Offres d'emploi à Wasserburg am inn en Allemagne

Wir sind...

… der Fachdienst für Asyl- und Migration gut zu erreichen im Herzen von Rosenheim. Wir bieten Migrationsberatung für Erwachsene, Ehrenamtskoordination/Integrationslotsen und Flüchtlings- und Integrationsberatung. Wir beraten sowohl Asylbewerberinnen im Verfahren als auch anerkannte Geflüchtete und Migrantinnen. Wir sind Ansprechpartner in Krisensituationen, vermitteln bei Problemen im Umgang mit Behörden und geben Orientierungshilfe entsprechend der individuellen Lebenssituation. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der hier tätigen Ehrenamtlichen.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-rosenheim-asyl.de/de

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (25 - 32 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35464
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Zentrum Wasserburg Fachdienst Integrationsberatung, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg

Sie sind verantwortlich für...

- die Beratung und Förderung von Asylbewerberinnen oder Migrantinnen
- die Klärung zu asyl- und aufenthaltsspezifischen Themen
- das Clearing- und Casemanagement
- die konkrete Unterstützung bei Berufsanerkennung, Familienzusammenführung und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
- die Dokumentation der Beratungsleistung
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog*in (Dipl., B.A., M.A.) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) mitbringen
- bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten oder aneignen möchten
- Interesse an sozial- und asylrechtliche Fragestellungen haben
- interkulturelle Kompetenz mitbringen und mindestens eine Fremdsprache fließend beherrschen
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- flexible Arbeitszeiten von idR. Montag - Freitag mit der Möglichkeit Termine selbstständig zu planen und der Tätigkeit im mobilen Arbeiten
- eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Artmeier
Claudia
+49 1512 8159428
claudia.artmeier@caritasmuenchen.org

Starte noch heute deine Karriere als Elektroniker:in für die Automatisierungstechnik bei FERCHAU Rosenheim und bearbeite die Innovationen von morgen! Wir realisieren ein spannendes Projekt für ein namhaftes Unternehmen in Wasserburg am Inn. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Elektroniker für Automatisierungstechnik SPS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten: Du arbeitest an einer Vielzahl von Anlagen in der Arzneimittelproduktion und übernimmst spannende elektrische und programmiertechnische Aufgaben
*Problemlösungsexpert:in: Du analysierst und behebst Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
*Innovator:in: Du entwickelst und setzt Optimierungen um, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern
*Dokumentationsprofi: Du führst deine Arbeiten GMP-gerecht durch und dokumentierst diese sorgfältig

Deine Vorteile bei uns

- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und gelegentliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Wohnortnaher Arbeitsplatz: Langfristige Beschäftigung in deiner Nähe
- Weiterbildung: Zahlreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Empfehlungsprämie: 1000€ netto für deine Urlaubskasse bei erfolgreicher Empfehlung neuer Kolleg:innen
- Exklusive Rabatte: Spare bis zu 80 % bei Top-Marken durch Angebote unseres Partners corporate benefits
- Arbeitszeitkonto: Nutze dein Konto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir Überstunden auszahlen
- Teamevents: Networking und Spaß bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und bringst Erfahrung in der Programmierung von SPS mit / Alternativ hast du eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in abgeschlossen
*Technisches Know-how: Du bist sicher im Umgang mit Siemens S7 (TIA-Portal), B & R sowie Visualisierungstools wie WinCC Flexible
*Vielfältige Programmierkenntnisse: Grundkenntnisse in der Programmierung anderer Systeme und Programmiersprachen (z. B. Elau, Simotion, Codesys) sind ein Plus
*Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest systematisch, selbständig und gewissenhaft
*Qualitäts- und Hygienebewusstsein: Ein sehr hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein zeichnet dich aus

Lust auf die nächste Herausforderung als Elektroniker:in für die Automatisierungstechnik? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA92-59712-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35463
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg

Sie sind verantwortlich für...

