Offres d'emploi à Gescher en Allemagne

Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.

Wenn du eine abgeschlossene Schulausbildung mit der Qualifikation der Fachoberschulreife sowie Freude im Umgang mit Zahlen und Organisation hast, dann bewirb dich zum 01.08.2026 für eine

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Bei uns bieten wir dir die Möglichkeit, aus einer Vielzahl von Schwerpunkten denjenigen auszuwählen, der am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt.

Du erhältst tiefe Einblicke in unsere verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Leistungsabrechnung, Personal und Zentraleinkauf und kannst dein Wissen somit praxisnah vertiefen.

Wir legen großen Wert darauf, dass du während Deiner Ausbildung bei uns eine fundierte und umfassende Betreuung erhältst.

Deine Leistung honorieren wir während der Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung, die deine Motivation und Einsatzbereitschaft wertschätzt.

Wir freuen uns darauf, dich während deiner Ausbildung bei uns bestmöglich zu begleiten und dir diese vielfältigen Vorteile bieten zu können.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Oder sende uns deine Bewerbung per Mail im PDF-Format an: [email protected].

Dein Ansprechpartner für Rückfragen:

Stiftung Haus Hall
Personalleiter
Ralf Segbers
02542 703-2410
www.haushall.de

CNC - Abkantpressbediener (m/w/d) gesucht!

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung und Einrichtung von Abkantpressen
- Sicherstellung des Materialflusses
- Qualitätskontrolle und Maschinenwartung

Fachliche Anforderungen
- Ausbildung im Metallbereich
- Erfahrung mit Abkantpressen und technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

CNC - Abkantpressbediener (m/w/d) gesucht!

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung und Einrichtung von Abkantpressen
- Sicherstellung des Materialflusses
- Qualitätskontrolle und Maschinenwartung

Fachliche Anforderungen
- Ausbildung im Metallbereich
- Erfahrung mit Abkantpressen und technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

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Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

CNC - Abkantpressbediener (m/w/d) gesucht!

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bedienung und Einrichtung von Abkantpressen
- Sicherstellung des Materialflusses
- Qualitätskontrolle und Maschinenwartung

Fachliche Anforderungen
- Ausbildung im Metallbereich
- Erfahrung mit Abkantpressen und technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Kantbankbediener (m/w/d) gesucht!

Standort: Gildehaus
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Eigenverantwortliches Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Kantbänken
- Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen zur Herstellung von Blechteilen nach Vorgaben
- Kontrolle der gefertigten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität
- Pflege und Wartung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metallbereich (z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation)
- Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Kantbänken
- Schichtbereitschaft (Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht)
- Hohe Präzision und Zuverlässigkeit sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, alternativ Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Du suchst einen neuen Job als Elektriker oder Elektroniker? Dann haben wir für Dich einen interessanten Job!

Unser Kunde mit dem Schwerpunkt Schwerlast Tragrollen suchen zur Verstärkung des Teams einen Elektroniker Betriebstechnik in Vollzeit für den Standort Gescher.

Was Dich erwartet:

- Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Fehleranalyse und Behebung
- Protokollierung
- Optimierung der Produktionsabläufe



Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker oder vergleichbar
- Erfahrungen in der Instandhaltung
- Flexibilität und lösungsorientiertes Denken



Was wir Dir bieten:

- ab 18,00 EUR die Stunde oder teile uns Deine Gehaltsvorstellung mit
- Vergütung nach Tarif
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Startprämie von 250,00 EUR oder eine Wechselprämie von 500,00 EUR on top!
- Du Kennst Dich in der Personaldienstleistung noch nicht aus? Kein Problem, wir beantworten Dir alle Fragen sofort und ehrlich!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Straßenwärter/in
Bewegst du dich am liebsten an der frischen Luft und kannst dich mit dem Gedanken an einen Bürojob nicht anfreunden? Dann könnte diese Ausbildung genau das Richtige für dich sein!

Ausbildungsstart 2026: Die Bewerbungsphase läuft!
Die Bewerbungsphase für die Ausbildungsplätze für das Ausbildungsjahr 2026 ist gestartet! Nutze deine Chance und finde deinen Platz mit Zukunft! Bewirb dich bis zum 01.09.2025 für deinen Ausbildungsplatz bei uns in der Kreisverwaltung.


