Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling (Leiter/in - Personal)

Im [Auftrag] unseres Kunden suchen wir im Raum Berlin einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling für eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

IHRE AUFGABEN

Unterstützung im Personalcontrolling
Erstellung von Reports
Aktives Einbringen neuer Ideen
Begleitung vielfältiger Projekte

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in der Betriebswirtschaftslehre
Angemessene Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS-Office
HR-Bereich

Referenznummer: 12016-10002678618-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Personal für den Bezirke Friedenau, Neukölln und Prenzlauer Berg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
Führung mit Weitblick: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
Sichere Entgeltabrechnung: Gewährleistung einer termingerechten und fehlerfreien Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft für mehrere Gesellschaften
Prozesse optimieren: Definition, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung entgeltrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
Zukunft gestalten: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten in Ihrem Bereich
Fachliche Beratung: Ansprechpartner*in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Ihr Profil
Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung (mindestens zweijährige Fachschulausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit SAP HCM (inkl. Zeitwirtschaft) und MS Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Philipp Schuh | Tel. +49 151 6890 2303

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Berlin einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling für eine unbefristete Direktanstellung (in) Vollzeit.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

IHRE AUFGABEN

Unterstützung im Personalcontrolling
Erstellung von Reports
Aktives Einbringen neuer Ideen
Begleitung vielfältiger Projekte

IHRE QUALIFIKATION

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in der Betriebswirtschaftslehre
Angemessene Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS-Office
HR-Bereich

Referenznummer: 12016-10002654912-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Personal für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
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BA

Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement - dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Ihre Aufgaben

- Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus fünf Personalsachbearbeitern
- Zuständigkeit für insgesamt 3.500 Mitarbeiter im Betreuungsbereich
- Aufbau von Kompetenzen, Strukturen und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Konzernbereichsleitung Personal
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen

- Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalleitung, HR Business Partner, Personalreferent o.ä., idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitsbranche
- fundierte individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und gute Kenntnisse im Tarifrecht
- sehr hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung
- sichere Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen, Bestätigungen sowie Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung)
- eine jederzeit wertschätzende, offene, respektvolle Kommunikation, sowohl intern im zu führenden Team als auch extern an Mitarbeitende und Führungskräfte der Unternehmensgruppe

Ihre Vorteile bei uns

- einen attraktiv gelegenen gut erreichbaren Arbeitsplatz am kleinen Wannsee in Berlin
- eine fundierte individuelle Einarbeitung in einem bunten Team mit fachlichem Austausch
- eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen individuell fördert
- kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Lydia Groß
Konzernbereichsleitung HR
Telefon: +49 160 98052044
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Lydia Groß
Konzernbereichsleitung HR
Immanuel Dienstleistungen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mehr Informationen
https://dienstleistungen.immanuel.de
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/immanuelalbertinen/
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://www.linkedin.com/company/immanuelalbertinen/

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Berlin einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling für eine unbefristete Direktanstellung [in] Vollzeit.

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Unterstützung im Personalcontrolling
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Begleitung vielfältiger Projekte

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in der Betriebswirtschaftslehre
Angemessene Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS-Office
HR-Bereich

Referenznummer: 12016-10002631605-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Personal für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

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BA

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.  

Die KBB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und kommunikative Führungspersönlichkeit als

Leiterin People & Culture (w/m/d/k)    Die Stelle ist unbefristet.    Haben Sie mehrere Jahre Erfahrung als HR-Führungskraft in großen Institutionen oder Unternehmen und sind ein Kommunikationstalent, das Freude daran hat, auf Menschen zuzugehen und deren Arbeitsalltag kennenzulernen? Verstehen Sie Diversität als Leitungsaufgabe und möchten durch verantwortungsvolle Administration, innovative Personalentwicklung und erfolgreiches Recruiting die Arbeit der KBB voranbringen?     Als Leiterin People & Culture spielen Sie eine zentrale Rolle im Leitungsteam der KBB und sind die verbindende Kraft, die durch ihre Affinität zur Kunst und Kultur lösungsorientiert Brücken zwischen den Bedürfnissen der einzelnen Kulturinstitutionen der KBB und den Anforderungen an die KBB als öffentlich finanziertes Unternehmen schlägt.

Ihre Aufgaben bei uns - Gestalten, mitwirken, teilhaben.

- Zentrale Ansprechpartner*in der Intendanzen und Führungskräfte in allen Personalthemen
- Führung eines Teams von zehn Mitarbeiter*innen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
- Steuerung der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements unter Berücksichtigung von Diversität und Inklusion
- Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Employer Branding und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen Gremien

Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie strategisches Denken
- Abgeschlossenes Wissenschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einer Kulturinstitution oder öffentlichen Organisation
- Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD Bund) und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
- Engagement für Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, M365 und gängigen Personalmanagement-Softwares
- Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B2)

Willkommen bei uns – Das bieten wir.
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen Team
- Bezahlung nach TVöD Bund E15 mit Tarifsteigerungen und Vergütungserhöhungen
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung durch Veranstaltungen und Seminare
- Jobrad-Leasing und vergünstigte Veranstaltungstickets
- Vergünstigungen beim Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.04.2025 ausschließlich über den Online-Button (https://short.sg/a/54056051) ein.

Kontakt

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Charlotte Sieben (030/26397500) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an [email protected]. Bei technischen Problemen wenden Sie sich an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Aus technischen Gründen sind wir aktuell noch nicht in der Lage, Bewerbungen ohne Namen zu berücksichtigen. Wir bitten Sie dennoch, bei Ihrer Bewerbung auf die Einsendung eines Bewerbungsfotos zu verzichten und die Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre Herkunft, Ihre geschlechtliche Identität, Ihr Alter oder andere persönliche Merkmale möglichst zu vermeiden. Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.  

Bei weiteren Fragen bitten wir Sie, unsere Webseite zu besuchen: https://www.kbb.eu (https://www.kbb.eu/) . Dort finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Diversität und Inklusion sowie zu den Datenschutzbestimmungen der KBB GmbH.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in der Betriebswirtschaftslehre
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Referenznummer: 12016-10002584923-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Personal für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
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Begleitung vielfältiger Projekte

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in der Betriebswirtschaftslehre
Angemessene Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in MS-Office
HR-Bereich

Referenznummer: 12016-10002561487-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Personal für den Bezirke Lankwitz, Neukölln und Spandau.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
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