Offres d'emploi à Neumarkt in der oberpfalz en Allemagne

Für unseren Großkunden aus dem Fahrzeugbau suchen wir mehrere Fachkraft Lagerlogistikmitarbeiter in Tagschicht am Standort Altdorf :


Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewirb Dich jetzt online: Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Stellenangebot als Lagermitarbeiter garantiert Dir :

- Eine attraktive Vergütung ab 19,00EUR/h - 25,00EUR/h brutto je nach Qualifikation
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämie
- Mitarbeiter werden Mitarbeiterprämie - 250EUR
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo




Das gehört zu Deinen Aufgaben als Mitarbeiter im Lager :

- Sicherstellung einer schnellen und bedarfsgerechten Teileversorgung zur wirksamen Unterstützung der Werkstatt
- Lagerung und Bereitstellung der Teile gemäß Herstellervorgaben
- Wareneingangs- und Ausgangs- sowie Rechnungskontrolle
- Durchführung von Qualitäts- und Bestandskontrollen sowie Inventuren


Folgendes bringst Du für Deinen neuen Job als Fachkraft Lagerlogistik mit :

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine ähnliche Ausbildung vorzugsweise im Kfz-Bereich wünschenswert
- EDV-Kenntnisse und Office Programme sind Dir geläufig
- Führerschein Klasse B sowie Staplerschein wünschenswert
- Organisationstalent mit hohe Qualitäts- und Terminorientierung zeichnen Dich aus


Am besten gleich online bewerben - wir freuen uns auf Deine Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Mit über 100 Fachmärkten und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir der Marktführer in Deutschland und seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Unser Erfolg ist eine Teamleistung - werde auch Du ein Teil davon und wecke die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

## Dein neuer Job:

- **Führungsverantwortung** – Als Leiter / Teamleiter übernimmst du die Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)
- **Abschlusserstellung und Berichtswesen** – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Rechnungswesen sowie fachliche Unterstützung
- **Finanz- und Liquiditätsplanung** – Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken
- **Sichere Abläufe & fachliche Unterstützung** – Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Buchhaltung, fachliche Unterstützung und aktive Mitarbeit
- **Projektbegleitung** – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern sowie Prozessdefinition innerhalb der Abteilung

## Das solltest Du mitbringen:

- **Berufsausbildung** – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung im Rechnungswesen
- **Berufserfahrung** – Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung, idealerweise in einer Position wie Teamleiter, Leitung Finanzbuchhaltung, Leiter Buchhaltung oder Head of Accounting
- **Organisation buchhalterischer Abläufe** – Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen, deren Organisation und Leitung
- **Zahlenaffinität** – Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit

## Darauf kannst Du Dich freuen:

- **Frisches Essen** - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt
- **Mitarbeiterrabatt** – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- **Work-Life-Balance** – wir haben keine Kernarbeitszeit
- **Kinderbetreuung** – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- **Jobrad** – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- **Corporate Benefits** – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- **Arbeitsumfeld** – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt

Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

**Ich freue mich auf Deine Bewerbung:**

Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung

## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

## Darauf kannst Du Dich freuen:

- **Arbeitszeit** – vorwiegend Tagestouren
- **Ausstattung** - bei Notwendigkeit einer Übernachtung im LKW verfügen unsere Fahrzeuge über eine XL Kabine
- **Verpflegungsmehraufwand** – Zahlung von Verpflegungsmehraufwand
- **Kinderbetreuung** - bis zu 2 Wochen in den Sommerferien; die Kosten übernehmen wir
- **Mitarbeiterrabatt **– bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- **Jobrad** – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- **Corporate Benefits** – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
- **Arbeitsumfeld** – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt

## Dein neuer Job:

- **Warenauslieferung** - Du lieferst unsere Ware an unsere Filialen und Center (deutschlandweit) aus
- **Ladevorgang - **Unterstützung beim Be- und Entladen des LKWs; sorgfältige Kontrolle der Ladepapiere
- **Fahrzeugpflege** - Du bist für die Pflege und Wartung des LKW‘s verantwortlich
- **Kontrolle** - Du bist zuständig für die Ladungssicherung und Fahrzeugtechnik