Das bieten wir dir
Der Ausbildungsberuf Straßenwärterin/Straßenwärter ist ein staatlich anerkannter handwerklicher Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes. Er ist dem Berufsfeld Bautechnik zugeordnet und mit dem Beruf des Straßenbauers verwandt.
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE während der Ausbildung
• Umgang mit unterschiedlichsten Werkzeugen und technischen Geräten
• vielseitige Tätigkeiten
• gutes Arbeitsklima in kleinen Teams

Das bringst du mit / Anforderungen
Um deine berufliche Karriere bei uns starten zu können, solltest du folgende Anforderungen erfüllen:
• Hauptschulabschluss
• gesundheitliche Eignung für die notwendigen Arbeiten
• handwerkliches Geschick
• technisches Verständnis
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
Wichtig: Bei diesem Ausbildungsberuf verzichten wir auf einen Online-Test im Bewerbungsprozess. Dies gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen, und du hast gleichzeitig die Chance, den Bauhof und sein Team hautnah zu erleben. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!

So läuft die Ausbildung ab
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01.08. eines Jahres. Theorie und Praxis sind in der dreijährigen Ausbildung eng verzahnt. Dadurch gewinnst du einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der Straßenwärterin/des Straßenwärters und durchschaust Zusammenhänge und Abhängigkeiten.

Theorie
Der theoretische Unterricht erfolgt einmal wöchentlich am Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg, das zu den beruflichen Schulen der Stadt Münster gehört. Schwerpunktmäßig befasst du dich dort mit folgenden Inhalten:
• Straßenbau, Straßenunterhaltung und -instandsetzung
• Natur- und Landschaftspflege
• Betrieb und Wartung von Maschinen und Geräten

Praxis
Die praktische Ausbildung findet an mehreren verschiedenen Orten statt.
Am Bauhof in Gescher wirst du mit den Arbeitsabläufen einer Straßenwärterin/eines Straßenwärters vertraut gemacht. Am Lehrbauhof Münster erlernst du z. B. das Pflastern und Mauern (…), an der Deutschen Lehranstalt für Agrartechnik in Warendorf technische Fertigkeiten, wie den Umgang mit Maschinen und Geräten. Eingeschlossen sind hier auch der LKW- und Radladerführerschein. Diese überbetriebliche Ausbildung erfolgt jährlich in 2-3 wöchigen Lehrgängen.
Für das Bestehen der Abschlussprüfung ist erforderlich, dass bis zum Ende der Ausbildung die Fahrerlaubnis der Klassen C und CE erworben wurde. Diese Kosten übernimmt der Kreis Borken als Ausbildungsbetrieb.

Welche Aufgaben erwarten dich?
Der zunehmende Verkehr mit schnellen und schweren Straßenfahrzeugen stellt sehr vielfältige und hohe Anforderungen an den Straßenbau.
Zur Erhaltung dieser Anlagen ist eine sorgfältige und umfangreiche Straßenunterhaltung und -wartung notwendig. Dazu gehört die Beherrschung und Bedienung von Geräten und Maschinen. Außerdem ist die Straßenwärterin/der Straßenwärter im gesamten Winterdienst tätig. Eine Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten wird von dir erwartet, wenn es erforderlich ist.
Zu den wichtigsten Aufgaben der Straßenwärterin/des Straßenwärters gehören:
• Streckenüberwachung
• Aufstellen und Unterhaltung von Verkehrszeichen
• Beseitigung von Straßenschäden
• Instandhalten der Entwässerungsanlagen
• Pflege des Rasens und der Gehölze
• Schneeräumen und Streuen bei Glatteis
• Bedienung und Pflege der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte des Unterhaltungsdienstes

Wie sind die Perspektiven nach der Ausbildung?
Dein Bruttogehalt während der Ausbildung richtet sich nach dem aktuellen TVAöD. Nach der Ausbildung erhältst du in der Regel ein Bruttogehalt der Entgeltgruppe E 6 TVöD. Mit der Berufserfahrung steigt auch das Entgelt. Der Kreis Borken fördert die Weiterentwicklung seiner Beschäftigten. So gibt es die Möglichkeit, im Bauhof höher qualifizierte Tätigkeiten wahrzunehmen. Außerdem werden regelmäßig fachspezifische Fortbildungen angeboten, damit du immer auf dem aktuellsten Stand bleibst. Mit der Ausbildung zur Straßenwärterin/zum Straßenwärter kannst du außerdem den Grundstein für eine Weiterbildung zur Bautechnikerin/zum Bautechniker oder, nach erworbenem Fachabitur, für ein Studium des Bauingenieurwesens legen.

Initiativbewerbungen und Fragen
Du interessierst dich für eine Ausbildung bei der Kreisverwaltung Borken, findest aber gerade keine passende Ausschreibung? Dann hast du hier die Möglichkeit dich initiativ zu bewerben. Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung und kommen bei entsprechendem Bedarf innerhalb eines halben Jahres darauf zurück.
Wenn du Fragen zur Ausbildung hast, melde dich gerne bei unseren Mitarbeitenden!
eiter verbessern

Das Team der NOLDES Gruppe hat Straßenbau im Blut und modernste Maschinen in den Händen.
Wir bauen Straßen, Fahrsilos, wir transportieren alles was nicht verpackt ist und wir kümmern uns um die Nutzfahrzeuge unserer Kunden.

Für die Erweiterung des Straßen- und Agrarbau-Teams suchen wir zu sofort:

### **BAULEITER / KALKULATOR (M / W / D)**

**IHRE AUFGABEN**

- Kalkulation und Abrechnung der Bauvorhaben
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Arbeitsvorbereitung
- Abstimmung mit den Auftraggebervertretern
- Planung von Personaleinsatz und Nachunternehmern
- Behördliche Abnahmen begleiten

**UNSERE ANFORDERUNGEN**

- Ingenieur / Techniker aus dem Bauingenieurwesen mit oder auch ohne Erfahrung im Straßen- und Tiefbau
- Kaufmännisch geschickt und organisatorisch gut drauf
- Eigenverantwortlich arbeitend mit Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Kl. B

**UNSER VERSPRECHEN**

- Unbefristete Anstellung in familiärer Umgebung
- Firmenfahrzeug wird gestellt
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Interessante Berufs- und Karriereperspektiven
- Arbeiten im regionalen Umfeld
- Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad



**Lust auf diesen Job?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Per Post zu uns nach Gescher oder an [email protected]

H. Noldes & Sohn GmbH

Schuckertstr. 16

48712 Gescher

[email protected]

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Gescher suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sämtliche innerbetriebliche Elektroarbeiten wie Wartungsarbeiten, Reparaturarbeiten und Störungsbeseitigungen von Anlagen (Kunststoffrecyclinganlagen)

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weih­nachts­geld
- kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
- lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
- die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
- die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
- indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB

Du steht ständig unter Strom und suchst einen neuen Job? Dann ist dies die perfekte Stelle für Dich! Unser Kundenunternehmen sucht zu sofort einen Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker oder Elektroniker Automatisierungstechnik in Vollzeit für den Standort Gescher.
Hast du Interesse? Dann bewirb Dich und komme ins Team der TriTec HR GmbH!

Was Dich erwartet:

- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung

- Qualitätskontrollen
- Verdrahtung von Schaltschränken


Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker
- oder langjährige Berufserfahrung
- Tagschicht - Option auf 2-Schicht


Was wir Dir bieten:

- ab 18,00 EUR die Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
- kostenfreie Erstausstattung

- eine Startprämie von 250,00 EUR oder eine Wechselprämie von 500,00 EUR on top!
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern

- Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Metall­verarbei­tung XXL und Trom­meln und Spu­len bis zu den ganz gro­ßen Grö­ßen

Anspruchsvoller Stahl- und Metallbau sowie die Herstellung über­dimen­sionaler Trommeln und Spulen sind unser Metier - hier können wir auf lang­jährige Er­fahrungen, spezi­fisches Know-how und mo­dernstes Equip­ment bauen. Unser Leistungs­spektrum ist breit ge­fächert, es reicht von der Kon­struktion über die hoch­wertige Fer­tigung und Ver­arbei­tung bis hin zur fach­gerech­ten Mon­tage.

Unser Team: Qualifiziert, erfahren und engagiert
WiRoPa – hinter diesem Kürzel stehen drei Namen, drei Pro­fessionen, drei Unternehmer: Ludger Witte, Matthias Roterring und Thorsten Paul können gemeinsam auf mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und Metallbearbeitung verweisen. Ihre unter­schiedlichen Kompe­tenzen und Speziali­sierungen spielen perfekt ineinander, sodass sich unsere engagierten und hoch­qualifi­zierten Mitarbeiter auf ein erst­klassiges und kompe­tentes Management verlassen können. In diesem konstruk­tiven Mit­einander entwickelte sich im Laufe der Zeit ein eingeschworenes Team, das sich gemeinsam für die zuverlässige Erfüllung aller Aufträge einsetzt.

Zum 1.8.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d).

In der Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erwirbst du Kenntnisse und fachspezifische Qualifikationen zu:

- der Handhabung verschiedener Schweißverfahren
- der Vorbereitung von Bauteilen für die Montage
- der Bearbeitung von Metallkonstruktionen
- handwerklichen Tätigkeiten (Bohren, Sägen, Fräsen, Schweißen, Zusammenbau)
- der Arbeit mit neusten CNC-gesteuerten Maschinen
- Material- und Gefügeverhalten bei Wärmeeinfluss

Ausbildungsdauer: Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Bei guten Leistungen kannst du die Ausbildungsdauer auf 3 Jahre verkürzen.

Abschluss: Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir dich intensiv vorbereiten werden.

Das solltest du mitbringen:

- technisches Verständnis
- Interesse an naturwissenschaftliche Fächern
- Flexibilität und Lernbereitschaft

Das bieten wir dir:

- Übernahme nach der Ausbildung
- geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kompetente Begleitung mit zahlreichen Lernmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss bei der Altersvorsorge, Überstundenvergütung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
- einen engen Austausch mit deinem Ausbildungsleiter und deinen Mit-Azubis
- ein gutes ArbeitsklimaWenn sie Interesse haben, erreichen Sie uns…

Wenn du Interesse hast, erreichst Du uns

- direkt online über unser bequemes Bewerbungsformular
- telefonisch unter 02542-955520
- per E-Mail an jobs(at)wiropa.de
- per Post an WiRoPa GmbH, Silvia Overkamp, Marie-Curie-Straße 1, 48712 Gescher

Metall­verarbei­tung XXL und Trom­meln und Spu­len bis zu den ganz gro­ßen Grö­ßen

Anspruchsvoller Stahl- und Metallbau sowie die Herstellung über­dimen­sionaler Trommeln und Spulen sind unser Metier - hier können wir auf lang­jährige Er­fahrungen, spezi­fisches Know-how und mo­dernstes Equip­ment bauen. Unser Leistungs­spektrum ist breit ge­fächert, es reicht von der Kon­struktion über die hoch­wertige Fer­tigung und Ver­arbei­tung bis hin zur fach­gerech­ten Mon­tage.

Unser Team: Qualifiziert, erfahren und engagiert
WiRoPa – hinter diesem Kürzel stehen drei Namen, drei Pro­fessionen, drei Unternehmer: Ludger Witte, Matthias Roterring und Thorsten Paul können gemeinsam auf mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und Metallbearbeitung verweisen. Ihre unter­schiedlichen Kompe­tenzen und Speziali­sierungen spielen perfekt ineinander, sodass sich unsere engagierten und hoch­qualifi­zierten Mitarbeiter auf ein erst­klassiges und kompe­tentes Management verlassen können. In diesem konstruk­tiven Mit­einander entwickelte sich im Laufe der Zeit ein eingeschworenes Team, das sich gemeinsam für die zuverlässige Erfüllung aller Aufträge einsetzt.

Zum 1.8.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Industriekaufmann ( m/w/d)

Starte in ein Berufsleben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Ein erfahrenes Ausbildungsteam unterstützt und fördert dich während deiner Ausbildung!

Berufsbild Industriekaufleute:

- arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen
- beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen
- kaufen und verkaufen Produkte, beraten und betreuen Kunden
- befassen sich in der Personalverwaltung mit Personalauswahl und Personaleinsatz
- kümmern sich um Vorgänge des Rechnungswesens
- organisieren Projekte und Arbeitsprozesse

Ausbildungsdauer: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei guten Leistungen kannst du die Ausbildungsdauer auf 2 1/2 Jahre verkürzen.

Abschluss: Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir dich intensiv vorbereiten werden.

Das solltest du mitbringen:

- Kommunikationsstärke
- Kooperationsvermögen
- problemlösendes Denken
- Verhandlungssicherheit
- Mathe-Kenntnisse
- eine gute Ausdrucksweise

Das bieten wir dir:

- Übernahme nach der Ausbildung
- geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kompetente Begleitung mit zahlreichen Lernmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss bei der Altersvorsorge, Überstundenvergütung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
- einen engen Austausch mit deinem Ausbildungsleiter und deinen Mit-Azubis
- ein gutes ArbeitsklimaWenn sie Interesse haben, erreichen Sie uns…

Wenn du Interesse hast, erreichst Du uns

- direkt online über unser bequemes Bewerbungsformular
- telefonisch unter 02542-955520
- per E-Mail an jobs(at)wiropa.de
- per Post an WiRoPa GmbH, Silvia Overkamp, Marie-Curie-Straße 1, 48712 Gescher

Metall­verarbei­tung XXL und Trom­meln und Spu­len bis zu den ganz gro­ßen Grö­ßen

Anspruchsvoller Stahl- und Metallbau sowie die Herstellung über­dimen­sionaler Trommeln und Spulen sind unser Metier - hier können wir auf lang­jährige Er­fahrungen, spezi­fisches Know-how und mo­dernstes Equip­ment bauen. Unser Leistungs­spektrum ist breit ge­fächert, es reicht von der Kon­struktion über die hoch­wertige Fer­tigung und Ver­arbei­tung bis hin zur fach­gerech­ten Mon­tage.

Unser Team: Qualifiziert, erfahren und engagiert
WiRoPa – hinter diesem Kürzel stehen drei Namen, drei Pro­fessionen, drei Unternehmer: Ludger Witte, Matthias Roterring und Thorsten Paul können gemeinsam auf mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und Metallbearbeitung verweisen. Ihre unter­schiedlichen Kompe­tenzen und Speziali­sierungen spielen perfekt ineinander, sodass sich unsere engagierten und hoch­qualifi­zierten Mitarbeiter auf ein erst­klassiges und kompe­tentes Management verlassen können. In diesem konstruk­tiven Mit­einander entwickelte sich im Laufe der Zeit ein eingeschworenes Team, das sich gemeinsam für die zuverlässige Erfüllung aller Aufträge einsetzt.

Zum 1.8.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz für ein duales Studium Betriebswirt VWA (m/w/d) / Bachelor of Arts (m/w/d).

Starte in ein Berufsleben und nutze die einzigartige Chance, Theorie und Praxis zu verbinden. Ein erfahrenes Ausbildungsteam unterstützt und fördert dich während deiner Ausbildung!

In der Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) mit berufsbegleitendem Studium als Betriebswirt VWA (m/w/d) / Bachelor of Arts (m/w/d) erwirbst du Kenntnisse und fachspezifische Qualifikationen zu:
• Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
• Verkauf und Einkauf von Produkten, Beratung und Betreuung von Kunden
• Personalverwaltung mit Personalauswahl und Personaleinsatz
• Rechnungswesen
• Organisation von Projekten und Arbeitsprozessen

Ausbildungsdauer: Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3 ½Jahre ( 7 Semester). Sie enthält eine verkürzte 18- monatige Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann sowie ein duales Studium zum/ zur Betriebswirt/in (VWA) / Bachelor of Arts (m/w/d)

Abschluss: Das Studium endet mit dem Abschluss deiner Bachelorarbeit. Die Ausbildung zum Industriekaufmann/- frau endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir dich intensiv vorbereiten werden.

Das solltest du mitbringen:
• Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundenen
Hochschulreife (schulischer und fachpraktischer Teil)
• Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Motivation
• Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit

Das bieten wir dir:
• Drei Abschlüsse nach nur sieben Semestern
• Attraktive Vergütung während des Studiums
• Übernahme der Studiengebühr
• Urlaubsanspruch auf 30 Tage im Jahr
• Kompetente Begleitung mit zahlreichen Lernmöglichkeiten
• Attraktive Leistungen: Vermögenswirtschaftliche Leistungen (40€ max. gesetzliche Möglichkeit), 20% Zuschuss bei Altersvorsorgen, Überstundenvergütung
• Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit nach erfolgreichem Abschluss

Wenn du Interesse hast, erreichst Du uns
• direkt online über unser bequemes Bewerbungsformular
• telefonisch unter 02542-955520
• per E-Mail an jobs(at)wiropa.de
• per Post an WiRoPa GmbH, Silvia Overkamp, Marie-Curie-Straße 1, 48712 Gescher

MAG - Schweißer (m/w/d) gesucht!

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Schweißen von XXL-Stahlbauteilen nach MAG-Verfahren
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (m/w/d) 
- Erfahrung im MAG-Schweißen (idealerweise mit gültiger Prüfung)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

MAG - Schweißer (m/w/d) gesucht!

Standort: Gescher
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Schweißen von XXL-Stahlbauteilen nach MAG-Verfahren
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte

Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (m/w/d) 
- Erfahrung im MAG-Schweißen (idealerweise mit gültiger Prüfung)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
- Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB
- Wir wenden ein Stundenkonto an, keine Minute ist unbezahlt
- Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB