Offres d'emploi à Salz bei bad neustadt an der saale en Allemagne

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Niederlassung

Kennziffer: 363388

Ihre Aufgaben bei uns

- Unterstützen des Teams der Niederlassung im Tagesgeschäft – organisatorisch, administrativ und inhaltlich
- Planen & Vorbereiten von Terminen, Erstellen entsprechender Unterlagen und Gesprächsprotokolle
- Kaufmännisches Unterstützen bei operativen Aufgaben: Materialbestellung, vorbereitende Arbeiten für die Lohnabrechnung etc.
- Empfangen von Besuchern, Entgegennehmen von Telefonaten und Weiterleiten an die entsprechenden Ansprechpartner
- Pflegen von Datenbanken und Ablagesystemen, Bearbeiten Postein- und -ausgang
- Allgemeine Assistenz und Unterstützen des Teams bei bereichsübergreifenden Projekten

Sie verstärken unser Team in Salz bei Bad Neustadt an der Saale. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (Minimum 30 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Damit begeistern Sie uns

- Kaufmännische Ausbildung: Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau | Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann o. Ä.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationsgeschick und Priorisierungsvermögen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit in einem Team

Das bieten wir Ihnen

- Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und
vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Mareike Rother

Tel.: +49 1522 1887849

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Inselkammerstr. 4, 82008 Unterhaching

Unser Unternehmen stellt zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Ausbildungsplatz als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in (m/w/d) zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen fertigen Rollladen- und Sonnenschutzanlagen und montieren Toranlagen und Rollgitter. Nachdem sie sich vor Ort über die notwendigen Arbeiten informiert und die Maße aufgenommen haben, stellen sie das gewünschte System her. Dazu wählen sie Material und Teile aus und bearbeiten mit Maschinen und Geräten Metalle, Kunststoffe, Hölzer, Glas und Textilien. Sie transportieren die Systeme zum Kunden und montieren sie dort. Sie führen Dämmmaßnahmen durch, bauen Antriebe ein und installieren Steuerungen und Sicherheitseinrichtungen. Damit alles einwandfrei funktioniert, machen sie Funktionsprüfungen und übernehmen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.

Die Ausbildung im Überblick
Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/innen finden Beschäftigung
• in Fachbetrieben des Rollladen- und Sonnenschutztechniker-Handwerks
• bei Herstellern von Metall-, Holz- oder Kunststoffrollläden und -toren

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Hauptschulabschluss

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Unser Unternehmen stellt zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Ausbildungsplatz als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Bauteile z.B. für Maschinen, Motoren oder Turbinen. Hierfür arbeiten sie in der Regel mit CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen. Sie geben die Fertigungsparameter in die Maschinen ein oder rufen Programme aus dem Maschinenspeicher ab und modifizieren diese gegebenenfalls. Dann wählen sie die Werkzeuge aus, spannen Metallrohlinge ein, richten sie aus und fahren die Maschinen an. Sie überwachen die Bearbeitungsprozesse, entnehmen die fertigen Werkstücke und prüfen, ob Maße und Oberflächenqualität den Vorgaben entsprechen. Bei Störungen suchen sie nach festgelegten Prüfverfahren nach dem Grund und beheben das Problem. Auch die regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen gehört zu ihren Aufgaben.

Die Ausbildung im Überblick
Zerspanungsmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Zerspanungsmechaniker/innen finden Beschäftigung
-im Maschinenbau
-in der Metallbearbeitung bzw. Zerspanungstechnik
-im Fahrzeugbau

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Quali

Berufsschulort: Bad Neustadt

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

Münnerstädter Maschinenbau Gmbh & Co. KG
z.Hd. Herrn Bernd Veth
Am Kebigsgraben 10
97616 Salz

oder per E-Mail an
[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Unternehmen stellt zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Ausbildungsplatz als Industriemechaniker/in (m/w/d) zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Industriemechaniker/innen organisieren und kontrollieren Produktionsabläufe und sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Wenn ihr Schwerpunkt im Bereich Produktionstechnik liegt, richten sie Maschinen ein, bauen sie um und steuern Fertigungsprozesse. Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dafür wählen sie Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus, prüfen Lager und ziehen Schrauben nach. Gegebenenfalls stellen sie Ersatzteile mithilfe von CNC-Maschinen auch selbst her. Des Weiteren übergeben sie technische Systeme und Produkte an die Kunden und weisen sie in die Bedienung ein.

Die Ausbildung im Überblick
Industriemechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Typische Branchen
Industriemechaniker/innen finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller industriellen Wirtschaftsbereiche.

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Quali

Berufsschulort: Bad Neustadt

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

Münnerstädter Maschinenbau Gmbh & Co. KG
z.Hd. Herrn Bernd Veth
Am Kebigsgraben 10
97616 Salz

oder per E-Mail an
[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

CNC-Dreher m/w/d.

Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 20-35 Stunden im Rahmen von Montag - Freitag im 2 Schicht-System: Frühschicht ab 5:00 Uhr; Spätschicht ab 13:00 Uhr

AUFGABEN UND ANFORDERUNGEN:

- Programmierung und Herstellung von präzisen Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien nach Zeichnungsvorgabe
- Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Denken und Arbeiten
- Klein- oder Großteil Bearbeitung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
- Unterstützen und Einarbeiten von neuen Mitarbeitern



Qualifikation:

- Facharbeiterausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zerspanung wünschenswert
- Programmiererfahrung von Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien
- Steuerungskenntnisse in Sinumerik wünschenswert




Wenn Sie sich außerdem als teamfähigen, zuverlässigen und selbstständigen Menschen sehen, dann bieten wir Ihnen

- Arbeiten mit modernsten Maschinen und Messmitteln
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std./ Woche)
- Leistungsgerechte Entlohnung
- 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstfahrrad-Konzept - "JobRad"
- Gestellte Arbeitsschuhe und Arbeitskleidung mit Waschservice
- Offenes, familiäres Betriebsklima und Umfeld
- Weiterbildung und Aufstiegschancen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail:

Sebald Maschinenbau GmbH
Ludwig-Elsbett-Straße 9, 97616 Salz
09771 6306-0
E-Mail: [[[email protected]](mailto:[email protected])]

Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2026 (oder früher) Ausbildungsplätze als Metallbauer/in - Konstruktionstechnik m/w/d zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Die Ausbildung im Überblick
Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik finden Beschäftigung
-in Handwerksbetrieben des Metallbaus
-in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (z.B. Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen)

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Hauptschulabschluss, gerne Quali

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Unternehmen stellt zum Ausbildungsbeginn 2026 (oder früher) Ausbildungsplätze als Feinwerkmechaniker/in m/w/d zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Feinwerkmechaniker/innen fertigen metallene Präzisionsbauteile für Maschinen und feinmechanische Geräte und montieren diese zu funktionsfähigen Einheiten. Dabei bauen sie auch elektronische Mess- und Regelkomponenten ein. Häufig verwenden Feinwerkmechaniker/innen dazu computergesteuerte Werkzeugmaschinen, zum Teil führen sie die Arbeiten aber auch manuell aus.

Sie planen Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein und bearbeiten Metalle mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Honen. Anschließend beurteilen sie die Arbeitsergebnisse und überprüfen beispielsweise, ob vorgegebene Maßtoleranzen eingehalten werden. Zudem bauen sie die gefertigten Maschinenteile und Geräte zusammen, stellen sie je nach Verwendungszweck ein und führen Bedienungseinweisungen durch. Außerdem warten und reparieren sie feinmechanische Geräte.

Die Ausbildung im Überblick
Feinwerkmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Feinwerkmechaniker/innen finden Beschäftigung in erster Linie
-bei Herstellern von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen
-im Maschinen- und Werkzeugbau
-in Betrieben, die elektrische Mess- und Kontrollinstrumente produzieren

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung
-bei Wartungs- und Reparaturdiensten
-an Hochschulen, z.B. an physikalischen Instituten

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Hauptschulabschluss, gerne Quali

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.



Das erwartet Sie bei uns:

- Sie be- und entladen unsere LKWs.
- Sie kommissionieren und verpacken unsere Kundenprodukte.
- Sie führen die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle durch.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Sie dokumentieren Schäden und unterstützen unsere Qualitätsziele.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Sie besitzen einen Staplerschein.
- Sie betätigen sich gerne körperlich und arbeiten sorgfältig.
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits bei Geis:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Keine Schichtarbeit
- Firmenfahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2026/2027 einen Ausbildungsplatz als Tischler/in m/w/d zur Verfügung.
Zum 01.09.2026 wird der/die Bewerber/in das BGJ beginnen und zum 01.08.2027 in die Firma einmünden.
Aber auch Bewerber/innen die das BGJ 2025/2026 abgeschlossen haben und ab 01.08.2026 in die Fa. einmünden wollen sind willkommen.

Ausbildungsinhalt:
Doppelt hält ja bekanntlich besser. Es kann also bestimmt nicht schaden, wenn du einen Beruf ergreifst, für den es gleich zwei Bezeichnungen gibt. Egal ob als Tischler im nördlichen oder als Schreiner im südlichen Deutschland: Deine Aufgabe ist es, den natürlichen Werkstoff Holz in Form zu bringen. Daneben verarbeitest du als Tischler oder Schreiner aber auch spezielle Holzwerkstoffe, Kunststoffe, Glas, Metall und Stein. So vielfältig wie die Materialien sind auch die Produkte, die du in diesem Beruf herstellst.
Möbel, Innenausbau, Fenster, Türen, Treppen
In vielen Tischler- und Schreinerbetrieben baust du Möbel und ganze Inneneinrichtungen, zum Beispiel Küchen. Deine Aufgabe ist es dann, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und in Abstimmung mit den Kunden eigene Entwürfe umzusetzen. Dabei kannst du dich mit deiner Kreativität voll ins Zeug legen. Auch der abschließende Einbau beim Kunden gehört zu deinen Aufgaben.
Andere Betriebe haben sich auf die Fertigung von Fenstern, Türen oder Treppen spezialisiert. Selbst Wintergärten kannst du bauen. Kurz gesagt: Rund ums Wohnen gibt es fast nichts, was du als Tischler oder Schreiner nicht selbst entwerfen und umsetzen kannst. Dabei arbeitest du mit modernen Maschinen, einige sind sogar computergesteuert. Das bedeutet jedoch nicht, dass die handwerkliche Qualität deiner Arbeit leidet. Ganz im Gegenteil: Die Technik macht dich in deinem Beruf noch leistungsfähiger.
Mit Händchen und Köpfchen
Als Tischler oder Schreiner brauchst du vor allem zwei Dinge: geschickte Hände und technisches Verständnis. Auch eine Riesenportion Fantasie und clevere Ideen werden benötigt. Richtig angewandt kannst du mit diesen Fähigkeiten individuell gestaltete Werke von oft bleibendem Wert anfertigen. Deine Arbeit erfüllt dich mit Stolz und schenkt deinen Kunden lang anhaltende Freude. Wenn du also gern mit natürlichen Werkstoffen arbeitest und dich selbst verwirklichen möchtest, dann ist das genau der richtige Beruf für dich - egal ob du dich Tischler oder Schreiner nennst

Tischler/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Tischler/innen finden Beschäftigung
• bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen
• im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischlereien

Voraussetzung:

- ab Hauptschulabschluss

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

CNC-Fräser m/w/d.

Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 20-35 Stunden im Rahmen von Montag - Freitag im 2 Schicht-System: Frühschicht ab 5:00 Uhr; Spätschicht ab 13:00 Uhr


Aufgaben:
•Programmierung und Herstellung von präzisen Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien nach Zeichnungsvorgabe
•Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Denken und Arbeiten
•Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
•Unterstützen und Einarbeiten von neuen Mitarbeitern

Anforderungen:
•Facharbeiterausbildung
•Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau
•Programmiererfahrung von Einzelteilen, Prototypen und Kleinserien
•Steuerungskenntnisse in Heidenhain wünschenswert


WENN SIE SICH AUSSERDEM ALS TEAMFÄHIGEN, ZUVERLÄSSIGEN UND SELBSTSTÄNDIGEN MENSCHEN SEHEN, DANN BIETEN WIR IHNEN:
•eine unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std./Woche aber auch Teilzeit möglich)
•Leistungsgerechte Entlohnung
•Offenes, familiäres Betriebsklima und Umfeld

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN ÜBERSENDEN SIE UNS BITTE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN PER POST ODER PER E-MAIL AN:

Sebald Maschinenbau GmbH
Frau Linda Seuffert
Frankenstraße 12, 97616 Salz
09771 6306-112
E-Mail: [email protected]

Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2025 Ausbildungsplätze als Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik m/w/d zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik halten mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testen und analysieren sie z.B. Antriebsaggregate, Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen defekte Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten oder wechseln Schmierstoffe, Brems- bzw. Hydraulikflüssigkeiten. Zudem kontrollieren sie, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, führen Probefahrten und Abgasmessungen durch. Auf Wunsch bauen sie Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden.

Die Ausbildung im Überblick
Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.

Voraussetzungen:

- Schulabschluss ab Quali, gerne Mittlere Reife

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! gerne auch an [email protected]

Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2025 einen Ausbildungsplätz als Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, vor allem in der Beschaffung, im Vertrieb bzw. Verkauf von Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör. Sie übernehmen die Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation sowie sachbearbeitend-organisatorische Aufgaben, z.B. in der Personalwirtschaft. Außerdem beobachten sie die Entwicklungen auf dem Markt und berücksichtigen die so gewonnenen Informationen bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen.

Automobilkaufleute organisieren den Kundendienst und nehmen Wartungs- und Reparaturaufträge an. Im Vertrieb beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Finanzdienstleistungsprodukte, erstellen Angebote und schließen Finanzierungs-, Kauf-, Leasing- oder Versicherungsverträge ab.

Die Ausbildung im Überblick
Automobilkaufmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Voraussetzungen:
-Schulabschluss ab Quali, gerne Mittlere Reife

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir stellen ein zum 01.09.2025:

AUSZUBILDENDE ZUM ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) 2025
Sondermaschinenbau, Vollzeit

Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern

Über uns
FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca. 370 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben.

Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) dauert dreieinhalb Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

IHRE AUFGABEN:
Zerspanungsmechaniker übernehmen nach erfolgreicher Berufsausbildung folgende Aufgaben:
Bedienung und Programmierung von CNC-Dreh-/Fräs-/Schleifmaschinen
Fertigung von Produkten nach Arbeitsplan und Zeichnung
Optimierung von Rüst- und Laufzeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
Ständige Maßkontrolle während der Fertigung
Qualitätskontrolle von bearbeiteten Bauteilen und Werkstücken
Wartung und Pflege der Werkzeugmaschinen
Selbstständiges Rüsten und Werkzeugauswahl

IHRE VORTEILE:
siehe Homepage
https://www.steinbach-gruppe.de/karriere/

IHR PROFIL:
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) sollten folgenden Anforderungen gerecht werden:
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
Beobachtungsgenauigkeit
Technisches Verständnis
Gute körperliche Konstitution

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei FGB wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung.

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SO ERREICHEN SIE UNS:
MARC WERRES
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TELEFON: +49 (0) 9771 68877-141
E-MAIL: [email protected]

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft oder pädagogische Ergänzungskraft Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die uns anvertrauten Kinder eine liebevolle und offene Bezugsperson. Werden Sie Teil unseres Teams in unserem "vier elemente" Hort in Salz. Gerne können wir den Stundenumfang an Ihre Bedürfnisse anpassen (möglich sind in Teilzeit 20 - 30 Stunden/Woche). Wir sind Träger mehrerer Horte und zusammen ein starkes, multitalentiertes Team. Begreifen mit allen Sinnen - Für unser pädagogisches Handeln bilden die vier Elemente Feuer, Wasser, Erde und Luft die Basis. Sie stehen für: - eine ganzheitliche, sinnliche (auch genussvolle) Wahrnehmung der Welt, - Zusammengehörigkeit, - der Wertschätzung unserer Umwelt und - das neugierige Erforschen von (Natur-) Phänomenen In unserem ,,vier elemente" Hort betreuen wir Kinder im Grundschulalter im Anschluss an den Unterricht. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, qualifizierte Hausaufgabenbetreuung und sinnvolle Freizeitgestaltung sowie Förderung unter anderem in Form von Projekten und Kompetenzwerkstätten, die sich auf ein ausgewähltes Thema beziehen. In den Schulferien wird ein Ferienprogramm angeboten. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Salz Bewerbungen ab sofort möglich Wir suchen für unseren Hort in Salz in Teilzeit Verstärkung für unser Team: Aufgabengebiet pädagogische Fachkraft Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche, orientiert an den Interessen und individuellen Stärken der Fachkraft Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, die Ausarbeitung von Angeboten, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Administrative Aufgaben und Dokumentation Aufgabengebiet pädagogische Ergänzungskraft: Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag Beziehungsorientierte Erziehungsarbeit Förderung und Unterstützung unserer Hortkinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und mündigen Individuen Optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Empathie und Engagement Anregung wichtiger Bildungs- und Lernprozesse durch individuelle Impulse und pädagogische Angebote Umsetzung kreativer Ideen, gemeinsame Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Ihre Kompetenzen je nach Aufgabenstellung: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom, Master) oder Kindheitspädagogik (Bachelor) oder Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder Sozialpädagogische/r Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder Qualifizierung als Tagespflegeperson (160 UE) etc. Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Ukena und Frau Rumbler gerne zur Verfügung! Ansprechpartner Herr Thorsten Ukena Fachbereichskoordination Familienhilfe Telefon: 0160 - 7018336 Ansprechpartnerin Frau Katharina Rumbler Leiterin des Hortes Telefon: 09771-6353784 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

**Wir stellen zum Ausbildungsbeginn 2025/2026 einen Ausbildungsplatz als Tischler/in m/w/d zur Verfügung.**

**Zum 01.09.2025 beginnt das BGJ und zum 01.08.2026 startest du in der Firma dein 2. Lehrjahr.**

Aber auch Bewerber/innen die das BGJ 2024/2025 abgeschlossen haben und ihr 2. Lehrjahr bei uns absolvieren möchten sind ab dem 01.08.2025 bei uns willkommen.

**Ausbildungsinhalt:** Doppelt hält ja bekanntlich besser. Es kann also bestimmt nicht schaden, wenn du einen Beruf ergreifst, für den es gleich zwei Bezeichnungen gibt. Egal ob als Tischler im nördlichen oder als Schreiner im südlichen Deutschland: Deine Aufgabe ist es, den natürlichen Werkstoff Holz in Form zu bringen. Daneben verarbeitest du als Tischler oder Schreiner aber auch spezielle Holzwerkstoffe, Kunststoffe, Glas, Metall und Stein. So vielfältig wie die Materialien sind auch die Produkte, die du in diesem Beruf herstellst.Möbel, Innenausbau, Fenster, Türen, Treppen. In vielen Tischler- und Schreinerbetrieben baust du Möbel und ganze Inneneinrichtungen, zum Beispiel Küchen. Deine Aufgabe ist es dann, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und in Abstimmung mit den Kunden eigene Entwürfe umzusetzen. Dabei kannst du dich mit deiner Kreativität voll ins Zeug legen. Auch der abschließende Einbau beim Kunden gehört zu deinen Aufgaben. Andere Betriebe haben sich auf die Fertigung von Fenstern, Türen oder Treppen spezialisiert. Selbst Wintergärten kannst du bauen. Kurz gesagt: Rund ums Wohnen gibt es fast nichts, was du als Tischler oder Schreiner nicht selbst entwerfen und umsetzen kannst. Dabei arbeitest du mit modernen Maschinen, einige sind sogar computergesteuert. Das bedeutet jedoch nicht, dass die handwerkliche Qualität deiner Arbeit leidet. Ganz im Gegenteil: Die Technik macht dich in deinem Beruf noch leistungsfähiger. Mit Händchen und Köpfchen

Als Tischler oder Schreiner brauchst du vor allem zwei Dinge: Geschickte Hände und technisches Verständnis. Auch eine Riesenportion Fantasie und clevere Ideen werden benötigt. Richtig angewandt kannst du mit diesen Fähigkeiten individuell gestaltete Werke von oft bleibendem Wert anfertigen. Deine Arbeit erfüllt dich mit Stolz und schenkt deinen Kunden lang anhaltende Freude. Wenn du also gern mit natürlichen Werkstoffen arbeitest und dich selbst verwirklichen möchtest, dann ist das genau der richtige Beruf für dich - egal ob du dich Tischler oder Schreiner nennst

Tischler/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.Tischler/innen finden Beschäftigung

• bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen

• im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischlereien

**Voraussetzung:** Hauptschulabschluss

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung