Offres d'emploi à Hoxter en Allemagne

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplätz zur Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) an.

Als Fachinformatiker (m/w/d) überwachen, konzeptionieren und entwickeln Sie unsere digitalen Geschäftsprozesse und Anwendungen. Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stets auf dem aktuellen Stand ist und reibungslos funktioniert. Ihre Aufgaben umfassen die Integration und Wartung der Hardware, die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen sowie den IT-Support für unsere Mitarbeiter. Dabei tragen Sie maßgeblich zur IT-Sicherheit bei und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung von IT-Strategien.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplätz zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)* an.

Als Fachinformatiker (m/w/d) überwachen, konzeptionieren und entwickeln Sie unsere digitalen Geschäftsprozesse und Anwendungen. Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stets auf dem aktuellen Stand ist und reibungslos funktioniert. Ihre Aufgaben umfassen die Integration und Wartung der Hardware, die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen sowie den IT-Support für unsere Mitarbeiter. Dabei tragen Sie maßgeblich zur IT-Sicherheit bei und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung von IT-Strategien.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Ein vielseitiger Beruf mit Perspektive

Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss und bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte mit uns in eine abwechslungsreiche Ausbildung und in einen zukunftsorientierten Beruf, der Spaß macht. Im engen Kontakt zu unseren Kunden wächst du in das vielseitige Aufgabengebiet der Bankkauffrau/des Bankkaufmanns hinein und erhältst in einer zweieinhalbjährigen Ausbildungszeit einen umfassenden Einblick in die Bereiche Service und Beratung in unseren Filialen, den In- und Auslandszahlungsverkehr sowie beispielsweise in die Abteilungen Private Banking, Freie Berufe, Unternehmenskunden, Kreditmanagement und Internationales Geschäft.

Ein auf dich abgestimmtes Trainings- und Schulungskonzept begleitet dich vom ersten Ausbildungstag an und bereitet dich gezielt auf deine Prüfungen und deinen zukünftigen Aufgabenbereich vor. Neben Fachseminaren unserer Bankspezialisten setzen wir auf Kommunikations-, Moderations- und Vertriebstrainings sowie das persönliche Gespräch mit dir.

Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du je nach deinem Wohnort an dem Berufskolleg in Höxter.

Das bringst du mit

- Allgemeine Hochschulreife, Fachober- oder Fachhochschulreife
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß am Verkaufen
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an Finanzgeschäften und der Wirtschaftswelt
- Teamgeist
- großes Engagement
- Freude am Lernen
- Deine Chance

Wenn du hohe Ansprüche an eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Entwicklungsperspektiven stellen, dann bist du bei uns genau richtig.

**Eine gute Wahl: Ausbildung und Studium**

Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss und bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Kombiniere deine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit einem Studium zum Bachelor of Arts in Banking and Finance. Unser Partner für dein duales Studium ist Berufsakademie für Bankwirtschaft.

Berufsakademie für Bankwirtschaft

Beim dualen Studium an der Berufsakademie für Bankwirtschaft verbindest du die betriebliche Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau mit IHK-Abschluss mit dem akademischen Abschluss Bachelor of Arts in Banking & Finance. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis des sechssemestrigen, staatlich anerkannten Studienganges zum Bachelor of Arts in Banking and Finance wird bei der Berufsakademie für Bankwirtschaft durch genau aufeinander abgestimmte Ausbildungspläne der Bank mit Studieninhalten der Berufsakademie erreicht. In Präsenzveranstaltungen, im Selbststudium und in eLearning-Bausteinen erwirbst du Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Wirtschaftsenglisch und Schlüsselkompetenzen.

Im Hauptstudium konzentrierst du dich auf Themen, welche für die spätere Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im Unternehmen wichtig sind. Hierzu gehören beispielsweise: Vermögensmanagement, Privatkunden – Kreditgeschäft, Firmenkunden – Kreditgeschäft, Marketing und Vertrieb von Finanzdienstleistern sowie Personal- und Changemanagement. Das viersemestrige Grundstudium führen Sie an der Akademie Rastede durch.

Das zweisemestrige Hauptstudium findet in Hannover statt. Die einzelnen Studienphasen umfassen einen Zeitraum von 8 bis 12 Wochen. Um dir einen optimalen Lerntransfer zu ermöglichen, durchläufst du in der verbleibenden Zeit alle bankspezifischen Abteilungen, in denen du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis vertiefen kannst.

Das bringst du mit

· Allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen

· Spaß am Umgang mit Menschen

· Teamgeist & gute kommunikative Fähigkeiten

· Begeisterung für Finanzgeschäfte und die Wirtschaftswelt

· Freude am Lernen & überdurchschnittliches Engagement



Laura Müller

Referentin Ausbildung

Personalmanagement

VerbundVolksbank OWL eG



Telefon: 05251 294-274

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplätz zum Mechatroniker (m/w/d)* an.

Mindestanforderungen: qualifizierter Hauptschulabschluss mit möglichst guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern.

Die Tätigkeit im Überblick

Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.

Die Ausbildung im Überblick
Mechatroniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Es handelt sich um einen anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Die Bewerber (m/w/d)* sollten aufgrund der Berufsanforderungen handwerkliches Geschick, gute körperliche Verfassung und technisches Verständnis mitbringen.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)* an.

Voraussetzung ist eine Fachhochschulreife und Noten nicht unter 3.

Industriekaufleute (m/w/d)* befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Sie arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Es handelt sich um einen anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplätz zum Industriemechaniker (m/w/d) an.

Mindestanforderungen: qualifizierter Hauptschulabschluss mit möglichst guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern.

Die Tätigkeit im Überblick:

Industriemechaniker (m/w/d)* stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.
Sie können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie.

Die Ausbildung im Überblick:

Industriemechaniker (m/w/d)* ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Diese bundesweit geregelte 3 1/2-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handel angeboten.

Die Bewerber (m/w/d)* sollten aufgrund der Berufsanforderungen handwerkliches Geschick, gute körperliche Verfassung und technisches Verständnis mitbringen.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Mit Fertigungsstätten in Deutschland, China und Indien ist die REITZ Group einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Industrieventilatoren.

Seit Gründung durch Konrad Reitz 1948 in Höxter befindet sich das Unternehmen in Familienhand. Alleine am Stammsitz in Höxter-Albaxen arbeiten 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter. Wir sind motiviert, jedem unserer Kunden maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Wir bieten im September 2026 einen Ausbildungsplätz zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)* an.

Arbeitsgebiet
Fachkräfte für Lagerlogistik werden in vielfältiger Weise im Bereich der Logistik eingesetzt, so z.B. in den Teilfunktionen der Lagerwirtschaft von der Warenannahme, Lagerhaltung und Kommissionierung bis hin zur Verladung. Zusätzlich werden Fachkräfte für Lagerlogistik mit unterschiedlichen kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Lagerverwaltung betraut

Voraussetzungen
· Mind. ein guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife · Logisches Denken · Organisationsgeschick
Körperliche Fitness

Ausbildungsinhalte
Warenannahme · Kontrolle der Ware anhand der Begleitpapiere · Waren auspacken · Mengenmäßige Wareneingangskontrolle · Fachgerechte Einlagerung der Waren unter Berücksichtigung der Lagerbedingungen (Temperatur, Luftfeuchtigkeit) · Überprüfung des Lagerbestands (Mindesthaltbarkeit, Nachbestellungen) · Mitwirkung bei der Inventurdurchführung · Zusammenstellung von Lieferungen · Erstellung von Lieferpapieren am PC · Verpacken der Waren · Kennzeichnen der Sendungen · Ermittlung der Versandkosten · Kommissionierung der Lagerware

Die Bewerber (m/w/d)* sollten aufgrund der Berufsanforderungen handwerkliches Geschick, gute körperliche Verfassung und technisches Verständnis mitbringen.

Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich per E-Mail.

- Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit wurde die männliche Form bei berufsbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung der weiteren Geschlechter.

Gesucht werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehören u.a. die Reinigung von Büroräumen, Kitaräume oder auch Privathaushalten.

Die Arbeitszeit nach Absprache, vormittags und/oder nachmittags.

Wünschenswert wäre, wenn Sie einen PKW-Führerschein und einen PKW besitzen.
Die aktuellen Objekte befinden sich in Steinheim, Marienmünster, Höxter und Holzminden.
Gern setze ich Sie auch wohnortnah ein.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


* Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
* Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Augustdorf

Frau Hoth                          

Tel.: 05237/ 91 - 1632

Frau Scharko

Tel.: 05237 / 91 - 1622

Als modernes Dienstleistungsunternehmen sind wir in den Geschäftsfeldern Gas-, Strom- und Wasserversorgung tätig. Die Weserstadtwerke-Service GmbH beschäftigt rund 70 Mitarbeiter an den Standorten Höxter und Holzminden.

Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams bieten wir zum 01. August jeden Jahres einen Ausbildungsplatz als: Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik (m/w/d)

**Das erwartet Dich:**

• Umfassende und abwechslungsreiche 3,5-jährige Ausbildung

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

• Externe Ausbildung bei EnerCity mit regelmäßigem Aufenthalt in Hannover

• Besuch der BBS in Hannover

• Kostenübernahme nach BBiG (Berufsbildungsgesetz)

**Dieses Profil zeichnet Dich aus:**

• einen guten Realschulabschluss

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität

• Führerschein Klasse B ist wünschenswert (nicht zwingend)

**Du fühlst Dich angesprochen?**

Wenn Du interessiert an einer Ausbildung bei uns bist, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an ***[email protected]***. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zu.

Bei Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Lars Fricke gern telefonisch unter 05531 9318-26 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn.

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Verwaltung und Verbesserung der bestehenden Netzwerk- und WLAN-Infrastrukturen in einem globalen Umfeld
*Zusammenarbeit mit einem Dienstleister zur Verwaltung der weltweiten Firewalls
*Überwachung, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung der Systeme
*Planung und Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte, insbesondere die Einführung oder Umstellung von "on premise"- und Cloud-Lösungen im Bereich Netzwerk und Sicherheit
*Erstellung von Dokumentationen und Schulung des IT-Support-Teams
*Koordination externer Dienstleiste

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in, alternativ als Netzwerktechniker:in oder idealerweise abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar
*Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerk-Topologien, -protokolle und -systeme im LAN, WLAN und WAN sowie im Security-Bereich
*Interesse an den Themenbereichen virtuelle Maschinen (VMware) sowie Windows Servern und (Azure-) Active Directory/Entra.
*Gute Englischkenntnisse
*Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls (FortiNet) wünschenswert

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA31-82988-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

*Wir suchen für unsere Agenturen für Arbeit im Verbund mehrere Fachangestellte (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen (Ausbildungsorte Bielefeld, Herford, Detmold, Paderborn, Höxter, Soest und Meschede); mehrere Stellen*

*Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.*

*Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal [https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/54644844](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/54644844)*

**Deine Aufgaben und Tätigkeiten**

• Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.

• Anfragen wie z.B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest du als erste Ansprechperson persönlich und am Telefon.

• Außerdem hilfst du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese. Natürlich hast du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.

• In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis.

• Darüber hinaus gewinnst du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue Perspektiven.

• Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

**Du bringst als Voraussetzung mit**

Vor allem zählt deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss. Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst:

• Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.

• Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.

• Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.

• Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren. Du besuchst 2x 6 Wochen pro Ausbildungsjahr die Berufsschule in Bielefeld (Rudolf-Rempel-Berufskolleg). Zusätzlich reist du regelmäßig zu Lernmodulen/Unterrichten im Raum OWL oder nach Münster und Mettmann. Wir erstatten selbstverständlich die entstandenen Fahrt- und Übernachtungskosten im Rahmen einer Reisekostenabrechnung.

• Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.

**Wir bieten dir**

• eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Aufgabengebieten.

• Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

• attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1218 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1268 € brutto, 3: Ausbildungsjahr: 1314 € brutto.

• die Möglichkeit der Ausbildungszeitverkürzung bei guten Leistungen.

• Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II d.h. i.d.R. 3.324,61 € brutto (https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag).

• eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.

• flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeiten der Geschäftsstelle.

• vielseitige Karrierechancen und prüfungsfreier Aufstieg.

• vielfältige Gesundheitsangebote.

ausgewogene Work-Life Balance und die Möglichkeit der Teilzeitausbildung.

• betriebliche Altersvorsorge.

• einen Zuschuss zum Jobticket.

• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.

• vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.

**• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit**

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

Mehr Infos, z.B. zum Ablauf der Ausbildung findest du hier: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/bielefeld/karriere/ausbildung.

• Bitte beachte, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür musst du dich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit deiner E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren.

• Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.

• Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail [email protected]

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Interessiert?

Bitte bewirb dich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

**Nutze hierfür unser Onlinebewerbungsportal** [https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55293788](https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55293788)



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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe "Haus Talblick"


Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Wohngruppe "Haus Talblick" ist ein Angebot der stationären Erziehungshilfe (nach §34, SGB VIII) für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Regelwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung. Die Kinder und Jugendlichen werden durch ein multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuer*innen System.

Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in schulischen, alltäglichen und persönlichen Angelegenheiten
- Elternarbeit
- Begleitete Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Gruppenalltages
- Verwaltung und Berichtswesen
- Hilfeplanung
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
- Kontakte zu Schulen, Ärzten und Behörden
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Vormünderinnen*
- Hilfestellung zur Konfliktlösung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
- Vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (w/m/d) oder
- Studierende (w/m/d) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik ab dem 5. Fachsemester
- Bereitschaft zu einer Tätigkeit im Schichtdienst
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab dem 01.07.2025 pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Ein Brauchtumstag
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular https://jobs.cjd.de/ng1et (https://jobs.cjd.de/ng1et) oder per Mail
[email protected].

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD NRW Nord
Wohngruppe "Haus Talblick"

Geschwister Waßmuth-Weg 16
37671 Höxter

Jobnummer
7015

Einstellung
01.06.2025

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 05 / EG 07

Befristung
Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Umfang
Teil- oder Vollzeit
(20 - 39 Std./Woche)

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Andrea Klare
Angebotsleitung

Tel. 05423 209132

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht Network Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Aruba, Azure, Cloud, Support, LAN, Network, Security, VMware, WLAN, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als Netzwerktechniker (m/w/d) oder idealerweise abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar.
▪ Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerk-Topologien, -protokolle und -systeme im LAN, WLAN (HPE Aruba) und WAN sowie im Security-Bereich.
▪ Idealerweise Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls (FortiNet).
▪ Interesse an den Themenbereichen virtuelle Maschinen (VMware) sowie Windows Server und (Azure-) Active Directory/Entra.
▪ Gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Soft Skills:
▪ Teamplayer mit positiver Grundhaltung
▪ Ausgeprägte Service-Mentalität
▪ Eigenständig & proaktiv – bringt Ideen aktiv ein
. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Betreuung und Optimierung der bestehenden Netzwerk- und WLAN-Umgebungen in einem weltweiten Umfeld.
▪ Betreuung der Firewalls weltweit zusammen mit einem Dienstleister.
▪ Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung der Systeme.
▪ Planung und Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte, insb. Einführung bzw. Umstellung von „on premise“- und Cloud-Lösungen im Netzwerk- und Security-Bereich.
▪ Erstellung von Dokumentationen; Schulen des IT-Support-Teams.
▪ Steuerung externer Dienstleister.. Kategorie: Network Adresse: Schlesische Str. 1, Bielefeld, Germany. Gehalt: 55000 - 65000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns:  GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.

Rollenübersicht:
▪ Position: IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d)
▪ Teamgröße: Ca. 5 Kolleg*innen + Teamleitung
▪ Berichtslinie: IT Service Area Manager & Teamleitung
▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Homeoffice/Woche (Wohnort max. 60 km entfernt)
▪ Relocation Support: Bis zu 4 Wochen Mobile Work in Europa möglich + Sabbatical-Option
▪ Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2

Aufgabenbereiche:
1) Netzwerkadministration & IT Operations:
▪ Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur
▪ Unterstützung bei der Einführung moderner Softwarelösungen
▪ Stärkung von IT-Sicherheit und -Stabilität nach einem Cyberangriff
▪ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der IT-Services
▪ Umsetzung von Projekten & Innovationen

2) Greenfield-Projekte mit Innovationsfreiraum:
▪ Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft
▪ Einführung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Netzwerksicherheit

3) Nutzer- und Service-Support:
▪ Technischer Support mit starkem Servicegedanken
▪ Unterstützung bei Störungen und IT-Problemen

Vertragliche Rahmenbedingungen:
▪ Gehalt: Bis zu €65.000 fix
▪ Vertragsart: Unbefristet
▪ Arbeitszeit: 37,5 Std./Woche (bis zu 32 Std./Woche möglich bei guter Begründung)
▪ Urlaub: 30 Tage
▪ Probezeit: 5 Monate
▪ Kündigungsfrist: Bis zu 3 Monate

Arbeitsmodell & Flexibilität:
▪ 3 Tage Homeoffice pro Woche
▪ In der Einarbeitung: Präferenz für mehr Präsenz im Büro
▪ Mobile Work: Bis zu 4 Wochen in Europa möglich
▪ Option auf Sabbatical

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung über GermanTechJobs
2. Erstgespräch via Microsoft Teams mit Teamleitung & IT-Bereichsleitung
3. Vor-Ort-Gespräch inkl. Büroführung & Team-Vorstellung

Bevorzugtes Kandidatenprofil:
✅ Kollaborativ, teamorientiert
✅ Ausgeprägte Serviceorientierung und proaktives Mindset
✅ Freude an einem Greenfield-IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum