Offres d'emploi à Munster sarmsheim en Allemagne

Als  katholischer  Träger  von  Kindertageseinrichtungen  im  Bistum  Trier  suchen  wir  für  unsere Kindertageseinrichtung

St. Marien in Münster-Sarmsheim

ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 19,5 Std./wö. befristet

Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in,  ein  abgeschlossenes
Studium  der  Sozialarbeit/Sozialpädagogik  oder
eine sonstige gleichwertige pädagogische
Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und
Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von
Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und
Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den
Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem
zukunftsorientierten Bildungskonzept

Wir bieten

- eine  tarifgerechte  Bezahlung  nach  der  Kirchlichen
Arbeits-  und  Vergütungsordnung  für  das Bistum
Trier  inkl.  Jahressonderzahlung,  Leistungsentgelt,
betriebliche  Zusatzversorgung, 30 Tage
Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen,
etc.
- einen  sicheren  und  abwechslungsreichen
Arbeitsplatz  bei  einem  der größten  KiTa-Träger  in
Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch
interne und externe Fort- und Weiterbildungs-
maßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem
großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Für eine erwachsene Frau mit Beeinträchtigung (40 Jahre) sucht die RheinAssistenz zur Unterstützung im Alltag, zur Begleitung zu Terminen, im Haushalt sowie für die Freizeit ab sofort eine weibliche Assistenzkraft (w/d) in Münster-Sarmsheim. Die Kundin wohnt in ihrer eigenen Wohnung.
Aufgrund ihrer Beeinträchtigung (u.a. Borderline Persönlichkeitsstörung und Tetraataxie) hat die Kundin Gangschwierigkeiten und sitzt im Rollstuhl. Außerdem hat sie Schwierigkeiten mit ihrem Gedächtnis. Mündliche Absprachen funktionieren nicht sehr gut, sie vergisst sie möglicherweise. Absprachen wie Termine sollten bestenfalls schriftlich (über WhatsApp) organisiert sowie bei der Kundin vor Ort auch noch mal schriftlich festgelaten werden.
Assistenzzeiten: 1x / Woche für je 3-4h am Stück an einem Mittwoch Vormittag oder freitags flexibel nach Absprache
Stundenumfang: Minijob, 16-17h/ Monat
Standort: Mainz-Gonsenheim
Das bringst Du mit

- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Keine Allergie/ Ängste gegenüber Katzen und Hunde (beides vorhanden)
Auch als Quereinsteiger*in bist Du bei uns herzlich Willkommen. Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung brauchst Du nicht, kann aber hilfreich sein.

Deine Aufgaben sind

- Assistenz beim Thema Mobilität (Fahrten mit ÖPNV)
- Unterstützung bei der Körperpflege/ Grundpflege (wie Hilfe beim Duschen-/ Toilettengang etc.)
- Alltagsassistenz und Begleitung zu Terminen wie Einkaufen/ Arzt, außerhalb der Wohnung
- Haushaltsassistenz (Wäsche waschen, Wohnung putzen, kochen etc.)
- Motivation zu Aktivitäten außerhalb der Wohnung

Wir bieten
- Gehalt: 16,60 € / Stunde
- Individuelle Dienstabsprache mit der Kundin
- Begleitung durch Teamleitung
- Sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?
- kurzes virtuelles Vorstellungsgespräch (über Videochat)
- Kennenlernen der Assistenznehmerin
Schon bist Du bei Übereinstimmung Teil unseres Teams!
Haben Wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen stehen Dir Laura Ruppenthal oder Sonya Makuka unter der 06131 / 4929-609 gerne telefonisch zur Seite.
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Alle Stellenangebote der RheinAssistenz GmbH findest Du hier

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierend-therapeutische und psychosozialen Pflege und Betreuung
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bezug auf die Hygiene
- Kontinuierliche Erkennung, Erfassung und Bewertung von Infektionen
- Erstellung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungsplänen auf der Basis geltender Gesetze und Richtlinien für Mitarbeiter und Bewohner
- Vor- und Nachbereitung von Hygienevisiten sowie deren Dokumentation
- Fachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung von Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) wünschenswert
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Bock auf geile SHK-Arbeiten! Wir suchen Dich!

Du bist gelernter Anlagenmechaniker und hast bereits im Bereich Heizung und Sanitär Erfahrung sammeln können? Dann haben wir den perfekten Job in Vollzeit für Dich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Deine Arbeiten:
►Kundendienst mit Wartungs- und Störungsarbeiten
►Heizungsanlagen sanieren und erneuern
►Aufbau von Solaranlagen und Inbetriebnahme
►Sanitärbereiche sanieren und erneuern
►alle weiteren Arbeiten die im SHK Bereich anfallen können.

Was Du mitbringst:
►Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK
►Berufserfahrung von Vorteil
►Kommunikation- und Teamfähigkeit
►Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
►Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten:
►Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Webinaren
►Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug
►Kein Dienst nach Vorschrift, sondern selbst bestimmtes Arbeiten
►Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
►Auf Wunsch 4-Tage-Woche
►Freitags ab 12:45 - 14:30 Uhr Chill&Grill

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil unserer Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

**Worum es wirklich geht:**
In Mehrfamilienhäusern ist Sauberkeit ein Zeichen von Ordnung und Wohlbefinden – und das ist dein Verdienst. Als Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung von Mehrfamilienhäusern sorgst du dafür, dass Treppenhäuser, Flure und Gemeinschaftsbereiche täglich gepflegt sind. Dein Einsatz fällt oft nicht auf, doch er wird sofort vermisst, wenn du fehlst. Bist du bereit, im Hintergrund für eine saubere Umgebung zu sorgen?

**Deine Mission:**

- Regelmäßige Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Eingangsbereichen und Aufzügen - bevor der Schmutz sichtbar wird
- Gründliche Pflege von Gemeinschaftsflächen (z.B. Waschküchen, Müllräume)
- Sorgfältige Glasreinigung von Fenstern, Türen u. Aufzügen, damit der Blick nach draußen immer klar bleibt
- Diskrete Erhaltung der Sauberkeit, die das Wohnklima positiv beeinflusst

**Dein Profil:**

- Erfahrung in der Reinigung von Mehrfamilienhäusern oder Unterhaltsreinigung von Vorteil
- Du arbeitest eigenständig, gründlich und verlässlich - ohne, dass dir jemand über die Schulter schauen muss
- Du weißt, dass echte Sauberkeit keine Frage des Zufalls ist
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

**Wir bieten dir:**

- Eine wichtige Aufgabe, bei der deine Leistung zählt, auch wenn sie im Hintergrund bleibt
- Vergütung nach Absprache, abhängig von deiner Erfahrung
- Ein kollegiales Team und einen sicheren Arbeitsplatz

**Bereit, den Glanz in den Alltag der Bewohner zu bringen?**
Dann sende uns deine Bewerbung an **[email protected]** und werde Teil unseres Teams.

Für unsere Praxis in Münster-Sarmsheim suchen wir ab sofort oder zum Ausbildungsstart 2025 eine/n Auszubildende/n als

**zahnmedizinische/n Fachangestellte/n**

Sie verfügen über einen Realschulabschluss, haben Interesse an einem abwechslungsreichen Beruf im Gesundheitswesen sowie Freude am Kontakt mit Menschen?

Weiterhin sind Sie teamfähig, zuverlässig und lernbereit?

Ein Praktikum zum beiderseitigen Kennenlernen ist möglich und gewünscht.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail!

Ein sofortiger Einstieg in die Ausbildung (z.B. bei Wechsel der Praxis) ist gerne möglich.

Als inhabergeführte Unternehmensberatungsgesellschaft betreuen wir unser Kunden im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungen bei der Optimierung ihrer Produktions- und Logistikprozesse bis hin zur Betreuung und Übernahme der Abfallentsorgung. Unsere Kunden beschäftigen sich vorwiegend mit Themen rund um den Umweltschutz, dem Recycling sowie der Entsorgung.

Fürdie Reinigung unserer Büro und Sozialräumesuchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft(m/w/d)möglichstmit Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben:
•Selbstständiges Reinigen der Räumlichkeiten

**Ihr Profil:**
•Gewissenhaft

•Zuverlässig

•Ordentlich

**Unsere Leistungen:**
• Leistungsgerechte Vergütung
• Familiäre Arbeitsumgebung
•flexible Arbeitszeiten

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Gestaltung einer individuellen palliativ-medizinischen Begleitung und Pflege der Bewohner
- Fachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen und deren Wirkung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Mitarbeit von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Ansprechpartner für Bewohner, Ärzte und Angehörige

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Palliativ Care
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Gestaltung einer sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung der Bewohner
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kontinuierliche Pflegedokumentation
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Mitarbeit von Optimierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Bewohner, Ärzte und Angehörige

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie wünschenswert
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Pflegeberuf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe
- Planung und Durchführung von Wundvisiten
- Wunddokumentation
- Versorgung der Wunden nach anerkannten Therapiemethoden
- Zusammenarbeit und Unterstützung mit behandelnden Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Unsere Kontaktdaten

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vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe
- Planung und Durchführung von Wundvisiten
- Wunddokumentation
- Versorgung der Wunden nach anerkannten Therapiemethoden
- Zusammenarbeit und Unterstützung mit behandelnden Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Wundmanagement
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierend-therapeutische und psychosozialen Pflege und Betreuung
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bezug auf die Hygiene
- Erkennung, Erfassung und Bewertung von Infektionen
- Erstellung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungsplänen auf der Basis geltender Gesetze und Richtlinien für Mitarbeiter und Bewohner
- Vor- und Nachbereitung von Hygienevisiten sowie deren Dokumentation
- Fachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung von Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) wünschenswert
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
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Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierend-therapeutische und psychosozialen Pflege und Betreuung
- Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bezug auf die Hygiene
- Erkennung, Erfassung und Bewertung von Infektionen
- Erstellung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungsplänen auf der Basis geltender Gesetze und Richtlinien für Mitarbeiter und Bewohner
- Vor- und Nachbereitung von Hygienevisiten sowie deren Dokumentation
- Fachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung von Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) wünschenswert
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

- Gestaltung einer individuellen palliativ-medizinischen Begleitung und Pflege der Bewohner
- Fachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen und deren Wirkung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Mitarbeit von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Ansprechpartner für Bewohner, Ärzte und Angehörige

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Palliativ Care
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

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vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

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Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
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Für unsere Praxis in Münster-Sarmsheim suchen wir ab sofort oder zum Ausbildungsstart 2024 eine/n Auszubildende/n als

zahnmedizinische/n Fachangestellte/n.

Sie verfügen über einen Realschulabschluss, haben Interesse an einem abwechslungsreichen Beruf im Gesundheitswesen sowie Freude am Kontakt mit Menschen?

Weiterhin sind Sie teamfähig, zuverlässig und lernbereit?

Ein Praktikum zum beiderseitigen Kennenlernen ist möglich und gewünscht.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail!

Ein sofortiger Einstieg in die Ausbildung (z.B. bei Wechsel der Praxis) ist gerne möglich.