Offres d'emploi à Limburg an der lahn en Allemagne

Die genossenschaftlich organisierte und mittelständisch geprägte EDEKA-Gruppe ist mit rund 12.000 Märkten Deutschlands führender Lebensmittelhändler. Auch in einem stürmischen Wettbewerbsumfeld hat die EDEKA-Gruppe ihren Wachstumskurs mit einer beeindruckenden Dynamik fortgesetzt.

Mit ihrem hohen Engagement tragen die mehr als 280.000 Mitarbeiter (m/w/d) entscheidend zur starken Position der Gruppe bei. EDEKA legt höchsten Wert darauf, die Mitarbeiter (m/w/d) optimal zu fördern - von der Ausbildung bis hinein in Führungspositionen. Die Gruppe ist nicht nur Deutschlands größter Arbeitgeber, sondern auch Deutschlands größter Ausbilder mit aktuell mehr als 16.000 Auszubildenden.

Für unsere EDEKA Filialen in Staffel und Beselich suchen wir einen Auszubildenden zum Verkäufer (m/w/d) für die Fachrichtungen Verkäufer Lebensmittel.

Bei gutem Abschluss als Verkäufer (m/w/d) können Sie ein weiteres Jahr lernen und die Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ablegen.

Ihr Profil:

- Sie haben mindestens einen guten bis befriedigenden Hauptschulabschluss
- Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und pünktlich
- Führerschein und PKW wären von Vorteil

Berufsschule: Adolf-Reichwein-Schule-Limburg

BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU HÄNDEN HERRN MEISSNER.

Interesse?
Dann bewerben Sie sich online unter: [email protected]

Die VIB GRUPPE ist eine dynamische Projekt- und Immobiliengruppe mit Fokus auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Bau- und Immobilienprojekte. Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt – dafür brauchen wir motivierten Nachwuchs!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 eine/n engagierte/n
**Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement.**

### **Was dich erwartet:**

- Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Organisation, Verwaltung und Kommunikation
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. bei:
- Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
- Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten
- Planung und Koordination von Terminen und Meetings
- Unterstützung in der Buchhaltung und Rechnungsstellung
- Allgemeine Büroorganisation
- Einblick in die spannenden Abläufe eines wachsenden Immobilienunternehmens
- Unterstützung durch ein erfahrenes, kollegiales Team

### **Was du mitbringen solltest:**

- Einen guten Schulabschluss (Realschule oder höher)
- Interesse an kaufmännischen Abläufen, Organisation und Teamarbeit
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

### **Was wir dir bieten:**

- Eine fundierte Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
- Persönliche Betreuung und abwechslungsreiche Aufgaben

Wenn Sie ein Teil unserer Teams werden möchten und eine Leidenschaft für Organisation und Verwaltung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [email protected].

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen !

Die Ausbildung zum Hörakustiker oder zur Hörakustikerin hat in unserem Betrieb eine lange Tradition.
Wir freuen uns, unser Handwerk weiterzugeben.

Aber nicht nur das - erfahrungsgemäß lernen wir auch jede Menge von unseren Auszubildenden!
Frischer Wind tut allen gut!

## Warum Hörakustik?

- Es macht Dir Spaß, Menschen zu helfen
- Du arbeitest gerne mit Hand und Verstand
- Du begeisterst Dich für innovative Technik
- Du bist gerne Experte auf Deinem Gebiet
- Du möchtest einen zukunftssicheren Beruf

## Hörakustik - Ein Beruf mit vielen Facetten

**Kommunikation:**
im Beratungsgespräch mit jung bis alt,
mit Kolleg*innen, mit Lieferanten,
mit Krankenkassen und Ärzt*innen

**Neueste Technologie:**
in Hörgeräten und Zubehör
Anbindung an digitale Alltags-Geräte
und an das Internet der Dinge

**Menschen helfen:**
sozialer Isolation vorbeugen
Demenz vorbeugen
Lebensqualität zurückgeben

**Handwerk trifft Anatomie:**
Ohrpassstücke individuell für
jedes Ohryselbst herstellen, damit
die Übertragungvom Hörgerät ans
Gehör optimal klappt

**Bürotätigkeit:**
Kostenaufstellungen
Anpassberichte
Begleitschreiben

## Warum Ausbildung bei uns?

Wir stehen als Familienunternehmen bereits seit 40 Jahren für Qualität in Sachen Hören.

Wie wir das schaffen? Bei uns stehen nicht nur die Kundinnen und Kunden im Fokus. Uns ist auch ein gutes Betriebsklima wichtig. Wir sind füreinander da und helfen aus, wenn’s mal klemmt - eben wie in einer guten Familie.

Wir sind Feuer und Flamme für unseren Beruf und mit Spaß bei der Sache. Klar kann es auch mal stressig werden, aber mit Humor und gegenseitiger Hilfe lässt sich alles bewältigen.

So kommen wir jeden Tag gerne zur Arbeit!

## AUSBILDUNG - Infos

*Duales System - 3 Jahre*

Du lernst bei uns im Betrieb - in der Regel im Stammhaus in Limburg. Der Berufsschulunterricht findet in Lübeck an der Landesberufsschule (LBS) und der Akademie für Hörakustik statt.

Die Akademie und die LBS bieten gemeinsam einen coolen Campus Hörakustik, wenn gewünscht auch Internat und Mensa.
Dozenten, Lerngruppen und die umfangreiche, aktuellste Ausstattung helfen Dir beim Lernen.

Zum blockweisen Unterricht über mehrere Wochen am Stück hast Du Azubis aus ganz Deutschland in Deiner Klasse. Da kannst Du jede Menge Kontakte knüpfen und die Nähe zur Ostsee kommt auch ganz gelegen.

*Ein paar nützliche Links*

[Landesberufsschule für Hörakustik in Lübeck
](http://www.lbs-hoerakustik.de/ "http://www.lbs-hoerakustik.de")

- [Film zur Ausbildung](https://www.lbs-hoerakustik.de/index.php#imagefilm "https://www.lbs-hoerakustik.de/index.php#imagefilm")

[
Akademie für Hörakustik](https://www.afh-luebeck.de/ "https://www.afh-luebeck.de")

- [Ausbildung](https://www.afh-luebeck.de/ausbildung/ "https://www.afh-luebeck.de/ausbildung/")
- [Berufsbild Hörakustik](https://www.afh-luebeck.de/beruf/ "https://www.afh-luebeck.de/beruf/")

[
Bundesinnung der Hörakustiker](https://www.biha.de/ "https://www.biha.de")

## Anforderungen

*Was Du mitbringen musst*

- Schulabschluss (mittlere Reife oder Abitur)
- technisches und medizinisches Interesse, und
- handwerkliches Geschick
- Freude am Umgang mit Menschen
- und natürlich die Bereitschaft für etwas Bürokratie:

*Bewerbungsunterlagen - am liebsten per E-Mail*

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Kopien genügen)

## Es darf losgehen?

Dann schreib gerne an Alexandra Pastoors-Gebhart:

[email protected]


**Du bist noch nicht ganz entschlossen?**

Dann lies einfach noch ein bisschen weiter ....

## Hörakustik: Alltag mit Aufgaben und Herausforderungen

*Alltag*
In der Hörakustik kümmern wir uns hauptsächlich um Menschen, die nicht gut hören. Hörstörungen können ganz unterschiedliche Ursachen haben. Es gibt Kinder, die schon mit einer Hörminderung auf die Welt kommen. Hörminderungen können durch Krankheiten, Unfälle oder durch Stress ausgelöst werden. Genetisch oder Lärm-bedingt kann sich eine Hörstörung mit fortschreitendem Alter einstellen. Die meisten Menschen mit Hörminderung stehen entweder im Berufsleben oder sind schon Rentner. Die Versorgung von Kindern übernehmen Pädakustiker*innen. Dafür ist eine Weiterbildung nach der bestandenen Gesellenprüfung notwendig.

*Die Aufgaben*
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, den Menschen zu mehr Lebensqualität zu verhelfen. Dabei zeigen neueste Forschungen, dass wir damit auch gleichzeitig helfen, Demenz vorzubeugen. Am Anfang steht der ärztlicher Befund und der von uns durchgeführte Hörtest. Den weiteren Weg finden wir im individuellen Gespräch mit den Kund*innen heraus.

*Die Herausforderung*
Keine Hörsystemanpassung ist wie die andere. Wir begleiten jeden Menschen individuell in mehreren Terminen durch den Prozess.

*Was viele nicht wissen:*

- Wir sind auch vorbeugend tätig und fertigen Gehörschutz für alle Lebenslagen
- Du hörst den Wecker nicht? Bei uns gibt’s Lichtblitz- und Vibrationswecker
- Dich nervt das Ohrpolster Deines In-Ear-Kopfhörers? Auch dafür gibt es Maßohrstücke!

Du möchtest nach Deinem Abschluss durchstarten und den Grundstein für Deine berufliche Laufbahn im kaufmännischen Bereich legen? Dann ist eine Ausbildung bei der Limburger PVS genau das Richtige für Dich!

Als Experte für die Privatabrechnung medizinischer Leistungen blicken wir auf eine lange Historie und ein gewachsenes Fundament an Wissen zurück. Füreinander stark sein und miteinander gestalten – diese Maxime leben wir bei der Limburger PVS seit über 100 Jahren.

Für den Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir zwei Ausbildungsplätze für

Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

an.

Was wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder Abitur mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Engagement, Flexibilität, Zielstrebigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Transferdenken und Selbständigkeit
• Gute Umgangsformen und Sozialkompetenz

Was wir bieten:

• Strukturierte Ausbildung unter Begleitung einer Ausbildungsbeauftragten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Büroarbeitsplätze
• Eine adäquate Ausbildungsvergütung
• Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung



Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr 1.021 €

2. Lehrjahr 1.174 €

3. Lehrjahr 1.276 €



Berufsschule: PPC-Schule Limburg

Deine Bewerbung schickst Du bitte per Post oder E-Mail an:

PVS Limburg-Lahn GmbH
Sabine Stingl

- Assistenz der Geschäftsführung -
Auf der Heide 6  65553 Limburg
[email protected]

mehr über uns unter: www.pvs-limburg.de

Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse

Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Fachgebiet: Ausbildung

Homeoffice: möglich

**Recruiterin**:

Stella Al Jasem 06633 970-253

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

**Aufgaben, durch die du weiterkommst**

Menschen helfen. Gesundheit gestalten. Zukunft sichern.

Du suchst eine Ausbildung, die sinnvoll ist, abwechslungsreich und dir echte Perspektiven bietet? Du interessierst dich für Themen rund um Gesundheit und arbeitest gern mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!

- **Praxis im Unternehmen:** Vom ersten Tag an bist du Teil des Teams. Du lernst unterschiedliche Bereiche kennen – zum Beispiel Kundenservice, Einnahmen- oder Ausgabenbereiche. Dabei hast du ganz verschiedene Aufgaben und berätst unsere Kundinnen und Kunden persönlich, telefonisch oder online.

- **Theorie im Bildungszentrum (BIZ):** In 16 Lehrgangswochen (über die gesamte Ausbildungsdauer verteilt) bekommst du das nötige Fachwissen – ganz kompakt und spannend aufbereitet. Unser Bildungszentrum ist in Homberg (Ohm). Während der Woche wohnst du dort und wirst komplett versorgt – ideal, um dich voll auf die Inhalte zu konzentrieren.

- **Berufsschule:** An der Berufsschule (in Gießen, Frankfurt oder Kassel) lernst du (im Blockunterricht) zum Beispiel etwas über Wirtschaft, Gesundheit und Sozialversicherungsrecht. Die Inhalte sind gut verständlich und praxisnah – nicht nur trockene Theorie.

**Fähigkeiten, die du einbringst**

- Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur

- Interesse an Gesundheit und sozialen Themen

- Spaß am Umgang mit Menschen

- Motivation, Flexibilität, Teamgeist und Offenheit für Neues

Zeig uns, was in dir steckt und gestalte mit uns deine Zukunft! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

**Vorteile, die deinen Alltag besser machen**

- **Attraktive Ausbildungsvergütung** (monatlich von 1.289 bis 1.502 Euro brutto) und zusätzlich **betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld**

- **30 Tage Urlaub pro Jahr** und **flexible Arbeitszeiten**

- Bei (Fach-)Abitur wahlweise 2 oder 3 Jahre Ausbildungsdauer

- **Eigener Arbeitslaptop** und **Homeoffice-Möglichkeiten** auch während der Ausbildung

- Angebote zur **Gesundheitsförderung** und ein Zuschuss dazu

- **Rabatte** bei vielen bekannten Marken & Shops

- **Sehr gute Übernahmechancen** und vielfältige Möglichkeiten für deine Karriere nach der Ausbildung

- **Einstiegsgehalt** nach der Ausbildung ca. 53.000 Euro

Und jetzt?

Neugierig? Weitere Infos und Videos findest du [hier](https://www.aok.de/karriere/lp/hessen/berufsstart/)

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

- Beste Ausbildung der Branche
- Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket
- Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits
- Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
- Vielfältige Übernahmemöglichkeiten



Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

- Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation
- Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung
- Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen
- Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen
- Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an



Du begeisterst uns – dein Profil

- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
- Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick
- Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick
- Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg
- Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik
- Du bringst einen guten Realschulabschluss mit



Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Du hast bestimmt schon mal in unsere Kühl- oder Tiefkühlmöbel gegriffen: Denn diese befinden sich europaweit in unzähligen Supermärkten, Metzgereien, Tankstellen und sogar an Flughäfen.
Von Limburg in die Welt sozusagen! Und genau in Limburg brauchen wir dich. Bewirb dich auf eine unserer tollen Ausbildungsberufe und werde Teil der Kältetechnik!


Möchtest auch Du ein Teil der KMW Familie werden? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung für die Ausbildung zum Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d)

Bei uns lernst du beispielsweise:
• wie man Bauteile und Baugruppen montiert und demontiert
• wie elektrische Größen gemessen, bewertet und berechnet werden
• was bei der Analyse von Aufträgen zu beachten ist
• wie man Schutzmaßnahmen prüfen und bewerten kann
• Leitungen der Kommunikationstechnik zu konfektionieren und Komponenten zu verbinden
• welche Gefahren sich aus dem Betreiben elektrischer Betriebsmittel und Anlagen ergeben und wie man durch Schutzmaßnahmen die sichere Nutzung gewährleistet
• wie man vorhandene Anlagen der Betriebstechnik beurteilt
• wie Maschinen, Geräte, Antriebssysteme und sonstige Betriebsmittel aufgestellt, ausgerichtet, befestigt und angeschlossen werden
• wie man Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktion prüft und bewertet
• wie man Not-Aus- und Meldesysteme und mechanische Sicherheitsvorrichtungen prüft Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
Im Anschluss besteht die Möglichkeit die Ausbildung zum Elektroniker fortzuführen.


Was wir dir bieten: Zunehmende Urlaubstage Prüfungsvorbereitungen
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Hessenmetall-Tarif (mit 13. Gehalt)
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Direkte Einbindung in unsere spannenden Projekte

Was du idealerweise mitbringst:
• Guter Hauptschulabschluss T

• Technisches und handwerkliches Verständnis

• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten

• Freude im Team zu agieren

Bei uns erwartet Dich ein teamorientiertes Umfeld mit vielseitigen Tätigkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt darauf Dich kennenzulernen.

KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH • Herr Miquele Stehning E-Mail: [email protected]

Du hast bestimmt schon mal in unsere Kühl- oder Tiefkühlmöbel gegriffen: Denn diese befinden sich europaweit in unzähligen Supermärkten, Metzgereien, Tankstellen und sogar an Flughäfen.
Von Limburg in die Welt sozusagen! Und genau in Limburg brauchen wir dich. Bewirb dich auf eine unserer tollen Ausbildungsberufe und werde Teil der Kältetechnik!


Möchtest auch Du ein Teil der KMW Familie werden? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung für die Ausbildung zum Techn. Produktdesigner - Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d)

Bei uns lernst du beispielsweise:
• wie technische Dokumente erstellt werden und wie man sie anwendet
• wie rechnergestützt konstruiert wird
• Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren und Montagetechniken zu unterscheiden, Werk- und Hilfsstoffe zu beurteilen
• wie Berechnungen ausgeführt werden
• wie Produkte entwickelt werden: vom Produktentstehungsprozess bis zum Entwerfen, Ausarbeiten und Berechnen von Bauteilen und -gruppen
• welche Fertigungs- und Fügeverfahren sowie Montagetechniken ausgewählt werden müssen
• wie man Simulationen ausführt
• wie man Werkstoffeigenschaften ändert und prüft
• wie Konstruktionen erstellt werden
• Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Fertigungstechnik, Füge- und Montagetechnik sowie Steuerungs- und Elektrotechnik Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.


Was wir dir bieten:

•Zunehmende Urlaubstage Prüfungsvorbereitungen
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Hessenmetall-Tarif (mit 13. Gehalt)
• Betriebsarzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Direkte Einbindung in unsere spannenden Projekte

Was du idealerweise mitbringst:


•Gute mittlere Reife

•Technisches Verständnis

•Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten

•Freude im Team zu agieren

Bei uns erwartet Dich ein teamorientiertes Umfeld mit vielseitigen Tätigkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt darauf Dich kennenzulernen.

KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH • Herr Miquele Stehning E-Mail: [email protected]

Kurtenbach Textil wurde 1881 in Limburg gegründet und hat sich bis heute zu dem bedeutendsten Textilvollsortimentslieferanten für den Einzelhandel entwickelt. Das Familienunternehmen wird heute in der vierten Generation geführt und baute seine Marktkompetenz durch hohe Investitionen und intensive Kooperationen mit Industrie und Handel bundesweit aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart 2028 eine/n Auszubildende/n

zum/zur Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d)

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Voraussetzung ist der Abschluss zur Mittleren Reife.

Die Berufsschule ist die Peter-Paul-Cahensly-Schule, Limburg.

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung z.Hd. von Frau Friedrich.

Du bist Mitarbeiter in der Reinigung (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Dein neuer Arbeitsplatz für 14,53 € pro Stunde befindet sich in Limburg im Bereich Reinigung.

Deine attraktiven Jobvorteile
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team

Deine Arbeitszeit
- Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag

Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Unterhaltsreinigung
- Reinigung von Büros und WC´s

Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?
- Graffitientfernung
- Grundreinigung

Diese Stärken zeichnen Dich aus
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Das Straßen- und Tiefbau-Unternehmen Abel & Weimar wurde vor über 10 Jahren von den beiden Geschäftsführern Lothar Abel und Andreas Weimar gegründet. Ein hohes Maß an Know How, Zuverlässigkeit und Flexibilität machen unser Unternehmen von jeher zu einem starken Partner.
Unsere Leistungsstärke beruht auf Kontinuität, dem Einsatz neuester Technik und modernster Maschinen. Darüber hinaus ermöglicht uns unser Stamm von 60 langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern eine gute und schnelle Kommunikation über kurze Wege. Das ist der Grundstein für unsere Effektivität.

Wir bilden aus. Zum 01.08.2026 suchen wir mehrere Auszubildende zum

Straßenbauer (m/w/d) (3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf)

Straßenbauer/innen bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze. Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren, planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Raupen und Walzen ein. Auf den verdichteten Untergrund bringen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht und weitere Gesteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer(m/w/d) Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neubau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.

Berufsschule: Friedrich-Dessauer-Schule Limburg

Verfügst Du mindestens über einen Hauptschulschluss und interessierst Dich für eine Tätigkeit auf Baustellen, dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu.

### Was für uns zählt

- Guter Haupt- oder Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch und Mathematik
- Deutsch-Sprachniveau B2 oder besser, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist 
- Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe 
- Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien

### Dein Beitrag bei uns

- Erlernen der richtigen Verwendung und Verarbeitung von verschiedenen Rohstoffen (z.B. Beton, Asphalt, Holz, Stahl, etc.)
- Unterbau von Straßen und Plätzen, Verlegung von Pflaster und Verrichtung von Erdarbeiten, u.a. mithilfe von Baumaschinen
- Sicherung von Baugruben und Gräben oder Durchführung von Vermessungsarbeiten mit modernster Messtechnik
- Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Besuch der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie Arbeit auf der Baustelle
- Absolvieren deiner dreijährigen Ausbildung durch das Ablegen der Abschlussprüfung mit allen notwendigen Teilprüfungen

### Unser Mehrwert für dich

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG, Direktion Mitte-West, folgendes:

- Einbindung in unser Team ab dem 1. Tag und enge Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Faire Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.122 €, 2. Lehrjahr: 1.351 €, 3. Lehrjahr: 1.610 €
- Kostenübernahme für Fahrtkosten, Verpflegung und ggf. Unterkunft
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Lernmaterialien inkl. einem Tablet
- Unterstützung, wo sie gebraucht wird, durch gezielte Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung
- Optimale Ausbildungsbedingungen durch unsere Konzern-Lehrwerkstatt
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Prämierung von guten und sehr guten Ausbildungsleistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300€ Prämie
- Gute Übernahmechancen sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in

Werde jetzt Teil unseres Teams! Sende uns dazu einfach deine Onlinebewerbung zu.
Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.

Wir bilden aus. Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n als Mechatroniker/in - Kältetechnik.

Was macht man in diesem Beruf?
Mechatroniker/innen für Kältetechnik stellen die Komponenten für Kälte- und Klimaanlagen zusammen und montieren einzelne Anlagenteile in der Werkstatt vor. Dazu gehören z.B. mechanische, elektronische und elektrotechnische Bauteile. Beim Kunden bauen sie die Anlagen dann ein, verlegen Rohre, ummanteln sie mit dämmenden Materialien, installieren elektrische Anschlüsse und programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Nach der Montage überprüfen Mechatroniker/innen für Kältetechnik die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen, nehmen sie in Betrieb und weisen die Kunden in die Bedienung ein. Außerdem warten und reparieren sie die Anlagen.

Arbeitsorte:
Mechatroniker/innen für Kältetechnik arbeiten in erster Linie in Büroräumen, in Werkstätten oder Werkhallen.
Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch beim Kunden vor Ort (z.B. in Kühlräumen).

Die Berufsschule ist die Berufliche Schulen des Main-Kinzig-Kreises, Gelnhausen.

Verfügst Du mindestens über einen Abschluss der Mittlere Reife (Deutsch und Mathematik sollte nicht schlechter als 3 sein), dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu.

### Was für uns zählt

- (Fach-) Abitur oder guter Realschulabschluss – vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Deutsch-Sprachniveau C1 oder besser, wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Engagement und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Baubranche
- Bereitschaft zur Integration und Mitarbeit in einem dynamischen Großunternehmen
- Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

### Dein Beitrag bei uns

- Kennenlernen der Aufgaben in den unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung etc.
- Erlernen der kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der Praxis und Theorie
- Arbeit mit verschiedenen digitalen Anwendungen und Tools
- Besuch der Berufsschule und des internen kaufmännischen Ausbildungszentrums sowie Arbeit im Büro
- Absolvieren deiner dreijährigen Ausbildung durch das Ablegen der Abschlussprüfung mit allen notwendigen Teilprüfungen

### Unser Mehrwert für dich

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG, Direktion Mitte-West, folgendes:

- Einbindung in unser Team ab dem 1. Tag und enge Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Faire Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.122 €, 2. Lehrjahr: 1.247 €, 3. Lehrjahr: 1.507 €
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeits- und Lernmaterialien
- Unterstützung, wo sie gebraucht wird, durch gezielte Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Prämierung von guten und sehr guten Ausbildungsleistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300€ Prämie
- Gute Übernahmechancen sowie viele Aufstiegs- und Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung

Werde jetzt Teil unseres Teams! Sende uns dazu einfach deine Onlinebewerbung zu.
Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.

### Was für uns zählt

- Guter Realschulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch und Mathematik
- Deutsch-Sprachniveau B2 oder besser, wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist 
- Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen und eine gute Auffassungsgabe
- Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien

### Dein Beitrag bei uns

- Inbetriebnehmen, Führen und Außerbetriebnehmen von Baumaschinen unter Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Wartung und Pflege der Geräte sowie Analysieren und Beseitigen von Störungen
- Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen
- Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Besuch der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie Arbeit auf der Baustelle
- Absolvieren deiner dreijährigen Ausbildung durch das Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Teilprüfungen

### Unser Mehrwert für dich

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG AG, Direktion Mitte-West, folgendes:

- Einbindung in unser Team ab dem 1. Tag und enge Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Faire Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.122 €, 2. Lehrjahr: 1.351 €, 3. Lehrjahr: 1.610 €
- Kostenübernahme für Fahrtkosten, Verpflegung und ggf. Unterkunft
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Lernmaterialien inkl. einem Tablet
- Unterstützung, wo sie gebraucht wird, durch gezielte Nachhilfe und Prüfungsvorbereitung
- Optimale Ausbildungsbedingungen durch unsere Konzern-Lehrwerkstatt
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Prämierung von guten und sehr guten Ausbildungsleistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Erhalte für jede Weiterempfehlung 1.300€ Prämie
- Gute Übernahmechancen sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in

Werde jetzt Teil unseres Teams! Sende uns dazu einfach deine Onlinebewerbung zu.
Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.