Offres d'emploi à Moglingen en Allemagne

Die Firma SiNa-Klischee ist als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen seit vielen Jahren ein starker und kompetenter Partner für unsere Kunden in den Bereichen „Tampondruck“ und „Klischeeherstellung“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen, inklusive Unterstützung beim Reklamationsmanagement, Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für spezielle Kundenbedürfnisse und Erstellung technischer Dokumentationen.

•    Sie leiten und koordinieren die Aktivitäten am Standort.

•    Sie führen ein Team von Mitarbeitern, sind verantwortlich für deren Einsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

•    Sie steuern das Qualitätsmanagement, verwalten alle Zertifikate und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards.

•    Beschaffungsmanagement (Einkauf von Produktions-, Arbeits- und Betriebsmitteln).

•    Steuerung der Auftragsabwicklung und Bemusterung.

•    Sie kümmern sich um die Instandhaltung und stellen sicher, dass die Anlagen und Maschinen effizient und sicher betrieben werden.

•    Sie sind verantwortlich für die Fertigung sowie die angrenzenden Bereiche und überwachen und optimieren die Abläufe im Hinblick auf Qualität, Quantität, Kosten und Termine.

Ihr Profil:

•    Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tampon- / Siebdruck oder vergleichbare Qualifikation.

•    Erfahrung im Bereich Tampon- oder Siebdruck.

•    Solides technisches Wissen sowie allgemeine kaufmännische Kenntnisse.

•    Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil.

•    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse.

•    Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

•    Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität.

Wir bieten:

•    Eine interessante und spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen;

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz;

•    Eine Mitarbeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team;

•    Eine faire und leistungsgerechte Vergütung im Einschichtbetrieb;

•    Flache Hierarchien;

•    Flexible Arbeitszeiten;

•    30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit);

•    Urlaubsgeld und Erfolgsprämie;

•    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;

•    Kostenlos Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz;

•    Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze;

•    Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an: [email protected]

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Alexander Schneider (Geschäftsführer) und Herr Ingo Hoffrichter (Vertriebsleiter) gerne und jederzeit zur Verfügung.

Unser Angebot

- Die Tätigkeit ist als Minijob gedacht (556-Euro-Basis, Stundenlohn 14,00 Euro) und eignet sich auch als Studierenden- oder Rentner-Job (w/m/d).
- Gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
- Einführungsveranstaltung am ersten Tag.

Ihre Aufgaben

Im Facility Management übernehmen Sie alle Aufgaben „rund um Haus und Hof“ am Standort Möglingen:

- Sie nehmen kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten vor, die im Bürogebäude notwendig sind (z.B. Leuchtmittel erneuern).
- Sie haben den Abfallkalender im Blick und sorgen dafür, dass die Tonnen rechtzeitig für die Abholung platziert sind. Gelegentliches Auswaschen der Mülltonnen nehmen Sie bei Bedarf vor.
- Sie kümmern sich um die Pflege und Reinigung der Außenanlage, z.B. Kehren der Gehwege, Schneeräumung, Laub- und Unkrautentfernung, Reinigung von Briefkasten, Türe, Außenlichtern, Reinigung und Instandhaltung der Außenjalousien.
- Sie nehmen regelmäßig Instandhaltungsarbeiten vor, z.B. Streichen der Balkongeländer.
- Weiterhin nehmen Sie gärtnerische Aufgaben wahr, z.B. Füllen des Teichs, Reinigung und zurückschneiden der Wasserpflanzen.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und einen PKW-Führerschein.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, körperliche Fitness sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor.
- Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.

Du bist ein pfiffiger Junior IT Consultant mit einem Auge für Technik und einem Gespür für Kunden. Damit ermöglichst Du unseren Kunden mit einer auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ITSM Suite, einfache, bessere und schnellere Serviceprozesse zu gestalten. Gegenseitig unterstützen wir uns im internationalen Team aus 120 IT-Consultants und schaffen so die beste Arbeitsatmosphäre.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

- Du lernst das Beratungshandwerk in einem Tandem mit einem erfahrenen Senior Berater
- Du arbeitest in unseren SCRUM Teams mit und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung
- Du unterstützt erfahrene Consultants bei der Implementierung der USU Service Management Suite
- Dein Einsatzspektrum wächst mit der Beherrschung weiterer Practices
- Ziel dieser Karrierestufe ist es als Consultant und Experte souverän und eigenständig agieren zu können

Das bringst Du mit:

