ProjektmitarbeiterIn Telematik Infrastruktur (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Unser Kundenunternehmen, ein namhaftes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie im Raum Stuttgart, sucht ab sofort einen IT-Netzwerkadministrator. Es handelt sich um eine Position in der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Netzwerkadministrator

Ihre Aufgaben:
• Sie sind mitbeteiligt in der Entwicklung, Pflege und Optimierung von komplexen IT-Systemen
• Mitwirkung und Leitung bei der IT- Infrastruktur des Werks während der Inbetriebnahme
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort Analysen, Diagnosen und Behebung von Desktop-Problemen
• Sie installieren, warten, konfigurieren, testen sowie überwachen und beheben Probleme

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in der Informationstechnologie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in SDWAN, Windows Server und Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen
• Sie haben Erfahrung mit EU-IT Gesetzen in der Datenverwaltung und mit PowerShell-Skripten
• Sie haben Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IP, Routern und Access Points

• Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gesunde & stark wachsende Branche
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Hohe Flexibilität

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir als DIS AG suchen Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d)!

Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Industrieunternehmen mit Sitz in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT - Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Administration von komplexen Netzwerken
• Weiterentwicklung der Rechenzentren, Colocationen und Technikräume
• Netzüberwachung, sowie Austausch von Hardware- und Netzwerkkomponenten
• Durchführung von Wartungsarbeiten
• 1/2/3rd-Level-Support
• Beschaffung und Materialmanagement von aktiven Netzwerkkomponenten
• Überwachung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (Firewall, WAN, LAN WLAN)

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, MS Windows 10 sowie MS-Windows-Servern
• Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure von Vorteil

• Sie arbeiten mit den neuesten Technologien und Tools
• Flex-Office-Möglichkeiten für Deine Work-Life-Balance
• Ihr Betätigungsfeld wird spannend und abwechslungsreich
• Sie erwartet regelmäßige Trainingsangebote, damit Ihre Entwicklung nicht stillsteht
• Sie erhalten attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeitervorteile wie JobRad und
betriebliche Altersvorsorge
• Teamspirit ist bei uns kein Buzzword: Sie erwartet ein kollegialer, vertrauensvoller
Umgang auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Das Office ist hervorragend an öffentliche Verkehrsmittel angebunden: wir wollen auch
für Sie gut erreichbar sein
• Ihr Beitrag in einer innovativen und zukunftssicheren Branche ist nachhaltig, denn Sicherheit ist und bleibt wichtig

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Im Herzen Stuttgarts bietet sich diese einmalige Job-Chance als IT-Support. Es handelt sich um eine berufliche Herausforderung im First und Second Level Support. Unser Geschäftspartner ist ein dynamisches familiengeführtes Unternehmen mit großer Flexibilität und Agilität.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beantwortung von Kundenanfragen
• Entwicklung von Problemlösungen
• Überwachung und Wartung von IT-Systemen
• Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen, Störungsmeldungen und Reklamationen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration
• Erste Berufserfahrung im IT-Support
• Begeisterung für IT
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten
• Innovatives Umfeld: Spannende Lernumgebung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• 30 Tage Urlaub

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Unser Kundenunternehmen, ein namhaftes Unternehmen in der Automobilbranche im Raum Stuttgart, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator. Es handelt sich um eine Position in der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verwaltung von hauptsächlich auf Microsoft basierenden Serversystemen (Cloud und On-Premise)
• Verwaltung der Office 365 Umgebung, einschließlich Exchange Online
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Client Management Lösung
• Abstimmung mit Systemhäusern und externen Partnern sowie Konzeption von Lösungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium in der Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Microsoft-Umfeld
• Kenntnisse in AD, MS-Betriebssystemen, VMware
• Erste Erfahrungen in Office 365 oder AWS-Cloud

• Jobrad
• 38,5 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Home Office Regelung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Stellenausschreibung

Sie interessieren sich für die Themen Cybersicherheit, internationale Politik
und innere Sicherheit? Sie möchten Cyberspionage- und Cybersabotageangriffe
fremder Mächte beobachten und aufklären, die Bedrohungslage bewerten und
baden-württembergische Stellen vor Hackerangriffen ausländischer
Nachrichtendienste schützen? Dann werden Sie Teil des Landesamtes für
Verfassungsschutz in Stuttgart!

Für das Referat „Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr,
Informationssicherheit“ innerhalb unserer Abteilung „Spionage- und Cyberabwehr,
Geheim- und Sabotageschutz, Personenüberprüfungen“suchen wir baldmöglichst
eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Bereich Cyberabwehr
(Kennziffer 10-25)

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder
Nachrichtendienste
- Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im
Bereich der Cyberabwehr
- Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools
- Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen,
Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden
- Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und
Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug
- Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Prävention,
Sensibilisierung)

Unsere Anforderungen:

- Interesse an oder Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk- und
Systemarchitekturen, IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren, Analyse,
Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen, Durchführung von
Schwachstellenbewertungen
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Studium an einer
Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor-,
FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik,
Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung oder
Personen mit einer beruflichen Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger
Berufserfahrung. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11
TV-L. In Betracht kommen auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes mit
einschlägigen Fachkenntnissen. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW
bewertet.

Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen,
zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer
Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte
Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am
Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten
einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. ca.
200,- EUR gewährt. Nach entsprechender erfolgreicher Einarbeitung besteht
grundsätzlich die Möglichkeit zu teilweisen mobilen Arbeiten. Tarifbeschäftigte
haben außerdem einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine
Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

Was sonst noch wichtig ist:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir
den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme
der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine
Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche
Fragen Herr Fecht unter Tel. 0711/9544-308 zur Verfügung.

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 23.03.2025 entgegen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Die Medialine Security sucht Dich!**

Wir bilden Menschen für das Berufsleben aus, geben ihnen eine gute Perspektive für die Zukunft und schaffen uns auf diese Weise hochqualifizierten Nachwuchs für unser Haus.

**Das wird Dir im Rahmen von gezielten internen Schulungen und in Deinen Ausbildungsstationen beigebracht:**

- Technisches und kaufmännisches Wissen,
um die IHK-Prüfung erfolgreich zu bestehen
- Systeme mit Linux und Windows vernetzen, designen, verwalten und sichern
- Mit Firewalls und VPN-Verbindungen zu arbeiten
- IT-Security technisch und gesetzlich anwenden
- Kundengerechte Projekte entwickeln, eigenverantwortlich planen, durchführen, kontrollieren und wirtschaftlich berechnen
- Wirtschafts- und IT-Prozesse erfassen und darstellen
- Wissen aneignen und dokumentieren
- Im Team arbeiten und kommunizieren
- Ab dem 19. Monat erfolgen Vertiefung und
Spezialisierung gezielt auf interne IT, Windows Security, Network Security, WAF/IAM

**Das benötigen wir von Dir:**

- Starke Lernmotivation, Neugier und den Willen, sich komplexe IT-Themen selbstorganisiert anzueignen
- Faszination für Naturwissenschaften
- Sehr gutes logisches und analytisches Denkvermögen
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eine abgeschlossene Schulausbildung und die Fähigkeit, uns mit deiner IT- Begeisterung zu überzeugen

Möchtest Du Dich umorientieren und hast bereits Studien- oder Ausbildungserfahrung, bist Du ebenfalls willkommen!

Das bieten wir Dir:

- Jobticket
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Internetnutzung

**Willst Du diese Chance nutzen?**

Deine Ansprechperson

Isabel Burkert-Götzinger
Head of Human Relations
+49 711 88770400

[https://jobs.medialine.com/jobportal](https://jobs.medialine.com/jobportal)

[www.medialine.com](https://www.medialine.com) [ group.medialine.com](https://group.medialine.com)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiterinnen weltweit; davon > 500 Mitarbeiterinnen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Als erster Ansprechpartner (m/w) berätst du unsere Kunden und unterstützt mithilfe deines fachlichen Know-Hows von der Implementierung und Installation bis hin zum Troubleshooting unserer Softwarelösungen. Mit deiner kommunikativen und kontaktfreudigen Art, erfasst und löst du sowohl einfache als auch komplexe Problemstellungen. Dein Daily Business erfolgt meist in Form von Telefonaten und per E-Mail - wobei du zusätzlich sicherstellst, dass unsere Kunden anhand von Videotutorials, Newslettern und FAQ-Foren immer up-to-date bleiben


Dein neuer Verantwortungsbereich

- Erster Ansprechpartner/in bei IT-Anfragen und IT-Beratung unserer Kunden (1st- und 2nd- Level Support)
- Individuelle Lösungsfindung nach der Erfassung und Qualifizierung angefragter Problemstellungen
- Durchführung von Programmtests und die dazugehörige Verbesserung des Betriebsprozesses
- Unterstützung von Updates und Neuinstallationen (Remote) bei unseren Kunden

Dein Profil

- Du hast einen IT-Background (z.B. als Fachinformatiker/in; aus dem IT/ Software-Support, System Architekt, Customer Moderator alle (m/w),...)
- Du bringst vertiefte Erfahrung in Netzwerken mit und verfügst über Kenntnisse in SQL & Microsoft SQL Server
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Server (ab MS Server 2016) und Mikrosoft Workstation (Windows 10 & Windows 11)
- Du kennst dich mit Software-Architekturen und der Installation von On Premise und/ oder Cloud Lösungen aus
- Du bringst Geduld im Kundenkontakt, eine Problemlöser-Mentalität und eine prozessorientierte Denkweise mit
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkennnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns erwarten kannst

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst

du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
- einen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“) und Betriebsversammlungen, …
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

- Attraktives Einkommen und Mitarbeiterbenefits
- Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Firmenprofil
Du suchst eine spannende Herausforderung im IT-Support- Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, sucht einen IT Supporter (m/w/d), der das Team verstärkt und für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt.

Aufgabengebiet

Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei IT-Problemen im 1st und 2nd Level Support.
-Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware, Software und Peripheriegeräten.
-Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich - per Telefon, Remote-Zugriff oder direkt vor Ort.
-Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory.
-Dokumentation von Support-Anfragen und Lösungen im Ticketsystem.
-Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder erste Berufserfahrung im IT-Support.
-Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und gängiger IT-Hardware.
-Idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools.
-Freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
-Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen.

Vergütungspaket

Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
-Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hilfsbereiten Team.
-Attraktive Vergütung sowie Benefits wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
-Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen.