Offres d'emploi à Recklinghausen westfalen en Allemagne

Wir suchen noch eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum 01.08.2026. Gerne geben wir auch Studienabbrechern oder Umschülern eine Chance.

Wenn Sie Lust auf eine anspruchsvolle Ausbildung haben engagiert und lernwillig sind ist diese Ausbildung genau richtig. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im folgenden Bereichen:

- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Steuererklärungen
- Jahresabschlüsse
- allgemeine Bürotätigkeiten

Auch der persönliche Kontakt zu den Mandanten ist enorm wichtig.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit guten Fortbildungschancen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich sofort per E-Mail unter
[email protected] oder per Post unter der unten angegebenen Adresse.

Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n:

Bürokraft / Kaufmännische Fachkraft --- Kaufmann/-frau Büromanagement

Die Stelle ist unbefristet = Teilzeit bis Vollzeit - Arbeitszeit = von 25 bis 40 Stunden pro Woche - Absprache erforderlich !

Ihre Aufgabe:

- Durchführung aller bürowirtschaftlichen Aufgaben
- Materialdisposition- Angebotswesen
- Rechnungswesen

Voraussetzungen:

- kaufmännische Kenntnisse
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- gern Berufserfahrung im Handwerksbetrieb (keine Bedingung)

Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind pfiffig und schätzen lösungsorientiertes Arbeiten ?

Dann sind Sie bei uns richtig !

Bewerbungen von älteren Bewerber/innen sind ebenfalls erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Produktbereich Brandschutz installieren und warten wir Brandschutzeinrichtungen und sorgen für mehr Sicherheit bei unseren Kunden.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Produktbereich mobile Brandschutztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

# **Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)**

**Wartung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen**

# **Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM**

### **Ihr Aufgabengebiet**

- Wartung, Instandhaltung von Wandhydranten
- Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und Brandschutztüren

### **Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung,
- Quereinsteiger sind willkommen
- Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
- Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Fahrerlaubnis der Klasse B 

### **Unser Angebot**

- Intensive Einarbeitung
-  Fachliche Ausbildung
-  Stetig wachsendes Unternehmen
-  Langfristige Perspektive
-  Interessantes Aufgabengebiet
-  Entlohnung nach Tarif
-  30 Tage Urlaub
-  Betriebliche Altersvorsorge
-  Bereitstellung von Arbeitskleidung
-  JobRad
-  Vermögenswirksame Leistungen
-  Zusatz-Krankenversicherung
-  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
-  Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld
-  Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.


### **Schloemer als Arbeitgeber**

Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe.  Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.

Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 

Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.

Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Produktbereich Brandschutz installieren und warten wir Brandschutzeinrichtungen und sorgen für mehr Sicherheit bei unseren Kunden.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Produktbereich mobile Brandschutztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

# Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)

Wartung von Feuerlöschern -Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM

### **Ihr Aufgabengebiet**

- Wartung, Instandhaltung und Montage von Feuerlöschern vor Ort bei unseren Kunden
- Beratung und Verkauf von Feuerlöschern

### **Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung,
- Quereinsteiger sind willkommen
- Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
- Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Fahrerlaubnis der Klasse B 

### **Unser Angebot**

- Intensive Einarbeitung
-  Fachliche Ausbildung
-  Stetig wachsendes Unternehmen
-  Langfristige Perspektive
-  Interessantes Aufgabengebiet
-  Entlohnung nach Tarif
-  30 Tage Urlaub
-  Betriebliche Altersvorsorge
-  Bereitstellung von Arbeitskleidung
-  JobRad
-  Vermögenswirksame Leistungen
-  Zusatz-Krankenversicherung
-  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
-  Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld
-  Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.


### **Schloemer als Arbeitgeber**

Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe.  Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.

Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 

Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.

Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.

Zu Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter/in (m/w/d).

Über uns:
Die Rohr- und Wärmetechnik Heino Jagdt GmbH ist seit 1989 ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das höchsten Qualitätsanforderungen entspricht. Als leistungsstarker Partner von Industriekunden und Energieversorgern haben wir uns seit Jahrzehnten überregional etabliert. Von der Planung über die Fertigung und Montage bis zum Service übernehmen wir als zertifizierter Fachbetrieb Dienstleistungen für alle Rohrleitungsbauprojekte. Dabei haben wir uns besonders auf die Versorgungstechnik spezialisiert. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Köster GmbH, Osnabrück können wir zudem auf die langjährige Erfahrung unseres Mutterunternehmens zurückgreifen.

Ihre Aufgaben als Bauleiter*in:

- Sie verantworten die Koordination von Baustellen im Bereich Rohrleitungsbau und bearbeiten, erstellen, beurteilen und prüfen Ausschreibungsunterlagen für Fernwärmeprojekte und das Tagesgeschäft
- Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge bis hin zur Aufmaß-Erstellung
- Planung Ihrer Teams und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
- Sie behalten den Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
- Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen m/w/d in der Projektabwicklung treiben Sie aktiv Optimierungen voran
 
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Meisterausbildung als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker, Heizungsbau-Installateur m/w/d, Rohrnetzmeister
- Idealerweise Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau samt wissen über Vorschriften, Normen, Richtlinien und der Schweißtechnik
- Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C/CE
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
 
Sie erwartet:
- schlanke Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung
- ein kompetentes Team
- Firmenfahrzeug
 
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten bei uns einzusetzen und Teil eines motivierten Teams zu werden wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

*BITTE KEINE ANGEBOTE VON PERSONALDIENSTLEISTERN*

Wir suchen Dich als Auszubildenden zum **Anlagenmechaniker (m/w/d)** in Fachrichtung Rohrsystemtechnik

Zu den Aufgaben von Anlagenmechanikern und Anlagenmechanikerinnen gehört die Herstellung von Komponenten, die anschließend zu verschiedenen Rohrleitungs- und Anlagensystemen montiert werden. Anlagenmechaniker sind außerdem verantwortlich für die Instandhaltung und den Aus- und Umbau dieser Systeme.

Neben der Berufsschule wird die Ausbildung mit einem zusätzlichen Kooperationspartner durchgeführt. Dabei werden die Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung vermittelt.

Nach den ersten Lehrgängen folgt der praktische Einsatz an unserem Hauptsitz in Recklinghausen.
Hier arbeiten Du in einem Team mit erfahrenen Anlagenmechanikern an Projekten für Industriekunden unterschiedlichster Branchen.

Zu den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten vermittelt Dir eine Ausbildung bei uns eine hohe schweißtechnische Qualifikation.
Die FELCO GmbH ermöglicht Ihnen als zertifizierter Schweißfachbetrieb die Erlangung von Kompetenzen in modernsten Schweißverfahren.

Damit bist Du für eine Beschäftigung im Metallbereich professionell vorbereitet.

Am Ende Deiner Ausbildung legst Du Deine Prüfung vor der IHK ab.

**In Deiner Ausbildung erlernst Du folgende Fertigkeiten**:
• Erstellen und Lesen technischer Unterlagen
• Planen, Steuern und Kontrollieren von Arbeitsabläufen
• Fertigen von Bauteilen mit Hilfe handgeführter Werkzeuge und Maschinen
• Fügen, Montieren und Demontieren von Bauteilen und Baugruppen
• Prüfen von Einzelteilen, Baugruppen und Systemen in der Anlagentechnik

**Unsere Anforderungen**:

• Schulabschluss mit mindestens mittlerer Reife
• Notendurschnitt 3,0 oder besser
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected].
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Der Operativer Service ist ein moderner und attraktiver Arbeitsbereich der Agentur für Arbeit. An 5 Standorten mit aktuell über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlt der OS Bochum finanzielle Leistungen ( z.B. Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld und Berufsausbildungsbeihilfe) an Kundinnen und Kunden, Unternehmen und Institutionen. Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zum Operativen Service Bochum. Werden Sie Teil unseres Teams und erbringen Sie eine abwechslungsreiche Dienstleistung im Rahmen der Leistungsgewährung mit indirektem Kundenkontakt.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Durch die Bearbeitung und Gewährung von Arbeitslosengeld helfen Sie Menschen, die Unterstützung benötigen, ihren Lebensstandard zu sichern.
- Ihre Aufgabe ist es, in Fällen mit einfachem und mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Anträge mit Anrechnung von Nebeneinkommen), den erworbenen Anspruch der Kundinnen und Kunden zu ermitteln und die Versicherungsleistung korrekt und rechtzeitig zur Auszahlung zu bringen.
- Sie unterstützen uns, das unseren Kundinnen und Kunden gegebene Versprechen einer schnellen und richtigen Entscheidung über ihre Anträge einzuhalten
- Sie sorgen dafür, dass die Kundinnen und Kunden bei Bedarf mit weiteren finanziellen Leistungen passend unterstützt werden können
- Sie tragen außerdem dazu bei, dass weitere Geldleistungen ausgezahlt werden (z.B. Gründungszuschuss oder Förderung beruflicher Weiterbildung).
- Außerdem geben Sie den Kundinnen und Kunden Informationen und Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit einfachem und mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zum Bearbeitungsstand oder Antragsverfahren).

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)

Außerdem legen wir Wert auf

- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X)

Wir bieten

- einen für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag gem. §14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich.
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.120 € brutto) entspricht.
- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an einer Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Bitte laden Sie Ihre Dokumente, wenn möglich, im PDF-Format hoch.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.



Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. **Nutzen Sie hierfür unser** **Onlinebewerbungsportal** [www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal](http://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberportal) **und geben Sie im Feld "Suche nach Referenzcode" den Referenzcode 2025_E_003047 ein**.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir in unserem Seniorenzentrum zum 01.04.2026 Ausbildungsplätze zum/zur "Pflegefachmann/-frau (m/w/d)" an.

Die Tätigkeit im Überblick
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Voraussetzung:

- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pünktlichkeit und Teamgeist
- Ein gutes Auftreten und Kommunikativ

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung oder per E Mail.

Über uns

Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Wir bieten Dir

- Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist
- Als Fachkraft erwartet Dich bei uns ein Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschläge von 25% sowie ein Samstagszuschlag von 12,5%
- Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche
- Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen
- Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets, einem Fahrtkostenzuschuss oder der Nutzung eines Dienstwagens wählen
- Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Wirtz Akademie
- Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an
- Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00€ für einen Kitaplatz
- Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern
- Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 €
- Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern

Das bringst Du mit

- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Du punktest mit pflegerischem Fachwissen und Deiner eigenständigen Arbeitsweise
- Du hegst den Wunsch nach Stabilität, Wertschätzung und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Deine Aufgaben

- Du verantwortest die individuelle Grund- und Behandlungspflege Deiner Patient:Innen oder Bewohner:Innen
- Du kümmerst Dich um eine fachgerechte Planung und Dokumentation des vollständigen Pflegeprozesses
- Du führst Vitalzeichenkontrollen und genaue Krankenbeobachtungen durch
- Du arbeitest eng mit Kolleg:Innen, Ärzt:Innen und Therapeut:Innen zusammen
- Du stellst die Einhaltung von Hygienestandards sicher
- Du assistierst bei der medizinischem Diagnostik und Visite
- Du handelt verantwortungsbewusst und behältst auch in kritischen Situationen einen „kühlen Kopf“

Dein/e Ansprechpartner/in

Kamil Sadikhov
Mitarbeiter- und Kundenberater

Telefon: 02361-914 328

Wirtz Medical GmbH
Löhrhof 2 45657 Recklinghausen

Wir suchen für den 01.08.2025 / 01.09.2025 einen motivierten Azubi zum "Dachdecker (m/w/d)".

Dachdecker/innen versehen Gebäudedächer mit Deckmaterialien, verkleiden Außenwände und dichten Flächen an Dächern und Bauwerken ab. Sie führen energetische Gebäudemaßnahmen durch, montieren Dachfenster, Dachrinnen und Blitzschutzanlagen und bauen Solaranlagen ein.

Voraussetzung:

- Motivation
- Lernbereitschaft
- körperlich belastbar

Du möchtest einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Beruf erlernen, der dir viele Möglichkeiten eröffnet? Dann schicke uns
deine Bewerbungsunterlagen per Post alternativ per Email zu.

Gerne kann im Vorfeld ein Praktikum im Betrieb durchgeführt werden.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.
Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

**Recklinghausen sucht...**

**...zum Sommer 2026**

**eine:n Auszubildende:n für den Beruf**

**Bauzeichner*in (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau**

Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung im **Fachbereich 62 - Ingenieurwesen** oder im **Fachbereich 68 - Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau**. Weitere Informationen über Anforderungen, Ausbildungsinhalte, Verdienst, Ansprechpartner:innen und Ausbildungsverlauf findest du [hier](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Arbeiten_in_der_Stadtverwaltung/Ausbildung/_Bauzeichnerin_-_Architektur.asp).

Bewerber*innen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, müssen eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten der Bewerbung beifügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklärst du dich damit gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden und zum Zwecke des Auswahlverfahrens an das Studieninstitut Westfalen Lippe und Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO weitergeleitet werden. Beachte hierzu die Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [www.recklinghausen.de/Datenschutz](http://www.recklinghausen.de/Datenschutz).

**Du kannst dich gerne für mehrere Fachbereiche unter den untenstehenden Links über unser Bewerberportal Interamt bewerben. Bitte beachte, dass jede Bewerbung ausschließlich dem jeweiligen Fachbereich zugeordnet wird und du dich daher für jeden Fachbereich einzeln bewerben musst.**

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 28. September 2025 online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de.**

[**Bauzeichner*in - Fachrichtung Tiefbau im Fachbereich 62 - Ingenieurwesen**](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314098)
[**Bauzeichner*in - Fachrichtung Tiefbau im Fachbereich 68 - Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau** ](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314126)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erste Erfahrung in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was erwartet Sie?

- Unterstützung bei der Montage von Metallteilen
- Vorbereiten und Handling von Materialien
- Mithilfe bei der Durchführung von Qualitätskontrollen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards

Warum gerade wir?

- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Faire Vergütung und Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Ein freundliches und unterstützendes Team

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Ilayda Yanar

T: 02361939160
Hertenerstrasse 100A
45657 Recklinghausen

**Recklinghausen sucht...**

**...zum Sommer 2026**

**Auszubildende für die**

**Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher*in (PiA) (m/w/d)**

Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung in einer städtischen Kindertageseinrichtung in Kooperation mit dem Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen oder dem Alexandrine-Hegemann-Berufskolleg in Recklinghausen. Daher ist für eine Einstellung der Nachweis über eine Zusage für die praxisintegrierte Ausbildungsform zum/zur Erzieher:in des Herwig-Blankertz-Berufskollegs oder des Alexandrine-Hegemann-Berufskollegs erforderlich. Dieser Nachweis kann zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden. Weitere Informationen über Anforderungen, insbesondere den erforderlichen Schulabschluss, Ausbildungsinhalte, Verdienst, Ansprechpartner:innen und Ausbildungsverlauf findest du [hier](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Arbeiten_in_der_Stadtverwaltung/Ausbildung/Praxisintegrierte_Ausbildung_zum_zur_Erzieherin.asp).

Bewerber*innen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, müssen eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten der Bewerbung beifügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklärst du dich damit gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden und zum Zwecke des Auswahlverfahrens weitergeleitet werden. Beachte hierzu die Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [www.recklinghausen.de/Datenschutz](http://www.recklinghausen.de/Datenschutz).

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 28. September 2025 online über unser Bewerbungsportal [www.interamt.de](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311200).**

**Recklinghausen sucht...**

**...zum Sommer 2026**

**eine:n Auszubildende:n für den Beruf**

**Bauzeichner*in (m/w/d) - Fachrichtung Architektur**

Es handelt sich um eine dreijährige Ausbildung im **Fachbereich 18 - Gebäudewirtschaft** oder im **Fachbereich 61 - Stadtplanung**. Weitere Informationen über Anforderungen, Ausbildungsinhalte, Verdienst, Ansprechpartner:innen und Ausbildungsverlauf findest du [hier](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Arbeiten_in_der_Stadtverwaltung/Ausbildung/_Bauzeichnerin_-_Architektur.asp).

Bewerber*innen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, müssen eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten der Bewerbung beifügen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklärst du dich damit gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden und zum Zwecke des Auswahlverfahrens an das Studieninstitut Westfalen Lippe und Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO weitergeleitet werden. Beachte hierzu die Hinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten auf der Homepage der Stadt Recklinghausen [www.recklinghausen.de/Datenschutz](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/index.asp)

**Du kannst dich gerne für mehrere Fachbereiche unter den untenstehenden Links über unser Bewerberportal Interamt bewerben. Bitte beachte, dass jede Bewerbung ausschließlich dem jeweiligen Fachbereich zugeordnet wird und du dich daher für jeden Fachbereich einzeln bewerben musst.**

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 28. September 2025 online über unser Bewerbungsportal [www.interamt.de](http://www.interamt.de/).**

[**Bauzeichner*in - Fachrichtung Architektur im Fachbereich 18 - Gebäudewirtschaft** ](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314132)
[**Bauzeichner*in - Fachrichtung Architektur im Fachbereich 61 - Stadtplanung** ](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314139)