## Das solltest Du mitbringen:

- **Berufliche Kenntnisse **– Du hast Erfahrung im Güterkraftverkehr über 15to
- **Papiere** - Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE mit dem Eintrag der Kennziffer 95 (nach BKrFQG sowie eine gültige Fahrerkarte mit)
- **Sprachkenntnisse** – Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- **Warenverantwortung** – Sichere Kenntnisse über Ladungssicherung und eine zuverlässige Arbeitsweise

**Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!**
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

**Ich freue mich auf Deine Bewerbung**:
Anna-Maria Dörfler
Recruiterin

## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

## Darauf kannst Du Dich freuen:

- **Work-Life-Balance** – faire Schichtpläne und die Möglichkeit auf Gleitzeit
- **Mitarbeiterrabatt** – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment
- **Jobrad** – attraktives Fahrrad-Leasing-Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
- **Corporate Benefits** – Vergünstigungen für Freizeit, Reisen & Hobbies
- **Kinderbetreuung** – bis zu zwei Wochen in den Sommerferien
- **Teamkultur** – ein offenes, unterstützendes Umfeld, in dem gute Ideen geschätzt werden

## Dein neuer Job:

- **Technik-Allrounder **- Du hältst unsere Hardware im Logistikumfeld am Laufen. Von MDE-Scannern bis Arbeitsplatzsystemen. Fokus: Betrieb & Betreuung statt Rollout
- **Support-Held** - Im First- und Second-Level-Support analysierst du Störungen, löst Probleme und hältst die Prozesse am Laufen
- **WMS-Versteher **- Du betreust unser WMS fachlich und technisch inklusive Benutzerverwaltung, Monitoring sowie kleineren Konfigurationen
- **Dokumentations-Profi **- Du bearbeitest Tickets, dokumentierst sauber und stellst transparente Informationsflüsse sicher
- **Schnittstellen-Manager** - Komplexe Störungen leitest du strukturiert an Third-Level oder Dienstleister weiter und fungierst als Bindeglied zwischen IT und Logistik
- **Prozess-Optimierer** - Du analysierst Abläufe, bringst Verbesserungsideen ein und entwickelst unsere Logistik-IT kontinuierlich weiter

## Das solltest Du mitbringen:

- **Basis** - abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemintegration, dazu idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- **Erfahrung** - erste Berufspraxis im Bereich Netzwerkadministration
- **Tools** - Du hast idealerweise Erfahrungen in Office 365 und VMWare
- **Persönlichkeit** - Du bist teamfähig, belastbar und hast eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- **Teamgeist** -Du arbeitest gern mit anderen zusammen, bist loyal, zuverlässig und denkst lösungsorientiert

**Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!**

Mit rund 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder, die unsere Leidenschaft für Camping teilen.

**Ich freue mich auf Deine Bewerbung**
Anna-Maria Dörfler
Recruiterin

**In nur einem Jahr zum Pflegeberuf: Deine Ausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d)**

Du willst mit Menschen arbeiten, suchst einen Beruf mit Sinn – und möchtest schnell durchstarten? Dann bewirb dich jetzt für die **einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer / zur Pflegefachhelferin (m/w/d)** mit Schwerpunkt Altenpflege bei der Caritas.

**Über unsere Einrichtung**

**Pflege ist für uns mehr als ein Job. **In unserem Caritas-Seniorenheim begleiten wir Menschen in einem wichtigen Abschnitt ihres Lebens – mit Respekt, Empathie und Fachwissen. Als Teil der Caritas setzen wir uns für Werte wie Menschlichkeit, Solidarität und Zusammenhalt ein.

**In unserer Einrichtung bist du nicht einfach „ein Azubi“. **Du wirst ernst genommen, bekommst eine strukturierte Einarbeitung, Feedback auf Augenhöhe und immer jemanden, der dich unterstützt. Und wir feiern unsere Erfolge genauso wie wir aus Fehlern lernen – gemeinsam.

