Offres d'emploi à Pottum en Allemagne

**Stellenausschreibung: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis**

📍 **Ort:** Schulstraße 20, 56459 Pottum
 
**Über uns**
**** 
Der **Seniorengarten „Alte Schule“** in Pottum zählt zu den größten und innovativsten Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir täglich bis zu 80 Senioren eine wertschätzende Betreuung und Förderung. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität und Selbstbestimmtheit unserer Gäste nachhaltig zu steigern und gleichzeitig ihre pflegenden Angehörigen zu entlasten.
 
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und freundliche **Verwaltungsangestellte (m/w/d)** auf **in Teilzeit**.
 
**Ihre Aufgaben**

- **Administrative Tätigkeiten:** Unterstützung bei der Bearbeitung von Schriftverkehr, Ablage, Formularwesen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
- **Telefonzentrale & Empfang:** Freundliche Annahme von Telefonanrufen und Begrüßung von Gästen, Angehörigen und Besuchern.
- **Unterstützung der Leitung:** Zuarbeit bei organisatorischen und administrativen Prozessen im Tagespflegebetrieb.
- **Datenpflege:** Erfassung und Pflege von Stammdaten, Anwesenheitslisten und internen Formularen.
- **Nachbereitung der Abrechnung:** Unterstützung beim Rechnungsausgang, Disposition von Leistungsnachweisen vorbereitenden Tätigkeiten für die Finanzbuchhaltung.
 
 
**Ihr Profil**
- Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen, Angehörigen und Kolleg:innen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Verwaltungssoftware)
- Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
**Wir bieten**
- **Flexible Arbeitszeiten:** In Abstimmung mit dem Team – familienfreundlich und planbar
- **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Arbeiten in einem wertschätzenden, herzlichen Team
- **Sicherer Arbeitsplatz:** Teil eines stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
- **Faire Vergütung:** Attraktive Bezahlung
- **Zusätzliche Benefits:** Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel
 
**Warum wir?**

Als Teil der **Theis-Gruppe** bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und familiären Unternehmen mit Herz zu arbeiten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit.
 
**Interessiert?**
**** 
Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
📧 **E-Mail:** [[email protected]](https://mailto:[email protected])
📞 **Telefon:** 02664 9975997
📱 **WhatsApp:** 02664 9975997
 
Oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an:
**Seniorengarten „Alte Schule“**
Schulstraße 20
56459 Pottum
 
🌐 **Besuchen Sie uns online:** [www.seniorengarten.de](http://www.seniorengarten.de)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenausschreibung: Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung in der Tagespflege

In Teilzeit

📍 Ort: Schulstraße 20, 56459 Pottum

Über uns

Der Seniorengarten "Alte Schule" in Pottum ist eine der größten und innovativsten Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir täglich bis zu 80 Senioren eine wertschätzende Betreuung und Förderung. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität und Selbstbestimmtheit unserer Gäste nachhaltig zu steigern und gleichzeitig ihre pflegenden Angehörigen zu entlasten.

Um unseren Gästen eine sichere und komfortable An- und Abreise zu ermöglichen, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und freundlichen Fahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

- Personenbeförderung: Sie bringen unsere Tagespflegegäste morgens sicher in die Einrichtung und fahren sie nachmittags wieder nach Hause.
- Unterstützung beim Ein- und Aussteigen: Sie helfen unseren Gästen, insbesondere mobilitätseingeschränkten Personen, beim sicheren Ein- und Ausstieg.
- Sicherstellung der Pünktlichkeit: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und halten sich zuverlässig an die Fahrpläne.
- Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge: Sie achten auf die Sauberkeit und Sicherheit der Fahrzeuge und melden eventuelle Mängel.
- Freundlicher und empathischer Umgang: Sie stehen unseren Gästen stets hilfsbereit und respektvoll zur Seite.

Ihr Profil
- Führerschein der Klasse B (seit mindestens 2 Jahren).
- Erfahrung im Fahren von Kleinbussen oder PKWs von Vorteil.
- Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sicheres Fahrverhalten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten
- Angenehme Arbeitszeiten: Feste Touren am Morgen und Nachmittag
- Ein motiviertes Team: Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Sicherheit und Entwicklung: Eine tolle Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Moderne Fahrzeugflotte: Gut ausgestattete, sichere und komfortable Fahrzeuge.
- Faire Vergütung: Verhandelbar je nach Erfahrung.
- Zusätzliche Benefits: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Warum wir?

