Offres d'emploi à Zella mehlis en Allemagne

Abteilungs und Einleitungstext

Wir suchen für unsere urologische Praxis in Zella-Mehlis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für  Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000,00 € für jedes Projekt



Ihre Aufgabe

Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Sicheres und sympathisches Auftreten
Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
Selbstständige Arbeitsorganisation
EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet:
Frau Denise Roß, Personalreferentin | Telefon + 49 (0) 3681 35-5023

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 9132:

Für mehrere Kunden suchen wir:

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Deine Aufgaben:
- Rüsten, Einstellen und Bedienen der CNC- Maschinen
- Überwachung der Maschinen
- Maße prüfen und ggf. korrigieren
- Durchführen von Werkzeugwechsel
- ggf. Störungsbeseitigung
- Service und Wartungsarbeiten

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung CNC-Maschinenbedienung wünschenswert
- Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Bereitschaft zum 2-Schicht-System 
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Was bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche Betreuung
- Tarifliche und nach Qualifikation übertarifliche Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Manuela Greiner
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Mauerstraße 8
98527 Suhl
Telefonnummer: 0151 18916334
[email protected]
www.step-ps.de

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Deinen neuen Traumjob als Servicekraft (m/w/d) für Dich!

In Zella-Mehlis wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dein neues Team auf Dich!

Unser Kunde aus dem Bereich Gastgewerbe sucht Dich ab sofort in Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.

On Top kannst Du diese Vorteile erwarten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien
- Betreuung vor Ort

Außerdem erhältst Du eine Vergütung von 15,00 € bis 15,50 € pro Stunde!

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben

- Bedienung der Gäste
- Tätigkeiten im Bereich Kassieren
- Servieren von Speisen und Getränken

Dein Profil

- Restaurantservice
- Servieren
- Tisch- und Tafeldekoration
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit

Bewerbe Dich jetzt!
Bei Fragen stehen wir Dir gerne persönlich, telefonisch unter 0 36 81 / 80 71 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Bei uns heißt es Stellenaufbau, statt - abbau!
Dank stark steigender Auftragslage ist dein Arbeitsplatz sicher - wenn du möchtest auch gerne bis zum Renteneintritt. Entspanntes Arbeiten, cooles Team.

Wann startest du bei uns?

Deine Aufgaben

- Schichtverantwortung
- enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter
- CNC Steuerungen von Siemens- und Heidenhein-Systemen
- Einrichten & Bedienen von Maschinen

Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auf Wunsch eine 4-Tage-Woche zu arbeiten.
- 2-3 Schichten, wobei du deinen Schichtplan aktiv mitgestalten kannst. Du möchtest z.B. nur Nachtschichten? Kein Problem!
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Ein langfristiger Vertrag mit fairer Vergütung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Arbeitsumfeld: Ein außergewöhnlich sauberes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Firmenfahrzeuge: Nutze Firmen E-Smart, E-Schwalbe oder E-Bike.
- Zusätzliche Benefits: Weihnachtsurlaub, eine freundliche Teamatmosphäre, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Snacks und Getränke: Snack-Ecke mit gratis Getränken und regelmäßigen Aufmerksamkeiten, z.B. Krapfen zu Karneval.

Dein Profil

- Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit
- eigenständiges und motiviertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Offene Einstellung für Neues

Bewirb dich in weniger als 60 Sekunden OHNE Unterlagen über www.pav.eu (https://www.pav.eu)

Wir freuen uns auf Dich!

Starte erfolgreich als **AZUBI bei NORMA**

Wusstest Du, dass NORMA seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich zählt?

"Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Non-Food mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen."

Komm ins Team - Deine sichere Zukunft!

Entscheide Dich aus guten Gründen für eine Karriere bei NORMA.

NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Natürlich inklusive einer überdurchschnittlichen Vergütung.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr zum 01.08.2025 Auszubildende als **Verkäufer/-in.**

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00€, 2. Lehrjahr: 1.400,00€

In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis.

• Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachen
• Kundenberatung
• Warenpräsentation und Warenpflege
• Qualitätskontrollen und Warenlagerung
• Kassieren und Kundenservice

Was wir Dir bieten:
• sehr gute Ausbildungsvergütung
• hervorragende fachliche Ausbildung
• regelmäßige innerbetriebliche Schulung
• optimale Prüfungsvorbereitung
• krisensicheren Arbeitsplatz

Was wir von Dir erwarten:
• Kontaktfreudigkeit
• Engagement
• Teamgeist

So bewirbst Du Dich richtig:
Damit wir Deine Bewerbungen berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis

Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Ausbildungsortes an:

**NORMA**
**Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG**
c/o Norma Logistikzentrum Mitteldeutschland GmbH & Co.KG
z. Hd. Frau Stähling
Bei den Froschäckern 1a
99098 Erfurt

oder per Email: [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!

Das erwartet Sie
Modernes Arbeiten und hohe persönlich Freiräume in einem innovativen Unternehmen - das ist unser Angebot an alle Menschen, die Teil der FP Finanzpartner AG werden möchten.  

Über 200 Kolleginnen und Kollegen betreuen täglich unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen aus den Bereichen Vermögensanlage, Finanzierung und Versicherung.  

Mittelständische Unternehmen unterstützen wir zusätzlich im betrieblichen Risikomanagement, im Leasing, im betrieblichen Versorgungswesen und in der Unternehmerberatung.  

Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als  Finanzberater:in (m/w/d)  

WIR BIETEN IHNEN:

- Top-Verdienstmöglichkeiten  
- Keine Zielvorgaben
- ausgewogene Work-Life-Balance
- Freie Zeiteinteilung
- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites Produktportfolio
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team

Ihre Aufgaben
IHRE AUFGABEN:

- ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben
- Neukundengewinnung  
- Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags
- Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools

Sie bringen mit
IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)
- oder vergleichbare Berufsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Finanzfragen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Digitales Interesse  
  
Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite
www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere
  
Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder online!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.  
  
IHR KONTAKT ZU UNS:
FP Finanzpartner AG  
Passauer Str. 16  
94744 Vilshofen  
E-Mail:  [email protected]  
  
  

Was wir bieten
Modernes Arbeiten und hohe persönlich Freiräume in einem innovativen Unternehmen - das ist unser Angebot an alle Menschen, die Teil der FP Finanzpartner AG werden möchten.  
  
Über 200 Kolleginnen und Kollegen betreuen täglich unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen aus den Bereichen Vermögensanlage, Finanzierung und Versicherung.  


Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als  Finanzberater:in (m/w/d)    


WIR BIETEN IHNEN:  

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- Keine Zielvorgaben  
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- Breites Produktportfolio
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Was Sie erwartet
IHRE AUFGABEN:

- Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools
- ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben
- Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags  
- Neukundengewinnung  

Was wir uns wünschen
IHR PROFIL:  

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)  
- oder vergleichbare Berufsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Finanzfragen
- Digitales Interesse    
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten  
- Unternehmerisches Denken und Handeln  
  
Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite  
www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere  
    
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Als lokales Familienunternehmen aus Thüringen kümmern wir uns um alles rund um die Objekte unserer privaten wie auch gewerblichen Kunden: Reinigungsleistungen, Gartenpflege, Baumfällung, Winterdienst und Hausmeisterservice. Unser Leitsatz lautet: Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Reinigungskraft (m/w/d)

Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche und der Option auf Vollzeit

Du unterstützt uns bei:

- Erbringung von Reinigungsleistungen in gewerblichen und privaten Gebäuden
- Einsatz und Pflege der überlassenen Reinigungsgeräte
- Einhalten vorgegebener Reinigungs- und Hygienestandards

Das bringst Du mit:

- Erfahrung in den oben genannten Bereichen wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
- Quereinsteiger werden gründlich eingearbeitet
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Das bieten wir Dir an:

- Überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung
- Gründliche Einarbeitung
- Ein sympathisches Team, in dem man gerne lacht
- Moderne Fahrzeuge und Geräte
- Familiäre Atmosphäre

Du willst mehr über uns wissen? Schau Dir unsere Homepage an: www.rehbein-service.de

Wir freuen uns schon, Dich kennenzulernen.

Dieter Rehbein & Team


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Glasreinigung, Reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Als lokales Familienunternehmen aus Thüringen kümmern wir uns um alles rund um die Objekte unserer privaten wie auch gewerblichen Kunden: Reinigungsleistungen, Gartenpflege, Baumfällung, Winterdienst und Hausmeisterservice. Unser Leitsatz lautet: Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter/Helfer für Gartenpflege und Baumfällung (m/w/d)

in Vollzeit

Du unterstützt uns bei:

- Pflegen von Gärten, Bäumen, Hecken und Rasenflächen
- Fällen von Bäumen
- Ausführen von Hausmeister- und Objektdiensten
- Winterdiensten

Das bringst Du mit:

- Erfahrung mit Gartenarbeiten sowie in der Bedienung typischer Geräte
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Arbeitsbereitschaft auch bei Wind und Wetter
- Besitz des Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Dir an:

- Überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung
- Gründliche Einarbeitung
- Ein sympathisches Team, in dem man gerne lacht
- Moderne Fahrzeuge und Geräte
- Familiäre Atmosphäre

Du willst mehr über uns wissen? Schau Dir unsere Homepage an: www.rehbein-service.de

Bei Interesse kannst Du Dich per E-Mail, aber auch gerne telefonisch bei uns bewerben.