**Aufgaben**

In deiner Ausbildung bist du ganz nah dran am Leben der Menschen, die bei uns wohnen. **Das lernst du bei uns:**

- Du **unterstützt bei der Grundpflege**: beim Waschen, Anziehen, Essen und Bewegen
- Du **beobachtest den Gesundheitszustand** und gibst Veränderungen weiter
- Du führst** einfache medizinische Aufgaben** unter Anleitung durch – z. B. Blutdruck messen
- Du hilfst, den **Alltag zu gestalten**: Gespräche führen, Aktivitäten begleiten, zuhören
- Du **stärkst die Fähigkeiten** der Bewohner:innen – körperlich, geistig und sozial

**In deiner Praxiszeit bist du nie allein – du wirst begleitet und bekommst alles gezeigt.**

**Profil**

**Was wichtig ist:**

- Einen **Mittelschulabschluss** (z. B. Quali oder M-Zug), **oder**: 2 Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
- **Deutschkenntnisse auf B2-Niveau** (z. B. telc-, Goethe-Zertifikat – wichtig, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist)
- Du wirst bis zum Ende der Ausbildung **mindestens 17 Jahre alt sein**
- Die Werte und Ziele der Caritas passen zu dir

**Was hilfreich ist:**

- Interesse an Pflege, Gesundheit oder sozialen Themen
- Empathie, Zuverlässigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen

Wenn dein Schulabschluss nicht aus Deutschland stammt, muss er anerkannt sein – Infos dazu gibt’s beim Bundesbildungsministerium.

**Unser Angebot**

- **Ausbildungsstart:** 1. September
- **Dauer:** 1 Jahr – mit 18 Wochen Theorie (Schule) + 26 Wochen Praxis
- **Abschluss:** Staatlich geprüfte:r Pflegefachhelfer:in (m/w/d)
- **Faire Ausbildungsvergütung **(nach AVR, brutto, ab Februar 2026):
- **1. Jahr: **1.414,91 € + **Jahressonderzahlung im November**
- **Zuschläge** für Schichten, Feiertage und extra Geld am Jahresende
- **Begleitung durch feste Ansprechpersonen** und erfahrene Kolleg:innen
- **Gute Übernahmechancen** – und Möglichkeit zur **Weiterbildung zur Pflegefachkraft**

**Pflege lernen, die wirklich was bewegt.**

Du willst etwas tun, das Sinn ergibt – Menschen helfen, Verantwortung übernehmen und jeden Tag dazulernen? Dann starte deine **Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)** im **Caritas-Seniorenheim**. Bei uns wirst du Schritt für Schritt zum Pflegeprofi – mit einem starken Team an deiner Seite und Raum, dich zu entwickeln.

**Über unsere Einrichtung**

**Pflege ist für uns mehr als ein Job.** In unserem Caritas-Seniorenheim begleiten wir Menschen in einem wichtigen Abschnitt ihres Lebens – mit Respekt, Empathie und Fachwissen. Als Teil der Caritas setzen wir uns für Werte wie Menschlichkeit, Solidarität und Zusammenhalt ein.

**In unserer Einrichtung bist du nicht einfach „ein Azubi“.** Du wirst ernst genommen, bekommst eine strukturierte Einarbeitung, Feedback auf Augenhöhe und immer jemanden, der dich unterstützt. Und wir feiern unsere Erfolge genauso wie wir aus Fehlern lernen – gemeinsam.

**Aufgaben**

In deiner Ausbildung bist du ganz nah dran am Leben der Menschen, die bei uns wohnen – und lernst alles, was professionelle Pflege ausmacht:

- Du planst gemeinsam mit dem Team, **wie Bewohner:innen gepflegt und unterstützt werden** (Pflegeprozess)
- **Du bist da im Alltag**: bei der Grundpflege, beim Anziehen, Essen, Reden, Zuhören
- Du setzt ärztliche Anordnungen unter Anleitung um, z. B. **Medikamente geben oder Verbände wechseln**
- Du schreibst auf, was du gemacht hast, und reflektierst gemeinsam mit deinem Team (**Dokumentation**)
- Du sprichst mit Angehörigen, Kolleg:innen und wirst Schritt für Schritt sicherer im Pflegealltag

**Profil**

**Was wichtig ist:**

- **Mittlerer Schulabschluss **(z. B. Realschule oder M-Zug) **oder **eine erfolgreich abgeschlossene mindestens **zweijährige Berufsausbildung**
- Deutschkenntnisse auf **B2-Niveau **(z. B. telc-, Goethe-Zertifikat – wichtig, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist)
- Freude am Umgang mit Menschen – auch wenn’s mal anstrengend ist
- Sorgfalt, Verlässlichkeit und Lust, dich weiterzuentwickeln
- Die Werte und Ziele der Caritas passen zu dir

