Offres d'emploi à Hartmannsdorf bei chemnitz sachsen en Allemagne

Wir suchen Pflegefachkräfte. Wir suchen Dich!


Bei uns kannst Du pflegen, wie Du es Dir zu Beginn der Ausbildung vorgestellt hast. In unseren Teams wird das Miteinander gelebt. Mit Ärzten und Therapeuten gemeinsam sind wir zum Wohle des Patienten tätig.

Pflegende sind 24/7 im Einsatz und haben dadurch auch wochentags dienstplanmäßig frei. Die Planung erfolgt mehrere Wochen im Voraus, verlässliche Einsatzpläne sind uns wichtig.

Deine Benefits:
- Vergütung gemäß AVR Diakonie Sachsen EKD
-
Einstiegsprämie in Höhe von 2.000 € nach bestandener Probezeit
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse EZVK
- Motivierte Teams mit gutem Arbeitsklima, ein interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kompakten und modernen Krankenhaus mit ausgesprochen freundlicher und familiärer Atmosphäre, das sehr gut per PKW aber auch mit ÖPNV erreichbar ist
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- 39h in Vollzeit, Teilzeit in vielen Variationen möglich
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 31 Tage Urlaub zzgl. Urlaubstage bei Schichtarbeit

Deine Hauptaufgaben:
- pflegerische Betreuung der Patienten, d.h. grund- und behandlungspflegerische Versorgung i.R. des Pflegeprozesses einschließlich Dokumentation, in der Geriatrie ergänzt durch Aktivierend-therapeutische Pflege (ATP-G) 
- verantwortungsbewusste Umsetzung vorbehaltener Tätigkeiten
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/ frau, Altenpfleger/in
- Erfahrungen im Umgang mit geriatrischen Patienten sind wünschenswert
- respektvollen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
- kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System, möglich sind ggf. auch andere Einsatzmodelle
- Bereitschaft zu ständiger Fort- und Weiterbildung sowie Lernbereitschaft
- Anerkennung des diakonischen Leitbildes


Für weitere Auskünfte steht Dir die PDL Frau Sabine Petzold, unter der Tel.- Nr. 03722-761533, oder Frau Andrea Kuphal, Leiterin Unternehmensentwicklung, unter der Tel-Nr. 03722-762113 sehr gern zur Verfügung. 


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dafür brauchen wir auch Deinen Lebenslauf, lieben Dank!

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Handwerksbetrieb mit einem breit gefächertem Leistungsspectrum. Unsere Hauptaufgaben liegen in der individuellen Herstellung von Metallkonstruktionen nach Zeichnung aus Stahl und Edelstahl, z.B. Fertigung von Toren, Zäune, Balkonen, Geländern, Carports, Überdachungen usw. und deren Montage.

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab August 2025 Deine Ausbildung in unseren  Betriebsrestaurants und  Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Systemgastronomie   Hartmannsdorf  | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543418 Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Das erwartet Dich   Gastgeber:in:? Du betreust und berätst unsere Gäste in den Restaurants Organisationstalent:? Bei uns lernst Du, wie man Arbeitsabläufe organisiert und koordiniert Wirtschaft: ?Wir zeigen Dir die Grundlagen für die Planung/Steuerung eines Gastronomiebetriebs Allrounder:in: ?Du bereitst Speisen zu, schenkst Getränke aus und bist professionell im Service Safety first: ?Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften   Das bringst Du mit   Gastgeber:in: ?Du hast gute Umgangsformen und bist serviceorientiert Teamwork: ?Du liebst es, gemeinsam im Team zu arbeiten Verantwortung:? Auf Dich kann man sich verlassen Schulabschluss: ?Du bringst mind. einen Realschulabschluss mit Kommunikation: ?Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:? Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu Kontakt   Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab? August 2025 ?Deine Ausbildung in unseren? Betriebsrestaurants ?und? Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zum Koch (m/w/d)    Hartmannsdorf | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543417   Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Das erwartet Dich   Frische:  Wir zeigen Dir, wie Du Speisen frisch zubereitest und ansprechend präsentierst Wirtschaft:  Bei uns lernst Du, wie man Waren bestellt und deren Einsatz gut kalkuliert Kreativität:  Du unterstützt uns bei der wöchentlichen Speiseplanerstellung Kontakt:  Du bist aktiv im Kontakt mit unseren Gästen Safety first:  Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das bringst Du mit   Spaß:  Du hast Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln Kreativität:  Du bringst handwerkliches Geschick und kreative Ideen mit ein Gastgeber:in:  Du hast die richtige Mischung aus Serviceorientierung und Teamgeist Schulabschluss:  Du bringst mind. einen Hauptschulabschluss mit Kommunikation:  Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:  Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu   Kontakt Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Was die Ausbildungswelt bei Sto so lebendig macht, erfährst du von unseren Auszubildenden auf Youtube unter „Ausbildung bei Sto“.

Wenn du – wie Anja Sprenger – mit einer Ausbildung bei uns durchstarten willst, dann nutze deine vielseitigen Chancen bei Sto. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung als

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Ausbildungsstart: 01.08.2025 an unserem Standort Hartmannsdorf

Bist du kontaktfreudig? Organisierst du gerne? Dann kannst du bei dieser Ausbildung deine Stärken einsetzen und schnell interessante Aufgaben übernehmen. Bei uns erwarten dich vielseitige Einsatzbereiche und noch viel mehr.

Das macht deine Ausbildung aus:

- Von Beginn an aktive Mitarbeit in interessanten Aufgabenstellungen rund um die Beratung, den Verkauf und die Koordination von Lieferungen
- Erlernen von Techniken, die Verkaufsgespräche erfolgreich machen

- Wichtige Einblicke in unterschiedliche Bereiche, unter anderem in die Logistik

- Planung der Auslieferung von Waren mit Blick auf Kosten, Qualität und Termine

Das bringst du mit:

- Mittlerer Bildungsabschluss, z. B. der Realschule oder Wirtschaftsschule, der Abschluss des Berufskollegs I/II oder die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife
- Gute sprachliche Ausdrucksweise, Denken in Zusammenhängen und Kommunikationsfähigkeit

- Organisationstalent, Kontaktfreude und Offenheit für Neues

Warum Sto?

- Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung
- Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.131 € und 1.265 €)
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, u. a. Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Betreuung durch Ausbilder und erfahrene Fachkräfte
- Kollegiales Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld
- Kennenlerntage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart

Bist du dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Projektnummer: 15046

Sto SE & Co. KGaA
Bereich Ausbildung - Frau Heike Baumann
Burkersdorfer Weg 1 - 09232 Chemnitz-Hartmannsdorf
Tel. +49-77 44/57 1700
www.sto.de

# Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

Sie sind im Einkauf zu Hause und sehnen sich nach einem neuen Arbeitsumfeld? Dann packen Sie die Chance beim Schopf und bewerben sich bei uns als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für die Region Chemnitz!

## Treffen Sie neue, nette Kolleginnen und Kollegen und entwicklen Sie sich beruflich weiter.

## Unser Angebot für dich:

- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Förderung deiner Karriere durch Bildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Massageangeboten
- Mitarbeitercafeteria mit Zuschüssen und Gratisgetränken
- persönlicher Parkplatz für bequeme Anfahrt
- Social Intranet für Information und Kollegenkontakt
## Deine Aufgabenbereiche sind wie folgt:

- Erstellung von Auftragsbestätigungen
- Rechnungsprüfung für korrekte Finanztransaktionen
- Artikelverwaltung im ERP-System
- Kommunikation mit Lieferanten für eine effektive Zusammenarbeit
## Deine Voraussetzungen:

- kaufmännische Ausbildung/Studium und Erfahrungen im Einkauf
- starkes Zahlenverständnis, analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
- fließende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
- Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Weiterbildungsbereitschaft
## Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt.

Vertragspartner für MAN, Iveco und Ford Nfz. mit langjährigen Mitarbeitern freut sich auf technisch interessierte Bewerbungen m/w/d. Übernahme nach der Ausbildung wird grundsätzlich angestrebt.

Wir sind Vertragspartner für MAN, Iveco und Ford Nutzfahrzeuge und verfügen aus hauptsächlich langjährigen Mitarbeitern.
Wir freuen uns auf technisch interessierte Bewerbungen m/w/d. Eine Übernahme nach der Ausbildung wird grundsätzlich angestrebt.

Vertragspartner für MAN, Iveco und Ford Nfz. mit langjährigen Mitarbeitern freut sich auf technisch interessierte Bewerbungen m/w/d. Übernahme nach der Ausbildung wird grundsätzlich angestrebt.

Für unser neues AZURIT Seniorenzentrum Recenia in Hartmannsdorf suchen wir ab dem nächst möglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w).

Die Stellen sind unbefristet. Eine Einstellung ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich, je nach Ihren individuellen Möglichkeiten.
Ihre Entlohnung orientiert sich an Ihren Kenntnissen und Berufserfahrung sowie an Ihrem Engagement.


Ihr Profil als Pflegehilfskraft:

Sie besitzen idealerweise über erste Erfahrungen in der Altenpflege, insbesondere in der Grundpflege. Entsprechend absolvierte Weiterbildungen sind von Vorteil. Sehr gerne geben wir Seiteneinsteiger/innen bei entsprechender Einstellung und Einsatzbereitschaft auch eine neue Perspektive.An der Seite unserer erfahrenen Mitarbeiter können Sie als Quereinsteiger mit etwas sozialem Geschick und nach gründlicher Einarbeitung alle erforderlichen Fähigkeiten erlernen.
Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit alten Menschen und die Bereitschaft zur entsprechenden Schichtarbeit liegt vor.


Wenn Sie einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gern per Email.

Weitere Informationen über unsere Azurit Firmengruppe finden Sie unter www.azurit-gruppe.de

Die SLG Prüf- und Zertifizierungs GmbH ist ein 1992 gegründetes Familienunternehmen mit gegenwärtig
170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir sind ein Komplettanbieter für die Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie für die Zertifizierung von Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungs-Systemen und arbeiten unabhängig und neutral.

Verstärken Sie unser Team als

###  **Haustechniker (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Betreuung der betriebsinternen Haustechnik und der elektrischen Anlagen
- Durchführung von kleineren Reparaturen aller Art
- Pflege des Betriebsgeländes, einschließlich der Grünanlagen
- betriebsinterne Logistikarbeiten

**Sie bringen mit:**

- abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk, vorzugsweise
Elektrotechnik oder SHK
- idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
- selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Klingt interessant?

Dann sind wir neugierig auf Sie. Senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

**SLG Prüf- und Zertifizierungs GmbH**

Frau Claudia Santiago Pérez
Burgstädter Straße 20
09232 Hartmannsdorf

E-Mail: [email protected]

Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an
2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und
individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte,
sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau,
Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der
Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement –
wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste
Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt
und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als
Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben
erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich
jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Mineral-Gruppe ist Teil des
STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-,
Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können
wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen
Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung
einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte
unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige
Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres
Rohstoffmanagement. Aufgaben Mit uns bringst DU den Stein ins Rollen!
Starte jetzt deine Ausbildung ab September 2025 als
Baugeräteführer:in bei der Mineral Baustoff GmbH und Du gehörst ab
Tag 1 zu unserem Team im Steinbruch. Gerne kannst Du vorab ein
Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten. In
diesem Beruf steuerst und überwachst du Produktionsanlagen, um
mineralische Rohstoffe zu Baustoffen zu verarbeiten. Die
automatisierten Zerkleinerungsanlagen wirst du programmieren, steuern
und warten. Es gehört dazu, dass du Baumaschinen wie Hydraulikbagger,
Radlader und Raupen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten
Rohstoffe bedienst. Außerdem übernimmst Du die Pflege und Wartung
sowie kleinere Reparaturarbeiten. Du erlernst den Umgang mit
pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich
in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen.
Im Tagesgeschäft bist du dafür verantwortlich, dass die
Produktionsabläufe zur Baustoffproduktion reibungslos laufen und
verwiegst die produzierten Materialien bzw. verlädst sie
anschließend zum Abtransport.Unsere Stärke - deine Zukunft – sei
dabei! Voraussetzungen Mittlerer Bildungsabschluss oder guter
Hauptschulabschluss Räumliches Denken Technisches Verständnis und
handwerkliches Geschick Reisebereitschaft (Während deiner
Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der
Konzernlehrwerkstatt in Bebra) Freude am Arbeiten im Team, auch im
Freien Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger
Technik Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz
wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung Unterkunft Gesundheitsförderung Wir bieten
dir eine kombinierte und individuelle Ausbildung. Deine
Berufsschulblöcke wirst du in Bebra absolvieren. In dieser Zeit
wohnst du kostenfrei mit deinen Kolleginnen und Kollegen im
konzerneigenen Wohnheim auf dem Gelände der STRABAG
Konzernlehrwerkstatt. Dort wirst du außerdem lernen große
Baumaschinen zu bedienen und individuell auf unserem Übungsgelände
betreut, bevor du wiederkehrend deine Praxisphasen in deinem
Steinbruch der Mineral Baustoff GmbH durchläufst. Außerdem bieten
wir dir: Ausbildungsvergütung nach dem derzeitigen Tarifvertrag der
Deutschen Bauwirtschaft (1. Lehrjahr 1.080 €, 2. Lehrjahr 1.300 €,
3. Lehrjahr 1.550 €), 30 Tage Urlaub, Kostenübernahme für
Lehrbücher und Arbeitskleidung, kostenlose Zusatzlehrgänge,
intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung, Sozialleistungen wie
Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen, Fitnessraum,
Außen-Sportanlage und kostenloses Fahrrad während der
Ausbildungszeit, kostenlose Unterkunft während der Ausbildung in der
Konzernlehrwerkstatt, Fahrtkostenübernahme und
Verpflegungskostenzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement,
individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung,
Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung. Haben wir dein
Interesse geweckt? - Dann übersende uns bitte deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten drei
Schulzeugnisse) über unser Online - Formular. Wir freuen uns darauf
dich als Person kennen zu lernen. Ihr Kontakt MINERAL BAUSTOFF GMBH
Yvonne Oehme, Chemnitzer Straße 26, 09232 Hartmannsdorf, +493722
712101, www.mineral.eu

Die Schmaus GmbH ist ein deutschlandweit erfolgreicher Fachhändler und Logistikdienstleister für Büromaterial, Werbeartikel und Drucksachen. Qualifizierte Ausbilder und ein dynamisches, familiäres Team erwarten Sie.

Als Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel) (m/w/d) stehen unsere Kunden bei Ihnen im Mittelpunkt.

Voraussetzung:
• Abitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathematik
• Kontaktfreude, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Ausbildungsinhalte:
• An der Schnittstelle zwischen Herstellern, Lieferanten und gewerblichen Endkunden erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes

Aufgabenfeld:

• Im Einkauf ermitteln Sie Bezugsquellen, holen Angebote ein und bestellen Ware vorausschauend nach.
• Im Verkauf gestalten Sie maßgeschneiderte Sortimente für unsere Vertragskunden. Sie analysieren die Verbrauchsstruktur der Kunden und unterstützen sie bei der nachhaltigen Kostensenkung.
• Sie bearbeiten Kundenaufträge, führen Verkaufs- und Beratungsgespräche und wirken bei der Neukundengewinnung mit.
• Sie finden Lösungen für Reklamationen und gestalten Marketingmaßnahmen.
• Sie arbeiten an der Finanzbuchhaltung, der innerbetrieblichen Kostenrechnung und der Personalverwaltung mit.

Der Berufsschulstandort ist wohnortabhängig und befindet sich z.B. in Chemnitz.

Wir freuen uns auf Sie.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als LKW Fahrer Klasse CE (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!

Hier die Eckdaten zum Job
- Hartmannsdorf
- Vollzeit
- Transportwesen
- Mit Berufserfahrung
- 15,00 € pro Stunde

Unsere Benefits
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
- Sicherung der Ladung im Lkw
- Durchführung von Transporten im Nahverkehr
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Tätigkeiten, die das Modul 95 erfordern

Das bringen Sie mit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Anforderungen an diesen Job sind
- Internationaler Speditionsverkehr
- Produktionslogistik
- Speditions-, Lieferverkehr
- Fahrerlaubnisklasse CE (Schwere LKW mit Anhänger) (Wünschenswert)
- Fahrlehrerschein/Fahrlehrerlaubnis Klasse CE (alt: Kl. 2) (Wünschenswert)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 03 71 / 6 75 24 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

**Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik und Buchhaltung. Hier erfährst Du unter anderem, wie Waren in großen Mengen von verschiedenen Herstellern beschafft werden, begleitest Verkaufsgespräche und bist für die Auftragsabwicklung verantwortlich. Marketingaufgaben, Warendisposition, Sortimentsgestaltung, Reklamations- und Rechnungsbearbeitung runden das Ausbildungsprofil ab.**

## **Das erwartet Dich**

- Individueller Unternehmensdurchlauf mit Einsatz je nach Talenten & Stärken
- Sehr gute Übernahmechancen
- Gestaffelte Ausbildungsvergütung
- Spannende Projekte und herausforderndes Tagesgeschäft
- Individuelle Entwicklung
- Mehrstufige Welcome-Veranstaltung – ein erstes Kennenlernen anderer Young Talents und Wissenswertes über KOMSA
- Mitarbeit in ausbildungsinternen Teams, z.B. im KREATE-Team

## Das bieten wir Dir

- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsrestaurant mit kostenlosem Mittagessen für unsere Young Talents
- KiTa-Zuschuss
- Betriebskindergarten
- Möglichkeit der Teilnahme an Sportkursen und Massagen
- Teamevents
- Rabatte
- … und viel mehr! Die Übersicht aller unserer Mitarbeiterleistungen findest Du unter: https://komsa.com/karriere/arbeiten-bei-komsa/mitarbeiterleistungen/

## **Deine Qualifikationen**

**Das erwarten wir:**

- Mind. guter Realschulabschluss
- Gute Englischkenntnisse und EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
- Sehr gutes Zahlenverständnis, Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreude und Flexibilität
- Idealerweise Erfahrungen durch Praktika/Ferienarbeit

**Dauer und theoretische Ausbildung:**

- 3 Jahre
- Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung besuchst Du die Berufsschule, die Deinem Wohnort am nächstgelegenen ist und diese Ausbildungsrichtung anbietet.
- Die Abschlussprüfung legst Du vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab.

Detaillierte Informationen zur Berufsausbildung findest Du unter: https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/133597

Die Position ist bei der KOMSA Management GmbH zu besetzen. Die KOMSA-Tochter vereint alle zentralen Verwaltungseinheiten wie die Personalabteilung, IT & Technology oder die Unternehmenskommunikation.

** Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.*