Offres d'emploi à Osnabrück en Allemagne

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Aktualisierung und Bestandspflege der vorhandenen Info-Materialien
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Internet-Arbeitsplätze
- ggf. technische Hilfestellung und Überwachung der Nutzer der BiZ PC
- einfache sachbearbeitende Tätigkeiten am Empfang

Voraussetzungen

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- vergleichbares Profil, eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
- Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation in der Dienststelle
- Grundkenntnisse der Büroorganisation

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten

Wir bieten

- einen bis zum 31.10.2026 befristeten Arbeitsvertrag nach § 14 Abs. 2 TzBfG
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag) plus Zulage (derzeit rund 2.910 € brutto)
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Hinweise:

- Bewerbende, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
- Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihrer persönlichen Karriereseite, in der Sie Ihr Profil bearbeiten können. Die Kommunikation erfolgt über Ihre Inbox im Bewerbungsportal.

Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen möglichst in zwei Dateien (Lebenslauf und Anlagen) im pdf.- Format hoch. Achten Sie bitte zudem darauf, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Standards entspricht und vollständig ist:

-- Lebenslauf

-- Ausbildungsnachweis (bspw. IHK-Urkunde/Universitätsurkunde)

-- alle Arbeitszeugnisse

-- ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid.

Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Du möchtest Kindern echte Entwicklungschancen bieten und ein Umfeld mitgestalten, in dem jedes Kind gesehen wird?
Dann bist Du hier genau richtig! Für eine lebendige, integrative Kindertageseinrichtung unseres Kunden in Osnabrück suchen wir einen engagierten Erzieher (m/w/d) in Vollzeit.
Hier arbeitest Du mit Herz und Verstand in einem Team, das Deine Unterstützung braucht.



Das bekommst Du von uns:

- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Einen Stundenlohn ab 22EUR
- Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlen
- Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach Absprache
- Unterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird
- Fahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWs
- Prämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)
- Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werden
- Corporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping


Das erwartet Dich beim Kunden:

- Pädagogische Begleitung und integrative Förderung von Kindern im Kita-Alltag
- Beobachtung individueller Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus Fach- und Lehrkräften
- Gestaltung einer positiven, wertschätzenden und strukturierten Lernumgebung



Du bringst mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Erfahrung im Kita-Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und pädagogische Kreativität
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln


Neugierig geworden?

Dann bewirb Dich direkt online bei uns oder per Mail an [email protected].

Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne unter 0421 16698320 an, wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei Dir zurück!

all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales
all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Zufriedenheit und das Vertrauen von Mitarbeitenden und Kundeneinrichtungen.

Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung - effizient, zuverlässig und partnerschaftlich.

Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.

all.medi - ein verlässlicher Partner für passgenaue Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

## Systemadministrator Windows (m/w/d)

## Was Sie bei uns machen
- Sie betreuen zwei gespiegelte Rechenzentren (Windows, Citrix, etc.) und die entsprechenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, etc.) für ca. 5000 IT-Anwender (m/w/d)
- Sie sorgen deutschlandweit dafür, dass unsere dezentralen Standorte mit den verschiedensten Anforderungen, im Einklang mit unseren IT-Richtlinien stehen
- Sie finden neue Lösungen, um den stetig steigenden Anforderungen zu den Themen Verfügbarkeit, Sicherheit und Betrieb gerecht zu werden
- Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich des IT-Helpdesk und der Entwicklung
- Sie sind in einem agilen Umfeld mit wechselnden Herausforderungen tätig

## Was wir uns wünschen
- Sie bringen eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie können wünschenswerterweise, aber nicht zwingend notwendig, erste praktische Erfahrungen als IT-Administrator (m/w/d) sowie erste Erfahrungen im Bereich der Administration von Server und den dazu notwendigen Prozessen vorweisen
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für die Bereiche IT-Helpdesk und Entwicklung
- Sie bringen Kenntnisse von PowerShell und Automatisierung mit
- Sie bringen ein hohes Maß an Verständnis für die Herausforderungen in einem dezentralen Dienstleistungsunternehmen mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine hands-on-Mentalität
- Ein hohes Eigeninteresse an der Automatisierung, Dokumentation von Abläufen und technischen Neuerungen
- Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft sich in wechselnde Problemstellungen selbständig einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab

## Was wir Ihnen bieten
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
- Eine umfassende Einarbeitung
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Corporate Benefits, ..
- Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
- Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

## Ihre Ansprechpartnerin
**Julia Lampe**
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe

### KFZ-MECHATRONIKER PKW (M/W/D)



### BERUFSBESCHREIBUNG UND -PERSPEKTIVE

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause sein.

Sie warten Personenwagen und setzen diese in Stand. Dazu analysieren Sie elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen Sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein.

Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z.B. Probefahrten durch. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen arbeiten grundsätzlich kundenorientiert.

Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert.

### AUSBILDUNGSDAUER

3,5 Jahre

### WAS WIR ERWARTEN

- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

- Sie verfügen über technisches Verständnis.

- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.

- Sie haben die mittlere Reife.

- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.

###

### DAS BIETEN WIR

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Werksbesichtigungen
- Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
- Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

- · Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung(*)1. Lehrjahr: 925,00 €2. Lehrjahr: 995,00 €3. Lehrjahr: 1.115,00 €4. Lehrjahr: 1.155,00 €(* = nicht am Standort Lemgo)

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

### SIE SIND INTERESSIERT ?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.

# KFZ-MECHATRONIKER NUTZFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)

FÜR DEN BEREICH TECHNISCH


## BERUFSBESCHREIBUNG UND -PERSPEKTIVE

Als Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen zuständig. Dazu zählen wir Transporter, Lkw sowie dazugehörige An- und Aufbauten für verschiedene Branchen und entsprechende Nutzungszwecke. Sie lernen die verschiedenen mechatronischen Bauteile, z. B. des Antriebsstranges kennen. Im Laufe Ihrer Ausbildung erlangen Sie die notwendigen Kenntnisse, das komplexe Wechselspiel dieser Systeme nachzuvollziehen und darauf aufbauend effektive Entscheidungen für Instandhaltungen zu treffen. Dabei greifen Sie auf moderne Hilfsmittel und Systeme zurück, die Ihnen z. B. bei der analytischen Fehlerdiagnose behilflich sind.

Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z. B. mit entsprechender Zusatzqualifikation die regelmäßige Sicherheitsprüfung bei Nutzfahrzeugen durch. Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert. Ein entsprechend hohes Maß an Kundenorientierung ist für Kfz-Mechatroniker daher selbstverständlich.

## MEHR INFORMATIONEN

finden Sie hier:

[www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs](http://www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs)

[Video](http://www.youtube.com/watch?v=PDyGk8zUsYs)

## AUSBILDUNGSDAUER

3,5 Jahre

## WAS WIR ERWARTEN

- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

- Sie verfügen über technisches Verständnis.

- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.

- Sie haben die mittlere Reife.

- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.

## DAS BIETEN WIR

· Aufregende Karriereperspektiven

· Sehr gute Übernahmechancen durch unseren Zukunftstarifvertrag

· Individuelle Versetzungspläne mit abwechslungsreichen Einsätzen an verschiedenen Standorten der BERESA

· Ein großes motiviertes und engagiertes Team – dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen

· Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart mit unterschiedlichen Experten für die Entfaltung seines individuellen Potentials (Feedbackgespräche, Technische Einführung, Produktschulung, IT-Schulungen)

· Regelmäßiges Feedback zu Ihren Stärken & Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse

· Regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen

· Einblicke in die faszinierende Produktionswelt durch eine Werksbesichtigung

· Unser Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Azubi meets Führungskraft

Außergewöhnliche Events (z.B. Werksbesichtigung BRABUS, Ausflug zu JP Performance, Besuch bei einem befreundeten Mercedes-Benz Partner)

· Eine faire, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen (*):

1. Lehrjahr: 925,00 €

2. Lehrjahr: 995,00 €

3. Lehrjahr: 1.115,00 €

4. Lehrjahr: 1.155,00 €

(* = nicht am Standort Lemgo)

## SIE SIND INTERESSIERT ?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.

2-jährige Ausbildung im mittleren Zolldienst

Seit über 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik. Wir automatisieren Anlagen, Maschinen und Gebäude und schauen auf eine solide Kundenbasis, die wir kontinuierlich ausbauen.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als

**Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung**.



Bei uns sind Sie richtig, wenn:

- Sie sich für Internet-Technologien und Programmieren begeistern.
- ein Informatik-Studium Ihnen zu trocken ist.
- Sie am liebsten an spannenden Projekten aus der Praxis mitarbeiten möchten.

Aufgaben:

- Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten innerhalb der IT-Infrastruktur
- Annahme von IT-Störungen sowie Fehlerbehebungen
- Austausch, Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Mitwirkung bei verschiedenen Kunden-Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben

> Voraussetzungen

- Gute Noten, die zu einem erfolgreichen Abschluss der Fachhochschulreife/allgemeinen Hochschulreife führen.
- Vorkenntnisse in Informatik und im Umgang mit Office Anwendungen.
- oder auch Vorkenntnisse als Informationstechnische/r Assistent/in/Assistent/in - Informatik
- Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich



Unsere Azubis werden bei gutem IHK-Abschluss und hoher Motivation und Einsatzbereitschaft übernommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

emation GmbH
Herr Olaf Haunhorst
[email protected]

Nähere Informationen über unseren Betrieb finden Sie unter www.emation.de.

## Berufsbeschreibung




Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.

Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.





## Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre




## Was wir erwarten

· Spaß am Umgang mit Menschen


· Interesse am Produkt


· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife


· Kaufmännisches und technisches Verständnis


· Einen Pkw-Führerschein wünschenswert




## Das bieten wir

- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
- Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: 925,00 € 2. Lehrjahr: 995,00 € 3. Lehrjahr: 1.115,00 €



Azubi-Förderprogramm:

BRABUS Company Tour

Azubi meets Führungskraft

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern



Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.





## Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.



Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.

Bist Du jung, kreativ und interessiert an Online-Marketing?

Möchtest Du spannende Projekte für interessante Kunden umsetzen und von einem Team lernen, das voller Engagement und Kreativität ist?

Dann bewirb Dich bei CREA! Wir sind eine Digitalagentur aus Osnabrück und arbeiten überwiegend für Kunden aus den Bereichen Reisen, Systemgastronomie, Retail, Entertainment und kommunales Marketing

Wir suchen einen Auszubildenden/eine Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation. Du verfügst über Abitur oder einen guten Realschulabschluss und bist neugierig auf alles, was mit Online-Marketing und KI zu tun hat? Super! In Deiner Ausbildung unterstützt Du unsere Projektmanager bei der Planung, Umsetzung und Abrechnung von Kampagnen.

Du bist ein Teamplayer, stressresistent und das Web ist Dein zweites Zuhause? Ein vorgeschaltetes Praktikum ist für Dich kein Problem?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Sende Deine Unterlagen als PDF an [email protected]. Markus Michels ist Dein Ansprechpartner. Werde Teil unseres Teams und erlebe die digitale Welt des Marketings hautnah!

## Richtiges Verkaufen will gelernt sein

Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

## Das sind deine Aufgaben
* Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet
* Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus
* Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung
* Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische

## Das bringst du mit
* Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß
* Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken
* Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit
* Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken

## Unser Angebot für dich
* Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
* Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen
* Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie

## Information und Bewerbung

* Ausbildungsdauer: 2 Jahre
* Beginn: August/September
* Bewerbungen ab: Einem Jahr vor Ausbildungsbeginn
* Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Die CREA GmbH entwickelt in ihrem Geschäftsbereich Cloudware individuelle Softwarelösungen für mittelständische Kunden und eigene Webprojekte in Online-Marketing und Künstliche Intelligenz.

Als angehender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung unterstützt Du unsere Webentwickler und lernst die Architektur, Entwicklung und Pflege von webbasierten Applikationen - vom Kommunikationstool für Whatsapp & Co. bis zur KI-basierten Taxivermittlungs-App für Smartphones.

Wir wünschen uns Bewerber, die bereits über erstes KnowHow in Python, PHP & MySQL verfügen - erweitertes Basiswissen in Sachen HTML5, CSS3 oder Javascript wäre natürlich perfekt!

Wenn Du Spaß an einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem tollen Team mit spannenden Projekten, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Option und überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende uns Deine Bewerbung per PDF an [email protected]

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Ausbildungsplatz gesucht?

Dann bewirb dich bei uns zum/zur Elektroniker/in - Energie- u. Gebäudetechnik für das Ausbildungsjahr 2026.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Projektierung und Montage von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie in der Industrie und Gebäudeautomation.

Wir bieten unseren Azubis zahlreiche Extras, u.a.:

- innerbetriebliche Schulungen
- 1x im Monat gezielter Werksunterricht
- e-Learning Module/Online-Learning-Tool
- Busfahrkarte
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld als jährliche Bonuszahlung
- tolles Arbeitsklima
- viele weitere Azubis, somit viele Kollegen/Kolleginnen im selben Alter
- mindestens 1x im Jahr ein Projekt, welches unsere Azubis selbst erarbeiten und umsetzen dürfen
- gute Zukunftsperspektiven

Wir erwarten:

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss, gerne aber auch einen höheren Abschluss (Haupt mit Realschule, Realschule oder Gymnasium nach Klasse 10 oder 11 mit Realschulabschluss beendet)
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- gerne THW, Feuerwehr oder ähnliche Mitgliedschaften, Landwirt

Ausbildungsort: Anton-Storch-Str. 17, 49080 Osnabrück
Berufsschule: BBS Osnabrück-Brinkstraße

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne auch per Mail, dein Ansprechpartner ist Frau Gianna Niemann.

Zum "Reinschnuppern" bieten wir auch sehr gerne ein vorheriges Praktikum an. Sollte dies während der Schulzeit erfolgen, werden wir uns mit dem jeweiligen Ansprechpartner der Schule in Verbindung setzen.

Ausbildungsplatz gesucht?

Dann bewirb dich bei uns zum/zur Elektroniker/in - Energie- u. Gebäudetechnik für das Ausbildungsjahr 2026.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Projektierung und Montage von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie in der Industrie und Gebäudeautomation.

Wir bieten unseren Azubis zahlreiche Extras, u.a.:

- innerbetriebliche Schulungen
- 1x im Monat gezielter Werksunterricht
- e-Learning Module/Online-Learning-Tool
- Busfahrkarte
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld als jährliche Bonuszahlung
- tolles Arbeitsklima
- viele weitere Azubis, somit viele Kollegen/Kolleginnen im selben Alter
- mindestens 1x im Jahr ein Projekt, welches unsere Azubis selbst erarbeiten und umsetzen dürfen
- Lehrlingsaustausch mit einem befreundeten Elektrobetrieb, um den Horizont zu erweitern
- gute Zukunftsperspektiven

Wir erwarten:

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss, gerne aber auch einen höheren Abschluss (Haupt mit Realschule, Realschule oder Gymnasium nach Klasse 10 oder 11 mit Realschulabschluss beendet)
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- gerne THW, Feuerwehr oder ähnliche Mitgliedschaften, Landwirt

Ausbildungsort: Anton-Storch-Str. 17, 49080 Osnabrück
Berufsschule: BBS Osnabrück-Brinkstraße

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne auch per Mail.

Zum "Reinschnuppern" bieten wir auch sehr gerne ein vorheriges Praktikum an. Sollte dies während der Schulzeit erfolgen, werden wir uns mit dem jeweiligen Ansprechpartner der Schule in Verbindung setzen.

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

- Niederlassung Osnabrück // zum 01.08.2026
- Stellen-Nr.: 158059

Deine Qualifikationen auf einen Blick

- Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr
- Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

- Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Während Deiner Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungsorientierten Unternehmens kennen
- Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab - dafür wirst Du in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eingesetzt
- Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden
- Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Dich begeistern werden:

- Unternehmensnähe: Du erhältst eine Einbindung in den gesamten Betriebsablauf mit einem festen Ansprechpartner, Ausbildung ist bei uns eine Herzensangelegenheit
- Ausbildungsdauer: Bei guten Leistungen in der Schule und im Betrieb, kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen
- Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen
- Vergütung: Zu Deiner jährlich steigenden Ausbildungsvergütung erhältst Du zuätzlich Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (wie z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)

Die Zukunft gehört Dir:

Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.

REMONDIS GmbH & Co. KG // Andreas Schwegmann / Deniz Coban 0431 6904 125

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

- Niederlassung Osnabrück // zum 01.08.2026
- Stellen-Nr.: 158115

Deine Qualifikationen auf einen Blick

- Die Schule hast Du erfolgreich abgeschlossen
- An praktischen Tätigkeiten, sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast Du viel Freude und verfügst über technisches Grundverständnis
- Zu Deinen Stärken gehören Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein freundliches Auftreten
- Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

- Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE und wir übernehmen die Kosten
- In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung auf unterschiedlichen Fahrzeugen
- Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z. B. Werkstatt, Umschlagplatz und Disposition hat für uns oberste Priorität
- Wir binden Dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen, sowie das Be- und Entladen eines LKW inbegriffen
- Du kümmerst Dich um unsere Fahrzeuge – dazu lernst Du, was bei der Wartung und Pflege alles zu beachten ist
- Als sympathischer Dienstleister repräsentierst Du das Unternehmen im Außenverhältnis und überzeugst mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung
- Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte
- Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften
- Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen
- Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)

Die Zukunft gehört Dir:

Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Osnabrück GmbH // Andreas Schwegmann / Heiner Prieß-Albertzki 0431 6904 423