- Ein abgeschlossenes, IT-spezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mit Kenntnissen im Bereich relationaler Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL kannst Du überzeugen
- Programmierkenntnisse (z.B.: einer Skriptsprache) sind von Vorteil
- Du kennst Dich idealerweise BPMN aus
- Eine ITIL4 Foundation spielt Dir in die Karten
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab

Unsere Benefits:

- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Mitarbeiterrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Ausreichendes Parkplatzangebot
- Partnerschaftliches Miteinander

Kontakt

Elena Bahr
Personalreferentin
+49 7141 4867-305
[email protected]

Standort: Möglingen

Bereich: Software

Qualifikation: Berufseinsteiger

Arbeitszeit: Vollzeit

Kennziffer: 2006

Deine Leidenschaft ist das Leiten von IT-Projekten? Dann erwarten Dich im Bereich Digital Consulting anspruchsvolle Aufgaben. Mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Transformation nach vorne. Unser Karrieremodell, vielseitige Schulungen und flexibles Arbeiten bietet Dir ein ideales Arbeitsumfeld, um persönlich und im Team noch erfolgreicher zu werden.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Deine Aufgaben:

- Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten
- Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen
- Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU
- Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen

Das bringst Du mit:

- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
- anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
- gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Unfallversicherung
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Ausreichendes Parkplatzangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst

Kontakt

Lisa Müller
Personalreferentin
+49 7141 4867-177
[email protected]

Standort: Berlin, Bonn, Möglingen, München

Bereich: Software

Qualifikation: Berufserfahrene

Arbeitszeit: Vollzeit

Kennziffer: 2709

Ort: Möglingen

Schlagworte: Automobilelektronik,Testautomatisierung,Automotive,Stuttgart,Mechatronik,Elektrotechnik,Informatik,Teamplayer,Ingenieur,Python,Hardware,Mechatroniker,Maschinenbau,Maschinenbauer,Elektrotechniker Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/247826/systemingenieur-m-strich-w-strich-d-automobilelektronik-testautomatisierung

Unser gemeinsames Projekt
Du unterstützt unser kleines Team am Standort Möglingen bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungswerkzeugen zur effizienten Absicherung von Steuergerätesoftware. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Automobilbereich erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen unter Verwendung unserer hauseigenen Softwaretools ecu.test, trace.check und test.guide. Bei deiner täglichen Arbeit erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Prüfumgebungen, z. B. die Entwicklung und Durchführung von Testfällen an Hardware-in-the-Loop-Prüfständen (HiL) oder in der Simulationsumgebung (SiL). Darüber hinaus übernimmst du sowohl den kundennahen Support für unsere bestehenden Projekte als auch die Rolle des regionalen Ansprechpartners für bestehende und potentielle Kunden im Großraum Stuttgart.
Was du sonst noch über uns wissen solltest? Aufgrund unserer kleinen Teamgröße vor Ort haben wir ein Start-up ähnliches Arbeitsumfeld. Um viele Kleinigkeiten am Standort kümmern wir uns selbst und haben dabei eine sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Mit dir zusammen wollen wir innovative Lösungen erarbeiten und einen Beitrag dazu leisten, dass Zukunftstechnologie schnell und vor allem sicher auf unsere Straßen kommt!

Das bringst du mit

- Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik, Informatik, Maschinenbau oder Naturwissenschaften
- Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python
- Eigenverantwortliches Arbeiten, einen hohen Qualitätsanspruch und die Motivation, in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden sichtbaren Mehrwert zu schaffen
- Bock darauf, unseren jungen Standort so mitzugestalten, dass er am besten zu uns passt
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht.

Das bieten wir

- Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
- Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
- Spannende Themen für Abschlussarbeiten
- Spaß an der Arbeit
- Faire Vergütung

Your workplace

- Stuttgart

Your contact person

- Natalie Fromme

Kurzinfo zum Unternehmen:
tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Statement:
Unser interdisziplinäres Team ist der Garant für den Erfolg von TraceTronic und die Grundlage für das Wachstum sowie die stetige Weiterentwicklung. TraceTronic bietet Bewerberinnen und Bewerbern die Chance, an dieser Entwicklung mitzuwirken und fördert dabei ihre fachliche und persönliche Qualifikation. Bei TraceTronic zu arbeiten bedeutet interessante und dynamische Projekte in Eigenregie mitzugestalten sowie mit Engagement und Leidenschaft abwechslungsreiche Herausforderungen anzunehmen.

Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d)Es gibt für Dich nichts Schöneres als anderen Menschen zu helfen? Dann bist Du in der Pflege mehr als richtig! In der einjährigen Altenpflegeausbildung erlernst Du die Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen wichtig sind.Während Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du die nötigen praktischen Kenntnisse in den Kleeblatt Pflegeheimen, das theoretische Wissen bekommst Du in der Berufsfachschule bzw. in Fachseminaren vermittelt.Wir kooperieren mit verschiedenen Pflegeschulen in Stuttgart, Ludwigsburg und Heilbronn.Hast Du gewusst, dass Du Dich nach der einjährigen Ausbildung zum Altenpflegehelfer auch zur Pflegefachkraft weiterbilden kannst? Und das sogar, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. Wir haben einige Auszubildenden bei Kleeblatt, die diesen Weg erfolgreich gegangen sind.Klingt spannend? Dann nichts wie los und bewirb Dich für die spannende und abwechslungsreiche Ausbildung als Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin. Die gesamte Kleeblatt-Familie freut sich auf Dich!

Ausbildung Altenpflegehelfer/in (m/w/d) für Nicht-MuttersprachlerEs gibt für Dich nichts Schöneres als anderen Menschen zu helfen? Dann bist Du in der Pflege mehr als richtig! In der zweijährigen Altenpflegeausbildung erlernst Du die Fähigkeiten und Kenntnisse, die für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen wichtig sind.Während Deiner Ausbildung bei uns erlernst Du die nötigen praktischen Kenntnisse in den Kleeblatt Pflegeheimen, das theoretische Wissen bekommst Du in der Berufsfachschule bzw. in Fachseminaren vermittelt.Wir kooperieren mit der Mathilde-Planck-Schule in Ludwigsburg sowie der Kolping-Gesundheitsschulen Stuttgart.Übrigens: In die Ausbildung ist ein Deutschkurs integriert, der Dir hilft, Deine Deutschkenntnisse zu verbessen. Am Ende der Ausbildung hast Du also nicht nur einen tollen Abschluss als Pflegehilfskraft, sondern kannst in der Regel auch Deutsch auf B1- oder sogar B2- Niveau sprechen!Hast Du gewusst, dass Du Dich nach der zweijährigen Ausbildung zum Altenpflegehelfer auch zur Pflegefachkraft weiterbilden kannst? Und das sogar, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. Wir haben einige Auszubildenden bei Kleeblatt, die diesen Weg erfolgreich gegangen sind.Klingt spannend? Dann nichts wie los und bewirb Dich für die spannende und abwechslungsreiche Ausbildung als Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin. Die gesamte Kleeblatt-Familie freut sich auf Dich!

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!Du möchtest theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen und interessierst Dich für Softwareentwicklung und wirtschaftliche Zusammenhänge? Das ermöglicht Dir das Duale Studium an der DHBW Stuttgart. In den nächsten drei Jahren bist Du ein vollwertiges Teammitglied und durchläufst verschiedene Fachbereiche z.B. Softwareentwicklung, IT-Consulting sowie IT-Vertrieb. Dabei übernimmst Du bereits Verantwortung für kleinere Projekte. Als Student bei der USU erwartet Dich dein persönlicher Pate, der Dir in den ersten Monaten den Einstieg erleichtert. Um dein eigenes Netzwerk innerhalb der USU aufzubauen stehen Dir Studentenevents sowie das wöchentliche Netzwerkcafé zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
Sobald IT und BWL zusammentreffen, bist Du gefragt. Den Hauptteil Deiner praktischen Ausbildung verbringst Du daher in unseren Bereichen IT-Beratung und Entwicklung. In Abstimmung mit dem Studienplan und Deinen Interessen wirst Du während den Praxisphasen auch in den Abteilungen Marketing und Vertrieb eingesetzt
Mit zunehmenden theoretischen und praktischen Kenntnissen wirst Du schrittweise an die unterstützende Mitarbeit in Kundenprojekten herangeführt
Wir finden gemeinsam interessante und praxisrelevante Themen für die Studien- und Bachelorarbeiten

Das bringst Du mit:
Die IT fasziniert Dich und Du möchtest nach deinem Abitur ein praxisorientiertes Studium an der Dualen Hochschulen beginnen
Du löst gerne mathematisch-analytische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Programmieren macht dir Spaß und vielleicht hast Du auch schon deine erste Website erstellt
Du hilfst gerne Freunden und Bekannten bei IT- Technischen Fragen oder brennst darauf solche Themen kennenzulernen
Start Oktober 2024

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!Du möchtest theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen und interessierst Dich für Softwareentwicklung und Digitalisierung? Das ermöglicht Dir das Duale Studium an der DHBW Stuttgart. In den nächsten drei Jahren bist Du ein vollwertiges Teammitglied und durchläufst verschiedene Fachbereiche z.B. Softwareentwicklung und IT-Consulting. Dabei übernimmst Du bereits Verantwortung für kleinere Projekte. Als Student bei der USU erwartet Dich dein persönlicher Pate, der Dir in den ersten Monaten den Einstieg erleichtert. Um dein eigenes Netzwerk innerhalb der USU aufzubauen stehen Dir Studentenevents sowie das wöchentliche Netzwerkcafé zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
Den Hauptteil Deiner praktischen Ausbildung verbringst Du in unseren Bereichen Entwicklung und Beratung
Du übernimmst mit zunehmenden theoretischen und praktischen Kenntnissen eigene Aufgaben bei der Entwicklung unserer Softwareprodukte oder übernimmst Teilaufgaben in Projekten für namenhafte Kunden
Du erlernst die Herangehensweise der technischen Konzeption und erhältst Einblick in professionelles Projekt- und Qualitätsmanagement
Wir finden gemeinsam interessante und praxisrelevante Themen für deine Studien- und Bachelorarbeiten.

Das bringst Du mit:
Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit sehr guten Noten in mathematisch- und naturwissenschaftlichen Fächern

Idealerweise bringst du schon erste Programmierkenntnisse mit

Du verstehst knifflige Zusammenhänge und hast Spaß an der Lösungsfindung

Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst hohe Eigenmotivation mit

Start im Oktober 2024

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.


DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios



DAS SIND DEINE AUFGABEN

Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) 
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Beraten unserer Kund:innen
Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten



DAS BRINGST DU MIT

Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) 
Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen  
Freude an Bewegung und körperliche Fitness
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Stellen ID: 437415

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).


DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios



DAS SIND DEINE AUFGABEN

Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) 
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Beraten unserer Kund:innen
Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten



DAS BRINGST DU MIT

Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) 
Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen  
Freude an Bewegung und körperliche Fitness
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Stellen ID: 437364

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!Du möchtest nun endlich praktisches Wissen erlangen und so richtig durchstarten? Als Auszubildender (m/w/d) bilden wir Dich in vielen relevanten IT-Gebieten als Teil unserer Teams aus, so dass Du schon während der Ausbildung eigene Aufgaben und kleinere interne Projekte übernimmst. Bei uns hast du die Möglichkeit auch zusätzlich durch die verschiedenen Geschäftsbereiche zu schnuppern und einen ganzheitlichen Eindruck eines Unternehmens zu gewinnen. Als Auszubildender (m/w/d) bei der USU erwartet Dich dein persönlicher Pate, der Dir in den ersten Monaten den Einstieg erleichtert. Um dein eigenes Netzwerk innerhalb der USU aufzubauen stehen Dir Studentenevents sowie das wöchentliche Netzwerkcafé zur Verfügung.

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
Den Hauptteil Deiner praktischen Ausbildung verbringst Du in unserem Bereich der Corporate IT. Hier gewinnst du Einblicke in verschiedene Bereiche wie 1st & 2nd Level Support oder Netzwerke
Darüber hinaus wirst Du in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen eingesetzt, in denen Du Dein Wissen zur Theorie durch die Praxis ergänzen kannst
Zu Deiner Ausbildung gehören die Planung, Konzeption und Realisierung von IT-Konzepten ebenso wie der technische Support für die Mitarbeiter der USU
Die Berufsschule ist in Bietigheim-Bissingen 

Das bringst Du mit:
Die IT Welt fasziniert Dich
Du bringst Fachhochschulreife oder Abitur mit
Du bist eine offene Person, die gerne mit Menschen umgeht und im Team arbeitet
Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Bereich der Informatik (z.B. durch Praktika) gesammelt
Du hilfst gerne Freunden und Bekannten bei IT-technischen Fragen oder brennst darauf solche Themen kennenzulernen
Start im September 2024

Unsere Benefits
Auszubildendenevents und Möglichkeiten zum Netzwerk aufbauen
Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten, offene Türen und flache Hierarchien
30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
Unfallversicherung
Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
Mitarbeiterrabatte
USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
Ausreichendes Parkplatzangebot
Partnerschaftliches Miteinander