Offres d'emploi à Goldberg mecklenburg en Allemagne

Wir sind ein in der Region führendes mittelständiges Landtechnikunternehmen und in den Kreisen Stormarn, Segeberg, Herzogtum Lauenburg, Nordwestmecklenburg, Schwerin, Ludwigslust-Parchim und Landkreis Rostock tätig.

Wir beschäftigen ca. 122 Mitarbeiter und sind mit den Standorten in Bad Oldesloe, Elmenhorst-Lanken, Gadebusch, Bützow, und Goldberg vertreten.

Unser Kerngeschäft ist der Vertrieb und der Service von neuer und gebrauchter Landtechnik. Zu unseren Hauptlieferanten zählen Fendt, Valtra, Amazone und CAT.

Bei der Raiffeisen Technik HSL bekommen Sie einen guten Start ins Berufsleben mit einer soliden, modernen und
umfassenden Ausbildung.

Wir sind Ausbildungsbetrieb für den Beruf des/der Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) und suchen Nachwuchs für den Standort Goldberg für das Ausbildungsjahr 2025.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten und zupackenden Team.

Sie sollten mind. einen guten Hauptschulabschluss mitbringen und laden Sie ein zur Orientierung ein Praktikum bei
uns zu absolvieren.

Sprechen Sie uns an, wir beantworten gerne Ihre Fragen!
Wenn Sie unsere Mannschaft ergänzen und verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams in der stationären Pflege für Menschen und unterstützen Sie Menschen mit einer Behinderung – in einer Organisation, die Ihre Arbeit wertschätzt und flexible Arbeitszeiten sowie faire Rahmenbedingungen bietet.

**Ihre Aufgaben**

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förder- und Teilhabeangebote im Alltag
- Befähigung der Bewohnenden zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung unter Berücksichtigung ihrer Einschränkungen
- Kreative Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs zur Förderung der Lebensqualität
- Ganzheitliche Unterstützung der Bewohnenden in allen Lebensbereichen, einschließlich sozialer Teilhabe und Integration



**Das bringen Sie mit**

- Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in, Ergotherapeut/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
- Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Fähigkeit, den Pflege- und Betreuungsprozess auch im Team zu gestalten und zu evaluieren
- Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen, speziell mit Personen mit einer geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderung.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst



**Ihre Vorteile bei uns**

- Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V:
- Individuelle Zulagen von 100 € pro Kind
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Bis zu 30% Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
- Offenes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden
- Engagiertes Team, das Ihre Anliegen unterstützt und Lösungen findet
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten



Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Klicken Sie einfach auf den Bewerbungsbutton, um Ihre Unterlagen einzureichen.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Unser Betrieb liegt im südwestlichen Teil von Mecklenburg-Vorpommern im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Wir bewirtschaften insgesamt ca. 1850 Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche. Davon sind etwa 300 Hektar natürliches Grünland. Auf den Ackerflächen bauen wir Raps, Getreide und Mais an. Das Grünland wird zur Silagebereitung bzw. zur Beweidung genutzt.

Wir haben ca. 330 Milchkühe, welche in einem Liegeboxenlaufstall gehalten werden. Zusätzlich halten wir ca. 300 Jungrinder für unsere eigene Nachzucht. Weiterhin betreiben wir eine moderne Sauenanlage mit ca. 850 Sauen. Wir produzieren ca. 24.000 Ferkel pro Jahr, die mit einem durchschnittlichen Gewicht von 28 kg an Mastbetriebe verkauft werden.

Neben der Pflanzenproduktion und der Tierproduktion haben wir eine eigene Werkstatt, welche den überwiegenden Teil an Reparaturleistungen selbst durchführt.

Wir bilden seit 1999 regelmäßig Landwirte aus. Mittlerweile bilden wir auch Tierwirte der Fachrichtung Rinderhaltung sowie der Fachrichtung Schweinehaltung aus.

Wir sind an persönlichem Engagement interessiert und unterstützen unsere Auszubildenden daher während der Ausbildung sehr intensiv. Jungen Facharbeitern mit entsprechender Motivation und dem dazugehörigen Leistungswillen bieten wir gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ausbildung erfolgt bei uns über drei Jahre. Eine Unterkunft für die Auszubildenden kann gestellt werden.

Für die Tierwirte findet der Berufsschulunterricht in Güstrow statt. Der Berufsschulunterricht erfolgt im Blockunterricht.

Für nähere Auskünfte stehen wir jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie einfach an oder schicken Sie Ihre Bewerbung an unsere Adresse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Unser Betrieb liegt im südwestlichen Teil von Mecklenburg-Vorpommern im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Wir bewirtschaften insgesamt ca. 1850 Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche. Davon sind etwa 300 Hektar natürliches Grünland. Auf den Ackerflächen bauen wir Raps, Getreide und Mais an. Das Grünland wird zur Silagebereitung bzw. zur Beweidung genutzt.

Wir haben ca. 330 Milchkühe, welche in einem Liegeboxenlaufstall gehalten werden. Zusätzlich halten wir ca. 300 Jungrinder für unsere eigene Nachzucht. Weiterhin betreiben wir eine moderne Sauenanlage mit ca. 850 Sauen. Wir produzieren ca. 24.000 Ferkel pro Jahr, die mit einem durchschnittlichen Gewicht von 28 kg an Mastbetriebe verkauft werden.

Neben der Pflanzenproduktion und der Tierproduktion haben wir eine eigene Werkstatt, welche den überwiegenden Teil an Reparaturleistungen selbst durchführt.

Wir bilden seit 1999 regelmäßig Landwirte aus. Mittlerweile bilden wir auch Tierwirte der Fachrichtung Rinderhaltung sowie der Fachrichtung Schweinehaltung aus.

Wir sind an persönlichem Engagement interessiert und unterstützen unsere Auszubildenden daher während der Ausbildung sehr intensiv. Jungen Facharbeitern mit entsprechender Motivation und dem dazugehörigen Leistungswillen bieten wir gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ausbildung erfolgt bei uns über drei Jahre. Eine Unterkunft für die Auszubildenden kann gestellt werden.

Für die Landwirte findet der Berufsschulunterricht in Zierow statt. Der Berufsschulunterricht erfolgt im Blockunterricht.

Für nähere Auskünfte stehen wir jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie einfach an oder schicken Sie Ihre Bewerbung an unsere Adresse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Ort: 19399 Goldberg, Plauer Chaussee 7 |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, 35 - 39 Wochenstunden, unbefristet |Job-ID: 867260


Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unsererREWE Michael Kuhnke oHGbei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:

- Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.
- Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.
- Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.


Was uns überzeugt:

- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
- Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 6:00 bis 22:00 Uhr


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 10 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 867260)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in Goldberg, Ausbildungsbeginn 01.08.2025

Stellennummer: DAI000195A
Einsatzort: Goldberg
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Art der Anstellung: Vollzeit


Aufgaben

Du bist begeistert von der Mobilität der Zukunft und willst hier aktiv mitgestalten? Als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) im Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik bist Du in der Welt der alternativen Antriebstechnologien zu Hause. Ab dem ersten Tag lernst Du bei uns in der Servicewerkstatt, die modernen Busse zu warten und zu reparieren und lernst Themen wie beispielsweise modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme kennen.

Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.

Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. 69 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.

Folgende Aufgaben erwarten Dich in der 3,5 jährigen Berufsausbildung:
- Du arbeitest an alternativen Antriebstechnologien und in unterschiedlichen Themen der Fahrzeugelektronik

- Du montierst, demontierst und prüfst mechanische, elektrische und elektronische Bauteile

- Du bedienst und wartest Fahrzeuge sowie deren Systeme und setzt diese instand

- Du prüfst elektropneumatische und elektrohydraulische Systeme und setzt diese instand

- Du lernst Karosserie-, Komfort- und Sicherheitssysteme zu diagnostizieren und diese instand zu setzen


Qualifikationen
Steig ein! Bewirb Dich mit erfolgreichem SchulabschlussAußerdem bringst Du folgende Qualifikationen mit:
- Du hast ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

- Du besitzt hohes Qualitätsbewusstsein und hast Freude am genauen Arbeiten

- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist teamfähig, sorgfältig und zuverlässig

- Du hast Interesse an neuen Fahrzeugtechnologien und alternativen Antrieben


Wir bieten Dir mehr als nur einen Ausbildungsplatz!

- Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033

- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen

- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)

- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote

- Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning

- Zusätzliche kostenlose Lernangebote (z.B. Nachhilfevermittlung und Unterstützung bei Prüfungsvorbereitung)

- Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte

- Teilnahme an Azubiveranstaltungen

- Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing

- Betriebsinterne Krankenkasse

- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse

- Tariflich (Tarifabschluss Hamburg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)

- Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)


Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, dich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Du kannst Dich auch gerne direkt im Fachbereich per E-Mail bewerben: [email protected]
Solltest Du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen Dir gerne! Bei weiteren Fragen, wende dich an [email protected].


Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] kannst Du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.


Ansprechpartner*in Fachbereich: Uwe Brückner ([email protected])


Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits


Kontakt
Email: [email protected]

Ort:  19399 Goldberg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  857096

Ausbildungsbeginn:  01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2026


Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dichberuflich und privatentwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auchFreiraum für deine persönlichen Zieleund Träume bietet. Freu dich aufein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


Darauf kannst du dich freuen:

- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik


So passt du perfekt zu uns:
Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest dugern in Kontakt mit Menschen seinund dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren.Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues?Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 2-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du dich zur Fach- oder Führungskraft entwickeln möchtest –wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/verkaeufer

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 857096)? Dann melde dich bei Andrea Kliche unter +49 3328 3314-334 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2024 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * 1.100 /Monat im 1. Jahr, 1.200 /Monat im 2. Jahr, 1.350 /Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 /Monat (bei Vollzeit)) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir sind eine Tochterfirma der Diakonie Kloster Dobbertin,

die für alle Dienstleistungen wie Küche, Reinigung, Wäscherei und Hausmeisterdienste zuständig ist. Zurzeit haben wir 15 Standorte in Mecklenburg-Vorpommern.

Wir suchen eine langfristige Krankenvertretung zur Verstärkung unseres Küchenteams im

"Stephanushaus"

Schulstraße 1

19399 Goldberg.

Folgende Tätigkeiten / Arbeiten erwarten Sie:

Zuarbeiten für  die Mittagsverpflegung nach Rezepturen und HACCP Standards, einschließlich Reinigungsarbeiten.

Versorgung der Bewohner mit Frühstück und Abendbrot so wie die Ausgabe von Speisen.

Wir bieten Ihnen  30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, Sonn- & Feiertagszuschläge.

Sie haben Interesse?

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an

Diakoso Servicegesellschaft mbH z.H. Frau Scheel
Schulstraße 1
19399 Goldberg

oder

senden Sie diese als PDF-Datei an

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst Du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

Annahme von Warenlieferungen
Ware verräumen und Warenpräsentation
Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.
Das bieten wir
eine abwechslungsreiche Ausbildung
ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation

ein überdurchschnittliches Branchengehalt:

Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto




übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!

Das bringst Du mit
Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
Rechen-Skills
Teamgeist und Spaß am Kundenkontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten Dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfte/r Handelsfachwirt/in (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst Du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst Du Dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu Deinen Ausbildungsinhalten – die Dich zum Experten im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst Du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.
Das bieten wir
ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein
übertarifliches Gehalt:1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto7. bis 18. Monat 1.430,00 € bruttoab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto
sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung
ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!

Das bringst Du mit
(Fach-) Abitur
Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Teamgeist und Spaß am Kundenkontakt  

Die Ausbildungsfiliale wird nach Absprache ausgewählt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!