Offres d'emploi à Much en Allemagne

Wir suchen Dich:
2025 Ausbildung zum Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Arbeitsort: in Much
Arbeitszeit: Vollzeit

##

## Ausbildungsinhalte

- Du verkaufst unsere gesamte Produktpalette und stehst unseren Kunden beratend zur Seite
- Du kassierst Deine verkauften Artikel und bedienst das Kassensystem
- Du belegst unsere Snacks und bereitest genussvolle Kaffeespezialitäten zu
- Du kontrollierst den Warenbestand und präsentierst unsere Produkte
- Du hast stets ein Auge für die Sauberkeit unseres Geschäfts
- Du setzt Dich mit der Planung und Durchführung von Werbeaktionen mit regionalen und jahreszeitlichen Themen auseinander
- Du sorgst dafür, dass man sich in unserer Filiale wohl fühlt
- Du wirst zum Experten für unsere Produkte, deren Herstellung und ihrer Inhaltsstoffe

## Anforderungen

- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss
- Du hast Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
- Dich zeichnen Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
- Du kannst Dich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und dich organisieren
- Du hast kein Problem damit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

## Deine Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonntagszuschläge

Benzingeld- oder ÖPNV-Zuschüsse
(Azubis)

Attraktive Personalrabatte / 40% auf alle selbst hergestellten Produkte

Kaffee oder andere Heißgetränke sind während der Schicht kostenlos

Interne Schulung und Weiterbildung

##

## Zusätzlich für Azubis übertarifliche Vergütung +5.400 EUR

1\. Lehrjahr

+100 EUR

2\. Lehrjahr

+150 EUR

3\. Lehrjahr

+200 EUR

## Nächste Schritte

Online-Bewerbung

Du bewirbst dich bequem online über das Stellenportal und wir melden uns nach 24 Stunden mit einem ersten Feedback bei Dir. Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, damit nicht nur wir Dich, sondern gleichzeitig auch Du uns sowie unsere Produkte kennenlernen kannst.

Schnuppern

Damit wir uns ein noch besseres Bild von Dir machen können, laden wir Dich zum Probearbeiten ein.

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Wir freuen uns auf Dich!

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
• Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit
• Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung
• Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
• Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)
• Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten
• Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen(MS Office), vorzugsweise auch mit Micos
• Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Die Fähigkeit flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
• Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit
• Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung
• Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
• Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)
• Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten
• Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Teamleitung des begleitenden Dienstes zweier Standorte inklusive der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
• Pädagogische Führung, Motivation und Förderung der Angestellten sowie die Stärkung des Teams
• Verantwortung für die fachliche Arbeit und Ausrichtung des begleitenden Dienstes an den Standorten sowie für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts einschließlich der Evaluierung inhaltlicher Ziele
• Koordination, Organisation und Überwachung der Betreuung und Förderung der Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Maßgaben
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der fachlichen Ansätze und Arbeitsweisen im pädagogischen Bereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden
• Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Maßnahmen, Projekten und Innovationen

Ihr Profil
• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung als Fachkraft
• Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
• E-Bike Leasing
• Eine betriebliche Altersversorgung

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) an.

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die Berufsschule ist in Bonn.
Du solltest mind. einen Hauptschulabschluss haben und Interesse am Beruf mitbringen.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Anlagen.

Nur eine Ausbildung, die zu dir passt, macht dich auch glücklich!
Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (w/m) bietet Dir eine hervorragende berufliche Zukunft - eine Weiterbildung zum Techniker, der Besuch der Meisterschule, oder ein anschließendes Studium – alles ist möglich!
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Die Tondl Energietechnik GmbH ist ein familiengeführter moderner Handwerksbetrieb mit Schwerpunkt umweltfreundliche Energieerzeugung. Die perfekte Verbindung von Heizung/Sanitär, Elektro und erneuerbare Energien macht die qualifizierte Betreuung unserer Kunden aus. Für diesen Erfolg sind maßgeblich unsere Mitarbeiter, die sich mit Engagement, Herz und Verstand Ihren Aufgaben stellen, verantwortlich!
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Tondl Energietechnik GmbH
Gewerbegebiet Bitzen 14
53804 Much
02245 / 914 03 90 [email protected]



Gerne laden wir Dich zum Probearbeiten ein! So kannst Du herausfinden, ob die Tondl Energietechnik GmbH als Arbeitgeber zu Dir passt.
Lust auf ein Kennenlernen?
Dann stelle die üblichen Bewerbungsunterlagen zusammen und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns!