Wir freuen uns schon, Dich kennenzulernen.

Dieter Rehbein & Team

Das Bildungs-Center Südthüringen e. V. ist eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich kaufmännische Ausbildung (Kfm/Kff Büromanagement).

Ihre Aufgaben:

•  Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
•  Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungs- bzw. Lernbüro
•  Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
•  Gestaltung projektorientierter individueller Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien, Methoden und Ausbildungstechnik
•  Fördern der Lernprozesse und Führung der Azubis bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
•  Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
•  aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
•  bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Ihr Profil:

•  abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder Kff/Kfm Büromanagement
•  pädagogische Eignung und Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
•  fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der kaufmännischen Berufsausbildung
•  IT bzw. EDV-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse Bereich der MS Office Anwendungen
•  Begeisterung, Souveränität, Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit mit Jugendlichen
•  gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen
•  Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•  erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten:

•  abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
•  individuelle und umfassende Einarbeitung
•  viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
•  ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
•  sehr offenes, junges und freundliches Team
•  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien
•  keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
•  Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•  30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
•  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft! Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir, das Bildungs-Center Südthüringen, suchen Sie! - Als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Elektrotechnik/Mechatronik. Wir sind eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und mit fast 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Ausbildungsbereich Elektrotechnik/Mechatronik in unserem Unternehmen.

Aufgaben:

• Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im den Bereich „Elektrotechnik/Mechatronik“
• Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und
Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
• Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
• Gestaltung projektorientierter individueller Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
• Fördern der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der
Ausbildung
• Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
• aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
• bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Anforderungen an die Bewerber/in:

An der ausgeschriebenen Position suchen wir einen neuen Mitarbeiter mit Facharbeiterabschluss wünschenswert mit Meister- bzw. Technikerabschluss, abgeschlossenen Studium auf dem Gebiet Elektrotechnik/Mechatronik oder einem vergleichbarer Abschluss.

fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der:

- Elektrotechnik
- Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
- Durchführen von Wartungen und Instandhaltung an Elektroanlagen
- Inbetriebnahme, Störungssuche und Fehlerbehebung an elektr. Systemen/Anlagen
- Störungssuche und Fehlerbehebung
- Installation und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
- Kenntnisse in industrieller Steuerungstechnik insbesondre SPS
- Montage, Demontage sowie Durchführen von Wartungen/Instandhaltung an Elektroanlagen

• IT bzw. EDV-Kenntnisse auch im Bereich der MS Office Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Auszubildenden
• pädagogische Eignung sowie die Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
• praktische Erfahrungen im betrieblichen Umfeld
• Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
• zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten:

- Vollzeitstelle in einem freundlichen und offenen Team
- angenehmes Arbeitsklima
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Tätigkeit
- abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsbereich
- viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
- 39 h Woche
- ortsübliche und pünktliche Bezahlung
- ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien,
keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft!

Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Mechatronik

Das Bildungs-Center Südthüringen e. V. ist eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich kaufmännische Ausbildung (Kfm/Kff Büromanagement).

Ihre Aufgaben:

•  Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich Büro/Verwaltung/Sekretariat
•  Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und Fertigkeiten im Ausbildungs- bzw. Lernbüro
•  Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
•  Gestaltung projektorientierter individueller Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien, Methoden und Ausbildungstechnik
•  Fördern der Lernprozesse und Führung der Azubis bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
•  Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
•  aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
•  bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Ihr Profil:

•  abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kff/Kfm Büromanagement
•  wünschenswert Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder ähnlicher Qualifikation auf DQR/EQR Niveau 6
•  abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar
•  pädagogische Eignung und Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
•  fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der kaufmännischen Berufsausbildung
•  IT bzw. EDV-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse Bereich der MS Office Anwendungen
•  Begeisterung, Souveränität, Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit mit Jugendlichen
•  gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen
•  Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•  erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten:

•  abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
•  individuelle und umfassende Einarbeitung
•  viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
•  ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
•  sehr offenes, junges und freundliches Team
•  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien
•  keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
•  Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•  30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
•  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft! Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir, das Bildungs-Center Südthüringen, suchen Sie! - Als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Elektrotechnik/Mechatronik. Wir sind eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und mit fast 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Ausbildungsbereich Elektrotechnik/Mechatronik in unserem Unternehmen.

