Offres d'emploi à Heidelberg en Allemagne

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer
der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg,
Kurpfalzring 106, eine

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Altlasten/Bodenschutz

- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.032 € bis 5.975€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung).
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungsfrist bis: 21. Mai 2025

Deine Aufgaben

- Erfassung, Erkundung, Bewertung, Sicherung und Sanierung von Altlasten, Grundwasserschadensfällen und schädlichen Bodenveränderungen sowie Abwicklung von Fördermaßnahmen im Altlastenbereich
- Grundsatzfragen zum Bodenschutz sowie fachliche Stellungnahmen zu Belangen des Bodenschutzes bei flächenbeanspruchenden Planungen
- Beratung von Kommunen, Fachplanerinnen/Fachplanern (w/m/d) und Bürgern
- Bearbeitung und Management von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Chemie, Umwelt- oder Geowissenschaften oder als Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) bzw. Umweltingenieurin/ Umweltingenieur (w/m/d) oder einvergleichbarer tätigkeitsbezogener Abschluss
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Geowissenschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkten in der Umweltchemie, Geohydrologie und Geologie sowie Kenntnisse zur Rekultivierung von Bergbaufolgelandschaften sind von Vorteil
- Bereitschaft zur fachtechnischen und ggf. verwaltungsrechtlichen Fortbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit Datenbanken und GIS-Systemen
- Problemlösungsfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln sowie eine gute Organisationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie einhohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Beteiligung am Alarmplan bei Unfällen mitwassergefährdenden Stoffen (außerhalb der Dienstzeit)
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

Das Bieten Wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

zu allen Benefits

Keine Stellenangebote Verpassen

Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert

Jetzt beim jobagent anmelden

Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Christian Svenson, Wasserrechtsamt
C.Svenson@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1736

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Mona Vetter, Haupt- und Personalamt
M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1352

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Bürokraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Als MVZ für DermatoHistoPathologie Heidelberg bearbeiten wir mit rund 35 Angestellten in Labor und Büro Untersuchungsaufträge für bundesweite Auftraggeber.

Was erwartet Dich:

Unbefristeter Arbeitsplatz zu Top Bedingungen

Was sind Deine Aufgaben:

Digital medizinische Texte erstellen, Flexible
Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Home-Office; im Fall spezifischer Vorkenntnisse ggfs. auch Minijob möglich

Wo:

Direkt am Puls der Uni, TechnoPark

Im Neuenheimer Feld, ÖPNV-nah

Mit wem:

Teamplayer aus 10 Nationalitäten

Wofür:

Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Und:

An der Quelle zum täglichen Bedarf, Einkauf im Mathematikon bis 24.00 Uhr möglich

Quereinsteiger sind willkommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: bewerbung@dermhist.de

Für Fragen steht Frau Öztas gerne unter der Telefonnummer 06221/43409-62 zur Verfügung.

MVZ DermatoHistoPathologie GmbH Heidelberg
Im Neuenheimer Feld 582
69120 Heidelberg

www.heidelberghisto.de

Für unser Team suchen wir Verstärkung für den

Verkauf (m/w/d) Dein neuer Job

- Zusammen mit Deinem Team sorgst Du bei unserer Kundschaft für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis
- Im direkten Kontakt mit der Kundschaft begeisterst Du von unseren Produkten und stehst bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem bodenständigen Unternehmen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Das solltest du mitbringen

- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln
- Du scheust den Umgang zu Kundschaft und Kolleg*innen nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch
- Du bist eine Teamplayerin und erzielst Erfolge gerne zusammen

Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:

Möbelum GmbH
Grenzhöfer Weg 31
69123 Heidelberg
Herr Wende
E-Mail: cw@moebelum.de

Von Natur aus nachhaltig.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
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Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg eine

Stellvertretende Referatsleitung
(w/m/d) Verwaltung und Finanzen

- Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Bewerbungsfrist bis: 20. Mai 2025

