Offres d'emploi à Gravenwiesbach en Allemagne

Wir sind ein Familienunternehmen in der dritten Generation mit zwei Standorten:
Hauptwerk und Verwaltung in Grävenwiesbach und das Zweigwerk in dem ca. 10 km entfernt gelegenen Ort Weilmünster.

Als zertifizierter Zulieferant nach DIN EN ISO 9001 :2000 u. ISO/TS 16949 :1999 der Automobil- und Maschinenbau-Industrie arbeitet das Unternehmen heute in Lohnfertigung vorwiegend von Gelenkwellen, An- und Abtriebswellen für Getriebe, Vorrichtungen, Werkzeugen und Sondermaschinen, sowie Induktiv- und Einsatz härte arbeiten. Die Flexibilität des mittelständischen Unternehmens erlaubt es kurzfristig, komplexe Aufgaben im Muster- und Prototypenbau sowie in der Serienfertigung zu lösen.

Der heutige Personalstamm von mehr als 200 Mitarbeitern besteht hauptsächlich aus selbst ausgebildeten Facharbeitern/innen, die eine Berufserfahrung von bis zu über 45 Jahren mitbringen.
Die Unternehmenspolitik unserer Firma wird von 2 Geschäftsführern festgelegt. Lang-, mittel- und kurzfristige Zielvorgaben werden in regelmäßigen Zeitabständen überprüft und überarbeitet.

Wir bieten zum 01.08.2025 vier Ausbildungsplätze zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) an.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Sie suchen einen neuen Job als CNC Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Montabaur den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben
- Bedienung und Einrichtung von CNC-Zerspanungsmaschinen
- Fertigung von Bauteilen nach techn. Zeichnungen
- CNC-Programmierung
- Zerspanungstechnik

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
- CNC-Maschinen bedienen
- Serienfertigung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Berufseinsteiger

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Lernbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 15,92 € bis 18,00 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Produktion erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Whoop…whoop! Ja wir sind anders, denn wir erzählen dir keine Geschichten aus unserem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Betreuung brauchst!

Unsere stationäre Residenz Wiesinbach in Grävenwiesbach sucht ab sofort eine/n Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b SGB XI in Teilzeit oder Vollzeit

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

In unserer Einrichtung wirst du fair für Deine wichtige und tolle Arbeit bezahlt.

Und dazu erhältst Du richtig attraktive Sonderzahlungen:

Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Deine Verantwortungsbereitschaft mit bis zu

400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.

Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.

Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.

Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.

Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €.

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.

Darüber hinaus bieten wir Dir weitere Arbeitgeberleistungen an:

Erhöhter Urlaubsanspruch: Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr).

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Du dich vollständig entspannen und neue Energie sammeln kannst.

Familiärer Zusammenhalt & Jahreshöhepunkte: Gemeinsame Mahlzeiten, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir schaffen Räume, in denen Du Dich mit deinen Kollegen austauschen und vernetzen kannst. Diese Momente des Zusammenkommens sind uns sehr wichtig, denn sie stärken den Teamgeist und sorgen dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.

Wohlfühl-Faktor: Regelmäßige Firmen-, Team- und Sportevents, wöchentliche Massagen und diverse Sport- und Entspannungskurse warten während Deiner Arbeitszeit auf Dich. Unser Ziel ist es, Dir zu helfen, ein ausgeglichenes Leben zu führen.

Deine Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren. Wir unterstützen zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Krankmeldung: Falls es Dir mal nicht gut geht, kannst Du auch 2 Tage im Quartal zuhause bleiben, ohne einen Krankenschein vorlegen zu müssen. Und wenn Dein Kind krank ist, stocken wir sogar das Kinderkrankengeld Deiner Krankenkasse zu deinem „Normal“-Gehalt auf.

Neben deiner tollen Persönlichkeit, bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI, eine vergleichbare Ausbildung oder möchtest den Quereinstieg wagen

Du hast Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen

Du bist geduldig und zuverlässig

Du arbeitest gern im Team und kommunizierst offen

Du bist kreativ und hast Spaß daran, Freizeitaktivitäten zu gestalten

Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten

Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:

Du betreust und begleitest unsere Bewohner individuell im Alltag, Pflege übernehmen die Pflegeprofis

Du unterstützt sie bei der täglichen Lebensführung und bei Aktivitäten des täglichen Lebens

Du organisierst und führst Gruppen- und Einzelangebote durch, die soziale Kontakte fördern und Spaß machen (z.B. Basteln, Singen, Spaziergänge, Gedächtnistraining)

Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Du dokumentierst deine Betreuungs- und Beschäftigungsmaßnahmen

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

Mache es Dir einfach und sende Deinen Lebenslauf an [email protected] oder nutze unser Bewerbungsportal oder telefoniere mit uns!

Whoop…whoop! Ja wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Unsere stationäre Einrichtung Residenz Wiesinbach in Grävenwiesbach sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

In unserer Einrichtung erhältst du einen Stundenlohn von 23,62 € brutto.*

*Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen

Und dazu erhältst Du richtig attraktive Sonderzahlungen:

Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Deine Verantwortungsbereitschaft mit bis zu

400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.

Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.

Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.

Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten.

Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.

Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €.

Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten.

Darüber hinaus bieten wir Dir weitere Arbeitgeberleistungen an:

Erhöhter Urlaubsanspruch: Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr).

Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Du dich vollständig entspannen und neue Energie sammeln kannst.

Familiärer Zusammenhalt & Jahreshöhepunkte: Gemeinsame Mahlzeiten, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir schaffen Räume, in denen Du Dich mit deinen Kollegen austauschen und vernetzen kannst. Diese Momente des Zusammenkommens sind uns sehr wichtig, denn sie stärken den Teamgeist und sorgen dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen.

Wohlfühl-Faktor: Regelmäßige Firmen-, Team- und Sportevents, wöchentliche Massagen und diverse Sport- und Entspannungskurse warten während Deiner Arbeitszeit auf Dich. Unser Ziel ist es, Dir zu helfen, ein ausgeglichenes Leben zu führen.

Deine Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren. Wir unterstützen zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Krankmeldung: Falls es Dir mal nicht gut geht, kannst Du auch 2 Tage im Quartal zuhause bleiben, ohne einen Krankenschein vorlegen zu müssen. Und wenn Dein Kind krank ist, stocken wir sogar das Kinderkrankengeld Deiner Krankenkasse zu deinem „Normal“-Gehalt auf.

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d).

Liebe zu deinem Beruf.

Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Engagement und Flexibilität.

Deine Aufgaben:

Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.

Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.

Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente

Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.

Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Grävenwiesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätsmanagement-Maßnahmen in der Pflegeeinrichtung
- Entwickeln und optimieren interne Prozesse und Abläufe, um die Qualität der Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern
- Durchführung interner Audits und Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort sowie Beratung der Beteiligten
- Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern hinsichtlich Qualitätsfragen

IHRE PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
- Motivation, Engagement und Freude an der aktiven Beteiligung zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Wir suchen Dich als Produktionshelfer Metallerzeugung (m/w/d) in Grävenwiesbach!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme im Bereich Metallverarbeitung vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit und Du erhältst 14,15 € pro Stunde.

Wir bieten Dir

- Sehr gute Übernahmechancen
- Abschlagszahlungen
- Betreuung vor Ort
- Personalrabatte

Deine Aufgaben umfassen

- Materialbearbeitung & Zuschnitt
- Maschinenbedienung

Anforderungen an diesen Job

- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
- Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken sind

- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 64 41 / 2 00 19 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Grävenwiesbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualitätsmanagement-Maßnahmen in der Pflegeeinrichtung
- Entwickeln und optimieren interne Prozesse und Abläufe, um die Qualität der Pflegeleistungen kontinuierlich zu verbessern
- Durchführung interner Audits und Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort sowie Beratung der Beteiligten
- Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern hinsichtlich Qualitätsfragen

IHRE PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
- Motivation, Engagement und Freude an der aktiven Beteiligung zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Wir bieten Dir einen schnellen Einstieg als Metallbauhelfer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Metallverarbeitung an.

Dein neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Bad Camberg.

Wir bieten Dir

- Übertarifliche Bezahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Deine persönlichen Stärken

- Belastbarkeit
- Eigeninitiative
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Diese Tätigkeiten erwarten Dich

- Unterstützung von Montageteams
- Befestigung von Metallgeländern
- Zusammenschrauben von Werkstücken
- Baustellenvorbereitung
- Materialbearbeitung & Zuschnitt

Deine Vergütung:

- 13,50 € bis 14,50 € pro Stunde

Unsere Anforderungen

- Baugruppenmontage
- Blechbearbeitung
- Edelstahl be- und -verarbeiten
- Leichtmetallbau
- Metallbau

Bewirb Dich direkt und sicher Dir Deinen Job der Woche!

Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichst Du uns telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail an [email protected].
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Dir!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Sie suchen einen neuen Job als CNC Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Montabaur den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

- Übertarifliche Bezahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben

- Bedienung und Einrichtung von CNC-Zerspanungsmaschinen
- Fertigung von Bauteilen nach techn. Zeichnungen
- CNC-Programmierung
- Zerspanungstechnik

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

- CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
- CNC-Maschinen bedienen
- Serienfertigung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Berufseinsteiger

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Lernbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 15,92 € bis 18,00 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Produktion erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sicher Dir Deinen neuen Job als Produktionshelfer Metallerzeugung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Grävenwiesbach für 14,15 € pro Stunde.

Dein Vorteilspaket für den Job

- Sehr gute Übernahmechancen
- Abschlagszahlungen
- Betreuung vor Ort
- Personalrabatte

Deine Aufgaben

- Materialbearbeitung & Zuschnitt
- Maschinenbedienung

Deine persönlichen Stärken zeichnen Dich aus

- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Dein Profil

- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
- Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
- Berufseinsteiger

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Bei Fragen zum Job im Bereich Metallverarbeitung steht Dir unser Team in Wetzlar jederzeit zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0 64 41 / 2 00 19 - 0, oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Sichern Sie sich einen neuen Job als CNC Maschinenbediener (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Montabaur für 15,92 € bis 18,00 € pro Stunde.

Ihr Vorteilspaket für den Job

- Übertarifliche Bezahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Ihre Aufgaben

- Bedienung und Einrichtung von CNC-Zerspanungsmaschinen
- Fertigung von Bauteilen nach techn. Zeichnungen
- CNC-Programmierung
- Zerspanungstechnik

Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus

- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Lernbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten

Ihr Profil

- CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren
- CNC-Maschinen bedienen
- Serienfertigung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Berufseinsteiger

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bei Fragen zum Job im Bereich Produktion steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0, oder per E-Mail [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Metallbauhelfer (m/w/d) im Bereich Metallverarbeitung an.

Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Bad Camberg.

Unsere Benefits

- Übertarifliche Bezahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Deine abwechslungsreichen Aufgaben

- Unterstützung von Montageteams
- Befestigung von Metallgeländern
- Zusammenschrauben von Werkstücken
- Baustellenvorbereitung
- Materialbearbeitung & Zuschnitt

Deine Vergütung:

- 13,50 € bis 14,50 € pro Stunde

Du zeichnest Dich aus durch

- Baugruppenmontage
- Blechbearbeitung
- Edelstahl be- und -verarbeiten
- Leichtmetallbau
- Metallbau

Deine persönlichen Stärken

- Belastbarkeit
- Eigeninitiative
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Tätigkeitsprofil:
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Folgende Aufgaben werden von Ihnen erwartet:
•Pförtnerdienst/Einlasskontrolle beim Bundespolizeiversorgungslager Hundstadt
•Personen-und Warenzugangskontrolle
•Besucherbegleitung
•Streifen-und Kontrolltätigkeit/Wahrnehmung von Sicherheitsaufgaben
•Abnahme und Vermittlung von eingehenden Telefongesprächen

Anforderungsprofil:
•Fahrerlaubnisklasse B
•uneingeschränkte Wechselschichttauglichkeit
•Umgang mit Schusswaffen und Begleithund
•stärker ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
•organisatorische Fähigkeiten
•Zuverlässigkeit und teamorientiertes Handeln
•ein hohes Maß an Servicequalität, sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Besuchern, Gästen und Mitrabeitern

Was wir bieten:
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 70 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Stellenausschreibung der Gemeinde Grävenwiesbach

Die Gemeinde Grävenwiesbach (~ 5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis, sucht zum
schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Begleitung, Planung und Überwachung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen der
Gemeindestraßen, einschließlich der Kontrolle sowie finanziellen Abrechnung,
- Koordinierung, Überwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung von
Tiefbaumaßnahmen,
- fachliche Begleitung der Unterhaltungsmaßnahmen für die Sicherstellung der
gemeindeeigenen Wasserversorgung nebst Wasserversorgungsanlagen in
Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Wasserversorgung/Wassermeister, sowie
der Abwasserversorgung inklusive der EKVO und
- Begleitung und Koordination von Maßnahmen zur
Erneuerung/Austausch/Instandsetzung der Straßenbeleuchtung mit unserem
Dienstleister.

Wir erwarten:

- einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit Schwerpunkt
Tiefbau mit Berufserfahrung,

oder

eine Ausbildung als Straßenbau-, Tiefbau- bzw. Maurermeister mit mehrjähriger
Berufs- und Büroerfahrung (Bauverwaltung),

- Kenntnisse im nationalen Vergaberecht sind wünschenswert,
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit ausgeprägter
Serviceorientierung, sowie bürgerfreundliches Auftreten,
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß
an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein,
- sicherer Schreibstil, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie
Kooperationsbereitschaft,
- die Bereitschaft, sich in andere Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
- die Teilnahme und Vorbereitung von Sitzungen in den gemeindlichen Gremien
und Übernahme einer Schriftführertätigkeit/Stellvertretung in einem oder
mehreren Ausschüssen (ULFA/BSPA),
- Gute IT-Kenntnisse im Bereich MS Office und Geoinformationssystemen und
- Führerschein der Klasse B.

Weiterhin ist es wünschenswert, wenn der/die Bewerber/in aktives Mitglied in
einer Freiwilligen Feuerwehr ist und während der Arbeitszeiten zur
Sicherstellung der Tageseinsatzstärke der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde
Grävenwiesbach beiträgt.

Wir bieten Ihnen:

- Ein spannendes, anspruchsvolles, eigenständiges und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet,
- eine angenehme Zusammenarbeit mit der Bauamtsleitung sowie einem
eingespielten Team,
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EGr. 8,
- die nach dem TVöD üblichen Sozialleistungen,
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
(bAV),
- Fahrradleasing im Rahmen einer möglichen Entgeltumwandlung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen bis zum22. April 2024. Diese richten Sie bitte an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Grävenwiesbach, -Haupt- und Personalamt-,
Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach. Bewerbungen per E-Mail an die
[email protected] möglich. Für weitere Auskünfte
wenden Sie sich bitte an den Haupt- und Personalamtsleiter, Hr. Bullmann, unter
der Telefonnummer 06086 – 96 11 11.

Hinweise:

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beigefügt ist – sofern Sie auf die Rücksendung Ihrer Unterlagen verzichten,
reichen Sie bitte lediglich Kopien ein.

Reisekosten für etwaige Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten ein.

Stellenausschreibung der Gemeinde Grävenwiesbach

Die Gemeinde Grävenwiesbach (5.700 Einwohner) im Hochtaunuskreis, sucht zum
schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Gas-/Wasser- und Heizungsinstallateur für den gemeindlichen Bauhof und der
Mitarbeit in der Wasserversorgung (m/w/d)

in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Montage-/Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem
Schwerpunkt auf Heizungs- und Sanitärtechnik,
- Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von
kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Kinderspielplätzen, Freizeitanlagen
sowie Friedhöfen,
- Fachgerechtes Handeln bei Entstöreinsätzen, Prävention und Einleitung von
Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im Wassernetz (z. B. unkontrollierter
Wasserausströmung),
- Unterstützung bei Leckortungen im Wassernetz im Zuge des Entstörprozesses,
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Wassernetz,
- Landschaft-, Gewässer- und Grünflächenpflege und Unterhaltung gemeindlicher
Freiflächen sowie fachgerechte Gehölzpflege und
- Instandhaltung und Reinigung gemeindlicher Straßen und Wege mit
öffentlichen Verkehrsflächen, ggf. Einrichtung von Baustellen nach RSA.

Wir erwarten:

- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Gas-/Wasser- und
Heizungsinstallateur,
- Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung,
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, auch außerhalb der üblichen
Arbeitszeit und an Wochenenden,
- Hohe Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie bürgerfreundliches Auftreten,
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß
an Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein,
- Gute IT-Kenntnisse im Bereich MS Office und
- Führerschein der Klasse B, idealerweise C1E.

Weiterhin ist es wünschenswert, wenn der/die Bewerber/in aktives Mitglied in
einer Freiwilligen Feuerwehr ist und während der Arbeitszeiten zur
Sicherstellung der Tageseinsatzstärke der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde
Grävenwiesbach beiträgt.

Wir bieten Ihnen:

- Ein spannendes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- eine angenehme Zusammenarbeit in einem eingespielten Team,
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EGr. 6,
- die nach dem TVöD üblichen Sozialleistungen,
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
(bAV),
- Fahrradleasing im Rahmen einer möglichen Entgeltumwandlung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens
gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen
Bewerbungsunterlagen bis zum17. April 2024. Diese richten Sie bitte an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Grävenwiesbach, -Haupt- und Personalamt-,
Bahnhofsweg 2a, 61279 Grävenwiesbach. Bewerbungen per E-Mail an die
[email protected] sind möglich.

Hinweise:

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag
beigefügt ist – sofern Sie auf die Rücksendung Ihrer Unterlagen verzichten,
reichen Sie bitte lediglich Kopien ein.

Reisekosten für etwaige Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten ein.