Offres d'emploi à Schwabenheim an der selz en Allemagne

Unser Kunde
Als Genossenschaftsbank wird hier Wert auf Nähe zum Kunden und regionale Verbundenheit gelegt. In einem tollen Team bist du keine Personalnummer, sondern geschätzter Kollege. Einen anonymen Vorstand suchst du hier vergebens.

Deine Vorteile

- 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage
- Individuelles Onboarding und echte Weiterbildungsangebote
- Kostenfreies Deutschlandticket + Parkplätze vor Ort
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (natürlich gibt es auch einen Obstkorb)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und perspektivische Planung

Deine Aufgaben

- Persönliche Beratung von Privatkunden mit Fokus auf Geldanlage und Vermögensaufbau
- Entwicklung passender Anlagestrategien – abgestimmt auf Lebenssituation und Risikoprofil
- Aktive Kundenansprache und Pflege langfristiger Beziehungen
- Einsatz digitaler Tools für moderne, bedarfsgerechte Beratung

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in Finanzprodukten
- Erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung von Vorteil
- Überzeugendes Auftreten und Vertriebscharakter

Klingt gut, oder?
Sende uns deinen Lebenslauf über das nebenstehende Formular – ein Anschreiben brauchst du natürlich nicht!
So geht's weiter:

- Wir sichten deine Unterlagen und du bekommst in der Regel innerhalb von 48 Stunden Feedback.
- In einem Online-Interview möchten wir mehr über deine Vorstellungen erfahren – uns interessiert der Mensch hinter dem CV.
- Weiterhin interessiert? Perfekt! Wir stellen umgehend den Kontakt her.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Monteur für die Montage von Mess- und Verteilgeräten (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger ohne abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich

Unser Team braucht dringend Verstärkung. Wir suchen Sie für die Montage von Mess- und Verteilgeräten sowie die Aufnahme der technischen Daten des Heizkörpers und die Programmierung, Einrichtung und Inbetriebnahme der neuen Geräte. Hinzu kommt das jährliche Auslesen beim Kunden. Ihr Einsatzgebiet ist überwiegend Rheinhessen und das Rhein-Main-Gebiet, sodass Sie in der Regel abends wieder zu Hause sind. In wenigen Ausnahmen ist auch eine Übernachtung nötig. Für die Fahrten zum Kunden nutzen Sie selbstverständlich unsere Firmenfahrzeuge.

Voraussetzung für einen abwechslungsreichen Job in unserem Team sind handwerkliches Geschick, erste Kenntnisse im Heizungsbau und ein gutes technisches Verständnis. Sie bringen PC-Kenntnisse in MS Office oder vergleichbaren Anwendungen mit z. B. für die Aufnahme der technischen Daten und beherrschen die kaufmännischen Grundlagen für einfache Kalkulationen und das Erstellen von Begleitdokumenten. Ein Führerschein der Klasse III bzw. B ist zwingend notwendig.

Da unsere Branche permanenten Veränderungen und Neuerungen unterworfen ist – neue Dienstleistungen, Produkte, sich ändernde Technik – sollten Sie Freude am Lernen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Zwar können wir aufgrund der familiären Struktur in der nahen Zukunft keine Führungspositionen anbieten, jedoch können Sie sich frei in dem einen oder anderen Bereich einbringen und diesen ausbauen.

Sie haben Spaß am Umgang mit Mensch und Technik, gepflegte, freundliche Umgangsformen sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessenes Erscheinungsbild. Sie haben Spaß in einem familiären Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten ihnen ein kleines familiengeführtes Unternehmen mit einem kommunikativen Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Eine gute Einarbeitung in die Materie der Heizkostenabrechnung, eine faire Entlohnung, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Durch die geringe Größe des Unternehmens kann nach Absprache auch auf persönliche Belange bei der Einsatz- und Arbeitsplanung Rücksicht genommen werden, sodass Mitarbeiter mit Familie bei uns gerne gesehen sind.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Magda Steinbach unter info@messtronic.com
oder per Post an Messtronic - z. H. Magda Steinbach - Am Sonnenberg 21 - 55270 Schwabenheim an der Selz.
Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren unter: 06130 / 94 028 0


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Außendienst, Montagetätigkeit, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)

Zur Unterstützung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Bereiche Angebotserstellung und Einkauf.

