Offres d'emploi à Hohr grenzhausen en Allemagne

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Du liebst die Praxis und nicht die Theorie? Kreativität, handwerkliches Geschick und die Liebe zur Kulinarik sind super Voraussetzungen für die Ausübung des Jobs als Fachkraft Küche. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zur Fachkraft Küche (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 2 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du wirst von Anfang an in die Küchenabläufe mit einbezogen Du lernst mit Lebensmitteln, Geräten und Maschinen umzugehen und die Hygiene stets zu berücksichtigen zu den Aufgaben zählen: die vielen verschiedenen Arten der Zubereitung von Zutaten wie Fisch, Fleisch, Gemüse, Eiern, Kartoffeln usw., Annehmen und Einlagern von Waren, Garverfahren in der Küche im Service lernst du den kompetenten, höflichen und geduldigen Umgang mit Gästen Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Gastgeber mit Herz, Serviceengel und Liebhaber der Kulinarik finden im Job als Fachmann/Fachfrau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie ganz viel Spaß. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Fachmann/Fachfrau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Bankett, Hotelbar, Küche und Housekeeping und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, servieren von Getränken und Speisen, Rechnungen erstellen und kassieren Planung und Ausrichtung von Veranstaltungen, Tagungen und Festlichkeiten  Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Du liebst die Praxis und nicht die Theorie? Multitasking und Vielfalt im Arbeitsalltag sind für Dich keine Fremdworte? Dann könntest Du als Fachkraft für Gastronomie Spaß an der Arbeit finden. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zur Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 2 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Restaurant, Housekeeping, Küche oder der Hotelbar und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste, Getränke servieren oder das Herrichten von Hotelzimmern Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Du möchtest in Deiner Ausbildung Studium und Praxis miteinander verbinden? Dann komm in unser #azugbrücki-Team! Wir bieten folgende Studiengänge an: Bachelor of Arts Sportökonomie oder Bachelor of Arts Fitnessökonomie oder Bachelor of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n Duales System BA (m/w/d) Fitness- und Wellnessbereich Dein Studium! dauert 6 oder 7 Semester & ein Studienstart ist jederzeit möglich zu den Aufgaben zählen: die Durchführung von Beratungsgesprächen und Gesundheitskursen, Trainingsbetreuung, Trainingsplanung, Mitarbeit im Empfangs- und Servicebereich, Beratung und Verkauf von Wellnessangeboten, sowie die Organisation und Durchführung von Events wir bieten gesundheitsorientiertes Training mit fachkundiger und individueller Betreuung, ein umfangreiches Kursprogramm, Personal-Coaching, Vibrostation und vieles mehr. Es stehen moderne Trainingsgeräte, eine Functional Fitness Trainingswand und eine Fitness-Bar zur Verfügung. Du besuchst die Hochschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Kreativität, handwerkliches Geschick und die Liebe zur Kulinarik sind super Voraussetzungen für die Ausübung des Jobs als Koch/Köchin. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du wirst von Anfang an in die Küchenabläufe mit einbezogen Du lernst mit Lebensmitteln, Geräten und Maschinen umzugehen und die Hygiene stets zu berücksichtigen zu den Aufgaben zählen: die vielen verschiedenen Arten der Zubereitung von Zutaten wie Fisch, Fleisch, Gemüse, Eiern, Kartoffeln usw., & organisatorische Aufgaben wie die Warenwirtschaft und Büroorganisation. Denn die Zutaten müssen beschafft und gelagert werden, Preise kalkuliert und Termine mit Lieferanten vereinbart werden. im Service lernst du den kompetenten, höflichen und geduldigen Umgang mit Gästen Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team! Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Abiturientenprogramm (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre Du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung je nach Ausbildungsberuf durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen Du besuchst im Blockunterricht das Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

Sie suchen einen neuen Job als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Höhr-Grenzhausen den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie
- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Kreditoren- und Debitoren
- Erstellung von Kalkulationen
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Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Abrechnung
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Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
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Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 16,51 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Büromanagement erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 02 61 / 1 33 93 - 3 oder per Mail an [email protected] erreichen.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer
4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten
Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom
Focus Business.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein
Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die
Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir
unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete
Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung,
sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an
unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in
Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf
ansässig.

