Technische(r) Mitarbeiter/in (w/m/d) im Aufgabenbereich Bauleitung und Bauherrenvertretung beim ESG (Techniker/in - Bautechnik (Baubetrieb))

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicekraft (m/w/d) im Ahrtal

Ort: Ahrweiler

Lage: idyllisch und fußläufig zum Stadtkern

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: komplett renoviertes und familiengeführtes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

- Führen einer Station, Betreuung der Hotel- und Tagungsgäste
- Authentische und qualitätsorientierte Beratung der Gäste hinsichtlich des Speisen- und Getränkeangebotes
- Vorbereitende Maßnahmen für die jeweiligen Speisezeiten
- Servieren von Speisen und Getränken
- Unterstützung in allen Servicebereichen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Freundlichkeit und Konzentration beim Service am Gast, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit und Engagement
- Gute Weinkenntnisse
- Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kein Teildienst
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Eine Wechselprämie und viele weitere Vergünstigungen
- Unterkunft für 3 Monate und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Produktionshelfer/in - Anlagenbediener/in

Sie betreuen eine unserer mehr als zehn Produktionsmaschinen in der Endverarbeitung. Die Einstellung der Maschine wird dabei von einem Kollegen übernommen. Ihre Aufgaben sind das Bestücken der Maschine, die Qualitätskontrolle und das Beseitigen von kleineren Störungen. Zudem fahren Sie die Rohstoffe per Handhubwagen zu ihrer Maschine.

Die Einstiegshürden sind überschaubar: Wir bringen Ihnen alles bei, was es zu Wissen gilt und werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Wenn Sie Hilfe benötigen, helfen Ihnen Ihre Kolleginnen und Kollegen gerne weiter. Sie erreichen zudem jederzeit einen Vorgesetzten per Betriebstelefon.

Voraussetzung ist jedoch eine Mindestmaß an Verständnis der deutschen Sprache, um Produktionsunterlagen oder Fehlermeldungen auf den Displays der Maschinen verstehen zu können.

Sie erreichen innerhalb weniger Wochen ein erfüllendes Maß an Eigenständigkeit, was Sie nach Feierabend zufrieden nach Hause gehen lässt.

Sie arbeiten abwechselnd in der Früh- und Spätschicht in einer 5-Tage-Woche. Wochenendarbeit gibt es nur bei Bedarf am Samstagvormittag.

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Sachbearbeiter/in(w/m/d)

im Bereich „Rechnungswesen Eingliederungshilfe“ in der Abteilung 2.4 - Soziales,

in Teil-/Vollzeit, befristet für 1 Jahr

IHRE AUFGABEN:

- Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Rückfragen mit den Leistungsanbietern
- Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Frühförderung, Leistung zur Mobilität, einmaligen Leistungen)
- Unterstützung der Sachbearbeitung Sozialhilfe-Eingliederungshilfe durch Zuarbeit (Aktenpflege, Datenpflege in den Fachprogrammen Care4 und KIS, Bearbeitung von Verwahrgeldanzeigen)

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Fachkraft für Bürokommunikation, abgeschlossener Angestelltenlehrergang I oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger MS-Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in die Arbeit mit Fachprogrammen einzuarbeiten
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- gutes Zeitmanagement

UNSER ANGEBOT:

- Ein auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil-Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Option auf Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Interesse?

Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 03.04.2025 unter

Offene Stellen - Karriereportal Kreis Ahrweiler (https://das-neue-ahrtal.de/offene-stellen/)

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne

Herr Karl-Heinz Porz,
Leiter der Abteilung 2.4 – Soziales

Tel.: 02641/975-431
E-Mail: [email protected]

Wir sind eine Metzgerei mit Partyservice in Heimersheim.

Wir suchen ab sofort eine Verkäufer/in Voll oder Teilzeit (Vollzeit 5 tage Woche)

Verantworten und unterstützen Sie das Team der OKUJA zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LEITUNG (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKUJA)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der vorhandenen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) vergütet werden kann. Die Zahlung einer Arbeitsmarktzulage ist verhandelbar.

Die OKUJA Bad Neuenahr-Ahrweiler bietet mit ihrem sozialräumlichen Ansatz eine Lern- und Erfahrungswelt, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag selten finden. Sie bietet offene und gestaltbare Räume. Im Mittelpunkt steht das, was Kinder und Jugendliche beschäftigt: Ihre Ideen, ihre Träume, ihre Fähigkeiten, ihre Sorgen und ihre Bedürfnisse. Die OKUJA hat ihre Basis an der Erich Kästner-Realschule plus, ihre Angebote sind aber auch in den übrigen Schulen in den einzelnen Ortsteilen und im Ferienprogramm „Ferienalarm“ zu finden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Leitung und Organisation der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der städt. Kinder- und Jugendarbeit
- Erweiterung der sozialräumlichen Netzwerke und Kooperationen
- Planung, Durchführung und Evaluieren von Beteiligungsprojekten mit Kindern u. Jugendlichen

Wir erwarten von Ihnen:

- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- vorzugsweise Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Offenheit für Soziale Medien
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vor allem am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden

Unser Angebot an Sie:

- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes großes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten an konzeptionellen Inhalten und Abläufen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende, am Feiertag oder in der Nacht
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen?

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter den Rufnummern (0 26 41) 87-276 (Abteilung Generationen, Sport und Kultur) oder -314 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 30.03.2025 (Eingang bei der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) an die e-Mail-Adresse: [email protected] (bitte die Unterlagen zu einer pdf-Datei zusammenfassen) oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler, Hauptstraße 116, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Unterstützen Sie das Team der städtischen Kitas bei der Betreuung eines sechsjährigen Kindes zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Integrationshilfe (m/w/d)

Fördern Sie mit 20 Stunden pro Woche ein sechsjähriges Kind, welches erhöhten Bedarf an individueller Unterstützung im Umgang mit der emotionalen Regulation und im sozialen Miteinander hat. Eine Weiterbeschäftigung mit der Einschulung des Kindes wird in Aussicht gestellt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- individuelle Begleitung im Kita-Alltag
- Förderung der sozialen Kompetenzen insbesondere im Umgang mit anderen Kindern
- Unterstützung bei der Emotionsregulation und bei der Selbstberuhigung
- Stärkung der Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen
- Dokumentation und Austausch mit den Erziehungsberechtigten und dem pädagogischen Fachpersonal der Kita
- Beratung und Unterstützung des Kita-Teams

Wir erwarten von Ihnen:

- vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung (oder mehrjährige Berufserfahrung) in einem sozialen Beruf
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den spezifischen Bedürfnissen des Kindes
- Empathie und Geduld
- psychische Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Unser Angebot an Sie:

- eine Eingruppierung gemäß den tariflichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S2 SuE TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betr. Altersvorsorge),
- eine Verteilung der 20 Stunden pro Woche auf drei Arbeitstage ist möglich, je nach Ihrer Verfügbarkeit und den Bedürfnissen des Kindes, sowie der Kita
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und unterstützenden Team
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Perspektiven
- persönliche Entwicklung: Sie tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung eines Kindes bei und erhalten wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam einen positiven Beitrag zur Entwicklung dieses Kindes zu leisten!

Haben Sie Fragen?

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter den Rufnummern (0 26 41) 87-315 (Abteilung Generation, Sport und Kultur) oder (0 26 41) 87-161 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 23.03.2025 (Eingang b. d. Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) an die E-Mail-Adresse: [email protected] (bitte die Unterlagen zu einer pdf-Datei zusammenfassen) oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler, Hauptstraße 116, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) im Ahrtal

Ort: Ahrweiler

Lage: idyllisch und fußläufig zum Stadtkern

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: komplett renoviertes und familiengeführtes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

- Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Ablauf
- Sorgsame und kostenbewusste Behandlung aller Lebens- und Arbeitsmittel
- Ständige Kontrolle der eigenen Station
- Aktive Mitarbeit in der Küche
- Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Ihr Profil

- Koch aus Leidenschaft
- Abgeschlossene Kochausbildung oder einschlägige Küchenerfahrung
- Freundliches & hilfsbereites Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität & Organisationstalent

Ihre Vorteile

- Eine übertarifliche Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare Arbeitszeiten mit freien Sonntagen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Eine Wechselprämie und viele weitere Vergünstigungen
- Unterkunft für 3 Monate und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Rang (m/w/d) im Ahrtal

Ort: Ahrweiler

Lage: idyllisch und fußläufig zum Stadtkern

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: komplett renoviertes und familiengeführtes 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

- Betreuung der Hotel- und Tagungsgäste
- Beratung von Speisen- und Getränkeangebot
- Vorbereitende Maßnahmen für die jeweiligen Speisezeiten
- Servieren von Speisen und Getränken
- Unterstützung in allen Servicebereichen

Ihr Profil

- Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen?!
- Erste Serviceerfahrungen
- Freundliches & hilfsbereites Auftreten
- Dienstleistungsbereitschaft
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Strukturiertheit

Ihre Vorteile

- Eine übertarifliche Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Planbare Arbeitszeiten mit freien Sonntagen
- Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen
- Eine Wechselprämie und viele weitere Vergünstigungen
- Unterkunft für 3 Monate und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!