Offres d'emploi à Köln en Allemagne

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)  für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

TV-L 38,5 Std./Woche
unbefristet
Vergütung nach TV-L bis KR 8

Ihre Vorteile
• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben
• Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen
• Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten, niedergelassenen Fachärztinnen und Fachärzten, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung

Ihr Profil
• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege
• Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.)
• 6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt
Frank Möbus
Tel.: +49 221 478-4471
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: keine Frist
Job-ID: r37wpwlh
Ihre Zukunft in der Pflege

Ihre Aufgaben:

- Rechnungserstellung
- Lieferscheinerstellung
- Administrative Tätigkeiten
- Unterstüzung im Berecih Kasse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenen Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Berecih Faktura
- Sicherheres Auftzreten
- Kommunikationsfreudig

Ihre Vorteile:

- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Sanierungsmaßnahmen bei Schadstoffen (z. B. Asbest, KMF, PCB) mit modernsten Maschinen
- Vorbereitung, Abschottung und Dekontamination von Sanierungsbereichen
- Arbeiten nach TRGS 519, TRGS 521, TRGS 524 und BGR-Regelwerken
- Dokumentation der Arbeiten und Zusammenarbeit mit Projektleitung und Gutachtern

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe
- Erfahrung im Bereich Schadstoffsanierung und in der Baustellenabwicklung
- Gültiger Nachweis TRGS 519 (Anlage 3) sowie 521 und der Gerätefachkunde, gerne auch Nachweis der TRGS 524 (Anlage 2B) und der entsprechenden Gesundheitsvorsorgen
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Guter Umgang in der Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Kollegen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Vorteile:

- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag in einem familiären, kollegialen Team
- Abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Qualifizierungen (z. B. TRGS-Scheine)
- Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Erholungsurlaub
- Stellung von Arbeitskleidung

Über Hays:

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

We are looking to support our rapidly growing team as soon as possible: Postdoc Position (f/m/x)

CECAD-CelluarStress Responses in Aging-Associated Diseases - AG Vilchez
TV-L: 38,5 h/week (100%) limited until August 31, 2029 according to WissZeitVG within the framework of a third-party funded project  Your salary will be based on TV-L

Your tasks

• Plan and design quantitative proteomics experiments in close collaboration with the Project Leaders of the Research Unit. This includes studies on protein–protein interactions, expression proteomics, targeted approaches, post-translational modification detection/quantification, and subcellular proteomics
• Close collaboration with the CECAD Proteomics Facility
• Integrate data within and across projects to ensure efficient use of resources and reproducibility of experiments
• Lead an independent project focused on data integration to identify converging cell non-autonomous regulatory mechanisms
• Organize training programs on proteomics for members of the Research Unit
• Contribute to seminar series, workshops, conferences, and other scientific events organized by the Research Unit

Your profile

• PhD (or equivalent degree) in the natural sciences
• Proven expertise in proteomics is essential
• Experience in bioinformatics is an advantage
• Excellent command of English, both written and spoken
• Strong interest in the research topics of the Research Unit
• Well-developed organizational and coordination skills
• Open, approachable personality with a high level of team orientation

Our offer

• A stimulating research environment within an outstanding consortium
• A diverse and inclusive workplace that values equal opportunities
• Support for maintaining a healthy work–life balance, including flexible working hours
• Access to internal and external training and professional developmen opportunities
• The opportunity to further develop your expertise in proteomics and bioinformatics, with the potential for first-author publications and contributions to multiple co-authored papers

Your future in detail

The Research Unit 5762, coordinated by Prof. David Vilchez and Prof. Thorsten Hoppe, is dedicated to investigating the "Cell Non-Autonomous Regulation of Organismal Proteostasis." In collaboration with the University Hospital and University of Cologne, the University of Konstanz, and the Max Planck Institute for Metabolism Research, scientists from these institutions are exploring the mechanisms underlying proteostasis regulation across different tissues, both in healthy and diseased states.
The postdoctoral researcher will join Central Project Z1, “Platform for Quantitative Proteomics and Data Integration,” led by Prof. David Vilchez and Prof. Marcus Krüger. This project represents a core component of the Research Unit.

Applications from female candidates are expressly welcome and will be given priority in the event of equal suitability, competence and professional performance. People with disabilities are welcome to apply and will be treated preferentially in the event of equal suitability and qualification. The position is suitable for staffing with part-time employees.

Contact

Negar Asgharzadeh
Tel: +49 221 478-84154  
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Application deadline: 15.06.2025

Job-ID: 39gbqvdz
We look forward to receiving your application and getting to know you!

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Hebammenwissenschaften TV-L 38,5 Std./Woche befristet für 3 Jahre nach WissZeitVG
Vergütung nach TV-L

Ihre Aufgaben
• Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen
• Modulorganisation, Bereitschaft zur Übernahme der Modulverantwortung
• Entwicklung und Abnahme von innovativen Modulabschlussprüfungen
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Beratung von Studierenden
• Studiengangsorganisation und -entwicklung
• Teilnahme an Teammeetings, Studiengangskonferenzen und weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Beteiligung an Forschungsaktivitäten des Institut
• Eine wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmeneiner Promotion ist möglich; unterstützende
Strukturen (Promotionsstudiengang IPHS) sind gegeben

Ihr Profil
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Hebammenwissenschaft oder einer einschlägigen fachnahen Studienrichtung (Pflegewissenschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Public Health)
• Möglichst Lehrerfahrung
• Wünschenswert abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (w/m/d) und Berufserfahrung
• Wünschenswert erweiterte Kompetenzen in den Bereichen Advanced Midwifery Practice, Family Health Midwifery, Global Health, Psychologie und/oder Beratung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail

Die Medizinische Fakultät bildet derzeit ca. 3400 Studierende in den Studiengängen Medizin, Zahnmedizin, Neurowissenschaften, Klinische Pflege und Angewandte Hebammenwissenschaft aus.
Das Institut für Hebammenwissenschaft (IfH) wurde 2022
gegründet und ist in Forschung und Lehre der Weiterentwicklung der Hebammenwissenschaft verpflichtet. Neben dem dualen Bachelorstudiengang Angewandte Hebammenwissenschaft (B.Sc.) wird vorbehaltlich der Akkreditierung der neu entwickelte Masterstudiengang Advanced Midwifery Practice (AMP) erstmalig mit Studienbeginn zum Wintersemester 25/26 angeboten. Der AMP Studiengang beinhaltet vier fachliche Schwerpunkte: Advanced Practice, Management & Leadership, Forschung & Methoden und Edukation & Kommunikation. Ein weiterer Schwerpunkt des Studiengangs liegt in den berufspraktischen Hospitationsphasen, die durch erfahrene Praktiker/innen mentoriert werden. Der modularisierte Studiengang wird in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Pflegewissenschaft (IfP) angeboten. Das Studienangebot erfolgt anteilig in englischer Sprache.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt

Melanie Königes
Tel: +49 221 478-39607  
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Job-ID: jh3cdqqj
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Standort Köln | ab sofort/ nach Vereinbarung | Festanstellung

Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH.

An unserem Berufskolleg in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor.

Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schulleitung. Sie besitzen Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgabenprofil:

- Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht
- Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW
- Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse
- Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums
- Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel
- Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern
- Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln

Das bringen Sie mit:

- Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II
- Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)
- Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Das erwartet Sie:

- Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden
- Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment
- Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: [email protected]. (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Was wir suchen

Du sorgst gerne für Ordnung und Sauberkeit und schaffst so eine Wohlfühlatmosphäre? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Köln!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Büroreinigung und die Treppenhausreinigung
- Du arbeitest ca. 15 Stunden pro Woche

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst vorzugsweise einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW mit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Köln-West

Frau Sarah Vecchione

Von-Hünefeld-Str. 1

50829 Köln

Telefon: 0221/95844834

E-Mail: [email protected]

Du möchtest Teil eines dynamischen Teams in der Automobilbranche werden ?
Dann bist du bei uns genau richtig !

Wir suchen ab Juni Produktionshelfer für den neuen Ford Explorer bei unserem Kunden in Köln Niehl für 30 Stunden pro Woche in der Früh- und Spätschicht.

