Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), Pädagogische (m/w/d)

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Direktvermittlung

Standort: München
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK - Dein Arbeitgeber für Medizin, Pflege & Pädagogik
Für unseren Kunden, einen großen Träger mit Standorten in Bayern und Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Krippen und den Kindergärten.

Das bekommst Du von uns

- Willkommensprämie
- Attraktive Entlohnung zuzüglich Zulagen nach TVÖD
- Leistungsbezogener Jahressonderzahlung
- 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerationstagen pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Trainingscenter
- Shopping- und Fitnessstudio Rabatte über corporatebenefits.de
- Geschenke und Sonderurlaub zu persönlichen Anlässen
- Gesundheitsbudget im Wert von 300 € pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Erstattung des MVV-Tickets für den ÖPNV oder ein Fahrtkostenzuschuss

Deine Aufgaben

- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit
- Bildungs- und erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Gemeinsame Gestaltung der Eingewöhnungszeit
- Planung und Durchführung von Projekten

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG oder vergleichbare Qualifikation
- Berufsanfänger sind auch gerne gesehen
- Einfühlsam, geduldig und liebevoll im Umgang mit Kleinkindern
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Kathrin Oliveira-Teising
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0711 351166 23
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Was erwartet Sie
Sie verantworten die Organisation, Koordinierung und Planung der pädagogischen Arbeit und der Elternpartnerschaft in der Kindertageseinrichtung. Sie sind pädagogische Fachkraft und Vorgesetzte*r für das gesamte Team der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Bereiche mit fach- und dienstaufsichtlicher Weisungsbefugnis. Zudem verantworten Sie einen geregelten Betriebsablauf nach Trägervorgaben.

Bei Beschäftigung in Teilzeit ist eine Arbeitszeiteinbringung nur im Blockmodell mit sich ergänzenden Arbeitszeiten möglich.
Sie verfügen über
eine berufliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 2 AVBayKiBiG mit
abgeschlossener Ausbildung zurm staatlich anerkannten Erzieherin oder
abgeschlossenem Hochschulstudium zurm Diplom bzw. staatlich anerkannten Sozialpädagogin oder abgeschlossener Ausbildung zurm staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenem Hochschulstudium zurm staatlich anerkannten Kindheitspädagogin oder
abgeschlossener Ausbildung zurm staatlich anerkannten Heilpädagogin bzw. abgeschlossenem Hochschulstudium mit dem Abschluss eines Bachelor of Arts im Studiengang Heilpädagogik oder
abgeschlossener einschlägiger pädagogischer Ausbildung/Studienabschluss und abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme zur pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen (Zertifikatskurs/modulare Qualifizierung) oder
einem anderen abgeschlossenen vergleichbaren Studienabschluss mit umfassenden fachtheoretischen und fachpraktischen Inhalten im Sinne von § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG undeine mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen,
davon mindestens ein Jahr Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
oder alternativ neben der genannten Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft eine mindestens einjährige Führungserfahrung im Beratungsbereich
Sie bringen insbesondere mit

- Fachkenntnisse: pädagogische Kenntnisse, Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Führungs- und Managementqualitäten
- Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Stellt diese Stelle für Sie eine erstmalige Führungsposition als Leitung einer Kindertageseinrichtung bei der Landeshauptstadt München dar oder Sie haben noch keine entsprechende städtische Fortbildung absolviert, müssen Sie zudem zeitnah an einer entsprechenden Führungskräfteschulung für Kindertageseinrichtungen teilnehmen. Bereits vorhandene Fortbildungsnachweise übersenden Sie bitte bereits im Zuge Ihrer Bewerbung im Bewerbungsportal. Sollten Sie bisher bei der Landeshauptstadt München noch keine entsprechende städtische Schulung begonnen haben, muss ein erstes Onlinemodul dieser Schulung noch vor Dienstantritt absolviert werden, welches dann nach der erfolgten Personalauswahl vom Geschäftsbereich KITA zeitnah für Sie organisiert wird.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Was bieten wir Ihnen

- eine unbefristete Einstellung
- ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE mit regelmäßig steigenden Gehältern, eine Jahressonderzahlung und zahlreiche Zulagen (beispielsweise München- bzw. Ballungsraumzulage, Arbeitsmarktzulage - Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), vermögenswirksame Leistungen sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horte
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (z. B. im Bereich Führung und Leitung und inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm am Pädagogischen Institut - Zentrum für Kommunales Bildungsmanagement) sowie Team- und Fachberatungen
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM (MiWoMü) bei einer mindestens hälftigen regulären Arbeitszeit

Entdecken Sie weitere Benefits.

Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
Fr. Jänichen
Tel. 089/233-43015,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Fr. Mathej
Tel. 089/233-84053,
E-Mail: [email protected]

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Elterninitiative Grissinis e.V. sucht Dich als pädagogische
Fachkraft (m/w/d) in München Neuhausen / Nymphenburg (ca. 20
Std/Woche) . . Was dich bei uns erwartet… ein kleiner Kindergarten
mit 19 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren Motiviertes und eingespielte
Team, bestehend aus zwei Vollzeitkräften und einer Aushilfe Spannende
und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Verwirklichung von eigenen Ideen
die familiäre Umgebung einer Elterninitiative Bezahlung nach
TVöD-SuE inkl. Zusatzzahlungen wie München-Zulage und
Jahressonderzahlung, Fahrkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge
ein neues Zuhause für unseren Kindergarten ab ca. Herbst 2025 in der
Maria-Ward-Straße Was wir uns von dir wünschen… Spaß an der
Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Verlässlichkeit Staatlich
anerkannter Erzieherin (m/w/d), Kinder­pfleger*in (m/w/d) oder
Sozialpädagoge (m/w/d)   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein
persönliches Kennenlernen! Deine Bewerbung richtest du bitte an:
Grissinis e.V. Waisenhausstr. 20 80637 München z.H. Janine Piehler,
[email protected] Weitere Informationen zu unserem Kindergarten
unter www.grissinis.de   . .

Das erwartet dich:

- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder
- Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt
- Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung
- 5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebot Jobrad
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Grundvergütung nach TVöD S8a
- Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in; Fachkraft; Kindheitspädagog:in
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt
- Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision

Wir suchen eine Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Herzen von München.

Die Kinderkrippe Soyerhofstraße in München bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unser engagiertes Team sorgt für eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen großen Wert auf eine kindgerechte Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. In unseren modernen Räumlichkeiten schaffen wir eine Umgebung, die zum Spielen, Lernen und Entdecken anregt. Wir setzen auf ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt. Als Teil unseres Teams erwartet Dich ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit uns.

Aufgaben: In unserer Kinderkrippe teilen sich bis zu 48 Kinder in vier Gruppen auf. In jeder Gruppe ist mindestens eine pädagogische Fachkraft, sowie eine Ergänzungskraft tätig. Dabei trägt jede Betreuer*in die besondere Verantwortung für vier bis maximal sechs Bezugskinder.

Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen und besondere Schwerpunkte sind der „Situationsansatz“ und der Bereich „Bewegung und Gesundheit“. In der Freispielzeit öffnen die Gruppen und die Kinder können zwischen den unterschiedlichen Funktionsräumen wählen. Dabei steht ein partizipativer Ansatz für die Kinder im Fokus. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team, sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich.

Näheres zum Konzept findest Du online unter www.kinderkrippe-soyerhof.de

Profil

Du hast eine Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung

Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern als Basis für eine gute Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich

Du möchtest Teil eines jungen und offenen Teams werden und Dich mit Kreativität und Deinen persönlichen Talenten einbringen.

Du übernimmst die Eingewöhnung, die Elterngespräche, sowie das Erstellen und Pflegen der Portfolioordner (Dokumentation der Entwicklung) Deiner Bezugskinder

Du bringst viel Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern mit und möchtest sie liebevoll und achtsam in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und fördern

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Deine Stärken

Wir bieten

- Einen Vollzeit - Arbeitsplatz in einem netten motivierten Team in einer angenehmen Atmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielseitige Möglichkeiten die eigenen Fähigkeiten und Ideen einzubringen
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützende Fachberatung und regelmäßige Supervision im Team
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Vergütung nach AVR Bayern (angelehnt an den TVÖD SuE)
- Attraktive AVR-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sonderleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
- Jahressonderzahlung
- Ballungsraumzulage
- Jobticket
- Familienbudget
- 33 Urlaubstage
- Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir wünschen uns Organisationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und natürlich Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern.

