Offres d'emploi à Leiwen en Allemagne

Zur Mitarbeit in unserem Wohnprojekt in Leiwen suchen wir Mitarbeiter zur Übernahme von Nachtbereitschaften.

Selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden, nicht einsam, altersgerecht, barrierefrei und mit passenden Alltags-, Assistenz- und Pflegehilfen für den Fall der Fälle gleich vor Ort – so wollen die meisten Menschen mit Unterstützungsbedarf aufgrund von Behinderung, Krankheit oder Alter wohnen. Dies bieten wir bei uns in Leiwen.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:
Da sein falls Bewohner Anliegen haben oder Hilfe benötigen, leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Anrichtung des Frühstücks für die Bewohner.

Wir wünschen uns:
• pflegerische Grundkenntnisse oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild

- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Fahrmöglichkeit zur Erreichung der Arbeitsstätte gglfs. notwendig, da keine öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung stehen.

Wir bieten:
• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Teilnahme an unserer arbeitgeberfinanzierten modularen Fort-/Weiterbildung.
• Entgelt gem. Tarif TVL

Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit unter: www.clubaktiv.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Stichwort „Nachtbereitschaft-Leiwen“ an: Club Aktiv e.V., Schützenstraße 20, 54295 Trier, oder per Mail an: [email protected]

Noch etwas in eigener Sache – für Sie und für uns: Bitte senden Sie uns keine Originale Ihrer Bewerbungsdokumente, da wir die eingehenden postalischen Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Zur Mitarbeit in in unserem Bereich "Service-Wohnen" in Leiwen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d), in geringfügiger Beschäftigung oder in Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehören u.a.:
Ihre Aufgaben:

- Für die Bewohner da sein
- Kochen, Vorbereitung von Frühstück und Abendessen
- Wäscheservice
- Reinigung der Gemeinschaftsflächen und der Apartments der Bewohner
- Von Vorteil: Bereitschaft zur Nachtwache

Das sollten Sie mitbringen:

- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit Menschen
- Ein offenes Ohr für die Bewohner haben
- Gepflegtes Äußeres
- Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Teilnahme an unserer arbeitgeberfinanzierten modularen Fort-/Weiterbildung.
- Entgelt gem. Tarif TVL

Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit unter: www.clubaktiv.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Stichwort „Service-Wohnen, Leiwen“ an: Club Aktiv e.V., Schützenstraße 20, 54295 Trier, oder per Mail an: [email protected]

Noch etwas in eigener Sache – für Sie und für uns: Bitte senden Sie uns keine Originale Ihrer Bewerbungsdokumente, da wir die eingehenden postalischen Bewerbungen nicht zurücksenden können.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Leiwen suchen wir Sie als Qualitätsbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
- Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken, um sicherzustellen, dass sie den besten Standards entsprechen
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Schulung des Pflegepersonals in Bezug auf Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine integrierte und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten
- Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Nachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden suchen wir einen Elektriker (m/w/d) für den Bereich Gebäudeinstallationen. Die Stelle wäre zeitnah und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Verlegen und Anschließen von Kabeln, sowie die dazugehörigen Vorarbeiten
- Die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Geräten und Beleuchtungssystemen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

Ihr Profil:

- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d)
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und zügige Arbeitsweise aus

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Leiwen, suchen wir Sie als Qualitätsbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
- Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken, um sicherzustellen, dass sie den besten Standards entsprechen
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Schulung des Pflegepersonals in Bezug auf Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine integrierte und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten
- Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Nachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Kennziffer: 31918

Schule hinter dir.
Zukunft vor dir.
Du genau an der richtigen Stelle.

Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Dieses positive Miteinander ist uns wichtig. Darum begegnen wir uns menschlich stets auf Augenhöhe, ob Berufsanfänger oder Direktor. Darum bleiben wir an Deiner Seite, die ganze Ausbildung hindurch und weit darüber hinaus. Darauf kannst Du Dich felsenfest verlassen.

Deine Ausbildung

In diesem vertriebsorientierten Ausbildungsgang steht von Anfang an der Kontakt zum Kunden im Mittelpunkt. Wo kann man dies besser lernen, als draußen vor Ort in einer Agentur der Württembergischen? Dort wird Dein Ausbildungsort sein, dort werden Dir die Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt. Theoretisches und allgemeinbildendes Wissen erhältst Du ergänzend in der Berufsschule, welche je nach Region eineinhalb Tage pro Woche oder im Blockunterricht stattfindet.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Wir bereiten Dich umfassend auf Deine zukünftigen Aufgaben vor. Eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist bei uns selbstverständlich.

Erwartungen

- Wir erwarten Mittlere Reife oder fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife sowie gute Mathematikkenntnisse.
- Du hast Freude im Umgang mit Menschen.
- Du möchtest Neues lernen, Leistung erzielen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse in MS Office.

Chancen - Auf was Du Dich freuen kannst:

- Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.
- Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort.
- Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.
- Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.
- Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig.
- Du erhältst eine Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen.

Gute Aussichten

Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen:

Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolgert (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur.

Sind das nicht tolle Perspektiven?

Übrigens: Wir suchen auch Studienabbrecher, die von der Vielfältigkeit an Inhalten und Eindrücken profitieren möchten.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter https://www.ww-ag.com/de/karriere/jobs_sf/1242241

Sie möchten sich verändern ? Dann melden Sie sich bei uns

Altenpfleger:in / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) 4500 Euro und Dienstwagen... in Trier

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort oder später in Direktvermittlung:

Altenpfleger:in / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) 4500 Euro und Dienstwagen...

in der Region / Umgebung von
Trier, Konz, Föhren, Leiwen, Schweich...

Das wird Ihnen geboten:

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung von 4500 Euro + Zulagen + Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Handy
• Tankkarte für Dienstfahren und private Fahrten
• freundliches Arbeitsklima
• Die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen
• Entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
• viele Benefits
• Funktionszulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen
• Fort- und Weiterbildungen arbeitgeberfinanziert

Ihre Aufgaben:

• Ihr Einsatz erfolgt hierbei als Springer:in (m/w/d) an verschiedenen Arbeitsorten unseres Kunden im Großraum von Trier
• Sie sind zuständig für Grund- und Behandlungspflege sowie die Dokumentation

Ihr Profil:

• Ausbildung zur Altenpfleger:in (3-jährige Ausbildung), Gesundheits- Krankenpfleger:in, ambulanter Pfleger:in, Fachaltenpfleger (m/w/d) Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d), gültigen PKW Führerschein

Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist

Seniorenheim Betreiber bei dem Sie als flexible Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) eingesetzt werden

Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester (m/w/d), stationär und ambulant

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 29180 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Ihr Ansprechpartner

Herr Volker Bronheim

Kontakt

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching

+49 173-58 32 098
[email protected]

EUROSTRAND Resorts – das sind zwei einmalige Anlagen mit 4*-Komfort in Fintel in der Lüneburger Heide und in Leiwen im Moseltal. Seit 50 Jahren gehören wir mit unseren hochwertigen All-inclusive-Angeboten und unserem erstklassigen Unterhaltungsprogramm zu den erfolgreichsten Anbietern für anspruchsvollen Resort-Urlaub. Bei uns soll sich jeder gut aufgehoben fühlen und sich weiterentwickeln können, um so ein kompetenter und verantwortungsvoller Mitarbeiter zu sein. Hast du Lust mit deinem Wissen und Können dazu beizutragen? Dann bewirb dich bei uns, ausgezeichnet von der deutschen Hotelakademie als Top-Arbeitgeber.

Wir suchen ab sofort eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als People & Culture Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit, die unser People & Culture Team in Leiwen unterstützt.


Wir bieten dir:

- Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiären Unternehmenskultur
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Zwei Wochen Betriebsurlaub in den Sommerferien
- Kinderbetreuung in den Ferien für Mitarbeiterkinder
kostenfreie Wohlfühlangebote wie ein
- Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und einem täglichen gemeinsamen Essen
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
- Attraktive Corporate Benefits und Bonuszahlungsangebote  
- tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeiten von Homeoffice
- Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
- Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)

Du bringst Folgendes mit:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, über aktuelle HR-Trends und bewährte Personalpraktiken
- Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohnabrechnung
- Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Die Fähigkeit, Veränderungen als Chance und nicht als Bedrohung zu sehen
- Reisebereitschaft in das Resort Lüneburger Heide

Du übernimmst folgende Aufgaben:

- Verantwortlich für das HR-Management und Administration in Leiwen
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Payrollteam z.B. vorbereitende und unterstützende Tätigkeiten der Lohnbuchhaltung
- Implementierung von HR-Strategien mit dem People & Culture Team
- Onboarding sowie Offboarding der Mitarbeiter
- Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten
- Mitgestaltung und Koordination des Gesundheitsmanagements
- Ansprechpartner für Kollegen, Sparringpartner und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Mitwirken und Einbringen bei der Entwicklung der Unternehmenskultur

Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team - wir suchen dich!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung

Unser Weingut wurde im 17. Jahrhundert als Nonnenkloster mit Zehnthof im Ortskern von Leiwen erbaut. Die vierhundert Jahre alten Gewölbekeller sind bis heute erhalten geblieben und bilden das Herzstück unseres in aufwändiger Eigenarbeit restaurierten Guts.
Wo früher spartanisches Klosterleben herrschte, bilden heute Natursteinmauern und mediterranes Interieur den stilvollen Rahmen für inspirierende Weinproben, während in den darunterliegenden Kellergewölben unsere Weine in Ruhe reifen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit

Ihre Aufgaben:
- alle kaufmännischen Arbeiten
- Lohnbuchhaltung
- monatliche Abschlüsse
- Rechnungen erstellen
- Aufträge schreiben

Wir bieten:
- eine Teilzeitstelle mit 12-15 Wochenstunden
- spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
- leistungsgerechte Bezahlung
- kleines, familiäres Betriebsklima

Erfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich.

Bewerbungen bitte per Mail an:
[email protected]

Kennziffer: 31085

Schule hinter dir.
Zukunft vor dir.
Du genau an der richtigen Stelle.


Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Dieses positive Miteinander ist uns wichtig. Darum begegnen wir uns menschlich stets auf Augenhöhe, ob Berufsanfänger oder Direktor. Darum bleiben wir an Deiner Seite, die ganze Ausbildung hindurch und weit darüber hinaus. Darauf kannst Du Dich felsenfest verlassen.


Deine Ausbildung

In diesem vertriebsorientierten Ausbildungsgang steht von Anfang an der Kontakt zum Kunden im Mittelpunkt. Wo kann man dies besser lernen, als draußen vor Ort in einer Agentur der Württembergischen? Dort wird Dein Ausbildungsort sein, dort werden Dir die Fachkenntnisse praxisnah und kundenorientiert vermittelt. Theoretisches und allgemeinbildendes Wissen erhältst Du ergänzend in der Berufsschule, welche je nach Region eineinhalb Tage pro Woche oder im Blockunterricht stattfindet.


Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Wir bereiten Dich umfassend auf Deine zukünftigen Aufgaben vor. Eine gezielte Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist bei uns selbstverständlich.


Erwartungen

- Wir erwarten Mittlere Reife oder fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife sowie gute Mathematikkenntnisse.
- Du hast Freude im Umgang mit Menschen.
- Du möchtest Neues lernen, Leistung erzielen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse in MS Office.


Chancen - Auf was Du Dich freuen kannst:

- Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.
- Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort.
- Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.
- Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.
- Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig.
- Du erhältst eine Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen.


Gute Aussichten

Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen:

Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolgert (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur.

Sind das nicht tolle Perspektiven?

Übrigens: Wir suchen auch Studienabbrecher, die von der Vielfältigkeit an Inhalten und Eindrücken profitieren möchten.


Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter https://www.ww-ag.com/de/karriere/jobs_sf/1119360