Offres d'emploi à Köln en Allemagne

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt.

Profitieren Sie von unserem Netzwerk!

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Für unseren Kunden, ein Finanzdienstleister in Köln, suchen wir eine:n Notarfachangestellte:n (gn) für das Mahnwesen.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie außertarifliche Zulagen
- Flexibilität, die zum Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice nach der Einarbeitung und keine Wochenendarbeit
- Mehr Netto vom Brutto: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform
- Mobilität inklusive: Wir übernehmen dein Deutschlandticket
- Wertschätzung, die ankommt: Kleine Präsente zu Geburtstagen, Ostern und Weihnachten - weil kleine Gesten Großes bewirken
- Alles im Blick:Zeiterfassungssystem für faire und transparente Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

- Komplette Sachbearbeitung im Mahnwesen imBereich stilles Factoring
- Telefonische und schriftlicheKommunikation mit Gerichten und Ämtern sowie Kreditversicherungen
- Anlage und Pflege von Rechts- und Inkassoakten
- Führen und Bearbeiten von Überfälligkeiten inder Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Bearbeitung und Meldung von Inkassovorgängen anentsprechende Kreditversicherungen
- Rechnungsbearbeitung und Verbuchung
- Erstellung und Pflege von Rechnungslisten
- Erfassung und Kennzeichnung der Ratingsnach vorhergehender Information

Ihr Profil:

- Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- undNotarfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Factoring und in der Kreditversicherung wünschenswert
- Inkasso-Erfahrung
- Kenntnisse in der Buchhaltung
- Gute MS Office Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf als Word-Anhang, Zeugnisse/Qualifikationen und Gehaltsvorstellungen) an [email protected].

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die 100% vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und persönlichen Daten in jeder Phase unserer Beratung stellen wir selbstverständlich sicher!

Als Spezialisten mit dem Branchenfokus Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen sprechen wir mit Ihnen auf Augenhöhe und bieten Ihnen:

- Absolute Vertraulichkeit
- Individuelle Karriereberatung
- Tipps von Bankern für Banker
- Empfehlungen für die Weiterbildung
- Eine angenehme und diskrete Gesprächsatmosphäre
- Flexible Terminvereinbarungen
Wir setzen die Segel für Ihren Erfolg und sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Du suchst etwas langfristiges in der Produktion?

Du möchtest dich gerne in der Produktion weiterbilden?

Bewirb dich jetzt, auf die Stelle als Produktionshelfer (m/w/d).

Stundenlohn ab 14,53EUR/h.

Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Stundenlohn ab 14,53EUR/h + kostenfreiem Deutschlandticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Dein Aufgabenbereich:

- Abteilungsspezifische Produktionsarbeiten nach Einarbeitung
- Produktionsmaschinen bedienen
- Qualitätskontrolle
- Produktionsdaten in die EDV erfassen
- Maschinenpflege und -reinigung

Das bringst Du mit:

- Erfahrung in der Produktion
- Gutes technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
- 3-Schichtbereit
- Staplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Wir suchen Verstärkung für unseren namhaften Kunden aus dem Verlagswesen für den Standort in Köln!

Unser Kunde sucht ein Mitarbeiter für den Datenabgleich (m/w/d) als dauerhafte Verstärkung für die Abteilung zentrale Dienste.

Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem netten Team haben, sind Sie hier genau richtig!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Arbeitsplatz
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Modernes und Innovatives Arbeitsumfeld
- Konkrete Chance auf Übernahme

Ihre Aufgaben:

- Beratung der Kunden am Telefon sowie per E-Mail
- Identifizierung von Kunden per Inbound- Vidiotelefonie
- Telefonie im Rahmen von Bestandskunden
- Mitarbeit an der Erstellung von Arbeitsunterlagen

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch in Wort und Schrift mit

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Köln suchen wir genau Sie als IT-Techniker (m/w/d).

Bei dieser Stelle arbeiten Sie 2 bis 3 Tage vor Ort und den Rest der Arbeitstage Remote (Homeoffice).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser qualifiziertes Team

Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen die IT-Abteilung bei großen Implementierungen und Migrationen
- Dazu unterstützen und verwalten Sie Übergänge im Lebenszyklus von Kundenprodukten
- Sie tauschen bewährte Praktiken für das Änderungsmanagement aus (Bios, Hardware etc.)
- Unter anderem gehört die Bereitstellung von Produkt-Roadmaps und Aktualisierung neuer Technologien zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen die Kunden bei der Planung und Entwicklung von Produkten und Lösungen
- Des Weiteren sind Sie für de Technische Vertiefung und Demonstration von Unternehmens- und Kundenprodukten zuständig

Ihr Profil:

- Sie Qualifizieren sich durch eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (IT-Techniker oder vergleichbares)
- Sie verfügen über Berufserfahrung im o. g. Bereich
- Sie haben folgende Key Skills: Powerscript, SCCM und Windows
- Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sie besitzen einen Führerschein

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Köln suchen wir genau Sie als Disponenten (m/w/d) / Organisationstalent (m/w/d), für eine spannende Herausforderung in einem spezialisierten Großhandelsbetrieb.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Verdienst ab 17,00 bis 20,00EUR
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- Konkrete Übernahmechancen

Ihre Aufgaben:

- Abwicklung von standardisierten und individuellen, regionalen / lokalen Vorgängen in verschiedenen Systemen
- Regionale / lokale Disposition, Steuerung, Monitoring und Rückmeldung von Arbeitsaufträgen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Planung der Montage- / und Technikteams
- Unterstützen bei der Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf in einer einschlägigen Fachrichtung (Industriekaufmann/Frau, Speditionskaufmann o. vgl.)
- Besondere Kenntnisse, Fertigkeiten in Bezug auf Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientiertes und Kundenorientiertes arbeiten

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Maschinenbediener/in Gesenkbiegepresse (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Metallverarbeitungsunternehmen, suchen wir zwei Maschinenbediener/in Gesenkbiegepresse (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Bedienen von Gesenkbiegepressen (Abkantbänke) im Schichtbetrieb
•    Selbstständiges Einrichten und Programmieren die Gesenkbiegepresse / Abkantbank
•    Selbstständiges Abarbeiten der Kantteile nach Zeichnung und technischen Vorgaben
•    Kontrolle der Vorgaben und Einhaltung der Qualitätsvorschriften
•    Wartungs- und Reinigungsaufgaben nach Vorgabe des 5S-Standards des Arbeitsplatzes
•    Dokumentation nach vorgaben des Kunden

Fachliche Anforderungen
•    Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/in, Metallbauer/in Blechschlosser/in, Maschinen und Anlagenführer/in, Metallfacharbeiter/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    Sie haben Erfahrung in der Bedienung von Gesenkbiegepressen, wünschenswert sind Erfahrung mit Maschinen von Trumpf, Amada oder LVD
•    Sie haben Erfahrung in der Einzelteil- und Kleinserienfertigung
•    Sie haben Erfahrung in Team- und projektorientierter Arbeitsweise
•    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Oliver Salewski

Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
Hauptstr. 429
51143 Köln/Porz

Telefon: +49 (0) 2203 2902000
Fax: +49 (0) 2203 2902010
E-Mail: [email protected]
www.colonia-personal.de

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E3

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Standort: Köln (Mülheim)
Branche: IG Metall Unternehmen
Start: 01.05.2025/ nach Vereinbarung

Ihre Chance:
Möchten Sie Ihre Expertise im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
Unser Kunde, ein renommiertes IG-Metall-Unternehmen, sucht einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Temp to Perm) besetzt, mit der Option auf eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten gemäß aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verwaltung des Bescheinigungswesens, einschließlich der Ausstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbestätigungen und sonstigen relevanten Dokumenten für Mitarbeiter und Behörden
- Unterstützung des Payroll-Dienstleisters durch die Bereitstellung und Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten, sowie Abstimmung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Gerüstbau und Industrieisolierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Industriemechaniker (m/w/d) in der Chemie. Die Stelle ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch Heute.

Ihre Aufgaben:

- Instandhaltung von verfahrenstechnischen Produktionsanlagen
- Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsanalyse und -Beseitigung
- Demontage, Inspektion, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Pumpen, Mühlen, Ventilatoren, Rührwerke, Zentrifugen und sonstigen Maschinen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- oder Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Produktionsanlagen
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Zuschläge
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde mit Sitz in München ist ein 1890 gegründeter, börsennotierter Versicherungskonzern und einer der größten Versicherer der Welt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für einen Versicherungskonzern.
Der Einsatz ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bewerben Sie sich noch Heute.

Ihre Aufgaben:

- Erledigung der Geschäftsprozesse
- Mitwirkung bei einer Ertrags-, kunden- und serviceorientierten Aufgabenerledigung
- Überprüfung des Schadenfalls hinsichtlich Versicherungsschutz, der Haftung - dem Grunde und der Höhe nach - und Entscheiden im Rahmen der bestehenden Vollmachten
- Beratung der Versicherten im Schadenfall
- Auskünfte aller Art zu bestehenden Schäden
- Bearbeitung von Beschwerden
- Verhandlung mit Versicherten, Geschädigten, Rechtsanwälten und Dritten im Schadenfall im Rahmen der bestehenden Vollmachten

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Rechtsbereich, z.B. Versicherungskaufmann(m/w/d), Rechtsanwalts- und Notargehilfen (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrzeugschäden
- Ausgeprägte Service- und Einsatzbereitschaft
- Starke Ziel- und Lösungsorientierung
- PC-Routine und eine gepflegte Ausdrucksweise in deutscher Sprache - in Wort und in Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Freude, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Standort: Köln (Mülheim)
Branche: IG Metall Unternehmen
Start: 01.05.2025/ nach Vereinbarung

Ihre Chance:
Möchten Sie Ihre Expertise im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
Unser Kunde, ein renommiertes IG-Metall-Unternehmen, sucht einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Temp to Perm) besetzt, mit der Option auf eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten gemäß aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verwaltung des Bescheinigungswesens, einschließlich der Ausstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbestätigungen und sonstigen relevanten Dokumenten für Mitarbeiter und Behörden
- Unterstützung des Payroll-Dienstleisters durch die Bereitstellung und Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten, sowie Abstimmung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Standort: Köln (Mülheim)
Branche: IG Metall Unternehmen
Start: 01.05.2025/ nach Vereinbarung

Ihre Chance:
Möchten Sie Ihre Expertise im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
Unser Kunde, ein renommiertes IG-Metall-Unternehmen, sucht einen erfahrenen HR-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Temp to Perm) besetzt, mit der Option auf eine Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten gemäß aktueller arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verwaltung des Bescheinigungswesens, einschließlich der Ausstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbestätigungen und sonstigen relevanten Dokumenten für Mitarbeiter und Behörden
- Unterstützung des Payroll-Dienstleisters durch die Bereitstellung und Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten, sowie Abstimmung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Elektroinstallateur (m/w/d).

Deine Mission

- Installation von elektrischen Anlagen
- Verkabelung und Verkabelungsplanung
- Wartung und Reparatur
- Sicherheitsprüfungen durchführen
- Protokolle und Berichte führen

Deine Superkräfte

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Elektroinstallateur
- Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise

Unser Versprechen an dich

- Vergütung von 17,00 € bis 19,00 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Betriebshofmitarbeiter/in mit technischen Geschick (m/w/d)

Stellen-ID: 217
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende.

Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen.

Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Verkehrsicherheit, suchen wir einen hausinternen Betriebshofmitarbeiter/in mit Springer Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen (m/w/d)

Entwicklungspotential / Perspektiven
Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Warenannahme und Einlagerung im Magazin
•    Abladen von LKWs
•    Materialausgabe an die Mitarbeiter
•    Verpacken der Versandware
•    Besorgungsfahrten
•    Mitarbeit auf dem Bauhof
•    Hilfe in der chemischen Fertigung
•    Fahrten zu Werkstätten
•    Gelegentlich auch Einsatz mit auf den Baustellen
•    Hofreinigung, Pflege der Grünflächen
•    PKW-Pflege
•    Schließdienst

Fachliche Anforderungen
•     Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Verkehr oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
•    EDV-Kenntnisse
•    Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
•    Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
•    Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Führerschein Klasse 3 /B
•    Führerschein für Flurförderfahrzeuge
•    Sie sind körperlich belastbar
•    Gute Deutschkenntnisse
•    Handwerkliches Geschick und Sorgfalt
•    sicheres Lesen und Schreiben

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
•    gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
•    einen geregelten Urlaubsanspruch
•    Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
•    persönliche Betreuung und Beratung
•    Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
•    Zuschuss zum Jobticket

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr
Oliver Salewski

Telefon: 02203 290 2000
Telefax: 02203 290 2010

E-Mail: [email protected]

Welche Unterlagen brauchen wir, um einen reibungslosen Ablauf im Bewerberprozess einzuleiten? Es reichen uns ein Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen.

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E2B oder E3

Das bieten wir dir.
Du bist es leid, dass dein Portemonnaie grün vor Neid wird, weil alle anderen mehr verdienen als du? Dann haben wir den Job im Großraum Köln für dich!

- Als echter "Jäger" oder auch Quereinsteiger (m/w/d) erwarten dich unsere Turbo-Provisionen (Auszahlung mit deinem nächsten Gehalt) sowie attraktive Zielerreichungsprämien
- Ein Jahreszielgehalt von 90.000€, je nach Berufserfahrung - Je besser du bist, desto mehr grüne Scheine gibt's für dich
- Gem. Tarifvertrag textile Dienstleistungen (Intex e.V. und IG Metall) erhältst du zusätzlich Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung
- Ein Dienstwagen, Handy und Laptop dürfen natürlich auch nicht fehlen
- Du planst und organisierst deine Vertriebsaktivitäten völlig selbstständig, ohne Präsenzpflicht im Büro und ohne starre KPI-Vorgaben. Klingt nach einer guten Work-Life-Balance, oder?
- Nach deiner intensiven dreiwöchigen Einarbeitung (on the Job/off the Job) durch unsere Vertriebstrainerin Rosi, bist du mit allen Wässern gewaschen und bereit für den Kampf im Vertriebsdschungel
- Du profitierst über unsere Corporate Benefits von vielen Vergünstigungen und hast die Möglichkeit über uns dein E-Bike auszusuchen, um ordentlich in die Pedale zu treten
- Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Rabatte auf unsere eigenen Produkte sind ebenfalls dabei
- On Top: Bei Bestleistung wirst du zu unserer jährlichen Winners-Club-Reise eingeladen

Das erwartet dich.

- Kunden sind vielfältig und das sind wir auch! Durch unsere breite und vielfältige Produkt-& Dienstleistungspalette kannst du insbesondere unseren Neukunden das "Rund-um-sorglos-Paket" anbieten
- Unsere potenziellen Kunden akquirierst du in den Zielmärkten Handwerk und Industrie sowie Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie. Entsprechend deinen Stärken und deinen Kenntnissen werden wir gemeinsam mit dir die Zielmärkte erarbeiten und festlegen
- Hierbei planst du deine Termine bzw. Leads selbst oder sie werden durch das Sales-Support-Team oder deinen Innendienst generiert, welcher dich auch bei Angeboten und Projekten unterstützt

Das bringst du mit.

- Deine Basis ist ein abgeschlossener Schulabschluss oder sogar eine kaufmännische Berufsausbildung und du bist Verkäufer (m/w/d) mit Leidenschaft
- Keine kaufmännische Berufsausbildung? Wenn du eine Ausbildung im Handwerk und Industrie sowie Einzelhandel, Gastronomie und Hotellerie absolviert hast, weißt du ganz genau welche Bedürfnisse und Erwartungen die Kunden haben - das ist ein echtes Plus!
- Du bist unser Kundenversteher (m/w/d): Bei uns bekommt unser Kunde nichts von der Stange - du setzt Wünsche und Bedarfe in maßgeschneiderte Angebote um
- Insbesondere wenn du in der Region "zuhause" bist, ist das ein zusätzliches Plus, aber keine Voraussetzung

Dein Weg in die Job-Familie.
Lust auf einen Job für eine saubere Sache? Auf eine Tätigkeit, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann kremple die Ärmel hoch und bewirb dich bei uns!
Noch Fragen zum Job? Dann wende dich an:
Oliver Torka - Sales Manager
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH | Claudiastraße 13, 51149 Köln | Tel.-Nr.: +49 2203 10040

Bei Dezernat VI - Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle VI/3 – Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen.

Der Wohnraumbedarf der Kölnerinnen steigt bereits seit einigen Jahren. Die derzeitige Zinslage und weitere ungünstige Rahmenbedingungen (zum Beispiel hohe Baukosten) haben jedoch zu Verunsicherung und Zurückhaltung bei den Vorhabenträgerinnen geführt.

Die Wohnungsbauleitstelle hat die Aufgabe, dem entgegenzuwirken und für zügige dezernatsübergreifende Entscheidungen und Prozesse zu sorgen, damit gemeinsam mit allen Beteiligten dennoch möglichst viel, schnell und bedarfsgerechter Wohnungsbau entsteht.

Es ist ihr Ziel, die Planungs- und Genehmigungsprozesse im Wohnungsbau zu optimieren und zu verkürzen, und dadurch daran mitzuwirken, den Neubaupreis im Wohnungsbau zu verringern.

Eine zielgerichtete Kommunikation mit den Akteurinnen des Wohnungsmarktes und eine intensive Zusammenarbeit sind dafür genauso erforderlich wie die dezernatsübergreifende Prozessleitung zwischen vorrangig internen, aber auch externen Akteurinnen.

In ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiterin gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investorinnen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie…

- koordinieren Wohnungsbauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten, insbesondere - als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten (Lotsenfunktion)
- als Beratung von Vorhabenträgern und projektbezogene Begleitung („Kümmerer“)
- für die Koordination von Gesprächen zwischen Vorhabenträger und Dienststellen
- zur Vernetzung der relevanten Dienststellen und Projektbeteiligten untereinander zu klärungsbedürftigen Themen
- für die projektspezifische Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- für die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Konflikt-) Besprechungen
- begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren
- sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd
- übernehmen das Sonderthema: gemeinschaftliche Wohnformen
- bereiten Arbeitsgruppen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung vor, begleiten und nachbereiten diese
- nehmen an Arbeitsgruppen anderer Dienststellen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung teil
- erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten
- wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit
- begleiten den Beigeordneten zu Terminen und bereiten diese vor
- repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen)
- bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung oder Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar mit.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) vorweisen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie…

- haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau und bei der Entwicklung von Bauland mit
- verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte und Planungen und städtebaulicher Wettbewerbe
- haben Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsprozessen
- verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (zum Beispiel komplexe Planungsprozesse) und bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit
- haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte planerisch klar und eindeutig aufzubereiten und ergebnisorientiert in größeren Diskussionsrunden zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick)
- besitzen ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit und handeln vernetzt sowie service- und dienstleistungsorientiert
- bringen eine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit und verfügen über Loyalität und Integrität
- zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz und überdurchschnittliches Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit aus
- besitzen digitale Kompetenz (MS-Standardsoftware sowie die einschlägigen DV-Anwendungen)
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert ist:

Sie...

- sind bereit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein
- verfügen über Erfahrungen im Bereich Bodenmanagement und Liegenschaftsangelegenheiten

WIR BIETEN IHNEN:

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits (http://www.stadt-koeln.de/benefits)

Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 / 221-25095.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schinkel, Telefon 0221 / 221-21000.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0218/25-NaGe bis spätestens 18.05.2025 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11-NaGe)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

Jetzt hier online bewerben (https://https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDg4QTI3ODA5NzlENUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)