Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
• Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
• Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
• Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:
• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d))
• Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit
• Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
• Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
• Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
• Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:
• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d))
• Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit
• Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Unser Kunde ist in der Gastronomiebranche tätig. Für ihn suchen wir eine Person, welche eine langjährige Erfahrung im Personalwesen vorzuweisen. Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort in Direktvermittlung zu besetzten.

Das erwartet Sie:
-40 Stundenwoche
-Firmenevents
-Weiterbildung im Personalbereich
-Flexible Arbeitszeiten
-Urlaubsgeld
-Bruttojahresgehalt je nach Leistung ca. 50.000


Personaler (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Leitung von internen und externen Personalprojekten
- Unterstützung der Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im On- und Offboarding-Bereich
- Bei Bedarf unterstützen Sie in der vorbereitenden Lohnabrechnung oder bei administrativen Aufgaben
- Active Sourcing sowie Aufbau eines Netzwerks von geeigneten Kandidaten innerhalb unserer Branche
- Erstellen und Betreuen unserer Stellenausschreibungen auf verschiedenen Online Plattformen
- Übernahme der Aufgaben im Bescheinigungswesen und in der betrieblichen Altersvorsorge
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, IT-Partnern  Datenschutzbeauftragten

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion, Loyalität und Kommunikationsstärke

Ihre VorteileDas bieten wir Ihnen:


- Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
- Transparent  Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
- Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
- Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
- Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
- Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (lt. Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com).


Über uns:
Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Ihr nächster Schritt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil unseres Teams.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und
Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen
Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives
Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch
kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an
Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall
nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Verschiedene Kunden aus dem Bereich Handwerk, Industrie und
Dienstleistungen in der Region Stuttgart suchen Sie als
Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

- Sie arbeiten in allen spezifischen Personalthemen und -projekten
mit.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung des Bewerbermanagements
sowie für die Koordination von Bewerbungsgesprächen, weiteren
Auswahlprozessen und Recruitingveranstaltungen. 
- Darüber hinaus unterstützen Sie im gesamten Spektrum der
Personalentwicklung und des Trainingsmanagements. 
- Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Erledigung administrativer
Personalaufgaben. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von
Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen,
Bescheinigungen und Zeugnissen.
- Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie die Verwaltung
der Personalakte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die
Betreuung der Zeitwirtschaft und die Vorbereitung und Durchführung
der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller
steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanter Fragen. 
- Sie erstellen regelmäßig Statistiken und Auswertungen für das
HR-Reporting.
- Sie wirken aktiv bei der Ausweitung und Erhaltung von
familienfreundlichen und -orientierten Maßnahmen mit.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und
Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen
Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie mit Führungskräften und
Mitarbeitenden aus den verschiedenen Fachbereichen sowie mit dem
Betriebsrat zusammen. 
- Sie unterstützen unsere kaufmännischen Auszubildenden. 

 

Unsere Anforderungen an Sie:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit
Zusatzqualifikation 
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit 
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
- Idealerweise Erfahrung mit den SAP SuccessFactors-Modulen Employee
Central und Recruiting
- SAP-HCM Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr gutes
Zeitmanagement 
- Hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit, Integrität und
Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein positives
Auftreten
- Gute Selbstorganisation, hohes Maß an Eigenständigkeit und
Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Studium im Bereich des Personalmanagements erwünscht

 

Das bieten wir Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Option der Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlung nach Tarif iGZ und Qualifikation
- Stellung von Arbeitsschutzkleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, soweit erforderlich

 

 

 

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder und wir haben Ihr
Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail,
Post oder direkt über unser Bewerberportal.

 

Bitte vergessen Sie dabei nicht die Angabe aktueller Kontaktdaten wie
Mobilnummer oder E-Mail-Adresse, damit wir uns umgehend mit Ihnen in
Verbindung setzen können.

 

Team Stuttgart | 0711 2525081-0 | info.stuttgart(at)bindan-personal.de
bindan GmbH & Co. KG | Heusteigstraße 64 | 70180 Stuttgart