Im Bereich Angebotserstellung werden Sie von unserer langjährigen Mitarbeiterin umfassend in die Spezialsoftware und das Thema Nebenkostenabrechnung eingearbeitet. Idealerweise bringen Sie schon Vorkenntnisse in der Branche und solide kaufmännische Erfahrungen mit. Alternativ die Freude und die Fähigkeit, sich in den neuen Themenbereich nebst Software in kurzer Zeit hinein zu fuchsen.

Sie kalkulieren und erstellen für Neu- und Bestandskunden passende Angebote, halten den Kontakt über die gesamte Anbahnungsphase bis zum Abschluß, Koordinieren die weiteren Abläufe im Unternehmen. Bei Neukunden erfassen Sie beim Kunden vor Ort die Objekte, so dass diese später in die Nebenkostenabrechnung übernommen werden können. Hierbei werden Sie vom Chef eingearbeitet. Sie arbeiten sehr genau, konzentriert, selbständig und telefonieren gerne? Das Wort PC (Excel, Word, Outlook) ist kein Fremdwort für Sie? Sie haben bereits im Büro ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt? Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und wollen unser Team optimal unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir bieten ihnen ein kleines familiengeführtes Unternehmen mit einem kommunikativen Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Eine gute Einarbeitung in die Materie der Heizkostenabrechnung, Angebotserstellung und den Einkauf, eine faire Entlohnung, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Durch die geringe Größe des Unternehmens kann nach Absprache auch auf persönliche Belange bei der Einsatz- und Arbeitsplanung Rücksicht genommen werden, so dass Mitarbeiter mit Familie bei uns gerne gesehen sind. Diese Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben!

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Magda Steinbach unter info@messtronic.com
oder per Post an Messtronic - z. H. Magda Steinbach - Am Sonnenberg 21 - 55270 Schwabenheim an der Selz.
Gerne können Sie uns auch telefonisch kontaktieren unter: 06130 / 94 028 0


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Ablage, Registratur, Postbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Innendienst, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Abrechnung, Kundenangebote erstellen, Stammdatenpflege, Angebotsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Telefondienst

Facility Manager (m/w/d)

Standort: Schwabenheim an der Selz
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwabenheim: Facility Manager (m/w/d)

Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!

Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?
Dann melde dich bei uns!

Deine Herausforderungen

- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des gesamten FM-Betriebs
- Führung des Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit der Personalpolitik
- Verantwortlich für die finanzielle Leistung der eigenen Leistung und der Lieferantenverträge, Übertreffen der Gewinn- und Verlustziele
- Kundenbeziehungsmanagement und Schnittstelle zu den wichtigsten Kundeninteressengruppen und Endnutzern
- Hauptaugenmerk auf die Erfüllung aller SLAs für den FM-Betrieb in Übereinstimmung mit den KPI- und Output-Messungen
- Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
- Verantwortung für Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Best Practice
- Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen SLA-Selbsteinschätzung und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den monatlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
- Projektmanagement inklusive Schnittstellenmanagement und valide Kostenschätzungen
- Management und Kontrolle kleinerer Projektteams, um sicherzustellen, dass die Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget eingehalten werden
- Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen und laufenden Änderungen der SLA-Lieferung
- Sicherstellen, dass nationale und bevorzugte Lieferantenverträge mit angemessenem Leistungsmanagement genutzt werden, um die SLA-Vorgaben zu erfüllen und zu übertreffen
- Aufbau einer Beziehung zu den Lieferanten auf leitender Ebene, um die operativen und standortspezifischen Ziele abzustimmen
- Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses der CBRE-Angebote und Entwicklung hochprofessioneller Beziehungen in allen Bereichen des CBRE-Geschäfts
- Vereinbarter Ansprechpartner, der sicherstellt, dass bewährte Praktiken und Innovationen angewandt werden, wo dies angebracht ist
- Verantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Pläne zur Entwicklung des Mitarbeiterengagements und die Führung von Teams bei Veränderungen
- Entwicklung eines 1-Jahres-Plans für die Gebäudesubstanz und eines Inspektionsberichts für den Außenbereich
- Bereitstellung von "Fallstudien" zur Präsentation von Erfolgen. Bei Bedarf Unterstützung anderer angemessener Anfragen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen/Prioritäten

Damit überzeugst du

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management oder Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Maschinenbau (m/w/d), Ingenieur Energietechnik (m/w/d) ODER Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Heizungsbauermeister (m/w/d), Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit mindestens 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen HLK und Maschinenbau und/oder Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis - P&L/Budget
- Verständnis von FM/Gebäude/M&E-Dienstleistungen
- Verständnis für Projekte in bewohnten Umgebungen
- ​​​​​​​Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Facility Management oder in der Erbringung von Dienstleistungen (mögliche Bereiche wie M&E, Catering, Sicherheit und Reinigung)
- Aktuelle Kenntnisse über Facility Services (einschließlich SLAs, KPIs und Messtechniken und/oder -methoden)
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Dein künftiges Unternehmen

- Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
- TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
- Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      bewerbung.fm@avanti.jobs
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Mitarbeiter Servicecenter (m/w/d)
in DIREKTVERMITTLUNG

Ihr Know-How ist gefragt !

Unser Kunde sucht in DIREKTVERMITTLUNG ab sofort einen Mitarbeiter Servicecenter (m/w/d) oder kaufmännischer Quereinsteiger (m/w/d) in Schwabenheim.

Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung:

- Sie starten direkt als interner Mitarbeiter (m/w/d) beim Kundenunternehmen
- Ihren Arbeitsvertrag verhandeln und schließen Sie mit dem Kundenunternehmen
- Die Vorteile des Unternehmens sind ab dem ersten Tag natürlich auch Ihre Vorteile
- Wir begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozess, stehen für Fragen zur Verfügung und sind an Ihrer Seite
- Die Direktvermittlung ist für Sie komplett kostenlos und ohne weitere Verpflichtung

Ihr neues Aufgabengebiet:

- Als Mitarbeiter Servicecenter (m/w/d) oder kaufmännischer Quereinsteiger (m/w/d) liegt Ihr Aufgabenbereich in der Begrüßung der Kunden und der Unterstützung bei Bankdienstleistungen.
- Übernahme von Verwaltungs- und Serviceaufgaben
Erstberatung rund um die Serviceangebote

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Motivation, Spaß an der Arbeit und Teamgeist
- Interesse an einer Direktvermittlung ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung
Lassen Sie uns heute starten, damit Sie schnellstens unseren Kunden kennenlernen, er freut sich auf Sie

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950.
Oder melden Sie sich per WhatsApp:

Whats-App: 0152-02605881 (https://wa.me/4915202605881)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Andreas Stede
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6341950
Mail: job.mainz@job-impulse.com

Assistenz Bereichsdirektion (m/w/d)
in DIREKTVERMITTLUNG

Ihr Know-How ist gefragt !

Unser Kunde sucht in DIREKTVERMITTLUNG ab sofort einen Assistenz Bereichsdirektion (m/w/d) in Schwabenheim.

Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung:

- Sie starten direkt als interner Mitarbeiter (m/w/d) beim Kundenunternehmen
- Ihren Arbeitsvertrag verhandeln und schließen Sie mit dem Kundenunternehmen
- Die Vorteile des Unternehmens sind ab dem ersten Tag natürlich auch Ihre Vorteile
- Wir begleiten Sie über den gesamten Bewerbungsprozess, stehen für Fragen zur Verfügung und sind an Ihrer Seite
- Die Direktvermittlung ist für Sie komplett kostenlos und ohne weitere Verpflichtung

Ihr neues Aufgabengebiet:

- Als Assistenz Bereichsdirektion (m/w/d), Chefsekretärin (m/w/d) oder Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) unterstützen Sie den Bereichsdirektor in der Weiterentwicklung und Steuerung von Vertriebskonzepten
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Übernahme und Realisierung kleinerer Projekte
- Terminkoordination und Planung, sowie Büromanagement
- Kontinuierliche Prozessoptimierung

Das bringen Sie mit:

- Einen abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation "geprüfter Managementassistent" vorteilhaft oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation "geprüfter Managementassistent" vorteilhaft
- Motivation, Spaß an der Arbeit und Teamgeist
- Interesse an einer Direktvermittlung ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung
Lassen Sie uns heute starten, damit Sie schnellstens unseren Kunden kennenlernen, er freut sich auf Sie

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6341950.
Oder melden Sie sich per WhatsApp:

Whats-App: 0152-02605881 (https://wa.me/4915202605881)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Mainz
Andreas Stede
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6341950
Mail: job.mainz@job-impulse.com

Die Landmetzgerei und Wildkammer Schuck sucht für die Fleischerei in Schwabenheim an der Selz

motivierte und zuverlässige Produktionskräfte (m/w/d) für die Fleisch- und Wurstherstellung. Die Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden. Auch branchenfremden Bewerbern geben wir gerne eine Chance. Was zählt ist Ihre Motivation und Zuverlässigkeit. Wir arbeiten Sie gründlich ein.

Wir stellen mit absoluter Liebe zum Handwerk und voller Überzeugung zu 100 % alles selbst her. Unsere Kunden genießen typisch regionale Fleisch- und Hausmacher Wurstspezialitäten. Des weiteren führen wir auch leckere Wildprodukte aus der Region.

Auf Sie wartet ein freundliches Team und ein Arbeitgeber, der großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind ein kleines Familienweingut im Herzen von Rheinhessen. Geleitet wird unser Weingut von Gerhard und Isabelle Wolf.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Angebot an trockenen, klassischen Rebsorten bis hin zu kaum verbreiteten Sorten wie dem Frühburgunder und dem gelben Muskateller.

Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.weinimschafspelz.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Winzer/in oder alternativ eine/n Helfer/in im Weinbau.

Sie unterstützen uns bei allen anfallenden Tätigkeiten vorrangig im Weinberg. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Führerscheine für Traktor (wünschenswert) und PKW (zwingend).

Neben guten Deutschkenntnissen bringen Sie Erfahrung in der Arbeit im Weinberg und im Umgang mit den entsprechenden Maschinen und Werkzeugen mit.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Melden bzw. bewerben Sie sich gerne telefonisch, schriftlich, per E-Mail oder persönlich!

Die Landmetzgerei und Wildkammer Schuck in Schwabenheim an der Selz bietet interessierten und zuverlässigen Auszubildenden Ausbildungsplätze zum Fleischer (m/w/d) an.

Wir stellen mit absoluter Liebe zum Handwerk und voller Überzeugung zu 100 % alles selbst her. Bei uns genießt man die typisch regionalen Fleisch- und Hausmacher Wurstspezialitäten, desweiteren führen wir auch leckere Wildprodukte aus der Region. In Mainz besitzen wir eine zweite Filiale.

Wir suchen für dieses Ausbildungsjahr Auszubildende, die gerne den Beruf zum Fleischer (m/w/d) erlernen möchten.

Bei uns lernen Sie alle Felder der Ausbildung im Fleischerhandwerk kennen. Familiäre und kollegiale Zusammenarbeit stehen dabei an erster Stelle.

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alles, was es zur Herstellung von Wurst, Schinken und anderen Fleischprodukten braucht. Dazu gehören neben der Verarbeitung und Veredelung auch die Bereiche Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung und Hygiene sowie der Umgang mit moderner Fleischereitechnik.

Für alle Neugierigen besteht natürlich auch die Möglichkeit, unser Team und den Beruf während eines Praktikums kennenzulernen.

Gerne auch Ausbildungsplatzwechsler.

Wir freuen uns auf Sie!

Für einen namhaften Kunden in der Region Mainz suchen wir Sie als Lagermitarbeiter (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region

Ihre Aufgaben:

- Äußerliche Aufbereitung von IT-Produkten wie PCs, Monitoren und Notebooks
- Versandfertiges verpacken
- Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil:

- Berufliche Erfahrung im Lager von Vorteil
- Gleitzeit, Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 09:00 Uhr
- Spaß und Motivation an der Arbeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Facility Manager (m/w/d)

Standort: Schwabenheim an der Selz
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwabenheim: Facility Manager (m/w/d)

Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.
KEINE ZEITARBEIT!

Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?
Dann melde dich bei uns!

Deine Herausforderungen

- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des gesamten FM-Betriebs
- Führung des Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit der Personalpolitik
- Verantwortlich für die finanzielle Leistung der eigenen Leistung und der Lieferantenverträge, Übertreffen der Gewinn- und Verlustziele
- Kundenbeziehungsmanagement und Schnittstelle zu den wichtigsten Kundeninteressengruppen und Endnutzern
- Hauptaugenmerk auf die Erfüllung aller SLAs für den FM-Betrieb in Übereinstimmung mit den KPI- und Output-Messungen
- Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
- Verantwortung für Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Best Practice
- Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen SLA-Selbsteinschätzung und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den monatlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
- Projektmanagement inklusive Schnittstellenmanagement und valide Kostenschätzungen
- Management und Kontrolle kleinerer Projektteams, um sicherzustellen, dass die Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget eingehalten werden
- Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen und laufenden Änderungen der SLA-Lieferung
- Sicherstellen, dass nationale und bevorzugte Lieferantenverträge mit angemessenem Leistungsmanagement genutzt werden, um die SLA-Vorgaben zu erfüllen und zu übertreffen
- Aufbau einer Beziehung zu den Lieferanten auf leitender Ebene, um die operativen und standortspezifischen Ziele abzustimmen
- Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses der CBRE-Angebote und Entwicklung hochprofessioneller Beziehungen in allen Bereichen des CBRE-Geschäfts
- Vereinbarter Ansprechpartner, der sicherstellt, dass bewährte Praktiken und Innovationen angewandt werden, wo dies angebracht ist
- Verantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Pläne zur Entwicklung des Mitarbeiterengagements und die Führung von Teams bei Veränderungen
- Entwicklung eines 1-Jahres-Plans für die Gebäudesubstanz und eines Inspektionsberichts für den Außenbereich
- Bereitstellung von "Fallstudien" zur Präsentation von Erfolgen. Bei Bedarf Unterstützung anderer angemessener Anfragen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen/Prioritäten

Damit überzeugst du

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Facility Management z.B. Facility Manager (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) Facility Management oder Bachelor of Engineering (B.Eng.) Facility Management, Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Maschinenbau (m/w/d), Ingenieur Energietechnik (m/w/d) ODER Elektrotechnikermeister (m/w/d), Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Heizungsbauermeister (m/w/d), Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) mit mindestens 4 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen HLK und Maschinenbau und/oder Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis - P&L/Budget
- Verständnis von FM/Gebäude/M&E-Dienstleistungen
- Verständnis für Projekte in bewohnten Umgebungen
- ​​​​​​​Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung im Facility Management oder in der Erbringung von Dienstleistungen (mögliche Bereiche wie M&E, Catering, Sicherheit und Reinigung)
- Aktuelle Kenntnisse über Facility Services (einschließlich SLAs, KPIs und Messtechniken und/oder -methoden)
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Dein künftiges Unternehmen

- Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
- TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
- Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
- Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      bewerbung.fm@avanti.jobs
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Wir sind ein Unternehmen, aber wir arbeiten unter zwei verschiedenen Markennamen. In den Vereinigten Staaten, Kanada & Puerto Rico sind wir unter dem Namen Merck & Co, Inc. mit Sitz in Rahway, New Jersey, USA bekannt. In allen übrigen Teilen der Welt kennt man uns als MSD.

Für unseren innovativen Forschungsstandort Schwabenheim (bei Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine/n

Biologielaborant(in)/ VMTA (m/w/d) im Bereich präklinische Forschung
Technische Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Berichterstellung von Forschungs- und Entwicklungsstudien für Tierarzneimittel an Nagetieren, Kaninchen, Geflügel, Hunden, Katzen, Rindern, Schafen und Schweinen
Arbeiten und Dokumentation gemäß den internen Vorgaben sowie den rechtlichen Grundlagen aus GLP, Tier- und Arbeitsschutz
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Studienleitern, Qualitätssicherung (QA), Mitarbeitern der Tierhaltung, Fachkraft für Arbeitssicherheit und anderen Arbeitsgruppen
Verantwortlichkeit für definierte Laborräume und / oder andere Arbeitsbereiche
Übernahme von administrativen Aufgaben (z.B. im Bereich Arbeitssicherheit)
Regelmäßige Fortbildung sowie eigenständige Recherche in den Bereichen Tierschutz, GLP und Arbeitssicherheit
Konstruktives Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Reorganisation von Prozessen sowie im Sinne des 3R-Prinzips (inkl. Training und Enrichment)

Ausbildung im naturwissenschaftlichen / (veterinär)medizinischen Bereich (z.B. BiologielaborantIn, VMTA, TFA, BTA, MTA) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung mit den o.g. Tierarten, vorzugsweise im Bereich Klinik und Forschung
FELASA Kurse oder vergleichbare Eignung von Vorteil
Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherungssysteme (z.B. GxP; ISO) und Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsbeauftragte) von Vorteil
Freude am Umgang mit Tieren, Menschen, Verwaltung und Dokumentation
Hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung bei der Übernahme von Zuständigkeiten
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe auch für komplexe Zusammenhänge
Exzellente Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft, konstruktives Arbeiten mit Kollegen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe
Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bezahlung nach Tarif + Bonus, Langzeitkonto, Betriebsrente
Flexible Arbeitszeiten (37,5h Woche)
Abwechslungsreiche Arbeit (Forschungsschwerpunkte, Tierarten, Projekte, Schnittstellen)
Einbringen von eigenen Ideen in die Prozessgestaltung
Mitarbeit bei der Entwicklung von Tierarzneimitteln
Einblicke in die Arbeitsweise eines großen Unternehmens
Aktuell wachsendes Team (Erfahrung und neue Kräfte)
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kleiner Standort in wunderschöner Lage mit familiärer Atmosphäre
Eigene Kantine
Gesundheitsunterstützung (Massagen, Gesundheitstag, Lyra, EGYM Wellpass)
Company Bike, Corporate Benefits, (E-) Parkplätze

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Komm zu uns ins KÖTTER Cleaning Team!

Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (sv-pflichtig) für die Unterhaltsreinigung in einem Objekt in Schwabenheim an der Selz.

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. Nach Absprache
Einsatzort: Zur Probstei, 55270 Schwabenheim an der Selz

Deine Vorteile bei uns:
✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
✔️ Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
✔️ Kostenfreie Arbeitsbekleidung
✔️ Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (14,25 €/Std.)
✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
✔️ Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann freut sich Frau Schneider auf Deinen Anruf.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Anja Schneider
*** Telefon: 01722788346
*** Email: bewerbung.cleaning(a)koetter.de

Wir freuen uns, Dich schon bald im Team willkommen zu heißen!

Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

Lust auf eine Ausbildung im medizinischen Bereich?

Wir suchen ab sofort eine/n Auszubildende/n (m/w/d). Unsere Berufsausübungsgemeinschaft besteht derzeit aus einer Ärztin, einem Arzt und zwei Weiterbildungsassistentinnen sowie einem kompetenten MFA-Team inklusive NäPa, Diabetesberaterinnen und Praxismanagement.

Wir bieten eine modern ausgestattete Praxis mit einem breiten allgemeinmedizinischen Spektrum (Sonografie, LZ-RR, Ergometrie, ABI-Messung, Lufu, DMP) sowie dem Schwerpunkt Diabetologie.

Wenn Sie Lust haben ein Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter [Lenaherrmann@gemeinschaftspraxis-schwabenheim.de](https://mailto:Lenaherrmann@gemeinschaftspraxis-schwabenheim.de)

Komm zu uns ins KÖTTER Cleaning Team!

Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (sv-pflichtig) für die Unterhaltsreinigung in einem Objekt in Schwabenheim an der Selz.

Arbeitszeiten: Mo. - Fr. Nach Absprache
Einsatzort: Zur Probstei, 55270 Schwabenheim an der Selz

Deine Vorteile bei uns:
✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
✔️ Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
✔️ Kostenfreie Arbeitsbekleidung
✔️ Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (14,25 €/Std.)
✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
✔️ Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann freut sich Frau Schneider auf Deinen Anruf.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
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