Offres d'emploi à Rudersberg en Allemagne

// Deine Aufgaben
Installation von elektronischen Bauteilen in den Bereichen Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen, Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik
Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
Die Erweiterung und Modernisierung von Systemen und Anlagen


// Das bringst Du mit
Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Genaues und selbstständiges Arbeiten
Vernetztes und abstraktes Denken
Teamfähigkeit

// Das bieten wir Dir
Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing
Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan
Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung und hohe Übernahmechancen
Gerne Weiterentwicklung zum Meister* oder Techniker* (bei guten Leistungen)
Weitere Benefits wie Kantinenzuschuss…

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Auszubildende*r Pflegefachkraft (m/w/d) im Dietrich Bonhoeffer-HeimIch bin Wegbegleiter. Was möchtest Du sein? Mach auch Du den Beruf zur Berufung und werde Teil des Alexander-Stifts in Allmersbach, Berglen, Rudersberg oder Urbach alsAuszubildende*r Pflegefachkraft (m/w/d) im Dietrich Bonhoeffer-Heim

Was wir für Dich tunWir führen Dich im Rahmen Deiner Ausbildung langsam an das Berufsbild einer Pflegefachkraft (m/w/d) heran. Eine gute Einarbeitung und eine enge persönliche Begleitung durch unsere Pflegefachkräfte, PraxisanleiterInnen und PflegepädagogInnen sind für uns selbstverständlich. Durch zentrale Angebote für unsere Nachwuchskräfte wie beispielsweise Azubi-Events und Feste lernst Du die Geschäftsführung und MAV hautnah kennen. Regelmäßig treffen wir uns zu Azubi-Tagen und -projekten, bei denen Du die pflegefachlichen Besonderheiten des Alexander-Stifts kennen lernst. Mit unseren Aktionen bieten wir Dir eine Plattform, um mit den anderen Auszubildenden zusammenzukommen, Dich auszutauschen, Neues zu erfahren und Dich zu vernetzen. Wir gestalten für Dich einen Ausbildungsplan in enger Verknüpfung mit unseren Kooperationsschulen und Einsatzstellen, damit Du während Deiner Ausbildung die Inhalte der Lernorte Theorie und Praxis verknüpfen kannst. Um Dich bei Deiner Ausbildung voll und ganz zu unterstützen, stellen wir Dir unter anderem elektronische Lehr- und Lernmaterialien, eine Azubi App und weitere tolle Benefits wie kostenloses Wasser zur Verfügung. Außerdem hast Du die Möglichkeit während Deiner Ausbildung in unserem Ausbildungshaus eingesetzt zu werden. Natürlich erhältst Du während Deiner Ausbildung eine Ausbildungsvergütung nach Tarif der Diakonie. Auch an die Zeit nach Deiner Ausbildung denken wir schon jetzt und machen dir ein Übernahmeversprechen.
Was Du Gutes tust
Pflegefachkräfte (m/w/d) pflegen und betreuen pflege- und hilfebedürftige Menschen aller Altersgruppen.
Sie begleiten einfühlsam die Betroffenen und ihre Angehörigen in allen alltäglichen Situationen.

Was Du dafür mitbringst
Du hast die Schule mit einem Realschulabschluss abgeschlossen oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder einen Hauptschulabschluss und mindestens eine 2- jährige abgeschlossene Ausbildung.
Du hast ein Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse von Menschen.
Du hast Interesse an medizinischen, pflegewissenschaftlichen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragestellungen.
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Deines Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Was Du wissen solltestBei dieser Ausbildung haben wir die Besonderheit, dass zu verschiedenen Zeiten angefangen werden kann. Einstiegszeitpunkte sind je nach Absprache am:
01.04.2023
01.09.2023
01.10.2023
Wir haben nicht nur den Standort Urbach, Deine Bewerbung geht auch an die Standorte:
Berglen - Linckstraße 29, 73663 Berglen

Rudersberg - Rathausstraße 7, 73635 Rudersberg

Allmersbach im Tal - Hofäcker 12, 71573 Allmersbach im Tal

Auszubildende*r Pflegehelfer (m/w/d) im Dietrich Bonhoeffer-HeimIch bin Wegbegleiter. Was möchtest Du sein? Mach auch Du den Beruf zur Berufung und werde Teil des Alexander-Stifts in Allmersbach, Berglen, Rudersberg oder Urbach alsAuszubildende*r Pflegehelfer (m/w/d) im Dietrich Bonhoeffer-Heim

Was wir für Dich tunWir führen Dich im Rahmen Deiner Ausbildung langsam an das Berufsbild einer Pflegefachkraft (m/w/d) heran. Eine gute Einarbeitung und eine enge persönliche Begleitung durch unsere Pflegefachkräfte, PraxisanleiterInnen und PflegepädagogInnen sind für uns selbstverständlich. Durch zentrale Angebote für unsere Nachwuchskräfte wie beispielsweise Azubi-Events und Feste lernst Du die Geschäftsführung und MAV hautnah kennen. Regelmäßig treffen wir uns zu Azubi-Tagen und -projekten, bei denen Du die pflegefachlichen Besonderheiten des Alexander-Stifts kennen lernst. Mit unseren Aktionen bieten wir Dir eine Plattform, um mit den anderen Auszubildenden zusammenzukommen, Dich auszutauschen, Neues zu erfahren und Dich zu vernetzen. Wir gestalten für Dich einen Ausbildungsplan in enger Verknüpfung mit unseren Kooperationsschulen und Einsatzstellen, damit Du während Deiner Ausbildung die Inhalte der Lernorte Theorie und Praxis verknüpfen kannst. Um Dich bei Deiner Ausbildung voll und ganz zu unterstützen, stellen wir Dir unter anderem elektronische Lehr- und Lernmaterialien, eine Azubi App und weitere tolle Benefits wie kostenloses Wasser zur Verfügung. Außerdem hast Du die Möglichkeit während Deiner Ausbildung in unserem Ausbildungshaus eingesetzt zu werden. Natürlich erhältst Du während Deiner Ausbildung eine Ausbildungsvergütung nach Tarif der Diakonie. Auch an die Zeit nach Deiner Ausbildung denken wir schon jetzt und machen dir ein Übernahmeversprechen.
Was Du Gutes tust
Altenpflegehelfer (m/w/d) pflegen und betreuen pflege- und hilfebedürftige Menschen
Sie unterstützen Pflegefachkräfte (m/w/d) rund um die Betreuung und Pflege
Sie begleiten einfühlsam die Betroffenen und ihre Angehörigen in allen alltäglichen Situationen.

Was Du dafür mitbringst
Du hast die Schule mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen.
Du hast ein Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse von Menschen.
Du hast Interesse an medizinischen, pflegewissenschaftlichen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragestellungen.
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Deines Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Was Du wissen solltestBei dieser Ausbildung haben wir die Besonderheit, dass zu verschiedenen Zeiten gestartet werden kann. Einstiegszeitpunkte sind je nach Absprache:
01.04.2023
01.09.2023
01.10.2023
Wir haben nicht nur den Standort Urbach, Deine Bewerbung geht auch an die Standorte:
Rudersberg - Rathausstraße 7, 73635 Rudersberg

Berglen - Linckstraße 29, 73663 Berglen

Allmersbach im Tal - Hofäcker 12, 71573 Allmersbach im Tal

// Aufgabenschwerpunkt
Durch Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen und Sägen stellt der Werkzeugmechaniker (m/w/d) Zinkdruckgussformen her.
Defekte bzw. verschlissene Formen werden vom Werkzeugmechaniker (m/w/d) repariert und instand gesetzt.
Die Fertigung von Austauschteilen einer Form gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.


// Was solltest Du mitbringen?
Einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Genaues und selbstständiges Arbeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen

// Was bieten wir Dir?
Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt
Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan
Eine 3,5-jährige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
Die Möglichkeit, sich bei guten Leistungen zum Meister oder Techniker (m/w/d) weiterzubilden

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

// Aufgabenschwerpunkt
Zu den täglichen Aufgaben eines Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d) gehören das Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen, Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen, Steuern des Materialflusses und das Warten bzw. Inspizieren von Maschinen und Anlagen
Durch Deinen Beitrag an qualitätssichernden Maßnahmen trägst du zur Qualität unserer Teile bei.


// Was solltest Du mitbringen?
Guter Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife
Technisches Interesse
Handwerkliches Geschick
Genaues und sorgfältiges Arbeiten
Teamfähigkeit

//Was bieten wir Dir?
Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt
Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan
Eine 2-jährige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
Bei überdurchschnittlichen Leistungen bieten wir Dir die Möglichkeit in einen Beruf mit 3,5 jähriger Ausbildung zu wechseln, z.B. zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

// Aufgabenschwerpunkt
Sorge dafür, dass alles richtig läuft! Durch Instandhaltung und Reparaturen kümmert sich der Industriemechaniker (m/w/d) darum, dass die Fertigungsmaschinen in einem Unternehmen einwandfrei funktionieren und trägt damit zur Qualitätssicherung bei.
Die Herstellung und Montage von Ersatzteilen, Geräteteilen oder ganzer Baugruppen liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.


// Was solltest Du mitbringen?
Einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Genaues und selbstständiges Arbeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen

// Was bieten wir Dir?
Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt
Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan
Eine 3,5-jährige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
Die Möglichkeit, sich bei guten Leistungen zum Meister oder Techniker (m/w/d) weiterzubilden

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

// Aufgabenschwerpunkt
Unsere Industriekaufleute lernen sämtliche kaufmännische Abteilungen wie den Einkauf, Vertrieb, Verkauf, Rechnungswesen, Logistik und Personal kennen.
Das Vergleichen von Angeboten, die Kalkulation von Artikeln,
Bezahlung von Rechnungen, Transportorganisation und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung - dies ist nur ein kleiner Teil der spannenden Aufgaben,
die Dich in der Ausbildung erwarten.


// Was solltest Du mitbringen?
Einen guten Abschluss der Mittleren Reife
Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen 
Freude am Arbeiten mit dem PC im Büro 
Spaß am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen 
Gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse

// Was bieten wir Dir?
Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen 
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan 
Eine 3-jährige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen 
Die Möglichkeit auf innerbetriebliche Weiterbildung

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

// Aufgabenschwerpunkt
Gießereimechaniker (m/w/d) erkennen Störungen an Produktionsanlagen und Produktionseinrichtungen. Sie ergreifen Maßnahmen zur Beseitigung und halten die Produktionsmittel instand.
Maschinen und Anlagen instand halten, Maschinen rüsten und die erforderlichen Betriebswerte einstellen - für diese spannenden Aufgaben bist Du bei diesem Beruf ebenfalls verantwortlich. 


// Was solltest Du mitbringen?
Einen guten Hauptschulabschluss bzw. die Mittlere Reife
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Genaues und selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit

// Was bieten wir Dir?
Eine gut ausgestattete und moderne Lehrwerkstatt
Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan
Eine 3,5-jährige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
Die Möglichkeit, sich bei guten Leistungen zum Meister oder Techniker (m/w/d) weiterzubilden

// Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected].

Wir suchen einen PROFI AM HERD ab sofort oder nach Vereinbarung:Entremetier zur Herstellung von Suppen, Salaten, BeilagenHerstellung von kalten VorspeisenEinhaltung der HACCP-Standardsabgeschlossene Ausbildung als Koch oder BeikochGerne dürfen Sie sich einbringen mit Ideen für neue Gerichte, Beilagen, Vorspeisen und auch zu Verbesserungen der Arbeitsabläufe. Wir wünschen uns einen Koch mit Liebe zum Handwerk und zum Beruf, der sich weiter entwickeln möchte und mit uns zusammen unser Unternehmen nach vorne bringen möchte.Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz, unbefristete AnstellungSonn- und Feiertage frei, Silvester, Weihnachten, Ostern und Pfingsten freieine 4 oder 5 Tage Woche - je nach Absprache oder nach Vereinbarungein gutes und gut ausgebildetes Team aus langjährigen MitarbeiternBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungensteuerfreie Zuschläge und Tankgutschein im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeitennach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 2 Jahren sowie nach erfolgreicher Prüfung und weiteren 3 Jahren Betriebszugehörigkeit übernehmen wir die Fortbildungskosten für den Küchenmeister bei voller Lohnfortzahlung30 Tage JahresurlaubÜber uns:Wir sind ein privat geführtes Hotel mit Schwerpunkt auf Seminare und Tagungen mit einem à la carte Restaurant und 55 Zimmern in der Nähe von Stuttgart in Rudersberg im Naherholungsgebiet Schwäbischer Wald. Uns sind eine frische Küche mit regionalem Schwerpunkt und guter Qualität wichtig. Sonntags haben wir Ruhetag, damit unsere Mitarbeiter einen festen freien Tag haben, über Weihnachten / Silvester sowie in den Sommerferien machen wir Betriebsurlaub. Wir haben flache Hierarchien, bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, Vorschläge zu machen und sind auch aufgeschlossen für Änderungen in den Abläufen.