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Wir suchen Dich:
2024 Ausbildung zum Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Arbeitsort: in Much
Arbeitszeit: Vollzeit

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## Ausbildungsinhalte

- Du verkaufst unsere gesamte Produktpalette und stehst unseren Kunden beratend zur Seite
- Du kassierst Deine verkauften Artikel und bedienst das Kassensystem
- Du belegst unsere Snacks und bereitest genussvolle Kaffeespezialitäten zu
- Du kontrollierst den Warenbestand und präsentierst unsere Produkte
- Du hast stets ein Auge für die Sauberkeit unseres Geschäfts
- Du setzt Dich mit der Planung und Durchführung von Werbeaktionen mit regionalen und jahreszeitlichen Themen auseinander
- Du sorgst dafür, dass man sich in unserer Filiale wohl fühlt
- Du wirst zum Experten für unsere Produkte, deren Herstellung und ihrer Inhaltsstoffe
## Anforderungen

- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss
- Du hast Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
- Dich zeichnen Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
- Du kannst Dich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und dich organisieren
- Du hast kein Problem damit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
## Deine Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonntagszuschläge

Benzingeld- oder ÖPNV-Zuschüsse
(Azubis)

Attraktive Personalrabatte / 40% auf alle selbst hergestellten Produkte

Kaffee oder andere Heißgetränke sind während der Schicht kostenlos

Interne Schulung und Weiterbildung

##

## Zusätzlich für Azubis übertarifliche Vergütung +5.400 EUR

1\. Lehrjahr

+100 EUR

2\. Lehrjahr

+150 EUR

3\. Lehrjahr

+200 EUR

## Nächste Schritte

Online-Bewerbung

Du bewirbst dich bequem online über das Stellenportal und wir melden uns nach 24 Stunden mit einem ersten Feedback bei Dir. Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, damit nicht nur wir Dich, sondern gleichzeitig auch Du uns sowie unsere Produkte kennenlernen kannst.

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Damit wir uns ein noch besseres Bild von Dir machen können, laden wir Dich zum Probearbeiten ein.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen:
2025 Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Arbeitsort: in Much
Arbeitszeit: Vollzeit

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## Aufgabeninhalte

- Sie präsentieren und verkaufen aus vollem Herzen unsere Backwaren, Snacks und Getränke
- Sie stehen unseren Gästen beratend zur Verfügung
- Sie bereiten frische Snacks, Heißgetränke und warme Gerichte zu
- Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
- Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung neuer Produkte
- Sie kümmern sich um ein sauberes und hygienisches Arbeitsumfeld
## Anforderungen

- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss
- Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken
- Flexibilität und außerordentliches Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Sie legen Wert auf ein gepflegtes und sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
## Ihre Vorteile

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonntagszuschläge

Benzingeld- oder ÖPNV-Zuschüsse
(Azubis)

Attraktive Personalrabatte / 50% auf alle selbst hergestellten Produkte

Kaffee oder andere Heißgetränke während der Schicht für Sie kostenlos

Interne Schulung und Weiterbildung

##

## Nächste Schritte

Online-Bewerbung

Sie bewerben sich bequem online über das Stellenportal und wir melden uns nach 24 Stunden mit einem ersten Feedback bei Ihnen. Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, damit nicht nur wir Sie, sondern gleichzeitig auch Sie uns sowie unsere Produkte kennenlernen können.

Schnuppern

Damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen machen können, laden wir Sie zum Probearbeiten ein.

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Wir freuen uns auf Sie!

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Ihre Aufgaben
• Unterstützung unseres Fachpersonals im Alltag
• Mithilfe bei der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Behinderung
• Mitarbeit in pädagogischen, pflegerischen und administrativen Bereichen

Ihr Profil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ein gutes Einfühlungsvermögen
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistigen, körperlichen, oder psychischen Beeinträchtigungen

Unser Angebot
• Professionellen Anleitung und Unterstützung durch unser Fachpersonal
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem TVAöD (piA) oder TVPöD (AJ)

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Ihre Aufgaben
• Mithilfe bei der Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger und/ oder psychischer Behinderung
• Hilfe bei der alltäglichen Lebensgestaltung
• Unterstützung des Fachpersonals im Arbeitsalltag

Ihr Profil
• Sie möchten sich sozial engagieren
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit geistigen-, körperlichen-, oder psychischen Beeinträchtigungen
• Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend

Unser Angebot
• Eine qualifizierte Anleitung und Begleitung durch unsere ausgebildeten Fachkräfte
• Ein monatliches Taschengeld
• 30 Urlaubstage
• Ein freundliches Betriebsklima
• Ein qualifiziertes Zeugnis

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf

Für unseren Kunden in Much suchen wir Dich ab sofort als
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Was wir Dir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:
• Du fertigst Kühl- und Temperiersysteme in unterschiedlichen Größen
• Aufbau von Komponenten sowie Verrohrung und Verschlauchung gehört zu den Hauptaufgaben
• Das Lesen von Stücklisten und Fließbildern ist wichtig
• Du führst die Qualitätskontrolle der Endprodukte durch
• Ausführen von Lötnähten (Hartlöten)
• Rohrfertigung, Rohrverlegung in Kupfer, Edelstahl und Kunststoffrohr
• Eindichten von Verschraubungen und Behältern

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) oder ähnlich
• Löten mit Gas und Sauerstoff ist zwingend Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Sprachkenntnisse in fließendem Deutsch
• Um die Arbeitsstelle in Much zu erreichen, ist es wichtig, mobil zu sein, weil die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwierig ist.


Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben:
bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610.
Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten/Teilnehmer
• Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit
• Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung
• Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
• Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)
• Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten
• Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen(MS Office), vorzugsweise auch mit Micos
• Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Die Fähigkeit flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Ihre berufliche Zukunft bei uns: Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln / Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsbetreuer / Fachinformatiker für Systemintegration / Systemadministrator auch als Quereinsteiger (m/w/d) ERP Teil- / Vollzeit Als IT-Systembetreuer (m/w/d) planen und setzten Sie interne sowie externe Anforderungen um, übernehmen die Administration des ERP-Systems und gewährleisten durch Problemanalysen und Optimierungen den reibungslosen Betrieb. Das erwartet Sie bei uns: Planung und Umsetzung von internen und externen Anforderungen Administration und Wartung des eigenen ERP-Systems Problemanalysen, Behebung, Optimierung und Sicherstellung des Regelbetriebes First-Level-Support, Schulung der ERP-Anwender Key-User-Unterstützung in verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses, wie technische Konzeption, Projektbearbeitung, Umsetzung, Dokumentation und Test Unterstützung der IT-Abteilung hinsichtlich Infrastruktur Das bringen Sie mit: Ihre Basis ist eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung Ein Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung im ERP-Umfeld möglich Gute Kenntnisse in der Konzeption und Anpassung von ERP-Anwendungen Lösungsorientierte, strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken Attraktive Konditionen Option zum mobilen Arbeiten Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte Mitarbeiterevents Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz Kontakt: Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Thauer gerne für Sie da: +49 2245 66-18 . Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an: [email protected] Kosche Holzwerkstoffe GmbH & Co.KG Personalabteilung   Bövingen 100 D-53804 Much www.kosche.de

Wir stellen uns vor

Dr. Fink-Stauf ist ein traditions­reiches Familien­unter­nehmen mit 340 Mitarbei­terin­nen und Mitarbei­tern, 30 Baukolon­nen, 860 eigenen Baumaschinen und einer jährlichen Bauleistung von etwa 75 Millionen Euro in 80 Projekten. Seit unserer Gründung vor 118 Jahren sind wir fest im Rhein-Sieg-Kreis verwur­zelt – unser heu­tiger Wirkungskreis erstreckt sich vom Ruhr­gebiet bis in den Frankfurter Raum hinein.

Im Umgang mit den Mitarbeiter/-innen legen wir Wert auf langfris­tige und ver­trauens­volle Bezie­hungen: Wir erwarten einen hohen Ein­satzwillen und Leis­tung von unseren Mitarbei­tern und bieten dafür eine leistungsorientierte übertarif­liche Vergütung, einen modernen Maschi­nen­park sowie ein familiäres Arbeits­klima.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

Bauleiter/-in (w/m/d)

für den Tief- und Straßenbau

Ihre Aufgaben

* Eigenverant­wortliche Koordination von Baupro­jekten
* Arbeitsvor­bereitung der Bauprojekte
* Nachtragsmanagement
* Kosten- und Leistungs­kontrolle
* Projektbezogener Schrift­verkehr



Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium Bauinge­nieur­wesen BA/MA/ Dipl. Ing. oder ein vergleich­bares Studium
* Idealerweise Praxis­erfahrung im Tief- und Straßenbau
* Unternehmerisches Handeln, Teamfähig­keit
* Kenntnisse in MS-Office und idealer­weise ITWO



Unser Angebot

* Überdurchschnitt­liche Vergütung
* Dienstwagen
* Familiäres Arbeits­klima
* Strukturierte Betriebs­organisation
* Komplexe Groß­projekte



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner in unserem Hause:

Frau Alischa Selbach
Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG
Tief- und Straßenbau
Kreuzkapelle 61 – 65 | 53804 Much
Telefon: 02245 65-0 | Fax: 02245 65-65
E-Mail: Bewerbung[AT]fink-stauf.de | www.fink-stauf.de