Offres d'emploi à Köln en Allemagne

**- TRAUMJOB - sehr gute Bezahlung - Dienstwaagen - 4.5 Tage Woche - KEINE Körperliche schwere Arbeiten mehr.**

**Wir suchen ab sofort Elektriker / Elektroinstallateure sowie Elektrohelfer gerne mit Baustellenerfahrung , aber nicht zwingend notwendig , im Einsatzgebiet Raum Köln für die Rhein Energie / Rhein Netz Köln für den Wechsel von Stromzähler im Raum Köln.**

**Nie wieder schmutzige Baustellen mit schweren körperlichen Arbeiten !**

**Es handelt sich hier um einen Traumjob für jeden Elektriker , Elektroinstallateur sowie Elektrohelfer. Sie haben immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , diese Arbeiten sind für " jung und alt "kein Problem. Sie erhalten einen Firmen PKW den Sie gerne mit nach Hause nehmen dürfen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich mit einer 4.5 Tage Woche. Mit einer guten Bezahlung.**

**Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung durch unseren Elektromeister , der Ihnen auch gerne nach der Einarbeitung " Mit Rat und Tat zur Verfügung steht ", da unser Unternehmen diese Tätigkeiten seit über 10 Jahren, mit über 50.000 Stück Stromzählerwechslungen sehr erfolgreich tätig sind.**

**- TRAUMJOB - sehr gute Bezahlung - Dienstwaagen - 4.5 Tage Woche - KEINE Körperliche schwere Arbeiten mehr.**

**Wir suchen ab sofort Elektriker / Elektroinstallateure sowie Elektrohelfer gerne mit Baustellenerfahrung , aber nicht zwingend notwendig , im Einsatzgebiet Raum Köln für die Rhein Energie / Rhein Netz Köln für den Wechsel von Stromzähler im Raum Köln.**

**Nie wieder schmutzige Baustellen mit schweren körperlichen Arbeiten !**

**Es handelt sich hier um einen Traumjob für jeden Elektriker , Elektroinstallateur sowie Elektrohelfer. Sie haben immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , diese Arbeiten sind für " jung und alt "kein Problem. Sie erhalten einen Firmen PKW den Sie gerne mit nach Hause nehmen dürfen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich mit einer 4.5 Tage Woche. Mit einer guten Bezahlung.**

**Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung durch unseren Elektromeister , der Ihnen auch gerne nach der Einarbeitung " Mit Rat und Tat zur Verfügung steht ", da unser Unternehmen diese Tätigkeiten seit über 10 Jahren, mit über 50.000 Stück Stromzählerwechslungen sehr erfolgreich tätig sind.**

Wir suchen ab sofort zwei Elektroinstallateure / Elektriker im Einsatzgebiet Raum KÖLN ,Rhein Energie Köln, gerne auch wohnhaft im Raum Köln und Umgebung, für die Montage, Einbau und Wechsel von Stromzählern, Messeinrichtungen und Zubehör bei der Rhein Energie , Rhein Netz Köln.

Es handelt sich um einen Traumjob für jeden Elektriker , immer einen sauberen Arbeitsort , keine schwere körperliche Belastungen , Firmen PKW auch zur privaten Nutzung , kurze Arbeitswege da nur im Raum Köln tätig. Flexible Arbeitszeiten möglich. Gute Bezahlung bei einer 36,50 Stunden Arbeitswoche . Unsere Tätigkeiten sind für jedes Arbeitsalter gut geeignet .

Gute und professionelle Einarbeitung vom Elektromeister

#kommpflege

Innerhalb der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft erwerben Sie Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen. Als generalistisch ausgebildete Pflegefachkraft erwerben Sie einen europaweit anerkannten Berufsabschluss und können anschließend in allen Pflegebereichen Karriere machen.

Theorie …

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft findet im Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt. Die Pflegeschule der SBK befindet sich an unserem Standort in Köln-Riehl. Hier vermitteln Ihnen unsere engagierten Lehrer*innen in freundlicher Atmosphäre das nötige Wissen zu allen Aspekten der Pflege.

… und Praxis

Ihre Praxiseinsätze im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvieren Sie an unterschiedlichen SBK-Standorten und – beispielsweise für den Bereich der Kinderkrankenpflege – bei unseren Kooperationspartnern. Hier werden Sie selbst aktiv und setzen das Gelernte in die Praxis um. Begleitet von erfahrenen Anleiter*innen kümmern Sie sich um pflegebedürftige Menschen. Sie sind Teil eines Teams, sammeln wertvolle Erfahrungen und vertiefen so gleichzeitig das gelernte Wissen.

Ihre Ausbildung im Überblick

Ausbildungsdauer:

- 3 Jahre

Start unserer Ausbildungsgänge:

- zum 1. April
- zum 1. Oktober

Ausbildungsvergütung und Zusatzleistungen:

- Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: circa 1.340 Euro pro Monat, 2. Jahr: circa 1.400 Euro pro Monat, 3. Jahr: circa 1.500 Euro pro Monat
- Kostenlose Dienstkleidung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Perspektive:

- 400 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- nach erfolgreicher Ausbildung sehr gute Berufsaussichten
- Übernahmegarantie bei positivem Ausbildungsverlauf
- gute Karrierechancen, z. B. als Wohnbereichsleitung, Hausleitung oder langfristig als Pflegedienstleitung, Pflegebereichsleitung
- Studium möglich, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik

Voraussetzungen:

- mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss (mindestens eine zehnjährige, allgemeine Schulausbildung)
- unter Voraussetzungen genügt auch ein Hauptschulabschluss Klasse 9 (entweder mit einer abgeschlossenen Helferausbildung in der Pflege oder eine sonstige erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung)
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Es wird empfohlen, vor der Ausbildung ein Praktikum oder eine Hospitation im Pflegebereich zu absolvieren. Gerne organisieren wir Ihnen diese in einem unserer Häuser.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Bei ausländischen Schulabschlüssen ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung dringend erforderlich (https://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/leistungen/abteilung04/48/anerkennung/auslaendische_schulzeugnisse/)
- Ausbildungsförderung unter bestimmten Voraussetzungen möglich; Näheres auf Anfrage

Kontakt

Frau Mercan

Teamleiterin Talent Acquisition

T: 0221/7775 -1199

SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH

Bolternsternstraße 16

50735 Köln

Sie sind Anlagenmonteur (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,14 € bis 20,00 € pro Stunde befindet sich in Köln im Bereich Anlagenbau.

Ihre attraktiven Jobvorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen

Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Montage von Baugruppen
- Installation von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- Montage von Filteranlagen

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Anlagenmechaniker/in
- Sanitär-, Heizungsanlagen
- Sanitärinstallation
- Sanitärtechnik
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Berufseinsteiger

Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 02 21 / 2 72 32 - 0 oder per E-Mail koeln@arwa.de.
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Was wir suchen

Du bist bereits Servicetechniker (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Köln!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn = 18€ plus variabler Anteil

Dein Auftrag

- Du bist verantwortlich für die Neumontage, den Tausch und die Demontage von Heizkostenverteilern
- Du kümmerst Dich um die Installation von Wasser- und Wärmemengenzählern
- Du richtest Smart Reader und Rauchwarnmelder vorschriftsgemäß ein
- Du dokumentierst, kodierst und erfasst die Geräte über ein Tablet bzw. Smartphone in einem IT-System
- Du arbeitest circa 38 Stunden in der Woche - Deine Arbeitszeiten können flexibel abgestimmt werden

Was Du mitbringst

- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Installateur (m/w/d), Elektro-/Heizungsinstallateur (m/w/d), Lüftungsbauer/-monteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä.
- Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Du punktest durch ein hohes Maß an persönlicher Kundenorientierung
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Dein Kontakt

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Herr Daniel Grams

E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

Was wir suchen

Du bist bereits Servicetechniker (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Köln!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn = 18€ plus variabler Anteil

Dein Auftrag

- Du bist verantwortlich für die Neumontage, den Tausch und die Demontage von Heizkostenverteilern
- Du kümmerst Dich um die Installation von Wasser- und Wärmemengenzählern
- Du richtest Smart Reader und Rauchwarnmelder vorschriftsgemäß ein
- Du dokumentierst, kodierst und erfasst die Geräte über ein Tablet bzw. Smartphone in einem IT-System
- Du arbeitest circa 38 Stunden in der Woche - Deine Arbeitszeiten können flexibel abgestimmt werden

Was Du mitbringst

- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Installateur (m/w/d), Elektro-/Heizungsinstallateur (m/w/d), Lüftungsbauer/-monteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o.ä.
- Du bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise
- Du punktest durch ein hohes Maß an persönlicher Kundenorientierung
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Dein Kontakt

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Herr Daniel Grams

E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

**Wir sind**
der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Straße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl).
Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen.

In der Mensa werden täglich ca. 220 Schülerinnen und Schüler verpflegt. Die Speisen werden im Cook&Chill Verfahren hergestellt und täglich angeliefert. Diese ergänzen Sie durch eigene Angebote. Zusätzlich werden Sie täglich Rohkost-Snacks frisch zubereiten.

**Ihre Aufgaben**
-Organisation und Sicherstellung des Mensabetriebes
-Disposition, Einkauf und Zubereitung/Aufbereitung der Speisen
-Sicherung der Qualitäts- und HACCP-Standards

**Sie bringen mit**
-abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin, Fachmann/frau Systemgastronomie
-Erste Erfahrung in Mensabetrieb und/oder mit Cook&Chill Verfahren sind von Vorteil
-Freude an der Kommunikation mit Grundschulkindern und einem aufgeschlossenen Team sowie mit Lehrer*innen und Eltern

**Unser Angebot**
-26 Std./Woche
-30 Tage Jahresurlaub
-unbefristete Anstellung
-ansprechende Bezahlung
-geregelte Arbeitszeiten
-gutes Betriebsklima

Sie starten nach den Sommerferien, Ihr erster Arbeitstag ist der 21.08.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte per E-Mail an Christiane Woermann:
[**bewerbung@montessori-paenz.de**](https://mailto:bewerbung@montessori-paenz.de)
Fragen zur Ausschreibung beantworten wir Ihnen hier ebenfalls sehr gerne

**Das Team der OGS Montessori Pänz e.V.**

Werde ein Teil der GVO und sammle in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team wertvolle Erfahrung in der Küche. Schreib uns jetzt!

Das bieten wir Dir:

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- wir bieten Dir eine breite Auswahl an Einsatzzeiten (mit Schwerpunkt Montag bis Freitag) an
- Deinen Einsatzort möchten wir mit Dir in Deiner nahen Wohnumgebung und finden
- eine wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung ist bei uns garantiert
- Zuschuss für das Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50% + 5% Rabatt
- wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge (bei VZ/TZ Anstellung)
- wenn Du möchtest, kannst Du Dich bei uns persönlich und fachlich weiterentwickeln
- eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich
- Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in über 600 Online-Shops gibt es als Bonus für Dich dazu
- wir unterstützen die schulische Entwicklung Deiner Kinder kostenlos mit Angeboten von ubiMaster

Deine Aufgaben im Überblick:

- Du hilfst dem Küchenteam bei der Vorbereitung der Gerichte wie Zubereitung Beilagen oder kalten Speisen
- als Küchenhilfe (m/w/d) unterstützt Du beim Anrichten von Salaten und Nachtischen
- Du betreust die Essensausgabe und kennst das Menüangebot, sodass Du kompetent die Gäste beraten kannst
- die Kassenführung ist für Dich eine Leichtigkeit

Was wir uns von Dir wünschen:

- mit hoher Motivation unterstützt Du mit oder ohne Berufserfahrung Dein Küchenteam
- Deine zuverlässige Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt
- Du hast Freude im Umgang mit frischen Lebensmitteln und lernst zügig die handwerklichen Kniffe und Abläufe in der Küche
- Deine Deutschkenntnisse erleichtern Dir die Kommunikation mit Deinem Team
- Deine Infektionsschutzbelehrung ist die Basis für Arbeit in der Küche (gern informieren wir Dich wie Du sie rechtzeitig vor Deinem 1. Einsatz bekommst)

Über uns:

DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!

Ansprechpartner:in

Maximilian Wertsch-Goebel

Recruitingmanager

Mail: Maximilian.wertsch-goebel@gvo-personal.de

GVO Personal GmbH

Justinianstraße 16

50679 Köln

### Pflegedienstleitung (m/w/d)

**Standort:** Köln
**Einsatzstelle:** LVR-Klinik Köln
**Vergütung:** P15 TVöD
**Arbeitszeit:** Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
**Besetzungsstart:** 01.10.2025
**Bewerbungsfrist:** 22.06.2025


### Das sind Ihre Aufgaben

- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität
- Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems
- Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets
- Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand
- Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen
- Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen


### Das bieten wir Ihnen

**Betriebliche Gesundheitsförderung**
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.


**Parkplätze**
An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.


**Sicherer Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.


**Vielseitige Perspektiven**
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.


**Tarifliche Leistungen**
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.


**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.


**Kultur erleben**
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.


**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.


**Flexible Arbeitszeit**
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.


### Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege


Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.


### Worauf es uns noch ankommt

- Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen
- Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung
- Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM
- Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
- Kritik- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- An Zielen orientierte zeitgemäße Mitarbeiterführung
- Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS
- Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt
- Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten


Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen.


### Sie passen zu uns, wenn...

- **... Sie mehr bewirken wollen.** Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- **... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.** Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- **... Sie im Team wachsen wollen.** Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.


### Wer wir sind

Die **LVR-Klinik Köln** ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)** arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

Sie möchten mehr über uns erfahren?  [www.klinik-koeln.lvr.de](https://klinik-koeln.lvr.de/de/nav_main/startseite.html).


### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Barkouni
Pflegedirektorin
0221/8993-630

**Das benötigen wir von Ihnen**

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).

Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Serive-Portal.NRW


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Person(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Was wir suchen

Du sorgst gerne für Ordnung und Sauberkeit und schaffst so eine Wohlfühlatmosphäre? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Köln!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Büroreinigung und die Treppenhausreinigung
- Du arbeitest ca. 15 Stunden pro Woche

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst vorzugsweise einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW mit

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Köln-West

Frau Sarah Vecchione

Von-Hünefeld-Str. 1

50829 Köln

Telefon: 0221/95844834

E-Mail: bewerbermanagement@isd-service.de

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Handwerksunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Köln ab sofort einen Lagerist (gn). Vergütung ab 16,00 EUR.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- ein freundliches Arbeitsklima
- eine Einarbeitung durch geschultes Fachpersonal
- kostenlose Arbeitsbekleidung
- Parkmöglichkeiten


Das sind Ihre Aufgaben:

- Wareneingangskontrolle der gelieferten Materialien
- Terminüberwachung bezüglich bestätigter Liefertermine und realer Anlieferungen
- Einlagerung des gelieferten Materials und Kommissionierung entsprechend der laufenden Projekte
- Projektbezogene Warenausgabe
- Pflege des Lagerbestandes und der Lagerbestandslisten
- Regelmäßige Bestellvorbereitungen Lagermaterial
- Auszuliefernde Ware versandbereit machen
- Be-und Entladen von LKW
- Mitarbeit unter Anleitung in unserer Produktion


Das bringen Sie mit:

- Verantwortungsbewusster Mitarbeiter (gn)
- offene, freundliche Persönlichkeit zur Eingliederung in unser Team
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. zum Fachlageristen (gn)
- Staplerschein
- Umfassende Kenntnisse in richtiger Ladungssicherung


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Colonia Personal ist ein führender Personaldienstleister, der maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Unsere Kunden kommen aus dem Mittelstand sowie aus renommierten Konzernen. Unsere Mission ist es, die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen und langfristige Partnerschaften zu fördern. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Marktverständnis stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Diese Position bietet Ihnen die Chance, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es besteht zudem die Möglichkeit einer Übernahme durch das Kundenunternehmen, was Ihnen langfristige berufliche Perspektiven eröffnet. Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld wird von uns aktiv gefördert, und wir stehen Ihnen bei Ihrem beruflichen Wachstum jederzeit unterstützend zur Seite.

Bedeutung für das Unternehmen
Diese Position ist von zentraler Bedeutung für unser Unternehmen und unsere Kunden. Die Arbeit unserer Elektroniker sorgt dafür, dass technische Anlagen in Gebäuden zuverlässig funktionieren und den Anforderungen moderner Energietechnik gerecht werden. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Effizienz und Sicherheit unserer Kundenprojekte. Als Personaldienstleister ist es unser Ziel, nicht nur qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln, sondern durch langfristige Zusammenarbeit nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten zu erzielen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Gebäuden
- Prüfung und Reparatur von elektronischen Systemen im Bereich der Energieversorgung
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation und Energieversorgung
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Neben den fachlichen Anforderungen legen wir großen Wert auf Ihre Sozialkompetenz. Sie sollten teamfähig, kommunikativ und zuverlässig sein. Sie bringen die Fähigkeit mit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus. Ihr freundliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit Kollegen und Kunden trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch unser Team bei Ihrer Einarbeitung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten. Wenn Sie an einer Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld interessiert sind, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese gerne über unser Online-Stellenportal  auf www.colonia-personal.de oder per E-Mail an koeln@colonia-personal.de.

Kontaktdaten:

Colonia Personal Recruitment Team

Telefonzentrale: 02203 2902000

Recruiting-Team: 02203 2902029

Mobil/WhatsApp: 01573 8095943

Initiativbewerbung: https://colonia-personal.de/bewerberformular/initiativ/

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach telefonisch oder persönlich bei uns.

Colonia Personal
Ihr Partner für erfolgreiche Personalvermittlung und -überlassung.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in technische Anlagendokumentation (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- In deiner neuen Rolle bist du für die technische Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen der DB Energie GmbH in der Region West verantwortlich
- Du überwachst und pflegst den Datenbestand und bearbeitest Datenabfragen
- Dafür entwickelst du Prozesse und Arbeitsanweisungen zur Ablage, Nutzung und Verarbeitung von digitalen Anlagendaten
- Du führst Aufgaben der vertraglichen, liegenschaftsrechtlichen Anlagenverwaltung aus und wirkst bei der Steuerung und Überwachung dieser Vorgänge (bezüglich der Betriebsgrundstücke, Nutzungs- und Dienstbarkeitsverträge) mit
- Zusätzlich bist du für die Entwicklung und Betreuung eines Ablagesystems in MS SharePoint verantwortlich


Dein Profil:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in, Vermessungstechniker:in, Technische:r Zeichner:in und verfügst zudem über eine Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in
- Erste Berufserfahrung in der Anlagendokumentation sind wünschenswert
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, SharePoint etc.) bringst du ebenfalls ins Team ein
- Hands-on-Mentalität, Veränderungswille und Teamarbeit sind dir wichtig – zudem bist du ein Experte darin, andere zu motivieren
- Du bist kommunikationsstark und kannst auch fachfremden Menschen komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur/in für verschiedenen Bauvorhaben (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein
erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unsere Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik für Neubau, Albausanierungen und den erneuerbaren Energien, suchen wir mehrere Elektroniker/in verschiedener Fachrichtungen oder Elektroinstallateur/in (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Installieren elektrische Anlagen
•    Beleuchtungen 
•    Not - Beleuchtung
•    Installation einer Brandmeldeanlage
•    Kabelzug, Kabelbrückenbau
•    Montieren, installieren, warten, beseitigen von Störungen und reparieren
•    Neubauten
•    Umbauten
•    Altbaumodernisierung
•    Verdrahten von Sicherungskästen, planen der Unterverteilung und deren Umsetzung
•    Kabel ziehen, Kreuzschaltung anschließen und verdrahten
•    PV – Anlagen montieren, anschließen und die Inbetriebnahme
•    PV – Speicher anschließen und die Inbetriebnahme

Fachliche Anforderungen
•     Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in; Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und/oder Gebäudetechnik
•    EDV-Kenntnisse
•    Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
•    Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
•    Team- und Kommunikationsfähigkeit 
•    Führerschein Klasse 3 von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge 
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ansprechpartner: Oliver Salewski

Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Dülkenstr.5
51143 Köln/Porz

Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: koeln@colonia-peronal.de
www.colonia-personal.de

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3