Offres d'emploi à Köln en Allemagne

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) | Bürogebäude

Kennziffer: 365892

Bei uns reinigen Sie

- Büroräume
- Treppenhäuser

Das Objekt befindet sich in der Aachener Straße in 50858 Köln.

Das bringen Sie mit

- Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Spaß an der Arbeit
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Eine sichere Stelle in Teilzeit (12,5 Stunden/Woche)
- Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag, im Zeitfenster von 05:00 bis 08:00 Uhr, gereinigt wird jedoch nur 2,5 Stunden am Tag
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (14,25 €/Stunde)
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Johanna Mehlem

Tel.: 0162 2653599

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss

Philosophische Fakultät
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
Institut für Medienkultur und TheaterWir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Kölner Institut für Medienkultur und Theater bedient eines der am stärksten nachgefragten Fächer der Philosophischen Fakultät. Fokussiert werden vor allem Forschungsfragen zum Wechselverhältnis von Medien, Technik, Kultur und Gesellschaft. Eine Besonderheit dabei ist die Integration der Theaterwissenschaft in das Studium der Medienkulturwissenschaft.
Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit (Qualifikationsstelle)
2 SWS Lehre in den medienwissenschaftlichen Studiengängen am Institut
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Promotionsprojekt in der Medienkulturwissenschaft oder einem benachbarten Fach
Forschungsschwerpunkt in den Museums Studies oder den Game Studies, idealerweise in den Schnittmengen der beiden Disziplinen

Mitarbeit an einem medienwissenschaftlichen Institut, das sich zu den Zielen des Kodex für gute Arbeit der GfM bekennt
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)
Professur für Sozialpsychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Lehrstuhl gehört zum Department Psychologie (Humanwissenschaftliche Fakultät) und ist Teil des Social Cognition Center Cologne und des Center for Social and Economic Behavior. Die Forschungsschwerpunkte des Teams liegen in den Bereichen Urteils- und Entscheidungsverhalten, Kooperation und kulturübergreifende Interaktion, zu denen der/die künftige Mitarbeiter:in beitragen soll.
Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung (z.B. Promotion) mit einem Schwerpunkt auf interkulturellen Themenbereichen und/oder Urteils- und Entscheidungsforschung
Kommunikation von Forschungsergebnissen im Rahmen internationaler Konferenzen und Publikationen
Konzeption und Durchführung von Seminaren im Masterstudiengang „Interkulturelle Kommunikation und Bildung“ (3 SWS; in Englisch oder Deutsch)
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von studentischen Hilfskräften
Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Psychologie, mit Nachweis spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantritts
Erfahrungen im Bereich Programmierung komplexer Experimente und Umfragen (insbesondere interkultureller Studien, interaktiver Studien und Studien mit Aufzeichnung von Blickbewegungen)
Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden
Erfahrung in der Forschung zu interkultureller Psychologie und Kooperation
Kenntnisse in statistischen Methoden zur Analyse großer, kulturübergreifender Daten (z. B. Multilevel Modellierung, kognitive Modellierung)
Erfahrung mit der Datenanalyse in R oder STATA
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Engagement, Freundlichkeit, Offenheit und Fähigkeit zur Teamarbeit

