Flexible Tätigkeit im Gesundheitsbereich – Ihre Chance ! (Gesundheitsberater/in)

Für die Anstellung in einer Betriebskrankenkasse in Berlin-Mitte suchen wir nach einem Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit.
Sie erhalten einen fairen Stundenlohn in Höhe von 29,51 Euro und werden einen abwechslungsreichen Alltag leben.

Nutzen Sie diese Chance und bewerben [Sie] sich!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgabenbereiche im Überblick:

- Mitarbeit in unserem Expertenteam bei der Entwicklung und Beratung von Programmen und Modellen zum Personalumbau
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung
- Beantwortung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur laufenden Verbesserung unserer Beratungsprozesse

Das erwarten wir von Ihnen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung / sozialen Pflegeversicherung
- Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und bewahren auch in schwierigen Gesprächen Ruhe

Referenznummer: 12016-10002879491-S

Wir suchen aktuell Sie als Gesundheitsberater/in für den Bezirke Hellersdorf, Prenzlauer Berg und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.



STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Starten Sie mit uns durch!



Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden
Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Gesundheits-
und Rehabilitationsberater" (m/w/d).





Ihre Aufgaben:

- Individuelles Fallmanagement für Beschäftigte zum betrieblichen
Wiedereingliederungsmanagement (BEM)
- Gestaltung wirksamer Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur
Wiedereingliederung
- Erstellung und Dokumentation von Fallanalysen und
Eingliederungsplänen
- Vermittlung und Koordination zu internen und externen Beratungs-
und Unterstützungsangeboten
- Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie den
Betriebsärzten, der Sozial- und Suchtberatung und dem Betriebsrat
- Mitarbeit in Projekten der Gesundheitsförderung





Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder
Dipl.-Sozialpädagoge
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
als Kaufmann im Gesundheitswesen, im Bereich Gesundheitsförderung-
und Management, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Zusätzliche Kompetenzen als zertifizierte Disability Manager
(CDMP), Rehabilitationsfachkraft oder Coach sind wünschenswert
- Über drei Jahre Berufserfahrung im
Gesundheitswesen, Einzelfallberatung und Gruppenarbeit und
- Fundierte Beratungs- und Methodenkompetenz in der
Gesprächsführung in der Gesundheitsberatung und im betrieblichen
Eingliederungsmanagement
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden
Rechtsgebieten
- Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Versierte Englischkenntnisse  





Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium
Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen
Zulieferindustrie

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).



Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.



Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

Ombudsperson (m/w/d) Qualität für Menschen Engagierte Ombudsperson für das LVR-Klinikum Düsseldorf gesucht!

Möchten Sie sich ehrenamtlich für die Rechte und Anliegen von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen einsetzen?

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner.

Was sind die Aufgaben einer Ombudsperson?

- Ansprechperson sein: Sie nehmen sich der Anliegen, Wünsche und Beschwerden der Patientinnen und Patienten an und besprechen diese persönlich. Dies kann in Ihrer mindestens einmal wöchentlich stattfindenden Sprechstunde sein, oder nach individueller Absprache mit den Patientinnen und Patienten durch Besuche auf den Stationen.
- Vermitteln und Klären: Sie helfen bei der Klärung strittiger Fragen, leiten Anliegen an die zuständigen Stellen weiter und fördern eine konstruktive Kommunikation.
- Transparenz schaffen: Einmal jährlich berichten Sie über Ihre Arbeit im zuständigen Krankenhausausschuss.

Was Sie mitbringen sollten:

- Interesse an der Arbeit mit Menschen, idealerweise haben Sie Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, neutral und lösungsorientiert zu vermitteln.
- Keine bestehende Anstellung oder Beamtenverhältnis beim Landschaftsverband Rheinland.
- Volljährigkeit sowie volle Geschäftsfähigkeit.

Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Sie möchten sich engagieren und Patientinnen und Patienten eine starke Stimme geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurz-Bewerbung bis zum 03.05.2025!

Ihre Ansprechperson für weitere Fragen zur Aufgabe:
Katja Sprenger, Telefon 02 21/8 09-29 05
[email protected]
LVR-Geschäftsstelle für Anregungen und Beschwerden

In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen
Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere
dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen. Wir arbeiten zusammen mit über
2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der
Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege
nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört
derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Im Bereich der
Kleinteile-Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner
Pick by Light Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend
der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt.

-Deine Aufgaben-

· Durchführung des gesamten BEM-Prozesses unter Einhaltung der
gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben
· Dokumentation der einzelnen Schritte, Maßnahmen sowie Fallarbeit in
Tools, Akten und Listen nach PDCA-Zyklus
· Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmen zur Überwindung der
Arbeitsunfähigkeit unter Bezugnahme auf die
Belastungs-/Beanspruchungssituation des Mitarbeitenden und der
innerbetrieblichen Umsetzbarkeit sowie anschließende Beurteilung der
umgesetzten Maßnahmen
· Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Rahmen des BGM
· Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem betrieblichen Sozial- und
Gesundheitsmanagement sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit

-Deine Qualifikationen und Fähigkeiten-

· Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Rehabilitationswissenschaften oder
vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen
oder gesundheitlichen Bereich; alternativ eine zertifizierte Weiterbildung
als BEM-Fallmanager/Beauftragter
· Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements oder betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Sehr gute fachliche Kenntnisse über die Entstehung von Gesundheit und
Krankheit (Pathogenese / Salutogenese) und deren Wechselwirkungen im BEM
· Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS
Office 365
· Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Führungskräften
· Ein hohes Maß an Resilienz und Reflexionsfähigkeit sowie eine
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

-Unser Angebot für Dich-

· Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt
durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache
Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die
Eigenverantwortung.
· Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
· Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir
mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und
eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
· Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren
Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing
zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher
Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist
ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in
unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen,
Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen
Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen

Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal
bis zum 16.04.2025

Dein Plus bei der vitagroup
• 28 Tage Urlaub
• Möglichkeit der deutschlandweiten Arbeit aus dem Home Office heraus oder an einem unserer Standorte in Mannheim oder Chemnitz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auslandskrankenversicherung
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich
• Die Betreuung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes
• Du beantwortest eingehende Anrufe zu medizinischen Anliegen und vermittelst die Anrufenden an die entsprechende Einrichtung weiter
• Du dokumentierst alles in ein entsprechendes System am PC

Das bringst Du mit
• Du hast eine abgeschlossene medizinische oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder bist
eingeschriebene/r Student:in eines medizinischen Studiengangs
• Spaß und Interesse am telefonischen Kontakt mit Menschen und vielleicht auch schon Telefonie-Erfahrung
• Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse und PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst
• Du bringst die Bereitschaft mit, auch an Randzeiten zu arbeiten (abends bzw. nachts) und am Wochenende

Über unsIn der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog bietet kompetente Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.

Zur Unterstützung unseres Standorts in Kempten, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Mitarbeiter auf Basis von Vollzeit.

Bei easylife unterstützen Sie Menschen professionell beim gesunden Abnehmen.

Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, selbstbewusstes Auftreten, Erfahrungen im

Bereich Vertrieb und Spaß am Überzeugen?

Dann sind Sie bei uns richtig und wir brauche Sie in unserem Team.

Wir bieten:

- Ein großartiges Arbeitsumfeld mit sehr positivem Aufgabenbereich
- Arbeiten in einem angenehmen, exklusiven Ambiente
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Arbeiten im kleinen Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Schulungen und Weiterbildungen im Ernährungsbereich
- Verwirklichung von einer gesunden Lebensweise (m/w/d)

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur flexiblen Neueinstellung (unbefristet)

HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben bei Uns:

Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
• Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen
• Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken
• In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Beeindrucken Sie uns mit

• Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ihrer Affinität zu digitalen Themen
• Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität
• Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
33 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Gesundheitsmanagement

Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

[email protected]

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur flexiblen Neueinstellung (unbefristet)

HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben bei Uns:

Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
• Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen
• Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken
• In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Beeindrucken Sie uns mit

• Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ihrer Affinität zu digitalen Themen
• Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität
• Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
33 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Gesundheitsmanagement

Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen.