Offres d'emploi à Kalletal en Allemagne

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!
Für ein Kundenunternehmen aus der Holzbranche suchen wir Staplerfahrer (gn) in Tagschicht.

Das kannst Du erwarten:
• tarifliche geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
• Chance auf eine langfristige Beschäftigung

Das sind Deine Aufgaben:
• Transport der kommissionierten Ware
• Kommissionierung der Ware nach Liste

Das bringst Du mit:
• Lagererfahrung
• Staplerschein inklusive Fahrerfahrung
• Zuverlässigkeit und Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein und PKW runden Dein Profil ab

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Detmold? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Deine Benefits als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):
• Übertarifliche Vergütung
• Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zuschläge

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams vor Ort

Dein Profil Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d):
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Werde Teil unseres Teams!
Wenn du bereit bist, deine Karriere als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Gemeinde Kalletal, eine Kommune mit ca. 13.000 Einwohnenden im Kreis Lippe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

**Hausmeister*innen (m/w/d)**

im Fachbereich Bildung, Jugend, Kultur, Freizeit und Sport für die Betreuung der Schulen und Sporthallen in der Gemeinde Kalletal, vorwiegend für das Schulzentrum in Kalletal-Hohenhausen mit dem Bürgerbegegnungszentrum.

Es erwartet Sie ein facetten- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Über uns Die Gemeinde Kalletal zeichnet sich durch ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Bildung, Jugend, Kultur, Freizeit und Sport aus. Wir sind stets bestrebt, unseren Bürgerinnen und Bürgern einen modernen und effizienten Service zu bieten und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

**Ihre Rolle**: Als Hausmeister\*in sind Sie ein zentraler Teil unseres Teams im Fachbereich Bildung, Jugend, Kultur, Freizeit und Sport.

**Ihre Aufgaben**

• Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen der Schulen und der Sporthallen

• Ausführung kleinerer Reparaturen, Beaufsichtigung eingesetzter Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Fachbereich Planen und Bauen

• Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Schulgelände

• Pflege der Grün- und Außenflächen in Zusammenarbeit mit dem gemeindlichen Baubetriebshof

• alle sonstigen Hausmeistertätigkeiten einschließlich Winterdienst und Winterdienstbereitschaft

• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r gemäß § 22 SGB VII

• Unterstützung bei Durchführung von Umzügen (Klassenumzüge)

• Bedienung einer Software für Mängel- und Störmeldungen

• Übernahme von Vertretungsdiensten bei den weiteren Schulstandorten der Gemeinde Kalletal

**Ihr Profil**

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf (zum Beispiel Tischler) mit möglichst mehrjähriger Erfahrung im Bereich Haustechnik

• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen

• Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, konstruktive Lösungen zu finden

• Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit

• Bereitschaft zur Fortbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

• die grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden im Rahmen der Gesamtaufgaben des Hausmeisterdienstes der Gemeinde Kalletal

• Wahrnehmung von Vertretungsdiensten an anderen gemeindlichen Objekten

• Bereitschaft, Urlaub regelmäßig nur in den Schulferien zu nehmen

• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeugs für dienstliche Zwecke (gegen Fahrtkostenerstattung)

• ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)

• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit.

• Bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit.

**Was wir bieten**

• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

• Eine unbefristete Stelle in einem motivierten Team.

• Eigenverantwortlichkeit und moderne Arbeitsmittel.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit der Fachbereichsleitung.

• Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 6 sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

• Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing.

**Weitere Einstellungskriterien**

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Gemeinde Kalletal. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Gemeinde Kalletal ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

**Hinweise zur Bewerbung**
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie bis spätestens 18.05.2025

• per Mail als PDF an bewerbung@kalletal.de oder

• per Post an Gemeinde Kalletal, Der Bürgermeister, Rintelner Str. 3, 32689 Kalletal

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Bildung, Jugend, Kultur, Freizeit und Sport unter der Rufnummer 0 52 64 644 112.

Maler (m/w/d)

Standort: Kalletal

Zweck und Ziel der Stelle
Das ist tandem Detmold

Wir, die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH bieten Ihnen seit nun mehr als 31 Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Arbeitsbedingungen mit lukrativen Verdienstmöglichkeiten.

Wir bieten:

- einen persönlichen Ansprechpartner
- langfristige Beschäftigung
- attraktive Arbeitszeiten
- Stundenlohn über dem Mindestlohn
- garantierte Lohnerhöhung
- kurzfristige Aufstiegs- und Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wachsender Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

- Sämtliche Maler- und Lackierarbeiten
- Tapezierarbeiten Vlies
- Tapezierarbeiten Designtapeten
- Verputzarbeiten
- Trockenbauarbeiten
- Vollflächiges Spachteln Q4
- Schleifarbeiten mit Langhalsschleifer
- Umgang mit Airless Spritztechnik
- Spachteltechnik
- Fassadenarbeiten
- Lasurarbeiten
- Fassadenreinigung

Ihr Profil:

- Gesellenbrief
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- Zuverlässig
- Zielorientiert
- Pünktlichkeit

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine Pflegeeinrichtung für Senioren bei Kalletal, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- wirtschaftliches Denken und Handeln

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178/2715559.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!
Für ein Kundenunternehmen aus der Holzbranche suchen wir Staplerfahrer (gn) in Tagschicht.

Das kannst Du erwarten:
• tarifliche geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
• Chance auf eine langfristige Beschäftigung

Das sind Deine Aufgaben:
• Transport der kommissionierten Ware
• Kommissionierung der Ware nach Liste

Das bringst Du mit:
• Lagererfahrung
• Staplerschein inklusive Fahrerfahrung
• Zuverlässigkeit und Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein und PKW runden Dein Profil ab

**Aufgaben**

- Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner
- Wahrung der menschlichen Würde, Achtung und Akzeptanz der Individualität
- Optimierung der Rahmenbedingungen und Strukturen, die zur Förderung der Selbstständigkeit der  Bewohner beitragen, z. B. durch Sorge für eine orientierungserleichternde Umgebung, Verbesserung von Kommunikationsstrukturen
- Hilfe bei der Lösung von Problemen unter Beachtung der gesellschaftlichen und psychosozialen Rahmenbedingungen
- Individuelle Förderung unter Berücksichtigung der Biographie
- Förderung der Selbsthilfekräfte der Bewohner, ihre eigenen Bedürfnisse und Kompetenzen wahrzunehmen und zur Geltung zu bringen
- Vermittlung zwischen den Bedürfnissen der Bewohner, den Anforderungen der Einrichtung und der sozialen Umwelt  (Angehörige, Mitarbeiter etc.).
- Öffentlichkeitsarbeit, die Gemeinwesen orientierte Aspekte einschließt

**Kommunikationsbild**

Der Soziale Dienst ist aufgrund seiner Aufgaben auf eine sehr enge Kooperation und ständige Kommunikation mit sämtlichen Funktionsbereichen der Einrichtung angewiesen.

Er unterhält ständige Beziehungen zu

**Intern:**

- Einrichtungsleitung
- Pflegedienstleitung
- Leitung Küche und Hauswirtschaft
- Bewohnern
- Bewohnerbeirat
- Pflegepersonal
- Technischer Dienst
- Verwaltung

**Extern:**

- Angehörigen / Betreuern
- Sozialdiensten der Krankenhäuser und anderen Altenhilfeeinrichtungen
- Seelsorgern
- behandelnden Ärzten
- Einrichtungen der sozialen Fürsorge

**Aufgabenbild**

Der Soziale Dienst bildet ein Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Einrichtungsleitung. Er hat die Aufgabe, die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen aufzunehmen und an ihrer umfassenden Umsetzung mitzuwirken.

Die konzeptionelle Arbeit des Sozialen Dienstes erfordert eine ständige Auseinandersetzung mit den Mitarbeitern anderer Dienstleistungsbereiche, insbesondere mit den MitarbeiterInnen in der Pflege.

**Bewohnerbezogene Aufgaben**

- Aufnahme neuer Bewohner nach dem Einzugskonzept (Checkliste Arbeitsbereich Sozialer Dienst)
- Betreuung in der Integrationsphase:
- Hilfen, um die Konfliktsituation „Umzug“ zu bewältigen und sich in den neuen Lebensbereich einzugewöhnen
- Unterstützung bei der Aufnahme neuer Kontakte und Beziehungen zu den anderen
- Bewohnern, Durchführung von Integrationsgesprächen innerhalb der ersten 4-6 Wochen nach Einzug
- Hilfen zur Steigerung / zum Erhalt der Lebensqualität im Heimalltag:
- Für eine orientierungserleichternde Umgebung sorgen
- Schaffung einer Wohnatmosphäre, die Wohlbefinden und Geborgenheit fördert
- Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit
- Förderung der Kontakte der Heimbewohner untereinander, zu Angehörigen,
- Freunden und zum früheren sozialen Umfeld zur Vermeidung sozialer Isolation
- Berücksichtigung individueller Lebensgewohnheiten
- Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung
- Einbringen der psychosozialen Perspektive zur Vervollständigung der medizinisch-
- pflegerischen therapeutischen Überlegungen
- Maßnahmenplanung der sozialen Betreuung in der Pflegeplanung (AEDL 9) und

Evaluierung alle 3 Monate

- Begleitung von Arztbesuchen und Rückmeldung an die verantwortliche Pflegefachkraft
- Einzelfallhilfe und Beratungsdienst, Einzelprobleme aufgreifen:

•  Auf Bitten des Bewohners

•  Auf Hinweise der Mitarbeiter

•  Auf Hinweise der Angehörigen

•  Aufgrund eigener Kenntnisse

·         Freizeitangebote (auch unter therapeutischen Gesichtspunkten) planen und durchführen:

•  Aktivitäten und Angebote innovativ konzipieren und koordinieren

•  Gewinnung und Einarbeitung ehrenamtlicher Mitarbeiter

•  eigene, zielgerichtete Durchführung

•  Feste, Ausflugsfahrten, Bewohnerfreizeiten und sonstige Veranstaltungen planen

und durchführen

·         Bei Konflikten beraten und vermitteln:

•  Zwischen Bewohnern

•  Zwischen Bewohnern und Mitarbeitern

•  Zwischen Bewohnern und Angehörigen

·         Seelsorge / geistliche Begleitung:

•  Koordination von Gottesdiensten und Andachten im Haus

•  Begleitung von Gottesdienstbesuchen der Kirchengemeinde

·         Sorge für eine individuelle Sterbebegleitung und Betreuung der betroffenen Angehörigen und Hausbewohner, bei Bedarf Kontaktaufnahme mit ambulantem Hospizdienst

·         In Angelegenheiten des Bewohnerbeirates

•  Die Mitglieder des Bewohnerbeirates beraten und mit ihnen zusammenarbeiten

•  Teilnahme an den Bewohnerbeiratsitzungen (auf Einladung)

•  Kandidaten für den Bewohnerbeirat gewinnen

•  Bewohnerbeiratswahlen planen und durchführen

**Mitarbeiterbezogene Aufgaben**

·         Fortbildung der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes:

a) Mitarbeit bei der Auswahl des Themenangebotes und Vorschläge an

Einrichtungsleitung weitergeben

b) Mitarbeit bei der Durchführung interner Schulungsangebote

·         Praktikanten anleiten

·         Ehrenamtliche Mitarbeiter gewinnen und anleiten

·         Teilnahme an Teamgesprächen im Arbeitsbereich entsprechend des QMH

**Hausbezogene Aufgaben**

·         Mitwirkung bei der Milieugestaltung in Absprache mit dem Leitungsteam:

•  Das Heim als Wohnort gestalten

•  Unterstützung der indiv. Zimmergestaltung nach den Wünschen des Bewohners

**Öffentlichkeitsarbeit und Gemeinwesenarbeit**

·         Generationsübergreifende Arbeit fördern

·         Kooperation mit Vereinen, Nachbarn, Ortsteilen, Besuchergruppen

·         Werbung für öffentliche Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen

·         Erstellen von Presseberichten und Weitergabe an die Einrichtungsleitung zum 5. des jeweiligen Monats

**Besetzungsbild**

Fachliche Qualifikation

·         3 jährige Fachausbildung im Fachbereich Pädagogik / Gesundheit

·         Theoretische und praktische Erfahrungen in der Altenhilfe

Persönliche Eignung

·         Empathiefähigkeit und Einfühlungsvermögen

·         Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft

·         Organisationsfähigkeit

·         Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit

·         Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

·         Stabilität, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

·         Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

·         Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion

·         Konfliktfähigkeit

·         Fachliche und methodisch-strategische Führungsfähigkeit

·         Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung innovativ und praxisrelevant umzusetzen

·         Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Problemlösungsverfahren durchzuführen

·         Fähigkeit, sich ein Urteil zu bilden und Beurteilungen vorzunehmen

·         Durchsetzungsfähigkeit

**Verantwortungs- und Kompetenzbereich**

·       Der Stelleninhaber besitzt eine generelle Kompetenz in allen Fragen, die sich im Zusammenhang mit den ihm übertragenen Aufgaben stellen, sofern nicht besondere Vorschriften oder Vereinbarungen die Zuständigkeit einer anderen Stelle vorbehalten sind

·         Der Stelleninhaber ist generell für die sach- und fachgerechte Ausübung der in seiner

Stellenbeschreibung genannten Aufgaben und Pflichten verantwortlich

·         Die Tätigkeit des Sozialen Dienstes dient dem Ausbau und der Unterstützung der Betreuungsarbeit in der Einrichtung

·         Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung, den anderen Mitarbeitern und den Bewohnern entwickelt der Soziale Dienst ein auf den besonderen Bedarf der Einrichtung abgestimmtes Betreuungskonzept und sorgt für dessen Umsetzung.

·         Die Tätigkeit des Sozialen Dienstes erfolgt in Absprache mit dem Pflegedienst unter größtmöglicher Einbeziehung der pflegebedürftigen Bewohner

·         Der Stelleninhaber ist seinem direkten Vorgesetzten über die seinen Aufgaben- und

Verantwortungsbereich betreffenden Tätigkeiten informationspflichtig

·         Im Bedarfsfall müssen Sonderaufgaben übernommen werden (in Absprache mit der Einrichtungsleitung)

# Für ein Pflegeheim in Kalletal wird

ein Mitarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d) gesucht.




































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(in Voll- und Teilzeit)

Sie betreuen die Bewohner und helfen beim Erhalt der Lebensqualität.
Sie planen Freizeitangebote (auch unter therapeutischen Gesichtspunkten) und führen sie durch (Erstellen eines wöchentlichen Aktivitätenplans).

Zur Erreichung des Arbeitsortes Kalletal sollten Sie möglichst mit einem Fahrzeug und Führerschein mobil sein.

Bitte bewerben Sie sich umgehend telefonisch, schriftlich oder per Email.

Fachkraft Sozialer Dienst

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit 1995 ein komplettes Baubeschlagprogramm. Wir sehen uns mit unseren Band- und Schließblechsystemen als Problemlöser für Türen- und Zargenhersteller in ganz Europa sowie für nationale und internationale Kunden aus Handel und Handwerk.

Wir suchen Sie als CNC-Dreher (m/w/d) zur Unterstützung unseres festen Teams.

Ihre Aufgaben:

-Einrichten von CNC gesteuerten Mehrspindel-Drehmaschinen
-Optimieren von CNC-Programmen an den Maschinen
-Organisation der Auftragsdurchführung und begleitende Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

-Ausbildung im Metallbereich (idealerweise in der Zerspanung) wünschenswert
-Berufs­er­fah­rung in der CNC-Bearbeitung (vorzugsweise Drehtechnik)
-Sicherer Umgang mit verschiedenen Messmitteln
-Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
-Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

Das bieten wir:

-Individuell festgelegte Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
-30 Tage Urlaub
-Sonderprämien
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
-Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
-Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
-Gesundheitstage
-Mini-Kantine
-Bewegungsangebote innerhalb Ihrer Arbeitszeit (Nordic Walking etc.)
-Elektroladestationen auf dem Parkplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 05264 647317 oder per E-Mail an a.kubera@basys.biz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Drehen, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren

Über uns:
HEPU ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen und führender Hersteller von Wasserpumpen im Automotive Aftermarket. Wir liefern und beziehen unsere Produkte weltweit und arbeiten täglich mit internationalen Partnern zusammen - Zur Verstärkung unseres Einkaufs suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und strukturierte/n Sachbearbeiter/in im Bereich Einkauf & Import, vorzugsweise in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Bestellungen und Einkaufsvorgängen
- Buchung von Wareneingängen
- Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten
- Unterstützung im Bereich Import

Ihr Profil:

- Erfahrung im Einkauf von Vorteil, aber kein Muss
- Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Zuverlässigkeit


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Korrespondenz
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement

Maler (m/w/d)

Standort: Kalletal

Zweck und Ziel der Stelle
Das ist tandem Detmold

Wir, die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH bieten Ihnen seit nun mehr als 31 Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Arbeitsbedingungen mit lukrativen Verdienstmöglichkeiten.

Wir bieten:

- einen persönlichen Ansprechpartner
- langfristige Beschäftigung
- attraktive Arbeitszeiten
- Stundenlohn über dem Mindestlohn
- garantierte Lohnerhöhung
- kurzfristige Aufstiegs- und Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wachsender Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

- Sämtliche Maler- und Lackierarbeiten
- Tapezierarbeiten Vlies
- Tapezierarbeiten Designtapeten
- Verputzarbeiten
- Trockenbauarbeiten
- Vollflächiges Spachteln Q4
- Schleifarbeiten mit Langhalsschleifer
- Umgang mit Airless Spritztechnik
- Spachteltechnik
- Fassadenarbeiten
- Lasurarbeiten
- Fassadenreinigung

Ihr Profil:

- Gesellenbrief
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- Zuverlässig
- Zielorientiert
- Pünktlichkeit

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine Pflegeeinrichtung für Senioren bei Kalletal, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenheim

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- wirtschaftliches Denken und Handeln

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178/2715559.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich!
Für ein Kundenunternehmen aus der Holzbranche suchen wir Staplerfahrer (gn) in Tagschicht.

Das kannst Du erwarten:
• tarifliche geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
• Chance auf eine langfristige Beschäftigung

Das sind Deine Aufgaben:
• Transport der kommissionierten Ware
• Kommissionierung der Ware nach Liste

Das bringst Du mit:
• Lagererfahrung
• Staplerschein inklusive Fahrerfahrung
• Zuverlässigkeit und Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein und PKW runden Dein Profil ab

Maler (m/w/d)

Standort: Kalletal

Zweck und Ziel der Stelle
Das ist tandem Detmold

Wir, die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH bieten Ihnen seit nun mehr als 31 Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Arbeitsbedingungen mit lukrativen Verdienstmöglichkeiten.

Wir bieten:

- einen persönlichen Ansprechpartner
- langfristige Beschäftigung
- attraktive Arbeitszeiten
- Stundenlohn über dem Mindestlohn
- garantierte Lohnerhöhung
- kurzfristige Aufstiegs- und Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wachsender Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung

Ihre Aufgaben:

- Sämtliche Maler- und Lackierarbeiten
- Tapezierarbeiten Vlies
- Tapezierarbeiten Designtapeten
- Verputzarbeiten
- Trockenbauarbeiten
- Vollflächiges Spachteln Q4
- Schleifarbeiten mit Langhalsschleifer
- Umgang mit Airless Spritztechnik
- Spachteltechnik
- Fassadenarbeiten
- Lasurarbeiten
- Fassadenreinigung

Ihr Profil:

- Gesellenbrief
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- Zuverlässig
- Zielorientiert
- Pünktlichkeit

Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Verpacken und Etikettieren von Produkten
- Transport und Lagerung von Materialien und Endprodukten
- Verpacken von Ware

Das bringen Sie mit:

- selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- keine Deutschkenntnisse erforderlich
- Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 5221 18714-13.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Herford, Hämelinger Straße 4, 32052 Herford, +49 5221 18714-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.