Wenn Du als staatlich anerkannte Erzieherin / anerkannter Erzieher oder mit einer gleichwertigen Ausbildung als Pädagogische Fachkraft mit den gängigen Aufgaben vertraut bist und einen schönen Arbeitsplatz suchst, dann bewirb Dich bei uns!

Wir freuen uns auf eine/n motivierte/n Kollege*in, die mit uns die qualifizierte gute Arbeit der Krippe fortführt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Frühförderung, Deeskalationstechniken, Erziehung, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigerinnen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kundinnen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In der Außenwohngruppe Agnes-Kunze-Platz erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin im Schichtdienst; 205-1-4 Sie sollten Spaß haben daran, …

- die Reha-Kund*innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
- nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kund*innen zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen.
- Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten.
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen.

Zu uns passen Sie, wenn …

- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen.
- Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen.
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben.

Was Sie erwartet …

Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade Vivo GmbH

Ansprechpartner*in:
Malgorzata Sandner-Rozek
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
E-Mail schreiben

Stelleninformation
Kennziffer: 205-1-4_20250227
Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 20,0 - 39,0 Wochenstunden
Einsatzort: München
Startdatum: sofort

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigerinnen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kundinnen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In der Außenwohngruppe Olympia der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie erwachsene Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung -Heilerziehungspflegerin / Erzieherin im Schichtdienst; 203-1-2 Sie sollten Spaß haben daran, …

- Führungsaufgaben zu übernehmen
- die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
- nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen
- Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen

Zu uns passen Sie, wenn …

- Sie gerne stellvertretende Wohnbereichsleitung bei uns werden möchten
- Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen wollen
- Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen
- Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben

Was Sie erwartet(n) …

- ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
- ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
- Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
- ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
- Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
- ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
- Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
- Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
- 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine unbefristete Anstellung
- ein JobRad
- ein Zuschuss zum Job Ticket
- eine Gute Verkehrsanbindung
- multiprofessionelle Teams

Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade Vivo GmbH

Ansprechpartner*in:
Malgorzata Sandner-Rozek
Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH
E-Mail schreiben

Stelleninformation
Kennziffer: 203-1-2_20250227
Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 35,0
Einsatzort: München
Startdatum: sofort

Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort

ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D)

im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer*in in Teilzeit

Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpäda­gogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungs­formen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpäda­gogische Familiengruppen sowie intensiv­pädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förder­zentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilsta­tionären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpäda­gogischen Tagesstätte.

ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D)

im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer*in in Teilzeit

UNSERE ANGEBOTE

- Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieb­lichen Alters­versorgung
- Flexible Arbeitszeit­einteilung, gute Aufstiegs­möglich­keiten
- 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage
- Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst
- Gute Lage / Erreich­barkeit (S-Bahn-Anbindung)
- Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung, indivi­duelles Arbeiten am Kind
- Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen
- Nutzung der Vorteile einer großen Einrich­tung (Fachdienste, Schule, Küche)
- Sicherer Arbeits­platz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung

Wohn­möglichkeit vorhanden!

IHRE AUFGABEN

- Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenver­antwortlichen, gemeinschafts­fähigen Persönlich­keiten entwickeln
- Im Team setzen Sie unseren pädago­gischen Handlungsplan situations­orientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter
- Sie konzipieren und führen freizeit­pädagogische Aktivitäten durch

IHRE VORAUSSETZUNGEN

- Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher*in) oder vergleich­bare Ausbildung
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatz­bereich
- Verantwortungs­bewusstsein, Einfühlungs­vermögen, Aufmerk­samkeit, Begeisterungs­fähigkeit
- Bereitschaft für Fort- und Weiter­bildung
- Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich bei Clemens-Maria-Kinderheim, Jan Lahrmann, Theodor-Heuss-Straße 18, 85640 Putzbrunn oder einfach per E-Mail unter bewerbungen.clemaki[AT]kjf-muenchen.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

www.clemaki.de