Hilfspolizist/in zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Geringfügige Beschäftigung) (M/W/D) (Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in)

Straßenverkehrsamt

Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit!

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:in für die Verkehrserziehung von Kindern für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!

Neben vielen anderen Aufgaben kümmert sich die Städtische Verkehrspolizei auch um die Verkehrserziehung von Kindern im Vorschul- und Grundschulalter. Ziel ist es, die Kinder so zu schulen, dass Sie die Gefahrenquellen im Straßenverkehr wahrnehmen und in der Lage sind, ihren Schulweg eigenständig und sicher zu bewältigen. Nach Absolvierung eines Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten werden Sie mit der verantwortungsvollen Aufgabe betraut, die ersten eigenständigen Schritte der Kinder im Straßenverkehr zu begleiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Städtische:n Verkehrspolizist:in (w/m/d) Verkehrserziehung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 6 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- inhaltliche Planung und Durchführung von Verkehrsunterrichtseinheiten in Theorie und Praxis (öffentlicher Verkehrsraum)
- terminliche Vorplanung innerhalb des Teams in Abstimmung mit Kindertagesstätten und Schulen
- begleitende Gespräche mit Erziehungsberechtigten, z. B. im Rahmen von Elternabenden
- Kontaktpflege mit Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Verkehrserziehung
- Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen bei Zielgruppen
- Mitwirkung bei der Schulwegsicherung
- Planung und Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen der Verkehrserziehung
- Einsatz Großveranstaltungen der Städtischen Verkehrspolizei

Sie bringen mit:

- Mindestalter 21 Jahre und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetztes (BBiG) oder der Handwerksordnung
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2) und gute Kommunikationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- hohes Maß an Pflichtbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Befähigung und Eignung für den Außendienst
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weitere Infos:

Eine Ausbildung z. Hilfspolizeibeamten:in ist vorgesehen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Semmet, Tel. (069) 212-43907 oder Frau Bargon Tel. (069) 212-77801.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/staedtische-verkehrspolizistinnen-wmd-verkehrserziehung-de-j8787.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/staedtische-verkehrspolizistinnen-wmd-verkehrserziehung-de-j8787.html) ). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.03.2025.

Für unsere örtliche VGH-Vertretung Torsten Tödt in Himmelpforten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Einstiegsdatum: ab sofort Arbeitgeber: Örtliche VGH-Vertretung Ort: Himmelpforten Die VGH zählt mit hohen Marktanteilen in ihrem niedersächsischen Geschäftsgebiet zur Spitzengruppe deutscher Versicherungsunternehmen. Eine starke Kooperation innerhalb der S-Finanzgruppe mit den Sparkassen und der Landesbausparkasse bildet die Grundlage für einen guten Service und Erfolg. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden durch bedarfsgerechte ganzheitliche Beratung Gewinnung von Neukunden Unterstützung der Agentur in der Schadenregulierung und -bearbeitung Ihr Profil: idealerweise ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) und auf der Suche nach beruflicher Weiterentwicklung, auch Quereinstieg ist möglich vertriebsorientiertes Denken und Freude an selbständiger Planung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien für Bestands- und Neukunden kontaktfreudig und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsvertrag mit variablen Gehaltskomponenten kontinuierliche Weiterbildung und bedarfsgerechte Spezialistenunterstützung flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie jetzt die Chance auf eine interessante berufliche Perspektive mit einer umfangreichen Produktpalette! Torsten Tödt VGH Versicherungen Marktstr. 8a 21709 Himmelpforten Telefon 04144 7100 E-Mail [email protected]

Die Samtgemeinde Artland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeitende/n

für den

Kommunalen Ordnungsdienst
(m/w/d)

Teilzeit – grds.19,5 Std./Woche, unbefristet, EG 6 TVöD

Andere Teilzeitmodelle sind ggf. möglich.

Als Mitarbeitende/r im Kommunalen Ordnungsdienst tragen Sie dazu bei, das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürgerinnen und Bürger in unserer Samtgemeinde zu steigern. Dabei stehen Sie den Bürgerinnen und Bürgern auch als Ansprechpartner/in zur Verfügung und können kleinere Hilfeleistungen bzw. Informationen direkt vor Ort geben.

Meldungen über Gefahrensituationen oder Verstöße gegen die Öffentliche Ordnung werden von Ihnen erfasst und zuverlässig an Ihre Kolleginnen und Kollegen im Innendienst weitergegeben.

Ihre Hauptaufgaben sind:

· Durchführung von Kontrollen im Gebiet der Samtgemeinde Artland zur Einhaltung der gemeindlichen Satzungen und Verordnungen sowie der öffentlichen Ordnung

· Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs inkl. der Festsetzung von Verwarnungsgeldern und der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

· Ermittlungsdienst für andere Fachbereiche

Der Einsatz erfolgt vorwiegend im Team, teilweise im Tagdienst und mehrheitlich im Spätdienst sowie an den Wochenenden.

Wir erwarten:

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und/oder im Außendienst.

· Eine freundliche, teamfähige, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die über ein Gespür für situationsgerechtes Handeln sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügt.

· Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, vor allem in den Abendstunden sowie am Wochenende einschl. Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.

· Die gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst.

· Die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung.

· Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Beschäftigung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04.04.2025 Den Zugang zur Online-Bewerbung finden Sie unter www.artland.de (http://www.artland.de) , Rubrik „Stellenangebote“. Für Fragen steht Ihnen das Team Personal unter Telefon 05431/182-117 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Parkberechtigungskontrolle, Ordnungswidrigkeitenrecht

Wir suchen zum 1. Juli 2025 einen

MITARBEITER FÜR DIE STADTPOLIZEI (M/W/D)

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Unbefristet | Eingruppierung nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V (VKA)

Der Fachbereich "Verkehr, Sicherheit und Ordnung" sucht eine gleichermaßen konfliktfähige, einfühlsame, klientelorientiert kommunikative sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit, welche mit ihrer eigenständigen und korrekten Arbeitsweise das bestehende Team des Fachdienstes "Sicherheit und Ordnung" unterstützt.
Die Eingruppierung und das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgen vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Als persönliche Voraussetzung gilt ein abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (HIPO) bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen sowie das Vorliegen der persönlichen Zuverlässigkeit (nachzuweisen durch eine Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Hess. Landeskriminalamt nach § 13a HSOG, welche nicht älter als sechs Monate sein darf). Bei Nichtvorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung zunächst im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses (zwei Jahre) in der Entgeltgruppe 8 TVöD-V (VKA). Die unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V (VKA) kann erst nach der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgen.
Arbeitsort ist das zentral gelegene "Haus am Römer", welches sich über die Bushaltestelle „Rathaus“ mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 603, 604) oder über den nahegelegenen Bahnhof gut erreichen läßt.

IHRE AUFGABEN

- Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr nach § 1 Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)
- Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften im Straßenverkehr
- Durchführung von verkehrsregelnden Maßnahmen anlässlich besonderer Veranstaltungen oder zur Abwendung von Gefahrensituationen im Straßenverkehr
- Durchführung von Geschwindigkeitskontrollen
- Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie erste Maßnahmen bei Straftaten in den Bereichen Ordnungswidrigkeitenrecht, Gewerberecht, Melderecht, Lärmrecht, Abfallbeseitigungs- und Umweltrecht
- Überwachung der Einhaltung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich kommunaler Gefahrenabwehrsatzungen und Polizeiverordnungen (z. B. Hundeverordnung)
- Durchführung des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG)

IHR PROFIL

Zwingende Voraussetzung ist

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare / gleichwertige Qualifikation; DQR-Niveau 4
- Mindestalter von 21 Jahren
- ein Abschluss des Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten (HIPO) bzw. die Bereitschaft diesen nachzuholen
- das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung beim Hess. Landeskriminalamt nach § 13a HSOG
- die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (außerhalb der Regelarbeitszeit, nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Daneben sollten Sie über

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich "Öffentliche Sicherheit und Ordnung"
- Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgrundlagen (u. a. HSOG, OWiG, HVwVfG, HessVwVG, PsychKHG, HundeVO, Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Lampertheim, Satzungen und Rechtsverordnungen der Stadt Lampertheim)
- Sonderlehrgänge (u. a. Pefferspray, Schlagstock, Esc-Lehrgang, gefährliche Hunde, Anhalten von Kraftfahrzeugen, Unmittelbarer Zwang, Psychologie, Zeichen und Weisungen - Verkehrsleitung-)
- die Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (außerhalb der Regelarbeitszeit, nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
- körperliche Belastbarkeit
- Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware MS Office
- Kenntnisse in Software-Fachverfahren (OWI21, OWI ToGo)
- Branchenerfahrung im Öffentlichen Dienst bzw. in Kommunalverwaltungen

verfügen.

UNSER ANGEBOT

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
- Eine den Anforderungen entsprechende tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA)
- Tarifliche Zusatzleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Prämie)
- Zwei halbe Tage Arbeitsbefreiung bei besonderen, meist kommunalen Anlässen
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Fortbildungsprogramm
- Möglichkeit eines zinslosen Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrades
- Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie tarifvertragliche Zusatzversorgung
- Eine gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Hard- und Software

Eine Besetzung der ausgeschriebenen Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Florian Müller, Leitung Fachbereich "Verkehr, Sicherheit und Ordnung", unter der Rufnummer 06206/935-271 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal per Onlineformular.

BEWERBUNGSFRIST

30.03.2025

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Gemeinde Sandhausen sucht für ihr Team im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter m/w/d Gemeindevollzugsdienst

in Vollzeit.

Wir verstehen uns als interner Diensleister, sind aufgeschlossen für Neues und möchten uns kontinuierlich verbessern. Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Wir gehen wertschätzend miteinander um und suchen gemeinsam nach Lösungen.

Sind Sie teamfähig, verhandlungssicher und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal www.sandhausen.de / Jobs

Die Stadt Groß-Umstadt und die Gemeinde Otzberg bilden einen gemeinsamen örtlichen Ordnungsbehördenbezirk und suchen in der Abteilung 120 - Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Ordnungspolizei (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Geschwindigkeitsüberwachung mobil und stationär
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erteilung mündlicher und schriftlicher Verwarnungen sowie von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger
- Überwachung und Durchsetzung von städtischen Satzungen und Gefahrenabwehrverordnungen
- Überwachung von Veranstaltungen und Kundgebungen, auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Örtliche Ermittlungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Abgeschlossener Grundausbildungslehrgang für Bedienstete der Ordnungspolizei oder die Bereitschaft diesen umgehend zu absolvieren
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- Ein Aufgabengebiet mit Verantwortung und Handlungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD;
derzeit erfolgt eine Neubewertung der Stelle
- Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte
- Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Schmidt, Tel.: 06078 781-152 oder an Frau Silke Mayer, 06078 781-158.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 23.03.2025 an den

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: [email protected]

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Groß-Umstadt und die Gemeinde Otzberg bilden einen gemeinsamen
örtlichen Ordnungsbehördenbezirk und suchen in der Abteilung 120 - Sicherheit
und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Ordnungspolizei (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Geschwindigkeitsüberwachung mobil und stationär
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erteilung mündlicher und schriftlicher Verwarnungen sowie von Auskünften an
Bürgerin-nen und Bürger
- Überwachung und Durchsetzung von städtischen Satzungen und
Gefahrenabwehrverordnungen
- Überwachung von Veranstaltungen und Kundgebungen, auch in den Abendstunden
und am Wochenende
- Örtliche Ermittlungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Abgeschlossener Grundausbildungslehrgang für Bedienstete der
Ordnungspolizei oder die Bereitschaft diesen umgehend zu absolvieren
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- Ein Aufgabengebiet mit Verantwortung und Handlungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD; derzeit erfolgt
eine Neubewertung der Stelle
- Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem
motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 %
Zuschuss zur Jahreskarte
- Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind
grundsätzlich teilbar.

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Uwe Schmidt, Tel.: 06078
781-152 oder an Frau Silke Mayer, 06078 781-158.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis23.03.2025 an den

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: [email protected]

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in
einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn
Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie
bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen
Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten
und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
gelöscht, bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Das Ordnungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für den Außendienst der Verkehrsüberwachung – ruhender Verkehr Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Die Aufgaben des Ordnungsamtes sind abwechslungsreich und vielseitig: Wir sind zuständig für die Lebensmittelüberwachung, das Veterinärwesen, Ausländerangelegenheiten und vieles andere. Wir kümmern uns gemeinsam mit der Polizei um die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt – für alle Dortmunder Bürgerinnen. Im Rahmen der Verkehrsüberwachung haben wir im Schwerpunkt die Kontrollen des fließenden und des ruhenden Verkehrs im Dortmunder Stadtgebiet zur Aufgabe.
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen, die vorzugsweise über eine Verwaltungsausbildung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, z.B. Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachangestellter, Bewerberinnen mit VL I) oder einem Ausbildungsabschluss in einem anderen mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf verfügen.
Die Stellenbewertung erfolgt je nach Ausbildung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD-V bzw. A 6 LBesO NRW.

Aufgaben

- Sie stellen Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr fest,
- Sie veranlassen Abschleppmaßnahmen,
- Sie werden bei Veranstaltungen im Stadtgebiet eingesetzt,
- Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen,
- Sie informieren die Bürger*innen in Dortmund.

Anforderungsprofil
Sie sind eine engagierte, teamfähige und kontaktfreudige, jedoch auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit,

- die die Fähigkeit zu höflichem, jedoch in der Sache bestimmtem Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen auch in solchen Fällen besitzt, bei denen für die Betroffenen belastende Maßnahmen ggf. auch mit den Mitteln des Verwaltungszwangs umgesetzt werden müssen,
- die im Besitz des Führerscheines der Klasse B ist und Fahrpraxis aufweist,
- die gerne im Außendienst arbeitet, körperlich fit und uneingeschränkt einsatzfähig ist,
- die gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt und
- die bereit ist, an unserem Schichtdienstmodell teilzunehmen.

Wir bieten
Sie erwartet

- ein sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima,
- eine funktionale, umfassende Dienstkleidung,
- eine moderne Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie
- ein feststehender Schichtplan mit in der Regel guter Planungsmöglichkeit. Hinzu kommen regelmäßige Einsätze an Wochenenden sowie unterschiedliche Sondereinsätze an Sonn- und / oder Feiertagen.

Sonderhinweise
Als Ansprechpartner*innen stehen Ihnen Frau Kaminski (stv. Gruppenleiterin) unter 0231/50-28644 sowie Herr Bathe (Leiter der Verkehrsüberwachung) unter 0231/50-22323 gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.03.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.