Offres d'emploi à Friolzheim en Allemagne

Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften
Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

MACHEN SIE UNSERE RAISCH-FAMILIE KOMPLETT!

Filialleitung (m/w/d) in Friolzheim

Wir freuen uns Sie als Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Verkaufsstelle in Friolzheim als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Als dynamisches Familienunternehmen verstehen wir uns als innovativen Treiber, der durch traditionell handwerklich hergestellte Backwaren, Mittagsgerichte sowie Kuchenspezialitäten, täglich seine Gäste begeistert.

Unsere 750 Mitarbeiter/innen in 35 Fachgeschäften sind bekannt durch individuelle Beratung der Gäste und der Herstellung prämierter Produkte.

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Betreuung aller Filialmitarbeiter/innen sowie Durchführung von Teambesprechungen
- Erstellung der Personaleinsatzpläne
- Optimierung der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale anhand der Analyse der Verkaufskennzahlen
- Verantwortlichkeit für die fachgerechte Warenpräsentation
- Mit Spaß verkaufen Sie unsere prämierten Produkte und können unsere Gäste dazu beraten
- Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Gäste bei

Damit bringen Sie uns auf den Geschmack

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer (m/w/d) oder aus dem Lebensmittelbereich, gerne auch aus der Systemgastronomie oder Hotel- und Restaurantbranche
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position sind von Vorteil
- Sie kommunizieren freundlich mit unseren Gästen und strahlen Spaß bei der Arbeit aus
- Sie wollen vieles über Backwaren wissen und wollen dieses Wissen unseren Gästen vermitteln
- Kompetentes Fachwissen und Hands-on-Mentalität
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz
- Umso mehr Gäste, desto mehr Spaß haben Sie an der Arbeit
- Sie sind ein Organisationstalent und sind zuverlässig

Das wird Ihnen bei uns schmecken

- Faire Bezahlung
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
- Jahressonderzuwendungen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Sportevents
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit prämierten Produkten
- Mitglied bei Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitungsphase
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Quali-Train
- E-Bike Leasing ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Durch 50% Sonntagszuschlag: Stundenlöhne bis zu über 20€

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Für uns sind Genussmomente eine Form des Selbstausdrucks. Wir sind überzeugt jeden Tag etwas besser gestalten zu können und teilen diese Überzeugung, weil wir tun, was wir lieben. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.


Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Buchführung, Buchhaltung, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Preisgestaltung, Anrichten (Lebensmittel), Lebensmittelhygiene, Reklamationsbearbeitung, Sortimentsgestaltung

Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften
Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

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Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

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Es gibt keine Bewerbungsfrist:
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KONSTRUKTIONSMECHANIKER (M/W/D)

INHALT DER AUSBILDUNG:
Einjährige Berufsfachschule
Trennen, Umformen, Zerspanen und Schweißen
Erstellen von Skizzen und Plänen
Arbeiten an hochmodernen CNC gesteuerten Maschinen
Montage von Kleinbaugruppen bis hin zu Parksystemen auf der Baustelle
Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen
Eigenständig Aufträge abwickeln und organisieren von Montageplanungen

VORAUSSETZUNGEN:
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Neugier und Freude am Lösen technischer Aufgaben
Guter Haupt- oder Realschulabschluss
Gute Noten in Mathematik und Deutsch
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit

DAUER DER AUSBILDUNG:
3,5 Jahre

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN SENDEN SIE UNS IHRE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN:

WÖHR Autoparksysteme GmbH
Personal- und Sozialwesen
Ölgrabenstr. 14, 71292 Friolzheim
E-Mail: [email protected]

Im ersten Jahr Ausbildungsjahr erlernen Sie die Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Maschinen, die in unserer Produktion eingesetzt werden. Im zweiten Ausbildungsjahr entscheiden Sie sich für einen Schwerpunkt und vertiefen dort Ihr Wissen.

Voraussetzungen:

- Guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Gute Noten in Mathematik und Physik
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Selbstorganisation
- Neugier und Lernbereitschaft

Dauer der Ausbildung:

2 Jahre

Für die erfolgreiche Ausübung dieses Berufbilds werden die Fertigkeiten und Kenntnisse in allen Abteilungen unseres Unternehmens unter anderem auch bei unserer Tochterfirma PGS Parking- und Garagen-Service GmbH im Kundendienstbereich vermittelt.

Voraussetzungen:

- Guter Realschulabschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse
- Gutes Zahlenverständnis
- Logisches und analytisches Denken

Dauer der Ausbildung:

3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

In unseren eigenen IT-Bereich betreiben wir sowohl standardisierte als auch branchenspezifische Software Lösungen und bieten IT Services für unsere verbundenen Unternehmen.

Inhalt der Ausbildung:

- Optimale Verzahnung der Theorie an der Berufsschule und der Praxis bei WÖHR
- Kennenlernen von ausgewählten Fachbereichen
- Einblick in den gesamten IT-Bereich
- Mitarbeit bei der Realisierung von Informations- und Kommunikationslösungen
- Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Systeme
- Support und fachliche Beratung unserer Anwender
- Beseitigung von Störungen
- Wartung von IT-Systemen

Voraussetzungen:

- Begeisterung für IT-Systeme sowie Soft- und Hardware
- Freude an den Fächern Mathematik und Naturwissenschaften
- Freude am Erlernen spannender und komplexer Sachverhalte
- Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative
- Spaß an der Arbeit im Team
- Guter bis sehr guter Abschluss der mittleren Reife, allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife

Dauer der Ausbildung:

3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit

Wir suchen ab dem 01.09.2025 für unser Team eine/n Auszubildende/n als Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) (w/m/d).

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei verkaufen Brot und Backwaren, zum Teil auch kleine Imbisse. Sie bedienen und beraten Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich.

Berufsschule: Alfons-Kern-Schule

Wir suchen ab dem 01.09.2025 für unser Team eine/n Auszubildende/n als Bäcker/in (w/m/d).

Bäcker/innen stellen Brot, Kleingebäck, Feinbackwaren, Torten und Desserts sowie Backwarensnacks her.
Sie arbeiten sowohl im Nahrungsmittelhandwerk als auch in der Nahrungsmittelindustrie, z.B. in Großbäckereien. Beschäftigung finden Bäcker/innen darüber hinaus in Spezial- und Diät-Bäckereien sowie in der Gastronomie und im Catering-Bereich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich.

Berufsschule: Alfons-Kern-Schule

Wir suchen ab dem 01.09.2025 für unser Team eine/n Auszubildende/n als Konditor/in (w/m/d).

Konditoren und Konditorinnen stellen Torten und Kuchen, Pralinen, Konfekt, Marzipan- und Zuckererzeugnisse, Salz-, Käse- und Dauergebäck sowie Speiseeis her.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich.

Berufsschule: Alfons-Kern-Schule

Sie suchen einen neuen Job?
Die Manpower GmbH & Co.KG ist einer der führenden Personaldienstleister weltweit.


Unsere Mission ist es, talentierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenzubringen. Aktuell suchen wir für unsere Kunden im Raum Wurmberg mehrere motivierte Maschinenbediener (gn).

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem coolen Umfeld sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot an Sie:

- Übertarifliche Bezahlung EUR
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze
- Top-Kundenunternehmen
- Betreuung durch die Niederlassung



Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Einrichter in allen Belangen
- Überwachung der Produktion
- Durchführung von SPC Messungen
- Materialversorgung und Durchführung von Werkzeugwechseln
- Einhaltung von Wartungsintervallen



Das bringen Sie mit:

- Erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
- Technisches Verständnis
- Umgang mit Mess- und Prüfmittel


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.