Lohnentwicklung : Zum Start 16,71€, mit einer Tariflohnsteigerung bis zu 23,97€

Das sind Deine Aufgaben als Produktionshelfer :
Je nach Arbeitsplatz :
• Montage von Cockpiteinheiten gemäß Fertigungsvorgaben
• Montage von Vorder- und Hinterachsen
• Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Bereitstellung von Material und Bauteilen
• Mitarbeit bei kontinuierlicher Prozessoptimierung

Das bringst Du als Produktionshelfer mit :
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Montage, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Schichtbereitschaft in einem 2-Schicht-System (FS / SS)
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamarbeit
• Du kannst dich auf deutsch gut verständigen und verstehst die Arbeitsanweisungen

Das bieten wir dir als Produktionshelfer :
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze am Standort Köln Niehl
• 30-Stunden-Woche - mehr Zeit für dich und dein Leben
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Ein tolles Betriebsklima
• Urlaubs und Weihnachtsgeld

Du hast dich wiedererkannt ?
Super ! Dann fehlst nur noch du in unserem Team.
Melde dich gerne bei uns, auch unter Whats App :
+49 1511 4498231

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.

Ihr Job

- Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen (möglichst) aller TGA-Gewerke in anspruchsvollen Bauprojekten
- Durchführung von Berechnungen und Auslegungen (u.a. Heiz- und Kühllasten, Luftkanäle, Rohrnetze)
- Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung durch den Projektleiter
- Anfertigen von Massenauszügen und Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. zum/zur Anlagenmechaniker/-in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in oder zum/zur Technischen Systemplaner/-in (Technischen Zeichner/-in) idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung in der Konstruktion und CAD-Anwendungserfahrung mit AutoCAD oder MEP erforderlich
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit
- Mit Ihrer Motivation streben Sie die Übernahme von Verantwortung an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor

Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Territory Sales Manager Interventional Cardiology (m/w/d) - West in Köln

Sie arbeiten als Territory Sales Manager Interventional Cardiology (m/w/d) im Gebiet Westdeutschland für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Kardiologie etabliert ist.

Ihre Chancen:​

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern
- Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken
- Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen

Ihr Anforderungs-Profil:

- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie)
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik
- Gute Englischsprachkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Morsal Dezham

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077
[email protected] ([email protected]?subject=Territory%20Sales%20Manager%20Interventional%20Cardiology%20(m/w/d)%20-%20West%20-%20)

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Teamassistenz (m/w/d) Drittmittel
Besetzung nächstmöglich  befristet für 24 Monate  Vollzeit  Hochschulreferat Finanzen  Campus Südstadt

Das erwartet Sie

- Büromanagement für das Team Drittmittel, u.a. Kommunikation mit dem gesamten Team, Postbearbeitung und Verwaltung des Büromaterials
- Mitarbeit im Drittmittelmanagement, z.B. Zuordnung und Prüfung von unklaren Geldeingängen sowie Erstellung und Pflege der Drittmittelliste
- Ausarbeitung von Präsentationen und Statistiken (Drittmittelevaluation, Aufstellung für den Wirtschaftsausschuss etc.)
- Planung und Vorbereitung von Terminen u.a. Vor-Ort-Prüfungen und Auswahlverfahren
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Aufbau und Pflege einer Plattform für Wissensmanagement
- Koordination der Archivierungsvorgänge im Team
- Unterstützung bei der Digitalisierung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt im Bereich Drittmittel
- Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel, Erfahrung im Umgang mit SAP GM/FI wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach EG 9a TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Sie fehlen uns!

Kfz-Händlerbetreuer (m/w/d) in Köln

Als Unternehmen, das sich auf die Vermittlung und Überlassung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte spezialisiert hat, legen wir großen Wert auf unsere langjährige Erfahrung und unsere Leidenschaft für das Thema Human Resources (HR). Wir verstehen uns als Brücke zwischen Arbeitgebern und Kandidaten (m/w/d) und setzen dabei auf Transparenz und Professionalität in allen Prozessen. Respekt und Klarheit in der Kommunikation sind für uns ebenso wichtig wie der Erfolg im Ergebnis.

Derzeit suchen wir für einen unserer renommierten Kunden per sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) für die Position als

Kfz-Händlerbetreuer (m/w/d)

Diese Position zielt darauf ab, nach einer dreimonatigen Einarbeitungszeit und bei Equal Pay von Anfang an, in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte zu gehen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie sind erste Anlaufstelle (telefonisch und schriftlich) für die Handelspartner eines internationalen Automobilherstellers rund um dessen Tagesgeschäft.
- Der Idealfall ist die direkte Lösung des Anliegens; bei weitergehender Recherche stoßen Sie diese an, begleiten den Prozess, haken bei Unstimmigkeiten oder Verzögerungen nach und halten dabei den Handelspartner stets auf dem Laufenden.
- Das Themenspektrum ist breit gefächert: Rundschreiben, Modellinformationen, Preislisten/Broschüren, Technik, Garantie, Kulanz, Disposition, Ersatzteile, Absatzförderung u.v.m.

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
- Sie bringen automobilen Background und Interesse mit.
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert, dokumentieren gewissenhaft und behalten jederzeit den Überblick über Ihre offenen Fälle.
- Sie sind stark in der Kommunikation und vermitteln Ihrem Gegenüber Kompetenz und Sicherheit.
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.

Hm, passt doch gar nicht...

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Equal Pay von Beginn an
- Kostenfreie Parkplätze bei unserem Kunden
- Eine attraktive Mischung aus Präsenz und Home Office (50/50) sowie ein hochmodernes Büroumfeld
- Kurzfristige Übernahme durch unseren Kunden nach genau drei Monaten
- Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgangston
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab meine Kontaktdaten. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche/Videointerviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Susanne Schmidthaber

Kontakt

schmidthaber & kollegen
Isidor-Caro-Straße 58
51061 Köln

0177-3865084
[email protected] ([email protected]?subject=Kfz-H%C3%A4ndlerbetreuer%20(m/w/d)%20-%20)

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir für einen langfristigen Einsatz mehrere Monteure (m/w/d) für Baugruppen- und Endmontage in der Produktion.

IHRE AUFGABEN:

- Montage von Baugruppen und Fertigmontage
- Prüfung der Materialversorgung für den Montagebereich
- Prüfung der Geräte
- Dokumentation von Mess- und Prüfdaten

IHRE QUALIFIKATION:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Baugruppenmontage
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Qualitätsbewusstsein

IHRE VORTEILE:

- Attraktive Entlohnung
- Arbeit für einen Marktführer
- Betriebskantine
- Arbeit für ein Unternehmen der Metall-/ Elektroindustrie
- Zentrale Lage in Köln
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Arbeit in Tagschicht (35 Stunden)
- Schulungen zur Weiterbildung
- Übernahmeoption durch das Unternehmen
- Zugang zum internen Stellenmarkt
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Corporate Benefits
- Beratung und Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Business Requirements Engineer (m/w/d)

Profil:

* BRE Erfahrung mit API-Tools für Aufrufe der API (z.B. Postman / Bruno) und Erstellen/Anpassen von Requests sowie Lesen/Verstehen von Responses
* Erfahrung in der Anbindung unterschiedlicher externer Systeme (Konsumenten) an API bzgl. unterschiedlicher Logik je nach Konsument/Aufrufer
* Kenntnisse Jira / Testfallerstellung und Dokumentation (gerne Gherkin-Format)
* Kenntnisse Confluence
* Erfahrung im Providen von Vertragsdaten via API sowie in der Ticketanlage via API

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Fehlerverwaltungsprogramm Jira, Content Collaboration-Software Confluence, Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen

MECHATRONIKER, ELEKTRONIKER ALS MONTEUR M/W/D FÜR AUFZUGSMODERNISIERUNGEN

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir Dich für unsere Tochtergesellschaft, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH mit Hauptsitz im Ruhrgebiet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Ruhr (Herne, Essen, Düsseldorf, Köln) .

In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt!

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

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Entgelt: 36h-Woche und eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.

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Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung

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Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe

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Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen

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Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

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Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu

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Weitere Benefits: z.B. Corporate Benefits, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

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Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung

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Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen

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Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen

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Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung

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Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle

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Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen

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Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort auf unseren Baustellen

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und eigenständigem Arbeiten

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Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar

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Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft

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Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache

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Spaß an selbstständigem Arbeiten

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Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise

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Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

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Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected].

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0]
Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Herne/Mechatroniker--Elektroniker-als-Monteur-m-w-d-fr-Aufzugsmodernisierungen_R0648837-1/apply]