Offres d'emploi à Köln en Allemagne

Ergotherapeut gesucht: Ihre Chance auf neue berufliche Perspektiven!
Manpower Medical - Ihr kompetenter Partner für die Vermittlung von Fachkräften im Medizin- und Pflegebereich. Mit unserer langjährigen Expertise in der medizinischen Personaldienstleistung helfen wir Ihnen, die perfekte berufliche Herausforderung im Gesundheitswesen zu finden.

Als engagierter Ergotherapeut (m/w/d) bringen Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie in die Betreuung Ihrer Patienten ein. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer erfüllenden und zukunftssicheren Karriere im Gesundheitsbereich.

Darauf können Sie sich als Ergotherapeut bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich in der Ergotherapie:

- Durchführung individueller Therapiepläne zur Förderung von Mobilität, Feinmotorik und Selbstständigkeit
- Behandlung von Patienten mit neurologischen, orthopädischen oder psychischen Erkrankungen
- Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen
- Einsatz therapeutischer Maßnahmen zur Alltagsbewältigung, z. B. Hilfsmitteltraining
- Dokumentation der Therapiefortschritte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften

Das bringen Sie als Ergotherapeut mit:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
- Anerkennung als Ergotherapeut in Deutschland
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Therapie, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für den Bereich Mechanik und sind Sie sicher in der Fertigung hochpräziser Bauteile- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Feinwerkmechaniker.

- Herstellung von Videoendoskopen und deren Unterbaugruppen
- Bearbeitung und Durchführung von Reparaturaufträgen
- Bearbeitung von maschinellen Bauteilen (reinigen, schleifen, kleben, bohren)
- Handhabung von technischen Dokumentationen (Zeichnungen, Fertigungshinweisen)

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Feinwerkmechanik oder im technischen Modellbau
- Einschlägige Erfahrung in Lötarbeiten, kleben, schleifen und im bohren
- Gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Bearbeitung nach Fertigungshinweisen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Was macht es so besonders bei uns zu arbeiten:

- darfst dich hier ausprobieren und verwirklichen
- hast hier große Flexibilität
- Wir unterstützen dich bei Fortbildungen für die Praxis zu 100%
- weil es Spass macht im Team dabei zu sein
- Harmonie und Leichtigkeit unsere Arbeitsatmosphäre bestimmt.
- 30 min. pro Therapieeinheit
- Festanstellung nach kurzer Zeit
- Der Spaß mit den Patienten und uns werden dich überzeugen bei uns anzufangen und zu bleiben
- hier bist du eine wichtige Persönlichkeit und keine Personalnummer
- Deine Vorschläge werden dankbar angenommen und umgesetzt.

Wir freuen uns schon auf dich!

-Weihnachts- Urlaubsgeld

-Jobticket/ Fahrrad/Tankgutschein

-Handy mit Vertrag

-finanzielle Umzugshilfe und Hilfe bei der Wohnungssuch

-……….

-Sprich mit uns was du brauchst um bei uns anzufangen und Spass zu haben.

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Mutter-Kind-Einrichtung „Clearingwohnen für suchtkranke Schwangere und Mütter“ gem. § 19 SGB VIII eine:n

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Abendgestaltung mit den Müttern und Schwangeren
• Unterstützung der Mütter bei der Versorgung ihrer Kinder bei Bedarf
• Betreuung der Kinder zur Entlastung der Mutter
• Krisenintervention
• Ansprechpartner:in bei Bedarf in der Nacht

Damit begeistern Sie uns:
• abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft
• Erfahrung im Umgang mit Müttern und Kindern
• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, die psychisch, sozial, und Sucht belastet sind
• wertschätzender Umgang mit Müttern und kleinen Kindern aus prekären Lebenssituationen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Kreativität und Lust auf neue Herausforderungen
• Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln

Unser Angebot an Sie:
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• ein motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zulagen gemäß Anlage 33 und Zuschlägen für Schichtdienst
• SuE-Zulage in Höhe von 130 € brutto (anteilig bei Teilzeit)
• weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
• Förderung durch Fort- und Weiterbildung
• vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen

Bei Fragen steht Ihnen Heidi Scheuermann, Leitung Fachdienst familienanaloge Unterbringung/Angebote bei psychischer Erkrankung und Sucht, unter Tel.: 0221 12 6 95 - 5110 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.

Deine Aufgaben
• Unterstützung und Koordination des Übergangs unserer Patienten in die Heimtherapie
• Medizinische Versorgung mittels Injektions- oder Infusionstherapie zuhause
• Durchführung von Pen-Trainings und Schulungen für Patienten und Angehörige
• Dokumentation der Besuche, Austausch mit Ärzten und Zentren
• Umsetzung studienrelevanter Kriterien bei hoher Qualität

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Krankenschwester oder Kinderkrankenschwester sowie zur Pflegefachkraft ab 2020 (m/w/d)
• Kenntnisse in der Durchführung von s.c.-, i.v.- und möglichst auch Port-Punktionen sowie dem Legen von Venenverweilkanülen
• Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Empathie
• Idealerweise Kenntnisse in der Akutversorgung (Kardiologie, Dialyse, Intensiv oder Notaufnahme) und / oder Erfahrung im Umgang mit chronisch kranken Patienten
• Führerschein der Klasse B

Warum wir?
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt + Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Privatnutzung ab 25 Std. pro Woche
• Keinen Schicht- und Wochenenddienst , mehr Lebensqualität und Zeit für unsere Patienten
• Individuelle Benefits wie Teamevents, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, E-Bike, u.a.
• Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima bei mehr Eigenständigkeit

Über unsDie Healthcare Deutschland GmbH ist der Pionier der Heiminfusionen und führender Anbieter hochwertigster klinischer Dienstleistungen im häuslichen Umfeld. Wir bieten bundesweit ein häusliches Betreuungs- und Servicekonzept speziell für chronisch kranke Patienten an, die im Rahmen einer Therapie Infusionen, Injektionen oder ein Training zur Selbstinjektion erhalten. Unsere umfassenden Dienstleistungskonzepte sind ganz darauf zugeschnitten, Patienten mit chronischen Erkrankungen häuslich zu betreuen und dort Hilfestellungen anzubieten. Für uns stehen dabei die Interessen der Patienten im Vordergrund.

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

- Elektrotechnik
- Elektromontagen
- Elektroinstallation
- Neu- und Altbauinstallation
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung

Ihr Idealprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektronik
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Backend Entwickler (m/w/d) Content Management

Profil:

- Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin in Kombination mit SpringBoot
- Kenntnisse im Umgang mit Kafka zur Verarbeitung von Nachrichtenströmen
- Vertrautheit mit Kubernetes für Container-Orchestrierung
- Erfahrung mit AWS-Cloud-Diensten
- Kenntnisse im Einsatz von GraphQL für API-Kommunikation
- Praxis in der Durchführung und Auswertung von Lasttests
- Erfahrung im Umgang mit Mediendaten und -assets

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Backend-Entwicklung

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Backend developer (w/m/d)

Aufgaben:

- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Plattform im agilen Umfeld (Scrum, crossfunktionale Teams)
- Design und Umsetzung cloud-basierter Services für verschiedene Applikationen
- Technologische Verantwortung und aktive Förderung von Junior Softwareentwicklern
- Umsetzung technisch anspruchsvoller Anforderungen – von der Analyse bis zum Rollout
- Ansprechpartner für Themen rund um CI/CD, Infrastruktur sowie Monitoring und Logging
- Beteiligung an technologischen Entscheidungen innerhalb des Projekts

Anforderungen:

- Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung / Studium
- Mehrjährige Erfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen, z. B. Java oder Kotlin
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit cloud-basierten Systemen, idealerweise auf AWS
- Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Design Patterns und Test Driven Development (TDD)
- Kenntnisse im Bereich CI/CD mit Tools wie GitLab CI, Jenkins oder Travis
- Erfahrung im Umgang mit Docker und Terraform
- Interesse oder Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Backend-Entwicklung

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Haustechniker/in (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektro-/MSR-Technik)

bei Bedarf Auftragserteilung und Kontrolle von Fachfirmen

Ansprechpartner der Mieter bzw. Auftraggeber vor Ort

Dokumentation der geleistete Servicearbeiten

Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Störungsbeseitigung

Ihr Idealprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung aus den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik

EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office) von Vorteil

Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Kundenorientierung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung wünschenswert

Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell beim Stadtplanungsamt
Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns!

Beim Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan und kooperatives Baulandmodell zu besetzen.

Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie ...

- verantworten den Flächennutzungsplan und das Kooperative Baulandmodell in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- beraten und koordinieren umfassend zu Fragen der Bauleitplanung und informellen
räumlichen Planungskonzepte
- vertreten die Themen Flächennutzungsplanung und Regionalplanung in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien
- unterstützen das Amt bei gesamtstädtischen planerischen Fragestellungen.
- führen und entwickeln derzeit neun Mitarbeitende und sind verantwortlich für deren Arbeitsschutz
- steuern das Arbeitsportfolio im Sachgebiet in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unterstützen Mitarbeitende in kritischen Situationen
- engagieren sich aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Mitarbeitende
zur Übernahme dieser Aufgaben (max. 3 Tage pro Wahl, Sonderurlaub und Aufwandsentschädigung)

IHR PROFIL:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom einer technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar.

Alternativ:

Zugelassen werden auch Absolvent*innen mit FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbar mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie

- über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und
- in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und
- sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.

Bitte weisen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung nach, dass Sie die vorgenannten Kriterien erfüllen.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie ...

- verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung und strategischen räumlichen Planung
- besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten, ergebnisorientiert zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)
- haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von dialogischen Prozessen
(Moderation)
- weisen sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz auf.
- sind individuell belastbar und lösungsorientiert
- bringen gute Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) mit
- sind teamorientiert, kommunikationsfähig und serviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um
- zeigen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Servicezeiten zu arbeiten

WÜNSCHENSWERT IST:

Sie ...

- haben Erfahrungen mit kommunalen Wohnbaulandmodellen
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe öffentlicher Leistungen
- sind mit aktuellen stadtentwicklungspolitischen Herausforderungen wie dem Wohnungsmarkt und der Steuerung des Einzelhandels vertraut

WIR BIETEN IHNEN:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 5.003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.132,13 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-22813.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1124/24-NaGe bis spätestens 27.05.2025

Technischer Hauswart (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für unsere Kunden, die führenden Anbieter im Facility Management, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln in Vollzeit: Technischer Hauswart (m/w/d)

Dein Start wird über avanti laufen, im Anschluss erhältst du einen Festvertrag.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt. Sprich uns einfach an!

Deine Herausforderung

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du erster Ansprechpartner (m/w/d) für Störungen und Fragen zum Objekt bist
- Du gehst Kundenreklamationen nach und sorgst für eine schnelle und nachhaltige Lösung
- Du führst regelmäßig Kontrollgänge durch und informierst den für dich zuständigen Objektleiter (m/w/d) über den Zustand
- Erstellen von Störungsprotokollen und Mängellisten

Damit überzeugst du

- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit
- Du bringst etwas Berufserfahrung mit
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Deine Benefits bei uns

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti Team Stuttgart

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

PHP Entwickler (m/w/d) Content Asset

Aufgaben:

- Betrieb und Weiterentwicklung von Backend-Lösungen mit PHP 8 und Symfony 6/7. sowie von Frontend-Lösungen auf Basis von Symfony UX
- Unterstützung bei der Entwicklung von Funktionen zur Manipulation von Bildern innerhalb des Media Asset Management-Systems

Anforderungen:

- Fundierte Kenntnisse in PHP 8 und Symfony 6/7
- Erfahrung mit Kafka, Kubernetes und AWS
- Kenntnisse in GraphQL sind von Vorteil
- Erfahrung mit Kotlin und Spring Boot ist wünschenswert
- Erfahrungen mit Media-Transformations-SAS wie imagekit.io sind wünschenswert

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Programmiersprache PHP

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalten Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Cloud Engineer & Developer (m/w/d)

Profil:

- Cloud Platform Engineer mit Schwerpunkt auf Container-Orchestrierung (Kubernetes), Infrastructure as Code (IaC), Observability und DevSecOps
- Solide Kenntnisse im Umgang mit Kafka-Clustern
- Langjährige Erfahrung in Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Cloud-Systeme sowie in Automatisierungs- und Deployment-Tools (z. B. ArgoCD, Helm, Terraform, Tekton, Jenkins)
- Umfassendes Know-how bei der Entwicklung von Entwicklerplattformen, inkl. Self-Service-Diensten (z. B. Datenbanken, Message Broker, Storage, Monitoring)
- Agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) sowie Projekt- und Teamorganisation
- Kenntnisse in Kubernetes-Ökosystem (Istio Service Mesh, Cilium, usw.) und Erfahrung mit folgenden Cloud-Providern: AWS (Prefered), Azure, GCP
- Kenntnisse in Observability: Prometheus/Grafana, ELK/EFK sowie in den Sicherheits- & Automatisierungstechnologien: OPA Gatekeeper, Helm, Ansible

Ihre Benefits

- Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
- Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
- Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden ein Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: AWS Amazon Web Services - VPC (Virtual Private Cloud)

Einleitung Branding, Corporate Communication und Digital Marketing sind keine Fremdwörter für dich, sondern gehören zu deinem Arbeitsalltag? Du hast Spaß daran, bei verschiedenen Marketingprojekten den Überblick zu behalten und diese zu koordinieren? Dazu zählen unter anderem Event-Organisation, Partnermanagement und unsere gesamte Außendarstellung. Das bist du? Dann #springindiebrandung und setze gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Business Development, Digital Marketing und Design neue kreative Akzente im Agenturmarketing! Bewirb dich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) in Köln oder Berlin und vervollständige unser Team! Dein Spielfeld Du positionierst?BRANDUNG?erfolgreich in der Agenturbranche und stärkst unsere Marke? Du bist zuständig für die strategische Marketing-Jahresplanung über alle Marketingkanäle Du übernimmst unsere digitale Kommunikation und kreierst Social Media Kampagnen zusammen mit deinen kreativen Kolleg:innen Du organisierst und koordinierst unsere Messe-Auftritte, Meetups?und Webinare und kümmerst dich um deren professionelle Umsetzung Zusammen mit deinem Team bist du für das Partnermanagement unserer Technologiepartner und gemeinsame Marketingaktivitäten zuständig Deine Skills Du hast bereits Berufserfahrung im Corporate Marketing im Agentur- oder Softwareumfeld Deine inspirierende Persönlichkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität überzeugt Kolleg:innen und Partner Du bist textsicher, hast ein exzellentes Ausdrucksvermögen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Leidenschaft für strategische und innovative Marketing-Ideen und den Einsatz von künstlicher Intelligenz ist ansteckend Du bist versiert im Umgang mit einem Marketing Content-Management-System wie zum Beispiel Hubspot Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser.? ?? Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.? New-Work-Methoden. Mit den kollaborativen Tools wie Teams, Jira und Confluence bleiben wir agil und effizient.? Offene Ohren. Uns sind Feedback und regelmäßiger Austausch wichtig. Feedback geben und einholen ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Durch regelmäßig stattfindende Entwicklungsgespräche wird die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften gefördert.? Sportlich, schnell oder satt? Bei uns gibt es das brandung flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen! Kontakt Du möchtest Marketing Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

Über diesen Job CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter - mit Dir. Erlebe die Dynamik und Datenvielfalt des E-Commerce mit agilen Prozessen, flachen Hierarchien sowie einer steilen Entwicklungskurve. Du möchtest Deine Data Science, Machine Learning und NLP-Kenntnisse einbringen und zusammen mit einem agilen Team unseren Mobilfunkvergleich mit modernen Technologien noch besser machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Data Scientist / Machine Learning Engineer (m/w/d) bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH! Zu Deinen Aufgaben zählen Themen vorantreiben: Du bist maßgeblich am Aufbau unseres Data Science Bereichs beteiligt, automatisierst damit verbundene Geschäftsprozesse und lieferst unseren Kunden individuell passende Ergebnisse Eigenständige Umsetzung: Du erstellst neue Machine Learning Services mit Fokus auf Recommendation- und Ranking-Systeme, Informationsextraktion und Predictions, inkl. Konzeptionierung, Datenaufbereitung, Modelltraining und -evaluierung, und anschließender Vorbereitung für Go-live Überblick behalten: Du managest Deine Trainingsexperimente mit modernen MLOps-Frameworks wie MLFlow und hilfst so, unser Produkt auf die nächste Stufe zu heben Implementierung: Du integrierst Deine Modelle sowohl inhaltlich als auch technisch in unser Produkt, unter Nutzung von bspw. Cloud-Technologien (AWS) und in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Dir entgeht nichts: Du hältst Dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Machine Learning auf dem Laufenden und überlegst mit Deinem Team, wie wir z.B. generative AI-Modelle wie Transformers oder ChatGPT nutzen können Teamwork und Koordination: Du arbeitest in einem disziplinübergreifenden Team in direkter Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Business Intelligence Managern Was Du mitbringst Ausbildung: Sehr gut abgeschlossenes Studium z.B. in Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder Statistik Berufserfahrung: Erste praktische Berufserfahrung in Data Science-Projekten, vorzugsweise mit ersten Einblicken in Ranking- und Empfehlungssysteme Tools: Fundierte Kenntnisse im Python Data Science Stack (Pandas, SKLearn, SciPy) sowie Erfahrung mit Deep Learning Frameworks (Pytorch, Tensorflow) Smarte Lösungsfindung: Kreativität und Neugierde bei der Anwendung neuester Algorithmen aus dem Bereich Data Science zur Optimierung unserer Produkte Interdisziplinäres Mindset: Motivation zur interdisziplinären Arbeit zwischen IT und Produktmanagement und zum Wissensaustausch innerhalb der CHECK24 Data Science Community Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Modernes Arbeiten: Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub. Du erhältst 30 Tage Urlaub und kannst darüber hinaus entscheiden, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und ein persönliches Weiterbildungsbudget, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämien. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperationen (Urban Sports Club & EGYM Wellpass) sowie Kita-Kooperationen (Fröbel und pme Familienservice) Gut unterwegs: Unser zentraler Standort in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad - dafür bieten wir Dir ein 100% kostenfreies Deutschlandticket & fördern Dein Firmenfahrradleasing Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern und monatliche Teamlunches Deine Ideen werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Wir statten Dich aus: Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbaren Tischen gibt es ab Deinem ersten Arbeitstag Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Drink-Outs und Events zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern Hast Du Fragen? Leonie Meden [email protected] https://jobs.check24.de Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.