Deine Aufgaben

- Haushaltsvollzug, Budgetbewirtschaftung, Abrechnungen mit anderen Ämtern und externen Stellen, Prüfung von Anträgen, Erteilung von Förderzusagen und Durchführung von Förderverfahren für gesundheitliche Aufgaben und Projekte
- Rechnungswesen sowie Umsetzung des elektronischen Rechnungseingangsworkflows
- Beratung und Unterstützung der Sachbearbeitung Vertrags- und Vergabemanagement und Anordnungen nach Trinkwasserverordnung bei schwierigen und komplexen Fragestellungen
- Vorbereitung von Aufgaben für die Referatsleitung im Finanzcontrolling und Berichtswesen
- Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung im Finanzwesen und allgemeine Verwaltung

Dein Profil

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Bereitschaft für Weiterbildung in der öffentlichen Verwaltung und der Finanzwirtschaft
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Excel und Powerpoint
- Gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und im Gebührenrecht sind erforderlich, fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich Bewirtschaftung von Erträgen und Aufwendungen und Haushaltsplanung und Berichtswesen im SAP-Finanzwesen sind förderlich bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse zügig anzueignen
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

zu allen Benefits

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Simone Müller, Gesundheitsamt
S.Mueller@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1853

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jessica Laier, Haupt- und Personalamt
J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1661

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Planung und Bau Netze« suchen wir einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/i) Vermessung und Aufmaß

- Heidelberg
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

Vermessungstechnische Arbeiten

- Vermessung des Baufortschritts und Dokumentation der Veränderungen in Aufnahmeskizzen
- Export der Vermessungsdaten in die Netzinformationssysteme (GIS + mobiles GIS)
- Absteckung und Vermessung von Leitungstrassen und Netzobjekten aller Sparten
- Bautechnische Messungen und deren Auswertung, wie z. B. Gebäude- / Topografieaufnahmen
- Erstellung von Lage- und Höhennetzen und deren vermessungstechnische Auswertung
- Vermessung von Längs- und Querprofilen

Bauüberwachung

- Fachliche und vermessungstechnische Bauüberwachung der Baumaßnahmen
- Einweisung von Bauunternehmen und Fachabteilungen mit Klärung technischer und abrechnungstechnischer Belange
- Mitwirkung bei der Bauleitung / Bauüberwachung im Straßen-, Tief- und Leitungsbau

Aufmaß / Bauabrechnung

- Softwaregestützte Erfassung der Bauleistungen vor Ort
- Softwaregestützte Aufmaßerstellung zu allen Bauleistungen
- Prüfung und Freigabe von Abschlagszahlungen

Wen wir suchen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Tiefbautechniker oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Vermessung, Aufmaß und Abrechnung von Tiefbau- und Rohrleitungsbau- / Kabelnetzmaßnahmen der Sparten Gas, Wasser, Wärme, Strom, Beleuchtung und Telekommunikation
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, Technischen Regeln und Richtlinien
- Grundkenntnisse in MS Office, allgemeiner IT und GIS
- Erweiterte Kenntnisse in IT-Applikationen der Bereiche Vermessung / Aufmaß und CAD
- Motivation, Engagement, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
- Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Arbeitsmittel
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- JobRad
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Sport- und Freizeitangebote
- Work-Life-Balance

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615.

Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) in Heidelberg

Ort: Heidelberg

Lage: Rohrbach

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 60 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Hotelprodukt

Ihre Aufgaben

- Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
- Budgetierung & Forecasting

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Leidenschaftlicher Gastgeber

Ihre Vorteile

- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Aktuell auf Jobsuche?
Für einen Kunden aus der Abwasserwirtschaft suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Mannheim ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Gebührenveranlagung.

Bewerben Sie sich jetzt für Ihren neuen Job!

Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung zwischen 16,21 EUR/h und 22 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten bereits im ersten Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. Rabatte bei Partnerunternehmen)
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team

Das sind Ihre Aufgaben:

- Abrechnnung von Abwassergebühren
- Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen
- Erfassen und überwachen der eingelegten Mengen der Grundwasserabsenkungen und -entnahmen
- Verfassen von Stellungnahmen und erstellen von Dokumentationen

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren
- Idealerweise Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung
- Teamfähigkeit und Motivation

