Offres d'emploi à Ottweiler en Allemagne

Wir suchen Dich. **Auszubildende (m/w/d) als Pflegeassistent*in**



ambulanter Dienst in Ottweiler
in Vollzeit / in Teilzeit
Dauer: 23 Monate

Das tun wir für Dich

Du bist uns was Wert:
Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.

Safety first:
Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest:
Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.

Prima Klima:
In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Wir sind für Dich da:
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

Dir stehen alle Wege offen:
Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.

Bei uns kommst Du weiter:
Nach 23 Monate Ausbildung hast Du die Möglichkeit direkt in das zweite Lehrjahr der Pflegefachmann*Pflegefachfrau Ausbildung einzusteigen.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
• Du lernst wie man Senior*innen und pflegebedürftigen Menschen beim Anziehen, Zähne putzen oder beim Haare waschen unterstützt.
• Wir zeigen Dir wie Du gemeinsam mit unseren Bewohner*innen und Kunden die Freizeit gestaltest und alles, was Du sonst noch wissen musst, um alte oder demente Menschen zu versorgen und zu unterstützen.

Damit punktest Du bei uns
• Hauptschulabschluss und ein 4-wöchiges Praktikum in der Pflege

Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!

Julia Frese freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.

Postadresse:
Schwesternverband ambulante Pflege gGmbH
Service-Center Ottweiler
Schloßstr. 4
66564 Ottweiler
[email protected]

Julia Frese, Pflegedienstleitung
Telefon: 06824 3023276

Schwesternverband
Pflege und Assistenz gGmbH
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler

Wir suchen Dich. **Als Auszubildenden (m/w/d) zum/*r Pflegefachmann*frau**



ambulanter Dienst in Ottweiler
in Vollzeit / in Teilzeit
Dauer: 3 Jahre

Das tun wir für Dich
Du bist uns was Wert:
Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.

Safety first:
Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest:
Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.

Prima Klima:
In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Dir stehen alle Wege offen:
Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.

Wir sind für Dich da:
Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

Die neue Pflegeausbildung vereint die Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und ermöglicht so das Lernen eines facettenreichen Tätigkeitsfeld, indem Du zukünftig in der Lage bist Menschen aller Altersstufen zu pflegen.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
• Du lernst wie Du professionell pflegebedürftige Menschen versorgst und unterstützt.
• Wir zeigen Dir wie Du Pflegemaßnahmen richtig planst, koordinierst, anpasst und dokumentierst.
• Bei uns lernst Du wie Du Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführst und in Notfällen hilfst.

Du willst mehr über das Aufgabengebiet erfahren und Du hast mal einen Tag Zeit? Dann melde Dich für ein Praktikum bei uns!

Damit punktest Du bei uns
• mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
• oder
• einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
• einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung von mind. einjähriger Dauer
• einer bis 31.12.2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen Altenpflegehelfer- (APH) oder Krankenpflegehelfer- (KPH) Ausbildung
• eine KPH-Ausbildung gem. KrPfl G von 1985
• oder
• erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen

Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!

Julia Frese freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gern schon im Voraus alle diesbezüglichen Fragen.
Postadresse:

Schwesternverband ambulante Pflege gGmbH
Service-Center Ottweiler
Schloßstr. 4
66564 Ottweiler
[email protected]

Julia Frese

Pflegedienstleitung
Telefon: 06824 3023276

Schwesternverband
Pflege und Assistenz gGmbH
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler

## Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG

OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Klär­anlagen­bau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umwelt­schutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungs­fähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeed­mixing, Flüssig­boden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umwelt­belastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovations­vorsprung und den Einsatz anspruchs­voller Verfahren mit großem eigenem Maschinen­park.

**Deinen Einstieg ins Berufsleben...**
... machen wir Dir besonders leicht: Wir brauchen von Dir weder Anschreiben noch Lebenslauf - schick uns einfach Deine Kontakt­daten oder melde Dich bei Deiner Ansprech­partnerin Marissa und wir finden gemeinsam raus, ob eine Ausbildung bei der OBG zu Dir passt. Die Ausbildung als Maurer (m/w/d) dauert insgesamt drei Jahre und findet einerseits auf der Baustelle und andererseits in der Berufs­schule statt.

## Das sind Deine Aufgaben:

- Einrichten von Baustellen und Planen von Arbeitsabläufen
- Fachgerechter Umgang mit Mörtel und Beton
- Veredeln von Mauerwerken
- Herstellung und Zusammenbau von Schalungen
- Ziehen von Mauern und Decken
- Gießen von Fundamenten aus Beton

## Das bringst Du mit:

- Einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und hand­werkliches Geschick
- Gutes räumliches Vorstellungs­vermögen
- Spaß am Arbeiten im Freien, sowie am Arbeiten mit Holz, Beton, Mauersteinen
- Einsatz, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Körperliche Fitness

## Das bieten wir Dir:

- Eine zukunfts­sichere und spannende Ausbildung in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe mit Übernahmechance
- Ein Betriebs­klima, das von 89% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterempfohlen wird
- Eine der Ausbildung angemessene Vergütung
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld

Damit Du nicht auf Dich allein gestellt bist, teilen wir Dich einem festen Baustellenteam zu, das Dich morgens mit auf die Baustelle nimmt und nach der Arbeit nach Hause bringt. Außerdem stellen wir Dir von Beginn bis zum Ende Deiner Ausbildung einen Paten zur Seite, an den Du Dich jederzeit bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Melde Dich noch heute und wir beweisen Dir, dass auch Ausbildung Spaß macht und Zukunft hat - wenn's die richtige ist!

Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG

OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Klär­anlagen­bau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umwelt­schutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungs­fähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeed­mixing, Flüssig­boden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umwelt­belastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovations­vorsprung und den Einsatz anspruchs­voller Verfahren mit großem eigenem Maschinen­park.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchs­vollen Bau­maschinen und Baugeräten
- Durch­führung von Erd- und Aushub­arbeiten für Tief-, Straßen-, Kabel- und Rohr­leitungsbau
- Ein- und Rückbau verschiedenster Grabenverbauten
- Wartung und Pflege der Baugeräte

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufs­erfahrung als Bau­geräte­führer
- Handwerkliches Geschick, Fähigkeit Anforderungen nach Plan zu verstehen und umzusetzen
- Führer­schein Klasse B/BE, LKW-Führer­schein vorteilhaft
- Zuverlässigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung
- Selb­ständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten im Team
- Engagement, Teamgeist, Verant­wortungs­bewusst­sein

Das bieten wir Ihnen:

- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima und eine Unternehmens­kultur, in der offen und direkt kommuniziert wird
- Modernste Geräte­technik für professionelles Arbeiten
- Einen abwechslungs­reichen und interessanten Aufgaben­bereich
- Ein dynamisches Team geprägt durch kollegialen Zusammen­halt
- Einen zukunfts­sicheren Arbeitspatz in un­befristeter Fest­anstellung

Über OBG Logistik GmbH & Co. KG

OBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistik und den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf in einer internen Service­einheit für sämtliche Unternehmen des Gruppen­verbundes.
Ihr Spektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietung des Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistik­konzepte bis hin zum detaillierten Aus­führungs­plan für Bau­stellen­einrichtung und Baustellen­infra­struktur. Mit ihrer Spezialisierung auf den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf leistet OBG Logistik einen maß­geblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch die gezielte Auswahl von Lieferanten und wett­bewerbs­fähigen Konditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zu unter­stützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Eigen­verantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten unserer Bau­maschinen und Baugeräte auf unseren Baustellen sowie in der Werkstatt
- Organisation von Ersatz- und Verschleißteilen
- Eigen­verantwortliche Montage- und Demontage von Containeranlagen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Bau­maschinen­mechatroniker (m/w/d), zum Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Idealer­weise einschlägige Berufs­erfahrung in der Reparatur und Wartung von Bau­maschinen/-geräten - engagierte Berufs­einsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
- Führer­schein Klasse CE
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungs­bereitschaft sowie Service­orientierung und Team­fähigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, hand­werkliches Geschick sowie körperliche Fitness und Belast­bar­keit (inkl. Höhentauglichkeit)

Das bieten wir Ihnen:

- Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung
- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
- Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte

Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG

OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Klär­anlagen­bau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umwelt­schutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungs­fähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeed­mixing, Flüssig­boden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umwelt­belastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovations­vorsprung und den Einsatz anspruchs­voller Verfahren mit großem eigenem Maschinen­park.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Herstellung von Schalungen, Sonderschalungen und Stützgerüsten für Bauteile aus Beton und Stahlbeton
- Bedienung, Pflege und Wartung von Bau­maschinen/-geräten für den Beton-/Stahlbetonbau
- Einbau und Nachbehandlung von Transportbeton
- Erstellung von Bauwerken mit komplexen Geometrien im Ingenieur- und Kanalbau

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufs­erfahrung im Bereich Beton- und Stahl­beton­bau
- Handwerkliches Geschick, Fähigkeit Anforderungen nach Plan zu verstehen und umzusetzen
- Führer­schein Klasse B/BE, LKW-Führer­schein vorteilhaft
- Zuverlässigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung
- Selb­ständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten im Team
- Engagement, Teamgeist, Verant­wortungs­bewusst­sein

Das bieten wir Ihnen:

- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima und eine Unternehmens­kultur, in der offen und direkt kommuniziert wird
- Modernste Geräte­technik für professionelles Arbeiten
- Einen abwechslungs­reichen und interessanten Aufgaben­bereich
- Ein dynamisches Team geprägt durch kollegialen Zusammen­halt
- Einen zukunfts­sicheren Arbeitspatz in un­befristeter Fest­anstellung

Über OBG Logistik GmbH & Co. KG

OBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistik und den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf in einer internen Service­einheit für sämtliche Unternehmen des Gruppen­verbundes.
Ihr Spektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietung des Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistik­konzepte bis hin zum detaillierten Aus­führungs­plan für Bau­stellen­einrichtung und Baustellen­infra­struktur. Mit ihrer Spezialisierung auf den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf leistet OBG Logistik einen maß­geblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch die gezielte Auswahl von Lieferanten und wett­bewerbs­fähigen Konditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zu unter­stützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Empfang und Begrüßung unserer Besucher, Kunden und Geschäfts­partner
- Annahme und Weiter­leitung von Telefonaten sowie Bearbeitung von allgemeinen Anfragen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangs­post sowie Kurierdienste
- Organisation, Vor- und Nach­bereitung von Besprechungsräumen und Veranstaltungen
- Bestellung und Verwaltung der Bedarfs- und Verbrauchsmaterialien in Ihrem Bereich
- Zusammen­arbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungs­losen Informationsfluss sicherzustellen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Empfangsbereich, Sekretariat oder einer vergleich­baren Position wünschens­wert
- Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Service­orientierung
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

- Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung
- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
- Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte

Über OBG Logistik GmbH & Co. KG

OBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistik und den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf in einer internen Service­einheit für sämtliche Unternehmen des Gruppen­verbundes.
Ihr Spektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietung des Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistik­konzepte bis hin zum detaillierten Aus­führungs­plan für Bau­stellen­einrichtung und Baustellen­infra­struktur. Mit ihrer Spezialisierung auf den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf leistet OBG Logistik einen maß­geblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch die gezielte Auswahl von Lieferanten und wett­bewerbs­fähigen Konditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zu unter­stützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Fachgerechte Montage und Umbau von Containeranlagen (Büro-, Lager- und Aufenthaltscontainer) auf unseren Baustellen
- Leichte Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Prüfung elektrischer Betriebs­mittel und Geräte gemäß der DGUV Vorschrift 3
- Dokumentation der Prüfergebnisse und Kennzeichnung der Geräte für den sicheren Einsatz
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Elektriker oder Betriebs­elektriker
- Idealer­weise Zusatz­qualifikation Berufs­kraft­fahrer, mindestens jedoch Fahr­erlaubnis Klasse B
- Keine Höhenangst für die Arbeit auf den Containeranlagen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und selbstständige Arbeits­weise
- Service- und Kunden­orientierung im Umgang mit internen und externen Partnern

Das bieten wir Ihnen:

- Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung
- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
- Einen abwechslungs­reichen und interessanten Aufgaben­bereich

Über OBG Logistik GmbH & Co. KG

OBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistik und den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf in einer internen Service­einheit für sämtliche Unternehmen des Gruppen­verbundes.
Ihr Spektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietung des Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistik­konzepte bis hin zum detaillierten Aus­führungs­plan für Bau­stellen­einrichtung und Baustellen­infra­struktur. Mit ihrer Spezialisierung auf den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf leistet OBG Logistik einen maß­geblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch die gezielte Auswahl von Lieferanten und wett­bewerbs­fähigen Konditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zu unter­stützen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Baustellendienst auf unseren Baustellen von Montags – Freitags mit einem 8x8 4-Achs Kipper
- Be- und Entladen des Fahrzeugs von Baustoffen und Schüttgütern
- Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung auf unseren Baustellen
- Pflege des zugeordneten Fahrzeugs
- Be- und Entladen von Baustellenmaschinen
- Im Vertretungs­fall Fahren unseres Tankwagens zur Dieselbereitstellung auf den Baustellen
- Im Vertretungs­fall Fahren unseres Tiefladers zur Beförderung von Maschinen mit einem zGG von bis zu 80t

Das bringen Sie mit:

- Gültige Fahrerkarte und Führer­schein Klasse CE mit Eintrag 95 sowie gültiger ADR Schein
- Bereitschaft zu Weiter­bildungen
- Bereitschaft zum Winterdienst
- Hohes Maß an Eigen­verantwortung und selbst­ständiges Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung
- Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
- Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte

## Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG

OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Klär­anlagen­bau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umwelt­schutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungs­fähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeed­mixing, Flüssig­boden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umwelt­belastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovations­vorsprung und den Einsatz anspruchs­voller Verfahren mit großem eigenem Maschinen­park.

**Deinen Einstieg ins Berufsleben...**
... machen wir Dir besonders leicht: Wir brauchen von Dir weder Anschreiben noch Lebenslauf - schick uns einfach Deine Kontakt­daten oder melde Dich bei Deiner Ansprech­partnerin Marissa und wir finden gemeinsam raus, ob eine Ausbildung bei der OBG zu Dir passt. Die Ausbildung als Beton- und Stahl­beton­bauer (m/w/d) dauert insgesamt drei Jahre und findet einerseits auf der Baustelle und andererseits in der Berufs­schule statt.

## Das sind Deine Aufgaben:

- Bauen mit Beton und Fertig­teilen aus Beton
- Herstellen von Schalungen und Bauteilen
- Einbauen von Bewehrungen
- Beton­behandlung und -sanierung
- Überwachung der Betonqualität

## Das bringst Du mit:

- Erfolgreicher Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und hand­werkliches Geschick
- Freude an einer Tätigkeit im Freien sowie am Arbeiten mit Beton und Holz (Schalungen)
- Einsatz, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Körperliche Fitness

## Das bieten wir Dir:

- Eine zukunfts­sichere und spannende Ausbildung in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe mit Übernahmechance
- Ein Betriebs­klima, das von 89% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterempfohlen wird
- Eine der Ausbildung angemessene Vergütung
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld

Damit Du nicht auf Dich allein gestellt bist, teilen wir Dich einem festen Baustellenteam zu, das Dich morgens mit auf die Baustelle nimmt und nach der Arbeit nach Hause bringt. Außerdem stellen wir Dir von Beginn bis zum Ende Deiner Ausbildung einen Paten zur Seite, an den Du Dich jederzeit bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Melde Dich noch heute und wir beweisen Dir, dass auch Ausbildung Spaß macht und Zukunft hat - wenn's die richtige ist!

## Über OBG Tiefbau GmbH & Co. KG

OBG Tiefbau bietet mehr als 50 Jahre Erfahrung im Kanal- und Sammlerbau, im Klär­anlagen­bau, in der Erschließung von Flächen und im Ausbau moderner Infrastruktur. Wir sorgen mit unserem Know-how für erfolgreichen Umwelt­schutz im Untergrund und sind auch bei großen Tiefen mit Sonderlösungen als Grabenverbau und mit eigenem Vermesser ein verlässlicher und leistungs­fähiger Partner. Dank innovativer Techniken wie Wetspeed­mixing, Flüssig­boden oder bewehrter Erde reduzieren wir Bauzeiten und optimieren auch unter schwierigen Bedingungen die Verkehrs- und Umwelt­belastung am Baufeld. Kunden verlassen sich auf zertifizierte Qualität, unseren Innovations­vorsprung und den Einsatz anspruchs­voller Verfahren mit großem eigenem Maschinen­park.

**Deinen Einstieg ins Berufsleben...**
... machen wir Dir besonders leicht: Wir brauchen von Dir weder Anschreiben noch Lebenslauf - schick uns einfach Deine Kontakt­daten oder melde Dich bei Deiner Ansprech­partnerin Marissa und wir finden gemeinsam raus, ob eine Ausbildung bei der OBG zu Dir passt. Die Ausbildung als Bau­geräte­führer (m/w/d) dauert insgesamt drei Jahre und findet einerseits auf der Baustelle und andererseits in der Berufs­schule statt.

## Das sind Deine Aufgaben:

- Das Führen und Bedienen von Baugeräten im Erd-, Straßen- und Kanalbau
- Die Wartung von Baugeräten
- Die Pflege und Kontrolle der Maschinen sowie das Beheben von Störungen
- Das Einbringen von Bau­gruben­sicherungen und Verbau
- Erdarbeiten

## Das bringst Du mit:

- Erfolgreicher Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis und hand­werkliches Geschick sowie gute Konzentration
- Freude am Bedienen von Baugeräten und Bau­maschinen
- Einsatz, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Körperliche Fitness und räumliches Vorstellungs­vermögen

## Das bieten wir Dir:

- Eine zukunfts­sichere und spannende Ausbildung in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe mit Übernahmechance
- Ein Betriebs­klima, das von 89% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterempfohlen wird
- Eine der Ausbildung angemessene Vergütung
- Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
- Eine sehr moderne Baugeräteflotte auf technisch neustem Stand

Damit Du nicht auf Dich allein gestellt bist, teilen wir Dich einem festen Baustellenteam zu, das Dich morgens mit auf die Baustelle nimmt und nach der Arbeit nach Hause bringt. Außerdem stellen wir Dir von Beginn bis zum Ende Deiner Ausbildung einen Paten zur Seite, an den Du Dich jederzeit bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Melde Dich noch heute und wir beweisen Dir, dass auch Ausbildung Spaß macht und Zukunft hat - wenn's die richtige ist!

Über OBG Logistik GmbH & Co. KG OBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistik und den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf in einer internen Service­einheit für sämtliche Unternehmen des Gruppen­verbundes. Ihr Spektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietung des Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistik­konzepte bis hin zum detaillierten Aus­führungs­plan für Bau­stellen­einrichtung und Baustellen­infra­struktur. Mit ihrer Spezialisierung auf den gruppen­über­greifenden Zentral­einkauf leistet OBG Logistik einen maß­geblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch die gezielte Auswahl von Lieferanten und wett­bewerbs­fähigen Konditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zu unter­stützen. Das sind Ihre Aufgaben: Empfang und Begrüßung unserer Besucher, Kunden und Geschäftspartner  Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Bearbeitung von allgemeinen Anfragen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Kurierdienste Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen und Veranstaltungen  Bestellung und Verwaltung der Bedarfs- und Verbrauchsmaterialien in Ihrem Bereich Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Empfangsbereich, Sekretariat oder einer vergleichbaren Position wünschenswert Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte

In der Fachabteilung Kinder-Jugend-Familie ist im Familienberatungszentrum Ottweiler-Schiffweiler in der Betreuung am Tag (soziale Gruppenarbeit gem. § 13 SGB VIII) ab 01.01.2025 eine Stelle als

**Erzieher*in (m/w/d)**

befristet bis 31.12.2025 (als Elternzeitvertretung) mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Dienstort ist Ottweiler.

**UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick**

·        Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchli- chen Träger

·        Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatz- versorgung KZVK

·        Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing

·        Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision

·        Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

**IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus**

·        Sie verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.

·        Sie bringen neben Ihrer empathischen Grundhaltung die Fähigkeit mit, Kinder und deren Familien ressourcenorientiert zu begleiten.

·        Den Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.

·        Im Umgang mit Office-Anwendungen sind Sie handlungssicher.

**IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt**

·        Sie begleiten und unterstützen Familien im Rahmen der Hilfeplanung gem. §§ 36 ff SGB VIII durch pädagogische Förderung der Kinder nach der Schule bis in den späten Nachmittag, durch Gruppen- und Einzelangebote.

·        Sie vernetzen Ihre pädagogische Arbeit mit anderen Angeboten im Sozialraum.

·        Mit den Bezugspersonen und der Herkunftsfamilie sowie mit allen am Hilfeprozess Beteiligten arbeiten Sie vertrauensvoll und strukturiert zusammen.

·        Sie setzen das geltende Kinderschutzkonzept um.

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein:

**Verwaltungsfachkräfte (m/w/d)**

für den Einsatz im **Kreissozialamt – Sachgebiet „Grundsicherung im Alter, Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerber“.** Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen (39h/Woche). Die Stellen können auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiteinbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 SBesG.

**Aufgabenschwerpunkte:**

Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf:

- Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei voller Erwerbsminderung nach Kapitel 4 SGB XII
- Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach Kapitel 3 SGB XII
- Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

hierbei insbesondere:

- Ermittlung von Einkommens-/ Vermögensverhältnissen
- ggfs. Entscheidung über Darlehensgewährung
- Geltendmachung gesetzlicher Erstattungsansprüche gegen vorrangig verpflichtete Leistungsträger
- Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen und ggf. Kostenerstattungs-ansprüchen gegenüber anderen Sozialhilfeträgern

**Anforderungsprofil:**

- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes **oder** tariflich Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II **oder** ein abgeschlossenes Studium der Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften verbunden mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen
- Sicheres und freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln
- Belastbarkeit bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Leistungsbereich
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen und die Motivation, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen PKW auch zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung einzusetzen ist wünschenswert

**Was wir bieten:**

- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angenehme wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
- Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm
- Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams
- Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Job-Ticket
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing

**Allgemeine Angaben (gelten für alle Stellenausschreibungen):**

Der Landkreis Neunkirchen wurde 2022 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als **„Familienfreundliches Unternehmen“** ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden **Schwerbehinderte/Gleichgestellte** im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Angaben über **ehrenamtliche Tätigkeiten** sind ausdrücklich erwünscht.

**Bitte geben Sie insbesondere bei der Ausschreibung mehrerer Stellen explizit an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.**

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 ausschließlich über die Onlineplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de) unter der Angebots-ID 1225851.**

**Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.**

**In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.**

Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter [email protected] per E-Mail erreichbar.

**Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GV0) entnehmen Sie bitte den folgenden Seiten.**

**Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)**

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren des Personalamtes des Landkreises Neunkirchen.

**Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:**

Landkreis Neunkirchen

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

**Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:**

Landkreis Neunkirchen

Dominik Hunsicker

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

Telefon: 06824 / 906 - 1114

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Zweck der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer:**

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie eine mögliche Einstellung erforderlich. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich dazu verpflichtet, uns Ihre Daten zu übermitteln. Da wir im Bewerbungsverfahren jedoch Angaben zu Ihrer Person benötigen, ist die mögliche Folge einer Nichtbereitstellung, dass wir Sie als Bewerberin oder Bewerber nicht berücksichtigen können.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Abs. 1 Buchstabe b und 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 22 Abs. 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes bzw. den §§ 95 bis 102 des Saarländischen Beamtengesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

**Art der gespeicherten Daten sowie Empfänger oder Kategorien von Empfängern Ihrer Daten:**

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postweg zur Verfügung gestellt haben, in dem für die Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlichen Umfang, sowie ggf. gefertigte Notizen im Rahmen der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Innerhalb des Geschäftsbereiches des Landkreises Neunkirchen erhalten diejenigen Stellen Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang, die an der Durchführung des Auswahlverfahrens zu beteiligen sind (z.B. Personalrat, Frauenbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung, ggf. Führungskräfte bzw. Fachverantwortliche, in deren Bereich die Stelle zu besetzen ist, ggf. Mitglieder der Auswahlkommission, ggf. Betriebsarzt).

**Ihre Rechte:**

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung falscher Daten nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Ein Antrag zur Geltendmachung der o.g. Rechte bzw. die Einlegung eines Widerspruchs kann postalisch oder per E-Mail an den Landkreis Neunkirchen, Personalamt, Wilhelm-Heinrich-Str. 36 in 66564 Ottweiler, E-Mail: [email protected], übermittelt werden.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über eine aus Ihrer Sicht rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

**Anschrift der Aufsichtsbehörde:**

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland

Fritz-Dobisch-Straße 12

66111 Saarbrücken Telefon: 0681/94781-0

E-Mail: [email protected]

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein:

**Digitalisierungs- und E-Government-Koordinator/in (m/w/d)**

für den Einsatz in der Abteilung IT / E-Government des Landkreises Neunkirchen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit einer Laufzeit von zwei Jahren (39h/Woche). Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine abgestimmte Zusammenarbeit gewährleistet werden können. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

**Aufgabenschwerpunkte:**

- Übernahme von Aufgaben im Bereich Projektmanagement, insbesondere im Kontext von IT- und E-Government-Projekten
- Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse
- Entwicklung und Implementierung moderner IT- und E-Government-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden auf Bundes- und Landesebene sowie anderen kommunalen Institutionen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von IT-Dokumentationen

**Anforderungsprofil:**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT- oder Projektmanagement-Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse gängiger Methoden wie PRINCE2, PMI oder agile Ansätze (eine Zertifizierung ist von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen oder im Umgang mit IT-Anwendungen, idealerweise in einem Verwaltungsumfeld
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft einen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

**Was wir bieten:**

- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angenehme wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
- Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm
- Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams
- Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Job-Ticket
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing

**Allgemeine Angaben (gelten für alle Stellenausschreibungen):**

Der Landkreis Neunkirchen wurde 2022 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als **„Familienfreundliches Unternehmen“** ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden **Schwerbehinderte** im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Angaben über **ehrenamtliche Tätigkeiten** sind ausdrücklich erwünscht.

**Bitte geben Sie insbesondere bei der Ausschreibung mehrerer Stellen explizit an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.**

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 ausschließlich über die Onlineplattform Interamt unter der Angebots-ID 1225914.**

**Bewerbungen über den Postweg oder per eMail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.**

**In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.**

Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter [email protected] per eMail erreichbar.

**Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GV0) entnehmen Sie bitte den folgenden Seiten.**

**Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)**

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren des Personalamtes des Landkreises Neunkirchen.

**Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:**

Landkreis Neunkirchen

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

**Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:**

Landkreis Neunkirchen

Dominik Hunsicker

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

Telefon: 06824 / 906 - 0

E-Mail: [email protected]

**Zweck der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer:**

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie eine mögliche Einstellung erforderlich. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich dazu verpflichtet, uns Ihre Daten zu übermitteln. Da wir im Bewerbungsverfahren jedoch Angaben zu Ihrer Person benötigen, ist die mögliche Folge einer Nichtbereitstellung, dass wir Sie als Bewerberin oder Bewerber nicht berücksichtigen können.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Abs. 1 Buchstabe b und 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 22 Abs. 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes bzw. den §§ 95 bis 102 des Saarländischen Beamtengesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

**Art der gespeicherten Daten sowie Empfänger oder Kategorien von Empfängern Ihrer Daten:**

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postweg zur Verfügung gestellt haben, in dem für die Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlichen Umfang, sowie ggf. gefertigte Notizen im Rahmen der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Innerhalb des Geschäftsbereiches des Landkreises Neunkirchen erhalten diejenigen Stellen Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang, die an der Durchführung des Auswahlverfahrens zu beteiligen sind (z.B. Personalrat, Frauenbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung, ggf. Führungskräfte bzw. Fachverantwortliche, in deren Bereich die Stelle zu besetzen ist, ggf. Mitglieder der Auswahlkommission, ggf. Betriebsarzt).

**Ihre Rechte:**

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung falscher Daten nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Ein Antrag zur Geltendmachung der o.g. Rechte bzw. die Einlegung eines Widerspruchs kann postalisch oder per E-Mail an den Landkreis Neunkirchen, Personalamt, Wilhelm-Heinrich-Str. 36 in 66564 Ottweiler, E-Mail: [email protected], übermittelt werden.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über eine aus Ihrer Sicht rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

**Anschrift der Aufsichtsbehörde:**

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland

Fritz-Dobisch-Straße 12

66111 Saarbrücken Telefon: 0681/94781-0

E-Mail: [email protected]