Offres d'emploi à Grevesmuhlen en Allemagne

Aufgaben:

- Präsentation der Backwaren
- Verkauf von Bäckerei- und Konditoreiwaren
- Bedienung des Ladenofens
- Zubereitung und Verkauf von Imbiss
- Verkauf von Softeis

Voraussetzung:

- Fachkenntnisse und Fähigkeiten von Vorteil, aber keine Bedingung
- Kenntnisse im Verkauf
- Freude an der Tätigkeit

Sie werden umfangreich eingearbeitet werden.
Ein Fahrkostenzuschuss ist möglich.

Der Arbeitszeitumfang, die Verteilung der Arbeitszeit und die Vergütung erfolgt nach Absprache

Arbeitszeitrahmen: 5:00 - 18:00 Uhr. Fünf Tage pro Woche. Auch Wochenendarbeit möglich.

Moin! Wir sind Markant, der Lebensmittel-Nahversorger aus Norddeutschland. Ein frisches Sortiment, regionale Produkte und ein anspruchsvoller Service – so erobern wir die Herzen der Norddeutschen. Auch wenn es gerade mal nicht stürmt. Jeder unserer 35 Märkte ist eine feste Größe in seinem Viertel. Nah und persönlich, so wie wir selbst. Und was viele gar nicht wissen: Wir gehören zur Bela, dem inhabergeführten Familienunternehmen aus Kiel.

Für unsere Markant-Märkte suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)**.

**Wissenswertes**

- Ausbildungsstart: 1. August
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Mittlere Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr

**Gehalt:**

- 1. Lehrjahr: 1.100€
- 2. Lehrjahr: 1.200€
- 3. Lehrjahr: 1.350€

**Was Dich bei uns erwartet**

- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche

**Deine Aufgaben**

Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen. Außerdem planst Du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst Du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken, sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst Du mit. Dazu beobachtest Du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.

**Während der Ausbildung lernst Du...**

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen

… wie man Personaleinsätze korrekt plant

… wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert

**Das bringst Du mit**

- Du hast Freude an Kundengesprächen
- Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig

**Davon profitierst Du**

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

### Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) für unseren Bereich Assistenz im Einzelwohnen im Landkreis Nordwestmecklenburg.

30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A044-25605-2025

### Unsere Benefits:

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Dienstzeiten: Montag bis Freitag in Gleitzeit
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benfits -  [mehr dazu hier!](https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

### Zu deinem Berufsalltag gehört:

- individuelle und vertrauensvolle Assistenz der Klient:innen, um ihre Selbstständigkeit zu fördern und die Teilhabe zu sichern
- Anleitung, Erinnerung und Beratung in hauswirtschaftlichen und lebenspraktischen Bereichen wie z.B. beim Kochen, Einkaufen, Wäsche waschen oder beim Besuch von Ärztinnen/Ärzten und Behörden
- Erstellen von Berichten und aktive Teilnahme im Gesamtplanverfahren
- Kooperation mit Therapeut:innen, Angehörigen und Betreuer:innen
- Dokumentation

### Das zeichnet dich aus:

- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
- Fähigkeit, Konflikte zu besprechen und zu lösen
- Planungsvermögen und Flexibilität
- selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B

[Jetzt gleich hier bewerben!](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/ced5967d-473c-4903-873c-c34d89a5b2d0)

**Deine Ansprechpartner:**
Paul Neumann | 0152 02842096
Jens Adam | 0170 3869154
Marco Sauer | 0451 4002 50308

Sie sind nicht nur beruflich engagiert, sondern auch privat und suchen
daher einen Job, welcher Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
ermöglicht? Dann haben wir das Richtige für Sie. Für unsere Kunden
in Upahl suchen wir derzeit einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit
(20 Stunden). Gehen Sie mit Randstad den nächsten Schritt und
bewerben Sie sich jetzt online. Dabei freuen wir uns auch über
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten
Personen.

Das dürfen Sie erwarten

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der
BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office, diverse
Sprach- oder Persönlichkeitskurse
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr
- Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges
Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung
jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Ihre Aufgaben

- Hauptverantwortlich für die Personalstammdaten-, Gehalts- sowie
Zeitwirtschaftspflege
- Unterstützt unserer Payroll Spezialisten im operativen
Tagesgeschäft
- Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von
Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für Audits o.ä.
- Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten,
einschließlich des Einscannens und der Ablage von Dokumenten in die
digitale Personalakte, der Korrespondenz mit Krankenkassen sowie der
Bearbeitung und Weiterleitung eingehender und ausgehender Post

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in
Verbindung den Programmen SAP HR und bestenfalls auch Breitenbach
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um im internationalen
Umfeld sicher zu kommunizieren liegen vor
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein
und Selbständigkeit

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Der Einsatz erfolgt als Klassenleitung.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Die Lehrbefähigung oder das Lehramt für mindestens eines der genannten Fächer ist zwingende Einstellungsvoraussetzung.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Der Einsatz erfolgt als Klassenleitung.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein Hochschulabschluss aus dem mindestens eines der gesuchten Fächer ableitbar ist.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Der Einsatz erfolgt als Klassenleitung.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.







Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt für Gymnasien im Fach Musik ist für die Abnahme des Abiturs zwingend notwendig. Das Zweit- oder Drittfach ist beliebig, sollte jedoch in den Fächerkanon der Schule passen.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

# Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und zum Fachlagerist (m/w/d)

**Deine Voraussetzungen:**

- Haupt- oder Realschulabschluss
- Du interessierst dich für logistische Planung und Organisation und hast Freude an körperlicher Arbeit?
- Du bist verantwortungsbewusst, genau und sorgfältig in deiner Arbeitsweise und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?

Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder zum Fachlagerist(m/w/d)

- Bewerbungsfrist: 15.07.2025
- Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
- Ausbildung in: Grevesmühlen
- Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik ist eine **3-jährigen** Ausbildung
- Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) ist eine **2-jährigen** Ausbildung.

**Deine Aufgaben:**

- Entgegennehmen von angelieferten Waren/Baustoffen
- Prüfung der Waren hinsichtlich Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Einlagern von Baustoffen mithilfe von Fördergeräten
- Wareneingang mit einer Software dokumentieren
- Verbrauchtes Verpackungsmaterial umweltgerecht entsorgen
- Kommissionieren und Verpacken von Waren/Baustoffen
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
- Versandabwicklung
- Bedienen und Warten von Transportgeräten
- Kontrolle des Warenbestands und der Qualität
- Mitarbeit bei der Inventur
- Planung und Organisation von logistischen Prozessen
- Nutzung von modernen Informations- und Kommunikationssystemen
- Das Führen eines Berichtsheftes
- Regelmäßiger Besuch der Berufsschule

**Dein Profil:**

- Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Freude am Umgang mit Kunden
- Großes Interesse an logistischen Abläufen und eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft
- Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen runden Deine Ausbildung ab.

**Was wir Dir bieten:**

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du seit Jahren bei uns. Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir am Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung. Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze freuen. Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Ausbildungsgehalt runden unser Angebot ab. Wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil von unserer Benthack-Familie wirst!

**Außerdem bieten wir Dir:**

- Ein spannendes Arbeitsumfeld
- Einbindung in Aktivitäten für unsere Auszubildenden
- 30 Tage Urlaub / Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ausbildung in einem Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft
- Verdienst 1. Ausbildungsjahr: € 1.202
- Verdienst 2. Ausbildungsjahr: € 1.280
- Verdienst 3. Ausbildungsjahr: € 1.399

... und noch viele weitere Vorteile!

Gern bieten wir dir auch ein Praktikum an, um das Unternehmen und den Beruf noch besser kennen zu lernen.

Du bist LKW-Fahrer aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Fahrer-Teams in Grevesmühlen suchen wir dich als neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich Baustellenlogistik.

Deine Aufgaben:

- Belieferung von Baustellen mit unseren modern ausgestatteten LKWs
(Ladekran, Schwerlastbereich 26-40 t, mit und ohne Anhänger, offene Ladepritsche)
- Sicheres Fahren, Bedienen und Pflegen der Fahrzeuge
- Zusätzliche logistische Tätigkeiten im Lager/Fuhrpark
- Falls Staplerschein vorhanden: Be- und Entladen mit dem Gabelstapler (2,0–4,0 t)

Das bringst du mit:

- Gültiger LKW-Führerschein CE (40 t)
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Staplerschein (kein Muss, aber von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

- Sichere Festanstellung (40 Std./Woche, Mo-Fr) mit bezahlten Überstunden
- Kein Samstagsdienst – volles Wochenende frei!
- Tägliche Heimkehr – keine Übernachtungen unterwegs
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Baustellen-Logistik
- Familiäres Betriebsklima – kein Konzern, sondern echter Zusammenhalt
- Top-Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme für erforderliche Fort- und Weiterbildungs-Module.
- Attraktive Zusatzleistungen: - Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und VWL
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung wird gestellt
- E-Bike Dienstrad-Leasing

Jetzt bewerben – unkompliziert & direkt!

Kein Anschreiben nötig! Ruf uns einfach an: Rico Venzke 03881 / 7814-66 oder nutzte die Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf dich!

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher:in mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagog:in für unsere Wohneinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene "An den Linden" in Grevesmühlen.

30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A031-21100-2025

Unsere Benefits:

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - in den Bereichen Freizeit, Soziale Teilhabe, Wohnen, Schule & mehr
- Unterstützung der jungen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Ziele
- bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ärztinnen/Ärzten
- Betreuungsplanung und Dokumentation

Das zeichnet dich aus:

- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher:in mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagog:in als Bezugsbetreuer:in oder vergleichbar
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
- ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Kinder und Jugendlichen
- Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
- ein Lebensstil, zu dem Schicht- und Wochenenddienste passen

Jetzt bis 30.04.2025 gleich hier bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/59c25839-8624-4081-bce7-9a3ca88e5350)
Deine Ansprechpartnerinnen:
Christiane Kosch | 03881 725874
Lea Musial | 0451 4002 50505

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspflegeassistent:in, Pflegefachassistent:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in für unsere Wohneinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene "An den Linden" in Grevesmühlen.

30-35h/Woche | Entgeltgruppe Entgeltgruppe E4 (≙ 2.809- 3.105 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A032-21100-2025

Unsere Benefits:

- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#mecklenburg)

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - in den Bereichen Freizeit, Soziale Teilhabe, Wohnen, Schule und mehr
- Unterstützung der jungen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Ziele
- bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ärztinnen/Ärzten
- Betreuungsplanung und Dokumentation

Das zeichnet dich aus:

- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegeassistent:in, Pflegefachassistent:in, Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbar
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
- ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Kinder und Jugendlichen
- Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
- ein Lebensstil, zu dem Schicht- und Wochenenddienste passen

Jetzt bis 31.03.2025 gleich hier bewerben! (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/09a3e437-709a-4a49-9258-c0df4f928047)
Deine Ansprechpartnerinnen:
Christiane Kosch | 03881 725874
Lea Musial | 0451 4002 50505

Job mit Sinn und Herz gesucht? Hier bist du richtig. Wir suchen eine/n Bezugsbetreuer:in für die Wohngruppe in unserem Sozialtherapeutischen Zentrum "Alter Speicher" in Grevesmühlen. In der besonderen Wohnform leben Erwachsene mit Sucht- und psychischen Erkrankungen, die zurzeit nicht alleine leben können**.**

Von der Qualifikation her passt auch: Altenpfleger/pflegerin oder Gesundheitspfleger/pflegerin oder Krankenpfleger/pflegerin, Ergotherapeuten/-therapeutin, Sozialpädagogen/pädagogin, Heilerzieherin und -erzieher, Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Arbeitstherapeut/in oder auch Fachkraft der Gemeindepsychiatrie (gemäß Anlage 2, LRV M-V)

ACHTUNG: KEINE PFLEGE - ES HANDELT SICH UM KLIENTEN UND KLIENTINNEN, DIE EINGLIEDERUNGSHILFE VOM SOZIALAMT BEZIEHEN UND IN EINER WOHNGRUPPE IN MÜHLEN EICHSEN (NORDWESTMECKLENBURG) LEBEN!

Auf unseren Social Media Kanälen (Instagram: drk_sozial_mv/Facebook: DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH) kannst du einen lebendigen Eindruck von unseren Teams und unseren Klient:innen gewinnen.

Worum geht es? Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten, die in einer besonderen Wohnform im Sozialtherapeutischen Zentrum „Alter Speicher" in Grevesmühlen in Nordwestmecklenburg leben, bei der Strukturierung ihres Alltags. Es handelt sich um eine besondere Wohnform für Erwachse mit Sucht- und psychischen Erkrankungen.

Was ist Bezugsbetreuung? Du bist für bestimmte Klientinnen und Klienten der erste Ansprechpartner, die erste Ansprechpartnerin. Der- oder diejenige, zu dem der Klient/die Klientin einen vertrauensvollen, dauerhaften und verlässlichen Bezug herstellen kann.

Welche konkreten Aufgaben Du hast - und was wir Dir bieten, erfährst Du aus unserer Webseite: www.drk-sb.de/Stellenmarkt

Deine Bewerbung geht unkompliziert per Mail an: bewerbung(at)drk-sb.de

z.H. Juliane Potapski, Geschäftsführerin der DRK Soziale Betreuungsdienste M-V und Sebastian Flügel, Leiter des STZ "Alter Speicher"

Noch Fragen? Dann einfach mal durchrufen! Telefon: 0385 / 48 933 – 0

Bis bald!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.200,00€ - 4.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Mitteldienst (10.30 Uhr - 19.00 Uhr=
- Spätdienst (12.00 Uhr - 20.30 Uhr)
- Wochenendarbeit manchmal

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage (30 reguläre Urlaubstage + 4 Familientage, die alle Mitarbeiter erhalten)
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Kostenloser Parkplatz
- Umzugskostenzuschuss

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Arbeitsort: Grevesmühlen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Altenpflege, Case-Management, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Büro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung, Medizinische Dokumentation, Inklusionspädagogik, Ergotherapie, Sozial-, Milieugeschädigte (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Dokumentation (Therapieverlauf)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Grevesmühlen einen Verkäufer und Berater (m/w/d) im Sanitätshaus in Vollzeit (40 Std./Woche). Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. Aufgaben Beratung und Versorgung der Kunden in allen Bereichen des Sanitätshaussortiments Bestellung der Waren, u.a. Bandagen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen Bearbeitung des Wareneingangs Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Du bist auch als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen Berufserfahrung als Fachberater/Verkäufer (m/w/d), idealerweise im medizinischen Bereich Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbar Freude am Umgang mit Kunden (m/w/d), Patienten (m/w/d), Therapeuten (m/w/d) und Ärzten (m/w/d) Gute EDV Kenntnisse Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Schulungen/Seminare JobRad Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereiches Selbstständiges Arbeiten      Was ist bei uns anders: Familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr  Eine geregelte 5-Tage-Woche bei Vollzeit 40 Std.  Bezahlt frei am 24.12. und 31.12.  Urlaub zur Weihnachts- und Sommerzeit möglich  Kein Abpacken von Paletten bzw. schweres Heben Um 13 Uhr Feierabend an Deinem Geburtstag   Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:    

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Grevesmühlen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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