Offres d'emploi à Liederbach am taunus en Allemagne

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ort:  65835 Liederbach a. T. / Oberliederbach | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  877601

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.07.2028


Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dichberuflich und privatentwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auchFreiraum für deine persönlichen Zieleund Träume bietet. Freu dich aufein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung)
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen
- Ermitteln und Auswerten von Verkaufsstatistiken


Darauf kannst du dich freuen:

- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik


So passt du perfekt zu uns:
Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest dugern in Kontakt mit Menschen seinund dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren.Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues?Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/kaufmann_einzelhandel

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 877601)? Dann melde dich bei Sibylle Schwabe unter +49 6003 85-2540 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

- Die Arbeit mit unterschiedlichsten Materialien wie Pflanzen, Substraten, Naturstein, Beton, Metall und Holz erweitern täglich deinen Wissenshorizont.

- Wir bieten durch unsere vielseitigen Projekte und unser großes Leistungsspektrum nicht nur eine sehr fundierte Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit der Übernahme nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung. 

- Dein hohes Engagement wird bei uns mit fachlichen Weiterbildungen in Form von Seminaren und Kursen belohnt. 

- Auch Deine Karriere mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten bei uns unterstützen wir sehr gerne.

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED

- Du bist gerne draußen in der Natur.

- Du arbeitest gerne im Team.

- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe.

- Du hast Lust kreativ und vielseitig zu arbeiten.

WARUM WIR?

- eine ehrliche und offene Unternehmenskultur

- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung

- geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-tägigen Arbeitswoche

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

SCHLOSSER (M/W/D) EINSATZ DEUTSCHLANDWEIT, LIEDERBACH

FFM F 82143

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Sie suchen eine neue Perspektive? Metall ist Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden europäischen Verladesystem-Anbieter, suchen wir ab sofort zwei Schlosser m/w/d.

Die Produktpalette unseres Kunden umfasst u.a. Industrietore, Überladebrücken, Torabdichtungen und Hubtische.

IHR AUFGABENGEBIET

* Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Verladesystemen
* Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kundensystemen
* bundesweite Montage, Reparatur und Wartungsarbeiten
* Fehlersuche und Störungsbeseitigung

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker bzw. Schlosser oder Metallbauer m/w/d
* Berufserfahrung vorteilhaft
* Deutsch sicher in Wort und Schrift
* Hydraulik- und Elektrokenntnisse
* deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag-Freitag)
* lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* teamfähig und flexibel

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

WIR STELLEN UNS VORSeit über 30 Jahren ist die Gartengestaltung Dieter Elbe GmbH zuständig für den perfekten Garten. Dabei bieten wir mit ca. 30 Mitarbeitern von der kompletten Neugestaltung bis zum einfachen Rasenmähen einen lückenlosen Rundum-Service und richten uns nach individuellen Kundenwünschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Baustellenleiter (m/w/d) in der Dachbegrünung. DAS ERWARTET DICH BEI UNS
• Du übernimmst die Leitung auf der Baustelle
• Dazu gehört die Material-, Maschinen-, NU- Disposition auf der Baustelle
• Du agierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern (m/w/d)
• Zu guter Letzt bist Du für die Vorbereitung der Aufmaße zur Abrechnung verantwortlich

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Vorarbeiterausbildung ALW/Deula im Garten- und Landschaftsbau
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Zu guter Letzt ist für Dich der freundliche Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden selbstverständlich

WARUM WIR?
• eine ehrliche und offene Unternehmenskultur
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und ein gut organisiertes Büro
• eine unbefristete Festanstellung
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• ggf. die Hilfestellung bei der Suche nach einer Unterkunft
• eine umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen Deiner zukünftigen Tätigkeit
• individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten: Sag' uns, was dich weiter bringt!
• eine aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung

Über unsDie GarLa Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende an 18 Standorten und bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft hochwertige Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Neben der ausgewiesenen Kernkompetenz in Gartenbau, Garten- und Landschaftspflege, verfügt die Gruppe zusätzlich über ein weitreichendes Leistungsspektrum wie z.B. der Bau von Pool- und Schwimmteichanlagen.

WIR STELLEN UNS VORSeit über 30 Jahren ist die Gartengestaltung Dieter Elbe GmbH zuständig für den perfekten Garten. Dabei bieten wir mit ca. 30 Mitarbeitern von der kompletten Neugestaltung bis zum einfachen Rasenmähen einen lückenlosen Rundum-Service und richten uns nach individuellen Kundenwünschen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) .

Auf Dich warten spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und ein moderner Maschinenpark.DAS ERWARTET DICH BEI UNS
• Als Bauleiter (m/w/d) warten spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau auf Dich
• Dabei bist Du von Baubeginn bis zur Übergabe an den Bauherren für die Steuerung, Koordination und Überwachung des Projektes zuständig
• Zusätzlich arbeitest Du selbstständig und zielorientiert an der Abwicklung der Bauvorhaben
• Du übernimmst die Mitarbeiterführung und bist für die Delegation von anfallenden Aufgaben verantwortlich
• Außerdem stellst Du die Überwachung der Kostenentwicklung und der Arbeitsleistung sicher
• Die Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
• Du verantwortest die Terminplanung und die Koordination mit Subunternehmern
• Dabei stehst Du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für den Auftraggeber zur Seite
• Zu guter Letzt achtest Du auf den Arbeits- und Unfallschutz

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im GaLaBau, Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), ein einschlägiges Studium (z.B. Landschaftsbau) oder mindestens 10 Jahre praktische Berufserfahrung im GaLaBau als Bauleiter (m/w/d) ohne Berufsausbildung
• Zudem besitzt Du Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
• Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation aus
• Idealerweise bringst Du bereits Führungserfahrung mit (ist aber keine Grundvoraussetzung)
• Du bist kommunikativ und teamfähig und verfügst über ein sicheres und offenes Auftreten
• Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in gängiger Branchensoftware (in unserem Haus KS21)
• Zu guter Letzt bist Du im Besitz des Führerscheins Klasse B

WARUM WIR?
• eine ehrliche und offene Unternehmenskultur
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und ein gut organisiertes Büro
• eine unbefristete Festanstellung
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein Geschäftshandy
• ggf. die Hilfestellung bei der Suche nach einer Unterkunft
• eine umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen Deiner zukünftigen Tätigkeit
• individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten: Sag' uns, was dich weiter bringt!
• eine aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung

Über unsDie GarLa Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende an 18 Standorten und bietet ihrer anspruchsvollen Kundschaft hochwertige Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Neben der ausgewiesenen Kernkompetenz in Gartenbau, Garten- und Landschaftspflege, verfügt die Gruppe zusätzlich über ein weitreichendes Leistungsspektrum wie z.B. der Bau von Pool- und Schwimmteichanlagen.

Mediq ist auf dem Weg, eine erstklassige Abteilung Sourcing im gesamten Unternehmen aufzubauen. Wenn Du Lust hast diesen Bereich mitzugestalten, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und anschließende Umsetzung von Sourcing-Strategien
- Lieferantensuche (Beschaffungsmarktforschung), Anfrage, Erstellung von Angebotsvergleichen, Lieferantenauswahl und Auftragsvergabe sowie Lieferantenbewertungen
- Verhandlung und Vertragsabschluss
- Verbesserung der Margen und Leistungssteigerung im Sourcing Umfeld im Verantwortungsbereich 
- Sicherstellung der Versorgungssicherheit 
- Ansprechpartner für alle Lieferanten im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Sourcing-Team sowie den Schnittstellenbereichen wie dem Therapiemanagement, Vertrieb, Replenishment etc.
- Durchführung von Ausschreibungen, Analyse von RFP/RFQ Daten

Ausbildung Verkäufer 08.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**AWO pflegeplus gGmbH**

Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!

Die **AWO** **Seniorenresidenz „Haus am Park“** in **Liederbach**, ist ein liebevolles Zuhause für insgesamt 124 alte und pflegebedürftigen Menschen und  bietet Ineressierten zum 01.09.2024 in Vollzeit eine

**Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement**

**(m/w/d)**

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und beinhaltet den Unterricht in einer Berufsschule sowie die praktische Ausbildung im Verwaltungsbereich der Geschäftsstelle.

Bei uns erlernst du die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen. Dabei kommunizierst und kooperierst du mit internen und externen Kunden, recherchierst Daten und bereitest Präsentationen vor. Von der Buchhaltung über die Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Personalmanagement durchläufst du während deiner Ausbildung alle zentralen Unternehmensbereiche.

**Das zeichnet dich aus:**

- Du bist kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen und einen aufmerksamen Blick für   Details
- Du arbeitest gern im Team und hast ein freundliches, hilfsbereites Auftreten
- Du verfügst über einen Realschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss

**Das bieten wir dir:**

- Du erhältst ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD BBiG) in Höhe von monatlich 1.218,26 Euro (1. Lehrjahr), 1.268,20 Euro (2. Lehrjahr) und 1.314,02 Euro (3. Lehrjahr)
- Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Arbeitsklima und ein erfahrenes, motiviertes Team
- Deine Ausbilder*in und deine Ausbildenden haben stets ein offenes Ohr für dich
- Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss und stellen dir dafür die notwendige Ausstattung und zusätzlichen Lehrmittel zur Verfügung
- Du hast die Möglichkeit deine Ausbildung bei sehr guten Leistungen zu verkürzen

Deine aussagekräftige Bewerbung richtest du bitte ausschließlich per E-Mail an

**AWO Seniorenresidenz „Haus am Park“**
Herrn Dirk Macho

An den Hofgärten 3

65835 Liederbach

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**AWO pflegeplus gGmbH**

Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!

Die **AWO** **Seniorenresidenz „Haus am Park“** in **Liederbach**, ist ein liebevolles Zuhause für insgesamt 124 alte und pflegebedürftigen Menschen und  bietet Ineressierten zum 01.09.2024 in Vollzeit eine

**Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement**

**(m/w/d)**

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und beinhaltet den Unterricht in einer Berufsschule sowie die praktische Ausbildung im Verwaltungsbereich der Geschäftsstelle.

Bei uns erlernst du die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen. Dabei kommunizierst und kooperierst du mit internen und externen Kunden, recherchierst Daten und bereitest Präsentationen vor. Von der Buchhaltung über die Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Personalmanagement durchläufst du während deiner Ausbildung alle zentralen Unternehmensbereiche.

**Das zeichnet dich aus:**

- Du bist kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen und einen aufmerksamen Blick für   Details
- Du arbeitest gern im Team und hast ein freundliches, hilfsbereites Auftreten
- Du verfügst über einen Realschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss

**Das bieten wir dir:**

- Du erhältst ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD BBiG) in Höhe von monatlich 1.218,26 Euro (1. Lehrjahr), 1.268,20 Euro (2. Lehrjahr) und 1.314,02 Euro (3. Lehrjahr)
- Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Arbeitsklima und ein erfahrenes, motiviertes Team
- Deine Ausbilder*in und deine Ausbildenden haben stets ein offenes Ohr für dich
- Wir unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss und stellen dir dafür die notwendige Ausstattung und zusätzlichen Lehrmittel zur Verfügung
- Du hast die Möglichkeit deine Ausbildung bei sehr guten Leistungen zu verkürzen

Deine aussagekräftige Bewerbung richtest du bitte ausschließlich per E-Mail an

**AWO Seniorenresidenz „Haus am Park“**
Herrn Dirk Macho

An den Hofgärten 3

65835 Liederbach

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Sind Sie bereit für ein neues Abenteuer in der Buchhaltung? Suchen Sie nach einer Gelegenheit, in der Sie aufblühen können? Dann ist folgendes Angebot mit Gewissheit spannend für Sie.

Wir suchen über die Direktvermittlung einen Accountant (m/w/d) für unseren Kunden, der zu den renommierten Unternehmen der Tourismusbranche zählt.

Unser Kunde ist ein renommierter Reiseveranstalter, der sich auf Städtereisen mit der Bahn spezialisiert hat und jährlich etwa 500.000 Gästen unvergessliche Traumurlaube ermöglicht. Etwa 100 Mitarbeitende sind tagtäglich damit beschäftigt, ihrer Kundschaft den bestmöglichen Service zu garantieren.

Werden Sie Teil der Niederlassung im Main-Taunus-Kreis und sichern Sie sich eine vielversprechende Position.

Die Position ist in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung zu besetzen.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:
• Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
• Prüfen und Bezahlen der Rechnungen von Leistungsträgern
• Buchen aller Geschäftsvorfälle und Kontoauszüge
• Buchen und Überwachen von Zahlungseingängen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse in WBS-Blank oder anderen ERP Systemen

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Ansprechende Sozial- und Nebenleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Stellendetails

- Ort: Liederbach
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja, nach 6 Monaten
- Vertragsart: unbefristet
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vergütung: 60.000 - 70.000 Euro brutto p.a.

Für wen suchen wir

Wir suchen ab sofort für ein japanisches Handelsunternehmen in Liederbach am Taunus einen Techniker CNC-Maschinen (m/w/d). Eine Festanstellung ist nach ca. 6 Monaten geplant.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse in den Bereichen Mechanik sowie Steuerungs- und Regeltechnik
- Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von CNC-Bearbeitungszentren
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft

Der Job

Zu den Kernprodukten des Unternehmens gehören vor allem Werkzeugmaschinen, Bearbeitungszentren und Automationslösungen. Der Kundenkreis besteht aus deutschen und internationalen Automobilzulieferern und Tear-Suppliern.

- Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Hersteller und Kunden
- Technische Beratung und Betreeung, Remote als auch vor Ort
- Aufnahme von Kundenanforderungen
- Projektkoordination (Terminplanung, Überwachung der Milestones)
- Erstellen technischer Dokumente
- Berurteilung und Bearbeitung von Reklamationen
- Durchführung von Schulungen und Seminaren
- Organisation und Teilnahme an internationalen Messen sowie Werksbesuche bei Kunden und Lieferanten
- Entwicklung, Vorstellung und Vermarktung von neuen Produkten und Peripheriegeräten für Werkzeugmaschinen

Vorteile

- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten, falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreicher Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze

Kontaktinformationen

Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Höchster Straße 72
65835 Liederbach am Taunus

Telefon: +49 69 300080
Fax: +49 69 300091
E-Mail: [email protected]