Offres d'emploi à Hohr grenzhausen en Allemagne

Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland.

Wir, das Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des Kunden ist unser Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gebäudereiniger/in (m/w/d) in 56203 Höhr-Grenzhausen

Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags nachmittags ab ca. 16.00 Uhr

Das bieten wir:

• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• pünktliche und tarifliche Bezahlung
• kostenlose Gestellung hochwertiger witterungsunabhängiger Dienst- und Schutzbekleidung
• feste Integration in bereits bestehende langjährige Teams
• fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung
• sichere und krisenfeste Arbeitsplätze
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• ein dynamisches und motiviertes Team
• permanente Erreichbarkeit über unsere Notruf- und Serviceleitstelle
• Ein kooperativ geführtes Team

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der täglichen Reinigungsdienstleistung
• Sicherstellung der Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Reinigungsqualität.
• Sicherstellung der Bestückung der zu bestückenden Räumlichkeiten mit ausreichend Verbrauchsmaterial

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zu dieser Stelle zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns einfach über

• WhatsApp 06431/96600
• telefonisch 06431/96600
• über unsere Homepage www.heym.de
• über E-Mail bewerbungen at heym.de
• oder per Post: Heym GmbH; Mainzer Straße 4a in 65550 Limburg

Wir sind eine hausärztliche, allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit zwei Standorten (Koblenz und Höhr-Grenzhausen) und suchen zum 01.08.2026 für unseren Standort in Höhr-Grenzhausen eine/-n Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des/der Medizinischen Fachangestellten.

Gerne stellen wir aber auch noch zu dem aktuell laufenden Ausbildungsjahr 2025 ein.

In der dreijährigen Ausbildung erlernen Sie uns bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung unserer Patienten zu unterstützen und lernen die organisatorischen und verwaltenden Arbeiten, die in der Praxis anfallen, kennen.

Sie können bei uns Erfahrungen in allen Bereichen des Berufsbildes sammeln, da wir als allgemeinmedizinische Praxis über ein breites Leistungsspektrum verfügen.

Die Berufsschule findet während der Ausbildung tageweise in Koblenz statt. Die Arbeitszeiten in unserer Praxis liegen nach Vereinbarung im Rahmen unserer Sprechzeiten in der Regel zwischen 8-18 Uhr.

Sofern Sie mindestens über den Hauptschulabschluss verfügen, freundlich sind und sich für die Ausbildung bei uns interessieren, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Email an [email protected]

Malerbetrieb Marita Meurer e.K.
sucht für 2026 eine/n Auszubildenden zum/zur Maler u. Lackierer (m/w/d)

Einfach anrufen: 02624 8528 oder Mail an
[email protected]

# Auszubildende/n zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

# Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Kreativität, handwerkliches Geschick und die Liebe zur Kulinarik sind super Voraussetzungen für die Ausübung des Jobs als Koch/Köchin. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?

# Deine Ausbildung!

- beginnt im August 2026 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)
- Du wirst von Anfang an in die Küchenabläufe mit einbezogen
- Du lernst mit Lebensmitteln, Geräten und Maschinen umzugehen und die Hygiene stets zu berücksichtigen
- zu den Aufgaben zählen: die vielen verschiedenen Arten der Zubereitung von Zutaten wie Fisch, Fleisch, Gemüse, Eiern, Kartoffeln usw., & organisatorische Aufgaben wie die Warenwirtschaft und Büroorganisation. Denn die Zutaten müssen beschafft und gelagert werden, Preise kalkuliert und Termine mit Lieferanten vereinbart werden.
- im Service lernst du den kompetenten, höflichen und geduldigen Umgang mit Gästen
- Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen

# Das bringst du mit!

- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild

# Das gibt’s von uns!

- günstige Übernachtungen in über 870 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

# Klingt gut? Dann gleich bewerben!

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.

**Von der Ausbildung zum Meister – wir begleiten Euren beruflichen Weg und bieten Euch einen innovativen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.**

Kurz auf einen Nenner gebracht: Hörvergnügen durch Maßarbeit, das ist die Aufgabe, die sich die BECKER-Hörakustiker seit mehr als 95 Jahren stellen. Durch den kompetenten Einsatz innovativer Hörtechnologie wird bei allen, die sich an die 22 Fachgeschäfte von BECKER wenden, die Verbindung von Mensch zu Mensch aufrechterhalten.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen, jährliche Fortbildungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

**Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!**

Wir bieten zum Ausbildungsbeginn 2026 **Ausbildungsplätze zum/zur Hörgeräteakustiker/in (m/w/d)** an folgenden Standorten an:

- Bad Ems / Nastätten
- Bendorf
- Bernkastel-Kues / Zell
- Linz
- Mayen
- Montabaur/ Lahnstein
- Simmern / Emmelshausen
- Andernach
- Bonn Bad Godesberg
- Koblenz
- Neuwied

**Dein Aufgabengebiet:**

- Theoretische Ausbildung an der Akademie für Hörakustik in Lübeck.
- Praktische Ausbildungsinhalte der Hörakustik wohnortnah in einem unserer 22 Fachgeschäfte.
- Spannendes Arbeitsumfeld mit allen handwerklichen und technischen Fähigkeiten für Hörsysteme.
- Engagiertes Ausbildungsteam, das Dich tatkräftig unterstützt und optimal auf die Prüfungen vorbereitet.

**Dein Profil:**

- Du hast (bald) einen guten bis sehr guten Schulabschluss der mittleren Reife.
- Du bist mindestens 16 Jahre alt.
- Du hast handwerkliches Geschick und interessierst dich für innovative computergestützte Technik.
- Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen, besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, bist aufgeschlossen und kannst gut kommunizieren.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Achtsamkeit zeichnen Dich aus.

**Das erwartet Dich:**

- Übernahmegarantie nach der Gesellenprüfung in einem unserer 22 Fachgeschäfte im nördlichen Rheinland-Pfalz und Bonn-Bad Godesberg.
- Attraktives Vergütungssystem.
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie verschiedene finanzielle Anreize.
- Jährlich stattfindende Weiterbildungsangebote.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Teamorientierte Unternehmenskultur eines Familienunternehmens.
- Die Berufsschule findet in Lübeck im Blockunterricht statt. Für die Dauer der Berufsschule wird Ihnen eine Unterkunft zur Verfügung gestellt.

**TOP: 1000,-€ Willkommensprämie** (bei Abschluss der Probezeit)

**Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.**

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer [Karriere-Seite](https://www.beckerhoerakustik.de/unternehmen/karriere/ausbildung/).

Du möchtest reinschnuppern? – Wir bieten ganzjährig Praktikumsplätze an!

Die Bewerbungsunterlagen gehen an folgende Adresse – Frau Anja Roso freut sich auf Deinen Kontakt:

**BECKER Hörakustik oHG**
**Personalwesen**

Frau Anja Roso
Schlossstr. 25
56068 Koblenz

Tel: [+49 261 988199415](https://tel:0049261988199415)
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Geh mit uns Hand in Hand deinen Weg!
Werde Azubi bei den Lohners!

Dein Profil:
• Guter Berufsreifeabschluss oder qualifizierter Sekundarabschluss I
• Kein Problem beim Umgang mit Zahlen
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Engagement

Das lernst du bei uns:
• Fachgerechte Beratung und Bedienung von Kunden
• Optimale Vorbereitung, Präsentation und Verkauf unserer Backwaren und Snacks
• Kalkulation und Berechnung von Preisen
• Ordnungsgemäße Kassenführung und Abrechnung
• Warendisposition

Das bieten wir für all unseren Auszubildenden:
• Ausbildungsbetreuung für den Verkauf, Verwaltung, Produktion und Technischer Dienst
• Interne Schulungen
• Gut ausgebildetes Fachpersonal
• Eine sichere Ausbildung mit sehr guter Übernahmechance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Prämierungen bei guten schulischen Leistungen
• Azubi-Gespräche & Bewertungen
• Der Beste Auszubildende der Bäckerei Lohner bekommt den Führerschein bezahlt oder einen Reisegutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Falls du neugierig geworden bist und einen ersten Einblick in den Beruf der Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) bekommen möchtest, dann bewirb dich doch für ein Praktikum bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich in der "Lohners Großfamilie" begrüßen zu dürfen!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

5Unser modernes Unternehmen ist weltweit tätig auf dem Gebiet der Automatisierungs- und Prozessleittechnik. Als Partner der Industrie liegen unsere Schwerpunkte in der Projektierung, Planung und Ausführung von Elektroanlagen für die Stahlindustrie und den Maschinenbau. Darüber hinaus bedienen wir auch Unternehmen aus den Bereichen der Chemischen Industrie, Umweltschutz, Metallurgie und Logistik.

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir Auszubildende zum/zur

Elektroniker/in - Betriebstechnik (m/w/d)

Dein Profil:

- du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- du bringst ein gutes technisches und mathematisches Verständnis mit und bist handwerklich geschickt
- du arbeitest gerne sorgfältig und genau
- du bist teamfähig und flexibel
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Motivation setzen wir voraus.

Dein Aufgabenbereich:

- Schaltschrankbau und -bestückung
- Industrie-, Anlagen- und Sondermaschineninstallation
- Planen, Programmieren, Testen, Installieren
- Inbetriebnahme und Instandhalten von Mess-, Steuer-, und Regelungseinrichtungen

Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Werkstatt sowie zum Teil auch auf Kundenbaustellen.

-- Der Berufsschulort ist Montabaur --

Wenn wir dein Interesse an dieser interessanten und vielfältigen Ausbildung geweckt haben, sende deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild sowie Schul- und Praktikumszeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an: [email protected]

Das Hotel Heinz ist ein Wellnesshotel in traumhafter Natur mit entspanntem Komfort und zeitgemäßem Design. Hoch über der Kannenbäckerstadt Höhr-Grenzhausen liegt das seit über 100 Jahren familiengeführte Haus umgeben von Wiesen und Wäldern.
Ungezwungene Westerwälder Gemütlichkeit mit einem Hauch von Luxus, regionale Küche mit moderner Kreativität und professioneller Service gepaart mit familiärer Herzlichkeit.
Das alles sind nicht nur optimale Voraussetzungen für einen Aufenthalt als Gast - sondern auch für den Arbeits- oder Ausbildungsplatz: Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Nicht nur die Gäste fühlen sich inmitten dieser Idylle wohl und aufgehoben. Auszubildende und Mitarbeiter im Hotel Heinz haben Spaß daran, ihre Gäste zu verwöhnen und zu begeistern.

Was macht uns so besonders?
• Wir arbeiten in einem der schönsten Wellnesshotels in Deutschland
• Wir gehen jeden Tag mit Spaß und Freude an die Arbeit
• Wir lachen viel miteinander und unterstützen uns gegenseitig
• Wir haben Spaß am Umgang mit Menschen
• Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb
• Wir arbeiten dort wo andere Urlaub machen
• Wir bieten unseren Gästen abwechslungsreiche Locations, von rustikal bis stylisch modern
• Wir stehen für eine abwechslungsreiche, fundierte und vor allem realitätsnahe Ausbildung
• Wir bieten inner- und überbetriebliche Weiterbildungen an und unterstützen unsere Auszubildende in allen Belangen der Ausbildung
• Wir haben immer ein offenes Ohr und finden gemeinsam Wege und Lösungen
• Wir leben nach dem Motto: „Geht nicht – gibt’s nicht!“
• Wir nehmen erfolgreich an Berufswettbewerben teil und sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
• Wir haben von 2001 bis heute schon 210 Auszubildende in verschiedenen Berufen erfolgreich ausgebildet und die meisten halten uns nach der Ausbildung seit Jahren die Treue

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir zum 01.08.2026 engagierte Bewerber/innen für die Ausbildung zum/zur

- + + Hotelfachmann/-frau (m/w/d) + + +

Gerne steht unser Haus auch noch Spätentschlossenen oder Ausbildungswechseln jederzeit offen.

Während einer Ausbildung zur Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann durchläuft man die verschiedenen Abteilungen eines Hotels.
So lernt man z. B. Rezeption, Housekeeping, Küche und den Service kennen und gewinnst Einblicke in alle Abläufe eines Hotelbetriebes.
Die Ausbildungsinhalte werden sowohl in der Berufsschule als auch praktisch im Betrieb vermittelt.

In der dreijährigen Ausbildung lernt man unter anderem:
• wie man Gäste empfängt, berät und betreut
• wie man ein Zimmer herrichtet und kontrolliert
• wie man Getränke und Speisen zubereitet und fachgerecht serviert
• wie man Buchungs- und Kassenprogramme bedient
• wie man Events, Veranstaltungen, Seminare plant, organisiert und betreut
• wie man geeignete Marketingmaßnahmen entwickelt, durchführt und auch kontrolliert
• wie man den Personaleinsatz plant und Gästekonzepte führt
• und vieles mehr…

Wir erwarten:
• einen guten Realschulabschluss
• Höflichkeit und Herzlichkeit
• Spaß am dienstleistungsorientierten Arbeiten im Team
• ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Der Berufsschulort ist je nach Alter und Vorbildung Koblenz oder Montabaur.

Wann dürfen wir Dich in unserem Wir begrüßen?

Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an:

Hotel Heinz GmbH Inh Klaus Peter Heinz
z. Hd. Frau Simone Hüllenhütter
Bergstr. 77
56203 Höhr-Grenzhausen
Tel. 02624 – 9430 981
[email protected]
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter: www.hotel-heinz.de

Lieber Bewerber!

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Steuerkanzlei Tina Lehr in Höhr-Grenzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit- oder Teilzeitkraft (m/w/d), Midijob oder Minijob!

Lust auf ein wertschätzendes & familiäres Arbeitsumfeld und berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit spannenden Mandanten aus allen Bereichen und Rechtsformen/Größe mit eigener Mandatsbetreuung?

Leistungsgerechte Vergütung mit wahlweise Sachzuwendungen wie bspw. Tanken, Zuschüsse Fitnessstudio oder Kindergarten, Zuschuss zur privaten Krankenversicherung.

Erholung mit 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub mit Möglichkeit der Erweiterung unbegrenzt mit angesparten Überstunden!

Parken vor der Haustüre ohne Parkplatzsuche!

Moderne helle, ruhige 2er-Büros mit bester Ausstattung (Klimaanlage)- Arbeiten mit Datev!

Großer Garten mit Terrasse für gemeinsame Mittagspausen auch mit Bürohund Josy!

Team-Spirit: Jeden Freitag gemeinsames Frühstück, 1 mal im Jahr gemeinsamer Wochenend-Ausflug, Durchatmen bei Kaffeepausen im Garten und weitere regelmäßige Team-Events!

Profitieren mit einer beruflichen Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme, Weiterbildung zum Steuerberater oder Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt möglich!

Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich absolviert und schon Erfahrungen mit Buchhaltungen und Gewinnermittlungen/ Jahresabschlüssen/Steuererklärung gesammelt?

Dann passen Sie perfekt zu uns! Schreiben Sie mir doch einfach eine Bewerbung oder rufen Sie mich direkt an!

Wir freuen uns auf Sie!

Email: [email protected], Ansprechpartnerin: Tina Lehr Steuerberaterin, Telefon: 02624/9000 690

Das Hotel Heinz ist ein Wellnesshotel in traumhafter Natur mit entspanntem Komfort und zeitgemäßem Design. Hoch über der Kannenbäckerstadt Höhr-Grenzhausen liegt das seit über 100 Jahren familiengeführte Haus umgeben von Wiesen und Wäldern.
Ungezwungene Westerwälder Gemütlichkeit mit einem Hauch von Luxus, regionale Küche mit moderner Kreativität und professioneller Service gepaart mit familiärer Herzlichkeit. Das alles sind nicht nur optimale Voraussetzungen für einen Aufenthalt als Gast - sondern auch für den Arbeits- oder Ausbildungsplatz: Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Nicht nur die Gäste fühlen sich inmitten dieser Idylle wohl und aufgehoben. Auszubildende und Mitarbeiter im Hotel Heinz haben Spaß daran, ihre Gäste zu verwöhnen und zu begeistern.

Was macht uns so besonders?
• Wir arbeiten in einem der schönsten Wellnesshotels in Deutschland
• Wir gehen jeden Tag mit Spaß und Freude an die Arbeit
• Wir lachen viel miteinander und unterstützen uns gegenseitig
• Wir haben Spaß am Umgang mit Menschen
• Wir sind ein inhabergeführter Familienbetrieb
• Wir arbeiten dort wo andere Urlaub machen
• Wir bieten unseren Gästen abwechslungsreiche Locations, von rustikal bis stylisch modern
• Wir stehen für eine abwechslungsreiche, fundierte und vor allem realitätsnahe Ausbildung
• Wir bieten inner- und überbetriebliche Weiterbildungen an und unterstützen unsere Auszubildende in allen Belangen der Ausbildung
• Wir haben immer ein offenes Ohr und finden gemeinsam Wege und Lösungen
• Wir leben nach dem Motto: „Geht nicht – gibt’s nicht!“
• Wir nehmen erfolgreich an Berufswettbewerben teil und sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
• Wir haben von 2001 bis heute schon 210 Auszubildende in verschiedenen Berufen erfolgreich ausgebildet und die meisten halten uns nach der Ausbildung seit Jahren die Treue

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir zum 01.08.2026 engagierte Bewerber/innen für die Ausbildung zum/zur

- + + Fachkraft - Küche (m/w/d) + + +

Gerne steht unser Haus auch noch Spätentschlossenen oder Ausbildungswechseln jederzeit offen.

Küchenfachkräfte sind in der Vor- und Nachbereitung von Speisen tätig und bereiten einfache Gerichte zu. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Service und in der Warenannahme sowie der Lagerung von Produkten.

Während der dreijährigen Ausbildung durchläuft man alle Posten in der Küche

Hier lernt man unter anderem
• die verschiedenen Zerkleinerungsmethoden
• die unterschiedlichen Grundgarmethoden
• Unterscheidung von Obst- und Gemüse sowie von Fisch- und Fleischarten
• die verschiedenen Gewürze
• die Vor- und Nachbereitung von Speisen.
• und vieles mehr…

Wir erwarten:
• mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• Höflichkeit und Herzlichkeit
• Spaß am dienstleistungsorientierten Arbeiten im Team
• ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Der Berufsschulort ist je nach Alter und Vorbildung Koblenz oder Montabaur.

Wann dürfen wir Dich in unserem Wir begrüßen?

Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an:

Hotel Heinz GmbH Inh Klaus Peter Heinz
z. Hd. Frau Simone Hüllenhütter
Bergstr. 77
56203 Höhr-Grenzhausen
Tel. 02624 – 9430 981
[email protected]
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter: www.hotel-heinz.de

Zur Verstärkung unseres freundlichen, jungen Team suchen wird zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n für den Beruf

des/der Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d).

Wir setzen einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten voraus.
Weiterhin sind uns gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit wichtig.

Für Fragen zur Ausbildung können Sie sich gerne direkt an die Praxis wenden.

Ein Praktikum vorab zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter und Kunden sind vielfältig und schätzen uns als kompetenten, zuverlässigen und flexiblen Partner, der stets auf Augenhöhe die besten Lösungen sucht und findet.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Einsatzort **Höhr-Grenzhausen** suchen wir **ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) geringfügig.**

Als Reinigungskraft (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung sorgst Du mit Deiner fachgerechten Reinigung und Pflege von Gebäuden, Räumen und Oberflächen für Sauberkeit und schaffst „**Wohlfühl-Atmosphäre“ bei unseren Kunden.**

**Das solltest Du mitbringen:**

-    Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber keine Bedingung
-    Selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil
-    Deutschkenntnisse

**Das bieten wir:**

-    Arbeitsort: 56203 Höhr-Grenzhausen
-    Arbeitszeit: Mo-Fr von 14-15:39 Uhr
-    Vergütung nach Tarif
-    Ein TIP-TOP Team

 
Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passen würdest? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Bei Interesse lass uns bitte eine Telefonnummer und Deinen vollständigen Namen zukommen. Wir werden uns mit Dir in Verbindung setzen.

