Offres d'emploi à Wallerfangen en Allemagne

Das St. Nikolaus Hospital Wallerfangen ist eine Einrichtung der Adolf von Galhau’schen Sophienstiftung. Am Standort Wallerfangen werden ein Alten- und Pflegeheim, eine geriatrische Fachklinik (Akut- und Reha), eine Psychiatrische Fachklinik sowie eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung geführt.

**A u s b i l d u n g i m S t. N i k o l a u s - H o s p i t a l**

Starte deine Karriere im St. Nikolaus-Hospital als PFLEGEASSISTENT/PFLEGEASSISTENTIN (m/w/d) und werde
Pflegeassistent/in mit einer g e n e r a l i s t i s c h e n A u s b i l d u n g in Praxis und Theorie über alle Fachbereiche -
von Innere über Intensiv bis hin zur Psychiatrie.

Ausbildungsstart: 1. Oktober 2026

Ausbildungsdauer: in Vollzeit 23 Monate

Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, insgesamt gilt mehr Praxis als Theorie.

Die theoretische Ausbildung wird in Modulen/Lernsituationen fächerübergreifend an der Verbundschule in Lebach unterrichtet.

**Es wird Wissen vermittelt zu den Themen:**

- Gesundheits- und Krankenpflege sowie Pflege- und Gesundheitswissenschaften
- Naturwissenschaften und Medizin
- Geistes- und Sozialwissenschaften
- Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktische Ausbildung findet im St. Nikolaus-Hospital und in Partnerkliniken sowie ambulanten Diensten statt und wird von besonders ausgebildeten Praxisanleitern begleitet. Auch Auslandspraktika sind möglich und können organisiert werden. Gerne unterstützen wir in Theorie und Praxis sowie bei Sprachbarrieren.

**Ein Beruf mit Perspektive:**

Fachkräfte für Pflegeassistenz übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.

Diese neue landesrechtlich reglementierte Ausbildung (23-monatige Dauer) mit generalistischer Ausrichtung löst die bisherigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Krankenpflegehilfe ab.

Nach erfolgreichem Abschluss ist ein direkter Einstieg in das zweite Jahr der Pflegefachkraftausbildung möglich. Hauptschülerinnen und Hauptschüler erhalten so die Möglichkeit einer Grundqualifikation in einem Pflegeberuf und können sich anschließend in zwei Jahren zur Pflegefachkraft weiterqualifizieren.

Folgende Voraussetzungen sind zur Ausbildung erforderlich:

1. Gesundheitliche Eignung.
2. Hauptschulabschluss
3. Absolvierung eines vierwöchigen Praktikums in einer Pflegeeinrichtung, einem ambulanten Pflegedienst oder einem Krankenhaus. Anstelle des Praktikums können aber auch andere Tätigkeiten angerechnet werden, so beispielsweise ein Freiwilliges Soziales Jahr, die Pflege von Angehörigen zu Hause oder Zeiten für die Erziehung von Kindern.

Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug von Vorteil, da der praktische Teil der Ausbildung auch in Fachbereichen von Partnerkliniken und der theoretische Teil der Ausbildung an der Verbundschule für Gesundheits- und Krankenpflege der Marienhaus Kliniken GmbH in Lebach stattfindet

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Caritas AVR Tarif

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:**

St. Nikolaus-Hospital
Fr. Sandra Lühl
Pflegedirektorin
Hospitalstraße 5
66798 Wallerfangen

oder per E-Mail an: **[[email protected]](https://[email protected]/)**

**[www.sankt-nikolaus-hospital.de](https://www.sankt-nikolaus-hospital.de/)**

**Bewerbungen können auch gerne online über unser Portal eingereicht werden:** **[https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/](https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/)**

*„Wir verstehen uns als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“*

Das St. Nikolaus Hospital Wallerfangen ist eine Einrichtung der Adolf von Galhau’schen Sophienstiftung. Am Standort Wallerfangen werden ein Alten- und Pflegeheim, eine geriatrische Fachklinik (Akut- und Reha), eine Psychiatrische Fachklinik sowie eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung geführt.

**A u s b i l d u n g i m S t. N i k o l a u s - H o s p i t a l**

Starte deine Karriere im St. Nikolaus-Hospital als PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (m/w/d) und werde
Pflegefachkraft mit einer g e n e r a l i s t i s c h e n A u s b i l d u n g in Praxis und Theorie über alle Fachbereiche -
von Innere über Intensiv bis hin zur Psychiatrie.

Ausbildungsstart: 1. April 2026

Ausbildungsdauer: in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit max. 5 Jahre

Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, insgesamt gilt mehr Praxis als Theorie.

Die theoretische Ausbildung wird in Modulen/Lernsituationen fächerübergreifend an der Verbundschule in Lebach unterrichtet.

**Es wird Wissen vermittelt zu den Themen:**

- Gesundheits- und Krankenpflege sowie Pflege- und Gesundheitswissenschaften
- Naturwissenschaften und Medizin
- Geistes- und Sozialwissenschaften
- Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktische Ausbildung findet im St. Nikolaus-Hospital und in Partnerkliniken sowie ambulanten Diensten statt und wird von besonders ausgebildeten Praxisanleitern begleitet. Auch Auslandspraktika sind möglich und können organisiert werden. Gerne unterstützen wir in Theorie und Praxis sowie bei Sprachbarrieren.

**Ein Beruf mit Perspektive:**

Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist ein klassischer Heilberuf. Das Berufsbild umfasst die professionelle eigenständige Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten und Pflegebedürftigen in einem stationären oder ambulanten Umfeld sowie die Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen. Zu den Aufgaben gehört auch die Durchführung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen.

Pflegefachkräfte arbeiten hauptsächlich in Krankenhäusern, Fachpraxen, Gesundheitszentren, Einrichtungen für Kurzzeitpflege, in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung sowie ggf. in Pflegestützpunkten.

Im Anschluss an die pflegerische Grundausbildung gibt es für nahezu alle spezialisierten Bereiche der Pflege weiterführende Ausbildungsmöglichkeiten, die im Rahmen von schulischen Fachweiterbildungen zu einer erweiterten Berufsbezeichnung führen.
Hierzu zählen z.B.: Intensivpflegefachkraft, Fachkraft für Hygiene oder Palliativ-Care-Fachkraft. Ebenso ist ein Studium möglich.

**Folgende Voraussetzungen sind zur Ausbildung erforderlich:**

1. Gesundheitliche Eignung.
2. Einen der folgenden Schulabschlüsse:
• Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur/Fachabitur
• einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung - zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren
• Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in zu arbeiten oder eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtliche geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
• Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug von Vorteil, da der praktische Teil der Ausbildung auch in Fachbereichen von Partnerkliniken und der theoretische Teil der Ausbildung an der Verbundschule für Gesundheits- und Krankenpflege der Marienhaus Kliniken GmbH in Lebach stattfindet

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Caritas AVR Tarif

Christliches Handeln nach unserem Leitbild ist für uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

St. Nikolaus-Hospital
Fr. Sandra Lühl
Pflegedirektorin
Hospitalstraße 5
66798 Wallerfangen

oder per E-Mail an: **[[email protected]](https://[email protected]/)**

**[www.sankt-nikolaus-hospital.de](https://www.sankt-nikolaus-hospital.de/)**

**Bewerbungen können auch gerne online über unser Portal eingereicht werden:** **[https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/](https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/)**

Das St. Nikolaus Hospital Wallerfangen ist eine Einrichtung der Adolf von Galhau’schen Sophienstiftung. Am Standort Wallerfangen werden ein Alten- und Pflegeheim, eine geriatrische Fachklinik (Akut- und Reha), eine Psychiatrische Fachklinik sowie eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung geführt.

**A u s b i l d u n g i m S t. N i k o l a u s - H o s p i t a l**

Starte deine Karriere im St. Nikolaus-Hospital als PFLEGEASSISTENT/PFLEGEASSISTENTIN (m/w/d) und werde
Pflegeassistent/in mit einer g e n e r a l i s t i s c h e n A u s b i l d u n g in Praxis und Theorie über alle Fachbereiche -
von Innere über Intensiv bis hin zur Psychiatrie.

Ausbildungsstart: 1. April 2026

Ausbildungsdauer: in Vollzeit 23 Monate

Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, insgesamt gilt mehr Praxis als Theorie.

Die theoretische Ausbildung wird in Modulen/Lernsituationen fächerübergreifend an der Verbundschule in Lebach unterrichtet.

**Es wird Wissen vermittelt zu den Themen:**

- Gesundheits- und Krankenpflege sowie Pflege- und Gesundheitswissenschaften
- Naturwissenschaften und Medizin
- Geistes- und Sozialwissenschaften
- Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktische Ausbildung findet im St. Nikolaus-Hospital und in Partnerkliniken sowie ambulanten Diensten statt und wird von besonders ausgebildeten Praxisanleitern begleitet. Auch Auslandspraktika sind möglich und können organisiert werden. Gerne unterstützen wir in Theorie und Praxis sowie bei Sprachbarrieren.

**Ein Beruf mit Perspektive:**

Fachkräfte für Pflegeassistenz übernehmen die grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen, Senioren oder Menschen mit Behinderung. Auch die hauswirtschaftliche und soziale Betreuung dieser pflegebedürftigen Menschen und deren Familienangehörigen gehört zu ihren Aufgaben.

Diese neue landesrechtlich reglementierte Ausbildung (23-monatige Dauer) mit generalistischer Ausrichtung löst die bisherigen Ausbildungen in der Altenpflegehilfe und der Krankenpflegehilfe ab.

Nach erfolgreichem Abschluss ist ein direkter Einstieg in das zweite Jahr der Pflegefachkraftausbildung möglich. Hauptschülerinnen und Hauptschüler erhalten so die Möglichkeit einer Grundqualifikation in einem Pflegeberuf und können sich anschließend in zwei Jahren zur Pflegefachkraft weiterqualifizieren.

Folgende Voraussetzungen sind zur Ausbildung erforderlich:

1. Gesundheitliche Eignung.
2. Hauptschulabschluss
3. Absolvierung eines vierwöchigen Praktikums in einer Pflegeeinrichtung, einem ambulanten Pflegedienst oder einem Krankenhaus. Anstelle des Praktikums können aber auch andere Tätigkeiten angerechnet werden, so beispielsweise ein Freiwilliges Soziales Jahr, die Pflege von Angehörigen zu Hause oder Zeiten für die Erziehung von Kindern.

Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug von Vorteil, da der praktische Teil der Ausbildung auch in Fachbereichen von Partnerkliniken und der theoretische Teil der Ausbildung an der Verbundschule für Gesundheits- und Krankenpflege der Marienhaus Kliniken GmbH in Lebach stattfindet

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Caritas AVR Tarif

**Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:**

St. Nikolaus-Hospital
Fr. Sandra Lühl
Pflegedirektorin
Hospitalstraße 5
66798 Wallerfangen

oder per E-Mail an: **[[email protected]](https://[email protected]/)**

**[www.sankt-nikolaus-hospital.de](https://www.sankt-nikolaus-hospital.de/)**

**Bewerbungen können auch gerne online über unser Portal eingereicht werden:** **[https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/](https://jobs-sankt-nikolaus-hospital.de/)**

*„Wir verstehen uns als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“*

Unsere langjährige Erfahrung aus drei Saarbrücker Gastronomiebetrieben bringen wir nun ins **Restaurant des Golf-Clubs Saarbrücken in Wallerfangen-Gisingen** ein.
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.golfclub.restaurant

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt

eine/n motivierte/n Koch/Köchin (m/w/d) *flexibel in Vollzeit (38 Std / Woche) oder Teilzeit*

Ihr Profil:
- bestenfalls Berufsabschluss, doch auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- gerne Berufseinsteiger
- gerne ältere Arbeitnehmer
- Sauberkeit und Ordnung
- selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
- positive Einstellung zur Tätigkeit und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

Mobilität ist aufgrund der Arbeitszeit und Lage der Lokalität erforderlich. (Auto oder E-Bike) Zu uns führt kein regelmäßiger öffentlicher Nahverkehr.

Wir bieten bei Bedarf einen Firmenwagen.

Ihre Aufgaben u.a.:
- Zubereiten der Speisen à-la-carte

Arbeitszeit:
Flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, sprechen Sie sich gerne mit uns ab, wir finden einen Weg !

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte telefonisch, per E-Mail > [email protected] (OHNE .de oder .com !!!) oder über unsere Internetseite www.golfclub.restaurant/job
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Schmalbach-Wegener.


*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).

# Wir suchen ab sofort:
Verkäufer\*in (m/w/d) Mini-Job in Wallerfangen

Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen.

Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Anbieten unserer zahlreichen Kundenbindungsprodukte sowie Vorteile und Angebote für unsere Kunden
- Verkauf unserer Qualitätsprodukte und somit direkter Kontakt zu unseren Kunden
- Verantwortungsbewusster Umgang mit der Kasse
- Backen von Brötchen und Herstellen von Snacks und Frühstücken sowie Kaffeespezialitäten
- Schaffen einer gemütlichen Atmosphäre in unserem Cafébereich

# Ihr Profil

- Sie haben ein sympathisches Auftreten
- Sie sind Kontaktfreudig und freuen sich auf den Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig
- Zeitmanagement und Pflichtbewusstsein gehören zu Ihren Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit gehört zu Ihren Charakterzügen

# Wir bieten Ihnen

- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
- Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
- All unsere Mitarbeiter\*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
- Ein starkes miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre Mentale und Soziale Gesundheit

# Haben wir Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

So geht es weiter:

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bewerben Sie sich einfach online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken und wenden sich bei Fragen an den Ansprechpartner\*in.

Bei Fliesen Dillinger verstehen wir das Fliesenlegen als Kunst, die Raumgestaltung und Fliesen harmonisch vereint. Mit Kreativität und handwerklicher Präzision verwandeln wir Räume in ästhetische, funktionale Kunstwerke, die die Persönlichkeit und Wünsche unserer Kunden widerspiegeln. Hochwertige Materialien, innovative Designs und Liebe zum Detail machen unsere Arbeiten langlebig und einzigartig.

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz als:

**Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in (m/w/d)**

Was du mitbringen sollten:

- Freude, Leidenschaft und Spaß den Beruf des Fliesen-, Platten und Mosaiklegers (m/w/d) zu erlernen
- Ehrgeiz
- Zuverlässigkeit

Gerne kannst du bei uns auch ein Praktika oder Einstiegsqualifizierung absolvieren.



Abwechslungsreiche, tolle Projekte warten auf dich.

einen kleinen Eindruck vergangener Projekte kannst du dir gerne auf unserer Instagramseite einholen.

Instagram: fliesendillinger

Homepage: www.fliesen-dillinger.de

Die Sophienstiftung in Wallerfangen vereint unter ihrem Dach

- Fachklinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation
- Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Alten- und Pflegeheim
- Kinderheim

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01. Juli 2025 einen

**Mitarbeiter in der Küche als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit.**

Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.

Insgesamt bietet unsere Einrichtung 310 Betten/Plätze für unsere Patienten und Bewohner an. Wir beschäftigen ca. 430 Mitarbeiter/innen.

**Ihr Aufgabenbereich:**

- Vor- und Zubereitung einfacher Speisen
- Einhalten der betrieblichen und gesetzlichen Hygiene-/Bestimmungen
- Verteilen der Speisen am Portionierungsband
- Betreiben der Cafeteria, Mithilfe bei Sonderveranstaltungen
- Lagerhaltung und Lagerkontrolle
- Spül- und Reinigungsarbeiten

**Was Sie mitbringen sollten:**

- Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Diskretion, und Belastbarkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- Vergütung gemäß AVR einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Kollegiale, familienfreundliche Atmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auszeichnung 1. Saarländische Ernährungspreis 2020
- Unsere Einrichtungen sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 pCC und ISO 9001 (Reha)

**Informationen:**

Für weitere Fragen steht Ihnen unser Küchenleiter Herr Volker Hemmerling, Tel.: 06831 962-512 gerne zur Verfügung oder informieren Sie sich auf **[www.sankt-nikolaus-hospital.de](https://www.sankt-nikolaus-hospital.de/)**.

*„Wir verstehen uns als weltoffene Einrichtung, in der Menschen im interdisziplinären Team miteinander arbeiten – gleich welcher Kultur, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Alter oder körperlicher Einschränkung.“*

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Stichwort **„Küchenhilfe“** an:

St. Nikolaus-Hospital, Personalabteilung, Hospitalstraße 5, 66798 Wallerfangen oder

per E-Mail an **[[email protected]](https://[email protected]/)**

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Eintrittstermin einen zuverlässigen

~ Berufskraftfahrer (m/w/d) für den regionalen Kraftverkehr im Raum SaarLorLux ~

Ihre Voraussetzung:

- FS-Klasse CE
- Erfahrung im Umgang mit Sattelzügen

Ihre Tätigkeit:

- Transport von Gütern mit Sattelzug
- Feste wiederkehrende Touren im regionalen Kraftverkehr im Grenzgebiet SaarLorLux
- Täglicher Rundlauf mit geregelten Arbeitszeit von ca. 06-07:00 Uhr bis ca.16:00 Uhr
- Arbeitstage Montag - Freitag, Wochenende frei
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an [email protected] oder telefonisch. Ihr Ansprechpartner ist Herr Theobald: 06831 / 964944.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugführung

Unsere langjährige Erfahrung aus drei Saarbrücker Gastronomiebetrieben bringen wir nun ins **Restaurant des Golf-Clubs Saarbrücken in Wallerfangen-Gisingen** ein.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt ein/e Auszubildende/n (m/w/d) zum Fachmann/Fachfrau (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie. Gerne bieten wir auch eine Platz für eine Einstiegsqualifizierung an.

Wir arbeiten im Grünen, dort wo viele ihre Freizeit verbringen, von daher musst du entweder mobil sein (Auto, Motorrad, Roller, E-Bike) oder du lebst auf unserem Berg.

Wenn du mobil bist spielt das Alter keine Rolle und du darfst auch gerne unter 18 Jahren sein.

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte telefonisch, per E-Mail > [email protected] (OHNE .de oder .com !!!) oder über unsere Internetseite


[https://golfclub.restaurant/job/](https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fgolfclub.restaurant%2fjob%2f&umid=FDCD2262-327C-6506-BAD3-34FE77BE2A9A&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-3fd7fce956acd5059091acf5bf9bdb0bd6f781fb)



Deine Ansprechpartnerin ist Frau Schmalbach-Wegener.

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).

Unsere langjährige Erfahrung aus drei Saarbrücker Gastronomiebetrieben bringen wir nun ins Restaurant des Golf-Clubs Saarbrücken in Wallerfangen-Gisingen ein.
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.golfclub.restaurant

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt

eine/n motivierte/n Koch/Köchin (m/w/d) flexibel in Vollzeit (38 Std / Woche) oder Teilzeit

Ihr Profil:

- bestenfalls Berufsabschluss, doch auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- gerne Berufseinsteiger
- gerne ältere Arbeitnehmer
- Sauberkeit und Ordnung
- selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
- positive Einstellung zur Tätigkeit und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

Mobilität ist aufgrund der Arbeitszeit und Lage der Lokalität erforderlich. (Auto oder E-Bike) Zu uns führt kein regelmäßiger öffentlicher Nahverkehr.

Wir bieten bei Bedarf einen Firmenwagen.

Ihre Aufgaben u.a.:

- Zubereiten der Speisen à-la-carte

Arbeitszeit:
Flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, sprechen Sie sich gerne mit uns ab, wir finden einen Weg !

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte telefonisch, per E-Mail > [email protected] (OHNE .de oder .com !!!) oder über unsere Internetseite www.golfclub.restaurant/job
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Schmalbach-Wegener.

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, A-la-carte-Küche, Arbeit nach Rezeptur

Die Paratec GmbH mit Sitz am Flugplatz Saarlouis-Düren entwickelt für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden Fallschirmsysteme für den zivilen und militärischen Bereich.

Unser hochmotiviertes - knapp 50-köpfiges Team - produziert an den Standorten Wallerfangen und Dresden in Handarbeit höchste Qualität „Made in Germany“.

Für eine optimale Steuerung der Qualitäts- und Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben (derzeit EASA Part 21) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/*in (m/w/d) Koordination Qualität und Entwicklung.

In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitäts- und Entwicklungsmanagement dürfen Sie sich folgenden spannenden Herausforderungen und Aufgaben stellen:

- Sie koordinieren die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und deren frühzeitige Integration in Entwicklungsprozesse.
- Sie stellen eine effiziente Priorisierung und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Aufgaben und Projekte sicher, insbesondere in Bezug auf regulatorische Vorgaben.
- Sie analysieren und optimieren Schnittstellen zwischen Entwicklung und Qualität, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Sie identifizieren potenzielle Qualitätsrisiken in Entwicklungsprojekten und wirken an deren Minimierung mit.
- Sie bereiten entscheidungsrelevante Informationen zur Unterstützung des Managements in strategischen und operativen Qualitätsfragen auf.

Mit den folgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (EN 9100, EASA Part 21, etc.).
- Sie greifen auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Qualität und Entwicklung, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt oder einer sicherheitskritischen Branche zurück.
- Vorzugsweise verfügen Sie über:Erfahrung in der Produktzertifizierung, Erfahrung mit Qualitäts- und Konstruktionssicherungssystemen, Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Sie bereichern unser Team durch Ihre hohen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie Ihrem mit diplomatischem Geschick gepaarten Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher können Sie sich auf folgende Leistungen freuen:

- Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an – der Vertrag ist unbefristet.
- Wir sorgen für eine faire Vergütung.
- Wir sorgen für unsere Mitarbeitend vor. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie – die Stelle ist hauptsätzlich in Präsenz zu besetzen, wir schaffen bedarfsgerechte Modell zum mobilen Arbeiten.
- Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an [email protected].

Frau Bernadette Dagouassat steht Ihnen gerne für Vorabinformationen unter +49 (0) 6837-900 62 0 zur Verfügung. Hierbei ist absolute Vertraulichkeit für uns selbstverständlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Obstkorb, Du-Kultur, offene Türen, flache Hierarchien, Kaffee bis zum Abwinken, keine Überstunden, betriebliche Altersvorsorge, …herzlichen Glückwunsch zum Gewinn des Stellenausschreibungs-Bullshit-Bingo!

 Wir machens kurz: Unsere Marketingabteilung baut gerade unsere Brand inklusive Webseiten und allem was dazu gehört neu auf. Wenn Du die Chance nutzen willst, ab 1.6.2025 oder 1.8.2025 den Beruf des Kaufmanns / Kauffrau für Marketingkommunikation von der Pike auf zu lernen, dann komm zu uns!

**Wir sind keine Agentur, sondern ein Hersteller für Fallschirme – viel cooler geht es in dem Job nicht!**

Mitbringen solltest Du mindestens eine gute Mittlerer Reife, Lust, Neues zu lernen, ein Führerschein Klasse B wäre super (wir haben absolut gar keine Bushaltestelle vor der Haustür).
Zuhause lassen kannst Du direkt die üblichen Vorstellungsgesprächs-Klamotten – es kann gut sein, dass wir Dein Vorstellungsgespräch in FlipFlops und kurzen Hosen führen – also zieh an, was Dir gefällt...

### Was kannst Du von uns erwarten?

- Wir bilden Dich fundiert aus.
- Du hast um 15.00 Uhr Feierabend.
- Im 1. Lehrjahr bekommst Du 1.000€ Ausbildungsvergütung monatlich
- Wir streben nach der Ausbildung eine Festanstellung an
- Kostenloser Tandemsprung nach der Probezeit (nur wenn Du willst)
- Ein geniales Team
- Tolle Sozialleistungen

Wenn Du Lust hast, eine Marke aufzubauen, dann bewirb Dich jetzt.

