Offres d'emploi à Schwalmtal en Allemagne

Helfer (m/w/d) Glasherstellung

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben :

- Glas zuschneiden
- Glas versiegeln
- Versandabfertigung
- Qualitätskontrolle der Ware
- Be-u. Entladung der Ware
- allgemeine Produktionshilfstätigkeiten

Ihr Profil :

- erste Erfahrung in der Produktion (wünschenswert)
- Führerschein Kl. B (zwingend erforderlich)
- leider ist für diese Tätigkeit ein Führerschein Kl. B + ein PKW zwingend erforderlich, da die Bus-u. Bahnverbindung sehr schlecht ist

Ihre Stärken :

- Zuverlässig
- Flexibel
- Teamfähig
- Sorgfältig

Was wir Ihnen bieten :

- unbefristete Vollzeitanstellung ( 35 Std./Woche)
- übertarifliche Bezahlung ( ab 12,43€/Std. + Zulagen)
- Urlaubs-u. Weihnachtsgeld
- langfristige Einsätze bei den Kunden
- Fort-u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- beste Übernahmechancen durch den Kunden
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- tolle Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen (bis zu 250€/Prämie!)
- uvm..

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Iperdi GmbH

Zeppelinstraße 36

41065 Mönchengladbach

Tel. 02161 / 247620

E-Mail. [email protected]

Abteilung(en): gewerblich

Die Avercon Personaldienstleistung Gmbh ist ein regional tätiges, inhabergeführtes Unternehmen, das für die Kunden eine Vorauswahl an geeigneten Bewerbern trifft. Seit Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für Industrie, Lagerwirtschaft und Handwerk.

Wir suchen für ein Unternehmen aus Schwalmtal mehrere Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für den Versand, oder Zuschnitt von Glas

Ihre Aufgaben:

- Glas zuschneiden
- Scannen
- Qualitätskontrolle
- Versandvorbereitung
- Schichtbereit

Ihr Profil:

- Eigeninitiative, Ausdauer und Teamfähigkeit
- Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Was Sie von uns erhalten – Unser Angebot:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stundenlohn über Tarif
- Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche & kompetente Beratung
- Übernahmewunsch seitens des Kundenbetriebes

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten uns kennenlernen?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an:
[email protected]

Bei DRESENIO Ambulanten Diensten bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt wird. Unser Team ist engagiert, professionell und leidenschaftlich darin, unseren Patienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bürobetrieb

Gerne mit Vorwissen im Gesundheitswesen und der ambulanten Pflege ( SGB V / SGB XI / SGB XII ) und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word und Excel.

Wir bieten
-attraktive Vergütungspakete
-flexible Arbeitszeiten und
-kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei DRESENIO Ambulanten Diensten herrscht eine offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander.

Wenn du nach einem Arbeitgeber suchst, der deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung teilt und dir die Möglichkeit bietet, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das Leben unserer Patienten zu verbessern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir an einer besseren Zukunft zu arbeiten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Pflegeorganisation

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Einzelfallhilfe

Standort: Schwalmtal
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet im Rahmen der Einzelfallhilfe auf ein Jahr
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 17.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als  Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso  anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung einereines Kundin mit hohem sozialem und emotionalem Hilfebedarf im Rahmen einer Integrationsmaßnahme (Einzelfallhilfe) in allen Lebensbereichen. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen überwiegend in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen im Kontext einer besonderen Wohnform und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Umgang mit herausfordernden, grenzüberschreitenden Verhaltensweisen und Teilnahme an diesbezüglichen Weiterbildungen und Supervisionen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Die Prinzipien der Normalisierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung sind Ihnen vertraut

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!  Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de  beziehungsweisewww.lvr.de  .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Casertano
0174/4629806

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Disponent Rohware (m/w/d)

Standort: Nettetal
Anstellungsart(en): Samstagsarbeit, Schicht, Vollzeit

Für unseren namhaften Kunden im Bereich Blumen und Pflanzen suchen wir einen motivierten Disponent Rohware (m/w/d) für den Standort Straelen Herongen.

Ihre Aufgaben:

- Sie transportieren die Rohware mittels Schlepper zur Produktionslinie
- Sie scannen die Ware für die Systembuchung
- Sie kontrollieren die Ware nach Qualitätsfehlern
- Sie sind für die Inventuren zuständig

Ihr Profil:

- Sie konnten bestenfalls erste Berufserfahrungen als Kommissionierer sammeln
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit Computern und Handscannern
- Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Recruiting
02839 28 39 72 0
[email protected]

Aurea GmbH
Veilingstr. N964
47638 Straelen
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft, Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! 

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d).

Deine Mission

- Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen.
- Auswahl und Austausch von Werkzeugen und Spannmittel.
- Erstellen und Optimieren von CNC-Programmen.
- Anpassen und Korrigieren der Programme während des Fertigungsprozesses.
- Fertigen von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben.
- Sicherstellen der Einhaltung von Maßtoleranzen und Oberflächengüten.
- Messen und Prüfen der Werkstücke mit Messmitteln wie Mikrometern, Messschiebern und Koordinatenmessgeräten.
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Durchführung von Qualitätskontrollen.
- Erkennen und Beheben von Störungen und Fehlern an den Maschinen.
- Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge.

Deine Superkräfte

- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung - Fachrichtung Drehtechnik, Frästechnik
sowie Programmierkenntnisse (Siemens-, Fanucsteuerung).
- Sicherer Umgang mit fachspezifischen Zeichnungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Unser Versprechen an dich

- Vergütung von 16 € bis 20 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. 
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Herr Cem Oynar
Krämerstraße 3
41460 Neuss

Tel.: +49 (0)2131/38799-0
WhatsApp: +49 (0)157/52731427
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Pädagogische Fachkraft(m/w/d)

Standort: Schwalmtal
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Sarah Casertano
01744629806

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort: Schwalmtal
Einsatzstelle: LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kundinnen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Rheinland. Rund 2.700 Mitarbeitende erbringen für über 2.400 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen und in der eigenen Wohnung. Auch Menschen mit autistischer Behinderung und hohem sozialen Integrationsbedarf erhalten professionelle Unterstützung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.hph.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Sarah Casertano
01744629806

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Disponent Rohware (m/w/d)

Standort: Nettetal
Anstellungsart(en): Samstagsarbeit, Schicht, Vollzeit

Für unseren namhaften Kunden im Bereich Blumen und Pflanzen suchen wir einen motivierten Disponent Rohware (m/w/d) für den Standort Straelen Herongen.

Ihre Aufgaben:

- Sie transportieren die Rohware mittels Schlepper zur Produktionslinie
- Sie scannen die Ware für die Systembuchung
- Sie kontrollieren die Ware nach Qualitätsfehlern
- Sie sind für die Inventuren zuständig

Ihr Profil:

- Sie konnten bestenfalls erste Berufserfahrungen als Kommissionierer sammeln
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit Computern und Handscannern
- Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Recruiting
02839 28 39 72 0
[email protected]

Aurea GmbH
Veilingstr. N964
47638 Straelen
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft, Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung der Siemens SIMATIC S7-1500-Plattform
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungssystemen mit Hilfe von Siemens WinCC und/oder WinCC flexible
- Programmierung von Steuerungsfunktionen und -algorithmen in den SPS-Systemen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen
- Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen zur Gewährleistung der nahtlosen Kommunikation und Zusammenarbeit
- Fehlerbehebung, Diagnose und Optimierung von Automatisierungssystemen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf

Ihre Qualifikationen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
- Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC S7-1500- Steuerungen
- Erfahrung in der Erstellung von Visualisierungssystemen mit Siemens WinCC / WinCC flexible
- Verständnis älterer S7-Systeme und die Fähigkeit Anpassungen und Optimierungen vorzunehmen
- Kenntnisse in der Siemens Antriebssteuerung sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis von Automatisierungssystemen und industriellen Steuerungsprozessen
- Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Automatisierungslösungen
- Gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen
- Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Ihre Vorteile:

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Gebäudeautomation
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Durch unseren vielfältigen Kundenstamm in diversen Branchen und unsere verschiedenen Einsatzmöglichkeiten sind wir Krisen gegenüber bestmöglich aufgestellt
- Flache Hierarchien
- Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment
- Corporate Benefits
- Bike Leasing
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Hohe Sicherheitsstandards
- Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben:

- Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen für Gebäudemanagement in Rechenzentren
- Verwendung der AVEA System Platform und Schneider Unity Pro zur Entwicklung und Implementierung von Steuerungslogik und Visualisierung
- Integration von Gebäudemanagement- und Überwachungssystemen zur effizienten Überwachung und Steuerung von Betriebsabläufen
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung, um eine zuverlässige und optimale Leistung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf.
- Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen

Ihre Qualifikationen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik - mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
- Nachweisliche Erfahrung in der Programmierung von Visualisierungs- oder Steuerungssystemen mit AVEA System Platform und Schneider Unity Pro / Eco Structure Control Expert) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Strukturierter Text (Structured Text) und/oder Funktionsbausteindiagramm (Function Block Diagram) - Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung oder anderer gängiger Programmiersprachen
- Erfahrung im Bereich Building Management Systems (BMS) oder Rechenzentrumsteuerung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse über Gebäudeautomatisierung, HLK-Systeme (Heizung, Lüftung, Klimatisierung) und Energiemanagement sind von Vorteil
- Verständnis für Netzwerkprotokolle und -kommunikation (z. B. Modbus) ist ein Plus
- Gute Problemlösungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch)
- Allgemeines technisches Verständnis

Ihre Vorteile:

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Welt der Rechenzentren
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz auf Grund unseres vielfältigen Kundenstamms aus diversen Branchen
- Flache Hierarchien
- Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment
- Corporate Benefits
- Bike Leasing
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Hohe Sicherheitsstandards
- Flexible Arbeitszeiten

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der Verantwortung als Kopf eines Projekts im Installationsgeschäft der Elektrotechnik
- Ansprechpartner für Bauleiter und Obermonteur
- Betriebswirtschaftliche Aspekte des Projekts überblicken und steuern
- Andere Projektleiter entlasten und unterstützen
- Bei Bedarf auch handwerkliche Arbeiten übernehmen

Ihre Qualifikationen:

- Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik, Meister oder Techniker
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Installationsgeschäft der Elektrotechnik und in der Projektleitung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zum Überblicken des Gesamtprojekts
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und auch handwerklich mitzuarbeiten

Ihre Vorteile:

- Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden
- Attraktives Gehalt mit einem Budget
- Chance, sich in einem spannenden Projekt zu beweisen und eine langfristig geplante Karriere zu machen
- Möglichkeit, die Arbeit mit anderen Projektleitern zu teilen und von ihnen zu lernen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht

Standort: Schwalmtal, Niederrhein
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Auf dem Wege der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht

Deine Aufgaben:

- Abwicklung von Seefrachttransporten im Export oder Import
- Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente sowie Durchführung der Zollabwicklung
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Nutzung der englischen Sprache im Tagesgeschäft mit internationalen Kunden und Partnern

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Seefrachtabwicklung (Export/Import) von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Service-Orientierung

Das erwartet dich:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima

Ihr Ansprechpartner:
Nicole Habeck

Senior Personalberaterin

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Office

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) im Rahmen einer Einzelfallhilfe

Standort: Schwalmtal
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet im Rahmen der Einzelfallhilfe auf ein Jahr
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 17.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als  Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben  übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso  anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kundinnen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung einereines Kundin mit hohem sozialem und emotionalem Hilfebedarf im Rahmen einer Integrationsmaßnahme (Einzelfallhilfe) in allen Lebensbereichen. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen überwiegend in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen im Kontext einer besonderen Wohnform und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Umgang mit herausfordernden, grenzüberschreitenden Verhaltensweisen und Teilnahme an diesbezüglichen Weiterbildungen und Supervisionen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Die Prinzipien der Normalisierung, Individualisierung, Inklusion und Selbstbestimmung sind Ihnen vertraut

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de  beziehungsweisewww.lvr.de  .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Casertano
0174/4629806

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseitewww.kmk.org/zab  .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Die Firma Mewissen Consulting GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen, das in NRW auf dem Markt für Brandmelde- und Sicherheitstechnik als Facherrichter etabliert ist.

Wir suchen Verstärkung!
Fachmonteur (m/w/d) zur Instandhaltung bzw.
Erweiterung von Brandmeldetechnischen und Sprachalarmanlagen.

Wir bieten:
• Überdurchschnittliche, leistungsgerechte
Bezahlung
• 4 oder 5 Tage Woche

• 36 oder 40 Stunden Woche
• Festanstellung mit unbefristetem Vertrag
• Gutes Arbeitsklima mit nettem Team
• Betriebliche sowie persönliche
Weiterbildung (Lehrgänge, Zertifizierungen, o.ä.)
• Firmenhandy

Zu Ihren Kernaufgaben gehören
Insbesondere :
• Die Installation on Kabelnetzen

• Die Installation und das anschließen von Meldern
und Lautsprecher

• Die Installation und der Service von
Sicherheitsbeleuchtungsanlagen

Wenn folgende Punkte auf Sie zutreffen,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
• Sie sind handwerklich und technisch begabt
• Sie sind motiviert und zuverlässig
• Sie arbeiten gerne selbstständig und
kundenorientiert
• Sie haben einen Führerschein, mindestens
Klasse B
• Sie können sich eigenständig in neue
Aufgabengebiete einarbeiten
• Sie haben Spaß am Lernen und freuen sich
über Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Neueinsteiger oder Quereinsteiger aus
anderen Elektroberufen sind ebenfalls willkommen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Montage (Elektrotechnik)