Offres d'emploi à Worpswede en Allemagne

CurAer intensiv gmbh ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitenden, was auf die ambulante Intensivpflege sowie Schul- und Kindergartenbegleitungen spezialisiert ist.

Deine Ausbildung:

- Beginn: 01.08.2026
- Dauer: 3 Jahre (Möglichkeit der Verkürzung auf 2,5 Jahre)
- Duale Ausbildung: im 1. Lehrjahr 2 Berufsschultage pro Woche, im 2. und 3. Lehrjahr 1 Berufsschultag pro Woche
- Berufsschule: BBS Osterholz-Scharmbeck, Am Osterholze 2, 27711 Osterholz-Scharmbeck

Deine Tätigkeiten bei uns:

- Buchhaltung
- Einkauf
- Büroorganisation
- Kommunikation
- Personalwesen
- Datenverarbeitung

Das bringst Du mit:

- guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Dich bei uns:

- kleines Büroteam aus 8 Kollegen mit familiären Flair und flachen Hierarchien
- 38Std. / Woche
- 30 Tage Urlaub
- monatlich 30 EUR Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportzuschuss bis 49 EUR monatlich über eine Edenred Karte
- Lehrmittel werden gestellt
- gute Übernahmechancen

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bei uns per Post oder per Mail!


Wir freuen uns auf Dich.

Wir bilden aus!

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Ihr Profil
• Mindestens einen Realschulabschluss
• Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
• Sozialkompetenz und höfliche Umgangsformen
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalem Arbeiten

Ihre Ausbildung umfasst
• Erstellung von Buchhaltungen, Lohnbuchhaltungen und leichteren Steuererklärungen
• Erstellung kleinerer Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen

Wir bieten
• zukunftssicheres Unternehmen mit besten Chancen auf Übernahme
• durchgehende Begleitung durch unser erfahrenes Team
• ein freundliches und familiäres Betriebsklima

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Sascha Zühlke, Zühlke & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Walter-Bertelsmann-Weg 2 a
27726 Worpswede
[email protected]

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

https://www.zuehlke-stb.de

Wir bieten zum 01.08.2026 1 Ausbildungsplatz zum/zur Friseur/in (m/w/d) an.

Anforderungen:

- mindestens Hauptschulabschluss
- gepflegtes Äußeres
- Motivation

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten in unserer Praxis in Worpswede zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur zum Zahnmed.-Fachangestellten (m/w/d) an.

Vorab wäre ein bezahltes Praktikum möglich.

Schulabschluss ist nicht relevant.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Zahnmedizinische Fachangestellte organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen und die Nutzbarkeit von Räumen, Geräten und Instrumenten sicherstellen. Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und übernehmen je nach Qualifikation erweiterte Aufgaben in Bereichen wie Prophylaxe, [prothetische](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Prothetik") und kieferorthopädische Assistenz. Auf Anweisung des Zahnarztes oder der Zahnärztin bereiten sie Füllungen oder Abdruckmassen für Gebissabdrücke vor und fertigen Röntgenaufnahmen an. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung. Zahnmedizinische Fachangestellte betreuen Patienten vor, während und nach der Behandlung, erklären vorbeugende Maßnahmen und leiten zur Mundhygiene an. Sie erledigen den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Labors, kontrollieren Zahlungseingänge und führen das betriebliche Mahnwesen.



Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung, schriftlich per Post oder per E-Mail.

Wir bieten zum 01. September 2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten ZFA (m(w/d) an.

Du bist freundlich und geduldig, magst abwechslungsreiche Tätigkeiten, bist kommunikativ und möchtest einen sicheren Arbeitsplatz?

Dann bewirb Dich bei uns !

Zahnarztpraxis Dr. Claudia Fries
Kattenpad 1
27726 Worpswede
04792-4039
[email protected]

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Was dich erwartet:
• Eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit persönlichem Charakter
• Erwerb von Kenntnissen der Mechanik und Materialverarbeitung in einer 3,5-jährigen Ausbildung
• Herstellung und Montage von Maschinenbauteilen und -gruppen
• Einrichtung und Funktionsprüfung der Verpackungs- und Mischmaschinen
• Wartung und Instandhaltung der Anlagen
• Ermittlung von Störungsursachen sowie deren Behebung
Was du mitbringst:
• Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
• Handwerkliche Arbeiten machen dir Spaß, insbesondere Feilen, Bohren, Fräsen, Schleifen und Austausch von Ersatzteilen
• Du arbeitest gerne im Team, magst abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest Dinge zum Laufen bringen.
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du hast Interesse an technischen Abläufen und Freude am Erlernen des Prozesswissens unserer Teeproduktion
• Du bist bereit, nach der Ausbildung in Schichten zu arbeiten
Deine Vorteile:
• Inhabergeführtes Unternehmen mit Renommee
• Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, tatkräftige Unterstützung und Prüfungsvorbereitung
• Gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, lukrative Personalrabatte, ÖPNV-Ticket und Lehrbücher)

Du bist begeistert von Holz und Holzwerkstoffen, dann starte Deine Karriere bei der Tischlerei Johann Kück GmbH! Wir sind ein traditionsreicher Familienbetrieb in 4. Generation, das sich auf hochwertige und individuelle Fenster und Türen aus Holz, Holz- Aluminium und Kunststoff , sowie die Fertigung von Holztreppen spezialisiert hat. Bei uns lernst du, wie du Holz bearbeitest und individuell angepasste Produkte für unsere Kunden gestaltest.

Starte DEINE Karriere als Tischler- Azubi bei uns und gestalte Fenster, Türen, Treppen und mehr „Made in Worpswede“. Werde Teil unseres Teams und entdecke Dein handwerkliches Talent!

Wir bieten Schnuppertage und Praktika an, um DIR einen Einblick in unseren spannenden Arbeitstag zu ermöglichen.

DEINE Ausbildungsbereiche

• Ausbildung zum Tischler/ in
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Herstellung von Fenster, Türen, Treppen, Windfängen und mehr, sowie deren Einbau
• Aufbringen von Sonnenschutzsystemen (Rollläden, Raffstores uvm.)
• Reparatur- und Modernisierung im Fensterbau

Warum bei uns?

• Exzellentes Betriebsklima
• Individuelle Förderung und Weiterbildung
• Hochwertiges Arbeitswerkzeug
• Premium Arbeitskleidung

DICH erwartet ein großartiger Ausbildungsplatz bei uns!
Interessiert, aber unsicher, wie DU den Arbeitsweg zu uns schaffen kannst? Wir finden gemeinsam eine Lösung!

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen - werde ein Teil unserer Familie!

DU hast Fragen oder wünscht genauere Informationen? DU möchtest uns kennenlernen?
Ich - Michaela Petzold - bin DEINE Ansprechpartnerin und stehe DIR für erste Fragen und eine Terminabstimmung unter der Nummer: Bewerber- Handy- Nr. 01607664717‬ zur Verfügung. Sende mir gerne eine WhatsApp oder eine E-Mail unter [email protected] zu.

Wir freuen uns auf DICH!

Wir bieten in unserem Betrieb in Worpswede zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zum Metallbauer (m/w/d) an.

Ihr Aufgabengebiet:

- Fertigung von Metallbau-Konstruktionen wie z.B. Fenstergitter, Hoftore, Pforten
- Durchführung von Wartungs- und Service arbeiten an Toranlagen
- Instandsetzungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten
- Montage von Fertigbauteilen

Voraussetzungen:

- mind. Hauptschulabschluss

Berufsschule: BBS OHZ

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne persönlich oder schriftlich. Ansprechpartner ist Herr Christoph Lütjen.

Lütjen GmbH, Tür-und Toranlagen
Jan-Weber-Straße 16
27726 Worpswede

Wir bieten zum 01. September 2025 einen Ausbildungsplatz zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten ZFA (m(w/d) an.

Du bist freundlich und geduldig, magst abwechslungsreiche Tätigkeiten, bist kommunikativ und möchtest einen sicheren Arbeitsplatz?

Dann bewirb Dich bei uns !

Zahnarztpraxis Dr. Claudia Fries
Kattenpad 1
27726 Worpswede
04792-4039
[email protected]

Mit einer Ausbildung bei WAHLERS erwirbst du die Eigenschaften im Team Hand-in Hand und im Vertrauen die Wünsche unserer Kunden in hoher Qualität zu erfüllen und schaffst eine solide Grundlage für dein weiteres Berufsleben. In unserem familiengeführten Unternehmen hat stets jeder ein offenes Ohr für deine Fragen und hilft dir weiter so gut es geht.

[Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d)](https://wahlers-worpswede.de/hausbau/job-und-ausbildung/#f99dafe97f1ec56ec)

**Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026**
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre

**Voraussetzung für den Beginn im 1. Lehrjahr:**
sehr guter Hauptschulabschluss,
guter Realschulabschluss,
oder höherer Schulabschluss

Möglichkeit zum Einstig im 2. Lehrjahr (Verkürzung um 1 Lehrjahr)
**Voraussetzung für den Beginn im 2. Lehrjahr:**
Abschluss Berufsvorbereitungsjahr Bautechnik (Anerkennung als 1. Lehrjahr),
Abitur,
oder Fachabitur

**Zu deiner Ausbildung gehört unter anderem:**
Lesen und verstehen von Bauzeichnungen und Abbundplänen
Bearbeitung von Holz
Herstellung von Holzhäusern
Herstellung von Bauteilen auch Holz
Herstellung von Fachwerkkonstruktionen
Bau von Carports
Bau von Terrassen aus Holz und anderen Belegen
Aufstellen von Dachstühlen
Dacheindeckungen
Aufstockungen und Anbauten aus Holz
Trockenbauwände erstellen
Einbau von verschiedenen Dämmstoffen
Einbau von Dachflächenfenstern
Fassadenverkleidungen
Sanierung von Altbauten
Sanierung von Holzbaukonstruktionen wie z. B. Fachwerksanierungen
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Besuch der Berufsschule des beruflichen Bildungszentrums Kivinan in Zeven
Besuch von überbetrieblichen Lehrgängen in Stade
und vieles mehr

**Du erhälst:**
Eine ausführliche Einarbeitung
Offene Ohren für deine Fragen
Einen modernen und dennoch traditionsbewussten Arbeitsplatz
Möglichkeit für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bei Eignung die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
Förderung von Fort- u. Weiterbildungen
Regionaler Arbeitsplatz (Baustellen im Umkreis des Firmengeländes)
Erstausstattung an Abbundgeschirr
Schutzsausrüstung (z. B. Helm, Gehörschutz, Schutzbrille, Handschuhe, Sicherheitsschuhe, etc.)
Arbeitskleidung (nach bestandener Probezeit)
Ausbildungsvergütung im Tarifgebiet West
30 Tage Urlaub/ Jahr
freundschaftliches Betriebsklima
und vieles mehr

**Du solltest, neben den bereits o. g. Voraussetzungen, mitbringen:**
Handwerklichesgeschick
Freude an der Arbeit mit Holz
Höhentauglichkeit (schwindelfrei)
Körperliche Fittness
Freude und Bereitschaft an der frischen Luft zu arbeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässig- und Sorgfältigkeit
Leistungs- und Lernbereitschaft
Mathematik- und Technikverständnis

Sende uns aber bitte kein herkömmliches Anschreiben. Schreibe uns lieber etwas über dich, z. B.: Was macht dich aus? Was interessiert dich? Was sind deine Stärken/ was deine Schwächen? Warum möchtest du diesen Beruf erlernen? Und was hast du für Vorstellungen von diesem Beruf?

Sende uns deine Unterlagen per Post an die angegebene Anschrift. Oder per E-Mail, beachte hierbei bitte, dass wir angehängte Dateien nur in PDF berücksichtigen.

Dein Team-WAHLERS

Möchtest du mehr über uns wissen?
Ruf uns gerne an: 04792- 95 69 30
schreib uns ne Mail: [email protected] (Dateianhänge nur in PDF)

oder besuch uns im Netz:
https://www.wahlers-worpswede.de
Facebook: @ZimmereiDachdeckereiWahlers
Instagram: @zimmerei_wahlers

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Für unsere KiTa an der Grundschule im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.04.2025 eine Erzieherin (m/w/d) für Elementarbereich in der Kita an der Grundschule in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (19,5 - 38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Die SOS-KiTa an der Grundschule ist eine fünf-gruppige Inklusionskita im Herzen Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept von einem motivierten Team stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen. Der Bewegungsraum und der große Essraum bieten viel Platz für die Gestaltung eines bedürfnisgerechten KiTa-Alltags. Im Kindergartenbereich kooperieren eine Gruppe mit bis zu 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern z.B. in gruppenübergreifenden Angeboten. Im Krippenbereich werden bis zu 30 Kinder in drei Gruppen begleitet. Täglich treffen sich alle Kinder und Erwachsene im Außengelände oder auf dem großen Flur.  Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe. Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert, vorurteilsbewusst und vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns. Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen. Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gewissenhaft gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst. Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen. Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten und Morgenkreisen sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogischer Assistentin oder Heilerziehungspflegerin. Schön wäre es, wenn du Erfahrungen in der KiTa-Arbeit im Kontext von Integration mitbringst. Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion im Team sowie die partizipative Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts und eine enge Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen an. Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet. Du hast einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes S-Zulage bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin KiTa) Telefon: 04792 9332-56 Frau Katrin Klüver (KiTa-Leiterin) Telefon: 04792 9332-653 SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulbegleitung (m/w/d) als Integrationshilfe in Teilzeit (15 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Du möchtest Kindern dabei helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, und du schätzt die Arbeit in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld? Als Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) leistest du einen wertvollen Beitrag zur individuellen Förderung und Inklusion.  Du begleitest und unterstützt Schülerinnen individuell während des Unterrichts und förderst ihre Selbstständigkeit im schulischen Alltag. Du gibst Hilfestellung bei Herausforderungen, die sich im Unterrichtsgeschehen ergeben, und unterstützt bei der Lenkung von Verhalten und Aufmerksamkeit. Du trägst dazu bei, dass die Schülerinnen in die Klassengemeinschaft eingebunden werden und stärkst ihre sozialen Kompetenzen. Du kooperierst eng mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften, um eine optimale Förderung zu gewährleisten. Du begleitest die Schülerinnen bei Ausflügen, Exkursionen und im Schullandheim, sodass sie auch außerhalb des Klassenzimmers neue Erfahrungen machen können. Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgst für ein sicheres Umfeld. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext und schätzt die Bedeutung von Inklusion. Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wären wünschenswert. Du verfügst über pädagogisches und kommunikatives Geschick und kannst flexibel auf die Bedürfnisse der Schülerinnen eingehen und reagieren. Du zeichnest dich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern ist professionell und wertschätzend. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 30.11.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltesr du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-14 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Zur Unterstützung unseres Teams der Ambulanten Erzieherischen Hilfen in den Landkreisen Osterholz, Verden und Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir täglich ein verlässliches Unterstützungsnetz für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Für unser Team der ambulanten und erzieherischen Hilfen suchen wir tatkräftige Verstärkung. In Ihrer Verantwortung liegt die individuelle und alltagsnahe Begleitung von Familien, die auf ambulante Unterstützung angewiesen sind. Dabei stehen die jungen Menschen und ihre Familien stets im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns - wertschätzend, ressourcenorientiert und mit Blick auf nachhaltige Entwicklung. Du führst ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 29, § 30 und § 31 SGB VIII durch und begleitest Familien dabei verlässlich und ressourcenorientiert. Du entwickelst und leitest fallübergreifende Angebote - auch in Gruppen - und gestaltest so lebendige Lern- und Erfahrungsräume für Kinder, Jugendliche und Eltern. In der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen trittst Du professionell auf und bringst Deine fachliche Kompetenz ein. Du arbeitest sozialräumlich, vernetzt Dich mit anderen Trägern und bringst Dich aktiv in bestehende Kooperationen ein. Mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen wirkst Du an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit. Du beteiligst Dich aktiv an Gremien, die zu Deinem Arbeitsfeld gehören, und bringst dort wichtige Impulse ein. Du setzt Kinder- und Betreutenschutzmaßnahmen stets aufmerksam und gewissenhaft um. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du hast Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen - ihre Entwicklung liegt dir am Herzen. Mit deiner sozialen und fachlichen Kompetenz bist du bereit, dich auf eine neue berufliche Herausforderung einzulassen. Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Miteinander bei. In der offenen Angebotsarbeit bleibst du flexibel und bringst dich aktiv und kreativ ein. Du hast Lust, das bestehende Angebot nicht nur umzusetzen, sondern auch konzeptionell weiterzuentwickeln. Deine pädagogische Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. - und du gestaltest Betreuung entsprechend verantwortungsvoll und wertschätzend. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Arbeitsfeld mit - eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung wäre ein wertvoller Bonus. Du gehst professionell mit Nähe und Distanz um und schaffst so stabile und vertrauensvolle Beziehungen. Du bist offen für flexible Arbeitszeiten und kannst dich auf wechselnde Anforderungen einstellen. Ein Führerschein ist erforderlich - ein eigener PKW wäre wünschenswert, um mobil und einsatzbereit zu sein. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) SOS-Welcome Goodie ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD) anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) interessanter Arbeitsplatz mit der Chance, den Bereich der Ambulanten Erzieherischen Hilfen mitaufzubauen und zu entwickeln mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung regelmäßige Supervision  profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Herr Niels Meyring (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-22 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.07.2025 für unsere Kita Dat Butjerhus eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (18 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Die Kita Dat Butjerhus liegt direkt im SOS-Kinderdorf Worpswede und betreut 52 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Zum Sommer 2026 wird voraussichtlich der derzeit entstehende Neubau bezogen. Die Kita wird dann viergruppig sein. Du bist Teil unseres Kita-Teams und bist vorrangig im Küchenbereich tätig. Du bestückst die Frühstückswagen für die einzelnen Gruppen und gibst das Mittagessen aus, das über einen Caterer geliefert wird. Auch das Reinigen des Geschirrs und das Waschen anfallender Wäsche gehört zu deinen Aufgaben. Dein Arbeitseinsatz findet am Vormittag statt. Du bist in deinem Bereich eigenverantwortlich tätig und kannst zeitliche Abläufe verantwortungsvoll einhalten. Hygienestandards sind dir bekannt und deren Umsetzung selbstverständlich verpflichtend. Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst. Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist flexibel und kannst dich gut organisieren. Du bist empathisch und achtsam im Umgang mit Kindern und deren Familien und begegnest Menschen respektvoll und vorurteilsfrei. Der Umgang mit jungen Menschen bereitet dir Freude. Du bist gerne Teil eines dynamischen Teams und bringst dich aktiv ein. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, rufst du uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!   Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin) Telefon: 0170 3757837   Frau Neele Haiduk (Kitaleiterin) Telefon: 04792 9332-18 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert.  Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst. Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt. Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede. Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor. In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation. Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil. Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit: abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieherin oder Sozialpädagogin oder Psychologin (B.A.) oder Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung  Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern  Humor und Spaß an der Arbeit  Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember  Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen:  Frau Mareike Spratte (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-691 Frau Birgit Struß (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-643 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede