Offres d'emploi à Osterwieck en Allemagne

Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d)

Standort: Osterwieck
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Die SLOMO GmbH ist ein junges, innovatives Start-Up aus dem Dienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit und können Dich somit optimal bei deiner persönlichen Karriereplanung unterstützen. Wir bieten Dir spannende Perspektiven bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Du bist auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung? Gerne unterstützen wir Dich dabei.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben:

- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen bei Fertigungsprozessen in der Automobilindustrie nach Prüfvorgaben
- Sicht- und Funktionskontrollen sowie Messprüfungen
- Sicherstellung des Materialflusses verschiedener Teile
- Dokumentation der Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnisse

Fachliche Anforderungen
Das bringst Du mit:

- Deutsch in Wort und Schrift (Niveau: mindestens B2)
- Erfahrung im Umgang von Prüf- und Messmitteln
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Führerschein wünschenswert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten:

- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Interesse geweckt? Bewerbe dich jetzt ganz einfach per E-Mail

Eine Rückmeldung erhältst du schnellstmöglich - VERSPROCHEN!

Dein Ansprechpartnerin: Antje Rauh

Email: [email protected]

Telefon: 03943 - 9456570

Abteilung(en): Technisch-Gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: E1

Wir brauchen Verstärkung.

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schul-sozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab sofort eine

**Hilfskraft für die Haustechnik (m/w/d)**

im Rahmen einer **geringfügigen Beschäftigung**, gern auch Rentner (befristet für ein Jahr)

Das „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Haus befindet sich auf dem Weg vom Pflegeheim zur Hausgemeinschaft. Wir wünschen uns, dass Sie diesen Weg und die Atmosphäre unseres Hauses aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Ihre Aufgaben:

» Unterstützung und Urlaubsvertretung für unseren Haustechniker

» Pflege unserer Außenanlagen, z. B. Rasen mähen, Hecken schneiden

» Instandhaltung und Pflege unseres Gebäudes, z. B. kleinere Reparaturen, Malerarbeiten

Wir erwarten von Ihnen:

» handwerkliche Fähigkeiten/Erfahrungen

» Offenheit im Umgang mit pflegebedürftigen alten Menschen

» Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

» Offenheit für die Arbeit in einem diakonischen Haus

» Pkw-Führerschein

» Wohnortnähe

Wir bieten Ihnen:

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

» wertschätzende Zusammenarbeit

» ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeitenden-Team

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

I**hre Bewerbung richten Sie bitte bis 28.02.2025 per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an:**

[email protected]

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.

Pflegeheim „Sankt Stephanus“

z. Hd. Andrea Steffen

Am Langenkamp 10

38835 Osterwieck

Tel.: 039421 62-200

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unseren Wohnpark in Osterwieck suchen wir eine Pflege- & Betreuungskraft (m/w/d) ab sofort.

Herzlich willkommen bei Humanas

Seit 2006 bieten wir Menschen im Alter die Möglichkeit, zufrieden und selbstbestimmt zu leben, wo sie Zuhause sind. Als wachsendes Unternehmen betreiben wir altersgerechte Wohnparks in ländlichen Regionen Sachsen-Anhalts und möchten gemeinsam mit Dir neue Formen der ambulanten und teilstationären Pflege gestalten und umsetzen.

Dein Profil
▸ Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
▸ eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
▸ freundliche, kommunikative Persönlichkeit
▸ Bereitschaft im Team zu arbeiten und Ideen mit dem Team zu teilen
▸ Erfahrungen in der Pflege und/oder Qualifikation wünschenswert

Deine Aufgaben
▸ individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner/-innen
▸ Begleitperson im Alltag unserer Bewohner/-innen
▸ Unterstützung der Angehörigen
▸ Führen der Pflegedokumentation
▸ Förderung der persönlichen Lebensqualität unserer Bewohner/-innen

Arbeiten bei Humanas
▸ kleine Teams mit familiärer Atmosphäre
▸ Zeit für eine gute Pflege durch 50% mehr Personal als in vergleichbaren Pflegeheimen
▸ regelmäßiger Freizeitausgleich und zwei freie Wochenenden im Monat (Arbeitszeitkonto)
▸ Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden
▸ Teilzeitstelle möglich
▸ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
▸ hohe Stundenlöhne (über Westniveau) & maximale steuer- und beitragsfreie Zuschläge
▸ Gesundheitsprämie bis zu 600 Euro im Jahr

Willst Du die Zukunft gemeinsam mit Humanas gestalten?

Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected] oder postalisch an: Humanas Pflege GmbH & Co. KG,
Südstraße 1, 39326 Colbitz.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

- Deine Aufgabenbereich : Raumpflege ebenso wie die Reinigung von Sanitäreinrichtungen, Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise und selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlich
- Arbeitszeit :  Mo- Fr. im Nachmittagsbereich ab ca. 17.00 Uhr  für täglich ca. 4 Stunden

We care for your medcareer.
Als erfahrene Spezialisten im Gesundheitswesen unterstützen wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d). Dank unserer langjährigen Beziehungen und der Stärke eines erfolgreichen Personaldienstleisters, der seit fast 40 Jahren tätig ist, bieten wir Ihnen eine persönliche und vertrauensvolle Begleitung.

Chosen with care.
Für eine Senioreneinrichtung bei Osterwieck suchen wir Sie als Leitung für den sozialen Dienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Führen des Teams im Bereich der Sozialen Betreuung
- Personaleinsatzplanung
- Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Betreuungsangeboten für Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Betreuungsangebote

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung als Leitung im sozialen Dienst wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Offenheit
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Gebäudedienste, Sicherheitsdienste, Verpflegung und Begrünung - die LIEBLANG Dienstleistungsgruppe zählt seit über 70 Jahren zu den führenden Unternehmen der Branche. Kunden aus dem öffentlichen Sektor, Handelsunternehmen und Industriebetriebe vertrauen LIEBLANG ebenso wie Banken, Versicherungen, Kulturveranstalter und staatliche Spielstätten.In der Zentrale, an 16 Standorten und in über 130 Service-Stellen im ganzen Bundesgebiet sind rund 7.000 Mitarbeiter beschäftigt.Das klingt jetzt schon spannend? Dann bewirb Dich als:

Deine AufgabenAls Reinigungskraft nimmst Du die allgemeinen Reinigungstätigkeiten sowie die fachgerechte Pflege und Desinfektion an zugewiesenen Räumen, Gebäuden und Oberflächen jeglicher Art vor.
• In einem eingespielten Team bringst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen*innen die Räumlichkeiten unserer Kunden auf Hochglanz.
• Durch die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit sorgst Du für eine Wohlfühlatmosphäre für alle unsere Kunden.
• Zu Deinen Aufgabenbereichen gehören die Raumpflege ebenso wie die Reinigung von Sanitäreinrichtungen.
• Als Reinigungsprofi bist Du für unsere Kunden vor Ort sichtbar und ansprechbar.

Dein Profil
• Erste Erfahrung auf dem Gebiet der Reinigung oder Bereitschaft zum Erlernen der notwendigen Fertigkeiten.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise.

Deine Vorteile bei uns Attraktive Mitarbeitervorteile Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zuverlässigen und kompetenten Kollegen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine wertschätzende Führung und Unterstützung Ein professionelles Arbeitsumfeld nach Vorschriften der Arbeitssicherheit Starker Team- und Unternehmenszusammenhalt durch zahlreiche Mitarbeiterevents

Interesse?Wir freuen uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung und den möglichen Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
Kerstin Denecke
Tel.: +49 3946 68990 -0 Teile diese Stelle!

Unser Sanitätsfachhandel sucht ab sofort eine*n kaufmännische*n Mitarbeiter (m/w/d) für folgenden Aufgabenbereiche:

- Bürokommunikation,
- Kundenakquise,
- Rechnungslegung, Rechnungsein- und Ausgang
- Erstellung von Kostenvoranschlägen/Angeboten
- Preisgestaltung,
- Bestellung bei Lieferanten,
- Email-Verwaltung,
- Kundenbetreuung per Telefon

Wir bieten eine Teilzeittätigkeit mit bis zu 25 Wochenstunden bei einer 4-Tage-Woche.

Sie sind kommunikativ und fit im Umgang mit dem PC und der gängigen Software?
Sie sind kundenorientiert und selbstorganisiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Autohaus Wernigerode GmbH, als erster Standort, wurde kurz nach der Grenzöffnung gegründet und hat bis heute Bestand. Rasend schnell entwickelte sich eine Gruppe mit Autohäusern in Wernigerode, Reddeber, Osterwieck, Blankenburg, Quedlinburg, Burg und Halberstadt mit einem Portfolio über die wichtigsten Kernmarken des Volkswagenkonzerns.
Nicht nur der Handel mit Volkwagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra und Volkswagen Nutzfahrzeugen wird von der heutigen Holding ummantelt. Der Werkstattservice, die Autovermietung, der Teile- & Zubehörverkauf, umfangreiche Financial Services sowie zwei Lack- und Karosseriezentren und zwei Aral Tankstellen gehören ebenfalls zur Gruppe.

Wir suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 drei motivierte Jugendliche (m/w/d), welche die Ausbildung zum/zur KFZ-Mechatroniker/in ergreifen möchten. Der Einsatz erfolgt im Autohaus Osterwieck GmbH.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Es handelt sich um eine bundesweit geregelte 3,5-jährige Ausbildung, welche an den an den Standorten Wernigerode und Blankenburg durchgeführt wird. Berufsschulstandort ist Wernigerode.

Bewerbungsvoraussetzungen:
1.) Sie besitzen einen guten bis durchschnittlichen Realschulabschluss. Besonderer Wert liegt dabei auf den Fächern Mathematik und Physik.
2.) Sie haben Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik.
3.) Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick werden weiterhin vorausgesetzt.

Weckt diese Stelle ihr Interesse und erfüllen Sie die oben genannten Anforderungen, so melden Sie sich schnellstmöglich unter der angegebenen Bewerbungsadresse.

Die Autohaus Wernigerode GmbH, als erster Standort, wurde kurz nach der Grenzöffnung gegründet und hat bis heute Bestand. Rasend schnell entwickelte sich eine Gruppe mit Autohäusern in Wernigerode, Reddeber, Osterwieck, Blankenburg, Quedlinburg, Burg und Halberstadt mit einem Portfolio über die wichtigsten Kernmarken des Volkswagenkonzerns.
Nicht nur der Handel mit Volkwagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra und Volkswagen Nutzfahrzeugen wird von der heutigen Holding ummantelt. Der Werkstattservice, die Autovermietung, der Teile- & Zubehörverkauf, umfangreiche Financial Services sowie zwei Lack- und Karosseriezentren und zwei Aral Tankstellen gehören ebenfalls zur Gruppe.

Das Autohaus Osterwieck bietet für das Ausbildungsjahr 2025 drei Ausbildungsplätze zur Kaufmann - Groß- und Außenhandelsmanagment (Großhandel).

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Es handelt sich um eine 3-jährige, duale Berufsausbildung. Die praktische Ausbildung findet in Osterwieck statt. Der Berufsschulstandort befindet sich in Goslar.

Folgende Schwerpunkte werden vermittelt:

Beschaffung und Logistik
Warenwirtschaftsprogramme
Waren und Datenfluss
Kalkulation und Preisermittlung
Teamarbeit, Kommunikation u. Arbeitsorganisation

Die nachfolgend genannten Voraussetzungen bilden die Grundbausteine für eine erfolgreiche Bewerbung:

1.) Sie können einen soliden Realschulabschluss oder höheren Bildungsabschluss (Abitur, Fachhochschulreife) vorweisen.
2.) In den Fächern Deutsch und Mathematik überzeugen Sie mit guten Leistungen.
3.) Sie besitzen Freude am Lernen und kaufmännischen Sachverhalten sowie Affinität zur Automobilbranche.

Sie bringen diese Bausteine mit? Dann überzeugen Sie mit einer aussagekräftigen Bewerbung, welche Sie bitte direkt an den Ausbildungsbetrieb senden! Gern können Sie in den Ferien vorab an Betriebspraktikum ableisten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!, welche Sie bitte direkt an die o.g. Kontaktadresse senden.

Die Entwicklung des Autohauses Wernigerode verläuft ähnlich rasant wie der technologische Fortschritt in der Automobilbranche. Nach dem Erwerb der Händlerverträge Audi und VW ab 1990 konnte unser Unternehmen sein Angebots- und Leistungsspektrum kontinuierlich ausbauen. Heute sind am Standort Wernigerode neben dem VW, Škodaschauraum nebst Kundencenter, ein Audi-Exclusivcenter sowie ein Nutzfahrzeugzentrum ansässig. Hochtechnologische Werkstätten, Lackier- und Karosseriezentrum (für alle Fabrikate), ARAL-Station nebst Waschstraßen runden das Angebot ab

Wir suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 drei motivierte Jugendliche (m/w/d), welcher die Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau ergreifen möchten.

Automobilkaufleute übernehmen kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel. Sie disponieren z.B. Fahrzeuge und Zubehör, beraten Kunden im Service und Vertrieb oder bereiten Unterlagen für den Verkauf vor. Außerdem wirken sie bei Marketingmaßnahmen mit.

Automobilkaufleute verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch in mindestens einer Fremdsprache. Die notwendige Dienstleistungsbereitschaft erfordert soziale Kompetenzen und kaufmännisches Gespür bei Finanzierungs-, Leasing-, Flottenmanagement-, Garantie- und Versicherungsverträgen ist unabdingbar.

Es handelt sich um eine bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung, welche an den am Standort Osterwieck durchgeführt wird. Berufsschulstandort ist Magdeburg.

Bewerbungsvoraussetzungen:
1.) Sie besitzen einen guten Realschulabschluss.
2.) Sie besitzen Interesse am Produkt Automobil.
3.) Neben einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung wird ein gutes technisches Grundverständnis vorausgesetzt.

Weckt diese Stelle ihr Interesse und erfüllen Sie die oben genannten Anforderungen, so melden Sie sich schnellstmöglich unter der angegebenen Bewerbungsadresse.

Wir brauchen Verstärkung.

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab sofort eine

**Alltagsbegleitung (m/w/d)**

in Teilzeit 20 Std./Woche

*(vorerst befristet für 1 Jahr, mit Option der Übernahme)*

Das „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Haus befindet sich auf dem Weg vom Pflegeheim zur Hausgemeinschaft. Wir wünschen uns, dass Sie diesen Weg und die Atmosphäre unseres Hauses aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Ihre Aufgaben:

- Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen im Rahmen der Speisenversorgung und hauswirtschaftlichen Verrichtungen im Wohnumfeld unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Vor-, Zu- und Nachbereitung von Haupt- und Zwischenmahlzeiten unter Berücksichtigung von Anlass, Bedarf und Wünschen im Wohnumfeld unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Begleitung der Mahlzeiten in angenehmer Atmosphäre

Wir erwarten von Ihnen:

- Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- soziale Kompetenzen mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
- Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
- Offenheit für die Arbeit in einem diakonischen Haus
- Erfahrungen in Altenpflege, Gastronomie o. ä. wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- wertschätzende Zusammenarbeit
- ein aufgeschlossenes und motiviertes Mitarbeitenden-Team
- Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 3) mit bis zu 13 Monatsgehältern
- ab 2025 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
- Möglichkeit des Zeitwertkontos
- familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
- klare vereinbarte Strukturen



Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 03.12.2024 per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an:

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.

Pflegeheim „Sankt Stephanus“

z. Hd. Andrea Steffen

Am Langenkamp 10

38835 Osterwieck

E-Mail: [email protected]

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten und Schulsozialarbeit, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Das Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck bietet zum Ausbildungsbeginn 01.08. oder 01.09.2025
**Ausbildungsplätze zur/zum Pflegehelfer/in (w/m/d)**.

Das Haus „Sankt Stephanus“ verfügt über 24 Einzel - und 24 Doppelzimmer auf 3 Wohnbereichen. Es bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr.

Die praktische Ausbildung absolvieren Sie im Pflegeheim sowie in den stationären und ambulanten Einrichtungen des Diakonischen Werkes Halberstadt und bei unseren Kooperationspartnern. Der Unterricht findet in Oskar Kämmer Pflegeschule in halberstadt satt.

Schwerpunkte in der Ausbildung:

- Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen
- Hilfe bei der Körperpflege und beim Essen sowie bei der Bewältigung von Alltagssituationen
- Unterstützung Pflegefachkräfte

Unser Versprechen:

- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- intensive Begleitung und Betreuung
- vielfältige Einsatzgebiete wie ambulante Pflegedienste, stationäre Einrichtungen und verschiedene Kliniken
- klare Ausbildungsstrukturen, in denen du dein erlerntes Wissen umsetzen und weiterentwickeln kannst
- erfahrene Praxisanleiter*innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen

Wir erwarten von Ihnen:

- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und 1-jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegehelfer/in
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- eine gesunde Portion Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

- Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger anerkannter Bildungsabschluss
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- eine gesunde Portion Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Was wir dir bieten:

- attraktive Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland mit jährlichen Steigerungen und Sonderzahlungen
- 1. Ausbildungsjahr: 1.112,99 €
- 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
- individuelle Aufstiegschancen
- Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern
- gemeinsame Azubi-Tage

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an:

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
Pflegeheim „Sankt Stephanus“
z. Hd. Steffen
Am Langenkamp 10
38835 Osterwieck

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung (m/w/d)

Standort: Osterwieck
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Die SLOMO GmbH ist ein junges, innovatives Start-Up aus dem Dienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit und können Dich somit optimal bei deiner persönlichen Karriereplanung unterstützen. Wir bieten Dir spannende Perspektiven bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Du bist auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung? Gerne unterstützen wir Dich dabei.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben:


- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen bei Fertigungsprozessen in der Automobilindustrie nach Prüfvorgaben
- Sicht- und Funktionskontrollen sowie Messprüfungen
- Sicherstellung des Materialflusses verschiedener Teile
- Dokumentation der Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnisse

Fachliche Anforderungen
Das bringst Du mit:


- Deutsch in Wort und Schrift (Niveau: mindestens B2)
- Erfahrung im Umgang von Prüf- und Messmitteln
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Führerschein wünschenswert

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten:


- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Interesse geweckt? Bewerbe dich jetzt ganz einfach per E-Mail

Eine Rückmeldung erhältst du schnellstmöglich - VERSPROCHEN!

Dein Ansprechpartnerin: Antje Rauh

Email: [email protected]

Telefon: 03943 - 9456570

Abteilung(en): Technisch-Gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: E1

Ausbildung zum Chemikanten (m, w, d) für das Ausbildungsjahr 2025/2026Wir suchen für unseren Standort in Osterwieck einen Auszubildenden zum Chemikanten (m, w, d).Ausbildungsvergütung: 1.181,00 € bis 1.332,00 €Voraussetzungen:
Interesse an Chemie und Technik sowie körperlicher Betätigung
Neigung zu produktionstechnischem Arbeiten, d.h. exakt arbeiten, genau messen und dokumentieren
Technisches Verständnis sowie Lust zur Gruppen- bzw. Teamarbeit

Spaß am Umgang mit Rohstoffen, Produktionsmaschinen und Steuerungen


Benefits:
Eine 40 Std.-Woche
30 Tage Urlaub
Wöchentlich frisches Obst
Kostenfreie Bahncard 50 oder Deutschlandticket
Vergünstigte Pausenversorgung durch unsere Kantine
Ausbildungsablauf:Die berufspraktische Ausbildung erfolgt in unserem Werk in Osterwieck.Ab dem 2. Ausbildungsjahr ist auch eine Ausbildung in unserem Werk Berlin möglich.Entstehende Kosten der Unterbringung trägt die Firma.Die schulische Ausbildung erfolgt im Berufsschulzentrum Meißen/Radebeul in Form von Blockschulunterricht. Darüber hinaus werden über die Sächsische Bildungsgesellschaft in Dresden verschiedene Kurse absolviert. Das heißt, 5-6 mal im Jahr erfolgen für jeweils 3-6Wochen der Berufsschulunterricht sowie die Kurse nach einem vorher festgelegten Einsatzplan.Die Kosten für die Unterbringung sowie An- und Abreise trägt die Firma.

Ein Metallbau-Unternehmen aus Osterwieck sucht für das Ausbildungsjahr 2025 handwerklich geschickte junge Menschen mit technischem Verstand, welche eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker/in ergreifen möchten.

Konstruktionsmechaniker/innen stellen Stahlbau- und Blechkonstruktionen, Förderanlagen und Schiffe her. Dazu fertigen sie mithilfe manueller und maschineller Verfahren einzelne Bauteile aus Blechen, Profilen sowie Rohren und montieren diese.
Es handelt sich um eine bundesweit geregelte 3 1/2-jährige Ausbildung. Berufsschulstandort ist Wernigerode.

Bewerbungsvoraussetzungen:

- durchschnittlicher Haupt- oder Realschulabschluss (mindestens Note 3 in Mathematik und Physik) ,
- handwerkliches Geschick, Affinität zur Metallbranche, körperliche Belastbarkeit und Lernbereitschaft.

Sie bringen diese Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte an die o.g. Kontaktadresse richten.