Als Teil der Theis-Gruppe bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere Arbeitsweise ist von gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und dem Wunsch geprägt, die Lebensqualität unserer Gäste zu steigern. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie aktiv mit!

Interessiert?

Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

📧 E-Mail: [email protected]
📞 Telefon: 02664 8803
📱 WhatsApp: 02664 9975997

Oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an:

Seniorengarten "Alte Schule"
Schulstraße 20
56459 Pottum

Besuchen Sie uns online unter: www.seniorengarten.de (http://www.seniorengarten.de)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 🚐

· Ab sofort gesucht (unbefristet)

· 15 Std. zu 40 Std. pro Woche

· 15.500 € – 41.500 € pro Jahr (verhandelbar)

Das bieten wir Ihnen als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:*

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit – flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt zwischen 15.000 – 41.500 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, verhandelbar.
- Sichere Anstellung: Arbeiten Sie in einem etablierten und wachsenden ambulanten Pflegedienst der Theis-Gruppe.
- Moderne Ausstattung: Digitalisierte Prozesse und ein hochwertiger Arbeitsplatz.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Verordnungs- und Abrechnungsmanagement.
- Teamorientiertes Arbeiten: Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste.

Ihre täglichen Aufgaben als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:

- Verordnungswesen: Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von ärztlichen Verordnungen im ambulanten Pflegebereich (SGB V).
- Rezeptmanagement: Kommunikation mit Arztpraxen zur Sicherstellung der Verordnungskonformität und fristgerechten Ausstellung von Rezepten und Formularen.
- Abrechnungsvorbereitung: Erfassung und Überprüfung der Leistungen lt. Verordnungen sowie deren Vorbereitung für die Abrechnung mit den Kostenträgern.
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Patientendaten in der Verwaltungssoftware.
- Kommunikation: Ansprechpartnerin für Fragen von Pflegekräften, Ärzten und externen Partnern rund um das Thema Verordnungen und Abrechnungen.
- Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Verordnungs- und Abrechnungsprozess.

Das bringen Sie mit als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:

- Wünschenswert aber nicht vorausgesetzt: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelferin oder in einer vergleichbaren medizinischen/kaufmännischen Qualifikation. Alternativ: Berufserfahrung in der Handhabung mit Verordnungen.
- Idealerweise Berufserfahrung im Verordnungsmanagement, Abrechnungswesen oder in der Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Abrechnung von Verordnungen (z. B. Heilmittelverordnungen, Medikamentenpläne).
- Gute EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Pflegeverwaltungssoftware.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einem empathischen Auftreten.

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch digital oder postalisch entgegen.

E-Mail: [email protected]
Tel.: 02664 8803
Whatsapp: 02664 8803

Postanschrift: Ambl. Pflegeteam Vital GmbH, Lindenstraße 9, 56459 Pottum

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unser Verwaltungsgebäude. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis – und das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander? Perfekt! Denn all das und noch viel mehr erwartet Sie bei der Theis-Gruppe.

Die Theis-Gruppe steht für innovative Dienstleistungen und umfassende Expertise in den Bereichen Pflege, Immobilien und Gesundheitswesen. Mit dem Seniorengarten „Alte Schule“ in Pottum betreiben wir eine der ersten und größten solitären Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Hier bieten wir mehr als 80 Tagespflegeplätze und zählen zu den führenden Anbietern in der Region. Unser engagiertes Team von über 30 Mitarbeitenden sorgt tagtäglich dafür, dass unsere Gäste eine optimale Betreuung und ein Zuhause auf Zeit erleben.

Darüber hinaus steht unser ambulanter Pflegedienst Pflegeteam Vital für erstklassige Pflege und Beratung. Mit rund 40 Mitarbeitenden und fast 25 Jahren Erfahrung bieten wir medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Expertise erstreckt sich über die individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen bis hin zur umfassenden Beratung für Angehörige.

Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von Wachstum, Innovation und einer starken Mitarbeiterorientierung. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihnen nicht nur Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Immobilienwesens gewährt, sondern auch aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Werden Sie eine tragende Säule eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Ideen, Ihre Stärken und Ihre Weiterentwicklung legt. Bei der Theis-Gruppe sind Sie nicht nur Mitarbeitender – Sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

**Über uns:**

Die Pflegeteam Vital GmbH in Pottum steht seit 2002 für innovative und wertschätzende Pflege im Westerwald. Unser ambulanter Pflegedienst bietet pflegebedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung die bestmögliche Versorgung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Kunden und unterstützen die Angehörigen mit professioneller, individueller und einfühlsamer Pflege. Unter der Leitung von Tamino Theis erreicht die Pflegeteam Vital GmbH, gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Theis Gruppe, seit 2022 regelmäßig neue Meilensteine in Struktur, Innovation, Wachstum und Beständigkeit.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem hochqualifizierten Team stellen wir sicher, dass unsere Kunden individuell und ressourcenorientiert betreut werden. Unser Ziel ist es, die Lebensfreude unserer Patienten zu erhalten und ihre Selbstbestimmtheit zu fördern.
 
**Ihre Aufgaben:**
 

- **Umfassende medizinische Versorgung:** Durchführung der häuslichen Krankenpflege bei unseren Kunden in ihrem häuslichen Umfeld, stets nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
 
- **Individuelle Pflegeplanung:** Erhebung und Analyse der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Kunden. Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von maßgeschneiderten Pflegeplänen.
 
- **Beratung von Kunden und Angehörigen:**  Zu aktivierender Betreuung, Pflege und Versorgung nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität durch gezielte Aktivierungsangebote, angepasst an die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
 
- **Pflegedokumentation:** Sorgfältige und umfassende Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
 
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
 
- **Qualitätssicherung:** Beteiligung an Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Pflegequalität und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegehilfskraft (1-Jähriges Examen)
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und der Zusammenarbeit im Team
- Engagement und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

**Wir bieten:**

- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, "Mama-Touren" (Vollzeit oder Teilzeit)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents
- Moderne Arbeitsmittel und -methoden
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einer wachsenden Einrichtung
 

**Warum die ambulante Pflegeteam Vital GmbH?**

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeiter. Unsere Arbeit ist geprägt von Fürsorge, Professionalität und einem familiären Teamgeist. Wir setzen Maßstäbe in der ambulanten Pflege im Westerwald und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Team mitzugestalten.
 
**Interessiert?**

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege im Westerwald zu prägen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Bewerbung an:

Ambl. Pflegeteam Vital GmbH

Lindenstraße 9

56459 Pottum
 
Oder per E-Mail an: [email protected]

Oder per WhatsApp an: 02664 8803.

Stellenausschreibung: Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung in der Tagespflege

In Teilzeit

📍 Ort: Schulstraße 20, 56459 Pottum

Über uns

Der Seniorengarten "Alte Schule" in Pottum ist eine der größten und innovativsten Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir täglich bis zu 80 Senioren eine wertschätzende Betreuung und Förderung. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität und Selbstbestimmtheit unserer Gäste nachhaltig zu steigern und gleichzeitig ihre pflegenden Angehörigen zu entlasten.

Um unseren Gästen eine sichere und komfortable An- und Abreise zu ermöglichen, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und freundlichen Fahrer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

- Personenbeförderung: Sie bringen unsere Tagespflegegäste morgens sicher in die Einrichtung und fahren sie nachmittags wieder nach Hause.
- Unterstützung beim Ein- und Aussteigen: Sie helfen unseren Gästen, insbesondere mobilitätseingeschränkten Personen, beim sicheren Ein- und Ausstieg.
- Sicherstellung der Pünktlichkeit: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und halten sich zuverlässig an die Fahrpläne.
- Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge: Sie achten auf die Sauberkeit und Sicherheit der Fahrzeuge und melden eventuelle Mängel.
- Freundlicher und empathischer Umgang: Sie stehen unseren Gästen stets hilfsbereit und respektvoll zur Seite.

Ihr Profil
- Führerschein der Klasse B (seit mindestens 2 Jahren).
- Erfahrung im Fahren von Kleinbussen oder PKWs von Vorteil.
- Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit älteren Menschen.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sicheres Fahrverhalten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten
- Angenehme Arbeitszeiten: Feste Touren am Morgen und Nachmittag
- Ein motiviertes Team: Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Sicherheit und Entwicklung: Eine tolle Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Moderne Fahrzeugflotte: Gut ausgestattete, sichere und komfortable Fahrzeuge.
- Faire Vergütung: Verhandelbar je nach Erfahrung.
- Zusätzliche Benefits: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Warum wir?

Als Teil der Theis-Gruppe bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Unsere Arbeitsweise ist von gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und dem Wunsch geprägt, die Lebensqualität unserer Gäste zu steigern. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie aktiv mit!

Interessiert?

Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

📧 E-Mail: [email protected]
📞 Telefon: 02664 8803
📱 WhatsApp: 02664 9975997

Oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an:

Seniorengarten "Alte Schule"
Schulstraße 20
56459 Pottum

Besuchen Sie uns online unter: www.seniorengarten.de (http://www.seniorengarten.de)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 🚐

· Ab sofort gesucht (unbefristet)

· 35 - 40 Std. pro Woche

· 35.500 – 41.280 € pro Jahr (verhandelbar)

· Homeoffice teilweise möglich

Das bieten wir Ihnen als Kaufmännischer Angestellter / Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung:

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit – je nach Ihren Bedürfnissen.

· Flexibles Arbeitszeitmodell: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig.

· Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt zwischen 35.000–42.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, verhandelbar.

· Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes und professionelles Arbeitsklima mit hochwertiger Ausstattung.

· Weiterbildungsmöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote.

· Zusätzliche Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Teamevents und weitere Sozialleistungen.

· Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen der Theis-Gruppe.

Ihre täglichen Aufgaben als Kaufmännischer Angestellter / Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung:

· Finanzbuchhaltung: Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung.

· Rechnungswesen: Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen.

· Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften.

· Personaladministration: Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens.

· Vorbereitende Abschlussarbeiten: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit unserem Steuerberater.

· Controlling und Reporting: Erstellung von Analysen, Statistiken und Berichten für die Geschäftsleitung.

Das bringen Sie mit als Kaufmännischer Angestellter / Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

· Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder Personaladministration.

· Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

· Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprogrammen sowie MS Office (insbesondere Excel).

· Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch digital oder postalisch entgegen.

E-Mail: [email protected]
Tel.: 02664 8803
Whatsapp: 02664 8803

Postanschrift: Ambl. Pflegeteam Vital GmbH, Lindenstraße 9, 56459 Pottum

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unser Verwaltungsgebäude. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis – und das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander? Perfekt! Denn all das und noch viel mehr erwartet Sie bei der Theis-Gruppe.

Die Theis-Gruppe steht für innovative Dienstleistungen und umfassende Expertise in den Bereichen Pflege, Immobilien und Gesundheitswesen. Mit dem Seniorengarten „Alte Schule“ in Pottum betreiben wir eine der ersten und größten solitären Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Hier bieten wir mehr als 80 Tagespflegeplätze und zählen zu den führenden Anbietern in der Region. Unser engagiertes Team von über 30 Mitarbeitenden sorgt tagtäglich dafür, dass unsere Gäste eine optimale Betreuung und ein Zuhause auf Zeit erleben.

Darüber hinaus steht unser ambulanter Pflegedienst Pflegeteam Vital für erstklassige Pflege und Beratung. Mit rund 40 Mitarbeitenden und fast 25 Jahren Erfahrung bieten wir medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Expertise erstreckt sich über die individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen bis hin zur umfassenden Beratung für Angehörige.

Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von Wachstum, Innovation und einer starken Mitarbeiterorientierung. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihnen nicht nur Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Immobilienwesens gewährt, sondern auch aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Werden Sie eine tragende Säule eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Ideen, Ihre Stärken und Ihre Weiterentwicklung legt. Bei der Theis-Gruppe sind Sie nicht nur Mitarbeitender – Sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

· Ab sofort gesucht (unbefristet)

· 15 Std. zu 40 Std. pro Woche

· 15.500 € – 41.500 € pro Jahr (verhandelbar)

Das bieten wir Ihnen als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:*

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit – flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt zwischen 15.000 – 41.500 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, verhandelbar.
- Sichere Anstellung: Arbeiten Sie in einem etablierten und wachsenden ambulanten Pflegedienst der Theis-Gruppe.
- Moderne Ausstattung: Digitalisierte Prozesse und ein hochwertiger Arbeitsplatz.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Verordnungs- und Abrechnungsmanagement.
- Teamorientiertes Arbeiten: Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste.

Ihre täglichen Aufgaben als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:

- Verordnungswesen: Prüfung, Bearbeitung und Verwaltung von ärztlichen Verordnungen im ambulanten Pflegebereich (SGB V).
- Rezeptmanagement: Kommunikation mit Arztpraxen zur Sicherstellung der Verordnungskonformität und fristgerechten Ausstellung von Rezepten und Formularen.
- Abrechnungsvorbereitung: Erfassung und Überprüfung der Leistungen lt. Verordnungen sowie deren Vorbereitung für die Abrechnung mit den Kostenträgern.
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Patientendaten in der Verwaltungssoftware.
- Kommunikation: Ansprechpartnerin für Fragen von Pflegekräften, Ärzten und externen Partnern rund um das Thema Verordnungen und Abrechnungen.
- Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Verordnungs- und Abrechnungsprozess.

Das bringen Sie mit als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Mitarbeiterin (m/w/d) im Verordnungsmanagement:

- Wünschenswert aber nicht vorausgesetzt: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelferin oder in einer vergleichbaren medizinischen/kaufmännischen Qualifikation. Alternativ: Berufserfahrung in der Handhabung mit Verordnungen.
- Idealerweise Berufserfahrung im Verordnungsmanagement, Abrechnungswesen oder in der Zusammenarbeit mit ambulanten Pflegediensten.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Abrechnung von Verordnungen (z. B. Heilmittelverordnungen, Medikamentenpläne).
- Gute EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Pflegeverwaltungssoftware.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einem empathischen Auftreten.

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch digital oder postalisch entgegen.

E-Mail: [email protected]
Tel.: 02664 8803
Whatsapp: 02664 8803

Postanschrift: Ambl. Pflegeteam Vital GmbH, Lindenstraße 9, 56459 Pottum

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unser Verwaltungsgebäude. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis – und das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander? Perfekt! Denn all das und noch viel mehr erwartet Sie bei der Theis-Gruppe.

Die Theis-Gruppe steht für innovative Dienstleistungen und umfassende Expertise in den Bereichen Pflege, Immobilien und Gesundheitswesen. Mit dem Seniorengarten „Alte Schule“ in Pottum betreiben wir eine der ersten und größten solitären Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Hier bieten wir mehr als 80 Tagespflegeplätze und zählen zu den führenden Anbietern in der Region. Unser engagiertes Team von über 30 Mitarbeitenden sorgt tagtäglich dafür, dass unsere Gäste eine optimale Betreuung und ein Zuhause auf Zeit erleben.

Darüber hinaus steht unser ambulanter Pflegedienst Pflegeteam Vital für erstklassige Pflege und Beratung. Mit rund 40 Mitarbeitenden und fast 25 Jahren Erfahrung bieten wir medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Expertise erstreckt sich über die individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen bis hin zur umfassenden Beratung für Angehörige.

Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von Wachstum, Innovation und einer starken Mitarbeiterorientierung. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihnen nicht nur Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Immobilienwesens gewährt, sondern auch aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Werden Sie eine tragende Säule eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Ideen, Ihre Stärken und Ihre Weiterentwicklung legt. Bei der Theis-Gruppe sind Sie nicht nur Mitarbeitender – Sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns:

Die Pflegeteam Vital GmbH in Pottum steht seit 2002 für innovative und wertschätzende Pflege im Westerwald. Unser ambulanter Pflegedienst bietet pflegebedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung die bestmögliche Versorgung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Kunden und unterstützen ihre Angehörigen mit professioneller, einfühlsamer Pflege. Unter der Leitung von Tamino Theis erreicht die Pflegeteam Vital GmbH, gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Theis Gruppe, seit 2022 regelmäßig neue Meilensteine in Struktur, Innovation, Wachstum und Beständigkeit.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem hochqualifizierten Team stellen wir sicher, dass unsere Kunden individuell und ressourcenorientiert betreut werden. Unser Ziel ist es, die Lebensfreude unserer Patienten zu erhalten und ihre Selbstbestimmtheit zu fördern.

Ihre Aufgaben:


- Umfassende medizinische Versorgung: Durchführung der häuslichen Krankenpflege bei unseren Kunden in ihrem häuslichen Umfeld, stets nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

- Individuelle Pflegeplanung: Erhebung und Analyse der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Kunden. Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von maßgeschneiderten Pflegeplänen.

- Beratung von Kunden und Angehörigen:  Zu aktivierender Betreuung, Pflege und Versorgung nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität durch gezielte Aktivierungsangebote, angepasst an die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

- Pflegedokumentation: Sorgfältige und umfassende Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.

- Qualitätssicherung: Beteiligung an Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Pflegequalität und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. 1-Jährig examiniert, 3-jährig examiniert, oder Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachleute, exam. Krankenschwester, etc…)
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder in einem ähnlichen Bereich ist wünschenswert
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und der Zusammenarbeit im Team
- Engagement und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Wir bieten:

- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, "Mama-Touren" (Vollzeit oder Teilzeit)
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen und Teamevents
- Moderne Arbeitsmittel und -methoden
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einer wachsenden Einrichtung


Warum die ambulante Pflegeteam Vital GmbH?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patienten als auch unsere Mitarbeiter. Unsere Arbeit ist geprägt von Fürsorge, Professionalität und einem familiären Teamgeist. Wir setzen Maßstäbe in der ambulanten Pflege im Westerwald und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Team mitzugestalten.

Interessiert?

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege im Westerwald zu prägen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Bewerbung an:

Ambl. Pflegeteam Vital GmbH

Lindenstraße 9

56459 Pottum

Oder per E-Mail an: [email protected]

Oder per WhatsApp an: 02664 8803.

**Über uns:** Der Seniorengarten "Alte Schule" in Pottum ist eine der größten und innovativsten Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir täglich bis zu 40 Senioren eine wertschätzende Betreuung und Förderung. Unsere Mission ist es, die Ressourcen unserer Senioren zu erkennen, zu verbessern und auszubauen, um ihre Lebensqualität und Selbstbestimmtheit nachhaltig zu steigern.

**Ihre Aufgaben:**

• Betreuung und Begleitung unserer Senioren im Tagesablauf

• Durchführung von leichten unterstützenden Pflegemaßnahmen (Essen anreichen, Hilfe beim Toilettengang)

• Aktivierung und Mobilisierung der Senioren durch Gymnastikrunden und kognitive Förderung

• Moderation und Hilfestellung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Aktivitäten

• Geschick beim Basteln und Werken

**Ihr Profil:**

• Keine gesonderte Qualifikation erforderlich / Quereinsteiger gerne gesehen

• Offenheit und Empathie im Umgang mit Senioren

• Fähigkeit zur Aktivierung und Mobilisierung von Menschen

• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Moderieren

• Teamgeist und Zuverlässigkeit

• Sie sind motivierend und empathisch

**Wir bieten:**

• Ein tolles, langjähriges Team mit hervorragender Teamdynamik

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit und Teilzeit möglich)

• Wertvolle und sinnstiftende Arbeit in einem innovativen Umfeld

• Regelmäßige Fortbildungen und Teambuildingmaßnahmen

• Einen modernen Arbeitsplatz in einer marktführenden Einrichtung im Westerwald

• Zusätzliche Anreize wie zum Beispiel Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, uvm…

**Warum wir?** Als Vorreiter in der Tagespflege im Westerwald setzen wir Maßstäbe in der Seniorenbetreuung. Unsere Einrichtung steht für Wertschätzung, Lebensqualität und die Förderung der Selbstbestimmtheit unserer Gäste. Unsere Arbeit ist geprägt von zahlreichen Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie unsere Senioren durch gezielte Aktivierung und Förderung wieder neuen Lebensmut finden und ihre Ressourcen optimal nutzen und dadurch wieder Freude und Glück erfahren.

**Interessiert?** Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, das Leben unserer Senioren positiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Seniorengarten "Alte Schule"

Schulstraße 20

56459 Pottum

E-Mail: [email protected]

www.seniorengarten.de

Mobil: 0160 1115753

Instagram: seniorengarten_alte_schule

**Ort:** Schulstraße 20, 56459 Pottum

**Über uns:** Der Seniorengarten "Alte Schule" in Pottum ist eine der größten und innovativsten Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir täglich bis zu 40 Senioren eine wertschätzende Betreuung und Förderung. Unsere Mission ist es, die Ressourcen unserer Senioren genauestens zu erkennen, zu verbessern und auszubauen, um ihre Lebensqualität und Selbstbestimmtheit nachhaltig zu steigern.

Mit diesem Konzept prägen wir seit 2012 die Pflegebranche im Westerwald und bieten damit den pflegebedürftigen Menschen eine alternatives Versorgungskonzept und schaffen somit eine ganzheitliche Versorgung unserer Kunden und entlasten die pflegenden Angehörigen im häuslichen Umfeld.

**Ihre Aufgaben:**

·         **Ganzheitliche Pflege und Betreuung:** Durchführung bedarfsorientierter Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Förderung der Selbstständigkeit der Tagespflegegäste durch aktivierende Betreuungskonzepte.

·         **Ressourcenorientierte Pflegeplanung:** Erhebung und Analyse der individuellen Ressourcen und Pflegebedarfe im Rahmen der Initialassessmentphase. Entwicklung, Implementierung und Evaluation individueller Pflege- und Aktivierungspläne.

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·         **Aktivierende Maßnahmen:** Planung und Durchführung kognitiver, motorischer und psychosozialer Aktivierungsangebote unter Einsatz von Methoden der gerontopsychiatrischen Pflege. Z.B. nach dem MAKS-Konzept

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·         **Pflegedokumentation:** Durchführung der Pflegeprozessdokumentation gemäß den aktuellen Qualitätsstandards. Regelmäßige Evaluation und Anpassung der Pflegeplanung unter Anwendung standardisierter Assessmentinstrumente.

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·         **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Koordination und Kommunikation mit Angehörigen sowie interprofessionellen Teams (Ärzte, Therapeuten, Pflegedienste, etc…) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und integrierten Pflege.

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·         **Qualitätssicherung und -entwicklung:** Beteiligung an der Qualitätssicherung, Durchführung von Pflegevisiten, und Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der pflegerischen Versorgungsqualität. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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**Ihr Profil:**

·         Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachleute, ex. Krankenpfleger, etc…)

·         Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen, idealerweise in einer Tagespflegeeinrichtung

·         Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Senioren und deren Angehörigen

·         Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Gestaltung eines aktivierenden Pflegealltags

·         Engagement, Kreativität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden

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**Wir bieten:**

- Ein großartiges, langjähriges Team mit hervorragender Teamdynamik
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit und Teilzeit möglich)
- Wertvolle und sinnstiftende Arbeit in einem innovativen Umfeld
- Übertarifliche Vergütung
- Regelmäßige Fortbildungen und Teambuildingmaßnahmen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einer marktführenden Einrichtung im Westerwald
- Zusätzliche Anreize wie zum Beispiel Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, uvm…

**Warum wir?** Als Vorreiter in der Tagespflege im Westerwald setzen wir Maßstäbe in der Seniorenbetreuung. Unsere Einrichtung steht für Wertschätzung, Lebensqualität und die Förderung der Selbstbestimmtheit unserer Gäste. Unsere Arbeit ist geprägt von zahlreichen Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie unsere Senioren durch gezielte Aktivierung und Förderung wieder neuen Lebensmut finden und ihre Ressourcen optimal nutzen und dadurch wieder Freude und Glück erfahren.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Arbeit und besuchen Sie uns auf den sozialen Medien:

Instagram: [seniorengarten_alte_schule](https://www.instagram.com/seniorengarten_alte_schule?igsh=NmZ6MmJkMGg0N2t6)

Facebook: [seniorengartenalteschule](https://www.facebook.com/seniorengartenalteschule)

Google: [seniorengartenalteschule](https://www.google.de/search?q=seniorengarten+%22alte+schule%22+-+solit%C3%A4re+tagespflegeeinrichtung&sca_esv=35e431b09de3a35c&sxsrf=ADLYWIJZwbcaKNzy6zdXZBbRCS3Ltln7gg%3A1723731744695&source=hp&ei=IA--ZraQKO2Zi-gPyZr_6Aw&iflsig=AL9hbdgAAAAAZr4dMKYFXTzqwmLgZo9twv3gVWERQQwM&oq=senio&gs_lp=Egdnd3Mtd2l6IgVzZW5pbyoCCAAyBBAjGCcyBBAjGCcyDRAAGIAEGLEDGEMYigUyDRAAGIAEGLEDGBQYhwIyCBAAGIAEGLEDMgsQLhiABBixAxiDATIKEAAYgAQYFBiHAjIIEAAYgAQYsQMyCBAAGIAEGLEDMggQABiABBixA0idDlCBA1jAB3ABeACQAQCYAUSgAbYCqgEBNbgBA8gBAPgBAZgCBqACzwKoAgrCAgcQIxgnGOoCwgIKECMYgAQYJxiKBcICDhAAGIAEGLEDGIMBGIoFwgILEAAYgAQYsQMYgwHCAg4QLhiABBixAxiDARiKBcICBRAAGIAEwgIKEAAYgAQYQxiKBcICFBAuGIAEGLEDGIMBGMcBGJgFGK8BwgIFEC4YgATCAhEQLhiABBixAxjRAxiDARjHAcICCBAuGIAEGLEDwgIOEC4YgAQYsQMY0QMYxwGYAwWSBwE2oAeIQw&sclient=gws-wiz)

