Der Caritasverband Leverkusen e.V. ist Anbieter vielfältiger sozialer Dienstleistungen für Menschen in besonderen Lebenslagen. Im Fachdienst für Kinder, Jugendliche und Familien bieten wir unterschiedliche Betreuungs- und Unterstützungsleistungen für Familien und Kinder an. Zu diesem Fachdienst gehören vier Tageseinrichtungen für Kinder. Für die beiden Einrichtungen Maximilian-Kolbe in Quettingen und Am Steinberg in Steinbüchel, in denen jeweils ca 100 bzw. 130 Kinder im Alter von 5 Monaten bis zum Schuleintritt betreut werden, suchen wir zum 01.08.2025 Erzieher/innen im Anerkennungsjahr (w/m/d) In beiden Einrichtungen arbeiten wir im teiloffenen Konzept mit Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz. Und am Steinberg zusätzlich an der Reggio-Pädagogik. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit Freude und Kreativität in den Praxisteil ihrer Ausbildung starten. Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Anleitung mit fester Ansprechperson, sehr gute räumliche und materielle Ausstattung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn alles gut zusammenpasst, übernehmen wir Sie nach erfolgreicher staatlicher Anerkennung gerne als Erzieher/in in eine unserer Tageseinrichtungen für Kinder. Die Lust am Lernen, offene Kommunikation, Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir als Selbstverständlichkeit voraus. Die Stellen sind zunächst auf die Zeit des Anerkennungsjahres befristet, haben einen Umfang von 39 Stunden pro Woche und werden nach AVR einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung vergütet. Wenn Sie sich mit den Werten eines katholischen Wohlfahrtsverbandes identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.caritas-leverkusen.de. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Marianne Hasebrink (0214 / 855 42 760) gerne zur Verfügung.
Date de début
2025-08-01
Bergische Landstr. 80
51375
Bergische Landstr., 51375, Leverkusen, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Postuler via
Leverkusen
Sie möchten als Erzieher in Leverkusen voll durchstarten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Ab sofort suchen wir tatkräftige Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Kitas!
**DAS BIETEN WIR IHNEN**
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Garantierter übertariflicher Stundenlohn
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Bis zu 2100€ PERSO PLANKONTOR-PRÄMIE
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich nach persönlichem Bedarf sowie einen extra Urlaubstag als Geburtstagsgeschenk
- Persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Mobilitätsprogramm (z.B. Fahrtkostenzuschuss oder Bike-Leasing)
**IHRE AUFGABEN ALS ERZIEHER**
- Betreuung und Förderung der Kinder in unterschiedlichen Altersklassen
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie verschiedener Projekte und Freizeitangebote
- Unterstützung der Kinder bei der Herausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit
- Vertrauensvoller Ansprechpartner der Eltern
- Lern- und Entwicklungsdokumentation
**IHR PROFIL ALS ERZIEHER**
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
- Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedenen Alters
- Erfahrung in der Sprachförderung sowie mit Entwicklungsgespräche von Vorteil
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Aufgeschlossene, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit
**INTERESSE? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!**
Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Denise Kessel
Graf-Adolf-Platz 12
40213 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
0211 950743-0
WhatsApp: 0211 950743-0
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Leverkusen
Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die
Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für
all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir
unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen
Sie mit?
Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht - möglichst bald und
unbefristet in Teilzeit/Vollzeit - kompetente Verstärkung als
ERZIEHERIN/ERZIEHER (M/W/D) KITA
Eine Übersicht über unsere Städtischen Kitas finden Sie
hier: Kitas Stadt Leverkusen
[https://elternportal.leverkusen.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse?p=1&traeger=Stadt%20Leverkusen]
Das sind Ihre Aufgaben:
* Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter
Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung
* Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter
Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden
Bildungsvereinbarung
* Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Situation
und des Entwicklungsstandes
* Anfertigung von schriftlichen Beobachtungen, Planungen,
Dokumentationen und Reflexionen
* Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten
Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger/in inklusive Berufserfahrung im
Bereich der Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischem
Betreuungsbedarf
* abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder der sozialen
Arbeit mit staatlicher Anerkennung
* abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der
Heilpädagogik sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit,
Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik, inkl. Nachweis über eine
insgesamt mind. 6-monatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
* abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. abgeschlossenes
Masterstudium für das Lehramt an Grundschulen inkl. Qualifizierung
in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von
mindestens 160 Zeitstunden sowie insgesamt 6-monatige Praxiserfahrung
in einer Kindertageseinrichtung
* ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen
Masern
Das macht Sie stark:
* Teamfähigkeit und Engagement
* Eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte
Arbeitsweise
Und das bieten wir Ihnen:
* VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD SuE, das sind
je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3371,39 € und
4902,44 € (monatlich Brutto/Vollzeit); SuE-Zulage (derzeit 130 €
bei Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten
Einmalzahlung
* VEREINBARKEIT: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei
5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
arbeitsfrei; bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
* ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
* GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen
Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
* SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für
Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für
Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und
Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie
sich jetzt, online
[https://recruitingapp-5165.de.umantis.com/Vacancies/3481/Application/New/1],
hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau
Anke Korf-Köneke (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214
406-5113, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin
erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Carmen Meiners
Dezentrale Personalwirtschaft
Telefon 0214 406-8848
Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten! Daher nehmen wir für
diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah
Vorstellungsgespräche durch.
Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist möglich, wenn eine
Verteilung der Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten
gewährleistet ist.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht.
Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und
stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die
Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für
uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein
Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in
Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu
erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und
Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind
uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX
besonders berücksichtigt und gefördert.
Stadt Leverkusen
Postfach 10 11 40
51311 Leverkusen
Leverkusen
Erzieher (m/w/d) für Kita
Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?
Das alles können wir Ihnen anbieten!
Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Leverkusen - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!
Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Leverkusen
*** Aktion verlängert bis 31.12.2024 ***
Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).
Zusätzlich erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte "Edenred City"
Freuen dürfen Sie sich auf:
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder
Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree
Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Leverkusen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität
Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Leverkusen:
- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation
Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Leverkusen
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de
Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen
Leverkusen
Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breitgefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2025 suchen wir engagierte Nachwuchskräfte, die bei der Stadt Leverkusen in ihre berufliche Zukunft starten möchten.
Wir suchen im Fachbereich Kinder und Jugend (51) zwanzig verantwortungsbewusste Auszubildende. Bewerben Sie sich jetzt für die
# Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)
### **Das Wichtigste auf einen Blick:**
- Beginn: 26.08.2025
- Dauer: 3 Jahre
- Verdienst: 1.340,69 € bis 1.503,38 € brutto (nach TVAöD-Pflege und je nach Ausbildungsjahr)
- theoretischer Teil: 2-3 Tage wöchentlich an einem Berufskolleg
- Einsatzmöglichkeiten: Kindertageseinrichtungen der Stadt Leverkusen
**Worauf Sie sich freuen dürfen:**
- Kennenlernen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder
- Planung und Durchführung der Angebote sowie deren Dokumentation und Auswertung
- enge Zusammenarbeit im Team, mit den Kindern und deren Eltern
- optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Schul- und Praxistagen
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in 42 Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe
### **Das bringen Sie mit:**
- mindestens Fachoberschulreife
- einschlägige Praxiserfahrungen nach den Vorgaben des Berufskollegs
- ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
Hinweis: Nähere Informationen finden Sie beim [Geschwister-Scholl-Berufskolleg](https://www.gsbk-lev.de/fachbereiche/soziales/#toggle-id-5) und [Berufskolleg Opladen](https://www.bk-opladen.de/de/gesundheit-und-soziales) in Leverkusen, [Bergischen Berufskolleg](https://www.berufskolleg.schule/bildungsgaenge/gesundheit-und-sozialesernaehrung-und-versorgung/#c685) in Wermelskirchen, [Mildred-Scheel Berufskolleg](https://www.msb-solingen.de/www-msb-solingen-debildungsangebotwas-passt-zu-mir/bildungsgaenge/fachschule-fuer-sozialpaedagogik/) in Solingen und dem [Berufskolleg Bergisch Gladbach](https://www.bkgl.de/unser-berufskolleg/bildungsgaenge/fachschule-fuer-sozialpaedagogik-praxisintegrierte-form).
- Fehlende Praxiserfahrung können Sie bei uns erwerben. Sprechen Sie uns dazu gerne an.
### **Das macht Sie stark:**
- Spaß am Umgang mit Kindern
- Fähigkeit, einen tragfähigen Kontakt zu Kindern aufzubauen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Teamorientierung
- Reflexionsfähigkeit
### **Und das bieten wir Ihnen:**
- **VERGÜTUNG**: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.340,69 € (1. Ausbildungsjahr), 1.402,07 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.503,38 € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,- € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- **VEREINBARKEIT**: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
- **ENTWICKLUNG**: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **UNTERSTÜTZUNG**: individuelle Begleitung während der Ausbildung u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam
- **GESUNDHEIT**: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- **SICHERHEIT**: krisensicherer Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- **RABATTE**: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich **bis zum 16.12.2024** – jetzt, online, hier.
Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.
###### Annika Anders
Team Ausbildung
Telefon 0214 406-11123
[Jetzt bewerben](https://karriere.leverkusen.de/Vacancies/3938/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00)
Die Besetzung der Ausbildungsplätze bei der Stadt Leverkusen erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren.
**Erfolgreich durch Vielfalt**
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Leverkusen
Moin!
Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.
Deine Benefits:
• Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung
Über inCare by Piening:
Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.
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Leverkusen
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Leverkusen
Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
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Erzieher (m/w/d)
Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Du bist als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Leverkusen und Umgebung zufrieden, wenn die Leistung stimmt?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unseren Kunden im Elementarbereich, in Leverkusen und Umgebung – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Portfoliomappen
- Partizipative Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und deinem Team
- Ganzheitliche Bildung und Förderung nach den Bildungsgrundsätzen NRW
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ob frisch ausgelernt oder mehrjährige Erfahrung, Du bist bei uns herzlich willkommen
- Eine Wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern und Interesse an interkultureller und inklusiver Ausrichtung des pädagogischen Handelns
- Teamgeist, Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind uns wichtig
Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Willkommensbonus (3000 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Fahrtkostenerstattung
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Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Leverkusen! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!
Jessica Lindemann
Telefon: +49 151 616 236 33
Mail: [email protected]
Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: IGZ - DBG
Leverkusen
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