Offres d'emploi à Schweinfurt en Allemagne

LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob!

Unser Kunde ist ein Spezialist für anlagentechnischen Brandschutz in Mittel- und Osteuropa und kümmert sich um die brandschutztechnische Planung, Errichtung, Revitalisierung und Instandhaltung von Bauobjekten. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen deutschen Unternehmenssitz in Schweinfurt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) zur Betreuung der bundesweiten Baustellen.

Bauleiter (m/w/d)
ID: 2025/12

Ihre Aufgaben:

- Bauüberwachung sowie Koordinieren der Baustellen
- Führen und Anleitung des Montageteams
- Einsatzplanung der festangestellten Monteure und erforderlichen Subunternehmer
- Planung von Baustelleneinrichtungen sowie Montageplänen
- Erstellung und Weitergabe von Materialbestellungen
- Überprüfung der Materiallagerung sowie Abnahme des Materials
- Bearbeitung und Pflege von Projekt- und Produktionsdokumentationen
- Erstellung des monatlichen Fortschrittberichts zur Rechnungsstellung
- Kommunikation mit dem verantwortlichen Projektleiter und anderen Abteilungen

Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Brandschutzbereich
- Erfahrung im Lesen von Bauplänen und in der Projektkoordination
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft

Job Details:
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub

Das wird geboten:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Internationales und expandierendes Unternehmen
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Technik (iPhone, Laptop)
- Bezahlte Wohnungen

Der Trägerverbund (https://ev-kids.de/verbund (https://ev-kids.de/verbund) ) für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt sucht ab dem 01.09.2025 in Vollzeit und Teilzeit

Staatl. anerkannte Erzieher/Innen (w/m/d)

Staatl. anerkannte Kinderpfleger/Innen (w/m/d)

Staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Staatl. anerkannte Heilpädagogen (w/m/d)

für den Einsatz in der neuen Kindertagesstätte Bellevue in Schweinfurt.

In der neuen Kita werden täglich 24 Kinder in der Krippe, 52 Kinder im Kindergarten und 25 Kinder im Hort betreut. Ein großes Außengelände und ein neues lichtdurchflutetes Gebäude bieten den Kindern abwechslungsreiche Möglichkeiten sich zu entfalten. Dabei werden die Ideen und Fragen der Kinder als Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten und Projekte aufgenommen.

Wir suchen Mitarbeitende welche Ihre Schwerpunktarbeit im Bereich Krippe / Kindergarten / Hort haben, jedoch mit übergreifenden Arbeiten in allen Bereichen.

Sind Sie …?

- auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
- offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
- freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
- interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
- für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
- motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
- kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
- pünktlich und können gut organisieren
-            Dann suchen wir genau Sie!

Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?

- Neueröffnung einer Kindertagesstätte (Krippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristete und befristete Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit und Teilzeit
- Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Bikeleasing/ Job. Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
- die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
- Pädagogische Qualitätsbegleitung
- strukturierte Einarbeitungsphase

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Mitarbeitende, welche gerne mit Kindern im Krippen- oder Regelbereich oder im Hort arbeiten und etwas bewegen möchten
- Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team Krippe, Kindergarten und Hort zu arbeiten
- Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

[email protected]

oder per Post an:

- Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
- Kita Trägerverbund
- Friedenstr. 25
- 97421 Schweinfurt

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur in Kopie einzureichen.

Außerdem bitten wir Sie, die Bewer­bungs­un­terlagen aus Gründen des Umwelt-schutzes ohne Bewerbungsmappen und ohne Plastikhüllen zu sen­den.

Der Trägerverbund (https://ev-kids.de/verbund (https://ev-kids.de/verbund) ) für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt sucht ab dem 01.09.2025 in Vollzeit und Teilzeit

Staatl. anerkannte Erzieher/Innen (w/m/d)

Staatl. anerkannte Kinderpfleger/Innen (w/m/d)

Staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Staatl. anerkannte Heilpädagogen (w/m/d)

für den Einsatz in der neuen Kindertagesstätte Bellevue in Schweinfurt.

In der neuen Kita werden täglich 24 Kinder in der Krippe, 52 Kinder im Kindergarten und 25 Kinder im Hort betreut. Ein großes Außengelände und ein neues lichtdurchflutetes Gebäude bieten den Kindern abwechslungsreiche Möglichkeiten sich zu entfalten. Dabei werden die Ideen und Fragen der Kinder als Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten und Projekte aufgenommen.

Wir suchen Mitarbeitende welche Ihre Schwerpunktarbeit im Bereich Krippe / Kindergarten / Hort haben, jedoch mit übergreifenden Arbeiten in allen Bereichen.

Sind Sie …?

- auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
- offen und respektvoll gegenüber anderen Religionen und Kulturen
- flexibel und arbeiten gerne eigenständig sowie gemeinsam und übergreifend als Team
- freundlich und haben viel Spaß am Arbeiten mit Kindern
- interessiert in einem bedürfnisorientieren Konzept zu arbeiten
- für neue Ideen offen und wollen diese mit einem starken Team umsetzen
- motiviert sich stetig weiterzuentwickeln
- kommunikativ und Ihnen ist gute und vertrauensvolle Elternarbeit wichtig
- pünktlich und können gut organisieren
-            Dann suchen wir genau Sie!

Warum sind wir der richtige Arbeitsplatz für Sie?

- Neueröffnung einer Kindertagesstätte (Krippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristete und befristete Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit und Teilzeit
- Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Bikeleasing/ Job. Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
- die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
- Pädagogische Qualitätsbegleitung
- strukturierte Einarbeitungsphase

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Mitarbeitende, welche gerne mit Kindern im Krippen- oder Regelbereich oder im Hort arbeiten und etwas bewegen möchten
- Bereitschaft, offen und engagiert gemeinsam im Team Krippe, Kindergarten und Hort zu arbeiten
- Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

[email protected]

oder per Post an:

- Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
- Kita Trägerverbund
- Friedenstr. 25
- 97421 Schweinfurt

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur in Kopie einzureichen.

Außerdem bitten wir Sie, die Bewer­bungs­un­terlagen aus Gründen des Umwelt-schutzes ohne Bewerbungsmappen und ohne Plastikhüllen zu sen­den.

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker Instandhaltung (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- Bis zu 52.000EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B
- Sie sind höhentauglich

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

- Entwickeln und Designen von elektronischen Baugruppen und Systemen
- Auslegen von digitalen und analogen Schaltungen
- Durchführen von Berechnungen und Simulationen sowie Elektroniktests
- Technisches Abstimmen mit internen und externen Bedarfsträgern
- Erstellen der technischen bzw. entwicklungsbegleitenden Dokumentation

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen sowie Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Hardwareentwicklung und im PCB-Design
- Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Design-Tools wie bspw. Altium Designer, Cadence Allegro und/oder Eagle
- Kenntnisse in der Schaltungssimulation und -analyse wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA26-94605-SW bei Frau Lisa Schneider. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und entwickeln hardwarenahe Softwarelösungen.

Entwickler Embedded Software (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Entwickeln und Implementieren von Embedded-Software-Komponenten und -applikationen
- Erstellen des Softwaredesigns nach Vorgabe sowie Durchführen von Softwaretests
- Abstimmen mit der Hardware-Abteilung zur Integration der Software
- Durchführen von statischen und dynamischen Code-Analysen sowie von Code-Reviews
- Erstellen der entwicklungsbegleitenden Dokumentation