**Interessiert?** Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, das Leben unserer Senioren positiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:

Seniorengarten "Alte Schule"
Schulstraße 20
56459 Pottum

Tel: 0160 1115753

Oder per Mail:
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Oder laden Sie Ihre Bewerbung einfach auf unserer Internetseite hoch:

[https://www.seniorengarten.de/karriere](https://www.seniorengarten.de/karriere)

Die Ambulante Pflegeteam Vital GmbH sucht zur Verstärkung des Teams eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich der Verwaltung / Buchhaltung / Einsatzplanung.

Die Beschäftigung erfolgt gerne in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

Debitorenbuchhaltung
Rechnungswesen
Mahnwesen
Zahlungseingänge verbuchen
Kassenführung
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Zahlenaffinität
Mithilfe bei Einsatzplanung
Kenntnisse von Logistik
Verwaltung von Verordnungen



Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Bereich, gerne auch Arzthelferin oder einschlägige Berufserfahrung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Word und Excel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartnerin ist Frau Theis.

Mit verschiedenen Formen der Versorgung in Kombination zu unterschiedlichen Versorgungsmöglichkeiten und Zusammenstellungen von möglichen Budgets, stellen wir die alternative Pflege im Westerwald sicher.

Dies ist eine wundervolle Möglichkeit für den zu Pflegenden, die pflegenden Angehörigen, für uns als Unternehmen und für Sie als mögliche/n Mitarbeiter/in in verschiedensten Qualifikationen aktiv zu sein.

Wir suchen: *** Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabteilung ***

Aufgabengebiet:
Überwachung der täglichen Abläufe
Anlage der Personalakten
Erstellen von Arbeitsverträgen
Bescheinigungen und Kündigungen
Erstellung der Lohnabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm Datev Lodas
Krankenkassen-/Behördenanfragen bearbeiten
Terminüberwachung

Was wir von Ihnen erwarten:
Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung in der Personalabteilung
Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
Kenntnisse in der Lohnabrechnung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:
eine Arbeitsstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine leistungsgerechte Entlohnung
ein tolles und motiviertes Team

Wenn Sie die nötige Qualifikation mitbringen, sollten Sie sich sofort bei und bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Gesucht wird ein Gärtner
Wir sanieren und renovieren unsere eigenen Objekte in allen Bereichen und pflegen diese dann, damit sie in einem guten Zustand erhalten bleiben.
Wir vermieten Bürogebäude, Wohngebäude, Einfamilienhäuser, Hallen und Garagen.
Unsere Objekte erstrecken sich über die VG Rennerod und Westerburg.

Ihre Aufgabenbereiche als Beispiel:
•    Gärtnerarbeiten:
o    alle Pflanzarbeiten auf unterschiedlichen Baustellen durchführen
o    Pflanzvorbereitungen (z. B. vorbereitender Pflanzschnitt, Bodenverbesserung, Planum)
o    Pflanzenauswahl für verschiedene Bepflanzungsziele (z. B. Heckenbepflanzung, Bodendecker, Solitärgehölz)
o    Rasen einsäen und Rollrasen verlegen
o    verschiedene Pflanzenstandorte
o    wählt die richtigen Pflanzzeitpunkte
o    Pflanzen nach ihren Ansprüchen an die Wasser- und Nährstoffversorgung auswählen und vorhandene Vegetationen sichern
•    Garten- und Grünflächen:
o    Dazu gehört der Rückschnitt, Formschnitt und die Beschneidung von Gehölzen unter Beachtung des passenden Schnittzeitpunkts sowie das Fällen von Bäumen
o    Rasenflächen pflegen und die Maßnahmen kennen, zur Unkrautbekämpfung und Unterdrückung
o    setzt Pflanzenschutzmittel und Dünger fachgerecht ein
•    Vorbereiten und Planen des Arbeitsauftrags
•    und vieles mehr

Den Stellenumfang sowie die Bezahlung besprechen wir immer gerne in einem persönlichen Termin.
Wenn Sie Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag haben, dann melden Sie sich gerne direkt bei uns unter Telefon: 02664 8803 oder per Mail an: [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!