Offres d'emploi à Mietingen en Allemagne

Dein neuer Job als Mechaniker (gn) in der Instandhaltung:
Für unseren Kunden eine große Chemieindustrie in Baltringen, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Mechaniker (gn) in der Instandhaltung.

Deine Benefits:

- Attraktive Vergütung ab 3500 EUR Brutto im Monat
- Urlaubsgeld & 13. Gehalt
- Bonus-Programm basierend auf Unternehmenserfolg und individueller Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine, Essenszulage, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
- Fahrradleasing
- Pendlerpauschale, kostenlose Parkplätze
- Training on the Job, Teamwork
- Mentoring- und Netzwerk-Programme
- Hervorragende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezahlte Freistellung zur individuellen Unterstützung von gemeinützigen Organisationen

Deine Aufgaben als Mechaniker (gn) werden sein:

- Reparatur, Wartung und kontinuierliche Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Komponenten
- Mechanische Umsetzung von Kleinprojekten
- Allgemeine Instandhaltungstätigkeiten für den laufenden Betrieb
- Gesetzeskonforme Umsetzung aller Vorschriften und Prüfungen zum Thema Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Anfertigung, Anpassung und Aktualisierung von Dokumentation und Wartungsprotokollen
- Mitwirken bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme im Zuge von Projektumsetzungen
- Mithilfe bei der Maintenance-Planung und selbstständige Planung des Arbeitsalltags hinsichtlich des Tagesgeschäfts sowie Rückmelden derArbeitsaufwands
- Arbeitsplatzorganisation und Housekeeping
- Aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen
- Unterstützung bei Ursachenanalyse

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (gn), im Heizungsbau- oder Anlagenhandwerk, Industriemechaniker (gn) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Kenntnisse im Lesen und Zeichnen von Isometrien und Rohrleitungspläne & (einfachen) Konstruktionszeichnungen
- Pflichtbewusstes Abarbeiten von Instandhaltungsprozessen
- Handwerkliches Geschick und räumliches Denken
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hebebühnen nach erfolgter Schulung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Standart EDV Kenntnisse für Officeanwendungen (Excel, Word)
- Eigenständige Dokumentenverwaltung
- Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in diversen Schweißverfahren wünschenswert
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheit von Anlagen (IEC und EN) sowie der gesetzlichen Vorschriften der BetrSichV und ATEX wünschenswert
- Basiskenntnisse in SAP für Stundenrückmeldung und Arbeitsabfrage wünschenwert

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ kannst du deine Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an [email protected] senden. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Baltringen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mechanikerin in der Instandhaltung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Reparatur, Wartung und kontinuierliche Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Komponenten
- Mechanische Umsetzung von Kleinprojekten
- Allgemeine Instandhaltungstätigkeiten für den laufenden Betrieb
- Gesetzeskonforme Umsetzung aller Vorschriften und Prüfungen zum Thema Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Anfertigung, Anpassung und Aktualisierung von Dokumentation und Wartungsprotokollen
- Mitwirken bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme im Zuge von Projektumsetzungen
- Mithilfe bei der Maintenance-Planung und selbstständige Planung des Arbeitsalltags hinsichtlich des Tagesgeschäfts sowie Rückmelden der Arbeitsaufwands
- Arbeitsplatzorganisation und Housekeeping
- Aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen
- Unterstützung bei Ursachenanalysen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosserin im Heizungsbau- oder Anlagenhandwerk, Industriemechanikerin oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil
- Kenntnisse im Lesen und Zeichnen von Isometrien und Rohrleitungsplänen & (einfachen) Konstruktionszeichnungen
- Pflichtbewusstes Abarbeiten von Instandhaltungsprozessen
- Bereitschaft zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hebebühnen nach erfolgter Schulung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Standard EDV Kenntnisse für Officeanwendungen (Word, Excel)
- Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in diversen Schweißverfahren wünschenswert
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheit von Anlagen (IEC und EN) sowie der gesetzlichen Vorschriften der BetrSichV und ATEX wünschenswert
- Basiskenntnisse in SAP für Stundenrückmeldung und Arbeitsabfrage wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Handwerkliches Geschick und räumliches Denken
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:

- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 4

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen,
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Baltringen suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mechanikerin in der Instandhaltung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Reparatur, Wartung und kontinuierliche Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Arbeiten
- Installation und Inbetriebnahme von neuen Komponenten
- Mechanische Umsetzung von Kleinprojekten
- Allgemeine Instandhaltungstätigkeiten für den laufenden Betrieb
- Gesetzeskonforme Umsetzung aller Vorschriften und Prüfungen zum Thema Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Anfertigung, Anpassung und Aktualisierung von Dokumentation und Wartungsprotokollen
- Mitwirken bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme im Zuge von Projektumsetzungen
- Mithilfe bei der Maintenance-Planung und selbstständige Planung des Arbeitsalltags hinsichtlich des Tagesgeschäfts sowie Rückmelden der Arbeitsaufwands
- Arbeitsplatzorganisation und Housekeeping
- Aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen
- Unterstützung bei Ursachenanalysen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosserin im Heizungsbau- oder Anlagenhandwerk, Industriemechanikerin oder vergleichbar
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil
- Kenntnisse im Lesen und Zeichnen von Isometrien und Rohrleitungsplänen & (einfachen) Konstruktionszeichnungen
- Pflichtbewusstes Abarbeiten von Instandhaltungsprozessen
- Bereitschaft zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hebebühnen nach erfolgter Schulung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Standard EDV Kenntnisse für Officeanwendungen (Word, Excel)
- Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in diversen Schweißverfahren wünschenswert
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheit von Anlagen (IEC und EN) sowie der gesetzlichen Vorschriften der BetrSichV und ATEX wünschenswert
- Basiskenntnisse in SAP für Stundenrückmeldung und Arbeitsabfrage wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Handwerkliches Geschick und räumliches Denken
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:

- Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
- Übertarifliche Vergütung
- Pünktliche Auszahlung des Lohns
- i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
- Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: EG 4

**Wir suchen Sie!**

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Für unseren renommierten Kunden in Laupheim suchen wir mehrere Helfer/innen für Verpackunsarbeiten (m/w/d) in 3-Schicht.

# IHRE TÄTIGKEITEN:

- Verpacken und Sortieren von Käse

# SIE BRINGEN MIT:

- 3-Schicht Bereitschaft
- Eigener PKW von Vorteil
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erste Deutschkenntnisse

# WIR BIETEN IHNEN:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung von 14 bis 15 €/Std. je nach Vorerfahrung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Übernahmeoptionen
- Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da.

Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem
Büro begrüßen zu können.

Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb sowie dem Allgäu, verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt
über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit
mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.

Warum team Kraft
Moderne Personalexperten. team KRAFT - das sind wir. Unsere Superkraft besteht darin, Ihre zu Ihrem Beruf zu machen. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, jeden Tag aufs Neue. Unser Team überlässt und vermittelt Kandidaten in den Bereichen Office, Industry, Handwerk und Informationstechnologie. Doch viel wichtiger für uns: wer sind Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Wir finden einen Job, der zu Ihnen passt!

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Stellen-ID: 8588
Standort: Mietingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr Einsatz im Bereich Sondermaschinen

Das dürfen Sie erwarten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der team KRAFT Biberach (biberach(a)teamkraft.de)
- Gute Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- 4- Tage- Woche in Tagschicht, flexible Arbeitszeiten von Mo-Do 6:30 - 17:00 Uhr
- Ihr Stundenlohn ist Verhandlungssache
- Parkplätze auf dem Gelände

Ihre Aufgaben
- Installation von Elektrik- Elektronikbauteilen (Nieder- und Hochspannungsbereich)
- Erkennen von Störungen und beheben der Ursachen, sowie Fehlersuche
- Allgemeine Schlossertätigkeiten (Schweißkenntnisse sind nicht erforderlich)
- Service für ausgelieferte Systeme

Ihre Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
- Erste tiefgreifende Berufserfahrung in entsprechendem Bereich
- Sehr gute Mechanik- u. Elektrokenntnisse
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung technischer Zusammenhänge
- Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B

Mandy Timm
team KRAFT GmbH
Waaghausstraße 1
88400 Biberach

+49 7351 5749853

[email protected]
www.teamkraft.de

Abteilung(en): Industry und Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Baugeräteführer*in.

Vorausgesetzt wird der Hauptschulabschluss.

Überblick über die Ausbildungsinhalte

1. und 2. Ausbildungsjahr:

Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:

- Einrichten und Sichern von Baustellen, Arbeits- und Schutzgerüsten
- Verarbeiten von Bau- und Bauhilfsstoffen
- Arbeiten in der Bautechnik

- Handhaben von Vermessungsgeräten

- Be- und Verarbeiten von Metallen und Kunststoffen

- Handhaben von Bauteilen, Baugruppen und Systemen von Baugeräten

- Inbetriebnehmen, Führen und Außerbetriebnehmen von Baugeräten

- Warten von Baugeräten, Verwenden von Kraft- und Schmierstoffen sowie von Hydraulikölen

- Instandsetzen von Bauteilen und Baugruppen

Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:

1. Ausbildungsjahr:

- Einrichten einer Baustelle
- Errichten einer Mauer
- Herstellen eines Stahlbetonbauteiles
- Bearbeiten von Metallen und Kunststoffen
- Warten von Verbrennungsmotoren
- Kontrollieren von Baugruppen

2. Ausbildungsjahr:

- Handhaben elektrischer Anlagen
- Warten von Triebwerken
- Instandhalten der Fahrwerke
- Herstellen von Baugruben und Gräben
- Herstellen von Gründungen

Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres

3. Ausbildungsjahr:

Ausbildung im Betrieb und nach Bedarf in überbetrieblichen Lehrgängen:

- Vertiefen der Kenntnisse aus dem 1. und 2. Ausbildungsjahr
- Feststellen von Störungen sowie Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung an Baugeräten

Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:

- Führen von Geräten für Erdarbeiten
- Bedienen von Spezialtiefbaugeräten
- Führen von Baugeräten im Straßenbau
- Betonieren einer Geschossdecke

Abschlussprüfung nach dem 3. Ausbildungsjahr

Was machen fertig ausgebildete Baugeräteführer*innen?

Baugeräteführer*innen transportieren z.B. Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte vor Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgen für die Betriebsbereitschaft. Außerdem sichern sie die Baustelle. Sie führen und bedienen Baumaschinen, z.B. führen sie Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, transportieren Bauteile mit Kränen oder bedienen Geräte für den Straßenbau. Zudem warten und pflegen sie die Baugeräte, erledigen kleinere Reparaturen und rüsten die Baumaschinen bei Bedarf um, z.B. wechseln sie mobile Zusatzgeräte aus.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Über eine Bewerbung würden wir uns sehr freuen!

Das Gesicht unserer rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Gesicht von SCHMID. Ob Ingenieur oder Kaufmann, Maurer oder Zimmerer, Schlosser oder Verwaltungsmitarbeiter – sie alle stehen durch ihr Engagement, ihr Fachwissen und ihre oft langjährige Betriebstreue hinter dem Erfolg unseres Familienunternehmens. Faire Arbeitsbedingungen, ständige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima schaffen perfekte Voraussetzungen für einen sinnerfüllten, angenehmen beruflichen Alltag.

Bewirb dich jetzt als Auszubildender Zimmerer (m/w/d)!

WAS WIR BIETEN

- Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
- Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
- Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bonus bei guten Leistungen
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Spannende und echt große Projekte
- Eigenes Handwerkerhotel
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge
- Mitarbeiter-Prämien
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kostenlos Kaffee und Wasser
- Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Azubi-Erlebnistag
- Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
- Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)

PROFIL

- Mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Naturwissenschaften und Technik
- Vorliebe für Holz
- Handwerkliches Geschick
- Spaß an der Arbeit im Freien und in der Höhe
- Freude am Konstruieren
- Flexibilität und Mobilität

AUFGABEN

Wenn der Zimmerer (m/w/d) seine Arbeit verrichtet hat, weht meist der Richtkranz. Aber der Neubau oder Ausbau von Dachstühlen sind nur zwei von vielen deiner Tätigkeitsbereiche. Holzhäuser sind heute wieder schwer gefragt und verbinden altes Wissen mit der Moderne: Die klimagerechte Verbesserung der Wärmedämmung im Fassaden-, Wand- und Dachbereich, der Einbau von Solar- und Fotovoltaikanlagen sowie die Deckung von Dächern stellen dich vor neue Herausforderungen. Als Zimmerer (m/w/d) musst du aus stabilem Holz geschnitzt sein, bei komplizierten Bauplänen durchblicken und dir die Zeichnungen räumlich vorstellen können.

Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Auszubildender Zimmerer (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge: https://karriere.perfekt-bauen.de/de/jobposting/5d2fe9ad8bd4ad5874e262bc37a2e085520896ca0/apply
Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Oder gleich jetzt über WhatsApp, Signal, Telegram oder Threema!
Und so gehts:
1. Speichere unsere Telefonnummer +49 (0)1520 – 8726324 auf Deinem Smartphone ab.
2. Schicke Deine Nachricht mit Name, Alter, Wohnort und Wunschberuf an uns.
3. Wir antworten Dir zeitnah.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Auszubildender Zimmerer (m/w/d)!

Das Angebot richtet sich an junge Menschen mit allgemeiner oder fachgebundener Hochschulzugangsberechtigung. Ausbildung und Studium werden in räumlicher und zeitlicher Vernetzung angeboten, so dass die Teilnehmer (m/w/d) etwa 1 Jahr an Zeit gewinnen. Die Anmeldung wird über das Bildungszentrum abgewickelt. Bewerbungsschluss ist jeweils der 31. Mai.

DAS BRINGST DU MIT:

- Abitur oder fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung

DEIN WEG:

Du schließt eine Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d) und ein Projektmanagementstudium ab.

Die Regelzeit des gesamten Ausbildungsganges beträgt fünf Jahre und drei Monate. Die Absolventen (m/w/d) erwerben folgende Qualifikationen:

- Gesellenbrief im Zimmererhandwerk
- Polier (m/w/d) im Zimmererhandwerk*
- Meisterbrief im Zimmererhandwerk*
- Hochschulabschluss Bachelor of Engineering im Studiengang Projektmanagement/ Bauingenieurwesen (m/w/d)

* Polier- und Meisterausbildung sind feste Bestandteile des Biberacher Modells

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Das Gesicht unserer rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Gesicht von SCHMID. Ob Ingenieur oder Kaufmann, Maurer oder Zimmerer, Schlosser oder Verwaltungsmitarbeiter – sie alle stehen durch ihr Engagement, ihr Fachwissen und ihre oft langjährige Betriebstreue hinter dem Erfolg unseres Familienunternehmens. Faire Arbeitsbedingungen, ständige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima schaffen perfekte Voraussetzungen für einen sinnerfüllten, angenehmen beruflichen Alltag.

Bewirb dich jetzt als Auszubildender Metallbauer (m/w/d)!

WAS WIR BIETEN

- Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
- Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
- Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bonus bei guten Leistungen
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Spannende und echt große Projekte
- Eigenes Handwerkerhotel
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge
- Mitarbeiter-Prämien
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kostenlos Kaffee und Wasser
- Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Azubi-Erlebnistag
- Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
- Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)

PROFIL

- Mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Naturwissenschaften und Technik
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Fitness

AUFGABEN

Als Metallbauer (m/w/d) kannst Du bei uns in der Fachrichtung Konstruktionstechnik tätig werden. Egal, ob es um Fenster, Türen, Treppen, Geländer, Gitter, geschweißte Stahlkonstruktionen, Stahlbrücken oder kunstvolle Metall-Arbeiten geht: Zahlreiche technische Innovationen sorgen dafür, dass neben der Handarbeit verstärkt Köpfchen gefragt ist.

Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Auszubildender Metallbauer (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge: https://karriere.perfekt-bauen.de/de/jobposting/2d35e9b9f0c508b486906d8bad5ddcb6889240f90/apply
Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Oder gleich jetzt über WhatsApp, Signal, Telegram oder Threema!
Und so gehts:
1. Speichere unsere Telefonnummer +49 (0)1520 – 8726324 auf Deinem Smartphone ab.
2. Schicke Deine Nachricht mit Name, Alter, Wohnort und Wunschberuf an uns.
3. Wir antworten Dir zeitnah.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Auszubildender Metallbauer (m/w/d)!

Das Gesicht unserer rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Gesicht von SCHMID. Ob Ingenieur oder Kaufmann, Maurer oder Zimmerer, Schlosser oder Verwaltungsmitarbeiter – sie alle stehen durch ihr Engagement, ihr Fachwissen und ihre oft langjährige Betriebstreue hinter dem Erfolg unseres Familienunternehmens. Faire Arbeitsbedingungen, ständige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima schaffen perfekte Voraussetzungen für einen sinnerfüllten, angenehmen beruflichen Alltag.

Bewirb Dich jetzt per Expressbewerbung als Auszubildender Maurer (m/w/d) bei uns!

WAS WIR BIETEN

- Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
- Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
- Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bonus bei guten Leistungen
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Spannende und echt große Projekte
- Eigenes Handwerkerhotel
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge
- Mitarbeiter-Prämien
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kostenlos Kaffee und Wasser
- Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Azubi-Erlebnistag
- Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
- Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)

PROFIL

- Mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Naturwissenschaften und Technik
- Handwerkliches Geschick
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Körperliche Fitness

AUFGABEN

Die Arbeit mit Beton und Betonstahl ist so vielfältig wie die späteren Ergebnisse: Bevor der Beton eingebaut werden kann, beginnt Deine Arbeit mit der Fertigung der Schalung und der Bewehrung. Auch für den richtigen Beton nach den jeweils für das Bauvorhaben notwendigen Rezepturen bist Du zuständig. Deine Einsatzorte sind stets verschieden: Im Wohnungsbau stellst du Geschossdecken und Treppen her, aber Du arbeitest auch beim Bau von hochkomplizierten Ingenieurbauwerken wie Brücken, Klärbecken, Tunneln, Türmen oder Staudämmen mit.

Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Auszubildender Maurer (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge: https://karriere.perfekt-bauen.de/de/jobposting/794396b339aba5b3f1d79b88f6f449d037d869450/apply
Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Oder gleich jetzt über WhatsApp, Signal, Telegram oder Threema!
Und so gehts:
1. Speichere unsere Telefonnummer +49 (0)1520 – 8726324 auf Deinem Smartphone ab.
2. Schicke Deine Nachricht mit Name, Alter, Wohnort und Wunschberuf an uns.
3. Wir antworten Dir zeitnah.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Auszubildender Maurer (m/w/d)!

Das Gesicht unserer rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Gesicht von SCHMID. Ob Ingenieur oder Kaufmann, Maurer oder Zimmerer, Schlosser oder Verwaltungsmitarbeiter – sie alle stehen durch ihr Engagement, ihr Fachwissen und ihre oft langjährige Betriebstreue hinter dem Erfolg unseres Familienunternehmens. Faire Arbeitsbedingungen, ständige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima schaffen perfekte Voraussetzungen für einen sinnerfüllten, angenehmen beruflichen Alltag.

Bewirb Dich jetzt per Expressbewerbung als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei uns!

WAS WIR BIETEN

- Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
- Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
- Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bonus bei guten Leistungen
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Spannende und echt große Projekte
- Eigenes Handwerkerhotel
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge
- Mitarbeiter-Prämien
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kostenlos Kaffee und Wasser
- Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Azubi-Erlebnistag
- Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
- Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)

PROFIL

- Mindestens ein Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe
- Freude an der Arbeit mit dem Computer
- Organisationstalent
- Sorgfältige Arbeitsweise

AUFGABEN

Während sich der Meister mit seinem Team um die fachlichen Belange des Betriebs kümmert, übernimmst du im Büro sozusagen die "Navigation". Als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) schaffst Du Klarheit über die Lage des Betriebs. Du sorgst dafür, dass Zahlen und Fakten über den aktuellen Stand der Dinge immer griffbereit sind: Einnahmen, Ausgaben, Produktionskosten, Löhne und Gehälter. Dazu kommen Terminüberwachung, Kostenrechnung, Kalkulation und die ganze Buchführung.

Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge: https://karriere.perfekt-bauen.de/de/jobposting/12fa1fc4e5893fc015dce28de02b76b1afdd856e0/apply
Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Oder gleich jetzt über WhatsApp, Signal, Telegram oder Threema!
Und so gehts:
1. Speichere unsere Telefonnummer +49 (0)1520 – 8726324 auf Deinem Smartphone ab.
2. Schicke Deine Nachricht mit Name, Alter, Wohnort und Wunschberuf an uns.
3. Wir antworten Dir zeitnah.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)!

Das Gesicht unserer rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist auch das Gesicht von SCHMID. Ob Ingenieur oder Kaufmann, Maurer oder Zimmerer, Schlosser oder Verwaltungsmitarbeiter – sie alle stehen durch ihr Engagement, ihr Fachwissen und ihre oft langjährige Betriebstreue hinter dem Erfolg unseres Familienunternehmens. Faire Arbeitsbedingungen, ständige Fortbildungsangebote und ein gutes Betriebsklima schaffen perfekte Voraussetzungen für einen sinnerfüllten, angenehmen beruflichen Alltag.

Bewirb Dich jetzt per Expressbewerbung als Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei uns!

WAS WIR BIETEN

- Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
- Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
- Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bonus bei guten Leistungen
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Spannende und echt große Projekte
- Eigenes Handwerkerhotel
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschläge
- Mitarbeiter-Prämien
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Kostenlos Kaffee und Wasser
- Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
- Dienstrad-Leasing
- Azubi-Erlebnistag
- Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
- Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)

PROFIL

- Sehr guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe
- Sinn für Ordnung
- Sorgfältige Arbeitsweise

AUFGABEN

Damit bestellte Waren möglichst schnell da ankommen, wo sie gebraucht werden, müssen sie optimal eingelagert, transportiert und zusammengestellt werden. Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst Du in unserem Bauhof für reibungslose Lager- und Transportprozesse und die Bereitstellung aller Materialien, Maschinen und Fahrzeuge just in time. Wichtig sind dabei gute Deutschkenntnisse sowie ein Händchen für Mathematik und Computer. Um an alle Waren heranzukommen, lernst Du während der Ausbildung natürlich auch, wie man Gabelstapler fährt, Hebebühnen bedient usw.

Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge: https://karriere.perfekt-bauen.de/de/jobposting/5d2fe9ad8bd4ad5874e262bc37a2e085520896ca0/apply
Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.

Oder gleich jetzt über WhatsApp, Signal, Telegram oder Threema!
Und so gehts:
1. Speichere unsere Telefonnummer +49 (0)1520 – 8726324 auf Deinem Smartphone ab.
2. Schicke Deine Nachricht mit Name, Alter, Wohnort und Wunschberuf an uns.
3. Wir antworten Dir zeitnah.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)!

Ab September 2025 freuen wir uns auf dich als
Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Chemielaboranten/in (m/w/d)
an unserem Produktionsstandort Olin Germany Upstream GmbH & Co. KG
Schemmerberger Straße 39, 88487 Baltringen

Ein Chemieunternehmen ohne seine Chemielaboranten? Unvorstellbar! Das wäre wie ein Smartphone ohne Platine, Elektroautos ohne Leichtbau, Windradflügel ohne Kleber... Neugierig, in welchen Produkten Olin noch enthalten ist? Dann ist dieser Beruf genau das Richtige für dich, denn du bekommst nicht nur einen genauen Einblick in die spannende Produktwelt, sondern beeinflusst die Produktion von vielen chemischen Erzeugnissen.

Während deiner abwechslungsreichen Ausbildung kommst du in unterschiedlichen Fachbereichen (Labor Technischer Service und Produktentwicklung und Qualitätssicherung) eines innovativen Produktionsunternehmens zum Einsatz. Du bist in deiner Lernumgebung von Fachexperten umgeben und hast ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Welche Herausforderungen erwarten dich?
In unserem modernen Labor des Technischen Services, der Produktentwicklung und der Qualitätssicherung lernst Du den Umgang mit Labor- und Analytikgeräten, den sicheren Umgang mit Chemikalien und die Herstellung von Produkten und auch wie sie für die Markteinführung abgetestet werden. Also alles, was Du später auch für die komplexe Lösung von Fragestellungen im Bereich der Forschung, Qualitätssicherung und Analytik brauchen wirst.

Wie überzeugst du uns?
• Qualifizierter Abschluss der Realschule, Fachoberschule oder Abitur
• Verständnis und Interesse für chemische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Chemie, Mathematik und Naturwissenschaften
• Du bist offen im Umgang mit anderen Menschen, besitzt gute Umgangsformen und einen ausgeprägten Leistungswillen
• Du zeigst Eigeninitiative und persönliches Engagement
• Exaktes und sauberes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil (die internationale Firmenkommunikation erfolgt überwiegend in englischer Sprache)

Auf was kannst du dich bei uns freuen?
• Hohe Übernahmechancen in einer zukunftsträchtigen Branche
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungs- umd Entwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Abteilungen eines internationalen Chemieunternehmens und lernst deren Aufgaben kennen
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit – da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
• Subventioniertes Kantinenessen; außerdem stehen dir kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser zur Verfügung

Was ist jetzt zu tun?
Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftige Bewerbung auf unserer Karriereseite unter:

Ausbildung Chemielaborant (m/w/d) oder per Mail an [email protected]

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das duale Studium „Bauingenieur Plus“ beinhaltet das Studium Bauingenieurwesen und eine klassische Ausbildung (Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d). Du studierst an der Hochschule Biberach und absolvierst in Deinen Praxisphasen eine gewerbliche Ausbildung in unserem Familienunternehmen. Nach fünf Jahren hast Du den Titel „Bachelor of Engineering“ sowie einen Gesellenbrief in der Tasche.

Nach dem Abschluss kannst Du mit uns in eine erfolgreiche Zukunft blicken und zusammen mit unseren eingespielten Teams anspruchsvolle Projekte realisieren.

Studien-Ablauf

1. Phase: Die gewerbliche Ausbildung erfolgt abwechselnd auf Baustellen und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Sigmaringen.

2. Phase: Eine Verzahnung von gewerblicher Ausbildung und akademischem Studium. Studium und Ausbildung wechseln sich ab. Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.

3. Phase: Ingenieurtechnisches Praktikum und Vollendung des Studiums mit Bachelor-Prüfung > Bachelor of Engineering

In Kooperation mit: Fachhochschule Biberach

Studienbeginn und Dauer

Das Studium beginnt jeweils zum 1. September und erstreckt sich über 8 Semester. Die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung umfasst 104 Wochen.

Dein Profil

- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
- Ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit
- Kommunikativ und flexibel

Unser Angebot

- Studium in Verbindung mit den Ausbildungsberufen Maurer und Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
- Qualifizierte Ausbildung mit viel Abwechslung und herausfordernden Aufgaben
- Monatliche Vergütung über die komplette Ausbildungsdauer
- Gute Ausgangsposition für Deine berufliche Zukunft

Deine Vorteil

- Du kannst nach ca. 5 Jahren zwei Abschlüsse erwerben
- Beide Abschlüsse erwirbst Du durch die Kombination schneller als bei einer Lehre mit anschließendem Studium. Die theoretischen Inhalte der Berufsausbildung sind mit den Lehrinhalten der Hochschule abgestimmt.
- Bis zum Ende der gewerblichen Ausbildung erhältst Du eine monatliche Vergütung, auch für die Zeiten des Studiums an der Hochschule
- Du kennst die Abläufe auf einer Baustelle nicht nur in der Theorie
- Du bist nach Abschluss der Ausbildung/des Studiums ein gefragter Mitarbeiter (m/w/d) bei SCHMID.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, das im Jahr 1963 von Matthäus Schmid mit fünf Mitarbeitern gegründet wurde.
Mit großem persönlichem Engagement und dem unablässigen Streben nach Perfektion und Innovation führte Matthäus Schmid das Unternehmen zum Erfolg. Seit der Gründung 1963 gehören wir zu den leistungsstärksten Unternehmen in der Branche – auch über die Region hinaus.

In den Bereichen Hochbau, Brücken- und Ingenieurbau, Holzbau, Stahlbau, sowie im schlüsselfertigen Komplettbau sind wir sehr erfolgreich im süddeutschen Raum tätig.

Gemeinsam mit unseren inzwischen fast 350 Mitarbeitern (m/w/d) erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 125 Millionen Euro pro Jahr.

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zum Baugeräteführer (m/w/d).

Unsere Nachwuchskräfte werden zusätzlich zum regulären Berufsschulunterricht von betriebseigenen Ausbildern unterstützt und geschult. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir unsere Lehrlinge in aller Regel in ein festes Arbeitsverhältnis.

Besonders stolz sind wir darauf, dass viele unserer ehemaligen Auszubildenden heute in verantwortungsvollen Positionen im Unternehmen tätig sind.

Das motiviert!