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen sowie Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software
- Kenntnisse in der Programmierung mit C und C++ sowie im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen
- Kenntnisse über gängige BUS-Systeme und Schnittstellen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA62-50838-SW bei Frau Lisa Schneider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Überwachen der Aktivitäten auf der Baustelle zur Erreichung vertraglicher Ziele
- Hauptansprechpartner:in für den Kunden in allen vertraglichen Angelegenheiten
- Verwalten des Änderungsmanagements auf der Baustelle inkl. Änderungsaufträge an Subunternehmer
- Sicherstellen der Durchführung und Abnehmen aller Tests gemäß Vertragsbedingungen
- Gewährleisten der erwarteten Qualität aller Tätigkeiten und ordnungsgemäßes Archivieren von Qualitätsaufzeichnungen
- Sicherstellung der Durchführung aller Tätigkeiten innerhalb festgelegter Zeitpläne und Meilensteine
- Überwachen des Projektbudgets zur Einhaltung der Kosten auf der Baustelle

Deine Vorteile bei uns
*Unbefristeter Arbeitsvertrag
*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy

- Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
*Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung als Bauleiter bei industriellen Bauprojekten mit hoher Komplexität und Verantwortung
*Anerkannte Zertifizierungen wie IOSH oder NEBOSH bevorzugt
- Praktische Erfahrung mit Bauarbeiten, Installationen oder Inbetriebnahmen erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA35-37338-SW bei Frau Veronika Rüth. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Schulbegleitung (w/m/d) in Wildflecken

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Schweinfurt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000024947

Das bieten wir Ihnen

- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen. Sie haben Lust darauf, sich engagieren und dynamischen Menschen einen fröhlichen Schulalltag zu ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

- Sie bieten individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes während des Unterrichts inklusive der Pausen
- Sie begleiten Ihre/n Schüler/in aktiv im Rahmen schulischer Veranstaltungen
- Sie bieten eine helfende Hand im lebenspraktischen Bereich
- Sie unterstützen in der Kommunikation mit Lehrern und Mitschülern
- Sie begleiten im Bereich der sozialen und emotionalen Entwicklung

Das zeichnet Sie aus

- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern
- Freude an der Begleitung von Kindern in ihrem Alltag und in ihrer Entwicklung
- Kontaktfreude, hohes Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude, sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln

Ihr Einsatzort
Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 800 hauptamtliche und 700 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Team Schul- und Individualbegleitung
0931 79628-207

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schulsozialarbeit, Inklusionspädagogik, Sozialarbeit

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing!

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
im Bereich Vertrieb

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.

Bist du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing!

Das sind Deine Aufgaben

- Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie
- Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs
- Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter
- Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank
- Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb
- Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern
- Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen
- Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter

Das bringst Du mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team von acht engagierten Kolleginnen, das mit Leidenschaft und Expertise die Prüfung und Umsetzung von Maßnahmen rund um unternehmensrechtliche Änderungen und Vertragsübertragungen bei unseren Kunden vorantreibt. Dabei haben wir die Möglichkeit, tief in die Strukturen unterschiedlichster Unternehmen einzutauchen – von kleinen, innovativen Betrieben bis hin zu renommierten DAX-Konzernen. Wenn du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich bist und unser Team mit deiner Begeisterung unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
im Bereich unternehmensrechtliche Änderungen

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team von acht engagierten Kolleginnen, das mit Leidenschaft und Expertise die Prüfung und Umsetzung von Maßnahmen rund um unternehmensrechtliche Änderungen und Vertragsübertragungen bei unseren Kunden vorantreibt. Dabei haben wir die Möglichkeit, tief in die Strukturen unterschiedlichster Unternehmen einzutauchen – von kleinen, innovativen Betrieben bis hin zu renommierten DAX-Konzernen. Wenn du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich bist und unser Team mit deiner Begeisterung unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind Deine Aufgaben

- Prüfen und bearbeiten von unternehmensrechtlichen Änderungen (z. B. Rechtsformänderung, Abspaltung, Verschmelzung, Ausgliederung, Anwachsung und Umfirmierung) sowie von Anträgen auf Vertragsübertragung
- Einholen von Unterlagen zur Überprüfung von Unternehmensänderungen und Bonitätsprüfungen (z. B. Creditreform, Bankauskunft, SCHUFA, Jahresabschlussunterlagen, Handelsregisterauszüge und Notar- und Gesellschafterverträge) sowie Stellen von Bonitätsanfragen
- Durchführen der Dokumenten- und Legitimationsprüfung nach gesetzlichen Vorgaben
- Bearbeiten von Vertragsumschreibungen im Benefit-, Direkt- und Händlergeschäft sowie aufgrund von Rechtsfällen
- Erstellen von Übertragungsvereinbarungen einschließlich Sicherheiten (z. B. Rücknahmeverpflichtung, Mithaftung, Bankbürgschaft etc.)
- Prüfen und Bearbeiten von Vertragsbeitritten und Haftungsentlassungen in laufenden Verträgen
- Barwertabrechnung von Teilverträgen und Neukalkulation zur Vertragsumschreibung
- Prüfen und Ermitteln von wirtschaftlichen Berechtigten und der KNE-Meldeköpfe sowie Risikoklassifizierung nach GWG

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Finanzwesen oder Erfahrung im Firmenkundenbereich wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Leasing-/Bankfachwirt oder vergleichbar erworbene Fähigkeiten
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS Office Kenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives Team von aktuell sechs Kollegen auf der Suche nach einem IT-affinen Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bereichert und Spaß hat, uns bei der Umsetzung spannender Projekte zu unterstützen, sowie seinen eigenen “Foot-Print” zu hinterlassen.

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives Team von aktuell sechs Kollegen auf der Suche nach einem IT-affinen Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bereichert und Spaß hat, uns bei der Umsetzung spannender Projekte zu unterstützen, sowie seinen eigenen “Foot-Print” zu hinterlassen.

Das sind Deine Aufgaben

- Beschaffen, Installieren und Aufbauen von Hardware- und Softwarekomponenten im Client- sowie Serverbereich
- Betreuen der Fachabteilungen bei IT-Problemen und IT bezogenen Fragestellungen
- Durchführen von Support und Wartung der internen Standardprogramme sowie der Clientumgebung mit den dazugehörigen Peripheriegeräten
- Umsetzen organisatorischer und regulatorischer Anforderungen in IT-Konzepten und Lösungen
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Netzwerkinfrastruktur
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Umsetzen von Incident Management Anforderungen im Client und Serverumfeld
- Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Kontinuierliche berufsbegleitende IT-spezifische Weiterbildungen
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Technologien (z. B. Windows Server, Active Directory (AD), Microsoft Office, Cloud Systeme wie Microsoft Azure, Microsoft Exchange Online) sowie AWS und andere Cloud-Plattformen
- Erfahrungen im Bereich IT- & Cyber Security
- Netzwerkkenntnisse (Routing, QoS, VLAN, Firewall)
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VM Ware vSphere / ESXi, VM Ware Horizon)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, Microsoft SQL)
- Grundkenntnisse in einem relevanten Standard der Informationssicherheit wie zum Beispiel ISO 27001
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität sowie Flexibilität

Das bieten wir - unsere Benefits

- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
- Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sandra Schmitt
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-277

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Seit 40 Jahren steht die iSK GmbH ihren Bewerbern und Kunden als kompetenter und zuverlässiger Partner rund um Personalthemen zur Seite. Ihr persönlicher Ansprechpartner geht auf Ihre Wünsche und Anliegen individuell und zeitnah ein, sodass wir Ihnen einen erstklassigen Service anbieten können.

Für unseren Kunden, die Siemens AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroinstallateur am Standort Schweinfurt (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Installation von Anlagen und Komponenten und deren Inbetriebnahme
- Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
- Umzugsarbeiten von Daten- und Elektrotechniken
- Montage und Prüfung von Brandmeldeanlagen
- Allgemeine Montagearbeiten wie Leitungsverlegung, Lampenmontage und Sockelmontage
- Umzugsarbeiten von Arbeitsplätzen



Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/in, Bauelektriker/in, Elektroinstallateur/in bzw. Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbständige- und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse


Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern
- Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung


Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives Team von aktuell sechs Kollegen auf der Suche nach einem IT-affinen Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bereichert und Spaß hat, uns bei der Umsetzung spannender Projekte zu unterstützen, sowie seinen eigenen “Foot-Print” zu hinterlassen.

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

IT-Systemadministrator (m/w/d) Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein innovatives Team von aktuell sechs Kollegen auf der Suche nach einem IT-affinen Systemadministrator (m/w/d), der unser Team bereichert und Spaß hat, uns bei der Umsetzung spannender Projekte zu unterstützen, sowie seinen eigenen “Foot-Print” zu hinterlassen.

Das sind Deine Aufgaben

- Beschaffen, Installieren und Aufbauen von Hardware- und Softwarekomponenten im Client- sowie Serverbereich
- Betreuen der Fachabteilungen bei IT-Problemen und IT bezogenen Fragestellungen
- Durchführen von Support und Wartung der internen Standardprogramme sowie der Clientumgebung mit den dazugehörigen Peripheriegeräten
- Umsetzen organisatorischer und regulatorischer Anforderungen in IT-Konzepten und Lösungen
- Mitwirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Netzwerkinfrastruktur
- Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Umsetzen von Incident Management Anforderungen im Client und Serverumfeld
- Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Kontinuierliche berufsbegleitende IT-spezifische Weiterbildungen
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Technologien (z. B. Windows Server, Active Directory (AD), Microsoft Office, Cloud Systeme wie Microsoft Azure, Microsoft Exchange Online) sowie AWS und andere Cloud-Plattformen
- Erfahrungen im Bereich IT- & Cyber Security
- Netzwerkkenntnisse (Routing, QoS, VLAN, Firewall)
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VM Ware vSphere / ESXi, VM Ware Horizon)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (Oracle, Microsoft SQL)
- Grundkenntnisse in einem relevanten Standard der Informationssicherheit wie zum Beispiel ISO 27001
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität sowie Flexibilität

Das bieten wir - unsere Benefits

- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
- Und wir tun noch mehr für Dich:
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Sandra Schmitt
Personalreferentin
Tel: 09721 4747-277

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

ZUM BEWERBUNGSFORMULAR

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.
Bist du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing!

Das ist Mercator-Leasing

Seit 1991 steht Mercator-Leasing für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte im Leasing- und Mietgeschäft mit persönlichen Ansprechpartnern. Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen sind dabei die Grundpfeiler unseres wertebasierten Handelns.

Unsere mehr als 259 engagierten Mitarbeitenden betreuen derzeit rund 86.700 gewerbliche und öffentlich-rechtliche Kunden (Zahlen zum Bilanzstichtag: 30.06.2024). Dank unseres stetigen und erfolgreichen Wachstums freuen wir uns, dass wir nun mehr Raum für unser Team schaffen konnten. Im Dezember 2024 durften wir in unsere neuen Büroräume einziehen, während wir gleichzeitig unsere bisherigen Räumlichkeiten modernisieren. Ziel ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten, das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist und den Prinzipien von New Work entspricht.

Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
im Bereich Vertrieb Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein dynamisches Team bestehend aus vier Kolleginnen und Kollegen, das mit Leidenschaft und Expertise sämtliche Aufgaben im Vertriebsinnendienst übernimmt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Struktur, Vertrauen und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden und Partnern einen erstklassigen Service zu bieten.
Bist du eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat? Liebst du es, in einem motivierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann komm ins #teammercatorleasing!

Das sind Deine Aufgaben

- Zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit der für unser Haus definierten Führungsleitlinie
- Ausarbeiten, Strukturieren und Implementieren von Prozessen und Standards zur Unterstützung des Gesamtvertriebs
- Sicherstellen der Erstellung und Versendung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden und Händler nach Vorgaben der zuständigen Vertriebsmitarbeiter
- Unterstützen der Regionalleiter und Key Account Manager bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten im Partnerportal, ERP-System und in der CRM-Datenbank
- Erstellen bzw. Veranlassen der Erstellung von Statistiken (z.B. Umsatz-, Bonusstatistiken) zur Bereitstellung aussagekräftiger Kennzahlen für den Vertrieb
- Sicherstellen der Überprüfung eingehender Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit sowie Nachfordern fehlender Unterlagen von Kunden und Händlern
- Erstellen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Durchführen von Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Sales Kampagnen in Abstimmung mit dem Vertrieb/Marketing, z.B. telefonische Nachfassaktionen
- Überwachen der Ablauffristen von Vertragsunterlagen sowie Melden von Vertragsausläufen an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter

Das bringst Du mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene drei- bis dreieinhalbjährige kaufmännische Berufsausbildung mit darauf aufbauender abgeschlossener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, motivieren und stetig weiterzuentwickeln
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Entscheidungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Qualitätsorientierung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Engagement, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir - unsere Benefits

- Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Wir sind ein Team, das macht uns aus:
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Hier findest Du uns:
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare

Das Diagnostische Netzwerk Pathologie (DNP) ist ein Zusammenschluss führender pathologischer Institute in Franken und Thüringen. Mit zwei Standorten in der Region bietet das DNP hochspezialisierte diagnostische Leistungen auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. Unser Ziel ist es, durch modernste Untersuchungsmethoden und höchste Qualitätsstandards eine präzise und zuverlässige Diagnostik für unsere Einsender und Patienten sicherzustellen.
MTL/BTA/MFA (m/w/d) für Pathologie/Histologie Als Mitarbeiter im histologischen Labor übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Allgemeine Labortätigkeiten in der Histologie, Probenaufbereitung
Qualitätssicherung der Einsendungen und Proben
Durchführung von Standard-/Spezial- und Immunfärbungen
Qualitätssicherung und Kontrolle der Schnittpräparate
Unterstützung der Pathologen und Ärzte bei der Diagnosestellung
Bewerber sollten folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technolog/-in für Laboratoriumsanalytik, Biologisch-technische/-r Assistent/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation
Gerne auch Wiedereinsteiger/-innen (Eltern- oder Auszeit) und Berufseinsteiger
Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Motiviertes und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ein gutes Arbeitsklima
Eine stabile Unternehmensstruktur
Flexible Arbeitszeiten
Ein angemessenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kein Wochenend- oder Nachtdienst

Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Website oder kontaktieren Sie uns direkt! ?

Unsere Schwerpunkte

? Histologische Untersuchungen
Detaillierte mikroskopische Analyse von Gewebeproben zur Diagnostik von Tumorerkrankungen und anderen Gewebeveränderungen.
? Zytologische Diagnostik
Untersuchung von Zellmaterial aus Abstrichen oder Körperflüssigkeiten zur Früherkennung von Erkrankungen.
? Molekularpathologie
Modernste DNA- und RNA-basierte Diagnostik zur Identifikation genetischer Veränderungen, insbesondere bei Tumorerkrankungen und Infektionen.
⚰️ Obduktionen & forensische Pathologie
Ermittlung von Todesursachen zur medizinischen und wissenschaftlichen Aufklärung.

Unsere Standorte in Franken & Thüringen

? Institut für Pathologie, Zytologie & Molekularpathologie - Schweinfurt
? Institut für Pathologie - Meiningen

Warum DNP?

✅ Höchste diagnostische Präzision dank interdisziplinärer Expertise und modernster Technologie.
✅ Regional verankert, überregional vernetzt - enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Praxen und Forschungseinrichtungen.
✅ Regelmäßige Fortbildungen & Qualitätssicherung garantieren Diagnosen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Das Diagnostische Netzwerk Pathologie (DNP) steht für Kompetenz, Verlässlichkeit und Innovation in der pathologischen Diagnostik.