- die Unterstützung bei der Grundpflege nach den Expertenstandards - u. a. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben.
- die Prophylaxe zur Patientengesundheit.
- das Führen der Pflegedokumentation.
- ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten.
- den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Ausbildung als Pflegehelfer besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise mitbringen.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Rotter
Marina
08071 90630
maria.rotter@caritasmuenchen.org

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35462
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Wasserburg, Heisererplatz 7, 83512 Wasserburg

Sie sind verantwortlich für...

- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
- die Prophylaxe zur Patientengesundheit
- das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
- das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Rotter
Marina
08071 90630
maria.rotter@caritasmuenchen.org

Wir suchen Sie für unseren Kunden als Anlagenfahrer (m/w/d) in Wasserburg am Inn.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Einrichten und Bedienen der Anlagen
• Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Reinigung der Anlagen und Mithilfe bei Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Schichtbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und eigener PKW erforderlich
• Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, 22:00 - 06:00 Uhr / Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Wir suchen Sie für unseren Kunden als Maschinenführer (m/w/d) Kunststoffverarbeitung.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Bedienen, Umrüsten und Einstellen von Anlagen
• Versorgen der Anlage mit Rohstoffen
• Qualitätskontrolle
• Kennzeichnung der Ware

Ihr Profil:

• Wünschenswert Erfahrung in der Anlagenbedienung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft
• Führerschein und eigener PKW zwingend erforderlich
• Arbeitszeiten: 4-Schicht / 40 Stunden die Woche in Vollzeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Wir suchen Sie für unseren Kunden als Anlagenfahrer (m/w/d) in Wasserburg am Inn.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Einrichten und Bedienen der Anlagen
• Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Reinigung der Anlagen und Mithilfe bei Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Schichtbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und eigener PKW erforderlich
• Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, 22:00 - 06:00 Uhr / Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
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Wir suchen Sie für unseren Kunden als Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Kunststoff und Kautschuk.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Planung der Fertigung von Kunststoff und Kautschukprodukten
• Einrichten der Produktionsmaschinen
• Überwachung von Bearbeitungsgängen
• Be- und Verarbeitungsverfahren anwenden
• Qualitätskontrolle
• Instandhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung

Tchibo Verkäufer / Warenverräumer (m/w/d) Teilzeit - \Wasserburg

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Dein Job bei TMS

- Arbeitsort: 83512 Wasserburg
- Arbeitstage: Mo+Di+Fr
- Arbeitszeiten: flexibel innerhalb der Marktöffnungszeiten, außer montags – an diesem Tag ist eine Anwesenheit im Markt bis spätestens 10 Uhr morgens erforderlich
- Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Wochenendarbeit
- Pünktliche Bezahlung

Deine Aufgaben

- Eigenständiges Pflegen der Tchibo Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel
- Bestücken der wöchentlich wechselnden Non-Food Regalfläche
- Auffüllen des Kaffees im Regal und auf der Zweitplatzierung
- Regelmäßige Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrolle
- Unkomplizierte Dokumentation in einer App

Deine Qualifikation

- Keine Berufserfahrung notwendig
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Smartphone mit Internetzugang (für die Dokumentation über unsere App)
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Du bist serviceorientiert, organisiert und hast Freude am Umgang mit Kunden? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort Unterstützung an der Serviceannahme unseres Skoda Autohauses Huber in Wasserburg am Inn in Vollzeit!

Das bieten wir Dir:

- Sichere Dir die Gewissheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Freue Dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
- Genieße die Vorteile von Bikeleasing und vielen weiteren attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
- Profitiere von der passenden Arbeitskleidung mit praktischem Waschservice
- Nimm Dir eine Auszeit und genieße Deine Pausen oder den Feierabend am idyllischen, nahegelegenen See, für den Du einen kostenlosen Zugang von uns erhältst
- Erlebe eine familiäre Atmosphäre, in der ein starkes „Wir-Gefühl“ und das Duzen selbstverständlich sind
- Deine Treue schätzen wir und deshalb gewähren wir Dir zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb kannst Du von einer betrieblichen Krankenversicherung und Altersvorsorge zu Sonderkonditionen profitieren
- Erfrische Dich mit unseren kostenlosen Getränken (Wasser, Kaffee, Tee)
- Feiere mit uns die gemeinsamen Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Betriebsausflügen und anderen Veranstaltungen