Austausch in einem stimulierenden und international vernetzten Forschungsteam
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Faculty of Mathematics and Natural Sciences
Postdoc position (f/m/x) ‘Spatio-temporal variability of coastal upwelling off northern Chile in the Quaternary’
Institute of Geology and Mineralogy / Working Group on Micropalaeontology and PalaeoecologyWe are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.
The ‘CARNIVAL’ research project will recover new sediment cores from the SE Pacific to explore land-ocean coupling as driver of paleoclimatic variability in the Atacama Desert. One of its main research goals is to characterize the spatio-temporal variability of the coastal upwelling system off northern Chile and its potential significance for the landward moisture flux in the Quaternary.
Participation in research cruise SO315 off northern Chile (Oct.-Nov. 2025)
Shipboard work-recovery, documentation, sampling, and archiving of sediment cores
Assistance with cruise report
Establishment of age models for recovered sediment cores
Foraminifera-based proxy calibration for reconstruction of export productivity and dissolved oxygen concentrations at the seafloor
Coordination of paleoceanigraphic post-cruise research with cooperation partners
Publication of results
» Highly motivated, team-oriented person
» Doctoral degree in paleoceanography, micropaleontology, marine geology or a related field
» Expertise in Quaternary age models (knowlegde of Bacon software advantageous)
» Expertise in foraminifera-based proxy methods (e.g., geochemistry, morphology)
» Relevant peer-reviewed publication record
» Seagoing experience advantageous
A stimulating research environment within an international, interdisciplinary team of geoscientists
A diverse working environment with equal opportunities
Support in balancing work and family life
Flexible working time models
Extensive advanced training opportunities
Occupational health management offers
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz - LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, orientation and identity.

The position is to be filled by 1 October 2025. The position is a full-time position (39,83 hours per week) for a fixed term until 30 November 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.

Förderung von Schülerinnen? Inklusion? Chancengerechtigkeit? Wenn du damit etwas anfangen kannst, dann haben wir etwas für dich: Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams „Angebote an Schulen, Hilfe zur Erziehung an Förderschulen“ suchen wir zum dich als Fallführende pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) 27 Stunden, 5-Tage-Woche ~ unbefristet ~ Köln (Porz) Im Team betreust du Schülerinnen mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung im Pool. Dabei beziehst du dein Team, Eltern, Lehrkräfte und Jugendamt mit ein und entwickelst gemeinsam Maßnahmen zur Gefährdungsprävention und Krisenintervention. Im schulischen Kontext bist du Begleiterin und unterstützt Kinder und Jugendliche mit Förderbedarfen in der Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschülerinnen und Lehrkräften. Durch individuelle Einzelförderung hilfst du ihnen dabei, soziale, emotionale und kognitive Kompetenzen zu entwickeln. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-How in Teamsitzungen ein und begleitest die Fortschreibung unserer Hilfeplanung.  Deine Arbeitszeit ist vor allem vormittags und beginnt ab 08:00 Uhr. Je nach Bedarf kann es aber auch sein, dass du über die Mittagszeit hinaus oder am Nachmittag tätig bist. Dein Studium Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder der Sozialarbeit hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbares Studium absolviert.  Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: du bringst (erste) praktische Erfahrungen in der sozialraumorientierten Jugend- sowie sozialpädagogischen Familienhilfe mit.  Soziale Gruppenarbeit bzw. Einzelförderung von Kindern und Jugendlichen: du weißt, worauf es ankommt und verfügst über das entsprechende Wissen.  Du bist kreativ, künstlerisch oder sportlich aktiv und bringst deine Fähigkeiten und Interessen in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.  Auf Veränderungen und unerwartete Ereignisse im Arbeitsalltag reagierst du offen und schnell. Du priorisierst, planst und entscheidest eigenständig in deinem Aufgabengebiet.  Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Mit deiner vorausschauenden Arbeitsweise trägst du zum Teamerfolg und dem Erfolg des Angebotes bei. Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung  Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen  Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für Kommen aus dem Frei sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto  30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei  Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag  Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme z.B. Sommerberg-App  Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen   Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  Firmen- und teambezogene Feste und Angebote   Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Wir suchen für unsere Kunden in Köln und Umgebung AB SOFORT Mitarbeiter (w/m/d) für die Bedienungstheke!

IHRE AUFGABEN:

• Sie sind zuständig für den Thekenaufbau und die verkaufsfördernde Präsentation der Waren.
• Sie verkaufen Fleisch- und Wurstwaren.
• Sie beraten mit sachkundiger Information zu Qualität und Zubereitung.
• Ihr Handeln erfolgt unter Beachtung der Hygiene-Vorschriften.

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich.
• Erfahrungen im Wurst,- Käse -und Fleischverkauf.
• Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, REWE- oder EDEKA-Märkten sind von Vorteil - ist jedoch kein Muß.
• Spaß am Umgang mit Mensch und Produkt.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild.

IHRE VORTEILE:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Pünktliche Bezahlung und Vorteile des GVP(IGZ-)-Tarifvertrages.
• Qualifizierte, ausgebildete und berufserfahrene Mitarbeiter erhalten einen Stundenlohn ab 17,14 €/h.
• In Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Überstundenvergütung/Freizeitausgleich.
• Jobticket möglich.
• Kompetente, persönliche und freundlichen Betreuung durch unser Team.
• Option auf Übernahme.

Sie finden sich in unserer Anzeige wieder? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0221-800 33 30 oder bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Homepage: www.adema-personalservice.de

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet

✓ Akquise und Betreuung von Patienten, Kliniken und Einrichtungen in den Fachbereichen Beatmung, Tracheostoma, Monitoring, Sauerstoff, sowie enterale Ernährung
✓ Wohnortnahe Versorgung und Einweisung in die Medizinprodukte und Hilfsmittel
✓ Intensiver Kontakt mit allen beteiligten Pflegenden, Therapeuten und verordnenden Ärzten

Aussichtsreich und spannend – Ihre Perspektiven

✓ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut
✓ Attraktives Festgehalt plus Bonus, plus Benefits, plus Dienstwagen
✓ Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Krankenpfleger/ Krankenschwester im Idealfall mit Zusatzausbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
✓ Erste Berufserfahrung in der ambulanten Hilfsmittelversorgung, gerne Kinderkrankenschwester mit Erfahrung in der Intensivpflege
✓ Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Kunden
✓ Besitz eines Führerscheins der Klasse B zum erreichen der verschiedenen Ausübungsorte nötig

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 07433/9896-70 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter [email protected]
medigroba GmbH | Spessartstr. 4 | 72336 Balingen
www.medigroba.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Patientenbetreuung

Sie benötigen Coaching, Ideen, neue Impulse, wie Sie in einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Finanzierungsgespräche führen können und wollen dabei unterstützt werden, wieder regelmäßig Erfolgserlebnisse zu haben?
Ihr Glaubenssatz lautet: „Und jetzt erst recht!“? Dann
Werden auch Sie mybaufinanzierer*in
Sie suchen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Person Wertschätzung
erfahren und gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, fast allen Kunden den Wunsch
der eigenen Immobilie zu erfüllen? Dann sind Sie bei mybaufinanzierung, dem
Spezialist in der Immobilienfinanzierung, genau richtig. Nutzen auch Sie die
Vorteile unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie als

Privatkundenberater*in Baufinanzierung (m/w/d)

Folgende Einsatzorte sind wählbar:
Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund • Münster • Hamm

Vollzeit
Hybrid
Mit Berufserfahrung

Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

- Völlige Unabhängigkeit: Sie sind völlig frei in der Wahl des Bankpartners und können dem Kunden so die individuell beste Lösung bieten
- Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Sie können sich dadurch völlig auf Ihre Vertriebs- und Beratungsleistung konzentrieren
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung
- Individuelle Coachings und Weiterbildungen
- Ein auf Ihr Geschäft abgestimmtes Backoffice
- Wählen Sie zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen
- Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien

DAS ERWARTET SIE:

- Als Finanzierungsspezialist*in pflegen Sie den Kontakt zu Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden Finanzierungswunsch realisieren wollen
- Mit Ihrer entschlossenen und zuverlässigen Art sind Sie für unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung
- Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzen Sie Kundenwünsche individuell und schnell um
- Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann oder haben ein Studium als Finanzfachwirt*in o. Ä. absolviert
- Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Kenntnisse in der Baufinanzierung
- Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit einzugehen
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Technikbegeisterung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

JETZT BEWERBEN!

Entscheiden Sie sich jetzt für Ihre Zukunft in unserer
Unternehmensgruppe und bewerben Sie sich noch heute via E-Mail unter
[email protected] oder unter folgender Adresse:

r/d/s Schnitzler GmbH
Hanan Jaghou
Bonner Ring 43 50374 Erftstadt

Etwaige Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02235 990088.

Wir suchen Sie!

Für unser innerstädtisch gelegenes Notariat in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Büroleitung / Office-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit .

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

-  Personalverantwortung: Organisation und Koordination unseres Teams, Ansprechpartner*in für Personalthemen, Urlaubs- und Einsatzplanung
- Buchhaltung: Überwachung des Zahlungsverkehrs, vorbereitende Buchführung, Zusammenarbeit mit Steuerberatung
- Digitalisierung: Mitgestaltung und Umsetzung digitaler Prozesse im Notariatsbetrieb, Optimierung von Arbeitsabläufen
- Organisationsentwicklung: Allgemeine Büroorganisation, Schnittstelle zwischen Notar*in und Mitarbeitenden, Unterstützung bei administrativen Projekten
- Betreuung des Notariatsauftritts im Internet/in sozialen Medien

Das bringen Sie mit:

-  Erfahrung im Office-Management, idealerweise mit juristischem oder notariellen Hintergrund
- Kenntnisse in Personalführung und Buchhaltung
- Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

-  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Notariatsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines wertschätzenden Teams
- Attraktive, zentral gelegene Arbeitsstätte mit guter Verkehrsanbindung
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

Ansprechpartner: Dr. Robert Schumacher

Hast du ein Auge für Design und Lust, Inhalte für einen erfolgreichen Großhandels-Onlineshop zu gestalten? Dann werde Teil von Wurm, einem etablierten Unternehmen im Bereich saisonaler Dekoration! Wir suchen ab sofort eine motivierte studentische Hilfskraft, die uns im Bereich Content-Erstellung unterstützt. Werksstudent:in Content Creator (m/w/d) für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park. Dein Aufgabengebiet:
• Content-Erstellung: Entwickle und produziere Inhalte für unsere Webseite, Landingpages und Social Media-Kanäle.
• Visuelles Design: Erstelle ansprechende Grafiken und Werbematerialien in Canva und sorge für eine einheitliche Ästhetik.
• Social Media: Unterstütze bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz, z. B. durch kreative Posts, Stories oder Reels.
• Newsletter: Hilf bei der Gestaltung und Optimierung von Newslettern.
• Shopware-Unterstützung: Pflege und aktualisiere Inhalte im Onlineshop.

Die katholische Kirchengemeinde St. Pankratiussucht zum 01.04.18 oder später für ihre kath.KindertagesstätteSt. Pankratius in Köln-Junkersdorf ab sofort eine/n Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in als Ergänzungskraftin Vollzeit und unbefristet.

Unsere Einrichtung umfasst sechs Gruppen, wovon zwei Gruppen integrativ arbeiten und eine Gruppe U3-Kinder betreut.

Wir sind ein engagiertes Team von 24 Pädagoginnen und Therapeutinnen, die gerne eine/n ebenso engagierte/n neue Kollegin oder Kollegen begrüßen möchten. Auch Berufseinsteiger sind uns herzlich willkommen.

Als Koordinierungseinrichtung unseres "Familienzentrum Junkersdorf-Müngersdorf-Braunsfeld" arbeiten wir nach unserem Leitgedanken "Vor Gott sind alle gleich" und bieten durch unsere integrative Arbeit eine vielfältige Anlaufstelle für alle Menschen aus unserem Umfeld.

Wir sind als "Familienzentrum NRW" und als "Katholisches Familienzentrum im Erzbistum Köln" zertifiziert.

Durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (KVB/DB) und die nahe gelegene Autobahnzufahrt sind wir verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben

- Pädagogische Betreuung der Kinder von der Eingewöhnung bis zur Einschulung
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen im Klein- und Großteam
- Einbeziehung und Kooperation der Eltern
- Erarbeitung und Durchführung von pädagogischen Projekten

Wir erwarten

Wir bieten

- Eine unbefristete VollzeitstellealsErgänzungskraft
- Regelmäßige Fortbildungen
- Selbständiges Arbeiten
- Kollegialer Austausch im interdisziplinärem Team
- Regelmäßige Supervision
- Bezahlung nach KAVO (vergl.TVöD)
- Zugehörigkeit zur Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)
- Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten (innerhalb unseres Familienzentrums)

Weitere Angaben

Wenn Sie Interesse gefunden haben, innerhalb unserer Einrichtung und unseres Familienzentrums Ihre Fähigkeiten zu entfalten, dann senden Sie bitte eine aussagefähige Bewerbung an:

Katholische Kindertagesstätte St. Pankratius

z.H. Frau Christine Ploth

Am Schulberg 8

50858 Köln

Oder per Mail: [email protected]

Telefonisch erreichen Sie uns für Rückfragen unter der 0221/487764

Als inhabergeführtes Immobilienunternehmen, dass sich ausschließlich im Gebiet der Stadt Köln tätig ist, betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften und verwalten Wohnimmobilien für einzelne Eigentümer.

Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Jeder Mitarbeitende kann bei uns seine individuellen Stärken einbringen. Nur in einem angenehmen Arbeitsumfeld können wir im Team erfolgreich sein!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach motivierten Mitarbeitenden als

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Zu Deinen Aufgaben gehört:

- Unterstützung unserer Objektbetreuer bei der operativen Verwaltung der Objekte
- Erster Ansprechpartner am Telefon und damit telefonisches Aushängeschild des Unternehmens beim Kundenkontakt
- Bearbeitung von Postein- und ausgang
- Terminkoordination
- Beauftragung von Dienstleistern und Handwerkern
- Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Handwerkern
- administrative Vorbereitung von Veranstaltungen

Dein Profil:

- Spaß am Umgang mit Kunden
- freundliche Telefonstimme
- ausgeprägtes kundenorientiertes, freundliches Auftreten
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse der Microsoft-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Lust, Neues zu entdecken.

Wir bieten

Ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf Dich freut!

- flache Hierarchien
- regelmäßige interne und externe Aus- und Weiterbildung
- Getränkestellung am Arbeitsplatz
- regelmäßige Firmenevents
- flexible Arbeitszeiten
- Sneaker und Jeans statt Anzug und Krawatte
- Moderne Technik und Büro mit direktem Blick auf den Rhein:


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Telefondienst

Herzlich Willkommen bei Odendahl & Heise!

Seit über 50 Jahren steht unser Autohaus für Qualität, Service und Kompetenz in Köln.

Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge, sowie als Seat-, Cupra- und Škoda-Service Partner bieten wir unseren Kunden mehr als nur Mobilität – wir schaffen Begeisterung rund ums Automobil.

Mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Entwicklung und Nachhaltigkeit legt.

Sie möchten mehr bewegen als nur Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std. / Woche)

Das können Sie erwarten:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter- und Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
- Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inkl. regelmäßiger Hersteller-Schulungen
- Die Chance, Teil eines etablierten Traditionsunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung und Konzernzugehörigkeit zu werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Ihre Chance – Ihre neue Aufgabe:

Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) sind Sie ein zentraler Teil unseres Teams und repräsentieren unser Autohaus mit Engagement und Kompetenz. Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft, koordinieren Abläufe und sind erste Ansprechperson für Kunden, Partner und Mitarbeiter – persönlich, kompetent und begeisternd.

- Operative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Erfüllen von administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme von Projektaufgaben und Sonderthemen
- Interne und externe Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verwaltung und Optimierung organisatorischer Prozesse
- Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Fristen
- Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder der Automobilbranche
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Organisationsgeschick & Selbstorganisation
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Ihr Weg zu uns:

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung per Post

Odendahl & Heise GmbH

z.Hd. Herrn Borries Siebenmorgen

Robert-Perthel-Straße 65-69

50739 Köln

Bewerbung per Mail:

[email protected]

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Servicetechniker - Elektro (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

- Elektrische Installationsarbeiten
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3
- Koordination der verschiedenen Messdaten (u. a. Zählerstände)
- Anlagendokumentation
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Beschaffungsmanagement von Verbrauchsmaterialien

Ihr Idealprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Elektrotechnik), Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6-20 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.