Danke und bis bald!

Dein Team der tiptop Group

www.tiptop-group.de

Mit einer Ausbildung im Bereich Altenhilfe erlernen Sie einen Beruf mit glänzenden Job-Aussichten und auch einer in Zukunft gesicherten Nachfrage nach Fachkräften. Denn in keiner Branche ist die Nachfrage nach eben diesen so hoch wie in der Altenhilfe. Das AWO Seniorenzentrum Kannebäckerland bietet die Möglichkeit

zur Ausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d).

Die Ausbildung beinhaltet den Besuch der Berufsschule sowie die praktische Arbeit unter Anleitung von examinierten Altenpfleger/innen.

Die Ausbildung in der Altenpflegehilfe dauert ein Jahr mit 38,5 Stunden/Woche

Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss, zusammen mit einer einjährigen praktischen Tätigkeit, zum Beispiel Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Praktikum oder ähnliches

Ausbildungsinhalte:
- Alte Menschen personen- und situationsbezogen betreuen
- Pflege alter Menschen durchführen und dokumentieren
- Unterstützung des Pflegepersonals in allen Belangen, wie z.B. Anleitung und Beratung alter Menschen und ihre Angehörigen
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken (z.B. Wundmanagement, Medikamentenmanagement, etc.)
- Alte Menschen in der Lebensgestaltung unterstützen
- Umgang mit dementiell erkrankten Menschen
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit
- Berufsschule wöchentlich oder in Blockform (je nach Schule)

Die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bietet ein Sprungbrett:
Denn nach Beendigung der Ausbildung in der Altenpflegehilfe besteht die Möglichkeit, direkt in das zweite Ausbildungsjahr der Altenpflege zu wechseln und die Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin beziehungsweise zum staatlich anerkannten Altenpfleger abzuschließen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 – 4 5555 00.

Seit 1976 entwirft und vertreibt ASA Selection Porzellan und Keramik. Von Beginn an im keramisch geprägten Höhr-Grenzhausen. Als inhabergeführtes Unternehmen ist man seinen Mitarbeitern und Partnern verpflichtet. Die Produktlinie steht für modernes und schnörkelloses Design und das Unternehmensmotto "simple things are beautiful" ist ein Bestandteil der Bild-und Wortmarke. Es steht als Leitmotto für die Kollektionsgestaltung und Unternehmenskultur.

Das ASA Selection Produktdesign wurde bereits mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen gewürdigt und das Unternehmen bereits mehrmals mit dem German Brand Award ausgezeichnet.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir zum 1.8. zwei Ausbildungsplätze zum/zur

- + + Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel) + + +

Die Ausbildung dauert 2-3 Jahre und bietet tiefe Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche.

Im weltweiten Vertrieb sind Fremdsprachenkenntnisse wichtig und wer daran Freude hat, wird bei uns mit Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. Unsere Auszubildenden begleiten uns auf Messen und kommen somit auch in persönlichen Kontakt zu unseren internationalen Fachhandelspartnern.
Die Warenbeschaffung der verschiedenen keramischen Materialien ist ein sehr spannendes Arbeitsfeld und auch hier werden die Fremdsprachenkenntnisse weiter ausgebaut.
In der Finanzbuchhaltung ist gutes mathematisches Verständnis gefordert.
Die Ausbildung bietet gute Grundlagen für Spezialisierungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewirb dich bitte per email, gerne auch um einen Praktikumsplatz an:

[email protected]

ASA Selection GmbH
z.Hd. Ria Fasel-Ramroth
Rudolf-Diesel-Str. 3
56203 Höhr-Grenzhausen

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Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet? Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 – 4 5555 00.