Offres d'emploi à Worpswede en Allemagne

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Für unsere KiTa an der Grundschule im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.04.2025 eine Erzieherin (m/w/d) für Elementarbereich in der Kita an der Grundschule in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (19,5 - 38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Die SOS-KiTa an der Grundschule ist eine fünf-gruppige Inklusionskita im Herzen Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept von einem motivierten Team stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen. Der Bewegungsraum und der große Essraum bieten viel Platz für die Gestaltung eines bedürfnisgerechten KiTa-Alltags. Im Kindergartenbereich kooperieren eine Gruppe mit bis zu 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern z.B. in gruppenübergreifenden Angeboten. Im Krippenbereich werden bis zu 30 Kinder in drei Gruppen begleitet. Täglich treffen sich alle Kinder und Erwachsene im Außengelände oder auf dem großen Flur.  Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe. Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert, vorurteilsbewusst und vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns. Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen. Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gewissenhaft gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst. Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen. Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten und Morgenkreisen sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogischer Assistentin oder Heilerziehungspflegerin. Schön wäre es, wenn du Erfahrungen in der KiTa-Arbeit im Kontext von Integration mitbringst. Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion im Team sowie die partizipative Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts und eine enge Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen an. Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet. Du hast einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes S-Zulage bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin KiTa) Telefon: 04792 9332-56 Frau Katrin Klüver (KiTa-Leiterin) Telefon: 04792 9332-653 SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulbegleitung (m/w/d) als Integrationshilfe in Teilzeit (15 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Du möchtest Kindern dabei helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, und du schätzt die Arbeit in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Umfeld? Als Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) leistest du einen wertvollen Beitrag zur individuellen Förderung und Inklusion.  Du begleitest und unterstützt Schülerinnen individuell während des Unterrichts und förderst ihre Selbstständigkeit im schulischen Alltag. Du gibst Hilfestellung bei Herausforderungen, die sich im Unterrichtsgeschehen ergeben, und unterstützt bei der Lenkung von Verhalten und Aufmerksamkeit. Du trägst dazu bei, dass die Schülerinnen in die Klassengemeinschaft eingebunden werden und stärkst ihre sozialen Kompetenzen. Du kooperierst eng mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften, um eine optimale Förderung zu gewährleisten. Du begleitest die Schülerinnen bei Ausflügen, Exkursionen und im Schullandheim, sodass sie auch außerhalb des Klassenzimmers neue Erfahrungen machen können. Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgst für ein sicheres Umfeld. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext und schätzt die Bedeutung von Inklusion. Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wären wünschenswert. Du verfügst über pädagogisches und kommunikatives Geschick und kannst flexibel auf die Bedürfnisse der Schülerinnen eingehen und reagieren. Du zeichnest dich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern ist professionell und wertschätzend. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 30.11.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltesr du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Sabine Wieczorkowsky (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-14 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Zur Unterstützung unseres Teams der Ambulanten Erzieherischen Hilfen in den Landkreisen Osterholz, Verden und Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir täglich ein verlässliches Unterstützungsnetz für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Für unser Team der ambulanten und erzieherischen Hilfen suchen wir tatkräftige Verstärkung. In Ihrer Verantwortung liegt die individuelle und alltagsnahe Begleitung von Familien, die auf ambulante Unterstützung angewiesen sind. Dabei stehen die jungen Menschen und ihre Familien stets im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns - wertschätzend, ressourcenorientiert und mit Blick auf nachhaltige Entwicklung. Du führst ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 29, § 30 und § 31 SGB VIII durch und begleitest Familien dabei verlässlich und ressourcenorientiert. Du entwickelst und leitest fallübergreifende Angebote - auch in Gruppen - und gestaltest so lebendige Lern- und Erfahrungsräume für Kinder, Jugendliche und Eltern. In der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen trittst Du professionell auf und bringst Deine fachliche Kompetenz ein. Du arbeitest sozialräumlich, vernetzt Dich mit anderen Trägern und bringst Dich aktiv in bestehende Kooperationen ein. Mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen wirkst Du an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit. Du beteiligst Dich aktiv an Gremien, die zu Deinem Arbeitsfeld gehören, und bringst dort wichtige Impulse ein. Du setzt Kinder- und Betreutenschutzmaßnahmen stets aufmerksam und gewissenhaft um. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du hast Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen - ihre Entwicklung liegt dir am Herzen. Mit deiner sozialen und fachlichen Kompetenz bist du bereit, dich auf eine neue berufliche Herausforderung einzulassen. Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Miteinander bei. In der offenen Angebotsarbeit bleibst du flexibel und bringst dich aktiv und kreativ ein. Du hast Lust, das bestehende Angebot nicht nur umzusetzen, sondern auch konzeptionell weiterzuentwickeln. Deine pädagogische Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. - und du gestaltest Betreuung entsprechend verantwortungsvoll und wertschätzend. Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Arbeitsfeld mit - eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung wäre ein wertvoller Bonus. Du gehst professionell mit Nähe und Distanz um und schaffst so stabile und vertrauensvolle Beziehungen. Du bist offen für flexible Arbeitszeiten und kannst dich auf wechselnde Anforderungen einstellen. Ein Führerschein ist erforderlich - ein eigener PKW wäre wünschenswert, um mobil und einsatzbereit zu sein. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) SOS-Welcome Goodie ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD) anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Deine berufliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) interessanter Arbeitsplatz mit der Chance, den Bereich der Ambulanten Erzieherischen Hilfen mitaufzubauen und zu entwickeln mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung regelmäßige Supervision  profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner: Herr Niels Meyring (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-22 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.   Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.07.2025 für unsere Kita Dat Butjerhus eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (18 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Die Kita Dat Butjerhus liegt direkt im SOS-Kinderdorf Worpswede und betreut 52 Kinder in zwei Elementar- und einer Krippengruppe. Zum Sommer 2026 wird voraussichtlich der derzeit entstehende Neubau bezogen. Die Kita wird dann viergruppig sein. Du bist Teil unseres Kita-Teams und bist vorrangig im Küchenbereich tätig. Du bestückst die Frühstückswagen für die einzelnen Gruppen und gibst das Mittagessen aus, das über einen Caterer geliefert wird. Auch das Reinigen des Geschirrs und das Waschen anfallender Wäsche gehört zu deinen Aufgaben. Dein Arbeitseinsatz findet am Vormittag statt. Du bist in deinem Bereich eigenverantwortlich tätig und kannst zeitliche Abläufe verantwortungsvoll einhalten. Hygienestandards sind dir bekannt und deren Umsetzung selbstverständlich verpflichtend. Kinderschutz ist dir eine Herzensangelegenheit, eine Verantwortung die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst. Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist flexibel und kannst dich gut organisieren. Du bist empathisch und achtsam im Umgang mit Kindern und deren Familien und begegnest Menschen respektvoll und vorurteilsfrei. Der Umgang mit jungen Menschen bereitet dir Freude. Du bist gerne Teil eines dynamischen Teams und bringst dich aktiv ein. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, rufst du uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!   Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Maren Lilje (Bereichsleiterin) Telefon: 0170 3757837   Frau Neele Haiduk (Kitaleiterin) Telefon: 04792 9332-18 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)  Dein Aufgabenbereich: In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert.  Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst. Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt. Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede. Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor. In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation. Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil. Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit: abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieherin oder Sozialpädagogin oder Psychologin (B.A.) oder Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung  Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern  Humor und Spaß an der Arbeit  Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember  Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen:  Frau Mareike Spratte (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-691 Frau Birgit Struß (Bereichsleiterin) Telefon: 04792 9332-643 SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Kinderwohngruppe "Inselhaus" in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe "Inselhaus" ist ein Zuhause für sechs Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können.  In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert.  Als pädagogische Fachkraft übernimmst Du gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen die Betreuung und Entwicklungsförderung von sechs Kindern im Schichtdienst. Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit, fertigst Entwicklungsberichte an und nimmst die alltägliche Dokumentation vor. In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen sowie Jugendämtern und weiteren Unterstützungssystemen übernimmst Du Verantwortung, gestaltest einen sicheren Dialog und handelst kooperativ. Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen auf. Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil. Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Wir wünschen uns Menschen mit... abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieherin oder Sozialpädagogin oder Psychologin (B.A.) oder Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin oder vergleichbarer Qualifikation Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln (professioneller Umgang mit Nähe und Distanz) Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung  Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern  Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub  zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD) anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care etc.  mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Mareike Spratte (Bereichsleitung) Telefon: 04792 9332-691  SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Du hast den grünen Daumen und bist gelernter Gärtner (w/m/d), auch direkt nach der Ausbildung. Dann suchen wir Dich!

Das kannst Du von uns erwarten!

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• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
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Deine Aufgaben!

• Pflege von Grünanlagen und Grünflächen
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Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung.
• Einsatzbereitschaft
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• Führerschein Klasse B

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Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Alltagsbegleitung eines Kita-Kindes (m/w/d) in Teilzeit (15 - 28 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich: Die SOS-Kita an der Grundschule ist eine fünf-gruppige Inklusionskita im Herzen Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept von einem motivierten Team stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen. Der Bewegungsraum und der große Essraum bieten viel Platz für die Gestaltung eines bedürfnisgerechten Kita-Alltags. Im Kindergartenbereich kooperieren eine Gruppe mit bis zu 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern z. B. in gruppenübergreifenden Angeboten. Im Krippenbereich werden bis zu 30 Kinder in drei Gruppen begleitet. Täglich treffen sich alle Kinder und Erwachsene im Außengelände oder auf dem großen Flur. Du begleitest ein Kind mit Behinderung im Kita-Alltag, um die Teilhabe des Kindes auszubauen. Dabei unterstützt du seine Kommunikation, unterstützt es in Spiel- und Angebotssituationen und übernimmst pflegerische Tätigkeiten. Du arbeitest eng mit unserer heilpädagogischen Fachkraft und den pädagogischen Fachkräften zusammen und beteiligst dich aktiv an einer kollegialen Zusammenarbeit. Du erhältst eine umfassende Einweisung und unterstützt die Kolleginnen dann eigenverantwortlich. Du begegnest allen Menschen offen. Du setzt dich verantwortlich mit dem Thema Kinderschutz auseinander und lernst, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen. Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung mit. Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir InHouse-Schulungen und Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsames Lernen und Reflektieren. Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS-Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen  Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitter*innen, Elder Care etc.  mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2025 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerinnen: Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)  Telefon: +49 4792 9332-56 Frau Katrin Klüver (Kitaleiterin) Telefon: +49 4792 9332-653 SOS-Kinderdorf Worpswede | Im Rusch 2 | 27726 Worpswede

Für meine zahnärztliche Praxis in Worpswede suche möglichst ab sofort 1 Zahnmed. Verwaltungsassistentin (m/w/d) oder 1 Praxismanagerin (m/w/d) gerne in Vollzeit. Teilzeit auch möglich., Stundenumfang und Arbeitszeit kann individuell abgesprochen werden.

Ich biete:

- Familiäre Atmosphäre
- viel Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ), Bewertungsmaßstab zahnärztlicher Leistungen (BEMA), Abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Unsere Klienten wünschen sich die Förderung und Teilhabe in allen lebenspraktischen Bereichen.

Wir freuen uns, wenn du unsere Beschäftigten in Kooperation mit der handwerklichen  Gruppenleitung anleiten könntest und ihre Kompetenzen und selbständigen Arbeitsweisen im Arbeitsfeld Weberei förderst.

Neben der Entwicklung von Angeboten zur Tagesstruktur im Bereich Tagesförderstätte ist auch Dokumentation, Dienstplanung und Budgetverwaltung erforderlich.

Dabei ist die Mitarbeit in internen Fach - und Leitungsgremien, sowie die Zusammenarbeit mit dem sozialen Dienst der Werkstätten erforderlich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

**Zum 01.08.2025** bieten wir einen **Ausbildungsplatz als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)**.

Wir sind ein innovativer Handwerksbetrieb mit Sitz in dem bekannten Künstlerort Worpswede.
Unser Hauptaufgabengebiet ist die Zimmerei und Dachdeckerei. Wir fertigen Häuser, Aufstockungen, Anbauten, Dachstühle, Carports etc. aus Holz in unserer eigenen Produktionshalle. Auch die heutzutage immer wichtiger werdende energetische Sanierung gehört zu unserem Aufgabengebiet. Außerdem vertreiben wir Photovoltaikanlagen und Küchen bekannter Marken inklusive deren Montage.

Vom ersten Tag an, wirst du in unserem Büro in das Tagesgeschäft mit eingebunden. Du lernst bürowirtschaftliche Abläufe zu organisieren, zu koordinieren und durchzuführen.

**Zu deiner Ausbildung gehört unter anderem:**
Bearbeitung von Kundenanfragen vor Ort und am Telefon
Erstellen von Angeboten, Rechnungen und Serienbriefen
Neuanlegung, Pflege und Archivierung von Daten
Pflege und Organisation von Warenwirtschaft
Empfang von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern
Mitwirkung bei Marketing und Social-Media
Bearbeitung von Post- und E-Maileingängen
Beschaffung von Büromaterial
etc.

Außerdem gehört der Besuch der Berufsschule in Osterholz-Scharmbeck und der Besuch der überbetrieblichen Lehrgängen in Stade zu deiner Ausbildung.

**Du erhälst:**
Eine ausführliche Einarbeitung
Offene Ohren für deine Fragen
Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz
Möglichkeit für selbstständiges und eigenverantwortliches arbeiten
Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Ausbildungsvergütung im Tarifgebiet West
30 Tage Urlaub/ Jahr
Freundschaftlichen Betriebsklima
Teilnahme an Firmenevents
und vieles mehr

**Du solltest mitbringen:**
Mindestens einen guten Realschulabschluss (Sekundarabschluss I), oder höher
Gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch
Aufgeschlossenheit
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Freude an Kommunikation und Umgang mit Menschen

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns dich kennenlernen zu dürfen.
Sende uns aber bitte kein herkömmliches Anschreiben. Schreibe uns lieber etwas über dich, z. B.: Was macht dich aus? Was interessiert dich? Was sind deine Stärken/ was deine Schwächen? Warum möchtest du diesen Beruf erlernen? Und was hast du für Vorstellungen von diesem Beruf?

Sende uns deine Unterlagen per Post an die angegebene Anschrift. Oder per E-Mail, beachte hierbei bitte, dass wir angehängte Dateien nur in PDF berücksichtigen.

Dein Team-WAHLERS

Möchtest du mehr über uns wissen?
Ruf uns gerne an: 04792- 95 69 30
schreib uns ne Mail: [email protected] (Dateianhänge nur in PDF)

oder besuch uns im Netz:
https://www.wahlers-worpswede.de
Facebook: @ZimmereiDachdeckereiWahlers
Instagram: @zimmerei_wahlers

Ein Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst? Klingt unmöglich? Nicht bei
uns!

Bei BS Kucharski haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, DICH in deinem Job
rundumglücklich zu machen. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, der
dennoch flexibel ist – genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Du bist immer für deine Schützlinge da? Wir drehen den Spieß um und sind für
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Kennenlernterminen, du bekommst mit uns nicht nur einenmodernen Arbeitgeber
sondern auch einen starken Partner für deinen Arbeitsalltag.

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Darauf kannst du dich verlassen:

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unbefristeten Arbeitsvertrags mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 3.800 €
brutto (Vollzeit/35h), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Stabilität und Nähe zum Arbeitsplatz: Kurze oder langfristige Einsätze, bei
uns finden wir das passende für dich. Außerdem achten wir darauf, dass dein
Arbeitsort so nah wie möglich an deinem Wohnort liegt.
- Work-Life-Balance: Ein individuell gestaltbarer Dienstplan nach deinen
Wünschen, 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen dich entweder mit einem
Tankkostenzuschuss oder dem Deutschlandticket.
- Fortbildung: Du möchtest dein Fachwissen erweitern und immer auf dem
aktuellsten Stand der Pädagogik bleiben? Wir unterstützen dich mit passenden
Fortbildungen, um dein pädagogisches Know-How zu erweitern. Bei uns
wird berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
- Benefits: Betriebliche Krankenversicherung - du kannst bis zu 1.500€ pro
Jahr für beispielweise Heilpraktiker/innen oder Osteopathie erstattet
bekommen. Außerdem kannst du von exklusiven Rabatten  (Corporate Benefits)
profitieren, wie Apple, Samsung u.v.m.
- Austausch: Wir bieten dir einen regelmäßigen Austausch über pädagogische
Themen im kollegialen Umfeld.
- Fürsorge & Kommunikation: Unser Team ist stets für dich da – persönlich,
telefonisch oder per WhatsApp, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.

Damit punktest du :

- Qualifikation: Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r
Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Sozialpädagoge/in
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach NKiTaG
- Berufserfahrung: Ob du Berufseinsteiger oder schon Berufserfahrung
gesammelt hast - du bist hier herzlich willkommen.
- Motivation: Du hast Spaß an deiner Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen,
erfreust dich an jedem Fortschritt deiner Schützlinge.
- Interkulturelle Kompetenz: Du kannst dich auf Kinder mit verschiedenen
kulturellen und nationalen Hintergründen einstellen

Diese Aufgaben erwarten dich :

- Gestaltung des pädagogischen Alltags: Du gestaltest den Alltag der Kinder
nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
- Betreuung & Förderung: Du unterstützt die Kinder in ihrer emotionalen,
sozialen und kognitiven Entwicklung.
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft: Du führst regelmäßige Gespräche mit
den Eltern, um über die Fortschritte und das Verhalten der Kinder zu
informieren, und führst Elternabende sowie Entwicklungsgespräche durch.
- Förderung der Selbstständigkeit: Du hilfst den Kindern dabei,
Alltagskompetenzen zu erlernen und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Werde
Alltags-Superheld*in!

Unsere Stellenangebote richten sich an alle Geschlechter – bei uns zählt der
Mensch.

Hast du Fragen oder gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem!
Melde dich einfach über WhatsApp: 0176 18721121.

**Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) – Starte mit uns zum 01.08.2025 durch!**

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, hast ein Händchen für Zahlen und Organisation und interessierst dich für die Immobilienbranche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen spätestens zum **01. August 2025** eine motivierte und engagierte Nachwuchskraft für die **Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d)**. In unserer modernen und dynamischen Arbeitsumgebung lernst du alles rund um die spannende Welt der Immobilien – von der Vermietung bis hin zur Kundenberatung und dem Immobilienverkauf.

### **Das erwartet dich bei uns:**

✅ Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel Praxisbezug
✅ Ein sympathisches und professionelles Team, das dich unterstützt
✅ Spannende Einblicke in die Vermietung und den Verkauf von Immobilien
✅ Eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte von Anfang an
✅ Direkter Kontakt mit Kunden, Mietern und Eigentümern
✅ Moderne Technik für effizientes Arbeiten

### **Das bringst du mit:**

✔ **Abitur** oder Fachabitur bzw. erweiterten Realschulabschluss
✔ **Volljährigkeit**
✔ möglichst **Führerschein der Klasse B** (für Außentermine und Besichtigungen)
✔ Interesse an Immobilien, wirtschaftlichen Themen und Kundenbetreuung
✔ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
✔ Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

### **Warum wir?**

Weil wir nicht nur Immobilien vermitteln, sondern auch Wissen! Bei uns bekommst du eine fundierte Ausbildung, eine tolle Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, dich langfristig zu entwickeln. Nach deiner Ausbildung stehen dir viele Türen offen!

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Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsfoto und Zeugnissen per E-Mail an **[email protected]** oder über unser Kontaktformular auf **www.rolfstieler.de**.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen zum 01.08.20025 einen Auszubildenden als Zahntechniker (m/w/d).

Zahntechniker/innen stellen in Handarbeit festsitzenden Zahnersatz wie Zahnkronen, Brücken und Implantate oder herausnehmbaren Zahnersatz (Teil- und Voll[prothesen](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Prothese")) her. Für eine Brücke beispielsweise fertigen sie anhand von Abformungen ein Modell aus Gips oder Kunststoff an. Dieses dient anschließend zur Modellierung der Brücke, um z.B. im Gussverfahren ein Brückengerüst herzustellen. Sie verarbeiten dann für den Zahnersatz z.B. Prothesenkunststoffe oder verblenden Teile des Zahnersatzes mit zahnfarbenen Keramikmassen. Sie verwenden auch Metalle wie Titan und Feingold. Darüber hinaus erstellen sie kieferorthopädische Geräte zur Zahnregulierung (Spangen) und reinigen bzw. reparieren Zahnersatz sowie zahn- und kieferregulierende Geräte.

Ihre Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Ihre Ausbildungsvergütung beträgt: 1. Jahr 585 €, 2. Jahr 690,30 €, 3. Jahr 789,75, 4. Jahr 895 €

Ihre Zugangsvoraussetzungen sind: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, dreidimensionales Denken für die Konstruktion am Computer, Teamfähig, offen, fröhlich, pünktlich, guter Hauptschulabschluss, Realschule oder Abitur

Übernahme nach bestandener Prüfung gern gesehen.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]

Ansprechpartner ist Herr Neubarth

Bewerbungsende ist 01.06.2025.

Wir suchen zu sofort einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Nahverkehr (Umkreis 25 km) in Vollzeit.

1/2 jährlich 4 Tage Woche, 1/2 jährlich 5 Tage Woche.