**Was hilfreich ist:**

- Interesse an Pflege und Medizin
- Teamgeist und Organisationstalent

**Unser Angebot**

- **Faire Ausbildungsvergütung** (nach AVR, brutto, ab Februar 2026):
- 1. Jahr: 1.490,69 €
- 2. Jahr: 1.552,07 €
- 3. Jahr: 1.653,38 €
- **Zuschläge** für Schichten, Feiertage und extra Geld am Jahresende
- **Fachliche Begleitung** durch erfahrene Praxisanleiter:innen
- **Gute Übernahmechancen** – mit Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. als Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
- **Team, das zusammenhält** – mit klarer Kommunikation und echtem Rückhalt
- **Corporate Benefits**, betriebliche Altersvorsorge & mehr

Für unsere Buchhandlungen suchen wir Auszubildende zum Buchhändler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung / Kundenbedienung
- ansprechende und verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen
- Sortimentsgestaltung
- Arbeit mit Bibliographier- und Warenwirtschaftssystem
- Organisation von Veranstaltungen / Autorenlesungen

Wir bieten:

- intensive Ausbildungsbetreuung von qualifizierten Ausbildern
- gute Arbeitsatmosphäre
- gute Übernahmechancen
- fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- interne Weiterbildungsveranstaltungen

Wir erwarten:

- freundliches Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit
- Offenheit
- Interesse an Literatur und Kultur
- kaufmännisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Basisinformationen:

- Ausbildungsbeginn ist jederzeit möglich
- Ausbildung in allen Rupprecht-Filialen möglich
- Voraussetzung: allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Studium
- Dauer der Ausbildung: zweieinhalb Jahre

Berufsschule:

- für die Filialen in Nordbayern:
Nürnberg / Blocksystem
- für die Filialen in Südbayern:
München / Blocksystem
- für die Filialen in Baden-Württemberg:
Heidelberg / Blocksystem

Weitere Informationen und eine Übersicht zu unseren Filialen finden Sie auf unserer Homepage unter www.rupprecht.de.

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen für unseren Reinraum zur Herstellung von flexiblen Polyethylenfolien:

**PRODUKTIONSMITARBEITER/-IN (m/w/d) für den Reinraum**

**Aufgaben**

- Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer Blasfolien- und Konfektionsanlage
- Sicherstellung der Materialversorgung
- Überwachung der Prozessstabilität der Anlagen und Behebung technischer Störungen
- Durchführung und Dokumentation visueller und technischer Qualitätskontrollen gemäß Vorgaben
- Verpacken, Kennzeichnen und Einlagern unserer Produkte
- Regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten im Reinraumumfeld

**Qualifikationen**

- Berufserfahrung, idealerweise als Anlagenführer in der Produktion eines Pharma-, Lebensmittel- oder Kosmetikunternehmens
- Kenntnisse in den Bereichen Kunststoff, Blasfolienextrusion, Reinraumtechnik wünschenswert
- Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Hohes persönliches Verständnis für Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz sowie eine ausgeprägte Sensibilität für hygienekonformes Verhalten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Erfassungs- und Produktionsleitsystemen (ERP, BDE) sowie grundlegenden MS-Office-Programmen
- Zuverlässige, sorgfältige, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Durchführung von Dokumentations- und Qualitätsaufgaben

**Benefits**

- Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team
- Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
- Tarifliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL
- 30 Tage Urlaub
- Kontinuierliche Fortbildungen und Schulungen
- Sachbezugskarte und vieles mehr

PEKU Folien ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer über 60jährigen Erfolgsgeschichte in der Verpackungsindustrie.

Am zentralen Standort in Neumarkt/Oberpfalz beschäftigen wir 120 Mitarbeiter mit der Herstellung, Bedruckung, Konfektionierung und dem Vertrieb von speziellen Kunststofffolien.

Wir suchen ab sofort zehn Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Konfektion:

**PRODUKTIONSMITARBEITER/-IN (m/w/d) für das Bedienen von Konfektionsmaschinen**

**Aufgaben**

Sie sind verantwortlich für:

- Auftragsbezogenes Bedienen der Konfektionsmaschinen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

**Qualifikationen**

- Technisches Verständnis
- Deutschkenntnisse (mindestens B1-Level)
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten in der 2-Schicht (ggfs. auch 3-Schicht)

**Benefits**

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team
• Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
• Tarifliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL
• 30 Tage Urlaub
• Sachbezugskarte und vieles mehr

# Betreuungskraft nach §43b SGB XI (w/m/d)





**Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian: nah am Menschen**

Das geistige und körperliche Wohl von pflegebedürftigen Menschen liegt Dir am Herzen? Dann ist dieses Stellenangebot für **Betreuungskräfte (w/m/d)** genau das Richtige für Dich! Als **Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI** übernimmst Du viele sinnstiftende Aufgaben – für respektvolle und liebevolle Pflege, die Maßstäbe setzt.

**Deine Aufgaben als Betreuungskraft (w/m/d) bei uns**

Von gemeinsamen Spaziergängen übers Einkaufen bis hin zu Gartenarbeiten und Brettspielen: Als **Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI** bist Du bei Korian maßgeblich daran beteiligt, den Alltag unserer Bewohner:innen schöner und angenehmer zu machen.

* Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung
* Aktivierende Betreuung unserer Hausbewohner:innen
* Begleitung zu Kultur- und Freizeitveranstaltungen
* Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Bewohner:innen
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten




**Das bringst Du für den Job als Betreuungskraft (w/m/d) mit**

Du hast ein Herz für pflege- und hilfebedürftige Menschen? Du bist gerne für andere da, arbeitest gut im Team und stellst Dich mit Empathie und Herzlichkeit allen Herausforderungen? Dann werde **Betreuungskraft** **(w/m/d)** bei Korian - und verändere die Welt unserer Bewohner:innen.

* Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft




**Das bieten wir Betreuungskräften (w/m/d) bei Korian**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach [**Worx**](https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/)
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Betreuungskraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.




Haus Wolfstein Neumarkt - Freystädter Straße 18 Neumarkt, Bayern 92318 Deutschland

**Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Mechatroniker/in - Kältetechnik (m/w/d).**

***\**** Gerne auch Umschüler ***\****

**Mitfahrgelegenheit aus Richtung Postbauer-Heng und aus Allersberg vorhanden!**

**Aufgaben und Tätigkeiten kompakt**
Mechatroniker/innen für Kältetechnik stellen die Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen zusammen und montieren einzelne Anlagenteile in der Werkstatt vor. Dazu gehören z.B. mechanische, elektronische und elektrotechnische Bauteile. Beim Kunden bauen sie die Anlagen dann ein, verlegen Rohre, ummanteln sie mit dämmenden Materialien, installieren elektrische Anschlüsse und programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Nach der Montage überprüfen Mechatroniker/innen für Kältetechnik die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen, nehmen sie in Betrieb und weisen die Kunden in die Bedienung ein. Außerdem warten und reparieren sie die Anlagen.

**Die Ausbildung im Überblick**
Mechatroniker/in für Kältetechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

**Wer Interesse hat, kann gerne ein Schnupperpraktikum absolvieren.**

Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter:
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/

**Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir Auszubildende zum/zur Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).**

***\*\* Gerne auch Umschüler \****\*

**Mitfahrgelegenheit aus Richtung Postbauer-Heng und aus Allersberg vorhanden!**

**Aufgaben und Tätigkeiten kompakt**
Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

**Die Ausbildung im Überblick**
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

**Wer Interesse hat, kann gerne ein Schnupperpraktikum absolvieren.**

Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter:
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/

Zum Ausbildungsstart 1. September 2026 suchen wir eine/ Auszubildende/n zum/r

**Koch/Köchin (m/w/d)**

**Das bist du:**

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit in einem sauberen und ordentlichen Umfeld
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

**Acht Gründe, warum unsere Mitarbeiter gerne für uns arbeiten:**

1. Wir sind ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, hier kannst du kreativ sein und deine Ideen entfalten.
2. Bei uns gewinnst du unterschiedliche Einblicke in ein breitgefächertes Unternehmen. Bei uns lernst du die unterschiedlichen Bereiche der Hotellerie, der Metzgerei, des Caterings und der Eventplanung kennen. Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
3. Bei uns im Unternehmen profitieren Mitarbeiter von einem überdurchschnittlichen Gehalt.
4. Du bist, was du isst. Weil wir gesunde und glückliche Mitarbeiter in unserem Team wollen, wird unser Team kostenlos mit den besten Lebensmitteln während der Arbeitszeit versorgt.
5. Unsere Mitarbeiter dürfen die Hotelräumlichkeiten (Spa, Fitnessstudio …) zu bestimmten Zeiten frei nutzen.
6. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
7. Unsere Mitarbeiter bekommen hochwertige und lässige Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.
8. Du genießt Vergünstigungen bei deinem Einkauf in der Metzgerei.

**Deine Ausbildung bei uns:**

Du lernst, ...

- was beim Umgang mit Gästen und Teammitgliedern zu beachten ist, wie man Gäste über das Angebot an Produkten und Dienstleistungen informiert und sie gemäß ihrer Wünsche und Bedürfnisse berät
- wie man Warenlieferungen in Empfang nimmt und die Qualität der Waren prüft, wie diese zu lagern sind und wie Lagerbestände kontrolliert werden
- wie man Arbeiten für die Speisenzubereitung vor- und nachbereitet, grundlegende Arbeitstechniken in der Küche anwendet und grundlegende Aufgaben im Service und Wirtschaftsdienst wahrnimmt
- wie man einfache Speisen und Gerichte wie Eierspeisen, Fingerfood und Snacks unter Beachtung der Verarbeitungsstufen zubereitet und anrichtet
- wie Salate, Gemüse, Obst und Pilze sowie Kartoffeln, Hülsenfrüchte, Reis und andere pflanzliche Nahrungsmittel als Beilagen oder Hauptgerichte zubereitet werden und wie man Dressings und Salatmarinaden herstellt
- was bei der Zubereitung von Brühen, Fonds, Suppen, Soßen und Eintöpfen zu beachten ist und wie man Teige und Massen herstellt und verarbeitet
- wie Schlachtfleisch, Innereien, Wild und Geflügel sowie Fisch, Schalen- und Krustentiere zubereitet und verarbeitet werden
- wie man Süßspeisen und Desserts herstellt, anrichtet und garniert
- wie man Menüs nach regionalen und saisonalen Gesichtspunkten zusammenstellt, Speisekarten erstellt und dabei Allergene und Zusatzstoffe in Speisen und Gerichten kennzeichnet
- wie Kosten und Erträge für Dienstleistungen errechnet und Verkaufspreise für Speisen, Gerichte sowie Getränke kalkuliert werden
- welche speziellen Hygienevorschriften in der Küche gelten, wie man sie anwendet und ihre Einhaltung überwacht
- wie man Reklamationen entgegennimmt und angemessen reagiert

Zum Ausbildungsstart 1. September 2026 suchen wir eine/ Auszubildende/n zum/r

**Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)**

**Das bist du:**

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit in einem sauberen und ordentlichen Umfeld
- Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

**Acht Gründe, warum unsere Mitarbeiter gerne für uns arbeiten:**

1. Wir sind ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, hier kannst du kreativ sein und deine Ideen entfalten.
2. Bei uns gewinnst du unterschiedliche Einblicke in ein breitgefächertes Unternehmen. Bei uns lernst du die unterschiedlichen Bereiche der Hotellerie, der Metzgerei, des Caterings und der Eventplanung kennen. Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
3. Bei uns im Unternehmen profitieren Mitarbeiter von einem überdurchschnittlichen Gehalt.
4. Du bist, was du isst. Weil wir gesunde und glückliche Mitarbeiter in unserem Team wollen, wird unser Team kostenlos mit den besten Lebensmitteln während der Arbeitszeit versorgt.
5. Unsere Mitarbeiter dürfen die Hotelräumlichkeiten (Spa, Fitnessstudio …) zu bestimmten Zeiten frei nutzen.
6. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
7. Unsere Mitarbeiter bekommen hochwertige und lässige Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.
8. Du genießt Vergünstigungen bei deinem Einkauf in der Metzgerei.

**Deine Ausbildung bei uns:**

Du lernst, ...

- wie man sich als Gastgeber/in den Gästen gegenüber verhält, diese empfängt, betreut und individuell unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Erwartungen über das Angebot an Dienstleistungen und Produkten informiert und berät
- wie man Warenlieferungen annimmt, sie auf Gewicht, Qualität, Quantität und auf sichtbare Mängel prüft und bei Abweichungen die betriebsüblichen Maßnahmen einleitet
- wie man Geräte, Maschinen und Gebrauchsgüter sicher, wirtschaftlich und nachhaltig einsetzt, reinigt und auf Funktionsfähigkeit prüft
- wie man einfache Speisen oder Gerichte unter Beachtung von Ernährungsformen, der Hygienevorschriften, der Wirtschaftlichkeit und der Vermeidung von Lebensmittelverschwendung zubereitet
- wie man Gast- und Eventräume unter Beachtung von Nachhaltigkeitsaspekten reinigt, pflegt sowie anlass-, saison- und themenbezogenen herrichtet
- wie man Reservierungen unter Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle entgegennimmt, bearbeitet und ausführt
- wie man Serviceabläufe plant und koordiniert
- wie man am Tisch des Gastes Speisen und Getränke präsentiert und serviert
- wie man Beratungs- und Verkaufsgespräche plant, gast- und unternehmensorientiert führt und nachbereitet
- was es bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Banketts im Restaurant zu beachten gibt
- wie man Mitarbeitende aufgabenbezogen und teamorientiert anleitet und Teammitglieder für nachhaltiges Handeln sensibilisiert

# 2026 Ausbildung Elektroniker/-in für Betriebstechnik (all genders) in Neumarkt

# Das sind wir

RAILONE ist Wegbereiter für den schienengebundenen Fern-, Nah- und Güterverkehr, für Engineering und Anlagenbau. Seit über 100 Jahren arbeiten wir eng mit der Deutschen Bahn zusammen, stehen für Qualität, Innovation und Kundennähe. In vielen Ländern in Europa, Asien und Nordamerika machen unsere Mitarbeitenden den globalen Bahnverkehr sicherer, wirtschaftlicher und ökologischer. Wir wollen was bewegen. Unser Team mit Mitarbeitenden aus 30 Nationen gestaltet den Schienenverkehr der Zukunft. Wir suchen junge Menschen, die wir zu hoch motivierten und qualifizierten Fachkräften ausbilden können. Nach der Ausbildung punktet RAILONE mit einem internationalen Arbeitsfeld, flachen Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wer etwas bewegen will, ist bei uns richtig.

# Und hier kommst Du!

Unsere Elektroniker/-innen für Betriebstechnik sind die Spezialisten, wenn es um die Energieversorgung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen geht. Das Verstehen von Schaltkreisen sowie die Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung komplizierter Mess-, Steuer- und Antriebstechniken nach Plan sind ein großer Bestandteil Deines Berufsbildes. Die dreieinhalbjährige Ausbildung hält viele abwechslungsreiche Themen und Arbeitsfelder rund um die Energie bereit. Typische Einsatzgebiete sind Energieverteilungsanlagen, Gebäudeinstallationen, Betriebsanlagen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

# Ausbildungsbeginn 01.09.2026:

# Was Dich erwartet

- Beurteilen vorhandener Anlagen der Betriebstechnik
- Beachten von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Anbringen von Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen
- Montieren und Installieren elektronischer Anlagen
- Analysieren und Erstellen von Steuerungsprogrammen
- Instand halten von Energieverteilungssystemen

# Was Du mitbringst

- Mindestens den qualifizierenden Hauptschulabschluss
- Gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern
- Interesse an Technik und Elektronik
- Handwerkliches Geschick
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Spaß am Lösen kniffliger Aufgaben
- Sorgfalt und Teamfähigkeit

# Was wir bieten

- Tarifvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- 35 Stundenwoche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hohe Übernahmequote
- Unterstützung bei Lehrzeitverkürzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Überbetriebliche Ausbildung
- Firmenevents
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Führerscheinzuschuss

# Und so könnte es nach Deiner Ausbildung weitergehen

- Industriemeister/-in Elektrotechnik (m/w/d)
- Technische/-r Fachwirt/-in (m/w/d)

# Onboarding

Mit Deinem individuellen Ausbildungsplan wirst Du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet.

Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.

# So geht es weiter

- Bewirb Dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung, indem Du auf den [Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button](https://k60513.coveto.de/public/bewerbung/?id=1290) klickst.
- Bei Fragen vorab steht Dir unsere Ausbildungsleitung - Kerstin Biehler - gerne zur Verfügung: +49 9181 8952-221.
- Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit Dir in Verbindung.