Für unseren Kunden in Höhr-Grenzhausen suchen wir zur Verstärkung
des Teams einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. 

                                               


 

Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

- Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Anlagen und
Komponenten  
- Programmierung, Anpassung und Prüfung von Systemen 
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und
verdrahten 
- Anlagen überwachen und warten, regelmäßige Prüfungen
durchführen
- Technische Unterlagen beachten bzw. erstellen, z.B.
Herstellerangaben, Handbücher, Vorschriften und Dokumentationen

 

Ihr Profil Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d),
Elektroanlagenmonteur (m/w/d) o. ä.
- Kenntnisse im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und
Anlagen
- Gute Kenntnisse in der Pneumatik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis

 

Unser Angebot Elektroniker (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen
Engpässen 
- Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
- Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen
Veränderungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
- Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
- Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
- PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
- PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente
auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922
68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und
unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail
an: [email protected]

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit einer Jahresproduktion von bis zu 120 Millionen Gläsern zählt das Familienunternehmen RASTAL zu den Top-Partnern der internationalen Getränkeindustrie. In der perfekten Kombination von Glasdesign und innovativer Glasveredelung liegt dabei das besondere Potential, das Marken weltweit nutzen, um den Konsumenten mit dem Glas von RASTAL ein einzigartiges Genusserlebnis zu bieten.

Für unseren Standort in 56203 Höhr-Grenzhausen suchen wir ab 1. August 2025 Auszubildende als Industriekaufleute (m/w/d) (mit Europa-Qualifikation)

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und lernen dabei die gesamte Prozesskette vom Eingang eines Kundenauftrags bis zum Versand der Produkte kennen.
Neben der betrieblichen Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule, mit der Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation in einer Fremdsprache zu erwerben.
Sie suchen einen interessanten Ausbildungsplatz mit einem breiten Lernspektrum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, schriftlich oder per E-Mail an:

RASTAL GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Rastal-Straße 1
56203 Höhr-Grenzhausen

Ansprechpartnerin bei RASTAL ist:
Frau Sandra Paulzen-Heck
E-Mail: [email protected]
Tel.: 02624/16 144

www.rastal.com
www.rastal-jobs.de
https://www.facebook.com/rastalglassofficial
https://www.instagram.com/rastalglass_official/?hl=de

1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 443 Mio. Euro (2023). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk.

**AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)**

**Das kannst du erwarten**

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarif­gebundenes Familien­unternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungs­vergütung zwischen 1.126 und 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zum Jahres­urlaub von 30 Tagen erwarten dich viele Zusatz­leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittel­kosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

**Zahlreiche Azubi‑Benefits**

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

**Das sind deine Ausbildungsinhalte**

Ein Aufgabengebiet so facettenreich wie unser Produktportfolio!

Industriekaufleute sind in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie zum Beispiel Vertrieb und Marketing, Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen tätig.

Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende beispielsweise bei der täglichen Kundenberatung, den Verhandlungen mit Lieferanten, dem Bestellen von Waren sowie dem Kalkulieren von Preisen und dem Kontrollieren von Abrechnungen.

Ohne Industriekaufleute kommt kein Team aus!

**Das sollte dein Profil sein**

- Kontakt- und Kommunikationsfreude
- Spaß am Organisieren und Planen
- Kaufmännisches Talent und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Motivation, Lernbereitschaft und Freude bei der Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Mittlere Reife oder Abitur

**BIST DU BEREIT?**
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen stellst du uns bitte in unserem Jobportal oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. In der Zwischenzeit kannst du dir durch unseren Azubi-Blog einen Einblick in die Ausbildung verschaffen: https://steuler.blog/

**HAST DU NOCH FRAGEN?**
**Ich helfe dir gerne!**
Mein Name ist Hannah Schmidt und ich beantworte gerne deine Fragen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +49 2624 13-511.