Füll einfach das Formular auf unserer Webseite aus (oder schreib uns eine Mail) und mach uns in einem Satz neugierig auf Dich. Was Du dort schreibst, muss nichts mit dem Beruf zu tun haben. Vielleicht hast Du ein spannendes Hobby, eine tolle Geschichte oder Dein Hamster kann Saltos.

Egal!

Zeugnisse und den Kram brauchen wir erst mal nicht😉.

Ob es dann passt, sieht man eh im Gespräch am besten.

 Also: Nix wie los, der frühe Vogel und so.

Unsere langjährige Erfahrung aus drei Saarbrücker Gastronomiebetrieben bringen wir nun ins Restaurant des Golf-Clubs Saarbrücken in Wallerfangen-Gisingen ein.
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.golfclub.restaurant

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt

eine/n motivierte/n Küchenhilfe / Spüler/in (m/w/d) flexibel in Vollzeit (38 Std / Woche) oder Teilzeit oder Minijob

Ihr Profil:

- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- gerne Berufseinsteiger
- gerne ältere Arbeitnehmer
- Sauberkeit und Ordnung
- selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
- positive Einstellung zur Tätigkeit und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

Mobilität ist aufgrund der Arbeitszeit und Lage der Lokalität erforderlich. (Auto oder E-Bike) Zu uns führt kein regelmäßiger öffentlicher Nahverkehr.

Ihre Aufgaben u.a.:

- Kalte Küche
- Spültätigkeiten

Arbeitszeit:
Flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, sprechen Sie sich gerne mit uns ab, wir finden einen Weg !

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte telefonisch, per E-Mail > [email protected] (OHNE .de oder .com !!!) oder über unsere Internetseite www.golfclub.restaurant/job
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Schmalbach-Wegener.

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).

Unsere langjährige Erfahrung aus drei Saarbrücker Gastronomiebetrieben bringen wir nun ins Restaurant des Golf-Clubs Saarbrücken in Wallerfangen-Gisingen ein.
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: www.golfclub.restaurant

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt

eine/n motivierte/n Küchenhilfe / Spüler/in (m/w/d) flexibel in Vollzeit (38 Std / Woche) oder Teilzeit oder Minijob

Ihr Profil:

- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- gerne Berufseinsteiger
- gerne ältere Arbeitnehmer
- Sauberkeit und Ordnung
- selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
- positive Einstellung zur Tätigkeit und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

Mobilität ist aufgrund der Arbeitszeit und Lage der Lokalität erforderlich. (Auto oder E-Bike) Zu uns führt kein regelmäßiger öffentlicher Nahverkehr.

Arbeitszeit:
Flexibel in Vollzeit oder Teilzeit, sprechen Sie sich gerne mit uns ab, wir finden einen Weg !

Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte telefonisch, per E-Mail > [email protected] (OHNE .de oder .com !!!) oder über unsere Internetseite www.golfclub.restaurant/job
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Schmalbach-Wegener.

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).

Als Fach-Unternehmen bieten wir - der Firmenverbund KALLENBORN + IRSCH - unseren Kunden ausgesprochen umfangreiche Leistungen, Kreativität und Innovation rund um „Haus + Garten“. Bei unserem außergewöhnlich großen Produkt-Portfolio (z.B. Bauelemente und Glas-Design) arbeiten wir ausschließlich mit Top-Marken, immer auf dem neuesten Stand der Technik.

Ihre Tätigkeit:

- Büroarbeiten mit Kundenkontakt
- Bildbearbeitung und erw. EDV Kenntnisse
- Terminvereinbarung,
- Nachhalten (Outbound) von Angeboten,
- Korrespondenz mit Kundschaft und Lieferanten

Sie bringen mit:

- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Deutsch verhandlungssicher in Wort u. Schrift
- gepflegtes Erscheinungsbild
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Belastbarkeit, Flexibilität u. Zuverlässigkeit

Sie haben Freude im Team zu arbeiten in der Zeit v. Mo.-Fr. zwischen 25 u. 35 Stunden/Woche?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf gerne mit Foto, Gehaltswünschen und möglichem Eintrittsdatum per Email zu.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kallenborn-Irsch unter [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Telefondienst
Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung