Offres d'emploi à Schwelm en Allemagne

Der **Ennepe-Ruhr-Kreis** hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen.

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung IT im Sachgebiet Benutzerservice und Schul-IT (15/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der



### **IT-Support-Spezialistin/ IT-Support-Spezialist (1st & 2nd Level)**

### **(m/w/d)**

zu besetzen.

**Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:**

- Entgegennahme und qualifizierte Erfassung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle.
- Bearbeitung im Ticketsystem gemäß ITIL: Priorisierung, Klassifizierung und lückenlose Dokumentation von Incidents und Requests unter Einhaltung der ITIL-Vorgaben.
- Eigenständige Lösung von IT-Störungen im First-Level-Support: Analyse und Behebung technischer Probleme unter Einsatz von Remote-Tools und Wissensdatenbanken.
- Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-Support: Sicherstellung einer strukturierten Übergabe inklusive Voranalyse und Dokumentation zur effizienten Weiterbearbeitung.
- Analyse wiederkehrender Störungen und Mitwirkung an Problem-Management-Prozessen: Identifikation systemischer Schwachstellen und proaktive Einbringung in die Ursachenanalyse zur nachhaltigen Fehlerbehebung.
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Servicequalität und Ticketentwicklung: Nutzung von Reporting-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Präsentation gegenüber Sachgebieten.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und Wissensdatenbanken: Konzeption und Pflege von Lösungsartikeln, FAQs und internen Leitfäden zur Steigerung der Erstlösungsquote.
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien im Supportkontext: Sensibilisierung der Anwender*innen für sicherheitsrelevante Themen und Mitwirkung bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben.
- Koordination von Schnittstellen zu Fachbereichen und externen Dienstleistern: Steuerung von Kommunikationsprozessen bei komplexen Störfällen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.

**Ihr Profil:**

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder
- eine abgeschlossene inhaltlich vergleichbare Ausbildung und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung

**Wünschenswert:**

- Fundierte Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise innerhalb zentralisierter IT-Strukturen (z. B. User Help Desk, Ticketsysteme wie Zammad, Jira, ITSM-Plattformen)
- Grundlegende Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Anwendung im operativen Support
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Erweiterung des eigenen Fachwissens
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, respektvolles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Anwenderinnen und Anwendern sowie Kolleginnen und Kollegen
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen lösungsorientiert zu arbeiten
- Verständnis für die Rolle als IT-Dienstleister mit dem Anspruch, interne Kundinnen und Kunden bestmöglich zu unterstützen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Überblick über eigene Aufgaben und Prioritäten
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, flexibel und überlegt zu handeln
- Ausgeprägte Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige und qualitätsbewusste Bearbeitung von Anfragen

**Wir bieten Ihnen:**

Eingruppierung: **Entgeltgruppe 9b TVöD-V**

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt sind die Stellen in vollem Umfang zu besetzen.

**Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:**

- ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform Lern-WeltEN
- ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie dieMöglichkeit des individuellen Zeitausgleichs
- Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

**Kontakt für Rückfragen:**

Herr Kilci (Abteilungsleitung)

Telefon: 02336/93-2029; E-Mail: [email protected]


Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 26.10.2025** über das **Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1365299**.



Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.B8b1k8A5W2kKQerS0upYMggAg--G0dLKa2v0AM7963i5mCj6VcuKTdguQT1jqBTk1Jl7j6hTZLCUqxXIWfMl3ah8UxOod_fREqO4lZlSfqM0NGoQ9gfUvBCARKxM36N7XLpUGBxv-V9cgdMrUZek5GiVbp9sQcZtX_GgQ2XGSfHdYJ-vhgLJlLc10Vsi8L8YBqFnmLcQv48PtGwtqkj-Kg/B8b5b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Firma RACO Elektro-Maschinen GmbH ist ein international operierender Hersteller hochwertiger Elektrozylinder und Kugelgewindetriebe. Wo immer Präzision in Bewegung gefordert ist, steht der Name RACO für Lösungen, die durch Innovation und Zuverlässigkeit überzeugen. Weltweit setzen Kunden unsere elektromechanischen Antriebe im Maschinen- und Anlagenbau ein.  

## Aufgaben

- CNC-gestützte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in der Einzelteil- und Serienfertigung
- Eigenständige Programmierung oder Abänderung von bestehenden Programmen
- Ein- und Umrüstung der Bearbeitungszentren
- Durchführen von Werkzeugwechsel und Werkzeugkorrekturen, Einrichten der Maschinen und auftragsbezogenes Umrüsten
- Ständige Sicherung der Qualität in der laufenden Produktion
- Prüfung der Teile

## Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft oder eines vergleichbaren Berufs
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Programmierung von Mazak Steuerungen
- Sichere Umsetzung von Konstruktionszeichnungen
- Hohe Maßgenauigkeit und präzises Arbeiten
- Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Zu Ihren Stärken zählen Selbständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- Sie verstehen sich als Teamplayer und sind offen für andere Menschen.

**Das sind wir – die TepassFamily!**

Willkommen bei einer der größten Autohausgruppen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis – und darüber hinaus! Mit unseren **10 Autohäusern** und starken Marken wie **Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra, VW Nutzfahrzeuge und Suzuki** erfüllen wir jeden automobilen Wunsch.

Doch bei uns dreht sich nicht nur alles um Autos – wir gestalten die Mobilität von morgen! Mit **TepassMobility, TepassElektrik, TepassCare und TepassBike** bieten wir innovative Lösungen für die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr **1949** stehen wir für **Innovation, Qualität und ein echtes Teamgefühl**, das uns ausmacht.

Wir suchen Dich! Zum Sommer 2026 starten wir die

### Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d).

**Deine Leidenschaft für Autos trifft auf kaufmännisches Know-how!**
Du liebst Autos und hast Spaß an Organisation, Kundenkontakt und Zahlen? Dann ist die Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich! Lerne, wie du Kunden kompetent berätst, Verkaufsstrategien entwickelst und wichtige betriebswirtschaftliche Abläufe im Autohaus meisterst.

**Deine Aufgaben während der Ausbildung:**

- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die begeistern.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Markttrends, um passgenaue Lösungen zu finden.
- Mitarbeit in spannenden Abteilungen wie Ersatzteilwesen, Serviceannahme, Buchhaltung und Disposition.
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Kostenrechnungen.
- Organisation und Koordination betrieblicher Abläufe, die den Autohausalltag reibungslos gestalten.

**Das bringst du mit:**

- Fachabitur, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss.
- Begeisterung für Autos und ein gutes Zahlenverständnis.
- Technisches Interesse und die Motivation, dich in die Welt der Mobilität einzuarbeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke – du hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent und Teamgeist, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

**Das erwartet dich bei uns:**

- Eine abwechslungsreiche, 3-jährige Ausbildung mit Einblick in alle wichtigen Bereiche eines modernen Autohauses.
- Individuelle Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder.
- Ein engagiertes Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und motiviert.
- Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technik.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Talente optimal entfalten kannst.
- Spannende Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung in einer dynamischen Branche.

**Deine Zukunft beginnt jetzt!**
Bei uns bist du mehr als ein Mitarbeiter – du bist Teil der Familie. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen. Hier kannst du wachsen, dich wohlfühlen und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Bewirb dich jetzt und starte gemeinsam mit uns durch!

**Ansprechpartner:** Laura Becker
**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])

**Das sind wir – die TepassFamily!**

Willkommen bei einer der größten Autohausgruppen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis – und darüber hinaus! Mit unseren **10 Autohäusern** und starken Marken wie **Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra, VW Nutzfahrzeuge und Suzuki** erfüllen wir jeden automobilen Wunsch.

Doch bei uns dreht sich nicht nur alles um Autos – wir gestalten die Mobilität von morgen! Mit **TepassMobility, TepassElektrik, TepassCare und TepassBike** bieten wir innovative Lösungen für die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr **1949** stehen wir für **Innovation, Qualität und ein echtes Teamgefühl**, das uns ausmacht.

Wir suchen Dich! Zum Sommer 2026 starten wir die

### Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker 2026 (m/w/d).

**Starte deine Zukunft – hochmodern und vielseitig!**
Du bist fasziniert von Autos und Technik? Dann ist die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) genau dein Ding! Bei uns arbeitest du an modernen Fahrzeugen, nutzt neueste Technologien und sorgst mit deinem Know-how dafür, dass alles rund läuft – ob Mechanik, Elektronik oder Systemtechnik.

**Deine Aufgaben während der Ausbildung:**

- Diagnostizieren von Fehlern und Störungen mit modernster Mess- und Prüftechnik.
- Reparatur und Wartung von Fahrzeugen – von mechanischen Systemen bis hin zu elektronischen Steuerungen.
- Einblicke in innovative Technologien wie Elektromobilität und Datenverarbeitung.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung technischer Standards in der Automobilbranche.
- Verantwortung für hochwertige Arbeiten, die die Sicherheit und Performance der Fahrzeuge sicherstellen.

**Das bringst du mit:**

- Einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss.
- Interesse an Elektronik, Mechanik und Datenverarbeitung.
- Gute Leistungen in Mathematik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ein Auge fürs Detail.
- Begeisterung für Autos und Freude daran, Probleme zu lösen.
- Teamgeist und Engagement – gemeinsam erreicht man mehr!

**Das erwartet dich bei uns:**

- Eine fundierte 3,5-jährige Ausbildung mit abwechselnden Praxisphasen im Betrieb und Theorie in der Berufsschule.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die nie langweilig werden.
- Qualifizierte und erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten.
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und zusammenhält.
- Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technik und Werkzeugen.
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und tolle Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung.

**Deine Zukunft beginnt jetzt!**
Bei uns bist du mehr als ein Mitarbeiter – du bist Teil der Familie. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität von morgen. Hier kannst du wachsen, dich wohlfühlen und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Bewirb dich jetzt und starte gemeinsam mit uns durch!

**Ansprechpartnerin:** Laura Becker
**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])

### Ausbildungsplatz zum*zur Gärtner*in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau zum 01.08.2026

Du suchst eine Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielfältigen und interessanten gärtnerischen und technischen Dienstleistungen rund um die grüne Infrastruktur bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Entdecke die vielseitige Welt der Gärtner*innen und werde Teil unseres engagierten Teams, das täglich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Stadt Schwelm arbeitet.

**Das Wichtigste zuerst!**

**Ausbildungsdauer**: 3 Jahre (Beginn 01.08.2026)

**Ausbildungsvergütung:**

- Im ersten Jahr: zurzeit 1.368,26 €
- Im zweiten Jahr: zurzeit 1.418,20 €
- Im dritten Jahr: zurzeit 1.464,02 €

**Ausbildungsorte:**

- Theoretische Ausbildung am Berufskolleg des Märkischen Kreises – Außenstelle Letmathe
- Fachpraktische Ausbildung bei der Stadt Schwelm
- Fachpraktische Ausbildung in Warendorf und Münster Wolbeck

Fühlst du dich schon angesprochen? Dann lies weiter

**Was wir uns von dir wünschen und was du mitbringen solltest:**

- Einen Realschul- oder Hauptschulabschluss (10a), sowie gute Noten in Deutsch und Mathematik (mindestens befriedigend)
- Interesse und Verständnis für Biologie, Chemie und Physik
- Teamfähigkeit und fachliche Neugier
- Räumliche Vorstellungskraft
- Körperliche Fitness
- Verständnis für technische Zusammenhänge

**Was wir dir bieten:**

- Umfassende Vorbereitung auf deine zukünftigen Aufgaben
- Realitätsnahe Ausbildung mit umfangreicher Praxiserfahrung und Zukunftsperspektiven
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Ein Tablet (oder 275 € Zuschuss für ein Tablet) zur Nutzung in der Berufsschule
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“.

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

**Wie bewirbst du dich bei uns? Ganz einfach!**

Bewerben kannst du dich bis zum 04.11.2025.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Deine Bewerbung sollte daher eine PDF umfassen, in der dein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise der absolvierten Praktika enthalten sind. Richte deine Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de an uns.

Das Bewertungsverfahren ist zweistufig und besteht aus einer schriftlichen Eignungsprüfung, sowie einem Vorstellungsgespräch. Der Einstellungstest wird am 25.11.2025 stattfinden. Merke dir dieses Datum bitte schon jetzt vor, du bekommst hierzu aber noch eine gesonderte Einladung.

Hinweis für schriftliche Bewerbungen: Bewerbungsunterlagen senden wir nur mit frankiertem Rückumschlag zurück oder sie können innerhalb von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Nicht abgeholte Unterlagen werden bei Absage oder Rücknahme datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggfls. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wende dich gerne an Frau Lührmann (Tel. 02336/801-399).

Die Firma Nölle-Pepin GmbH & Co. KG ist ein Hersteller technischer Textilien. Unsere textilen Netze und Bänder liefern wir in die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie sowie zum Flugzeug-, Eisenbahn- und Schiffsbau. Für diese Bereiche arbeiten und entwickeln wir mit internationalen Partnern. Unser hoher Qualitätsstandard und unser Einsatz für eine bessere Umwelt wird durch international anerkannte Zertifikate immer wieder bewiesen. Wir sind u.a. nach IATF 16949:2016 und ISO 14001:2015 zertifiziert.

### **Wir suchen zum 01.08.2026 Verstärkung für unser Team!**

### **Auszubildende/n Maschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d)**

**IHRE AUFGABEN*:***

- Maschinen und Anlagen in der Produktion einrichten, bedienen und steuern
- Kleinere Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen bei Störungen
- Prüfung der Produktqualität im laufenden Prozess

**IHR PROFIL*:***

- Guter Schulabschluss
- Interesse für Maschinen und Produktionsanlagen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und technische Verständnis
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

**IHRE VORTEILE*:***

- Eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung mit guter Betreuung
- Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
- Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Info:
Der Ausbildungsbetrieb ist gut über den ÖPNV erreichbar.

Die Firma Nölle-Pepin GmbH & Co. KG ist ein Hersteller technischer Textilien. Unsere textilen Netze und Bänder liefern wir in die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie sowie zum Flugzeug-, Eisenbahn- und Schiffsbau. Für diese Bereiche arbeiten und entwickeln wir mit internationalen Partnern. Unser hoher Qualitätsstandard und unser Einsatz für eine bessere Umwelt wird durch international anerkannte Zertifikate immer wieder bewiesen. Wir sind u.a. nach IATF 16949:2016 und ISO 14001:2015 zertifiziert.

### **Wir suchen zum 01.08.2026 Verstärkung für unser Team!**

### **Auszubildende/n Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik (m/w/d)**

**IHRE AUFGABEN*:***

- Maschinen und Anlagen in der Produktion einrichten, bedienen und steuern
- Kleinere Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen bei Störungen
- Prüfung der Produktqualität im laufenden Prozess

**IHR PROFIL*:***

- Guter Schulabschluss
- Interesse für Maschinen und Produktionsanlagen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und technische Verständnis
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

**IHRE VORTEILE*:***

- Eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung mit guter Betreuung
- Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
- Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Info:
Der Ausbildungsbetrieb ist gut über den ÖPNV erreichbar.

Wir, die Prima Pflege, sind ein engagiertes Team im Bereich der ambulanten Hauswirtschaft und Betreuung. Für die Unterstützung unserer Klient*innen im Alltag suchen wir eine zuverlässige und herzliche Hauswirtschaftskraft m/w/d, die mit Freude und Sorgfalt für Ordnung Sauberkeit sorgt.

**Ihre Aufgaben:**

- Haushaltsnahe Dienstleistungen in den Haushalten unserer Klient*innen ( z.b Reinigung, Wäschepflege, Einkäufe )
- Zubereitung einfacher Mahlzeiten oder Unterstützung dabei
- Einhaltung hygienischer Standards
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen

**Ihr Profil:**

- Erfahrung in der Hauswirtschaft von Vorteil, aber kein Muss
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B wünschenswert

**Wir bieten:**

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit festen Touren im ambulanten Bereich
- Ein offenes, wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Faire Vergütung
- Gute Einarbeitung

Interessiert:

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per **E-Mail an: [email protected]**

oder rufen Sie einfach an unter: **02336 - 470 8783**

Für unsere Mandanten in SCHWELM, RADEVORMWALD und WUPPERTAL, renommierte Hersteller von Textil-Artikeln und Accessoires , suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion. Arbeitszeit in Vollzeit (39 St/Woche), nach Einarbeitung im 2-Schichtwechsel.

Anforderungen:
= Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (min. Niveau B1)
= BERUFSERFAHRUNG aus dem Bereich Textilverarbeitung erwünscht!
= Schichtbereitschaft

Aufgaben:
= Bedienung und Einrichtung von Maschinen in der Weberei und/oder Wirkerei
= Warenaufmachung und Endkontrolle
= Einfache Dokumentation

Info:
Es erwartet Sie ein aufgeräumter Arbeitsplatz, ein freundliches Team, eine Vergütung nach Tarif GVP-BAP E1+ übertarifliche Zulagen, Start 14,85€/Stunde (weitere Steigerung nach 3 Monaten), ein langfristiger Einsatz mit der Möglichkeit bei Interesse und Eignung in dem Betrieb dauerhaft zu verbleiben!

- plus Spätschichtzulage +15%
- plus Mehrarbeit oder Samstag +25%
- 2x eine Jahressonderzahlung (je nach Betriebszugehörigkeit)
- bis zu 30 Urlaubstage/Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email, über unser Online-Formular oder auf dem Postweg.

JOB-werk Personalservice GmbH
Niederlassung Ennepe-Ruhr-Kreis
Tel 02333 792248 Fax 02333 792261
Email: schwelm (at) JOB-werk.com

### Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker (w/m/d)

Sie finden die Arbeit im Büro in Verbindung mit Außendienst interessant?
Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften?
Außerdem haben Sie Interesse am Umgang mit moderner EDV und mathematische Kenntnisse liegen Ihnen sehr?
Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!

**Bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (w/m/d) beim EnnepeRuhr-Kreis!**

**Einstellungsvoraussetzungen**

- Fachoberschulreife
- Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
- Mathematische Kenntnisse

**Ausbildungsinhalt und –verlauf**

Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Cuno Berufskolleg in Hagen.

Die praktische Ausbildung kann in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung erfolgen, zum Beispiel:

- Liegenschaftskataster
- Grundstückswertermittlung
- Geoinformation und Statistik

Zu den theoretischen Lerninhalten gehören u.a.:

- Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
- die Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
- vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
- Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
- Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationale Verwendung von Energie und Material

**Ausbildungsvergütung**

Die Ausbildungsvergütung während Ihrer Ausbildung beläuft sich voraussichtlich zum Stand 01.08.2026 auf monatlich:

1.368,26 € brutto im ersten Lehrjahr,

1.418,20 € brutto im zweiten Lehrjahr,

1.464,02 € brutto im dritten Lehrjahr.

**Wir bieten Ihnen:**

•Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche.
Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil und gehen mit in den Außendienst.

•Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Eine altersgerechte und bedarfserfüllende Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus über 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.

• Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr. Weiterhin ist ein regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten im Kreishaus vorhanden.

•Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.

•Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.

**Auswahlverfahren**

Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu können, wird ein Auswahlverfahren durchgeführt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest führen, folgen per E-Mail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl für ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespräch.
Sollte Ihr Vorstellungsgespräch mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis nichts mehr im Wege!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

**Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025!**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Online-Stellenportal Interamt.de unter der Stellen-ID 1356279 zu.

Wir bitten um Verständnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Nähere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie auf unserer Karrierewebsitehttps://www.enkreis.de/politikverwaltung/verwaltung/karriere-beim-ennepe-ruhr-kreis oder auf unserem Profil bei www.ausbildung.de.

Der Ennepe-Ruhr-Kreis steht, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!

Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW.

Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter.

Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.

Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.

Wir suchen zum Sommer 2026 motivierte Azubis zur/zum

### **Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin - Formteile (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

- Produktionsmaschinen einzurichten, zu bedienen und mit Rohmaterial zu versorgen
- das Fertigmaterial zu verpacken und kleinere Störungen zu beseitigen
- Sie sorgen zudem für eine qualitativ hochwertige Produktion anspruchsvoller Komponenten für die Automobilindustrie
- Einen Teil Ihrer Ausbildung verbringen Sie in der Lehrwerkstatt, wo Sie den praktischen Teil der Metallverarbeitung kennenlernen werden
- Das theoretische Wissen wird Ihnen in der Berufsschule am Cuno-Berufskolleg in Hagen vermittelt, die Sie ein bis zwei Mal in der Woche besuchen

Ihr Profil:

- Sie haben mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Ihre Noten in Mathe, Physik und Chemie sind gut
- Sie interessieren sich für Technik und Sie haben Spaß mit Maschinen zu arbeiten
- Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum in diesem Bereich absolviert und konnten dort erste Erfahrungen sammeln
- Sie sind handwerklich begabt und arbeiten sorgfältig sowie präzise

Das erwartet Sie bei uns:

- Gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren familiengeführten Unternehmen
- Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Prüfungsvorbereitung

### Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen).

Nutzen Sie dazu entweder unser Online Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]).

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Die Firma Gerüstbau Ziebs wurde 1954 von Hans Ziebs in Schwelm gegründet. Seit nun fast 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner im Gerüstbau. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über das Ruhrgebiet, Rheinland und darüber hinaus. Für uns ist kein Weg zu weit und kein Haus zu hoch.

Wir suchen zum Sommer 2026 eine/n Auszubildende/n als
**Gerüstbauer/in (m/w/d).**

**Ggf. ist ein Einstieg in Ausbildung ab sofort möglich, sprechen Sie uns gerne an!**

Gerüstbauer/innen montieren Gerüste aus Systembauteilen oder errichten Spezialgerüste, beispielsweise bewegliche Arbeitsplattformen an Bauwerken.

Sie möchten diesen Beruf erlernen?
Sie haben mindestens den Hauptschulabschluss?
Sie sind schwindelfrei, teamfähig und verfügen über körperliche Flexibilität?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte schicken Sie diese per E-Mail an [email protected].

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen. Unser Erfolg wird durch das Engagement unserer Mitarbeiter bestimmt. Qualifiziertes Fachpersonal gewährleistet für unsere Kunden ein Höchstmaß an Qualität und Service - die Grundlage für die langfristige Zufriedenheit der Kunden und damit für unser weiteres Wachstum.

„Immer die beste Brille für meinen Kunden“

Aussicht auf Spaß, Erfolg und Abwechslung! Starte Deine Karriere mit uns!

Du kannst Wünsche von den Augen ablesen, bist kommunikationsstark und kundenorientiert? Du willst bei der Auswahl, Anpassung und Anfertigung einer Brille unterstützen, hast Spaß am Umgang mit Menschen, begeisterst Dich für Mode und Trends und willst Deinen Kunden so zu besserem Sehen und Aussehen verhelfen? Du hast Lust auf viele spannende Azubi-Projekte? Dann bewirb Dich für eine

**Ausbildung zum/zur Augenoptiker/in (m/w/d) für das Jahr 2026!**

Diese abwechslungsreiche Ausbildung kombiniert Deine verschiedenen Talente und Interessen und bereitet Dich umfassend auf ein zukunftssicheres Berufsleben vor. Die 3-jährige Ausbildung findet in Deiner Ausbildungsfiliale, in der Berufsschule sowie in Deiner Lehrwerkstatt statt und verbindet so optimal Dein erworbenes Wissen in den Bereichen Beratung/Verkauf, Handwerk und Theorie.

Deine Qualifikation:
•Offenheit und Spaß im Umgang mit Kunden
•Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
•Teamfähigkeit und Organisationstalent
•Motivation
•Interesse für Mode und Trends
•Handwerkliches Geschick
•gute Mittlere Reife (Fachoberschulreife)

Du bist interessiert? Dann möchten wir Dich kennen lernen.

Auf Deine aussagekräftige Bewerbung (per eMail, Post, telefonisch oder persönlich) freuen wir uns.

Wir suchen Unterstützung!

Der Start des dualen Studiums ist jederzeit möglich! Einsatz ist in unseren Studios in Schwelm, Gevelsberg, Hattingen, Wetter, Sprockhövel oder Bochum möglich.

Studiengänge (DHfPG)
Bachelor of Arts Ernährungsberatung
Bachelor of Arts Fitnesstraining
Bachelor of Arts Fitnessökonomie
Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement
Master of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement
Bachelor of Arts Sportökonomie

Ziel aller Ausbildungsschritte während Deiner Ausbildung ist in definierten Abschnitten die Fähigkeiten zu erlernen, die einen sehr guten Personal Trainer ausmachen. Zusätzlich fördern wir die Fähigkeiten, um aus dir in Zukunft einen guten Filialleiter machen.

Wir suchen Dich, wenn Du wirklich Lust und Spaß daran hast, gemeinsam mit uns unseren Kunden dabei zu helfen, sich in ihrem
Körper besser zu fühlen und sie bei ihren Zielen zu unterstützen.

Wir bieten Dir:

- innovatives Unternehmen
- Modernes Studio mit hochwertiger Ausstattung
- freundschaftliches Arbeitsklima
- modernste Ausstattung
- gute Work-Life-Balance
- persönliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- attraktive Karrierechancen
- flache Hierarchien
- Vergütung + Übernahme der Ausbildungs- / Studiengebühren

Deine Voraussetzungen:

- Interesse an Sport und gesunder Ernährung
- aufgeschlossene, selbstsichere und teamfähige Persönlichkeit
- ehrgeizig, innovativ und motiviert
- Eigene Trainingserfahrung oder bestehende Trainerlizenz wünschenswert
- Basisvoraussetzung für eine Tätigkeit ist die allgemeine Fachhochschulreife / Abitur und ein Mindestalter von 18 Jahren.

Dreh- und Angelpunkt Deiner Tätigkeit ist die professionelle Betreuung unserer Trainierenden. Du unterstützt, motivierst und forderst den Trainierenden um maximale Erfolge möglich zu machen. Egal ob Du Ihn beim Abnehmen unterstützen sollst, seine Rückenprobleme lindern oder der Muskelaufbau im Fokus steht: Eine individuelle Betreuung wird Deine Kernkompetenz.

Der Start des dualen Studiums ist zu jederzeit möglich!
Studiengebühren werden vom Betrieb übernommen.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über eine digitalisierte Bewerbung an:

empa.fit

Melanie Keilbach
Kornborn 15
58332 Schwelm

E-Mail: [email protected]
Telefon: 0171-8070298

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Fachlagerist (M/W/D)

Standort: Schwelm
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Stellenangebot: Fachlagerist (M/W/D) für erfolgreiches Unternehmen in Schwelm:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in Schwelm. Das Unternehmen sucht einen motivierten Fachageristen (M/W/D), um das Lager- und Logistikteam zu verstärken. Als führender Anbieter in dem Bereich legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz, Präzision und Zuverlässigkeit. Wenn Sie über Erfahrung im Lagermanagement verfügen und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Kommissionieren
- Warenannahme und -versand
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Allgemeine Lagertätigkeiten

Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (M/W/D) oder Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert
- Staplerschein und einen sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Das Zusammenstellen von Waren gemäß Aufträgen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Hierbei achten Sie darauf, dass alle Produkte den Qualitätsanforderungen entsprechen und termingerecht bereitgestellt werden.

Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Entgegennahme von Lieferungen, prüfen die gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualität und sorgen für eine korrekte Einlagerung.

Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch, um eine genaue Lagerverwaltung sicherzustellen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei Inventurarbeiten.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse

BESTpro Personalkonzepte GmbH

Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tal 0202 - 69 83 10

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Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4