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Immobilien sind Ihre Leidenschaft, Organisation Ihr Talent und Mietrecht kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem Blick für wirtschaftliches Handeln.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren
Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame
Leistungen.
- 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich
gibt es die Option, über ein Lebensarbeitszeitkonto finanzierte Auszeiten zu nehmen.
- Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist bei unserem Kunden selbstverständlich.
- Ihre Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Angeboten sowie Auswertungen und Statistiken
- Betreuung von Mietobjekten inkl. Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen
- Zentrale Ansprechperson für Mieter:innen, insbesondere im studentischen Wohnbereich
- Verantwortung für die Miet- und Objektbuchhaltung sowie die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Unterstützung einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und effizienten Immobilienbewirtschaftung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienassistent:in oder Immobilienfachwirt:in
- Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenverordnung
- Erfahrung in der Vermietung an Studierende von Vorteil
- Aufgeschlossen gegenüber digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung, idealerweise mit CAFM-Erfahrung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
- Zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Ihre Aufgaben

Als erfahrener Partner von Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis unterstützen wir vielfältige Projekte und suchen engagierte Mitarbeiter, die Teil des Brunel-Teams werden möchten. Sind Sie bereit-

Fachgerechtes Löten elektronischer Bauteile (Handlötung, Wellenlötung oder mit halbautomatischen Maschinen)

-
Durchführung von Modifikationen und Reparaturen an Flachbaugruppen auf Basis technischer Unterlagen (Arbeitsanweisungen, Pläne, Schaltpläne)

-
Vorbereitung der Lötaufträge und einfache Montagearbeiten an Leiterplatten

-
Eigenständige Qualitätsprüfung nach IPC A-610

-
Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung der Produktqualität

Ihre Qualifikationen

Erfahrung im Bereich der Löttechnik von Vorteil

-
Kenntnisse oder Bereitschaft zur Schulung in IPC A-610

-
Sehr sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

-
Gute Feinmotorik und handwerkliches Geschick

-
Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wir suchen Dich als Produktionshelfer/Buchbindereihelfer.
Du hast Erfahrung in der Druckbranche oder möchtest die Druckbranche kennenlernen? Dann komm zu uns und arbeite in einem tollen Team mit erfahrenen, gut gelaunten Kollegen.
Zu Deinen Aufgaben gehört das Zusammentragen und Konfektionieren von Drucksachen. Auch das Bedienen und Bestücken unserer Buchbindereimaschinen ist Teil Deiner Aufgaben, sowie natürlich das Kontrollieren und Verpacken der fertigen Druckprodukte.
Wir bieten Dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@baier.de

Wir freuen uns auf Dich.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (m/w/d) Technische Infrastruktur.

Das DKFZ mit Hauptsitz in Heidelberg ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands. Mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen und ca. 130.000 m² Fläche betreibt das DKFZ hochmoderne Laboreinrichtungen mit zahlreichen speziellen Anwendungen. Die Verantwortung für die Gebäude hinsichtlich Betrieb und Umbau obliegt der Abteilung Technische Infrastruktur, welche direkt dem Kaufmännischen Vorstand zugeordnet ist.

Ihre Aufgaben:

Die Aufgabenstellung umfasst die gesamte Bandbreite der operativen wie strategischen Leitungsaufgaben der Technischen Infrastruktur mit rund 100 Beschäftigten sowie die Sicherstellung des gesamten laufenden Betriebs der Gebäude inklusive der Laboreinrichtungen. Die Abteilung gliedert sich in die Arbeitsgruppen Elektrotechnik, Maschinentechnik, TGA-Projekte, interne Baumaßnahmen, Entsorgung, Controlling, Feinmechanik und Facility Management.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Technik und Wissenschaft – gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer Forschung aktiv mit! Die Vergütung erfolgt außertariflich einschließlich betrieblicher Altersversorgung VBL.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. entsprechendes Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von komplexen Gebäuden oder im technischen Management von komplexen Anlagen
- Fundierte Projektmanagementerfahrung, idealerweise in der Abwicklung von großen Bau- und Instandhaltungsprojekten
- Fachwissen in der Gebäudetechnik, im technischen Gebäudemanagement und in bautechnischen Fragestellungen
- Nachgewiesene Führungskompetenz
- Konzeptionelle, strategische und zielorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise bereits Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Vergaberechts (VOB, HOAI, BGB) bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Christopher Markert
Telefon: +49 (0)6221/42-2460

​Befristung: Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungsschluss: 06.06.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum sucht für das Berliner Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektassistent:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %).

Seit Anfang 2021 ist das DKFZ mit einem Berliner Büro in der Hauptstadt vertreten. Als wichtige Schnittstelle zwischen Berlin und dem DKFZ in Heidelberg unterstützt das Büro den Vorstand in strategischen und wissenschaftspolitischen Initiativen.
Organisatorisch ist es an die Stabsabteilung „Wissenschaftliche Strategie“ in Heidelberg angegliedert.

Für unser kleines, dynamisches und engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %), die unser Berliner Büro tatkräftig unterstützt.
Wir legen großen Wert auf eine enge und kollegiale Zusammenarbeit – sowohl vor Ort als auch virtuell mit unseren Kolleg:innen in Heidelberg. In dieser Rolle erhalten Sie spannende Einblicke in vielfältige strategische Projekte, arbeiten mit unterschiedlichen Teams zusammen und können aktiv an spannenden Themen mitwirken.

Sie sind organisiert, offen für vielfältige Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung in unterschiedlichen Projektteams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Administrative Tätigkeiten & Büromanagement, u.a.

- Eigenständige Organisation des Sekretariats und Verwaltung der Berliner Büroräume (einschließlich administrativer Belange zum Mietobjekt)
- Budgeterstellung, Überprüfung laufender Kosten, Bestellungen (e.biss) und Rechnungsfreigabe (über SAP)
- Betreuung von Besucher:innen des Berliner Büros

Projektmanagement, u.a.

- Termin- und Projektkoordination, Protokollierung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Vorbereitung und Formatierung von Präsentationen
- Recherche und Verwaltung von Teilnehmerkreisen

Kommunikation & Politikmonitoring, u.a.

- Unterstützung beim Monitoring politisch relevanter Themen für das DKFZ (Newsletter, Social Media etc.)
- Erstellung und Pflege von Datenbanken zu relevanten Bundestagsausschüssen sowie weiterer wichtiger Stakeholderkreise (Cobra CRM-System)
- Vorbereitung von Schreiben und inhaltliche Zuarbeit zu Textbausteinen

Veranstaltungsmanagement, u.a.

- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von (wissenschaftlichen) Veranstaltungen, einschließlich Betreuung von Gästen
- Erstellung und Monitoring von Veranstaltungsplänen, inklusive Zeitmanagement, Budget- und Ressourcenkoordination
- Koordination und Steuerung des Eventablaufs, Abstimmung mit Teams, Dienstleistern und Stakeholdern sowie schnelle Problemlösung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte:r)
- Wünschenswert sind Kenntnisse über die Strukturen bundespolitischer und wissenschaftlicher Akteur:innen, insbesondere im Gesundheits- und Forschungsbereich
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Eventmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und professionellen Adressmanagementsystemen
- Versierter Umgang mit gängigen Videokonferenzsystemen und anderen Digital-Tools (wie Teams, Zoom, Webex)
- Freundliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigenmotivation
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland (insbesondere nach Heidelberg)

Die Position erfordert mindestens eine 4-tägige Arbeitswoche (vor Ort im Büro bzw. mobil). Nach Absprache kann der Arbeitszeitanteil auf bis zu 75 % erhöht werden.

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Claudia Reschke
Telefon: +49 (0)6221/42-1670

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 31.05.2025
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Akutkrankenhäusern, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkliniken, Einrichtungen der Wiedereingliederungshilfe, Kindertagesstätten, Pflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.700 Mitarbeitenden gehören.

Zur Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission gehören die Einrichtungen Wichernheim, Talhof und Fachberatung Plattform. Seit 01.06.2024 haben wir das Projekt „Housing First Heidelberg“ in Trägergemeinschaft mit dem SKM Heidelberg übernommen. Das Projekt wird gefördert von der Stadt Heidelberg, dem Land Baden-Württemberg und der Vector-Stiftung.

Housing First ist ein einzigartiger Ansatz der Wohnungsnotfallhilfe, der Wunsch und Willen der Betroffenen in den Mittelpunkt stellt und Unterstützung passgenau und personenzentriert bietet. Die Arbeit im Projekt bietet eine vielfältige Mischung aus Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und persönlicher Betreuung der Teilnehmenden.

Wir hören zu, begleiten, vermitteln, unterstützen bei Behörden und der medizinischen Versorgung, bieten praktische Lebenshilfen und bauen Brücken zu weiterführenden Angeboten der Wohnungsnotfall- und Suchtkrankenhilfe.

Im stationären Bereich des Wichernheims betreuen wir Menschen, die engmaschigere Unterstützung benötigen. Wir stellen Anträge, um die administrativen Erfordernisse zu erfüllen und finanziell abzusichern, unterstützen bei der Sorge für die Gesundheit, helfen bei der Schuldenregulierung und im Kontakt mit der Justiz und bieten im Alltag Hilfestellung, sodass die Menschen ein erfüllendes und möglichst selbstständiges Leben führen können.

Zur Verstärkung unseres Teams im Wichernheim sowie im Bereich Housing First suchen wir ab 01.07.2025, zunächst befristet bis 31.12.2026, in 50 % Teilzeit einen:

Ihre Aufgaben:

·      Kontakte mit Housing First Teilnehmer*innen

·      Umsetzung der spezifischen Housing First Prinzipien

·      Beratung und Motivation von Betroffenen

·      Begleitung im stationären Wohnbereich des Wichernheims

·      Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Hilfsangeboten mit Partnern in der Region

·      Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

·      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss

·      Interesse für die Arbeit in der Wohnungsnotfallhilfe

·      Motivation für die Einzelarbeit, Beratung und Betreuung von Menschen in schwierigen Lebenslagen

·      Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

·      Empathie und Freude an der Arbeit im Team

·      Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit

Unser Angebot:

·      Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten

·      Flexible Arbeitsbedingungen, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche

·      30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

·      Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen

·      Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)

·      Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

·      rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss

·      Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss

·      Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senden Sie diese bitte an:

Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH,

Einrichtungsleiter des Wichernheims Herrn Gerhard Emig, Plöck 13, 69117 Heidelberg

oder per E-Mail an info.wichernheim@stadtmission-hd.de.

Bei Fragen kontaktieren Sie die Einrichtungsleitung des Wichernheims gerne unter    

+49 (0) 6221 483-866, -865 oder -862

Besuchen Sie uns auch auf www.wohnungslosenhilfe-stadtmission.de (http://www.wohnungslosenhilfe-stadtmission.de) oder www.stadtmission-hd.de (http://www.stadtmission-hd.de) und lernen Sie uns besser kennen.


Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Plöck 24

69117 Heidelberg

Deine Aufgaben:

- Selbstverantwortliche Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen (Elektronik) wie Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme (verschiedener Hersteller) bei unseren Kunden
- Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahmen mit Behörden, Sachverständigen etc.
- Ansprechpartner vor Ort für projektbeteiligte Personen
- Wartung und Service

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Gute elektrotechnische Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Führerschein Klasse B

Deine Vorteile:

- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine intensive Einarbeitung durch sympathische Kollegen
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Firmenhandy / Firmentablet
- Professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative
- Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- hervorragende Sozialleistungen: private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Dich erwartet eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur sowie ein tolles Team

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik
und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Heidelberg-Pfaffengrund.

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!

Unser Angebot an Sie:

- Attraktive Vergütung von 18,64 EUR/h bis 26,75 EUR/h brutto
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50 % unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen
- Durchführung von Reparaturen an Hydraulik- und Pneumatiksystemen
- Störungsanalyse und -beseitigung
- Fehleranalyse bei ausgeschleusten Schlechtteilen
- Rüsten der Maschinen nach Fertigungsauftrag
- Einstellungen an Schweiß-Steuerungen
- Überwachung der thermischen und magnetischen Prüfung der Sicherungsautomaten
- Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie-/Werkzeug-/Anlagen-/Fertigungsmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker, Maschinen-/Anlagenführer, Facharbeiter Metall oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktionsumgebung erforderlich
- Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
- Sofortige Verfügbarkeit innerhalb von 1-2 Wochen
- Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.