1908 gegründet, gehört das mittelständische Traditionsunternehmen heute zu den führenden Spezialisten für industrielle Auskleidungen und ist als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Nachhaltige Wertarbeit, innovative Technologien und erfahrene Teams mit jahrelanger Expertise sind die Erfolgsgaranten der Steuler-Gruppe. Damit bietet Steuler seinen Kunden und Partnern die verantwortungsvolle Sicherheit und langfristige Zuverlässigkeit eines deutschen Familienunternehmens - seit mehr als 115 Jahren. Die gesamte mittelständische Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 443 Mio. Euro (2023). Mit rund 20 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertretungen arbeitet die Steuler-Gruppe in einem weltweiten Netzwerk.

**DUALES STUDIUM BWL**

**Das kannst du erwarten**

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Als tarif­gebundenes Familien­unternehmen bieten wir exzellente Perspektiven und eine Ausbildungs­vergütung zwischen 1.126 und 1.350 Euro, je nach Ausbildungsjahr. Zusätzlich zum Jahres­urlaub von 30 Tagen erwarten dich viele Zusatz­leistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Übernahme von Lehrmittel­kosten. Im Gespräch informieren wir dich gerne persönlich über weitere Benefits der Steuler-Gruppe. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.

**Zahlreiche Azubi‑Benefits**

- Gesundheitsförderung
- Übernahmegarantie
- Werksunterricht
- Azubi-Notebooks (nur bei Büroarbeitsplätzen)
... und viele andere

**Das sind deine Ausbildungsinhalte**

**Du hast die Wahl - zwei Modelle, deine Entscheidung!**

*Duales Studium an der VWA Koblenz:*

Auszubildender und Student (m/w/d) zugleich - dieser duale Studiengang kombiniert ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer kaufmännischen Berufsausbildung. Es werden die theoretischen und methodischen Grundlagen an der Verwaltungs Akademie Koblenz (VWA) und gleichzeitig Praxiswissen im Unternehmen vermittelt. Im Rahmen des dualen Studiums wirst du zum Industriekaufmann (m/w/d) und Betriebswirt (m/w/d) ausgebildet.

*Duales Studium an der DHBW Mannheim:*

Praxisphase und Studium im Wechsel - Du studierst blockweise an der DHBW Mannheim und kannst anschließend im Unternehmen die Theorie in die Praxis umsetzen. Im Rahmen des dualen Studiums erwirbst du den Bachelor of Arts in dem Studiengang Betriebswirtschaft (Industrie) und erhältst gleichzeitig umfassende praktische Erfahrung.

Bei beiden Modellen werden übergreifende Bereiche wie Planung und Organisation kennengelernt, die in jeder kaufmännischen Position von Nutzen sein werden. Nicht umsonst sind Betriebswirtschaftler überall gefragt, weil man sie mit ihrem Wissen so vielseitig einsetzen kann. Ob in der Unternehmensstrategie, Marketing, Personalverwaltung, Rechnungswesen, Controlling oder Vertrieb - eine Spezialisierung in viele Richtungen ist möglich.

**Das sollte dein Profil sein**

- Begeisterung für wirtschaftliche Fragestellungen und Prozesse
- Kommunikationsfreude und gutes Ausdrucksvermögen
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation, Lernbereitschaft und Freude bei der Arbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Ein gutes Abitur mit einem Durchschnitt von besser als 2,5

**BIST DU BEREIT?**
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen stellst du uns bitte in unserem Jobportal oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. In der Zwischenzeit kannst du dir durch unseren Azubi-Blog einen Einblick in die Ausbildung verschaffen: https://steuler.blog/

**HAST DU NOCH FRAGEN?**
**Ich helfe dir gerne!**
Mein Name ist Hannah Schmidt und ich beantworte gerne deine Fragen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +49 2624 13-511.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der "working family" - einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Wer sind wir? Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam ? dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden? Für den Standort Höhr-Grenzhausen suchen wir: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Deine Ausbildung! beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.) Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit! guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt?s von uns! 39-Stunden-Woche App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum?) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der ?Personights?-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur ?Personights?-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei ?corporate benefits? vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei ?mitarbeiterreisevorteile.de? Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.