Offres d'emploi à Horneburg niederelbe en Allemagne

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.

Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich.

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Das ist deine neue Aufgabe
- Du leitest eigenverantwortlich eine Gothaer Agentur als selbstständige*r Handelsvertreter*in nach § 84 HGB
- Du betreust einen Kundenbestand, baust diesen stetig aus und begeisterst Neukund*innen für dich und die Gothaer
- Du bist Ansprechpartner*in in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen mit Hilfe von digitalen Tools für eine softwaregestützte, ganzheitliche Beratung deiner Privat- und Firmenkund*innen
- Du baust dein eigenes Agenturteam auf und begleitest Mitarbeitende und selbstständige Kundenberater*innen auf ihrem Karriereweg

Das bringst du mit
- Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder bist Versicherungsfachmann*frau
- Kommunikation und Vertrieb sind deine Leidenschaft
- Du handelst unternehmerisch und hast eine hohe Leistungsorientierung
- Du konntest bereits Berufserfahrung als Versicherungsvermittler*in sammeln
- Du begeisterst dich für digitale Verkaufsinstrumente und nutzt digitale Tools für das perfekte Kundenerlebnis

Das bieten wir dir
- Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus
- Fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Hamburg
- Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen
- Finanziell abgesicherte Auszeit in besonderen Lebensphasen
- Backoffice, Telefonservice und Vereinbarung von Kundengesprächen mit Hilfe der Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH

- Stabilität seit über 200 Jahren

Kontakt

Hermine Lamparter


0173 569 2269

Mach dir deinen eigenen Eindruck auf [Website-Link gelöscht]/karriere

# Wir suchen **DICH**!

## Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kraftfahrer*innen (M/W/D) für den Seecontainerbereich Nah- und Fernverkehr! (Mo-Fr)

### Wir bieten dir:

· ein junges dynamisches Team
· einen festen Arbeitsvertrag
· ein festes Fahrzeug
· ein familiäres Arbeitsumfeld
· faire Bezahlung
· die Organisation der Modulschulungen
· die Mitnahme des Fahrzeuges zum Wohnort
· viele weitere Möglichkeiten damit du bei und mit uns wachsen kannst!

### Wir wünschen uns:

· die Fahrerlaubnis der Klasse CE + Schlüsselzahl 95
· ADR Bescheinigung (nicht zwingend erforderlich!)
· Erfahrung im Seecontainerbereich (nicht zwingend erforderlich!)
· Teamfähigkeit
· Spaß an der Sache

Wenn wir dein Interesse geweckt haben dann melde dich bei uns!

Tel.: 04163868810
E-Mail: [email protected]

Viele Grüße und bis bald!
Dein SteMar Logistik Team

Man muss lieben, was man verkauft!

Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, umgibt sich gern mit Seinesgleichen: Mit Menschen, die Spaß haben an guten Getränken, an Dienstleistung und am freundlichen Kundengespräch. Starke Persönlichkeiten, die unser Team mit Einsatz und Elan bereichern, können bei "Hol ab!" schon früh Verantwortung übernehmen. Denn auf die Nachwuchsförderung legen wir besonderen Wert und bieten seit dem Jahr 2001 die Möglichkeit an, bei uns eine

# Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d)

zu absolvieren.

Nach einer sehr erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihre Ausbildung um ein Jahr zur Absolvierung des Abschlusses Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu verlängern.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden nicht nur die geforderten theoretischen und praktischen Inhalte, sondern entwickeln auch gleichzeitig ihre Persönlichkeit. Der Weg zur Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit entstehen bei der Ausbildung ganz automatisch, denn die Auszubildenden schauen nicht nur über die Schulter, sondern stehen von Anfang an mitten im Geschehen. Die Abwicklung von Bestellungen, die Annahme von Lieferungen, sowie direkte oder telefonische Gespräche mit Kunden und Industriepartnern gehören zu den Aufgabenbereichen während der Ausbildung. Die Kunden wenden sich mit Fragen rund um Wein, Bierspezialitäten und sonstigen Getränken, sowie Serviceleistungen genauso an die Auszubildenden wie auch an die Mitarbeiter – wobei der jeweilige Ausbilder oder erfahrene Filialmitarbeiter ihrem „Schützling“ natürlich hilfreich zur Seite stehen.

Neben der Ausbildung in der Filiale und in der Berufsschule werden zahlreiche Schulungen, wie z. B. zum Thema „Wein, Sekt und Spirituosen“, und Besichtigungen bei Brauereien und Brunnen durchgeführt. Zur optimalen Vorbereitung auf die Prüfung gibt es für beide Berufe im Bildungszentrum für den Einzelhandel (BZE) in Springe einen einwöchigen Lehrgang, in dem intensiv auf die Prüfung hingearbeitet wird.

Sie kennen jemanden, der eine Ausbildung in einer zukunftsträchtigen, abwechslungsreichen Branche sucht? Oder sind Sie selber daran interessiert, täglich neue Aufgabenstellungen lösen zu dürfen und direkten Kundenkontakt zu haben? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Denn wir starten auch im Jahr 2025 wieder durch!
**Möglicher Beginn: 01.08., 01.09., 01.10. oder 01.11.2025**

Falls Ihr Interesse geweckt wurde und Sie auch zu den Einsteigern gehören möchten, bewerben Sie sich doch gleich für das nächste Ausbildungsjahr!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung mit interessanten Karrierechancen in einem angenehmen Betriebsklima.
Die Übernahmequote liegt bei über 90%.

Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

Auch Zugewanderte haben ab B1-Sprachkenntnissen gute Einstellungsmöglichkeiten: # welcome

-

Fühlen Sie sich angesprochen? Oder haben Sie noch Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit Frau Koch auf, Ausbildungsbeauftragte bei "Hol ab!"

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bevorzugt per E-Mail und möglichst in einer PDF-Datei an:
[email protected]

oder schriftlich an:
"Hol ab!" Getränkemarkt GmbH
Frau Koch
Industriestraße 15
28832 Achim

Wir freuen uns auf Sie!

Bei uns in der AWO Kita Blumenthal in Horneburg – unbefristet in Teil- oder Vollzeit Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern. Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieher*innen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Für unser Team des Kindergartens in Bliedersdorf suchen wir zu sofort ein*e Erzieher*in oder eine sozialpädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Einsatz im Elementar- und/oder Krippenbereich bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in (m/w/d), Heilpädagoge*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d) und vgl. Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in  Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen Kinderpfleger*in (m/w/d) Kenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Wir, die KVG Stade GmbH & Co.KG, haben uns seit der Firmengründung 1928 zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz.

Wir suchen dynamische Persönlichkeiten mit LKW-Führerschein, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen um einen Busführerschein zu erwerben – ob in Vollzeit oder Teilzeit.

Für den Standort Buxtehude suchen wir:

# Berufsumsteiger mit LKW-Führerschein zum Busfahrer (m/w/d)

# Ihre Aufgaben

Auf dem Weg zum Busführerschein:

- Praktische und theoretische Fahrschulstunden zum Erwerb des Busführerscheins Klasse D
- Ergänzende Schulung zur beschleunigten Grundqualifikation (BGQ)
nach bestandener Prüfung:

- Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- Sie sorgen für einen verlässlichen Fahrplan.
- Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt
- Sie erteilen Auskünfte über Fahrpläne, Tarife, Anschlussverbindungen, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei weiteren Anliegen
# Ihr Profil

- Sie haben einen EU-Führerschein Klasse C bzw. CE seit mehreren Jahren
- Sie haben Lernbereitschaft einen Busführerschein zu machen
- Sie arbeiten kundenorientiert und bringen gute Deutschkenntnisse (B1) mit
- Sie sind stets zuverlässig, hilfsbereit und freundlich zu Kollegen und Kunden
- Sie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer (m/w/d) zu arbeiten
# Gerne Berufsumsteiger aus den Bereichen:

Wir heißen Berufsumsteiger aus verschiedenen Bereichen herzlich willkommen! Egal, ob Sie als Helfer (m/w/d), Fahrer (m/w/d), Servicekraft (m/w/d), Reinigungskraft (m/w/d), Verkäufer (m/w/d), Aushilfe (m/w/d), Auslieferungsfahrer (m/w/d), Callcenteragent (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Sicherheitskraft (m/w/d), Handwerker (m/w/d) oder in einem anderen Berufsfeld tätig waren – bei uns finden Sie eine neue Chance!

Sind Sie bereit, als Berufsumsteiger mit einem Führerschein der Klasse B einen Busführerschein zu erwerben? Keine Sorge, die Organisation und die notwendigen Schritte übernehmen wir für Sie. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

# Viele gute Gründe Busfahrer bei der KVG zu werden!

- individueller Ausbildungsplan (Dauer 4 - 6 Monate) organisiert durch uns in Abstimmung mit unseren Partnerfahrschulen
- Wir bieten einen fairen Verdienst während der Ausbildung von 2.593,03 EUR und nach der Ausbildung von 2.924,48 EUR plus Zuschläge
- Schicht- und Wochenendarbeit möglich
- 29 Tage Urlaub
- befristete oder unbefristete, Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung nach bestandener Prüfung möglich
- Zuschuss zur gesetzlichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten
- Berufsbezogene Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
- Entgelterhöhungen mit steigender Betriebszugehörigkeit
# Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt.
Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Die Firma M&K Förderband- u. Verschleißschutz-Service GmbH verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und wir sind mit sehr anspruchsvollen Aufgaben bestens vertraut.

Wir als Dienstleister möchten unseren Kunden, mit unserem ausgeprägten Know-how, maßgeschneiderte Lösungen anbieten und sie bestmöglich beraten.

Durch unseren zuverlässigen und flexiblen Service konnten wir von Jahr zu Jahr unseren Kundenstamm vergrößern und somit ist auch unser Team gewachsen.

Zu unseren Kunden gehören unter anderem auch namenhafte Unternehmen, die in unterschiedlichsten Bereichen, wie Betonwerke, Sand- und Kieswerke, Recyclingunternehmen, Landwirtschaft, Gießereien, (Lebensmittelindustrie) und viele mehr, vertreten sind.

Wir suchen ab sofort engagierte Unterstützung in dem Sektor Förderband und Verschleißschutz - Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)!

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

- Auflegen und reparieren von Förderbändern
- Sprühen von Polyurethan
- Verarbeitung von Verschleißschutzgummi


Ihr Profil:

Sie verfügen wünschenswert über :

- körperliche Fitness und handwerkliches Geschick,
- gerne Deutschgrundkenntnisse (nicht zwingend Übersetzungen in Englisch und Russisch sind möglich) und einen PKW Führerschein (kein Muss)

und suchen einen unbefristeten abwechslungsreichen Arbeitsplatz?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Motivierte Quereinsteiger/innen erhalten bei uns eine umfassende Einarbeitung.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

M&K Förderband und Verschleißschutz Service GmbH
Gerd-Heinssen-Str. 11
21640 Horneburg, Niederelbe

Telefon: +49 (4163) 900533

[email protected]

Wir suchen Dich!
Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.
Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.
Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:
„Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“

Deine Aufgaben
• Technische Fragen oder der Status einer Bestellung? Sowohl unsere Kunden als auch dein Team wissen, dass sie sich jederzeit auf dich verlassen können
• Du koordinierst Bestellungen von IT-Equipment, behältst den Überblick über Tickets und Bestellungen und stellst sicher, dass immer genug auf Lager ist
• Außerdem kümmerst du dich darum, IT-Hardware für den Versand oder die Auslieferung vorzubereiten und Altgeräte fachgerecht zu entsorgen
• Das sichere Löschen von Daten gehört für dich selbstverständlich mit dazu

Deine Vorteile
Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden
Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Qualifikation
• Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung und bringst ein gutes technisches Verständnis in der IT mit
• Erste Erfahrungen im Anwendersupport oder Kenntnisse im Lager/Logistik sowie im Umgang mit Bestellsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, und Englisch ist ein Plus
• Besonders schätzen wir deine Eigeninitiative, deinen Kundenfokus und deine Bereitschaft, dich Herausforderungen zu stellen und sie selbstständig zu meistern
• Du arbeitest gerne im Team und packst immer engagiert mit an

Haben wir dein Interesse geweckt?

Reifenservice, Motorradreparatur, Karosseriearbeiten und Unfallservice bietet die Kfz-Werkstatt Horneburger Reifenecke direkt an der A26 Abfahrt Horneburg.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) als Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik.

Was Du mitbringen solltest:

- Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Interesse an Motoren und Technik
- Zuverlässigkeit und offen für Neues

Interesse? Wir freuen uns auf Dich!

Wer Freude am Handwerk hat und technisches Verständnis,
zudem mit Engagement bei der Sache ist, heißen wir
herzlich willkommen. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
in einem freundlichen, motivierten Team erwartet Sie.

Wir suchen zum 01.08.2023 einen Auszubildenden zum Klempner (m/w/d)

Klempner/innen stellen Blechbauteile für Hausdächer und Fassaden her, bringen sie vor Ort an und warten bzw. reparieren sie.

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss und Motivation und Interesse für den Beruf des Klempners (m/w/d)

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn wird gewünscht

Wer Freude am Handwerk hat und technisches Verständnis,
zudem mit Engagement bei der Sache ist, heißen wir
herzlich willkommen. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
in einem freundlichen, motivierten Team erwartet Sie.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Dachdecker (m/w/d)

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss und Motivation und Interesse für den Beruf des Dachdeckers (m/w/d)

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn wird gewünscht

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Sie wollen die schönen Seiten der Arbeit kennenlernen? Dann kommen
Sie zu uns und werden Sie Lagerarbeiter bei unserem Partner in
Buxtehude, einem international führenden Hersteller von
Nahrungsmitteln, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel. Jetzt
für diesen sauberen Job bewerben! Wir lieben Diversität und
begrüßen daher jede Bewerbung!

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Nette Kollegen aus aller Welt
- Modernste Technik
- Modernste Ausstattung der Produktion
- Optimale Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad und ÖPNV

Ihre Aufgaben

- Entgegennahme und Auspacken der Ware
- Be- und Entladen von LKW
- Einlagern und Auslagern von Waren
- Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
- Kommissionierung von Bestellungen
- Überprüfung der Lagerbestände
- Vorbereitung der Versanddokumente
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz

Unsere Anforderungen

- Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
- Schichtbereitschaft
- Idealerweise Flurfördermittelschein
- Vollständige Arbeitspapiere
- Kenntnisse der deutschen Sprache
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein

Die Samtgemeinde Horneburg sucht zum 01.08.2025 eine/n:

Auszubildende/n (m/w/d)

zur/zum Verwaltungsfachangestellten

- Fachrichtung Kommunalverwaltung -

(Dauer: 3 Jahre)

Die Ausbildung von qualifizierten neuen Beschäftigten liegt der Samtgemeinde Horneburg

bereits seit vielen Jahren besonders am Herzen. Die Samtgemeinde mit ihren vielfältigen

Aufgaben ist der richtige Ort, um Ihre Karriere zu starten. Sie lieben die Herausforderung, sind

begeisterungsfähig und wachsen mit Ihren persönlichen Anforderungen? Dann bringen Sie Ihre

Neugierde und Ihre beruflichen Kompetenzen bei uns ein. Wir zeigen Ihnen, dass Verwaltung

alles andere als eintönig und langweilig ist. Bereits in Ihrer Ausbildung lernen Sie die

unterschiedlichen Fachbereiche und deren Aufgaben kennen, was diese Ausbildung so

abwechslungsreich und interessant macht.

In der dreijährigen dualen Ausbildung erlernen Sie den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten

in der Kommunalverwaltung. Diese beinhaltet einen praktischen und einen theoretischen Teil. In

der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Fachbereiche der Samtgemeinde

Horneburg und erwerben die für die Ausübung des Berufes erforderlichen Kenntnisse. Die

theoretische Ausbildung beinhaltet einen schulischen Teil, der an den Berufsbildenden Schulen

Stade und dem Niedersächsischen Studieninstitut in Stade vermittelt wird. Als

Verwaltungsfachangestellte*r sind Sie Ansprechpartner*in für Bürgerinnen und Bürger in allen

Lebenslagen und sind für die verschiedensten Aufgabenbereiche einer Gemeindeverwaltung

zuständig.

Ihr Profil:

o Gute Allgemeinbildung, sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

o Einen guten Sekundarabschluss I oder höherwertigen Schulabschluss

o Mathematisches und logisches Denkvermögen

o EDV-Grundkenntnisse

o Freude am Umgang mit Menschen

o Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

o Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

o Flexibilität und Kreativität



Unser Angebot:

o eine anspruchsvolle dreijährige Berufsausbildung

o eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

o Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

o Flexible Arbeitszeiten

o Einblicke in den gesamten Ablauf der Kommunalverwaltung

o Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern

o Nette Kolleginnen und Kollegen

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen in Kopie senden

Sie bitte bis zum 06.10.2024 an die

Samtgemeinde Horneburg

Lange Straße 47/49

21640 Horneburg

oder bevorzugt per E-Mail an [email protected].

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hunold, Tel. 04163 8079-19, oder [email protected].

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.