Offres d'emploi à Sprendlingen en Allemagne

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Chemiecds Polymere entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen.

Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die einschichtige Produktion mit einem Team von 10 festangestellten Mitarbeitenden
• Koordination der auftragsbezogenen Fertigung sowie der Lagerfertigung
• Organisation, Durchführung und Überwachung der Produktionsprozesse und Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Optimierung von Prozessparametern und Systemen zur Steigerung der Effizienz
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen
• Erstellung und Umsetzung von Investitionsplänen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung/Entwicklung, Versand und Vertrieb
• Entwicklung und Optimierung eines Kennzahlensystems zur Bewertung der Produktivität
• Weiterentwicklung des ERP-Systems zur Unterstützung und Verbesserung der Produktionsprozesse

Unsere Anforderungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Marktkenntnisse im Bereich Förder-, Misch- und Abfülltechnik, sowohl für Schüttgüter als auch Flüssigkomponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Lösungsorientiertes Denken und eine hohe Entscheidungskompetenz
• Kenntnisse in gängigen KVP-Techniken (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
• Erfahrung in der Prozessverfolgung und Kostenkalkulation innerhalb von ERP-Systemen, idealerweise BC NAV
• Vertrautheit mit relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen

Unser Angebot
• Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m.
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Jobrad
• Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für eine junge erwachsene Frau mit Behinderung (30 Jahre) aus Sprendlingen, sucht die RheinAssistenz ab 01.05. Assistenzkräfte (m/w/d) für die Kombination aus Begleitung im häuslichen sowie beruflichen Bereich (Tagesförderstätte Wallertheim).
Unsere Assistenznehmerin geht von Mo-Fr zur Tagesförderstätte und lebt mit ihren Eltern in Sprendlingen. Sie hat eine geistige Beeinträchtigung sowie autistische Verhaltensweisen mit Angstzuständen.
Anstellungsart: Minijob bis Teilzeit
Stellenumfang: 30 bis 100 Stunden / Monat
Standort: Sprendlingen (Nähe Bad Kreuznach)
Assistenzzeiten Tagesförderstätte
Mo-Do von 09:15 Uhr - 15:15 Uhr / Fr von 09:15 Uhr - 13:15 Uhr
Rufbereitschaften: Mo-Fr von 08:15-9:45 Uhr

Assistenzzeiten häusliches Umfeld
Mo-Fr von 15:15 Uhr - 20:15 Uhr  / Sa+So von ca. 14:30-19:30 Uhr
Rufbereitschaften: Mo-Fr von 14:15-15:45 Uhr / Sa+So von 13:30-15:00 Uhr

Deine Aufgaben sind:

- In der Tagesförderstätte:
- Begleitung bei der Hin- & Rückfahrt (im Taxi)
- Assistenz bei z.B. Anleitung der Arbeitsprozesse, Integration in die Gruppe, beim Spielen mit anderen, Toilettengängen
- Soziale und Emotionale Förderung
- Begleitung bei der Nahrungszubereitung - und Aufnahme (z.B. Essenssituation begleiten, Essen kleinschneiden etc.)
- Zusammenarbeit & Austausch mit den Eltern und den Mitarbeiter*innen der Tagesförderstätte
- Die Assistenzzeit beginnt an der Wohnung der Assistenznehmerin/ Elternhaus. Du fährst mit der Assistenznehmerin im Taxi zur Tagesförderstätte
- Im häuslichen Umfeld:
- Alltagsassistenz (wie Nahrungszubereitung, Begleitung bei Essens-Situationen)
- Freizeitassistenz (Begleitung zu Freizeit-Events, Spaziergänge, Spiele spielen, Musik hören etc.)
- Assistenz bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie Toilettengängen, An- und Ausziehen etc.
- Soziale und Emotionale Förderung
- Wahrnehmungsförderung und Begleitung in und aus Krisensituationen
- Zusammenarbeit & Austausch mit den Eltern und den Mitarbeiter*innen der Tagesförderstätte

Das bringst Du mit

- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Keine Allergie oder Abneigung gegenüber Hunden (die Familie hat 2 Huskies)
- Von Vorteil:
- Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus

Wir bieten

- Gehalt: 16,60 € / Stunde zzgl. Kundenspezifischer Zuschlag = 18,26€ /Std.
- Mitgestaltung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung durch Teamleitung
- Einarbeitung durch die Eltern
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?
- kurzes virtuelles Vorstellungsgespräch (über Videochat)
- Kennenlernen der Assistenznehmerin
Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen steht Dir Laura Ruppenthal (06131 / 63 704-20 oder 06131 / 4929-609) telefonisch gerne zur Seite.

Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH findest Du hier

Weintechnologe (m/w/d)
Aktuell suchen wir für unseren namenhaften Kunden in Sprendlingen motivierte Weintechnologen (m/w/d).Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- Fahrdienst
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen, Weihnachtsgeld
- Betreuung und Beratung durch festen Ansprechpartner in ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze bei namenhaften Kundenunternehmen mit Chance auf Übernahme

Ihre täglichen Aufgaben:

- Weinherstellung von der Herbsteinlagerung bis zur fertigen Cuvée
- Kontrolle der Weineingänge sowie die Verladung der Weinausgängen
- Durchführung aller Prozesse unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung als Weintechnologe erforderlich
- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Unterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder per Post entgegen. Telefonisch erreichen Sie uns unter 0671 4833867-0 oder auch per E-Mail badkreuznach@tempton.de. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, kommen Sie gerne in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee beraten wir Sie gerne.

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 180 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Verkäufer (m/w/d)
Teilzeit
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Dein Profil:
•    Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance. • Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kundinnen mit
•    Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
•    Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
•    Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
•    Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
•    Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
•    Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
•    Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
•    Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
•    Sonn- und Feiertagszuschläge
•    Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
•    Eine intensive Einarbeitung
•    Flexible Arbeitszeiten
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Übertariflichen Urlaub
•    Fahrgeld möglich
•    Mitarbeiterrabatt
•    Fort- und Weiterbildungen
•    Aufstiegsmöglichkeiten
•    Prämien
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Jobrad

Wenn du Lust hast Teil unserer Lohners-Familie zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du Lust hast Teil unserer „Lohners-Familie“ zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
bewerbung@dielohners.de
www.die-lohners.de

Für eine junge erwachsene Frau mit Behinderung (30 Jahre) aus Sprendlingen, sucht die RheinAssistenz ab 01.05. Assistenzkräfte (m/w/d) für die Kombination aus Begleitung im häuslichen sowie beruflichen Bereich (Tagesförderstätte Wallertheim).
Unsere Assistenznehmerin geht von Mo-Fr zur Tagesförderstätte und lebt mit ihren Eltern in Sprendlingen. Sie hat eine geistige Beeinträchtigung sowie autistische Verhaltensweisen mit Angstzuständen.
Anstellungsart: Minijob bis Teilzeit
Stellenumfang: 30 bis 100 Stunden / Monat
Standort: Sprendlingen (Nähe Bad Kreuznach)
Assistenzzeiten Tagesförderstätte
Mo-Do von 09:15 Uhr - 15:15 Uhr / Fr von 09:15 Uhr - 13:15 Uhr
Rufbereitschaften: Mo-Fr von 08:15-9:45 Uhr

Assistenzzeiten häusliches Umfeld
Mo-Fr von 15:15 Uhr - 20:15 Uhr  / Sa+So von ca. 14:30-19:30 Uhr
Rufbereitschaften: Mo-Fr von 14:15-15:45 Uhr / Sa+So von 13:30-15:00 Uhr

Deine Aufgaben sind:

- In der Tagesförderstätte:
- Begleitung bei der Hin- & Rückfahrt (im Taxi)
- Assistenz bei z.B. Anleitung der Arbeitsprozesse, Integration in die Gruppe, beim Spielen mit anderen, Toilettengängen
- Soziale und Emotionale Förderung
- Begleitung bei der Nahrungszubereitung - und Aufnahme (z.B. Essenssituation begleiten, Essen kleinschneiden etc.)
- Zusammenarbeit & Austausch mit den Eltern und den Mitarbeiter*innen der Tagesförderstätte
- Die Assistenzzeit beginnt an der Wohnung der Assistenznehmerin/ Elternhaus. Du fährst mit der Assistenznehmerin im Taxi zur Tagesförderstätte
- Im häuslichen Umfeld:
- Alltagsassistenz (wie Nahrungszubereitung, Begleitung bei Essens-Situationen)
- Freizeitassistenz (Begleitung zu Freizeit-Events, Spaziergänge, Spiele spielen, Musik hören etc.)
- Assistenz bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie Toilettengängen, An- und Ausziehen etc.
- Soziale und Emotionale Förderung
- Wahrnehmungsförderung und Begleitung in und aus Krisensituationen
- Zusammenarbeit & Austausch mit den Eltern und den Mitarbeiter*innen der Tagesförderstätte

Das bringst Du mit

- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Keine Allergie oder Abneigung gegenüber Hunden (die Familie hat 2 Huskies)
- Von Vorteil:
- Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus

Wir bieten

- Gehalt: 16,60 € / Stunde zzgl. Kundenspezifischer Zuschlag = 18,26€ /Std.
- Mitgestaltung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung durch Teamleitung
- Einarbeitung durch die Eltern
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?
- kurzes virtuelles Vorstellungsgespräch (über Videochat)
- Kennenlernen der Assistenznehmerin
Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen steht Dir Laura Ruppenthal (06131 / 63 704-20 oder 06131 / 4929-609) telefonisch gerne zur Seite.

Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH findest Du hier

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Sprendlingen suchen wir genau Sie als Staplerfahrer (m/w/d).

Ab sofort, mit langfristigem Einsatz, guter Anbindung mit Bus und Bahn und hohen Übernahmechancen!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Übertarifliche Bezahlung ab 15,23 EUR
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

- Kommissionieren von Waren mittels Staplern
- Verpacken und Etikettieren von Waren
- Bestücken von Produktionsmaschinen
- Einhalten der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit auf der Lagerfläche
- LKW´s be-und entladen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Umgang mit Staplern erforderlich
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Gültiger Staplerschein notwendig

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Schleswig-Holstein/Hamburg cds Polymere entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen. Sie haben Spaß daran, den Vertrieb unserer nachhaltigen Produkte weiter voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer hochwertigen bauchemischen Produkte Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eine intensive Neukundenakquise Sie bauen ein starkes Netzwerk mit Auftraggebern, Planern und Verarbeitern auf und erweitern dieses kontinuierlich Sie implementieren innovative technische Lösungen bei Endkunden und Verarbeitern vor Ort Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Estrichleger oder Maler mit einer Weiterqualifizierung zum Meister, oder vergleichbare Berufserfahrung basierend auf einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrungen und fundierte Marktkenntnisse in Ihrer Region Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung bauchemischer Produkte Sie überzeugen durch eine sehr starke Verhandlungskompetenz und einem sicheren Auftreten Sie sind flexibel und bereit, regelmäßig zu reisen Unser Angebot Vergütung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Provisionsregelung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m. Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Jobrad Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für eine junge erwachsene Frau mit Behinderung (30 Jahre) aus Sprendlingen, sucht die RheinAssistenz ab 01.05. Assistenzkräfte (m/w/d) für die Begleitung im häuslichen Umfeld sowie nach Einarbeitung bei Bedarf zur Begleitung in die Tagesförderstätte in Wallertheim.
Unsere Assistenznehmerin geht Mo-Fr zur Tagesförderstätte und lebt mit ihren Eltern in Sprendlingen. Sie hat eine geistige Beeinträchtigung und autistische Verhaltensweisen mit Angstzuständen.
Die Assistenz findet nach Absprache mit den Eltern werktags am Nachmittag oder am Wochenende statt.
Stellenumfang: 30,25h / Monat
Anstellungsart: Minijob
Standort: Sprendlingen (Nähe Bad Kreuznach)
Assistenzzeiten:
Mo-Fr ab ca. 15:15 / 15:30 Uhr sowie Sonntag nachmittags

Deine Aufgaben sind

- Alltagsassistenz (wie Nahrungszubereitung, Begleitung bei Essens-Situationen)
- Freizeitassistenz (Begleitung zu Freizeit-Events, Spaziergänge, Spiele spielen, Musik hören etc.)
- Assistenz bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie Toilettengängen, An- und Ausziehen etc.
- Soziale und Emotionale Förderung
- Wahrnehmungsförderung und Begleitung in und aus Krisensituationen
- Zusammenarbeit & Austausch mit den Eltern und den Mitarbeiter*innen der Tagesförderstätte

Das bringst Du mit

- Erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus wünschenswert
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Keine Allergie oder Abneigung gegenüber Hunden (die Familie hat 3 Huskies)

Wir bieten

- Gehalt: 16,60 € / Stunde zzgl. Kundenspezifischer Zuschlag = 18,26€ /Std.
- Mitgestaltung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung durch Teamleitung
- Einarbeitung durch die Eltern
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?
- kurzes virtuelles Vorstellungsgespräch (über Videochat)
- Kennenlernen der Assistenznehmerin
Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen steht Dir Laura Ruppenthal (06131 / 63 704-20 oder 06131 / 4929-609) telefonisch gerne zur Seite.

Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH findest Du hier

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Chemiecds Polymere entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen.

Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die einschichtige Produktion mit einem Team von 10 festangestellten Mitarbeitenden
• Koordination der auftragsbezogenen Fertigung sowie der Lagerfertigung
• Organisation, Durchführung und Überwachung der Produktionsprozesse und Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Optimierung von Prozessparametern und Systemen zur Steigerung der Effizienz
• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen
• Erstellung und Umsetzung von Investitionsplänen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung/Entwicklung, Versand und Vertrieb
• Entwicklung und Optimierung eines Kennzahlensystems zur Bewertung der Produktivität
• Weiterentwicklung des ERP-Systems zur Unterstützung und Verbesserung der Produktionsprozesse

Unsere Anforderungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundiertes technisches Verständnis sowie Marktkenntnisse im Bereich Förder-, Misch- und Abfülltechnik, sowohl für Schüttgüter als auch Flüssigkomponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Lösungsorientiertes Denken und eine hohe Entscheidungskompetenz
• Kenntnisse in gängigen KVP-Techniken (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
• Erfahrung in der Prozessverfolgung und Kostenkalkulation innerhalb von ERP-Systemen, idealerweise BC NAV
• Vertrautheit mit relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen

Unser Angebot
• Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m.
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Jobrad
• Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
• Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Als Erzieherin / Erzieher ist deine KiTa für dich ein Ort der Kreativität, des Lernens und des Spielens. Du legst großen Wert auf die individuelle Entwicklung jedes Kindes und förderst ihre Fähigkeiten in einer liebevollen und respektvollen Umgebung. Aktuell fehlt dir nur noch die KiTa, die ganz genau zu dir passt? Prima – du bist bei uns genau richtig als Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)* in Sprendlingen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit nach Vereinbarung.

Die evangelische KiTa Sprendlingen ist eine Ganztagseinrichtung mit 85 Plätzen für Kinder von unter zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie 15 Hortplätzen für Schulkinder. Als Ganztagseinrichtung mit 75 Essensplätzen ist sie von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. Kinder erfahren in unserer KiTa Gemeinschaft und eine kindgerechte Alltagsgestaltung. Was Kinder zum Aufwachsen brauchen, wird in unserer KiTa mit besonderer Sensibilität wahrgenommen. Als evangelische Kindertagesstätte orientieren wir uns an den Grundwerten des christlichen Glaubens sowie an den Kriterien der Qualitätsentwicklung (QE) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau EKHN. Im schönen und naturnah gestalteten Außengelände mit Insektenhotel pflegen wir jährlich von der Aussaat bis zur Ernte gemeinsam mit den Kindern einen Gemüsegarten.

Als staatlich anerkannter Erzieherin möchtest du dich beruflich verändern und in einem neuen Team mit guter Atmosphäre ankommen. Dabei arbeitest du nach einem modernen pädagogisch fundierten Konzept, denn Du hast als hochqualifizierte Fachkraft nicht nur die Erziehungs- und Betreuungsverantwortung, sondern auch einen klaren Bildungsauftrag. Mit interessanten Fortbildungen und der Beteiligung an der Konzept- und Qualitätsentwicklung unterstützen wir dich bestmöglich. Durch unser Jahresarbeitszeitmodell ist dir ein Zeitbudget für mittelbare Arbeitszeit gesichert.

Starke Arbeitgeberleistungen für dich

•      Eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit inmitten von freundlichen und zugewandten Teamkolleginnen*

•      Sicherheit mit einer unbefristeten Stelle

•      Als professioneller Träger ist die Gemeindeübergreifende Trägerschaft für Kindertagesstätten des Evangelischen Dekanats Ingelheim-Oppenheim für dich da

•      Attraktive und dynamisch steigende Vergütung nach der KDO der EKHN – je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 4.562,00 € in der Entgeltgruppe 7 für Erzieher*innen

•      Anerkennung deiner pädagogischen Berufserfahrung für deine Entgeltstufe

•      30 Tage Urlaub plus bis zu 4 weitere Tage bezahlte Freistellung (bei einer 5-Tage-Woche)

•      Garantierte jährliche Sonderzahlung sowie Zusatzleistungen, Mitarbeitendenvergünstigungen und eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

•      Und falls du mal keine Lust auf dein Auto hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen


Dein Traumjob in unserer fröhlichen KiTa

Du möchtest die KiTa Versöhnungskirchengemeinde gern erst einmal ganz unverbindlich bei einem Hospitationstag kennenlernen? Sende schnell deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung.ingelheim-oppenheim@ekhn.de

Hast du noch Fragen?

Die Leiterin der KiTa Sabine Oswald beantwortet sie dir gern unter 06701 7587 und auch die Gemeindeübergreifende Trägerschaft freut sich auf deinen Anruf 06136 92696-41.

Deine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen einen Einsatz aber nicht aus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, bitte schicke uns daher keine Originaldokumente oder Mappen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Bewerber*innen in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Die Daten werden nach Beendigung des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Für die Leitung eines Pflegeheims im Raum Sprendlingen suchen wir eine erfahrene und motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei, indem Sie Bewohnerinteressen, Mitarbeiterführung und wirtschaftliches Handeln in Einklang bringen. Unser Auftraggeber, ein bundesweit etabliertes Gesundheitsunternehmen, bietet ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Das bieten wir Ihnen:
• Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit erreichbaren Zielvorgaben
• 30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance
• Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Führungskräften innerhalb des Unternehmens
• Professionelle Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
• Hochwertige Standards und Strukturen eines etablierten Gesundheitsunternehmens

Ihre Aufgaben:
• Leitung der Einrichtung mit Fokus auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
• Gewinnung, Führung, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden
• Steuerung der Budgets mit einem kostenbewussten Ansatz
• Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung
• Sicherstellung einer hohen Belegungsquote und gleichbleibender Pflegequalität
• Förderung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten nach SGB XI
• Ausbau und Pflege von Netzwerken in der Region

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft
• Anerkannte Qualifikation als Heimleitung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
• Situativer Führungsstil, geprägt durch Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Angehörigen
• Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
• Kundenorientierung und vertriebsstarkes Auftreten
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Zahlenverständnis

Kontakt:
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 152 225 004 37 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .
career people ist der Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ortsgemeinde Sprendlingen

Die Ortsgemeinde Sprendlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gemeindearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig und umfasst alle Arbeiten eines kommunalen Baubetriebshofs. Dazu gehören insbesondere die Unterhaltung und Pflege von Grünflächen und Gehölzen, die Betreuung kommunaler Einrichtungen, wie Friedhof, Kindertagesstätte oder Spielplätze. Die Unterhaltung von Straßen und die Durchführung des Winterdiensts sind ebenso Teil des Aufgabengebiets, wie auch die Bearbeitung der Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern.

Wir erwarten:

•    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Landschaftsgärtner/Gärtner oder einer gleichwertigen
beruflichen Qualifikation mit beruflicher Erfahrung in diesem Aufgabengebiet

•    Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte

•    Bereitschaft zum Winterdienst/Rufbereitschaft

•    Führerschein Klasse B-G, CE

•    Hohes Engagement, Flexibilität, hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
und Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten:

•    Einen interessanten Job mit eigenverantwortlichen Aufgabengebieten, befristet für ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis wird angestrebt

•    Eine entsprechende Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Diensts (TVöD), sowie eine zusätzliche Altersversorgung.

Bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.04.2025 vorzugsweise in einer PDF-Datei als E-Mail an: bewerbung@vg-sg.de oder per Post an:

Verbandsgemeindeverwaltung Sprendlingen-Gensingen

Elisabethenstraße 1, 55576 Sprendlingen

Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bitte reichen Sie daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. ein. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Ortsbürgermeister Frank Eckw06eiler,  Telefon: 06701-416

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Bad Kreuznach, Sprendlingen und Pfaffen-Schwabenheim suchen wir genau Sie als Helfer in der Produktion (m/w/d).

Ab sofort, gute Übernahmechance und Fahrdienstnutzung können wir Ihnen bieten!

Sprachniveau A1 ist ausreichend!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Einen Stundenlohn bis 16,00 EURzzgl. Schichtzulagen (je nach Berufserfahrung)
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis 450 EUR
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region, mit Chance auf Übernahme

Ihre Aufgaben:

- Bestückung der Anlagen und Maschinen
- Einhaltung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit auf der Lagerfläche und Produktionsfläche
- Überwachung des allgemeinen Produktionsablaufes
- Allgemeine Produktionstätigkeiten
- Verpacken und Etikettieren von Waren

Ihr Profil:

- selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Schichtbereitschaft von Vorteil
- erste Produktionserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Du möchtest Mädchen und jungen Frauen ein sicheres Zuhause, Schutz und Geborgenheit bieten? Du willst sie in ihrer Entwicklung unterstützen und auf ihrem Weg in die Selbständigkeit begleiten? Dann bewirb Dich bei uns als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Rheinhessen
Sprendlingen (zukünftig Dexheim)
Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 bis 39 Wochenstunden)
ab dem nächstmöglichen Termin

Das sind Deine Aufgaben

- Betreuung von sieben bis acht Mädchen und jungen Frauen ab 14 Jahren im Schichtdienst, jeweils gemeinsam mit einem anderen Mitglied des Teams
- Strukturierung des Alltags zusammen mit den jungen Menschen
- Vermittlung von Normen und Werten unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Bedürfnisse
- Beteiligung an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Betreuungsangebotes
- Fungieren als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems

Das bieten wir Dir:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung ab 48.264€ bis zu 61.358€
- Schichtzulagen und Betreuungsdienstzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
- Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
- Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe

Das bringst Du mit:

- Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder in einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit sog. Systemsprenger:innen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit allen an der Maßnahme Beteiligten
- Souveränen Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
- Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Patrick Schulze, Regionalleitung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 33542059.

Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der das Kind stets im Mittelpunkt steht.
Aktuell befindet sich die Mädchenwohngruppe Rheinhessen in Sprendlingen, wird aber in naher Zukunft nach Dexheim im Kreis Mainz-Bingen umziehen.
Wir bieten Mädchen und jungen Frauen ab 14 Jahren vor allem eine sichere Unterkunft, Schutz und Geborgenheit. Ein multiprofessionelles Team betreut und unterstützt sie individuell bei Fragen und Problemen in allen Lebensbereichen. An 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Die Präsenz der Betreuer wird je nach Situation und Bedarf angepasst.  
Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Eigenständigkeit und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen, sowie ihre Verselbstständigung in eine eigene Wohnung. Wir entwickeln individuelle Antworten auf Not- und Problemsituationen und unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien darin, ihre Probleme zu erkennen und zu lösen. Gemeinsam mit den Jugendlichen, den sorgeberechtigten Personen und dem Jugendamt entwickeln wir Handlungsstrategien für ein eigenverantwortliches Leben. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedürfnisse der jungen Menschen.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Sprendlingen suchen wir genau Sie als Staplerfahrer (m/w/d).

Ab sofort, mit langfristigem Einsatz, guter Anbindung mit Bus und Bahn und hohen Übernahmechancen!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Übertarifliche Bezahlung ab 14,50 EUR
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

- Kommissionieren von Waren mittels Staplern
- Verpacken und Etikettieren von Waren
- Bestücken von Produktionsmaschinen
- Einhalten der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit auf der Lagerfläche
- LKW´s be-und entladen

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Umgang mit Staplern erforderlich
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Gültiger Staplerschein notwendig

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.