Offres d'emploi à Weichs kreis dachau en Allemagne

We care for FUTURE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend - das ist die Arbeit in der Pflege. Bestens qualifiziert: Mit einer Pflegeausbildung in eine berufliche Zukunft voller Perspektiven starten!

Bewerben Sie sich jetzt in unserem Pro Seniore Wohnpark Ebersbach in Weichs-Ebersbach für die 3-jährige, generalistische

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann

(1.340 € / 1.402 € / 1.503 € im Monat).

Because we care!

INHALTE IHRER AUSBILDUNG:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

SIE BRAUCHEN:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

IHRE BENEFITS:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Residenzleiterin Frau Adnela Numanovic sagt:

„Das gemeinsame Ziel unseres Teams ist das Wohlbefinden unserer Bewohner. Eine familiäre Atmosphäre zeichnet uns ebenso aus wie ein offenes Ohr für alle Anliegen unserer Mitarbeiter. Azubis sind bei uns willkommen, denn wir investieren unsere Zeit gerne in unseren Pflegenachwuchs. Aktuell bilden wir 15 Azubis aus. Unseren Mitarbeitern werden umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote geboten. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Pro Seniore Wohnpark Ebersbach
Lindacher Feld 1 · 85258 Weichs-Ebersbach · Telefon +49 8137 9330

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
ALS

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

Referenznummer: 9468

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 09.07.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Weichs
Vergütung: EG 11

------------------------------------------

Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Was erwartet Sie?

- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen.
- Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

Das bieten wir Ihnen

- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum

Was bringen Sie mit?

- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Du hast Fragen
Tobias März
Recruiter:in
[email protected]

Unsere Produkte sind echte bayerische Originale. Seit 1988 entwickeln und fertigen wir kundenspezifische und standardisierte Industrie-Computer-Baugruppen und Systeme. Von der ersten Idee bis hin zum versandfertigen Produkt realisieren wir alles an unserem Standort in Weichs.

Ihre Aufgaben:

• Administration, Installation und Betreuung von Netzwerken und der gesamten IT-Infrastruktur
• Administration von Microsoft Active Directory und Windows Server
• Pflege und Wartung der Virtualisierungsschicht (VMWare)
• Installation und Pflege der Windows Clients
• Datensicherungsmanagement
• Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Neuerungen bzw. Änderungen im Bereich Netzwerkdesign
• Aufrechterhaltung und Überwachung der IT-Sicherheit
• IT-Support im operativen Tagesgeschäft für unsere Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Erfahrung im Bereich IT-Netzwerk
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil
• MCITP wünschenswert
• Programmiererfahrung wünschenswert

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Urlaubsgeld
• Kindergartenzuschuss
• Kostenlose Getränke
• Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilsangeboten von starken Marken

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich als pdf-Datei (max. 8 MB) per Mail an [email protected] zukommen.

Postalisch zugesandte Unterlagen werden im Falle einer Absage datenschutzkonform vernichtet.

Unsere Produkte sind echte bayerische Originale. Seit 1988 entwickeln und fertigen wir kundenspezifische und standardisierte Industrie-Computer-Baugruppen und Systeme. Von der ersten Idee bis hin zum versandfertigen Produkt realisieren wir alles an unserem Standort in Weichs.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Fehleranalyse von defekten Baugruppen
• Reparatur von Baugruppen und Systemen
• Mitarbeit bei der Identifizierung und Beseitigung von Fehlerursachen in Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
• Aktives Mitwirken an Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektronik-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Urlaubsgeld
• Kindergartenzuschuss
• Kostenlose Getränke
• Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilsangeboten von starken Marken

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich als pdf-Datei (max. 8 MB) per Mail an [email protected] zukommen.

Postalisch zugesandte Unterlagen werden im Falle einer Absage datenschutzkonform vernichtet.

Unsere Produkte sind echte bayerische Originale. Seit 1988 entwickeln und fertigen wir kundenspezifische und standardisierte Industrie-Computer-Baugruppen und Systeme. Von der ersten Idee bis hin zum versandfertigen Produkt realisieren wir alles an unserem Standort in Weichs.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten wie Bedienungsanleitungen, Handbücher und Fertigungsunterlagen
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Fertigungsdaten
• Mechanische und elektrische Bauteilprüfung anhand von Datenblättern
• Datenbankverwaltung und Pflege der Mentor Graphics Library
• Anlage, Pflege, Verwaltung von Baugruppen in Warenwirtschaftssystem
• Enge, proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, gerne auch Quereinsteiger, wie z.B. technische Sachbearbeiter (m/w/d), Konstrukteure (m/w/d) und Menschen mit großem technischen Interesse und Verständnis
• Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht darzustellen
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Mentor Graphics ist von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektronikdesign oder SMD-Fertigung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich
• Urlaubsgeld
• Kindergartenzuschuss
• Kostenlose Getränke
• Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilsangeboten von starken Marken

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich als pdf-Datei (max. 8 MB) per Mail an [email protected] zukommen.

Postalisch zugesandte Unterlagen werden im Falle einer Absage datenschutzkonform vernichtet.

We care for FUTURE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend - das ist die Arbeit in der Pflege. Bestens qualifiziert: Mit einer Pflegeausbildung in eine berufliche Zukunft voller Perspektiven starten!

Bewerben Sie sich jetzt in unserem Pro Seniore Wohnpark Ebersbach in Weichs-Ebersbach für die 1-jährige

# Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Altenpflege)

Because we care!

## SIE:

- möchten den vielseitigen Beruf der Pflege entdecken?
- wollen mit unserer Hilfe zum Pflegeprofi von A wie Alleskönner bis Z wie Ziele-Erreicher ausgebildet werden?
- möchten die Arbeit in der Pflege zu Ihrer Berufung machen?

## WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:

- ein großes Interesse daran, mit und für Menschen zu arbeiten
- Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- einen Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss

## IHRE BENEFITS:

- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Azubievents
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und noch viel mehr

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for FUTURE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Sie wollen etwas mit Menschen machen? Einen Job mit Sinn und Dankbarkeit? Viel Abwechslung und großen Aufstiegschancen? Profi werden in Gesundheit und Medizin? Einen Beruf, bei dem jeder sagt – Respekt!

Dann bewerben Sie sich jetzt in unserem Pro Seniore Wohnpark Ebersbach in Weichs-Ebersbach für die 3-jährige, generalistische

# Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann

## (1.340 € / 1.402 € / 1.503 € im Monat).

Because we care!

## Inhalte Ihrer Ausbildung:

- abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus
- Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement
- liebevolle Unterstützung der Bewohner im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung
- Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam
- Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs

## Sie brauchen:

- einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege

## Ihre Benefits:

- modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web
- enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen
- sehr gute Übernahmechancen
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung
- günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels

... all das und noch viel mehr

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Weichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
- Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Weichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
- Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.
ALS

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

Referenznummer: 9468

Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 11.05.2024
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Weichs
Vergütung: EG 11

------------------------------------------

Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Was erwartet Sie?

- Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.
- Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen.
- Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.
- Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.
- Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.
- Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.
- Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).

Das bieten wir Ihnen

- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum

Was bringen Sie mit?

- abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
- arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
- gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
- ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
- gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Du hast Fragen
Tobias März
Recruiter:in
[email protected]

Wir suchen für unseren Kunden, einen international erfolgreichen IT-Spezialisten für Computer-Baugruppen, ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme oder zur direkten Einstellung.

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 29 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben:

- Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Koordinierung und Bearbeitung sämtlicher Kundenanfragen
- Verwaltung und Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Zusammenarbeit mit den Teamkollegen sowie den internen Fachbereichen
- Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung

Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Quereinstieg möglich
- Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300,- Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Verdiensteiterung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung

Unser Kunde bietet:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitszeiterfassung
- Urlaubsgeld
- Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze

Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen. Aktuell suchen wir einen Koch / Hauswirtschafter.

Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.


GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:

•    unsere Bewohner/Gäste mit leckerem Essen begeistern
•    die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner berücksichtigen
•    die Rezepturen sowie die Qualitätsstandards einhalten
•    die Funktionalität und Sauberkeit der Küche gewährleisten
•    den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen


DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

•    abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Hauswirtschafter
•    Spaß am Zubereiten, Anrichten, Garnieren von kalten und warmen Speisen
•    Freude am Backen für den Nachmittagskaffee
•    Einhaltung der Hygienevorschriften
•    Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit


DAS BIETEN WIR IHNEN:  

•    einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
•    ein engagiertes Team, welches Sie von Beginn an herzlich willkommen heißt
•    gezielte und strukturierte Einarbeitung
•    geregelte Arbeitszeiten sowie eine verlässliche Dienstplanung
•    Weiterentwicklung in den Bereichen Diätküche, Sonderkostformen, Küchenhygiene, Dokumentation sowie in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen

Victor´s - steckt voller Möglichkeiten!

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.


Stellenausschreibung

Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.

Wir suchen für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungsleitung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden/Woche; Dienstsitz: 85258 Weichs)

Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert werden. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  *  Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
  *  Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband in wirtschaftlichen, personellen, baulichen und organisatorischen Fragen
  *  Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
  *  Führen der unterstellten Mitarbeitenden sowie Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
  *  Unterstützung und Miterstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung
  *  Begleitung von Baumaßnahmen
  *  Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)


Ihr Anforderungsprofil
  *  Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
  *  Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
  *  Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  *  Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  *  Gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  *  Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
  *  Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  *  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche


Wir bieten Ihnen
  *  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  *  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  *  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss
  *  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
  *  Zahlreiche Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  *  Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum


Die Planstellen sind nach Entgeltgruppe 11 ABD bewertet.  
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herbert Hauser, Leiter der Abteilung Verwaltungsleitungen territoriale Seelsorge, Tel. 089/2137-1469.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie diese mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 19.03.2024 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 9468.

Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen. Aktuell suchen wir einen Koch / Hauswirtschafter.

Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.


GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR:

•    unsere Bewohner/Gäste mit leckerem Essen begeistern
•    die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner berücksichtigen
•    die Rezepturen sowie die Qualitätsstandards einhalten
•    die Funktionalität und Sauberkeit der Küche gewährleisten
•    den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung begegnen


DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

•    abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Hauswirtschafter
•    Spaß am Zubereiten, Anrichten, Garnieren von kalten und warmen Speisen
•    Freude am Backen für den Nachmittagskaffee
•    Einhaltung der Hygienevorschriften
•    Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit


DAS BIETEN WIR IHNEN:  

•    einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
•    ein engagiertes Team, welches Sie von Beginn an herzlich willkommen heißt
•    gezielte und strukturierte Einarbeitung
•    geregelte Arbeitszeiten sowie eine verlässliche Dienstplanung
•    Weiterentwicklung in den Bereichen Diätküche, Sonderkostformen, Küchenhygiene, Dokumentation sowie in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen

Victor´s - steckt voller Möglichkeiten!

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Die Erzdiözese München und Freising ist einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Oberbayern mit Sitz in München. Wir bieten pro Jahr mehr als 1.000 Jobs und berufliche Chancen in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung und Pädagogik.


Stellenausschreibung

Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising.

Wir suchen für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungsleitung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden/Woche; Dienstsitz: 85258 Weichs)

Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert werden. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  *  Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
  *  Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband in wirtschaftlichen, personellen, baulichen und organisatorischen Fragen
  *  Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
  *  Führen der unterstellten Mitarbeitenden sowie Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
  *  Unterstützung und Miterstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung
  *  Begleitung von Baumaßnahmen
  *  Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)


Ihr Anforderungsprofil
  *  Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
  *  Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
  *  Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  *  Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  *  Gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  *  Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
  *  Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  *  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche


Wir bieten Ihnen
  *  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  *  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  *  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss
  *  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben"
  *  Zahlreiche Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  *  Eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum


Die Planstellen sind nach Entgeltgruppe 11 ABD bewertet.  
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herbert Hauser, Leiter der Abteilung Verwaltungsleitungen territoriale Seelsorge, Tel. 089/2137-1469.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie diese mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 10.02.2024 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 9468.