Aufgaben:

- Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im den Bereich „Elektrotechnik/Mechatronik“
- Planung, Organisation und Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten Kenntnisse und
Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
- Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen
- Gestaltung projektorientierter individueller Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
- Fördern der Lernprozesse sowie Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der
Ausbildung
- Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes im Ausbildungsbereich
- aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
- bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen

Anforderungen an die Bewerber/in:

An der ausgeschriebenen Position suchen wir einen neuen Mitarbeiter mit Facharbeiterabschluss im gesamten Feld der Elektrotechnik wünschenswert mit Meister- bzw. Technikerabschluss, abgeschlossenen Studium auf dem Gebiet Elektrotechnik/Mechatronik oder einem vergleichbarer Abschluss.

fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der:

- Elektrotechnik
- Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
- Durchführen von Wartungen und Instandhaltung an Elektroanlagen
- Inbetriebnahme, Störungssuche und Fehlerbehebung an elektr. Systemen/Anlagen
- Störungssuche und Fehlerbehebung
- Installation und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
- Kenntnisse in industrieller Steuerungstechnik insbesondre SPS
- Montage, Demontage sowie Durchführen von Wartungen/Instandhaltung an Elektroanlagen
- IT bzw. EDV-Kenntnisse auch im Bereich der MS Office Anwendungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Auszubildenden
- pädagogische Eignung sowie die Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- praktische Erfahrungen im betrieblichen Umfeld
- Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Wir bieten:

- Vollzeitstelle in einem freundlichen und offenen Team
- angenehmes Arbeitsklima
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Tätigkeit
- abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsbereich
- viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
- 39 h Woche
- ortsübliche und pünktliche Bezahlung
- ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien,
keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft!

Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Zella-Mehlis suchen wir genau Sie als CNC-Fräser (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Übertarifliches Gehaltspaket und Zuschläge
- Branchenzuschläge
- Chance auf Übernahme
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung


Ihre Aufgaben:

- selbständiges Programmieren und Einrichten von3-Achs & 5-Achs CNC-Bearbeitungszentren
- selbständiges Zusammenstellen der Werkzeuge und Spannmittel
- Produktionsbegleitende Prüfungen der gefertigten Teile nach Qualitätsrichtlinien
- Optimierung der Programme an CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Durchführung kleiner Wartungsarbeiten




Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Kenntnisse im CNC-Programmieren
- Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenführung
- Sorgfältigkeit und Genauigkeit
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- selbständige Arbeitsweise


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Wir, das Bildungs-Center Südthüringen, suchen Sie!

Sie sind  Sozialpädagoge (m/w/d), dann bewerben Sie sich als Leiter für unser Jugendwohnheim. Wir sind eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und über 30 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung und Rehabilitation. Im Rahmen einer Nachfolgevorbereitung suchen wir  einen neue/n Leiter (m/w/d) für unser Jugendwohnheim/Gästehaus.

Aufgaben:

- Planung, Organisation und Führung des Erzieherteams bzw. Wohnheimteams
- selbständige Koordinierung von Maßnahmen zur Verbesserung des Wohnheimabläufe
- zusammenmit der Geschäftsführung stimmen Sie bauliche oder modernisierungstechnische Maßnahmen ab
- Einbringen neuer Ideen in den Arbeitsablauf des gesamten Mitarbeiterteams
- selbständiges Arbeiten mit Kleingruppen Jugendlicher und junger Erwachsener
- pädagogische Einflussnahme auf die Einhaltung und Umsetzung der Wohnheimordnung
- Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Freizeitgestaltung
- Unterbreitung von Trainingsangeboten
- Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förder- und Entwicklungsplänen
- allgemeine Organisationsaufgaben im Zusammenhang mit der täglichen Arbeit
- Gestaltung individueller Entwicklungsangebote
- aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unseres „Wohnheimlebens“

Anforderungen an die Bewerber/in:

- Diplom-, Bachelor-, Magister- oder Masterabschluss in einem Studiengang der Erziehungswissenschaften
- alternativ staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Führungserfahrung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Jugendlichen
- IT bzw. EDV-Kenntnisse auch im Bereich der MS Office Anwendungen
- pädagogische Eignung
- Bereitschaft zu Nachtdiensten
- Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- beruflichen Erfahrungen/Führungserfahrung wünschenswert

Wir bieten:

- Vollzeitstelle in einem freundlichen und offenen Team
- angenehmes Arbeitsklima
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Tätigkeit
- abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsbereich
- viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
- 39 h Woche (Teilzeit nach Abstimmung möglich)
- ortsübliche und pünktliche Bezahlung
- ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten, Betriebsferien,
keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (+ bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft!

Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Freizeitgestaltung
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung