Offres d'emploi à Ilsede en Allemagne

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Erzieher (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Erzieher (m/w/d)

für unseren Kunden in Ilsede.


Wir für Sie:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
* 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

* Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf
* Weiterentwicklung von internen pädagogischen Konzepten
* Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen, sowie Begleitung dieser
* Erstellung von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen
* Mitwirkung bei der Förderung von fachlichen Kooperationen

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium in Deutschland anerkannt als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
* Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 5121 206120

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0173-2440100](https://wa.me/491732440100)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Nord GmbH NL Hildesheim
Susanne Krause
Hoher Weg 11
31134 Hildesheim
Telefon: +49 5121 206120
Mail: [email protected]

Für den praktischen Teil der Ausbildung bieten wir einen Ausbildungsplatz

zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

mit dem Arbeitsort Ilsede.


Sofern Sie über

* einen Realschullabschluss,
* Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit verfügen

freuen wir uns über Ihre Bewerbung!


Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.

Was Sie erwartet:

- Leitung der Straßenmeisterei Ilsede

- Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen

- Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung

- Steuerung der Ressourcen

- Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen

- Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale

- Aufgabenerledigung

- Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten

- Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im

Allgemeinen nach außen

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen

- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.

- Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen

- Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.

- Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.

Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

- Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer

Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie

Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen

- Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt

- Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz

zwingend erforderlich

− Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)

Was wir Ihnen bieten:

- Beschäftigungsumfang Vollzeit

- Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische

Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle

steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)

- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen

- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)

- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG

- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Ilsede.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 15.01.2025 unter Angabe des Stichpunktes „Leitung SM Ilsede“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an [email protected] möglich.

Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Peuke, [email protected] , 05331/8587-162.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, [email protected] , 0511/3034–2315.

**Arbeitsschwerpunkte: Backoffice im Projektmanagement & Vertrieb**

Die Firma christmann informationstechnik + medien GmbH & Co. KG ist ein 2005 gegründetes Unternehmen, das sich mit der Entwicklung neuer Lösungen beschäftigt und parallel dazu Dienstleistungen eines klassischen Systemhauses anbietet.

Wir sind ein junges, motiviertes und leistungsfähiges Team mit einem sehr guten und entspannten Betriebsklima.

Unsere Firma besteht aus mehreren Teams mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten. Durch unser Firmenkonzept Team-of-Teams können wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen von Hardware über Software bis hin zu speziellen Entwicklungsprojekten anbieten.

Für unser Projekt- und Servicemanagement-Team suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 eine(n) Auszubildende(n) für den Beruf des/der Kaufmann/-frau für IT-System-Management.

Unser Team bildet die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden.

Wir kümmern uns z.B. um die Organisation der täglichen Serviceeinsätze sowie um eine vollumfängliche Kundenbetreuung. Außerdem begleiten wir unsere Informatiker bei der Durchführung von Projekten auf der organisatorischen und kommunikativen Ebene. Da die Aufgaben sehr vielfältig und umfangreich sind, sind wir auf der Suche nach motivierter Unterstützung, die Spaß an Organisation und Kundenkontakt hat.

 **Wir bieten:**

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung
- Einen modernen Arbeitsplatz und teamorientiertes Betriebsklima
- Beste Zukunftschancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Ein offenes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Stärken erproben und entwickeln können
- Gemeinsame Events (Gaming Night, Betriebsausflug, …)
- Hochwertige Arbeitsausstattung (persönliches Notebook, iPad, …)

 **Während der Ausbildung lernst du folgende Aufgabengebiete kennen:**

- Allgemeine Bürowirtschaft und Organisationsaufgaben
- Annahme und Koordination von Serviceanfragen
- Servicesteuerung
- Projektbezogener IT-Vertrieb
- Kunden-Beratung bei IT-Produkten und IT-Projekten
- Auftragssteuerung und -koordination
- Vor- und Nachbereitung von Kundenmeetings
- Überwachung und Steuerung von Projektverläufen

 Neben diesen Einzelqualifikationen steht bei uns die ganzheitliche Aufgabe im Mittelpunkt unsere Projekte und Aufträge eigenverantwortlich und gleichzeitig eingebunden in unser junges Team zielorientiert zu steuern und zu einem Abschluss zu führen.

 **Das bringst du mit:**

- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Fähigkeit zum konzentrierten und selbständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Erledigung der dir übertragenen Aufgaben
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen
- Gutes Zahlenverständnis
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung im Rahmen von bswp. FSJ, Nebenjob, …
- (Fach-)Abitur (auch Studienabbrecher sind bei uns willkommen)

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung in einem dynamischen Team? Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!

Sende uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Vorzugsweise als PDF, max. 2 MB) per Mail an: **[email protected]**

Die REPO- Markt Rest- und Sonderposten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bürosachbearbeiter/in.

Das Stellenangebot ist flexibel in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Kernarbeitszeiten liegen Montag bis Donnerstag zwischen 07:00 - 16:00 und Freitags von 07:00-13:15. In Teilzeit kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden in diesem Rahmen.

Das Stellenangebot ist schnellstmöglich mit dem geeigneten Bewerber zu besetzen.



Ihre Aufgaben:

- Rechnungsprüfung

- Kommunikation mit Märkten und Lieferanten

- Belastungsanzeigen schreiben

- allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten



Das bieten wir:

- Weihnachts- Urlaubsgeld

- Mitarbeiterrabatt

- fristgerechtes und leistungsbezogenes Gehalt



Bewerbungen unter: [[email protected]](mailto:[email protected])

Ansprechpartner: Frau Busch

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 einen:

*** Auszubildenden zum Kaufmann - Büromanagement *** (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick:

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Kommen Sie zu uns. Wir bieten Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online im Format PDF an:

[email protected], per Post oder einfach telefonisch unter 05172/9899-0.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 213672
Standort: Ilsede
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Für unseren Kunden nähe Hannover suchen wir Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Be-/ und Entladen von LKW's
- Warenaufnahme und Warenausgabe
- Produktionsversorgung
- Beförderung von Weißware an die entsprechenden Lagerplätze
- Lagertätigkeiten

WAS DU MITBRINGST:

- Gabelstaplerschein
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schicht-/ und Mehrarbeit

DEINE VORTEILE BEI UNS:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
- Jeder Zeit ein offenes Ohr für deine Anliegen, Wünsche und Anregungen

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 0511 167 69-13 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Zeißstraße 10
30519 Hannover
Telefon: 0511 / 167 69-13

Abteilung(en): Lager u. Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: nach Tarif

Erzieher (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Erzieher (m/w/d)

für unseren Kunden in Ilsede.

Wir für Sie:

- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf
- Weiterentwicklung von internen pädagogischen Konzepten
- Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen, sowie Begleitung dieser
- Erstellung von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen
- Mitwirkung bei der Förderung von fachlichen Kooperationen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium in Deutschland anerkannt als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 5121 206120

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

Whats-App: 0173-2440100 (https://wa.me/491732440100)

Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Nord GmbH NL Hildesheim
Susanne Krause
Hoher Weg 11
31134 Hildesheim
Telefon: +49 5121 206120
Mail: [email protected]

# Ausbildung & berufsbegleitende Fortbildung Abiprogramm Handelsfachwirt/in im Vertrieb für 2025 (m/w/d) 

Wir bieten dir eine auf 24 Monate verkürzte Ausbildung zum/r Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) mit anschließender 16-monatiger berufsbegleitender Weiterbildung zum/r Handelsfachwirt / Handelsfachwirtin (m/w/d). Während der Weiterbildungsstudienphasen an einem von unseren Akademiestandorten mit modernsten Rahmenbedingungen, kostenloser Unterkunft sowie Verpflegung, bekommst du die theoretischen Prozesse rund um den Einzelhandel vermittelt. Inhalte sind z. B. Marketing, Logistik, Unternehmensführung, E-Commerce, Controlling, Personalmanagement und Recht. Wir, dein Ausbildungs- und Weiterbildungsstandort sowie die Akademie Handel e.V., stehen dir während deiner 40-monatigen Aus- und berufsbegleitenden Weiterbildung dauerhaft zur Seite und haben bereits alles perfekt für dich vorbereitet. Ein Quereinstieg direkt in die 16-monatige berufsbegleitende Weiterbildung zum Handelsfachwirt, ist bei entsprechender Vorqualifizierung möglich!

**Standort:** Möbelhaus Schulenburg XXXLutz Gadenstedt

**AUFGABEN**

- Im Vordergrund steht die Beratung unserer Kunden nach deren Wünschen, die Gestaltung von Wohnkonzepten am iPad Konfigurator oder am PC und der Verkauf unserer Möbel, Küchen oder Wohnaccessoires.
- Unterstützung deiner Abteilungsleitung bei der Planung der Ausstellungsfläche und der Führung und Organisation der Abteilung.
- Durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA) unterstützt du bei der Ausbildung neuer Auszubildenden im Verkauf.
- Um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess aufrechtzuerhalten, lernst du, mit den Lieferanten, der Logistik und der Sachbearbeitung zu kommunizieren, Informationen zu Aufträgen an Kunden weiterzugeben und Kennzahlen rund um das Verkaufshaus zu interpretieren.

**QUALIFIKATIONEN**

- Du hast dein (Fach-) Abitur oder eine Ausbildung mit mind. einem Notendurchschnitt von 2,4 erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag im Möbelhaus.
- Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich selbstverständlich.
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit.
- Du hast großes Interesse an Möbeln und der Einrichtungsbranche.

**WIR BIETEN**

- 3 Abschlüsse: Kaufleute im Einzelhandel, geprüfter Handelsfachwirt und Ausbilderschein der IHK (AdA). Optional noch der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy.
- Überdurchschnittliche Vergütung von 1.100 € im 1. Lehrjahr, 1.200 € im 2. Lehrjahr sowie Garantievergütung von 2.300 € während der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Holzproduktschulung, Preisstabilität und Planen am Konfigurator, exklusive Seminare bei Lieferanten vor Ort und weiterqualifizierende Führen-Seminare.
- Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung.
- Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen an einem unserer Schulungsstandorte in Würzburg oder Augsburg mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss.
- Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten, bspw. als Abteilungsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Verkaufsleitung, Point of Sale Trainer oder du bereicherst unsere Zentrale in Würzburg in einer Fachabteilung.
- XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.

**ÜBER XXXL:**

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser und 48 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.

**[INTERESSE GEWECKT? Jetzt direkt über unser Karriereportal bewerben:](https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8fed6c050190539c9023024b&source=arbeitsagentur)[ ](https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8fed6c05019053ccf6284615&source=arbeitsagentur)[https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8fed6c05019053f8f74018e7&source=arbeitsagentur](https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e8fed6c05019053f8f74018e7&source=arbeitsagentur)**

Die GP Günter Papenburg Gruppe ist ein leistungsstarker Verbund von Unternehmen rund um den Bau.

Für den Standort Ilsede suchen wir einen Auszubildenden zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d).

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag und die Lagerung von Gütern. Sie beraten nationale und internationale Kunden und verkaufen Verkehrs- und logistische Dienstleistungen, recherchieren geeignete Fahrstrecken und Transportmittel, steuern und überwachen das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten Personen sowie Einrichtungen und erarbeiten Terminpläne. Sie arbeiten vorrangig im Büro, kommen aber auch im Außendienst und an der Waage zum Einsatz.

Damit passt Du zu uns:

- mindestens einen guten Realschulabschluss
- gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathe
- Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert
- Interesse an wirtschaftlichen Themen
- Kontaktbereitschaft
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
- FS Klasse B wünschenswert

Die guten Gründe, bei uns die Ausbildung zu machen:

- Eine hohe Qualität der Ausbildung
- Wir unterstützen Dich optional bei Deinen Prüfungsvorbereitungen
- Es werden Dir berufsspezifische Seminare angeboten
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr

Bewirb Dich bitte bevorzugt über unser Bewerberportal oder nutze alternativ den Postweg, bzw. schicke uns deine Unterlagen per E-Mail zu.

Die GP Günter Papenburg Gruppe ist ein leistungsstarker Verbund von Unternehmen rund um den Bau.

Für den Standort Ilsede suchen wir einen Auszubildenden zum Kfz-Mechatroniker, FR: Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d).

Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten und reparieren LKW, Omnibusse, Bau- oder Stadtreinigungsfahrzeuge, überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme sowie An- und Aufbauten, führen Reparaturen durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus.

Damit passt Du zu uns:

- Mindestens befriedigender Realschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
- Praktikum im technischen Bereich

Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch wochenweise überbetriebliche Lehrgangsunterweisungen am Ausbildungsstandort ergänzt.

Die guten Gründe, bei uns die Ausbildung zu machen:

- Eine hohe Qualität der Ausbildung
- Wir unterstützen Dich optional bei Deinen Prüfungsvorbereitungen
- Es werden Dir berufsspezifische Seminare angeboten
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

Bewirb Dich bitte bevorzugt über unser Bewerberportal oder per Post.

Die GP Günter Papenburg Gruppe ist ein leistungsstarker Verbund von Unternehmen rund um den Bau.

Für den Standort Ilsede suchen wir einen Auszubildenden zum Berufskraftfahrer (m/w/d).

Berufskraftfahrer arbeiten im Nah- oder Fernverkehr und sind verantwortlich für den Transport von Gütern mit LKW aller Art sowie für das Be- und Entladen im Freien und in Lagerhäusern.

Damit passt Du zu uns:

- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik
- Praktikum im technischen Bereich
- Interesse an logistischen Abläufen
- Technisches Verständnis
- Flexibilität
- Körperliche Ausdauer
- Führerschein Klasse B

Die Berufsschule findet in Burgdorf statt.

Die guten Gründe, bei uns die Ausbildung zu machen:

- Eine hohe Qualität der Ausbildung
- Wir unterstützen Dich optional bei Deinen Prüfungsvorbereitungen
- Es werden Dir berufsspezifische Seminare angeboten
- Sehr hohe Übernahmechancen
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

Bewirb Dich bitte bevorzugt über unser Bewerberportal oder per Post.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit (Fach-) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.