Das sind Deine Aufgaben:

- Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden vor Ort und an der Telefonzentrale
- Vereinbarung von Werkstattterminen
- Auftragsannahme und Bearbeitung von Werkstattaufträgen
- Erstellung von Reparaturrechnungen für externe und interne Aufträge
- Rechnungserläuterung bei der Fahrzeugabholung
- Ausgabe und Rücknahme von Werkstattersatzfahrzeugen
- Pflege der Kundenstammdaten und allgemeine Büroorganisation inkl. Postbearbeitung

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Servicebereich eines Autohauses von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Freundliches und souveränes Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B

Bewerben geht ganz unkompliziert. Sende uns einfach Deine Unterlagen (Lebenslauf & Nachweise) per Mail im PDF-Format. Anschließend schauen wir bei einem persönlichen Gespräch, ob die Chemie stimmt und wenns passt, dann gehts los!

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001 im Rahmen eines integrierten Managementsystems
- Verantwortung für Planung, Umsetzung und Überwachung der EnMS-Maßnahmen zur Erreichung der Energieziele am Standort
- Durchführung interner Audits sowie Vertretung des Energiemanagementsystems bei externen Prüfungen
- Laufende Aktualisierung des Rechtskatasters im Bereich Energie und Koordination gesetzlicher Anforderungen
- Koordination und Leitung des Energieteams in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen der Unternehmensgruppe
- Erstellung regelmäßiger Energieberichte (z. B. monatliche Werksberichte, jährlicher Management-Review)
- Identifikation und Bewertung von Einsparpotenzialen, einschließlich Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Schnittstelle zu externen Partnern und Behörden, insbesondere im Hinblick auf Förderprogramme, Abwärmenutzung und regulatorische Entwicklungen
- Unterstützung der deutschen Tochtergesellschaften bei sämtlichen Themen im Bereich Energiemanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position innerhalb der produzierenden Industrie, idealerweise im Lebensmittelumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Energiemanagement sowie in der Anwendung relevanter Normen und Regelwerke (insb. ISO 50001)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Projektorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Führung von Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

Einleitungssatz

Zusatzinfo

Ihre Aufgaben

- Strategische HR-Betreuung: Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der ganzheitlichen Betreuung bis zur administrativen Umsetzung
- Zusammenarbeit & Mitbestimmung: Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung sowie relevanten internen und externen Partnern
- Recruiting & Personalentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team und den Fachbereichen zur Gewinnung neuer Talente sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance- & Talent Management, Salary Review, Personalplanung)
- HR-Prozessmanagement: Mitgestaltung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Abläufen und -Instrumenten sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderthemen und Projekten

Ihr Schwerpunkt: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

- Zentrale Ansprechperson für gesundheitsrelevante Themen und individuelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inklusive Kennzahlenanalyse und Wirksamkeitsevaluation
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Krankenkassen, Betriebsärzten und weiteren Gesundheitsakteuren sowie Organisation gesundheitsfördernder Maßnahmen und Workshops
- Planung und Umsetzung von BGM-Zertifizierungen (z. B. Exzellenz-Award, „Gesundes Unternehmen“)

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner* oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Moderationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und Atoss
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

Einleitungssatz

Zusatzinfo

Ihre Aufgaben

Als Prozessmanagement-Experte* sind Sie maßgeblich daran beteiligt, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu optimieren. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem Management bringen Sie Ihr methodisches Know-how ein, um Veränderungen zielgerichtet zu gestalten und wirkungsvoll umzusetzen. Mit Ihrer aktiven Rolle in der Unternehmenstransformation gelingt es Ihnen, eine Kultur der Offenheit zu fördern, Kollegen* für Veränderungen zu gewinnen und sie motivierend und verlässlich in der Transformation zu begleiten. Darüber hinaus leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Etablierung einer prozessorientierten Denk- und Arbeitsweise innerhalb der MEGGLE Gruppe. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Zusammenarbeit – bringen Sie Ihre Ideen ein, bewegen Sie Menschen und treiben Sie nachhaltige Veränderung voran!

- Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von End-to-End Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Konzeption und Moderation von Prozessworkshops mit Fachabteilungen zur initialen und fortlaufenden Prozessdokumentation sowie zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandschaft sowie Einführung von Standards und Governance (z. B. BPMN 2.0)
- Einführung und Betreuung des BPM-Tools sowie Schulung der Anwender*
- Berücksichtigung menschlicher und organisatorischer Aspekte der Unternehmenstransformation mit dem Ziel, Akzeptanz, Motivation, Verantwortung und aktive Mitgestaltung zu erreichen

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Prozesse und sehen in ihnen nicht nur Abläufe, sondern Schlüssel zur nachhaltigen Organisationsentwicklung. Mit strategischem Weitblick und hoher Kommunikationsstärke begleiten Sie Fachbereiche auf Augenhöhe und schaffen die Basis für zukunftsfähige Strukturen. Sie möchten aktiv mitgestalten und die Verankerung einer prozessorientierten Kultur in der gesamten Unternehmensgruppe vorantreiben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Organizational Change Management sowie Erfahrung in bereichsübergreifender, unternehmensweiter Zusammenarbeit sind wünschenswert – ein Beratungshintergrund ist dabei ebenfalls von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit BPM-Methoden wie BPMN 2.0, Lean Six Sigma oder Prozessmodellierung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in Workshop- und Veränderungssituationen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, kulturellem Wandel und der aktiven Mitgestaltung organisationaler Veränderung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

Einleitungssatz

Zusatzinfo

Ihre Aufgaben

Wir glauben daran, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich durch die Menschen bestimmt wird, die es prägen. Deshalb ist unser Talent Acquisition-Team dafür verantwortlich, herausragende Talente zu identifizieren, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu uns passen. In dieser Rolle tragen Sie entscheidend dazu bei, unsere Teams mit qualifizierten Fachkräften und motivierten Nachwuchstalenten zu verstärken, die unser Unternehmen weiter voranbringen.

- Eigenständige Verantwortung für den End-to-End Recruiting-Prozess für ausgewählte Vakanzen im Bereich Professionals
- Beratung der Hiring Manager* zu allen relevanten Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle für jede Position
- Durchführung von Interviews und Auswahl der richtigen Kandidaten* für vakante Stellen
- Erstellung von Vertragsdokumenten, Koordination von Onboarding-Maßnahmen sowie Anlage neuer Mitarbeiter* in SAP SuccessFactors und Atoss, je nach Bedarf der jeweiligen Vakanz
- Key User für das Bewerbermanagementsystem und aktives Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit an und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Strategien
- Bearbeitung von Initiativbewerbungen und Pflege des Talentpools in Vertretung

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld oder in einer Personalberatung
- Gute Erfahrung in der Führung von Interviews sowie im Umgang mit Recruiting-Tools wie XING TalentManager und LinkedIn Recruiter
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen zur effizienten Gestaltung des Recruiting-Prozesses
- Hohes Interesse an aktuellen Trends im Recruiting, einschließlich IT-Trends und relevanter Jobportale
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine starke Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie ein sympathisches und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!

Einleitungssatz

Zusatzinfo

Wir suchen Sie für unseren Kunden als Anlagenfahrer (m/w/d) in Wasserburg am Inn.

Wir bieten:

• Festanstellung
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante Tätigkeit
• Persönliche Betreuung

Ihre Aufgaben:

• Einrichten und Bedienen der Anlagen
• Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Reinigung der Anlagen und Mithilfe bei Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Schichtbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein und eigener PKW erforderlich
• Arbeitszeiten: 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr, 22:00 - 06:00 Uhr / Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihnen anfallende Aufwendungen für ein Vorstellungsgespräch nicht erstatten können.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email zu oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberformular auf www.LmPm.de.

Sollten Sie nicht die Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbung haben, senden Sie uns per Post bitte nur Kopien und keine Originale zu, da Ihre Unterlagen elektronisch erfasst und nicht zurückgesendet werden.

Informationen zum Datenschutz unter:
www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung